安全是工作的重中之重模板范本.docx
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1、安全是工作的重中之重众所周知,安全工作是各冶金企业的重中之重,也是冶金企业经 营管理工作中的头等大事,大会说,小会讲,可谓安全二字无处不 在,从我上班之日至今,十几年来听的最多的就是安全话题,安全已 经渗透到我们每位员工的每一个行动里,为何还会出现种种违章呢? 为何还会出现让自己的生命安全要他人来监督者呢?说到底,职工的 安全观念还未从被动的 要我安全 阶段转化到主观的 我要安全 观 念上来。我们职工在工作时,被安全监督人员发现,按制度给予一定 的经济处罚,看着这位职工心里的忿忿不平,我不禁扪心自问:安全 为了谁?从自身理解不安全因素起因有:1、安全意识淡漠。没有真正体现出安全为天的思想,经常
2、是躺 在成绩的温床上,思想上自顾自放松注意,势必会造成安全隐患。违 章不一定会造成事故,但事故的发生一定有多处违章,这是不容置疑 的辨证观点。为什么违章事件屡禁不止呢?个人之见,其中一个重要 原因是违章人认为此事不大或者没事;认为违章是完成工作的便利 通道;认为企.业那些安全规定和安全防范措施是领导用来管理和整 治员工用的;甚至认为那些所谓事故通报的悲惨事件,只不过是危言 耸听,不可能发生在自己身上。因此,抱有上述这些思想的人根本没 把违章当回事儿,只要不被逮着,便一而再,再而三地违章。重大事 件的起因往往是微小的,甚至是微不足道的,正因为微小,让人防不 胜防,毫无察觉,让人麻痹大意,才可能造
3、成意想不到的后果,甚至是非常重大而又悲惨的后果。联想到我们的实际工作,我们不应该引起高度警惕吗?2、安全责任落实不到位。有的管理者只是将安全工作挂在嘴上, 说起来重要,忙起来不要。只抓生产,忽视安全。不清楚自己的安全 职责,遇到问题相互推诿,认为安全是管安全人员的事情;认为上面 安全要求过多,生产都应付不过来,哪有心思和精力学文件和抓落实, 认为可执行可不执行,甚至连看都不看直接进行下发,没有针对上面 要求和工作实际,制订切实可行措施加以落实,甚至在检查中一句话 注意安全。如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相 互检查,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在,杜绝事故隐 患,从小事
4、做起,就能筑起安全大堤。无危则安,无损则全。安全就 是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免 于损失。3、反违章禁令落不到实处。不愿学习各种规程制度,这种消极的 对待工作的方法,也与当前的形式格格不入,明哲保身、事不关己高 高挂起的态度与安全生产的要求背道而驰。4、检查考核不到位。检查考核中,存在把关不严、标准不高,方 式单一等,有的检查者甚至自身水平不高,不了解工作程序和准则, 违章指挥等。要勤于检查,及时发现整改事故隐患。一线岗位安全隐 患和死角多,习惯性违章较普遍,如果只在形式上讲安全,应付检查, 那么即使是投入再大,付出再多,安全环境也不能得到本质改善,安 全管理水
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