2023年（劳务员）基础知识考试题库附答案2.pdf

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1、2023年（劳务员）基础知识考试题库第 一 部 分 单 选 题（2 0 0 题）1、在有地下水、流砂、淤泥的情况下，灌注桩施工一般选择（）方法比较合适。A.钻孔灌注桩B.沉管灌注桩C.人工挖孔灌注桩D.挤扩灌注桩【答案】：B2、（）对集贸市场中的务工经商人员进行管理，配合有关部门落实流动人口管理的各项措施。A.工商行政管理部门B.城市管理监察大队C.公安机关D.乡镇人民政府【答案】：A3、刚性多层抹面水泥砂浆防水层是利用不同（）的水泥浆和水泥砂浆分层分次抹压施工而成的防水层。A.配合比B.抗压强度C.水泥品种D.颗粒粒径【答案】：A4、普通混凝土小型空心砌块，每批随机抽取（外观质量检验。A.5

2、 0B.32C.2 0D.1 0【答案】：B5、职业技能鉴定后，由（）验印核发证书。A.职业技能鉴定所（站）B.所在企业C.建设局D.劳动保障部门【答案】：D6、（）部门负责为流动人口提供节育技术。A.计划生育部门B.卫生部门C.乡镇人民政府或街道办事处D.民政部门【答案】：B7、下列不属于劳动保护费支出的是（）。A.工作服B.解毒剂C.培训费D.洗衣粉）块做尺寸偏差和【答案】：C8、砌筑砂浆的流动性指标用（）表示。A.坍落度B.维勃稠度C.沉入度D.分层度【答案】：C9、劳动保护费是指企业购买职工在劳动中实际使用的（）等一切费用支出。A.劳动用品与保健用品B.劳动保险与劳动保障C.劳动保险与

3、劳动用品D.劳动保险与保健用品【答案】：A1 0、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（J个月。A.1B.2C.3D.4【答案】：A1 1、签订合同公平原则是（）的体现，也符合社会主义商业道德的要求。A.社会公德B.当事人意思C.合同条款D.协商一致【答案】：A1 2、施工项目机械设备管理的环节包括：.选 择、使用、保养、维修、改造、更新，其关键是（）。A.B.C.D.【答案】：B1 3、在可供分配的利润中，应最先提取的是（）。A.法定公积金B.任意公积金C.普通股股利D.弥补以前年度亏损【答案】：A1 4、某工程承包公司于2 0 1 1 年 1 2 月发生工程保修费1 万元，根据

4、企业会计准则及其相关规定。工程保修费属于企业的（）。A.间接费用B.期间费用C.直接费用D.收益性支出【答案】：A1 5、下列不属于防坠落劳动防护用品的是（）。A.安全网B.安全绳C.安全带D.安全帽【答案】：D1 6、某道路施工中发生边坡滑坡事故，2 0 人被埋，经抢救1 5 人生还,5人死亡，事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故【答案】：C1 7、适宜顶板和底板使用的保护层是（）。A.细石混凝土保护层B.水泥砂浆保护层C.泡沫塑料保护层D.砖墙保护层【答案】：A1 8、依 据 安全生产法对从业人员权利和义务的有关规定，当发现直接危及自身安全的紧急情况时，从业人

5、员（）。A.要立即向现场安全管理人员报告B.要采取一切技术手段抢险救灾C.在采取必要的个人防护措施后，在现场静观事态变化D.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所【答案】：D1 9、（）是绩效考核的中心内容。A.工作态度B.工作能力C.工作业绩D.工作过程【答案】：C2 0、信访人不能对（）向有关行政机关提出信访事项。A.行政机关工作人员B.私营企业领导C.村民委员会领导D.事业单位领导【答案】：B2 1、履行后契约义务的基本依据是（）。A.公平原则B.诚实信用原则C.遵守法律原则D.情势变更原则【答案】：B2 2、根据我国 劳动合同法的规定，用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动

6、行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。A.百分之五十以上百分之一百以下B.百分之五十C.百分之一百D.百分之一百以下【答案】：A2 3、钢筋与混凝土能共同工作的主要原因是（）。A.防火、防锈B.混凝土对钢筋的握裹及保护C.混凝土与钢筋有足够的粘结力，两者线膨胀系数接近D.钢筋抗拉而混凝土抗压。【答案】：C2 4、流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反 流动人口计划生育工作条例规定第九条的规定，由（）责令改正，通报批评。A.上级人民政府或相应主管部门B.上级人民政府C.本级人

7、民政府或者上级人民政府主管部门D.本级人大及其常委会【答案】：C2 5、城市及道路照明工程专业承包资质等级分为（）。A.一、二、三级B.不分等级C.二、三级D.一、二级【答案】：A2 6、下列关于砌块砌体施工工艺的基本规定中，不正确的是（）。A.灰缝厚度宜为1 5 m mB.灰缝要求横平竖直，水平灰缝应饱满，竖缝采用挤浆和加浆方法，严禁用水冲洗清理灌缝C.在墙体底部，在砌第一皮加气砖前，应用实心砖砌筑，其高度宜不小于2 0 0 m mD.与梁的接触处待加气砖砌完1 4 d 后采用灰砂砖斜砌顶紧【答案】：D2 7、下列收人的说法正确的是（）。A,建筑业企业的主营业务收人是提供劳务收人B.设计业务

8、取得的收人是提供劳务收人C.金融企业发放贷款取得的收人是销售商品收人D.机械作业收人应列人建造（施工）合同收人【答案】：B2 8、薪酬模式类型不包括（）。A.时效工资制B.职务工作制C.职能工作制D.绩效工作制【答案】：A2 9、普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从（）计算。A.合同履行期限届满之日起B.权利成立之日起C.对方违约之日起D.知道或应当知道权利被侵害之日起【答案】：D3 0、医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定,最长一般不超过（）个月。A.1 2B.1 5C.24D.3 0【答案】：C3 1、以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是（）。A.对人民法院工作的

9、建议、批评和意见B.对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举C.对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉D.对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举【答案】：D3 2、采用何种合同形式，取 决 于（）。A.当事人的约定B.合同法的规定C.交易方式的不同D.合同备案的要求【答案】：C3 3、劳动卫生规程不包括（）。A.防止粉尘危害B.传染病的防治C.防止噪声和强光刺激D.防止电磁辐射危害【答案】：B3 4、建立劳务分包合同管理工作程序，通过明确的管理制度，使劳务分包合同的管理工作（）有条不紊地进行。A.按合同法要求B.按合同约定C.对照条款D.经常性地【答案】：D3

10、5、建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫做（）OA.施工合同B.施工合同收入C.建筑合同D.劳务合同【答案】：A3 6、普通螺栓质量等级按加工制作质量及（）分为A、B、C三个等级，其中A级最好。A.精度B.强度C.刚度D.硬度【答案】：A3 7、用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究（）。A.行政责任B.领导责任C.赔偿责任D.刑事责任【答案】：D3 8、工程质量不符合要求时，应按规定进行处理，下列选项（）不符合规定。A.经返修或加固处理仍不能满足安全的分部工程及单位工程，可以降级验收B.经有资质的检测机构检测鉴定能够达到设计要求

11、的检验批，应予以验收C.经有资质的检测机构检测鉴定达不到设计要求，但经原设计单位核算认可能够满足安全检验批，可予以验收D.经返修和加固处理的分项分部工程，满足安全及使用功能要求时，可按技术处理方案和协商文件的要求予以验收【答案】：A3 9、在工资制度的设定上以论资排辈依据的薪酬方式是（）。A.基于岗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市场的薪酬模式【答案】：C40、砌体工程的施工工艺是（）。A.放线一找平一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一清理B.找平一放线一立皮数杆一摆砖样一挂准线一盘角一铺灰一砌砖一清理C.找平一放线一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺

12、灰一砌砖一清理D.放线一找平一立皮数杆一摆砖样一盘角一挂准线铺灰一砌砖一清理【答案】：C41、企业在作出解聘或开除决定时，要 保 证（）原则。A.效益B.公平C.慎重D.满意【答案】：B42、以下属于天然石材范围的是（）。A.大理石、花岗岩B.沙岩、微晶石C.花岗岩、G R 板D.大理石、微晶石【答案】：A43、过去的中国国有企业在工资制度的设定上，多采用（）。A.基于岗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市场的薪酬模式【答案】：C4 4、2 0 1 3 年 3月，某工程施工企业发生管理费用3万元。根据企业会计准则及其相关规定，管理费用属于（）。A.期间费用支出B.

13、资本性支出C.营业外支出D.直接费支出【答案】：A4 5、以下材料不属于气硬性胶凝材料的是（）。A.石灰B.石膏C.水玻璃D.水泥【答案】：D4 6、土方的边坡坡度一般以（）表示，它影响到土方开挖边坡的稳定性。A.坡底宽度（B.挖方深度（C.边坡系数（D.边坡系数（h）与挖方深度（h）之比h）与坡底宽度（b）之比m）与坡底宽度（b）之比m）与挖方深度（h）之比【答案】：B4 7、下列各项中，不应计人营业外支出的是（）。A.无形资产处置损失B.存货自然灾害损失C.固定资产处置净损失D.长期股权投资处置损失【答案】：D4 8、分析报价结构是否合理主要是横向比较其他劳务公司的报价、根据同类工程的（）

14、报价是否合理以及纵向结合本企业以往所定劳务分包的价格情况。A.社会行情分析B.有经验劳务公司报价分析C.工程承包报价分析D.当事人约定【答案】：A4 9、信访事项应当自受理之日起（）日内办结；情况复杂的，经本行政机关负责人批准，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过 3 0 日，并告知信访人延期理由。A.1 5B.3 0C.4 5D.6 0【答案】：D5 0、下列关于基坑（槽）开挖施工工艺的说法中，正确的是（）OA.采用机械开挖基坑时，为避免破坏基底土，应在标高以上预留1 5 5 0 C m 的土层由人工挖掘修整B.在 基 坑（槽）四侧或两侧挖好临时排水沟和集水井，或采用井点降水，将水位降低

15、至坑、槽底以下5 0 0 nl m,以利于土方开挖C.雨期施工时，基 坑（槽）需全段开挖，尽快完成D.当基坑挖好后不能立即进行下道工序时，应预留30 c m 的土不挖，待下道工序开始再挖至设计标高【答案】：B51、气硬性胶凝材料的硬化特点是（）。A.只能在空气中硬化B.只能在水中硬化C.先在空气中硬化，然后移至水中硬化D.在恒温恒湿环境中硬化【答案】：A52、下列有关建造合同收人和成本内容的表述不正确的是（）。A.建造合同收人包括合同中规定的初始收人和因合同变更、索赔、奖励等形成的B.因合同变更、索赔、奖励等形成的收入不构成合同初始收人C.建造合同成本包括从合同签订开始至合同完成止所发生的、与

16、执行合同有关的直接费用和间接费用D.如果建造合同的结果不能够可靠地估计，企业不应当确认合同收人和费用【答案】：D53、公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照规定提取法定公积金之前，应 当 先（）。A.弥补亏损B.提取法定公积金C.扩大公司生产经营D.增加公司注册资本【答案】：A54、粉尘侵人人体的途径最主要途径是（）。A.呼吸系统B.眼睛C.皮肤D.口腔【答案】：A55、以下除（）外，均是因用人单位原因导致劳动合同被确认为无效，且给劳动者造成了损害，用人单位应对劳动者承担赔偿责任。A.以欺诈、胁迫的手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合同B.用人单位以乘人之危，迫使劳动者变更劳

17、动合同C.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费【答案】：D56、生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括（）、物力资源管理。（）A.资金资源管理B.现场资源管理C.人力资源管理D.技术资源管埋【答案】：C5 7、劳动法和 劳动合同法关于劳动合同和集体合同的有关规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方（）的协议。A.权利和义务B.权利和责任C.权益和义务D.权益和责任【答案】：A5 8、某建筑公司2 0 1 1 年 1 2 月派管理人员去外地签订建造合，同时发生差旅费等相关费用共计1 万元。根据相关规定、差旅等相关费用

18、属于企业的（）。A.间接费用B.期间费用C.其他直接均用D.营业外支出【答案】：B5 9、按 照 劳动合同法的规定，在下列选项中，用人单位提前30 天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1 个月工资后可以解除劳动合同的情形是（）。A.劳动者患病或非因公工伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的B.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的C.劳动者被依法追究刑事责任的D.劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的【答案】：D6 0、下列各项中，关于混凝土拌合料运输过程中一般要求不正确的说法 是（）。A.保持其均匀性，不离析、不漏浆B.保证混凝土浇筑能连续进行C.运到浇筑地点时应具有设计配合比所规

19、定的坍落度D.应在混凝土终凝前浇入模板并捣实完毕【答案】：D6 1、下列交易或事项，不应确认为营业外支出的是（）。A.公益性捐赠支出B.无形资产出售损失C.固定资产盘亏损失D.固定资产减值损失【答案】：D6 2、某企业购买一项商标权，支付价款1 0 0 万元。根据会计准则及其相关规定。该商标权摊销金额应计人企业的（）。A.制造费用B.财务费用C.管理费用D.营业费用【答案】：C6 3、对跨省流动的农民工，（）级伤残的长期待遇的支付，可以实行一次性支付和长期支付两种方式。A.1 4B.1-3C.1 5D.1 2【答案】：A6 4、劳务分包合同的价格形式有单价合同和总价合同两种，单价合同有（）形式

20、。A.3种B.4种C.5种D.7 种【答案】：C6 5、据 劳动法的规定，以下关于劳动安全卫生制度的表述，错误的 是（）。A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件B.用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品C.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查D.对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制【答案】：D6 6、在可变更、可撤销合同变更、撤销之前，该 合 同（）。A.没有效力B.可以变更C,允许撤销D.具有效力【答案】：D6 7、员工获得的薪酬应与其付出成正比，称 为（）。A.客观公平B.自我公平C.内部公平D.外部公平【答案】：B6 8、施工项目经理部的性质可以归

21、纳为相对独立性、综合性和（）OA.临时性B.固定性C.可靠性D.永久性【答案】：A6 9、企业为员工提供的福利与服务应划归为（）。A.货币报酬B.基础薪酬C.可变薪酬D.间接薪酬【答案】：D70、出租人违反 租赁房屋治安管理规定，将房屋出租给无合法证件承租人的，公安机关给予警告、月租 金（）倍以下罚款。A.五B.三C.二D.-【答案】：B71、钢结构安装前应对基础轴线和标高、（）进行检查、检测，并办理交接手续。A.预留洞位置B.构件型号C.构件尺寸D.预埋板位置【答案】：D72、下列有关建造合同收人的确认与计量的表述中，不正确的是（）OA.合同变更形成的收人应当计人合同收人B.工程索赔、奖励形

22、成的收人应当计人合同收人C,建造合同的结果不能可靠估计但合同成本能够收回的，按能够收回的实际合同成本的金额确认合同收人D.建造合同预计总成本超过合同预计总收人时，应将预计损失确认为当期营业外支出【答案】：D7 3、在培训课程刚结束的时候，了解学员对培训项目的主观感觉和满意程度，称为培训后的（）评估。A.学习B.反应C.行为D.结果【答案】：B7 4、2 0 1 3 版 建设工程施工劳务分包合同（示范文本）明确约定了承包人不得要求劳务分包人提供或采购（）、主要材料。A.大型机械B.辅助材料C.设备D.小型机械【答案】：A7 5、以下关于施工项目目标控制的表述，错误的是（）。A.施工项目目标控制问

23、题的要素包括施工项目、控制目标、控制主体、实施计划、实施信息、偏差数据、纠偏措施、纠偏行为B.施工项目控制的目的是排除干扰、实现合同目标C.施工项目目标控制是实现施工目标的手段D.施工项目目标控制包括进度控制、质量控制和成本控制三个方面【答案】：D7 6、企业劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定，劳动行政部门处耨错误的是（）。A.责令改正B.罚款C.停产整顿D.追究刑事责任【答案】：D7 7、美国行为科学家麦格雷戈提出了“（）”。A.理论-理论B.理论-F 理论C.I 理论-L 理论D.X理论-Y 理论【答案】：D7 8、人力资源是企业的（）资源。A.首要B.重要C.第一D.关键【答案】：

24、C7 9、信访人对复查意见不服的，可以自收到书面答复之日起（）日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。A.1 5B.3 0C.4 5D.6 0【答案】：B8 0、1 9 8 8 年，王某从原籍迁人A村，安家落户，户口性质为农业户口。原告迁人后，A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用，同时王某亦按规定向A村交纳了各种税费，并享有与其他村民同等的权利，同时也承担相应的义务。2 0 0 1 年春季，因需要，A村的土地被征用，A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油，但是不同意向王某供应粮油，并以书面通知形式告知了王某。王某不服，到 A村所在地的B镇镇政府上访，要求解决问题，镇政府以信访答复意见

25、书的名义，对 A村村委的决定予以确认，并建议王某如对该答复意见不服，可诉诸法律。其后，王某以B镇镇政府为被告，向法院提起诉讼。根据以上情况，回答下列问题。A.广播B.电话C.书面D.口头【答案】：C8 1、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称：因天气多雨，公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水,要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家，家中有一弟弟要参加当年高考，必须有人照顾，所以不能加班。向公司提出不加班的请求后,公司便没有安排他加班。但此后，公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由，扣发赵某半年奖金。赵某不服，申请仲裁，但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确，故

26、对赵某的申请不予支持。赵某因此要求法院予以公断。公司辩称：本地区暴雨成灾。因项目现场建在山谷中，为防止山洪袭击施工现场，决定在施工现场之外修建一条【答案】：D8 2、建筑法规定，建筑工程安全管理必须建立健全安全生产的()和群防群治。A.奖罚制度B.管理制度C.责任制度D.验收制度【答案】：C8 3、劳动合同的期限将合同类型分为固定期限的劳动合同，()劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。A.不定期的B.长期的C.无固定期限的D.短期的【答案】：C8 4、（）属于员工自然流出。A.辞职B.退休C.解雇D.提前退休【答案】：B8 5、质量检测试样的取样应当严格执行有关工程建设标准和国家有关规

27、定，在（）监督下现场取样。提供质量检测试样的单位和个人应当对试样的真实性负责。（）A.建设单位或工程监理单位B.建设单位或质量监督机构C.施工单位或工程监理单位D.质量监督机构或工程监理单位【答案】：A8 6、按 照 安全生产法的规定，国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施（）。A.综合管理B.综合监督管理C.监督管理D.规划管理【答案】：B8 7、建筑工程领域内的合同涉及标的大、（），合同法第 2 7 0条规定该领域所签合同应当采用书面形式，分包合同亦不例外。A.造价高B.影响面广C.体量大D.公共安全要求高【答案】：B8 8、施工项目的生产要素主要包括（）。A.人员、原材料、设备

28、、技术和资金B.人员、原材料、机器、技术和成本C.劳动力、材料、设备、技术和资金D.劳动力、材料、机器、技术和成本【答案】：C8 9、施工项目成本控制的步骤包括：纠偏、分析、检查、比较、预测，正确的步骤顺序为（）。A.B.C.D.【答案】：B9 0、信访人对复核意见不服，仍然以同一事实和理由提出投诉请求的,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关（）。A.不再受理B.不再复核C.不予登记D.不再答复【答案】：A9 1、信访人对行政机关信访处理不服的，可以自收到书面答复起（）天内请求原办理机关的上一级机关复查。A.1 0B.2 0C.3 0D.6 0【答案】：C9 2、劳务分包合同总体分析的结果，

29、要（）表达出来，由项目经理和项目部其他职能部门分析和掌握，作为履行劳务分包合同的参考。A.文字形式B.简单直观的C.由项目部D.劳动工资部门【答案】：B9 3、房屋租赁中介机构、出 租（借）人和物业服务企业等组织或个人未如实提供流动人口信息的由所在地（）责令改正，予以批评教育。A.县级公安机关或派出所B.县级人民政府C.居民委员会或者村民委员会D.乡镇人民政府或街道办事处【答案】：D9 4、对于流动人口的管理要向（）管理的转变。A.控制型B.服务型C.整治型D.限制型【答案】：B9 5、签订合同的同时应强化、完善证据意识，注意收集签约对方的 企业法人营业执照和 组织代码证、建筑企业资质证书、企

30、业法人授权委托书及（）等各项资料，上述资料均需加盖单位公章以便今后核对真假。A.委托代理人身份证复印件B.企业荣誉证书复印件C.重合同守信用复印件D.企业主要人员名册【答案】：A9 6、下列材料即能在空气中硬化又能在水中硬化的是（）。A.石灰B.石膏C.水泥D.水玻璃【答案】：C9 7、流动人口未按照规定办理办理婚育证明，现居住地的乡镇人民政府或者街道办事处应当通知其在（）个月内补办。A.一B.二C.三D.六【答案】：C9 8、建筑工程上使用的防水卷材，其性能主要有（）。A.弯折强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性B.拉伸强度、延伸率、在温度变化下的软化性、抗老化等性C.拉伸强度、延

31、伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性D.断裂强度、拉伸长度、在温度变化下的稳定性、抗老化等性【答案】：C9 9、下列关于劳动防护用品维护、更换及报废的规定错误的是（）A.劳动防护用品应当按照要求妥善保存，及时更换B.劳动者应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测劳动防护用品的性能和效果，保证其完好、有效C.用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放，对工作过程中损坏的，用人单位应及时更换D.安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品，应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期，到期强制报废【答案】：B1 0 0、某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司

32、承包（以下称承包人），承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务 公 司（以下称劳务分包人）作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定：施工现场安全文明，劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定；承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施；若双方发生纠纷或争议，由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题：（1）劳务分包二队施工现场管理混乱，事故频发，承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此，承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长，但遭到拒绝。（2）劳务分包人在工

33、地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用，但生活区疏于管理，脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处耨，承包人不服处罚，要求街道的上级部门行政复议。针对上述情况，承包人提出解除劳务分包合同，劳务分包人不同意解除，并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料回答以下问题A.不可以B.可以C.通过总监理工程师D.通过业主可以撤换【答案】：B1 0 1、负责对流动人口收容遣送工作的主要责任部门是（）。A.公安部门B.民政部门C.劳动部门D.当地党、团组织【答案】：B1 0 2、（）对出租房屋、施工工程、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理。A.工商行政管

34、理部门B.乡镇人民政府C.公安机关D.城市管理监察大队【答案】：C1 0 3、钢材牌号Q 3 4 5 E 代 表（）为 3 4 5 N/m m 平方的E级低合金高强度结构钢。（）A.比例极限B.屈服点C.抗拉强度D.抗压强度【答案】：B1 0 4、施工项目成本控制的措施是（）。A.组织措施、技术措施、经济措施B.控制人工费用、控制材料费、控制机械费用、控制间接费及其他直接费C.组织措施、制度措施、管理措施D.管理措施、技术措施、人力措施【答案】：A1 0 5、就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同，属于人力资源管理的（）特性。A.时效性B.能动性C.社会性D.时代性【答案

35、】：D1 0 6、用人单位可凭所招用流动人员持有的（）申请享受企业吸纳税收优惠政策。A.就业登记证B.失业登记证C.就业失业登记证D.身份证【答案】：C1 0 7、行政机关工作人员打击报复信访人，构成犯罪的，依 法（）。A.追究刑事责任B.给予行政处分C.给予纪律处分D.作出开除公职【答案】：A1 0 8、最常用的砂浆的强度等级为（）。A.M 0.5 和 M L 0B.M 2.5 和 M 5C.M 3.5 和 M 5.0D.M 5 和 M 7.5【答案】：D1 0 9、下列产生噪声污染中不属于机械噪声的是（）。A.纺织机B.鼓风机C.电锯D.冲床【答案】：B1 1 0、根 据 建设工程安全生产

36、管理条例的规定，由施工单位对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制的专项施工方案，实施前应 当 由（）。A.施工单位技术负责人、专业监理工程师签字B.施工单位技术负责人、建设单位负责人签字C.建设单位技术负责人、总监理工程师签字D.施工单位技术负责人、总监理工程师签字【答案】：D1 1 1,标的是合同法律关系的（），是合同当事人权利和义务共同指向的对象。A.客体B.主体C.指向D.物体【答案】：A1 1 2、对信访事项有权处理的行政机关，对信访事项必须（），按照法律、法规、规章等规定，分别作出处理。A.认真研究B.调查核实C.开会讨论D.举手表决【答案】：B1 1 3、信访工作机制不包括（

37、）。A.接待受理B.安置信访人C.信访处理D.信访回访【答案】：B1 1 4、工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝，由于没有将剔凿所用的工具带到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口盖板（通道口尺寸1.3 m x l.3 m,盖板为1 0 4 m x l.4 m、厚度1 m m 的镀锌铁皮），铁皮在甲的踩踏下，迅速变形塌落，甲随塌落的盖板掉到首层地 面（落差1 2.3 5m）,经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四口 防护不到位所引起的伤亡事故。A.1B.1.5C.2D.3【答案】：C1 1 5、（）长期待遇的，需由农民工本人提出申请，与用人单位解除或者终止劳动关系，与统筹地区社会保险

38、经办机构签订协议。A.一次性享受工伤保险B.一次性享受医疗保险C.一次性享受失业保险D.一次性享受养老保险【答案】：A1 1 6、衡量人力资源优化配置的最终目标是（）。A.结构合理B.协调一致C.素质胜任D.效益提高【答案】：D1 1 7、烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤阡石和粉煤灰为主要原料，经成型、焙烧而成的，空洞率（）的砖。A.2 35%B.2 1 5%C.35%D.W 1 5%【答案】：B1 1 8、以下不属于施工资源管理任务的是（）。A.规划及报批施工用地B.确定资源的分配计划C.编制资源进度计划D.施工资源进度计划的执行和动态凋整【答案】：A1 1 9、下 列（）是属于信访机构的职责。

39、A.交办信访人提出的信访事项B.对信访人进行安抚工作C.用车接送信访人员D.安排信访人员的吃住【答案】：A1 2 0、用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的，按（）的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。A.用人单位注册地B.生产经营地C.农民工户籍所在地D.农民工住所地【答案】：B1 2 1、发生劳动争议时，仲裁委员会作出终局裁决时，用人单位发现下列情形之一，可以向法院申请撤销裁决，其中不正确的是（）。A.裁决时适用法律、法规确有错误的B.劳动争议仲裁委员会无管辖权的C.找出新的有力证据和证人D.裁决所根据的证据

40、是伪造的【答案】：C1 2 2、对怀孕7 个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（）的标准计算，处以罚款。A.2 000元以上5000元以下B.3000元以上5000元以下C.1 000元以上5000元以下D.1 000元以上3000元以下【答案】：C1 2 3、基于技能的薪酬模式，其优点之一在于使员工注重能力的提升，促进员工在工作中更偏向于（）。A.独立B.竞争C.自我D.合作【答案】：D1 2 4、某建筑劳务公司于2 01 2 年 1 1 月发生工程人员劳动保护费2万元,相关规定，工程人员劳动保

41、护费计人企业的（）。A.间接费用B.期间费用C.直接费用D.资本性支出【答案】：C1 2 5、承包人提供的材料在进场时应由（）负责验收。A.承包人自己B.劳务分包人C.材料员D.双方一起【答案】：B1 2 6、与合同有关的通知、指令等文件，承包人和劳务分包人应在专用合同条款中约定各自的送达接收人和送达地点，任何一方合同当事人指定的接收人或送达地点发生变动的，应 提 前（）以书面形式通知对方。A.3天B.5天C.7 天D.2周【答案】：A1 2 7、承包人与劳务分包人根据（）的合同工期、质量标准、安全文明施工与环境保护等主要条款，商谈劳务分包合同的内容，签订具体的合同条款。A.合同法规定B.主合

42、同规定C.双方协商D.业主要求【答案】：B1 2 8、骨干人员的培养和使用方案属于人力资源业务计划中的（）。A,配备计划B.使用计划C.培训开发计划D.职业计划【答案】：D1 2 9、项目管理的最基本的方法论是（）的动态控制。A.利润目标B.安全目标C.项目目标D.质量目标【答案】：C1 3 0、县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项，应当予以登记，并区分情况，在（）日内分别按规定要求，以不同的方式处理。A.3 0B.2 0C.1 5D.1 0【答案】：C1 3 1、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程，位 于 7 度抗震设防地区,共 5层，层高3.3 m,坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础

43、，墙下条形基础，基础墙采用M U 1 5 的混凝土砖砌筑，上部墙体采用M 1 J 7.5混凝土空心砖砌筑，所用的砂浆有M 1 0的水泥砂浆和M 5 混合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架，里面采用角钢折叠式里脚手架。基础和上部结构均采用C 30 混凝土，屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整个工程历时30 0 d 完成，施工良好，无安全事故发生。A.1B.2C.3D.4【答案】：C1 32、已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为：水泥：中砂：碎石：水=1：2.4：4.1 5：0.54,l m 3混凝土湿重2420 k g,中砂含水率5%,碎石含水率1%。请依据上述背景资料完成下列选项。A.2

44、58B.299C.239D.269【答案】：B1 33、()经对象化后进入生产成本，但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。A.营业费用B.管理费用C.生产费用D.财务费用【答案】：C1 34、所谓恶意串通签订合同，是指合同当事人为了()或为实现某种目的，串通一气，相互勾结。A.牟取非法利益B.利益最大化C.牟取私利D.经济利益【答案】：A1 35、劳务分包审查是指在签订劳务分包合同前，由合同双方当事人对合同文件的审查和有（）在进行劳务合同备案过程中的合同文件审查这两种情形。A.总公司B.承包人公司C.行政主管部门D.项目业主【答案】：C1 36、细骨料为混凝土的基本组成之一，其粒径一

45、般在（）之间。A.0.0 8、2.5m mB.0.1 5、4.75m mC.0.30、4.75m mD.0.1 5、9.5m m【答案】：B1 37、一般采用一对一培训方式的员工对象多为（）。A.企业中高层B.企业高层C.专业技术人员D.高级技术工人【答案】：B1 38、在对流动人口的管理中，打击火车站及列车上的违法犯罪活动属于（）的职责范围。A.公安机关B.司法行政部门C.铁道部门D.交通部门【答案】：C1 39、竞争性谈判采购劳务分包与询价采购的不同主要在于参与竞争的劳务分包企业（）。A.不限资质B.谈判更细C.不需备案D.需公开报价【答案】：D1 4 0、钢筋冷拉以后再经过时效处理，其屈

46、服点、抗拉强度及硬度（）,塑性及韧性（）。A.提高降低B.提高提高C.降低降低D.降低提高【答案】：A1 4 1、型钢中的H钢和工字钢相比，（）。A.两者所用的钢材不同B.前者的翼缘相对较宽C.前者的强度相对较高D.两者的翼缘都有较大的斜度【答案】：B1 4 2、对 于 H P B 3 0 0 级钢筋作为受力钢筋时，其末端应做（）弯钩。A.4 5 B.9 0 C.1 3 5 D.1 8 0【答案】：D1 4 3、信访调查的步骤正确的是()。事前通知说明理由表明身份实施调查制作笔录。A.B.C.D.【答案】：C1 4 4、()是人力资源管理的第一环节。A.招聘B.使用C.开发D.培训【答案】：A

47、1 4 5、以下不属于 劳动法中关于劳动安全卫生方面的规定是()OA.用人单位必须建立、健全劳动安全制度、规程和标准B.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准C.经过专门培训后劳动者就可从事特种作业D.劳动者在劳动过程中必须经过严格遵守安全操作规程【答案】：C1 4 6、正确划分合理的薪级和薪等，确定合理的级差和等差，是薪酬管理 中（）内容。A.目标管理B.体系管理C.结构管理D.水平管理【答案】：C1 4 7、根 据 最低工资规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资在剔除规定项目后，不得低于当地最低工资标准。下列不属于规定项目的是（）。A.延长工作时间工资B.中班、夜班

48、、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴C.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等D.年终奖金【答案】：D1 4 8、参加基本养老保险，达到待遇领取年龄但缴费年限不满1 5 年，没有参加新型农村社会养老保险的，参 照（）标准，一次性支付其个人账户养老金。A.政府人员B.城镇同类人员C.农村同类人员D.无业人员【答案】：B1 4 9、关于费用的特点，以下说法错误的是（）。A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出B.费用将引起所有者权益的减少C.费用可能表现为资产的减少，或负债的增加，或者兼而有之D.费用只包括本企业经济利益的流出，包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出。【

49、答案】：D150、欺诈指一方订立合同时，（），致使对方陷入错误而订立的合同。A.利用对方没有经验B.利用对方重大误解C.故意制造假象或者掩盖真相D.故意胁迫对方【答案】：C151、烧结普通砖的标准尺寸为（）mm3。A.240X115X53B.190X190X90C.240X115X90D.100X120X150【答案】：A152、风玫瑰用于反映建筑场地范围内（）主导风向。A.常年B.夏季C.冬季D.秋季【答案】：A1 5 3、不一定启动信访调查，不适用强制性程序的信访事项办理包括()OA.提出的建议、意见类信访事项B.对政府机关及工作人员的检举C.对法院检察院生效决定不服的申诉D.对公安机关不

50、予立案的申诉【答案】：A1 5 4、砌筑砂浆的组成材料包括胶凝材料、细骨料、()和水。A.粗骨料B.石灰C.掺加料D.石膏【答案】：C1 5 5、信访复查机关在收到复查申请起3 0 日内作出复查意见，并向()作出复查的书面答复。A.信访人B.原办理机关C.同级人民政府D.上级人民政府【答案】：A1 5 6、合同书面形式的实质是()，有利于合同关系当事人权利义务的确定，发生争议后便于举证。A.书面形式B.文字记录C.当事人签字D.书面备案【答案】：B1 5 7、施工项目资源管理的内容包括（）。A.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理B.劳动力管理、材料管理、机械设备管理、技术