办公室部门工作计划(7篇).docx
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1、办公室部门工作计划(7篇)办公室部门工作计划(通用7篇)办公室部门工作计划篇1一、加强办公室工作人员的职业道德建设坚持和落实政治学习及每周一次例会制度,严格工作纪律, 恪尽职守,提高自身素质,增强服务意识,热心为广大师生员工 服务,对办公室所从事的工作实行全方位立体化管理,做到分工 到人,职责明确,工作绝不推诿扯皮,团结合作,共同完成各项 工作任务。二、认真完成办公室所承担的各项工作1、组织安排收集、整理反映学校工作成绩以及学校教育、教 学活动、典型人物的事迹等材料、信息,及时上传校园网,并积 极向上级媒体投稿,做好学校宣传工作,扩大学校的对外影响, 提高学校的知名度。2、努力做好文秘工作,起
2、草学校综合性文件及报告。作好学 校安排的各种会议的通知、议程及准备工作,做好校长办公会议 记录。以学校名义发布通知、布告、通告等。协助校长搞好学校 各处室之间的协调工作,认真做好上传下达及信息反馈工作。3、组织做好上级部门前来检查指导和来信、来访客人的接待时间:H一片具体安排:(1)制定比赛相关章程和制度,排好值班表,准备好各项所 需物资。协助体育部全面完成准备工作。(2)对赛前动员大会进行筹备,做好会议记录。(3)比赛期间,监督各规章制度的落实情况,保证值班人员 到岗值班,对突发事件进行灵活有效处理。(4)赛后清点物资并进行登记,对本次活动进行总结。7、元旦晚会时间:十二月具体安排:(1)配
3、合相关部门做好筹划工作,组织协调人员参与整个活 动。(2)利用贺信的方式向全校师生致以新年的问候,发挥办公 室的中枢作用,调动各方力量,向广大学生传递祝福、送去温暖。8、在本学期内,多开展些部门内部及部门之间的活动,以 增强干部之间的交流。同时定期和干部进行思想交流,进一步带 动干部的工作热情。办公室部门工作计划篇3时光飞逝,又迎来了新的学期,新的挑战,面对各种繁琐而复杂的工作,我们没有畏惧,学生会办公室作为一个负责协调学 生会各部门工作开展的枢纽部门,提高整个学生会的工作效率, 充分发挥办公室在学生会中的调配器的作用。为了顺利完成部门 的各项工作,且积极主动地协调各部门的工作,根据工作职能的
4、 同时结合本学期实际制定本学期工作计划。一、日常工作的开展1、收集各部门、各组织上学期工作总结与本学期计划。学期 初制作了学生干部评分细则,本学期末会收集与统计学干加分情 况2、对办公室的重新布置与美化,处理办公室日常事务。3、及时申请院团委学生会的办公用品,并且在最短时间内发 放到各部。4、对新一届学生会联系表和值班表进行调整。5、与各院的学生会办公室成员联谊,交流其工作经验及其它 日常事务。6、对我院办公室所有存档文件应持严谨、保密、重视态度。 谨慎对待每份档案资料。定期分类整理所存档案,对各部门上交 材料需保留纸质与电子档案各一份。7、做好材料借用登记工作,对重要文件资料应该经过申请批准
5、后方可外借。保持档案资料的完整性。8、针对本学期开展的每一项活动,各部门在写好活动策划及 总结后,由办公室及时收集并存档。9、协助各部门开展工作,协调部门之间的关系。做好枢纽作 用。10、在自律的基本前提下,督促其它各部门做到文明、节俭、 清洁、合理使用办公室物品用具。11、做好值班登记工作,对于值班人员的签到作详细记录。12、妥善保管好活动经费的各项出资凭证并做详细登记。二、修订、完善各项规章制度修订并且完善办公室的各项规章制度,以及对院学生会各部 门的考核制度的补充和修改。用制度规范工作,用制度指导工作。三、会议记录与会务筹备工作1、系统安排召开日常内部例会,协助主席团安排临时会议、 主席
6、团会议、团委学生会例会,方便各部门工作的顺利开展,进 一步加强部门内部思想、情感、沟通,始终保持高度的责任感与 使命感。2、做好相应的会议记录工作,做到大会小会均认真对待的务 实态度,及时整理了会议纪要,向各组织、各部门传达了相关会 议精神。四、干部培养学生会干部素质的高低,直接决定了学生会工作的效率,可 以说,加强干部素质的高低,是学生会工作能否成功的关键依据 工作需要与组织发展,本学期将对我部门干事进行有目的的培养, 在部门内部营造一种积极向上、相互学习、团结互助的工作氛围, 教导他们用心做事,用心做人;督促他们学习工作两不误,同时也 鼓励他们积极参加各类文娱活动,丰富大学生活。五、发展方
7、向1、对内方面,继续与部门成员进行工作上的互助,交流。着 重培养自己做事的具体操作能力,并继续加强归属感与责任感。2、对外方面,与各院的学生会办公室进行交流,完善办公室 的日常工作;在与有合作的学校方面,定期邀请各个学生会的部长 级成员进行工作心得交流。办公室部门工作计划篇4在院领导的正确指导下,学生会办公室将继承和发扬我院学 生会的工作优良传统,以促学风、抓特色为工作思路,以自我服 务、自我管理、自我教育为宗旨,以全心全意为全院师生服务为 目标,独立自主地开展一系列高品位、深内涵的特色活动,为丰 富校园文化生活和学风建设贡献力量。作为新一届院学生会,我 们对自己的未来充满着美好的憧憬,同时也
8、肩负着历史的使命。 我们将沿袭上届院学生会的优良传统,并在此基础上进行突破和创新,这对我们不仅是一种压力,更是一种动力。总结过去、展 望未来。新的一届学院学生会领导班子已经确立,学生会的各项活动 开始稳步运转,办公室作为核心部门,其枢纽的作用必须得到充 分的体现,办公室工作计划如下:一、协助主席团工作,协调部门成员之间的协作,做好本月 的各种活动的准备工作。二、按时督促干事去办公室值班,帮助老师分担工作压力, 同时锻炼干事的处事能力。三、办公室主抓学院各部门的考核问题,完善对各部门的考 核制度,做到大公无私,绝不偏袒某个部门。四、按时开例会,并做好本部门的考核制度,及时听取本部 门干事的意见与
9、建议。五、做好部长、班长、各个部门的会议记录。发现问题及时 向主席团汇报反映问题。六、团结部门干事关系、做到部门之间和谐平等。齐心协力 打造办公室的美好明天。七、搞好办公室与其他部门的关系。在着重于加强院系学生 会之间联系与沟通的同时,也要注意把握好办公室与其他的学生 组织之间的关系,以便促进系办公室的各项活动更好地开展。我们部门在接下来的这一个月中,根据办公室自身职能特点,团结进取,锐意创新,一定把办公室工作带上一个新的台阶。以上是办公室这个月的工作计划,办公室将竭尽所能,作好 本职工作,在以后的工作中,我会严以律己,认真工作,以饱满 的热情、高度的责任感,从同学们根本利益出发,为同学们创造
10、 一个更好的学习、工作环境。办公室部门工作计划篇5作为一名办公室文员,我深知自己的岗位职责与工作内容, 认真地完成领导安排的每一项任务,也在不断的提升自己的综合 能力,力求做到更好。现把这一年来的工作情况总结如下:一、认真仔细的工作态度文员日常的工作内容比较琐碎,需要踏踏实实的去做每件任 务,仔细谨慎的去完成且不能疏忽大意,否则会产生不必要的麻 烦,甚至造成严重后果。记得有次回公司送支票,由于自己的疏 忽竟然把给送货商的支票送到了公司,后来产生了很多不必要的 麻烦才还了回去。从这件事上我吸取了教训,让我在以后的工作 中更要仔细地完成每一项任务。只有认真仔细的工作态度才能更 好的完成领导安排的工
11、作任务。二、尽心尽责做好人事工作认真做好本职工作和临时性工作,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤保障服务工作,让领导和主管们避免 后顾之忧,在经理的直接领导下,积极主动的做好两部门日常内 务工作。1、耐心细致地做好日常工作:负责来电的接听,做好来电咨 询工作,重要事项认真记录并传达给相关区域主管,不遗漏、延 误;负责来访客户的接待工作,保持良好的礼节礼貌;负责领导办 公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;负责各 种文件的分类存档及每天收发公司邮件。2、物资管理工作:制定日常办公用品清单及时订购与发放, 确保工作人员的正常使用。每个月10号之前去医院财务处交清洗 工服费
12、和电话费并开发票。每月25号左右将各部门支票送至公司, 并将签字的复印件拿回存档。3、员工薪资工作:每月的13号报员工新增,15号报员工考 勤,这些工作要求我必须认真仔细地去做,去检查每位主管的手 记考勤表,确认正确的加班工时,因为这直接关联到项目的财务 情况。4、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档 等,同时完成领导及各位主管交待打印、扫描、复印的文件等, 对公司所发放的文件通知做到及时上传下达。对于主管完成的各 种检查报告、培训记录、会议记录等已及时进行分类归档,以便查阅和管理。5、员工档案整理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类 存档,每月新增报盘之后及时整理新员工档案并
13、及时更新存档。6、协助工作:协助领导完成新的一年的各项工作计划表格, 有日常计划实施表、年度沟通计划表、年度活动计划表 等等,同时还要协助领导及各位主管做好项目各项会议及年度活 动的组织和安排工作,从而更好的完成计划实施和组织活动。三、不足之处在这一年的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领 导布置的各项工作,对于工作中遇到的问题虚心向领导和同事请 教,不断提高充实自己。我现在已经能够较好地处理本岗位的日 常工作及其他一些相关工作。当然,工作中也存在不少问题,主要 表现在:1、做事不够细心:办公室文员工作是一项琐碎的工作,因此 更考验人的细心。文员的每一项工作都要有条不紊的进行,切不 可三
14、心二意,做完每项工作要养成检查的习惯。记得有次填写报 销通,当我填写完数据时简单看了下就直接选择了提交,本以为 没有问题,结果有个部分数据填写颠倒了,后来得到了领导的批评, 当时我明白了是自己做事不够细心才导致了错误的发生。2、缺乏积极主动性:不能积极主动地去完成工作,而是被动 消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但几乎 都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于表面,而 没有深入的了解。3、工作不是很扎实:忙碌于日常小事,工作没有上升到一定 高度。不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。比如 ISIS的使用、PPT的制作等都不是很精通。在今后的工作中,我 将努力改正
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- 办公室 部门 工作计划
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