社团内部联谊活动策划书范文2.docx

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2、）承办单位：（3）赞助单位：三、活动地点：室内四、活动时间：2022年月日五、参加人员：柳州职业技术学院社团联合会全部成员六、活动主题：团结合作七、活动目标：使每个成员明白责任重于泰山，团结力气大，在生活中、学习中应担当相应的责任，发扬团结合作的精神，促进个人的健康成长，增加自身的服务意识和责任感；才能更好地维护集体的荣誉，为创建优秀社团打下基础。八、活动理念：1、本次活动立足于每一个成员的个体的整体性，立足于成员的健全发展。供应给成员展示自我的综合舞台，让成员有机会来展示自己的闪光点，促使成员最终成为一个有团结意识和较强责任感的人。2、本次活动，强调每个成员的亲身经验，要求每个成员主动参加到

3、每一个嬉戏中去，在嬉戏中发觉和解决问题，体验和感受生活，发展实践实力和创新实力。九、活动打算：策划书写作策划书格式策划书写作技巧项目策划书广告策划书活动策划书1、道具打算：三张桌子、三个空酒瓶、一卷线、录音机、音乐磁带。2、黑板布置：主题、装饰画及英文单词。3、教室布置：排放桌子，打扫卫生。十、活动内容：1、引言导入一滴水，只有放进大海才不会干枯；一个人，只有融进集体，才能呈现他的才华和生命的价值。敬爱的同学们，今日我们来完成这次活动，让我们发挥自己的力气，发挥我们集体的力气，努力的去思索，仔细的去总结，让我们体会到团结的重要、责任的珍贵。2、嬉戏揭题：嬉戏-虎口逃命（1）、讲解嬉戏规则：每一

4、个小组前面都有一个空酒瓶，这个酒瓶代表着一座即将塌陷的城楼，里面放了四个用线拴着的粉笔头，它们代表着四个“陷入危急境地的人”。现在请每小组选派四名代表参与，在主持人喊“起先”后，抓紧将代表你自己的“粉笔头”从瓶子里提起来，只有在主持人规定的时间内提出来的人才算平安脱险了，不然，就只得算你壮烈“献身”了，而且要受罚，这一过程的时间很短，只有四秒。（2）、自荐（自告奋勇）和指定（主任和副主任分别带队）3组12名成员代表，进行竞赛。（3）、请不同组合代表队谈谈体会（失败的缘由、胜利的缘由、各组最终一名竞赛的体会）。（4）、揭题：从刚才参与嬉戏的成员的体会中，让我们明白：获胜的一方胜在“团结”，失败的

5、一方太在意“自我”。在许多时候，须要大家团结起来，心中不仅仅在想着自己，也要想着他人，想着大家团结一样，只有这样才能把事情办好，才能让自己“脱离危急”。嬉戏-冲出包围圈讲解嬉戏规则：将全部成员分成两组，一组为包围者，一组为突围者。全部包围者手臂相勾围成圆圈，形成包围状。突围者则单兵作战，突围队员先站在圈内，然后可以采纳各种方法闯出圈外。阻挡者彼此同心协力阻挡该突围者闯出。一分钟以后，换过其他突围队员，直到全部突围者轮完为止。划分小组竞赛：组织成员探讨以下问题：(1)、包围者胜利了几次?失败了几次?为什么会失败?(2)、突围者胜利了几次?失败了几次?为什么会失败?(3)、包围者在嬉戏中的体会如何

6、?是否感到集体团结的重要?(4)、突围者在嬉戏中的感受如何?单兵作战简单吗?(5)、社团的团结重要吗?3、活动总结：集体就像汪洋大海，个人就是其中的一朵浪花。有了大海的宽敞，才有浪花的多姿多彩；也正是因为有了壮丽的千万朵浪花，才为大海增加了无穷的魅力。一个只强调自我，只强调特性的人，是很难有合作精神的。要相识到每个人的力气是有限的，一个人的本事无论有多么大，离开了集体，就像离开大海的一滴水，不久就会消亡。4、活动嘉奖：对在本次活动嬉戏中成功的小组进行嘉奖，每人一支圆珠笔。（共20支）十一、反思与对策：1、“人人参加”原则：新理念告知我们：应坚信每个成员都是可以主动成长的，都是追求进步和完善的，

7、都是可以获得胜利的；活动应始终由全体成员共同参加，既体现主任的引导作用，又发挥成员的主体作用和协作作用，两种作用紧密结合方能使活动取得最良好的教化效果。因而主任应把握活动的主题和意图，努力激发成员的爱好，使之成为主动参加者，主动参加活动的设计和实施，产生强大的社团凝合力，促进了社团成员团结协作，提高成员的责随意识。2、教化性、创建性和趣味性结合的原则：教化性是活动主体的前提，是灵魂。但仅有这一点是不够的。假如形式呆板，挖掘不深，则无法吸引成员，无法真正达到教化目的。本次主题活动以嬉戏的形式组织，生动好玩，符合成员的思维方式，能触及成员的灵魂，富有吸引力和感召力。从而使主题活动充溢朝气和活力，促使教化性、趣味性和思想性相结合，使每个成员在不知不觉中受到感染和教化。责任是人类永恒的主题，责任教化将是一个长期的任务。有关责任的剖析与探讨接着延长到下次活动或学习生活中进行，大力开展这种主题活动，将本次活动的意义接着充分延长、巩固和发展，教化成员从小事做起，培育自己的团结意识和责任感。十二、预料费用：会场布置：气球：20元彩带：10元奖品：20元总计：50元第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页