2023年(劳务员)基础知识考试题库6.pdf
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1、2023年(劳务员)基础知识考试题库第 一 部 分 单 选 题(200题)1、陈述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职务变动、空缺数量等的方案属于人力资源业务计划中的()。A.配备计划B.使用计划C.劳动关系计划D.职业计划【答案】:A2、信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的()不服,可以向有关行政机关提出信访事项。A.行政行为B.其他行为C.职务行为D.职业行为【答案】:C3、在施工中不断进行劳动力平衡、调整,解决施工要求与劳动力数量、工种、技术能力、相互配合中存在的矛盾,这 是()的职责。A.劳务管理部门B.生产管理部门C.项目经理部D.劳务企业【答案】:C4
2、、2 0 1 3版 建设工程施工劳务分包合同(示范文本)明确约定了承包人不得要求劳务分包人提供或采购()、主要材料。A.大型机械B.辅助材料C.设备D.小型机械【答案】:A5、对于流动人口的管理要向()管理的转变。A.控制型B.服务型C.整治型D.限制型【答案】:B6、以下营业利润计算正确的是()。A.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加B.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用C.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益D.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售
3、费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益+营业外收人一营业外支出【答案】:C7、合同的主要条款或者合同的内容要由(),一般包括这些条款,但不限于这些条款。A.当事人约定B.备案部门认可C.当地政府批准D.法人代表签订【答案】:A8、非招标采购方式是指招标采购方式以外的采购方式,包括在合格劳务分包企业名录中选择、询价选择和()选择等方式。A.有资质劳务公司B.第三方介绍C.竞争性谈判D.社会上【答案】:C9、参加初级职业技能鉴定的人员申报条件为()。A.学徒期满的职工B.学校毕业生C.从事生产作业5年D.没有条件【答案】:A10、适宜顶板和底板使用的保护层是()o(A.
4、细石混凝土保护层B.水泥砂浆保护层C.泡沫塑料保护层D.砖墙保护层【答案】:A11、信访人对行政机关信访处理不服的,可以自收到书面答复起()天内请求原办理机关的上一级机关复查。A.1 0B.2 0C.3 0D.6 0【答案】:C1 2、墙体砌筑时采用的皮数杆,其作用是控制(),同时还可以保证砌体的垂直度。皮数杆长度应略大于一个楼层的高度。A.每皮砖竖向尺寸B.墙体表面平整度C.砖灰缝饱满度D.砖墙的厚度尺寸【答案】:A1 3、人力资源不包括人的()。A.智力B.体力C.思想D.知识【答案】:C1 4、合同法规定的遵守法律原则是指()。A.法律B.行政法规C.法律的强制性规定D.合同法【答案】:
5、C1 5、在对流动人口的管理中,打击火车站及列车上的违法犯罪活动属于()的职责范围。A.公安机关B.司法行政部门C.铁道部门D.交通部门【答案】:C1 6、沸煮法主要是检验水泥()。A.是否含有过量的游离C a OB.安定性是否合格C.是否含有过量的M g OD.是否含有过量的S 0 3【答案】:A1 7、合同是当事人意思表示一致的结果,()是合同生效的重要构成要件。A.意思表示B.意思表示真实C.书面表示D.表示一致【答案】:B1 8、以下关于标高的表述正确的是()。A.标高就是建筑物的高度B.一般以建筑物底层室内地面作为相对标高的零点C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点D.一般
6、以建筑物底层室内地面作为绝对标高的零点【答案】:B1 9、承包人与劳务分包人根据()的合同工期、质量标准、安全文明施工与环境保护等主要条款,商谈劳务分包合同的内容,签订具体的合同条款。A.合同法规定B.主合同规定C.双方协商D.业主要求【答案】:B2 0、合 同 是()之间的民事法律关系。A.当事人B.平等主体C.法人单位D.人与人【答案】:B2 1、以下不属于混凝土外加剂的是()。A.减水剂B.早强剂C.润滑剂D,缓凝剂【答案】:C2 2、下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有()。A.债权人不可以提起诉讼B.法院不再对债务人采取强制措施C.债权人丧失受领权D.债务人任何情况下都不得履行债务【
7、答案】:B2 3、用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的,按()的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。A.用人单位注册地B.生产经营地C.农民工户籍所在地D.农民工住所地【答案】:B2 4、以下不属于财务费用范围的是()。A.利息支出B.办公费C.汇兑损失D.相关手续费【答案】:B2 5、劳动合同的期限将合同类型分为固定期限的劳动合同,()劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。A.不定期的B.长期的C.无固定期限的D.短期的【答案】:C2 6、未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的,其诉讼时效 为(
8、)。A.2年B.4年C.2 0 年D.不受限制【答案】:D2 7、以下不属于工程成本间接费用的是()。A.劳动保护费B.辅助材料C.机器设备的折旧费D.机物料消耗【答案】:B2 8、()既是公司税后利润分配的基本原则,也是公司税后利润分配的基本出发点。A.非有盈余不得分配原则B.按法定顺序分配的原则C.同股同权.同股同利原则D.公司持有的本公司股份不得分配利润【答案】:B2 9、合同中的单价分析表做得越好,越方便在施工过程中()的计量和支付,有利于承发包双方进行成本控制和成本分析。A.进度款B.工程款C.劳动力工资D.管理费【答案】:A3 0、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由
9、劳动行政部门进行处罚,下列不正确的是()。A.给予警告B.责令改正C.责令赔偿D.行政处罚【答案】:D3 1、钢结构工程常用的焊接方法除了焊条手工电弧焊、埋弧焊,还有()OA.气压焊B.气体保护焊C.电渣压力焊D.闪光对焊【答案】:B3 2、()主管流浪儿童保护教育中心的管理工作。A.工商行政管理部门B.民政部门C.公安机关D.人民政府【答案】:B3 3、据 劳动法的规定,以下关于劳动安全卫生制度的表述,错误的 是()。A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件B.用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品C.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查D.对从事有职业危害作
10、业的劳动者实行提前退休制【答案】:D3 4、违约责任条款可以促使合同当事人履行合同义务,不使对方遭受损失的法律措施,是()的主要条款。A.合同B.当事人约定C.约束违约方D.保证合同履行【答案】:D3 5、()对集贸市场中的务工经商人员进行管理,配合有关部门落实流动人口管理的各项措施。A.工商行政管理部门B.城市管理监察大队C.公安机关D.乡镇人民政府【答案】:A3 6、具有施工时无噪声、无振动,施工迅速、简便,沉桩速度快等优点的沉桩方法是()。A.锤击沉桩法B.振动沉桩法C.静力压桩法D.射水沉桩法【答案】:C3 7、施工项目的生产要素主要包括()。A.人员、原材料、设备、技术和资金B.人员
11、、原材料、机器、技术和成本C.劳动力、材料、设备、技术和资金D.劳动力、材料、机器、技术和成本【答案】:C3 8、在资产负债表日,建造合同的结果能够可靠估计的,应当根据()确认合同收人和合同费用。A.个别计价法B.销售百分比法C.加权平均法D.完工百分比法【答案】:D3 9、各级人民政府应当在()公布与信访工作相关的法律、法规等内容。A.广告媒体场所B.广播电视台C.大型公共场所D.信访接待场所【答案】:D40、城市及道路照明工程专业承包资质等级分为()。A.,二、三级B.不分等级C.二、三级D.一、二级【答案】:A41、()是绩效考核的中心内容。A.工作态度B.工作能力C.工作业绩D.工作过
12、程【答案】:C42、企业劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定,劳动行政部门处罚错误的是()。A.责令改正B.罚款C.停产整顿D.追究刑事责任【答案】:D43、解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时,当事人采用()对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。A.协商方法B.何种途径C.仲裁方法D.调解方法【答案】:B44、采用何种合同形式,取 决 于()。A.当事人的约定B.合同法的规定C.交易方式的不同D.合同备案的要求【答案】:C45、劳动保护费是指企业购买职工在劳动中实际使用的()等一切费用支出。A.劳动用品与保健用品B.劳动保险与劳动保障C.劳动保险与劳动用品D.劳动保险与保健用品【
13、答案】:A46、信访事项应当自受理之日起()日内办结;情况复杂的,经本行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过 3 0 日,并告知信访人延期理由。A.1 5B.3 0C.45D.6 0【答案】:D47、建筑工程中隐蔽工程在隐蔽前,施工单位应及时通知监理单位和(),对隐蔽工程进行监督检查。A.业主B.设计单位C.总承包单位D.建设工程质量监督机构【答案】:D48、影响填土压实的因素除了机械压实功和每层铺土厚度,还有()OA.土的含水量B.土的渗透性c.士的可松性D.土的压实系数【答案】:A4 9、建设工程三级安全教育包括进人公司、进 人()、进人班组。A.总包单位B.分包单位
14、C.建设单位D.项目部【答案】:D5 0、建立劳务分包合同管理工作程序,通过明确的管理制度,使劳务分包合同的管理工作()有条不紊地进行。A.按合同法要求B.按合同约定C.对照条款D.经常性地【答案】:D5 1、对出租房屋,而不按规定申报登记住宿人户口的,依 照()规定进行行政处耨。A.暂住证申领办法B.中华人民共和国治安管理处罚条例C.租赁房屋治安管理规定D.中华人民共和国行政许可法【答案】:B5 2、能满足员工生活保障等方面的物质需求体现了薪酬管理中()的作用。A.需要型因素B.保健型因素C.激励型因素D.期望型因素【答案】:B5 3、进行工程项目分解,确定阶段控制目标,是施工项目管理内容中
15、的()的内容之一。A.施工项目目标控制B.建立施工项目管理组织C.施工项目合同管理D.编制施工项目管理规划【答案】:D5 4、甲与A企业于2 0 1 0 年 3月 1日建立劳动关系,从 2 0 1 0 年 8月 1日起,A企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用。甲在2 0 1 0年 1 0 月 1日才得知该事,并 2 0 1 0 年 1 0 月 8日向A企业进行交涉,后双方协商调解不成,甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为()OA.2 0 1 1 年 3月 1日B.2 0 1 1 年 8月 1日C.2 0 1 1 年 1 0 月 1日D.2 0 1 1 年 1 0 月 8日【答案】:
16、C5 5、砌筑砂浆的配合比一般采用()来表示。A.密度比B.强度比C.质量比D.体积比【答案】:C5 6、劳务分包审查是指在签订劳务分包合同前,由合同双方当事人对合同文件的审查和有()在进行劳务合同备案过程中的合同文件审查这两种情形。A.总公司B.承包人公司C.行政主管部门D.项目业主【答案】:C5 7、我国已经初步形成了包括()、社会救助、社会福利、优抚安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架。A.工伤保险B.失业保险C.社会保险D.医疗保险【答案】:C5 8、职业技能鉴定后,由()验印核发证书。A.职业技能鉴定所(站)B.所在企业C.建设局D.劳动保障部门【答案】:D5 9、文化水平、工作
17、经历等属于绩效考核中对()考核内容的范畴。A.工作态度B.工作能力C.工作业绩D.工作过程【答案】:B6 0、承包人和劳务分包人是()关系,双方的责、权、利必须以公平、合理、详尽的合同来约束。A.合同B.总分包C.管理与被管理D.平等【答案】:A6 1、从事噪声作业应佩戴什么防护用品?()。A.工作服B.安全帽C.耳塞或耳罩D.口罩【答案】:C6 2、下列按砌筑主体不同分类的砌体工程中,不符合的是()。A.砖砌体工程B.砌块砌体工程C.石砌体工程D.混凝土砌体工程【答案】:D6 3、对怀孕7个月以上的女职工,用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令
18、限期改正,按照受侵害女职工每人()的标准计算,处以罚款。A.2 0 0 0 元以上5 0 0 0 元以下B.3 0 0 0 元以上5 0 0 0 元以下C.1 0 0 0 元以上5 0 0 0 元以下D.1 0 0 0 元以上3 0 0 0 元以下【答案】:C6 4、企业的人力资源保障是人力资源计划中应解决的()。A.关键B.基础C.重点D.核心【答案】:D6 5、参加基本养老保险,达到待遇领取年龄但缴费年限不满1 5 年,没有参加新型农村社会养老保险的,参 照()标准,一次性支付其个人账户养老金。A.政府人员B.城镇同类人员C.农村同类人员D.无业人员【答案】:B6 6、劳务是种服务,这种服
19、务可以是满足人们精神上的需要,也可以是满足人们()的需要。A.社会活动B.物质生产C.家庭生活D.关系洽【答案】:B6 7、按 照 劳动合同法的规定,在下列选项中,用人单位提前3 0 天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1 个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。A.劳动者患病或非因公工伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的B.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的C.劳动者被依法追究刑事责任的D.劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的【答案】:D6 8、有关行政机关收到信访事项后,正确的处理是()。A.应当及时答复是否受理B.应当当场答复是否受理C.能当场答复的应当场答复D.讨论研
20、究后再答复【答案】:C6 9、下列不属于防坠落劳动防护用品的是()。A.安全网B.安全绳C.安全带D.安全帽【答案】:D7 0、医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定,最长一般不超过()个月。A.1 2B.1 5C.24D.3 0【答案】:C7 1、用人单位未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或患职业病后,在()进行工伤认定、劳动能力鉴定。A.用人单位注册地B.生产经营地C.农民工户籍所在地D.任意地点【答案】:B7 2、在合同实施过程中,客户要求追加建造资产,当满足下列条件之一的,应当视为单项合同,并作为独立会计核算对象()。A.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一
21、项或数项资产存在重大差异B.议定该追加资产的造价时,需要考虑原合同价款C.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在较小差异D.该合同项下的单项资产有独立的建造计划,且客户单独办理结算【答案】:A7 3、各级人民政府应当向社会公布信访机构的()。A.通讯地址、电子邮箱、投诉电话B.办公地址、企业邮箱、领导电话C.通讯地址、企业邮箱、领导电话D.办公地址、电子邮箱、投诉电话【答案】:A7 4、基于技能的薪酬模式,其优点之一在于使员工注重能力的提升,促进员工在工作中更偏向于()。A.独立B.竞争C.自我D.合作【答案】:D7 5、低碳钢的含碳量()。A.0.6 0%D.0.2
22、5%【答案】:A7 6、人力资源()工作成功的关键在于岗位分析。A开发B.控制C.规划D.组织【答案】:C7 7、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称:因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水,要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当年高考,必须有人照顾,所以不能加班。向公司提出不加班的请求后,公司便没有安排他加班。但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金。赵某不服,申请仲裁,但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持。赵某因此要求法院予以公断。公司辩称:本地区暴雨成灾。因项目现场建在山谷
23、中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条防洪坝。而为不影响施工进度,公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝。当时,公司预计加班1 5 天,每天加班约4小时。据此,公司向市总工会作了请示,市总工会同意公司的请求。但是,赵某不服从调度,以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口,拒不加班,公司于是没有强迫赵某加班。而经公司调查,赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟,而是回去与男友约会、谈恋爱。为此,公司曾找赵某谈过话,但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班23 天,都按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班,公司鉴于她的工作表现,经研究并征求了工会意见,决定扣发赵某
24、半年奖金。经调查查明,案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼请求。A.1 5 0%B.20 0%C.25 0%D.3 0 0%【答案】:D7 8、下列哪个工种的保健食品费用不能在劳动保护费中支出?()OA.矽尘作业B.沉箱作业C.高空作业D.高温作业【答案】:C7 9、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资()的工资报酬。A.1 0 0%B.1 5 0%C.20 0%D.3 0 0%【答案】:C8 0、履行后契约义务的基本依据是()。A.公平原则B.诚实信用原则C.遵守法律原则D.情势变更原则【答案】:B8 1、对于H P B 3 0 0 级钢筋作为受力钢筋时,其末端应
25、做()弯钩。A.4 5 B.9 0 C.1 3 5 D.1 8 0【答案】:D8 2、负责对流动人口收容遣送工作的主要责任部门是()。A.公安部门B.民政部门C.劳动部门D.当地党、团组织【答案】:B8 3、所谓恶意串通签订合同,是指合同当事人为了()或为实现某种目的,串通一气,相互勾结。A.牟取非法利益B.利益最大化C,牟取私利D.经济利益【答案】:A8 4、工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂由于没有将剔凿所用的工具带到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口盖板(通道口尺寸1.3 m xl.3 m,盖板为1 0 4 m xi.4 m、厚度1 m m 的镀锌铁皮),铁皮在甲的踩踏下,迅
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