医师年终总结个人工作汇报.docx

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1、医师年终总结个人工作汇报工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言总 结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思量。下面给大家分享关 于医师年终总结个人工作汇报，方便大家学习。医师年终总结个人工作汇报1来到收费处工作已经有一段时间了，在这段时间里，我在这里工作着、学习 着，在同事们和领导们的匡助和照应下，学习到了不少业务，令工作有了很大的 进步，每天的工作的很开心。作为收费员这个岗位，每天就是对着不同的面孔，面带微笑的坐在电脑前在 外人眼中机械的重复着一收一付的简单操作，不需要很高的技术含量，也不像其 他科室的医生要承当性命之托的巨大压力，这兴许也是大家眼中的

2、收费工作吧。然而，工作以来的亲身经历使我深深体味到，“科室工作无小事，于细微处 见真功。其实，收费员的工作不只是收好钱，保证准确无误就可以了，在任何 一家医院，收费处是一个窗口单位，收费员是患者首当其冲要面对的，透过收费 处这小小的窗口，我们代表的是整个医院的形象，正是通过我们的工作搭建起了 医患之间沟通、交流的一座平台。通过这段时间的工作学习，我对门诊收退费住院收退费以及医保农合等业务 的操作有所学习，并能操作，但是也要继续学习进步：1、进一步提高效劳水平，减少过失，保证效劳质量，让病人得到满意。2、认真的学习新农合、医保方面的业务，掌握新农合、医保政策，按照院 内要求配合医保做好各项工作；

3、3、学习并能熟练的操作医保卡的业务流程；4、严格遵守门诊收费住院收费的各项制度，保证前证对齐，严格按照医院 的财务管理规定，做好本职工作。最后，我要再次感谢同事们和领导们对我的信任支持和关心匡助，收费员的 工作虽然不及医生们那末神圣很平庸，但是我很开心能有这份工作，每天能听到病人或者病人家属说的一声谢谢，感觉心里暖暖的，让我每天都能很开心热情的工作，效劳病人，为医院的开展奉献自己的微薄之力。在以后工作中的缺乏之处， 同事们更要多多的给与指正，这样我才干更快的进步成长。医师年终总结个人工作汇报2在一医院从事安保工作这一年，收获颇多，现做如下总结：一、加强内部管理从内部管理入手，提高保安综合素质，

4、建立目标管理责任制，层层分解落实 工作任务，有效解决干与不干一个样，干好干坏一个样的被动局面，起到鼓励先 进，奖励先进，鞭策后进和那些混日子的作用，制定落实全年工作目标，将各项 效劳指标和各项任务分解细化落实到各班、各小组和每位保安身上，使人人有目 标、人人有任务、个个有压力、个个有动力。二、努力提高业务素质增强处理突发事件的能力，现场处置能力，培养一支纪律严明、作风顽强的 保安队伍。首先是保安经理时常深入到现场，做好员工思想工作，掌握员工思想 动态，力口强业务培训，培养员工吃苦耐劳，以院为家。管理人员融入到队伍中去， 参加训练岗位巡查，以便发现问题有针对行性地解决问题。灌输员工珍惜自己的 工

5、作，对工作如履薄冰，工作中要尊重、耐心、主动匡助和礼让来院就诊的人员， 工作现场再忙也不能怠慢就诊人员，无视就诊人员，遇到需要匡助的必须用心效 劳、注重细节，对工作讲究策略，理解病人、体谅病人、尊重病人，对待病人的 无理要求或者无端指责要采取引导和感化的方法，不能与来院就诊人员发生正面 冲突，牢记医院“一切为了病人的效劳宗旨。三、切实落实训练方案根据保安的训练方案，落实保安训练任务，各班从根本做起，从日常训练做 起，坚持每日训练，班班训练、人人训练，狠抓保安根本队伍，仪容仪表培训， 摹拟出警训练。从而树立保安队员在日常执勤中的良好形象。同时把工作作风、 效劳态度、仪容仪表与工资相结合，多劳多得

6、、按劳分配。在这个工作表现与工 资挂钩的改革中有一个重要表达。四、完善各项规章制度要确保附属医院安全，必须做到万无一失，坚持以防为主，防消结合，用制 度管理人，做到各岗有职责、各岗有规定、人人有制度。成立安全检查小组，定 期对医院周围场所进行巡查，发现隐患及时上报有关部门整改维修处理，杜绝一 切安全事故发生。五、改革岗位模式对保安人员采取轮岗制，对门岗、车辆指挥岗、安全巡逻岗等岗位实行一月 一轮换，改变过去那种固定岗位的模式，让每位保安都熟悉和胜任各个岗位的工 作，一专多用，全面开展。六、加强内部考核队员选班长，班长挑选队员，采取末尾淘汰制、优胜劣汰。使全体保安人员 以新起点、树形象、统一服装

7、、统一配备通讯设备、一切工具责任到人。以斩新 的面貌展示给大家。七、充分发挥保安的职能作用严管理、细要求，加强消防意识，把消防工作落到实处，加强保安人员消防 训练，熟悉掌握院区消防设施，认真学习消防应急事项，每季度训练一次灭火器 材的使用，实际操作和摹拟训练。消防栓普通都在室外，每季度集中保安人员学 习一次，熟悉水龙带的拆装等具体操作规程，每一个保安要学会消防操作方法、 自动喷淋灭火系统操作、救人简易操作、报告火警、发生火灾时的疏散引导人 员的方法等，届时请消防专业人员到现场示范演习，假定火灾现场，组织保安 进行分工演习。总之，我们要通过不断深化管理，哺育新时代的保安职业精神，鼓励广阔保 安人

8、员继续坚持自我加压，发奋有为的精神面貌，高标准，严格要求自己，把敢 闯敢上，胆大心细的工作精神和求真务实的工作态度结合起来，努力打造一个高 效、务实、文明的保安新形象，管理一班人开辟新思路，斗胆改革，完成好附属 医院的保安任务，为附属医院的开展做好保驾护航。医师年终总结个人工作汇报3医院感染科工作总结上半年，在卫生局及院领导的正确领导下，认真开展医 院感染管理，年初制定工作方案并组织实施、完成为了工作方案，现将半年的工 作总结如下：一、完善组织机构及相关制度我院按相关文件精神和省市卫生行政主管部门要求成立了医院感染管理科， 健全了院科两级管理制度及三级感染监控网。成立了医院感染管理委员会，委员

9、 会及各科室制度健全，有相应的职责，医院感染管理工作能顺利开展。二、消毒灭菌效果及环境学监测1、今年我院对重点科室、重点环节、重点区域实施强制监测，对消毒灭菌 效果、使用中的消毒液进行生物、化学监测，并有严格记录和整改措施。2、购置了紫外线强度监测仪，对全院使用中的紫外线灭菌灯进行监测。3、对供给室灭菌物品进行了工艺监测、化学监测、生物监测，并严格记录。三、完善设施，保证血液透析医疗安全因血液透析检查不达标，6月8日我院接到市卫生局通报，医院针对提出的 问题连夜召开由医院班子、职能科室领导、相关科室领导及工作人员紧急会议， 建立健全院感组织，全面部署、完善制度，即将整改。县卫生局对此也非常重视

10、， 派专人到医院现场指导，催促整改。市局检查后次日医院购置了低温冷藏设备，对复用透析器进行冷藏保存，并 打报告购置全自动透析器复用机，并于当天对透析室进行了改造，设立独立隔离 透析间和透析专机;与厂商积极联系并到省二院咨询专家，除对机器设立的取样 口（进口）采样外，对进入透析器前的入口（出口）也进行采样检测，并自己进行了 生物监测；反渗水水质采样检测；内毒素监测已联系省二院匡助进行监测。6月18日，省卫生厅组织的专家组对我院医院感染管理工作进行了检查， 检查中对我院的整改工作予以肯定，透析室医院感染管理工作得到了专家的好 评，市卫生局在全市县级医院推广了我院的医院感染管理工作。四、管好医疗废物

11、，杜绝交叉感染。1、严格把好准入关，对购进的一次性医疗用品严格把关，查验并索要三证， 保证医疗用品的质量。2、严格一次性医疗用品的使用、回收、储存、无害化处理等各环节的标准 和登记。做到不流失、不泄露，封闭运输，定点储存，专人保管，定时燃烧。五、合理应用抗生素，预防耐药菌产生。1、针对各科抗生素应用不标准的现状，5月份结合药事委员会，制定医院抗生素应用原那末，标准临床用药。2、强化全院医务人员的医院感染防控意识，逐步标准抗生素的使用，做到 有的放矢，对使用二三线抗生素要有审批制度，根据细菌培养和药敏试验，合理 选择抗生素。六、完善根抵设施，标准院感管理。今年以来，医院领导对医院感染工作非常重视

12、，先后投入30余万元购置了 戊二醛低温杀毒柜、紫外线强度监测仪、感应洗手设施、干手设施、低温冷藏设 施、全自动血液透析复用机、各种消毒剂指示卡、灭菌指示卡、干手消毒剂等。 从而使我院院感防控和管理逐步实现标准化、制度化。七、标准发热门诊管理，加强传染病防控。1、今年以来，针对禽流感、手足口并甲型hlnl流感疫情，医院及时启用了 发热门诊，购置了防护设施和消毒设备、消杀药品，完善制度，固定专人，按防 控流程进行了合理的布置安排。2、成立组织，健全制度。积极应对可能发生的疫情。3、安排传染病知识宣传、学习、考核、演练，正确防控;根据上级精神，做 到了传染病零报告。医师年终总结个人工作汇报4这一年的

13、工作让我逐渐地收获到成长，也是在工作的过程中慢慢的感知到了 开心与幸福的滋味，对于我在如今工作上的情况，我固然是非常地庆幸自己的人 生有如此的时机，所以我更是非常的珍惜在医院中的工作。一、门诊工作的完成情况对于每天到医院的门诊的病人我都是有较好的进行安排，在医生的要求下， 为他们做更好的秩序的监督。固然还有大局部简单的诊治事项我都是可以较好的 完成，以个人的努力来为医生做更多的分担，为医生减轻工作上的压力。此外自 己的工作任务也都是有好好的做到位，大局部的工作都是有以书面的方式来进行 记录与总结，固然也都是有及时地上交至领导，更好的评定个人的工作情况。二、工作中的缺乏在这份工作中，我也是有多多

14、地对自己的情况进行反复的思量与总结，逐渐 地明白自己在工作中的问题与各项情况的分析与总结。我身为护士，确实是没有 真正的将个人的护理工作都完成到最好，所以不少的时候都是需要更加努力的去 让自己变得优秀起来，所以面对未来，我更是需要不断地去思量，以更加热情的 态度来面对病人，将他们都照应好。固然平时在工作中我总是比拟的粗心，这是 非常不好的一方面，特别是在面对病人的时候，我还是会犯下错误，所幸没有大 事发生，但仍旧是我必须要注意与认真的去思量的方面。然后就是自己的本职工 作是一定要付出心血的完成，不管是病人有没有需要，都是需要更多的问候，给 他们较多的关心与问候，这样才干够拉近病人之间的情感，为

15、他们做更好的照应。三、未来奋斗的方向面对这一份工作，我还有甚至有相当多的事情是需要去做出努力与奋斗的， 所以我便是下定了决心要去做更多的努力，接下来的人生我便是会为自己简单的 列个方案，希翼自己能够按照自己心中的希翼对自己做更多的奋斗。在我的工作 上我仍旧会付出非常多的心血，以个人的努力来促成我的开展，与更好的未来， 所以在人生奋斗的方向上，我便是需要更加努力地去做更多的奋斗，相信未来的 人生，我一定能够有更好的成绩浮现。在新年的工作开启之后，我便是会调整自己最正确的状态来面对工作，努力 地做好一切，争取让自己的未来有更好的奋斗的方向，我确信以后的日子我便是 会让自己做更多的努力，为我个人的人

16、生做持续不断的奋斗。医师年终总结个人工作汇报5丰收的20_年已经过去了，富有挑战性的2022年已经来到了。回顾过去的 一年，在区委、政府的正确领导下，在区卫生局的关心指导下，我院认真学习贯 彻党的十八届三中全会精神，全面贯彻落实科学开展观，通过深入开展医疗质量 管理、标准医疗行为、改善效劳态度、提高效劳质量、促进医患和谐等活动，顺 利完成为了各项工作任务，全面推进医院科学开展。现总结如下：一、完成的各项工作指标1、全年门诊：15258人次；2、全年住院：445人次；3、全年手术：268人次；4、全年总收入：万元。二、年度的主要工作（一）顺应转型稳步开展由于多种原因，安放在我院多年的该区的社区效

17、劳中心将从我院别离出去， 随之而来的一些优厚的政策也将有所减少，这样也势必造成一局部职工人心不 稳。为了顺应转型，稳定人心，保持我院稳步、健康开展，院领导一方面了解上 级政策导向，一方面深入职工群众掌握思想动态，引导员工正确对待这一转型， 由于及早的在这关键时刻作了深入细致的政治思想工作，职工思想比拟稳定，工 作比拟安心。为了稳固这一成果，随后紧接着在10月份又按照多劳多得、奖勤 罚懒、按劳分配的原那末，成功地进行了绩效改革，根本上保持了原职工的稳定 性。在整个改制中没浮现明显的波动，成功的完成为了这次改制。（二）健全组织提高医院管理职能刚经风雨后，是必有损失;刚改制过的单位，也势必存在这样或

18、者那样的问题, 为了使我院尽快走出低谷，医院经多方努力，特礼聘了具有多年在二甲以上医院 工作过的、富有专业职称和管理经验的原商丘市第三人民医院院长兼党委书记、 骨科副主任医师张继臣同志任我院院长，主持医院全面工作。事实也是如此，他8月31日从广州回来后，未来得及半天休整，9月1日 就上阵了，当天下午就召开了全院职工大会，向大家介绍了本人的情况和工作思 路，同时为了尽快了解全院现状，有的放矢的开展工作，此次会上还向每一个职 工发放了征求意见信。而后综合了大家的意见和建议，找出存在的症结，很快 确立了下一步治院工作新理念。比方，中层领导空缺，这对医院开展是个很不 利的因素，要把医院开展好，中层领导不可少。所以经过群众推荐，领导研究 很快选定了五位中层领导，明确了他们的责任和职责。副主任医师姬胜杰同志 就是我们新聘任大内科主任之一。相继又成立了院务会，并进行了明确的分工， 按照管理规那末，一级抓一级，各负其责，责任到人，完善了有效的管理机制, 为医院的健康开展打下了坚实的根抵。总之，一年来我们做了大量的工作，也取得了一定的成绩，这与全院上下精 诚团结，齐心协力，奋力拼搏分不开的，在此，我院班子向大家表示诚挚的问候 和衷心的感谢！