2022年有关某某同志为区管副职后备干部 考察材料.docx

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1、2022年有关某某同志为区管副职后备干部 考察材料 中共重庆市*旅游局党组 关于举荐*同志为区管副职后备干部的 考 察材 料 *，男,汉族，高校文化，经济学学士，现年*岁,*省*县人，95年月加入中国共产党,现*。 一、简历 该同志*年*月*在参与工作,*年*任*,*年*任*，*年*任*。 二、家庭成员及主要社会关系 父亲：*，生于*年*月,*； 妻子:*,生于*年*月，*; 儿子：*，生于*年*月,*小学读书。 三、德才表现 该同志*年*月参与工作以来,踏实勤奋，兢兢业业。在*年*月因*成果突出荣获*;在*年*月因*成果突出荣获*;在*年*月因*成果突出荣获*;*年被评为优秀公务员。 该同志

2、仔细学习十七大精神，了解政治、经济形势,学习有关旅游的政策法规理论。通过学习，提高了思想道德、政治素养、政策理论水平,做到了思想能解放,工作能创新。 该同志*年*月*到旅游局，能适时转变工作作风,调整心态，虚心向同事学习和请教，同时主动地、大胆地工作，显示出较高的党性素养和较强的工作作风。在旅游局工作以来，主动钻研业务学问,较娴熟驾驭和运用旅游的方针政策和法规。无论在哪个工作岗位，均能听从组织支配,无任何怨言,以昂扬的热忱,仔细扎实地、静默无闻地做好每项工作。担当办公室主任后,到处以身作则,主动协调处理好各项工作，为局领导分忧。能够用客观公正的、辩证的、全面的、发展的观点看待任何人和事，顾全大

3、局，不计个人私利，总是努力追求和树立一种真诚团结、互助互谅、奋勉进取、和谐宽松的工作环境和人际氛围,受到了局领导的好评。在*年*月到*挂职任主任助理期间，本着“到位不越位、参加不干预、指导不领导”的原则,正确处理挂职与实职的关系,严格履行职责。熟识和了解了镇(街)政府和管委会的运作，做到理论和实践相结合,使自己分析问题、推断问题、处理问题的实力得到进一步提高。同时努力实践 “三个代表”重要思想,党性得到进一步熬炼,自身素养和修养得到了提高。 该同志作为一名党的基层工作者，作为支部组织委员，仔细抓好党员干部理论教化,党建工作开展得绘声绘色，制定了一系列党员理论学习、组织活动、党费收缴的制度和方法

4、,帮助支部书记做好党员的思想政治工作和党员发展工作，仔细完成区直机关工委交办的各项工作任务，在发挥支部战斗堡垒作用方面做了大量工作。 该同志作为一名年轻的共产党员，在工作中恪尽职守，具有较强的组织协调实力,生活上克勤克俭，作风上踏踏实实,做到一身正气，清正廉洁。较好地发挥了一名共产党员的先锋模范作用。 该同志政治历史清晰，现实表现较好，经职工民主举荐和公示,广泛征求群众看法，局党组探讨,同意举荐*同志为区管副职领导干部后备干部。 考察人:* 、* 中共重庆市*旅游局党组 *年5月19日 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页