2022年新时期抓好党建工作经验交流.docx
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1、2022年新时期抓好党建工作经验交流 xx 年 5 月 28 日至 xx 年 5 月 30 日,依据 xx 区林业局党组支配,我和谭建华同志分别带队对林业系统机关党委下属的七个支部上半年党建工作进行督查,发觉各个支部在抓党建工作中存在不少问题,主要表现在:三会一课开展不到位,没有严格按三会一课的时间和内容要求开展工作;党建主题日活动开展不扎实不深化,流于形式,存在闭门造车现象;支部阵地五化建设存在牌子上墙较好,但内容多数没有上墙或上墙内容更新不刚好,形同虚设,成了摆设;个别支部在党费收缴时存在误区,要么在年初一次性将党费收齐,超前收缴党费,要么年底一次性收缴党费,造成不按时缴纳党费现象;组织生
2、活会和民主评议党员活动开展不规范,有的没有收集征求看法,有的没有发言提纲,有的没有将民主评议结果在支委会上通过,全部支部都没有将评议结果上报党委审批等问题,给人一种比较严峻的感觉,那么在新形势下如何抓好我局的党建工作呢?通过这次督查结合我多年来从事党务工作的阅历,我认为要从以下几个方面着手: 1、仔细落实党建工作主体责任。 林业局党组书记、林业系统机关党委书记、各支部书记是落实党建工作主体责任的第一责任人,要站在讲政治的高度,把本单位的党建工作纳入到重要议事日程,摆在突出位置,要相识到抓好党建工作是本职,抓不好党建工作是失职, 是不讲政治的表现,当前巡查工作全覆盖,党建工作是区委巡查的重要内容
3、,是一个单位的政治站位和讲不讲政治的重要表现,所以我想书记必需重视党建工作,只要书记重视了,党建工作就肯定能抓好,书记重视了党建工作,分管党建工作的副职和其他党组党委支委成员抓党建工作才会有底气,工作也就有了主心骨,在抓党建工作时心里会觉得顺畅,才会有力气。 2、强化分管领导和其他抓党建工作同志的责任担当。 党建工作要落实好,不是书记一个人的职责,是一个单位、一个部门分管领导和其他组成人员共同的职责。分管领导要敢于担当,主动担当起抓好党建工作的详细职责,要在书记领导下,团结其他党委支委成员一道共同担负起本单位党建工作职责,为经济建设供应坚毅的组织保障。 3、要制定好建党工作安排和制度。 党建工
4、作年度安排、三会一课实施方案、党员发展安排、党员教化学习安排、三会一课制度、党员积分管理制度、民主评议党员制度等等,这些都是抓好党建工作的安排方案和制度,有了安排和制度,按安排抓好落实和按制度规范好单位的党建工作,党建工作才会落到实处。规定任务才能按要求完成,才会不走样,才会做得有模有样。 4、注意党务业务两手抓,两不误、两促进。 当前我局各支部开展党建工作普遍存在两张皮现象,就党建抓党建,没有相识到抓好党建对促进业务工作的重要性,也没有相识到抓好党建工作能够为抓好业务工作供应坚毅的组织保障,抓好业务工作能更好地促进党建工作,导致虚功虚做,相互不能促进,要扭转这种现象,首先要相识抓党建工作的重
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