2023年开展主题教育阶段性工作汇报提纲共3篇.docx
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1、2023年开展主题教育阶段性工作汇报提纲在贯彻落实党的二十大精神开局之年开展学习贯彻习近平 新时代中国特色社会主义思想主题教育,是以习近平同志为核心 的党中央作出的重大部署。4月3日,习近平总书记亲自出席全 国主题教育工作会议并发表重要讲话,4月13日,习近平总书记 在广东考察时再次对开展主题教育作出了重要指示,为我们开展 主题教育提供根本遵循。局党组将坚决贯彻落实中央、省委部署 要求,全面对标对表,切实把开展好主题教育作为当前一项重要 政治任务抓紧抓好,根据要求,现将开展主题教育有关准备情况 和总体考虑简要汇报如下。一、是迅即统一思想。中央、省委主题教育动员大会召开后,局党组高度重视,迅 速
2、行动,用心领会党中央决定部署核心要义,深刻领悟“两个确 立”决定性意义,坚决做到“两个维护北4月14日,局党组会 议“第一议题”传达学习了 3月30日中央政治局会议、学习贯 彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议精神, 坚持用中央、省委决策部署统一思想、凝聚共识、促进行动。4 月17日,局党组召开第2次会议,传达学习了习近平总书记在 中央政治局第四次集体学习和习近平总书记在广东考察时的重 要讲话精神,专题研究了主题教育方案。二、是坚强组织领导。成立两个机构,一是成立了主题教育领导小组。局党组书记 同志为组长,局党组副书记同志和纪检监察组组长、 局党组成员同志任副组长,其他局领导和纪
3、检监察组副组长、 机关各处室、直管直属单位党政主要负责人为成员。二是成立了 领导小组办公室。X同志兼任办公室主任,X同志兼任办公室常 务副主任。办公室由X等部门组成,X牵头负责日常工作,X担 任联络员。业特点,用好干部在线、学习强国等网络学习平台,组织党员干 部参加各种理论专题班学习,做到日常学习全覆盖。有效利用微 信、QQ、云之家等新媒体平台,畅通学习渠道,引导广大党员干 部随时随地学习。三是提质增效深入学。巩固拓展“不忘初心、 牢记使命”主题教育成果,举办干部读书班,组织理论知识测验、 党史知识竞赛,检验学习成效,突出以赛促学。利用红色教育基 地,组织党员亲身感悟红色历史,汲取前进力量。四
4、是知行合一 务实学。坚持从习近平新时代中国特色社会主义思想中找坐标、 找动力,在消化、深化、转化上下功夫,将其转化为发展思路、 具体抓手和工作举措。3 .建强体系,聚力造型。一是完善组织设置。大力弘扬“支 部建在连上”的光荣传统,在巩固党组织设置以局属企业和工作 区域为依托、以单独组建为主要方式的基础上,创新党组织设置 形式,设立项目党支部和临时党支部,形成横向到边、纵向到底 的严密组织架构。对于暂不具备组建条件的,做到哪里有群众哪 里就有党的工作,推进党的组织和党的工作有效覆盖。二是建强 组织队伍。选优配强基层党组织带头人,全面实行党政负责人“一 肩挑”,确保党的全面领导“一根钢钎插到底”。
5、坚持“书记抓、 抓书记”,持续加强带头人队伍建设。开设新时代基层党支部实 务网络直播课和党支部书记培训班,提高党支部书记政策理论水 平和履职能力。三是严肃组织生活。把党的组织生活作为查找和 解决问题的重要途径,作为锻炼党性、提高思想觉悟的“熔炉 严格执行“三会一课”、谈心谈话、党员民主评议等党的组织生 活基本制度,落实党员领导干部双重组织生活制度和党支部联系 点制度。严把民主生活会、组织生活会质量关,不断增强党内政 治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。四是严明组织纪律。 牢固树立党的意识和组织纪律观念,抓住党要管党、从严治党的 这个“牛鼻子”,切实增强党组织的凝聚力和战斗力。认真落实 民主
6、集中制原则,坚持集体领导与个人分工负责相结合,完善“三重一大”决策制度,发 扬党内民主,维护团结统一。严格落实请示报告制度,抓好对违 反组织纪律行为的问责,不断增强纪律的强制性和约束力。4 .擦亮品牌,融合创新。一是加强标准化规范化建设。坚持 把推进党支部标准化、规范化建设纳入重要议事日程,全面实施 基层党组织组织力提升工程,健全标准化建设考评体系,深化“五 好党支部”创建。深入开展党支部分类定级,排查整顿相对后进 党支部,提升中间党支部,扩增先进党支部,建成一批“红旗党 支部”和“基层党建示范点”。二是打造项目化特色化品牌。坚 持问题导向,把党建重点任务和发展难点问题结合起来,用足用 活载体
7、,突出精准发力,推动党组织生活紧贴中心、服务大局。 借鉴经济工作理念,推行基层党建项目化管理,创新工作思路, 拓展融合路径,破解高质量发展中的痛点、难点、堵点,加快推 动基层党组织由局部优化向整体提升转变。三是深化先进典型培 树。始终把保持党员队伍的先进性、纯洁性作为基层党的建设的 根本问题和重要目标,深入开展党员示范岗创建、党员责任区创 建活动,深入开展“学习身边榜样”活动,培树一批先进典型, 强化党员身份意识。树立鲜明榜样示范导向,扎实开展“两优一 先”推荐、评选和表彰工作,引导党员充分发挥先锋模范作用。二、基层党建引领国有企业高质量发展的问题与原因1 .党建与业务工作融合不充分。大多数党
8、务干部能够清醒认识到基层党建的职责定位,认识到围绕中心、服务大局 这一工作原则,但在实践中缺乏实现党建与业务相融合的有效招 法,结合实际落实党的组织生活的创新意识不足、创新手段不多, 吸引力和凝聚力不强。究其原因,党建与业务工作的对象不同, 特点不一,党建工作主要是做人的工作,取得成效的难易程度、 周期长短也不一样,这些差异势必给党建与业务工作融合增加不 确定性。2 .基层党建品牌效应不突出。基层党建品牌影响力不足,品 牌效应不明显,难以在无形中规范党员的行为,增进党员的认同 感。发挥党建品牌示范、引导、激励作用不明显,打造党建品牌 的工作热情不足,把党建品牌打造成为唤醒党员意识的警钟和加 强
9、党性教育的“加油站”上还有差距。究其原因,基层党务工作 者对党建工作的基本规律把握不到位,对党建品牌提炼总结不够 深入。党建工作载体的作用发挥不充分,在创新内容形式、运用 科学方法和现代信息技术传媒手段,提升党建品牌影响力上用力 不足。3 .党建引领发展的效果不均衡。基层企业和项目之间的党建 工作质量不均衡,党建引领发展的效果也不均衡,对照高质量发 展目标还有差距。究其原因,基层党组织把发展难点作为党建工 作的切入点找得不准、抓得不实、融合不紧密,党建引领发展的 科学化水平有待进一步提升。企业党务干部绝大部分是兼职,本 身承担较多的业务工作,党建工作能力水平参差不齐。三、基层党建引领国有企业高
10、质量发展的对策与思考1 .秉持“高”的追求。一是在高站位下履行党建工作职责。 始终把政治属性作为党建工作的第一属性,从讲政治的高度想问 题、谋事情、抓工作,突出政治功能,严肃党内政治生活,坚决 贯彻落实党的各项任务。二是在高标准下提升党建工作质量。压 紧压实党建主体责任,把高的标准树起来,不断优化工作理念、 思路、机制、方法,切实提高研究具体举措和推进工作落实的质 量。三是在高水平下谋划党建工作思路。从大局中找准职责定位, 坚持目标导向和问题导向,既着眼于增强政治功能和组织功能的 目标,又主动解决基层党建的短板弱项,系统谋划,持久发力, 有效搭建党建工作的“四梁八柱”。2 .树立“实”的导向。
11、自觉把党建工作放到大局中去思考、 部署和落实,观大势、谋大事,切实以党建工作的高质量推动经 济发展的高质量。加强党组织书记带头人队伍建设,深入实施基 层党组织书记“头雁领航”计划,打造一支具有专业能力、专业 精神的党务干部队伍。坚持重一线、凭实绩,为想干事、敢干事、 干成事的干部搭建舞台,提拔重用能扛重活、打硬仗的党组织书 记。坚持严管与厚爱结合,加大鼓励激励力度,最大限度保护和 激发基层党组织书记干事创业热情。3 .探索“新”的路径。常规工作抓到位就是创新,难点工作 落实好就是创新。深刻认识和把握新形势下基层党组织建设的特 点,紧紧围绕中心大局,整合各方资源,统筹考虑基层党组织建 设与其他各
12、项工作,坚持以党建统领各项工作。对组织体系建设、 落实党的组织生活制度、党员教育管理监督等基础工作、固本之 举,及时研究新问题、新情况,打破思维定式,优化工作路径。 善于立足自身实际,创新工作举措,把基层组织建设中一些行之 有效的老经验、老办法结合新情况,上上“磨刀石”、做做“小 手术”让老树发新芽,老刀更锋利。4 .坚持“严,的标准。坚持严的标准、严的措施、严的要求, 以敬终如始的态度抓好党建工作,以钉钉子精神解决高质量发展 中存在的实际问题,毫不松懈走好“最后一公里”。夯实严的责 任,扛牢全面从严治党使命责任,聚焦“十四五”发展目标,紧 盯发展战略实施情况,加强监督检查,跟进监督、精准监督
13、、做 实监督。突出严的重点,严肃党内政治生活,教育党员领导干部 保持“不敢腐”的震慑,切实提升“不能腐”的效果,有效增强 “不想腐”的自觉,一体推进“三不腐”战略目标。三、是精心谋划方案。全面对标对表中央、省委决策部署的“五个目标”“六个方 面突出问题”“五项重点措施“,坚持目标导向和问题导向,摸 清底数,精心谋划,制定实施方案体系,精准筹划了 11项具体 工作。4至7月,每个月安排两天举办专题读书班,围绕“以学 铸魂践忠诚、以学增智强本领、以学正风守清廉、以学促干建新 功”四个方面开展专题学习研讨。结合开展专项行动,主题 党日等系列活动。8月份,集中时间精力,从严开展党性分析, 高质量开好专
14、题(民主)组织生活会。四、是注重彰显特色。借鉴以往主题教育成功经验做法,坚持守正创新,做好三个 结合:把主题教育与深学笃用习近平生态文明思想,深入打造生 态环保队伍结合起来;与本职工作起来;与局党组部署的X结合 起来。做到四个发挥:充分发挥理论武装的品牌效应。用好两个 学习品牌,以“第一议题” “第一议程”为引领,中心组学习为 龙头,支部学习为重点,X为平台,X为品牌的常态化、制度化 学习体系,推动学习往深里走、往实里走、往心里走。充分发挥 大调研机制作用。大兴调查研究,建立局领导领题调研机制,紧 紧围绕年度中心工作,精选5个课题,开展“大调研”活动,召 开调研情况交流会,把调研成果转化为破解
15、难题、促进发展的实 际行动。充分发挥重难点问题整改机制作用。聚焦破解制约高质 量发展堵点难题,建立领导一对一联点、一月一调度一通报、一 季一推进工作机制,较真碰硬推动X问题、X问题等X个问题整 改。充分发挥为群众办实事长效机制作用。遴选了 X件为群众办 实事事项,纳入主题教育重点内容,着力解决人民群众身边X领 域急难愁盼的具体问题。五、是确保教育实效。对方案部署17项具体工作,逐一明确牵头单位,责任单位 和完成时限,建立情况报告、日常调度、检查督导、随机抽查、 考核评估等五项工作机制,推动工作具体落实。将主题教育纳入 领导班子和领导干部年度考核、纳入清廉X建设、纳入党建述职 评议考核、纳入局党
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- 2023 开展 主题 教育 阶段性 工作汇报 提纲
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