人事档案管理工作总结汇总6篇.docx

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1、人事档案管理工作总结汇总6篇人事档案管理工作总结汇总6篇事劳资部在各级领导的正确决策和强有力的领导下；以 内外部人才市场为导向，以公司生产经营目标的实现为最终 动身点，大力加强人事劳资工作的管理力度，充分利用内外 部人力资源，下面我带来的人事档案管理工作总结，希望大 家喜欢！人事档案管理工作总结精选篇1光阴似箭，日月如梭，20年就这样在劳碌又充实的日子 里过去了。回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭, 转眼间又将跨过一个年度之坎。回首望，虽没有轰轰烈烈的 战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每 一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一 番盘点，也算是对自己的一种鞭

2、策。行政人事部是公司的关键部门之一，行政人事部人员虽然 少，但在这一年里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺利完成。 为了总结阅历，继续发扬成果同时也克服存在的不足，现将 20_年的工作做如下简要回顾和总结。一、人事管理方面(1)根据部门人员的实际需要，通过了各种渠道，有针 对性、合理地聘请一批员工，以配备各岗位。(2)规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审 查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。（3） _月份正式新使用考勤管理系统，不断完善人事管 理制度。二、行政工作方面1、办理好各门店的证照并如期进行年审工作。2、办理好公司车辆如期进行正常年审工作。3、协助各部门做好菜牌、菜谱、点心部的

3、点心纸的设计 跟进工作。4、对内做好办公用品的选购，严格审查了各部门的办公 用品的使用状况，并做好物品领用登记，以节约降低成本为 第一原则，合理地选购办公用品。5、加强了员工宿舍管理，定期进行检查并在每季度末进 行季度优秀文明宿舍评比。6、加强了员工饭堂管理，加强员工坂堂餐具卫生管理等。人事档案管理工作总结精选篇2今年来，在同事们的关心帮助下，我完全融入到了公司这 个大家庭。在此，我向关心帮助过我的领导和同事们表示真 诚的感谢！1、人员的聘请（各部门的人力需求按聘请流程进行发布）2、新进人员的入厂和离职人员的出厂手之办理及个人档 案的建立与管制（电脑化）3、宿舍的安排及管理（每月进行评分）4、

4、新进人员的教育训练（公司的厂纪厂规）5、负责全厂人员异动（转正、升职、调动、降职等各项手 续办理）6、劳动合同的签核，工伤、社会保险资料的申请及办理7、核对并输入加班单及统计汇总，月初统计上月的全厂 人员出勤分发至各部门核对，并以相关报表整理核对交至财 务室（如加班统计表、出勤表、惩统计表、外宿人员统计表、 新进/离职统计表）8、每日、月对全厂职员工的考勤工作（每日考勤日报表、 每月人力流淌统计表、请假，迟到，旷工，惩手续办理、每 日进行对全厂人员的查卡、监卡等）9、内部公（通）告的处理及回收（a、b、c公告）10、对各类资料进行签收，整理并分类归档（厂内程序文 件、内部联络单、外部联络单、会

5、议资料、各类培训资料、 考勤资料、人事异动资料等分类整理）11、月底新工卡及饭卡的发放及协作财务薪资发放12、做好文员工作，承办上级临时安排各项工作在职期间，我一直在做上述各项人事文员的工作，我要求 自己：做好文员工作计划，保持优点，改正缺点，充分体现 自己的人生价值，为企业美妙的明天尽一份力。我更希望通 过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。人事档案管理工作总结精选篇3根据自己初来咱们华仁世纪集团不久，对公司的文化以及 理念，团队氛围还不了解情况下，现将人事部工作总结汇报如下:一、学习华仁文化，了解团队氛围，做好人事年度工作计 划。通过近一个月时间的学习，了解公司总体规划以及济

6、南市 场情况。济南市场就象梁总说的那样“群龙无首但也可 以开展人事工作了，虽说人事工作负责的人员比较杂也比较 乱，可能也是交接不完善的原因。但我信任某总说的那样: 乱世出英豪！二、协助一线员工开展工作作为二线人员，就是为一线提供优良保质的后勤服务。不 是指东划西指手画脚的。我们一线二线是一个整体，出门相 送，回来招呼相应。不能不理不睬，特殊是新员工。我会每 日大约5点左右，为大家倒上一杯开水，迎接出去辛苦一天 的一线员工，能回来喝上不热不凉的开水。面积不大的卫生 现在也有我和赵连伟打扫，不让一线打扫了。让大家有足够 的时间和激情开展自己的工作。三、新员工选人、育人、留人新入职员工，培训很关键，

7、特殊是没有行业阅历的，最易 受打击，心灰意冷甚至还没有入队就掉队了。新员工培训结 束后，针对不同人员心理特征，性格特点，新员工回来后单 独沟通单独心理疏导，做到事不过今，让今日的遇到的事情 当天帮助解决掉，明天能更好的心情，最大信心去开展工作。结果：新员工现在稳步开展工作了。四、新老员工的融合为了新员工更好的开展工作，我们做了一些简易，快速融 合的游戏活动，来打破这种新老员工的心理距离，激励员工 做好员工上半年工作总结。结果：现在新老员工是蓝海一片。不足：1、工作思路还有不足，需要再次调整思路。2、有些工作还没有全面开展。3、还需建立自我，追求小我，达到忘我。在以后的工作中，我会做好个人工作计

8、划，争取将人事部 各项工作开展得更好。人事档案管理工作总结精选篇420_年是不平凡的一年。今年是我走出校园步入社会的第 一年。一年来，在领导的指导和各部门的支持下，行政工作 顺利开展。所以在这一年里，无论是个人工作能力还是思想 素养都有了很大的进步。今年，行政部很好地完成了公司领 导安排的各项任务，完善了公司的考核体系，努力使公司更 加正规化。现在简洁总结一下今年的工作：第一，根据自己的工作，今年的工作今年的主要工作分为三个方面，一是日常行政工作，二是 考核制定和管理，三是外部物业和聘请工作。日常行政工作主要包括员工考勤、健康管理、员工会议、 员工集体活动、办公用品选购、办公设备维护等业务人员

9、的 办理工作，基本得到公司领导认可，公司正常办公有序进行; 公司20年的制度变化很多，协助王经理制定考核制度；至 于外部物业和聘请，工作相对较少。今年协作普查，业务人 员意外险的办理和修改，联系聘请学校，打算大巴聘请。第二，工作中出现了一些错误，要分析原因，准时订正今年工作中出现了一些或大或小的错误，可能是由于我刚 毕业进入工作，没有相应的工作阅历，所以有些工作会出现 一些小错误，但每次都努力准时改正。在不断的探究中成 长，最后总结自己的阅历，专心彻底的思考，一切都要亲自 去做。还有就是对一些东西打算不足，使得工作效率不是很 高，这一点在以后的工作中会被留意到，会有所提高。今年 很多错误都是在

10、别人的帮助下改正的，有领导的悉心指导, 有同事的提醒，所以真心感谢他们对我的帮助！第三，工作有所增长在这一年的工作中，我一直在摸索，积累阅历。所以无论 是在个人生活还是工作能力上都有了很大的提升。安多真的 教会了我很多，给了我一个熬炼管理能力的好机会。这里真的有很多我要感谢的人。我牢记每个人对我的帮助 和我的熬炼。这将是我成长经理不行磨灭的一部分。这一年 让我成长了很多。感谢你。最后祝大家工作顺利，身体健康， 步步高升，财源广进，新年快乐！人事档案管理工作总结精选篇5人事部需要处理好每位员工的考勤工作，我公司的员工是 使用指纹检测签到的。每位员工进公司时，需要进行指纹检 测才能开启公司的大门。

11、我们则是对这些指纹的按压时间进 行统计。我公司规定员工需早上九点前到达公司并进行打卡 签到。而下午六点下班，离开公司时再进行一次打卡。对于 早上迟到的人员，在五分钟内的进行警告处理，累计三次警 告则算一次迟到，而且第四次开头，就不再给予警告处分， 而是直接进行迟处处分。迟到十五分钟，扣除半天工资，而 对于迟到半个小时的人员，当天记做旷工处理。假如有特殊 事由的，可以提前向我们人事部打电话进行说明。对于忘记 下班时打卡的人员，则是记做早退处理，同样是累计三次警 告，再进行惩罚。人员的考勤是一项很复杂的工作，我们不能错漏任何一名 员工，也不能冤枉任何员工。必须做到公正公平。每个月的 考勤报表制作出

12、来的时候，我都会将这些报表仔细检查三次。 确保没有遗漏一位员工。然后再进行统计整理，记录请假的 员工。在进行员工工资的结算的时候。以每个月30天为标准， 扣除请假天数，然后再计算迟到、早退的次数。将该员工当 月工资划分成30份，乘以上班的天数，并加上该员工的绩 效、奖金或是罚款等。我公司共有员工100余人，而工资的 发放是在每月15、16号两天内进行的，所以我们有近半个 月的时间对每位员工进行计算。虽然有些麻烦，但是时间还 是非常充足的，但是我需要反复检查好各项数据，确保没有计算错误。人事部的工作其实是很考验耐心的，我们常常一整天里面 对一份数据表单反复计算，算完一遍又要算一遍，确保不能 有任

13、何错误，再交给部门经理进行审核，获得批准后才能进 行交给财务部门发放工资。虽然有些累，但是我还是很喜欢 在这工作的气氛。转正后，我也会继续努力工作，不骄不躁。人事档案管理工作总结精选篇6时间飞逝，进入公司工作也已两个多月了。记得夏日炎炎 的六月初刚进公司人事部的时候对自己的业务不太熟悉，但 经过了这几个月的工作熬炼中，得到了很多。现从以下几部 分讲：第一部分：自我介绍我是纳克公司人事部的一个小助理：常艳红。我是今年八 月二十八号进入公司的，作为一名新员进入一家现代科技的 太阳能公司，深感欣喜。这是我职业新的开头，由于这个工 作更有信赖、勤勉、进展。第二部分：人力的合理安排和运用作为人事部的一个

14、一般职员，最然每日做的都是一些一般 的打字、复印工作，但是需要勤劳，心细。随着业务不断扩 大，客户不断增多，人事部压力越来越大。这种情况下更需 要我们专心做好每个工作。尽量不要让公司的效益受到影响。工作压力相对较大，合理安排休息时间就很重要。虽然一 会工作很忙，也能做到轮班休息，公司伴侣之间也能相互体 谅各自的辛苦，都很团结，在这样的公司我很高兴。心情好 了，工作效率自然就高了。第三部分：实际工作情况虽然是简洁的复印和打字的工作，每日的内容虽然都有点 相同，都也有不同之处。这使我感觉到这个工作烦而不腻, 从中学到很多东西。我喜欢我的工作。理论与实践还是有一定的区分的，由于业务繁忙加上计划 赶不上变化，在实际工作中都要有一定的调整。有好几次前 台的同事有事没空让我招呼下，我很高兴的答应了。我也有 几次事情比较忙让她帮帮忙，她的回答也很爽快。我们都感 受到了相互帮助的快乐。工作中做出成果很高兴，同事相互帮助很快乐。在们纳克 公司不仅能学到丰富的知识还能感受到与社会冷漠相违反 的人情味。工作中最令我受益的是经理那真工作态度和与人交往的 方式，方方面面都值得我学习，在以后的工作中我要用更好 的心态、更加专心的态度来做好自己的本职。同时还要深入 的学习更多知识，争取更大的进步，愿与我的纳克公司共同 进展，共同进步！