学校骨干教师年度工作计划优秀范文五篇.docx
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1、学校骨干教师年度工作计划优秀范文五篇 失去的我们不妨让其失去,因为它可让我们少些惆怅;得到的我们不妨少些满意,因为它可让我们多些醒悟。下面是我为您举荐学校骨干老师年度工作安排优秀范文五篇。 骨干老师年度工作安排一一、预期目标:作为校级骨干老师,本学期我要仔细贯彻学校新学期工作安排与教学安排,依据区进修学校教学会议精神,以课改为中心,以科研为导向,注意课堂常规教学,在学习中成长,在反思中进步。以培育学生探究学习、自主学习、合作学习为核心,创建适合学生发展的空间,张扬学生特性,全面提升学生的科学素养。加强自然教学常规管理和教学探讨,开拓教学改革新领域,进一步让自然教学成为实施素养教化的重要阵地。二
2、、分项发展目标:1、专业技术方面:(1)学习教化科学理论和现代科学文化学问,苦练基本功,一专多能,不断改进教学方法、提高教学质量。(2)担当学校支配的自然课教学任务的同时开展有关的课外活动。(3)培育学生对科学技术的爱好,发展学科学、用科学的实力。(4)视察和试验是人类相识自然的基本途径,也是自然教学的特点。我将创建条件,让学生亲自参与视察和试验活动,从中获得学问和熬炼的实力。(5)在自身素养方面,做到在理论上多学习,实践中多摸索,总中多探讨、多反思。在学生方面,以培育学生的记录实力、探究实力为重点,辅导学生撰写科学小论文。(6)试验中要加强平安观念,学生试验应在老师指导下按操作规程和步骤进行
3、,确保人身和仪器设备不受损害。2、详细措施:(1)本学期里阅读两本教化理论的书籍,并写好读后感。(2)探讨一项课题自然课长期作业的设计与探讨,并写好中途报告。(3)针对课题探讨,上一门自然科学拓展性课程。(4)本学期12周左右上一节片级公开课,开展与本学科老师的手拉手活动,要有实效,主动进行研讨及反思,共同进步。(5)在课堂中变更传统的教学方式,动脑筋想方法,利用学生爱嬉戏,好动的特点,创新一些适合学生的活动,转变学生的学习方式,使学生乐学、会学。(6)尝试对学生的评价改革。本学期尝试对学生的评价改革,以学生自我评价为主,制定评价表格,促进学生的主动发展。(7)合学校学习型团队的创建工作,树立
4、终身学习的思想,通过自学、集中学、反思、沟通、网上论坛等多种形式进行教化理论和新课标学习,以学导行,以学促教,以学提升个人素养。(8)应用信息技术协助课堂教学。要敏捷、合理运用网上下载课件,吸引学生的留意力,激发学生的学习爱好,使学生乐学。恰如其分的运用这种图文并茂的形式,有效地激发学生的学习爱好,使学生产生剧烈的学习欲 望,乐学、爱学。(9)课堂教学做到敬重学生,以学生为主体,充分启发和调动学生的主动性。面对全体学生与关注个别差异相合;加强环境爱护教化、促进学生行为习惯的养成。(10)接着利用课余时间多读书多学习,修完本科学历,提高自身教化教学水平及修养。骨干老师年度工作安排二一、多读对自己
5、有用的书,进行读书研习。广泛阅读各类书目,不断充溢、更新自己的专业学问,领悟生活化、情境化课堂教学的真谛,提高自己的教学水平。同时,留意多钻研、勤思索,将自己的教化教学实践与理论结合起来,在总结和反思中来形成自己的教学风格。在近期内,我安排精读新课程标准(20xx版)、新课程标准解读、细微环节确定成败、听名 师讲课等有关教化教学方面的书刊,刚好更新教化理念。工作之余,我安排观赏一些文学书籍,写好读书感想,从而不断充溢自己。二、在实践中进行教学研讨升。目前进行的新课改对我来说是一种挑战,同时也是一次难得的熬炼机会。作为一名老老师,我将接着积主动参与校内校外的教研活动,平常就当天发生的教学突发事务
6、,教学感悟反思,学生的思想问题及解决方法等与同组老师沟通学习。同时,主动主动地定期进行示范或探讨教学,在实践中提高自己的教学实力。三、加强教化教学探讨,做创新型的老师。在今后的教学中我将尝试运用多种敏捷的教学方法,来激发学生的学习爱好。刚好对每节课进行反思,争取每学期都能有一篇质量较高的反思和教学设计。同时,还要坚持每天都有点滴收获,刚好归纳、刚好总结,写出教化教学研探讨文,力争发表一到两篇文章。并一如既往地准时参与校内外教科研培训活动,提升教学探讨实力。四、详细实施方案1、勤于学习,树立终身学习的观念。他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金。学习,可以使自己了解前人和他人,了解过去和将来,关
7、照反思自我,从而获得新的生成。所以,我觉得要做到三学。(1)坚持不懈地学。活到老,学到老,树立终身学习的观念。(2)多渠道地学。做学习的有心人,在书本中学习,学习政治思想理论、教化教学理论和各种专业学问,增加自己的理论积淀;也要在无字处学习,丰富的教学阅历,以达到取长补短的目的。(3)广泛地学。广泛地阅读各类有益的书籍,学习各种领域的学问、技能,特殊要学习现代信息科技,不断构建、丰富自己的学问结构。2、擅长思索,在实践中探求、感悟。要坚持用脑子工作,力争做到反思昨天在反思中扬长;谛视今日在谛视中甄别;前瞻明天在前瞻中创新。时刻把工作与思索相结合,在思索中工作,在工作中思索,创建性地开展工作。3
8、、勤于动笔,提高教化科研水平。(1)刚好积累专题探讨的第一手资料。(2)尝试进行教学案例的分析,把自己的专题探讨从实践层面提升至理论层面。通向将来的路不是回家的路;过去为你赢得胜利的方程式将为你的明天带来失败。我信任,自己有实力经受住极限的考验,在超越自我的同时,逐步实现人生的价值。面对自己将来的工作,我充溢了信念,也有很多美妙的设想。我将带着自己的激情和规划步入这富有挑战性的工作,在实践中不断积累阅历,走进学生心灵,创建多彩人生,学习,再学习,在学习中不断超越自己。骨干老师年度工作安排三一、研修目标1、通过培训学习,提高自己的理论水平和修养;不断地更新教化观念,学习现代教化理念,驾驭一些学科
9、的前沿学问,不断地自我充电,做到与时俱进,力求达到专业化。2、树立终身学习的观念,坚持不懈地学,使学习成为自己的一种内需。工作中,主动投身教化科研的改革与实践,从学生生命发展的高度主动探究新的课堂教学,实践中,不断探求、感悟、反思。注意科研意识和科研实力的养成,边学习边实践边反思,努力做一名科研型老师。二、研修方式1、加强教化学问和理论学习,努力提升自身素养。利用省骨干老师培训这一契机,主动向有关专家和教授请教,并有安排进行阅读。2、充分利用网络平台,拓展教学资源。在东莞教研网建立个人博客空间!一方面亲密关注网站上最新的教化教学动态,搜寻教学素材,更新教学理念;另一方面利用网络书写教学日志、读
10、书笔记,发表个人教化教学心得体会。3、主动参与各类教研活动,开阔视野。追踪最新的教学成果和教学理念,促进理论学习研讨与教学实践探究的融合,真正实现在做中学、在学中做,推动教化理论素养的提升。三、研修措施1、虚心向他人请教,取人之长,补己之短,进行教学研讨和提升。利用进入xx省名 师工作室的机会,走进优秀老师的课堂,虚心向大家学习。主动参与各类的教研活动,就当天发生的教学突发事务,教学感悟反思,学生的思想问题及解决方法等与同组老师沟通学习,在实践中提高自己的教学实力。2、深化开展课题探讨。以实践活动为载体,将培训心得渗透在详细的教学之中。充分利用团队优势,开展集体备课,集体研讨。相互学习提高教学
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