公司2022年度安全工作报告.docx

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1、公司2022年度安全工作报告 强化风险预控落实平安责任 确保公司平安生产持续稳定公司年度平安工作报告同志们：今日，我们在这里召开2022年度平安工作会议，主要任务是总结2022年的工作，表彰先进，分析当前平安生产面临的形式和存在的问题，对今年平安工作进行支配部署，进一步强化平安责任落实，加强风险管控，夯实平安工作基础，提升平安管理水平，确保公司平安生产持续稳定。一、2022年平安工作回顾2022年，在集团的正确领导下，我们始终把平安放在首要位置，我们仔细实行集团平安生产决策部署，坚决“三不四可”和“三基三抓一追究”，以平安检查考核为重心，不断健全完善平安管理机制，加强基础工作建设，强化责任落实

2、监督，严格现场管理，为公司的平安生产稳定供应了保障。主要工作如下：（一）健全完善平安责任考核体系去年，公司从总经理到职工，逐级签订了平安生产责任状，修订完善了全员平安生产责任制，下发实施了平安生产责任制考核方法、三三三一平安生产绩效考核方法考核制度，明确了各级人员的平安职责，逐步完善了平安责任考核体系。在平安考核过程中，对涉及考核人员的罚款比例进行了具体分解细化，从单一惩罚违章人员，转变为惩罚隐患责任人和相关管理人员，出现责任追究的，对分厂厂进步行考核；在处理隐患和违章干脆责任人的同时，更加注意管理责任考核，向隐患和违章的根源下手；对平安工作尽职尽责和表现优秀的单位实施嘉奖，提高了平安工作主动

3、性，进一步发挥了落实平安责任的监督和导向作用。（二）强化培训，提升全员平安素养落实“平安是企业第一核心竞争力”的根本要求，全年公司实行平安培训班4个，分厂部门平安培训班8个，累计培训人数600余人次。利用班前会、班后会、微信群，开展“平安每日一题”“职业卫生每周一课”“平安生产月”活动、等培训方式对全员进行平安培训。利用公司平安环保群、分厂、工段平安管理各级微信群等新媒体，使培训内容刚好、精确传递给每一位员工。（三）严格隐患排查治理，提升现场管理水平进一步健全了隐患排查治理体系，盯住重点领域，抓住关键环节，制定有效措施，隐患治理全面深化推动。建立公司、职能部门、分厂、班组及岗位隐患排查机制，制

4、定了隐患排查表，对隐患实施跟踪督促闭合整改，并在月度安办会上对各单位隐患检查、整改及考核状况进行通报，确保隐患排查治理到位。全年共排查、整改各类隐患510条，责任追究29起，全部得到整改落实，保障了公司平安生产。（四）开展双预控机制建设工作根据双重预防机制建设工作要求，构建了以危急源辨识和风险评估为基础、以风险预控为核心、以隐患排查为重点的双预控体系。公司共划分风险区域单元4个，初步查找出256个风险点，为下一步完善隐患排查表奠定了基础。（五）严格危急作业平安管理建立健全危急作业管理制度，明确了职责，规了限制程序，加大了危急作业管理程序的检查力度，发觉违规违章行为和现象进行肃穆查处。每月对开具

5、的作业票证明施归档集中管理，对全部作业项目进行登记列表，规作业票证管理。（六）仔细做应急管理工作根据年度应急预案培训演练安排，公司组织了两次消防培训，一次职业健康应急培训，提高了职工应急技能。相继开展了动力厂触电事故、捻织厂中暑事故、浸胶厂调胶工段甲醛中毒事故、捻织厂布机机械损害事故、捻织车间织机现场火灾事故、捻织车间行车起重事故、浸胶车间自然气火灾事故、防汛演练等八场应急演练，并在演练过程中不断对应急预案进行补充、完善，注意演练现场细微环节与实际状况的结合，增加了预案可操作性。提升了职工演练的实战性和应急的快速反应实力。2022年，根据上级要求，公司对综合应急预案、现场处置方案进行了精简和优

6、化，编制完善了应急处置卡，使应急措施更为简明、更易操作、更有实效。（七）职业卫生管理规有效。主动实行职业病防治法，坚持“预防为主、防治结合”的方针，把职业健康与平安生产放在同等重要位置，依法依规强化职业健康管理，组织职工进行岗前、岗中和离岗的职业健康体检。组织了职业卫生展板教化、职业健康有奖竞答活动。开展了职业健康一人一档档案的建设，完善了职业危害场所告知和体检流程，完善现场警示标识管理。公司对19个岗位进行了职业危害因素检测；对接毒、噪音重点岗位的92名职工进行了职业健康体检；根据要求配置了噪声、有毒气体监测仪器，对捻织、调胶、吸胶等重点岗位进行监测，同时实施严格劳动防护用品佩戴运用管理，对

7、未按要求佩戴的人员进行考核，不断提高职工职业病防治意识。（八）严格承包商和施工现场管理为规承包商现场作业管理，提高施工人员平安意识，确保作业平安，公司在加强施工单位入厂资质审查的同时，重点加强了施工作业人员平安教化培训，对施工人员实施公司、分厂、班组三级平安培训教化，培训合格后方可施工作业，同时发放出入证，加强人员管理。公司与承包商均签订了平安协议书，明确了相互间的平安责任，并对作业现场加大检查力度，对现场设备、施工条件等达不到平安标准的，要求现场整改，保障了施工平安。（八）完成国家二级标准化验收公司根据平安标准化评审细则，发动全体职工，开展平安标准化创建工作，同时通过聘请专家进行现场检查和指

8、导、到同行业先进单位进行学习等方式，提高公司平安管理标准化水平。在公司全体员工的努力下，11月份，公司顺当通过了国家二级标准化验收。（九）完成公司建设项目验收工作根据建设项目“三同时”的要求，公司组织中介机构和相关专家对平顶山神马化纤制造有限责任公司搬迁升级改造及1万吨浸胶帆布项目进行了建设项目验收。经过公司上下努力，11月份，公司顺当通过了平安设施、职业病危害因素效果评价验收。同志们，刚刚过去的一年，面对艰难繁重的生产经营任务，我们顺当实现了年度平安生产目标，创建了国家二级“平安标准化示企业”。在此，我代表公司，向一年来为公司平安生产倾注大量心血、付出辛勤汗水的全体平安管理人员和广阔干部职工

9、，表示诚心的感谢和崇高的敬意！二、当前存在的问题和平安生产形势同志们，当前我们面临的突出问题有：一是平安相识有待进一步加强，仍有部分人员把平安当成别人的事情，没有仔细落实一岗双责要求，对现场平安要求不够重视，不按标准执行；二是职工培训有待进一步加强，当前公司的生产工艺、技术、设备不断升级，部分职工的综合素养水平和专业技术实力不足，不能做到一百零一分之一百零一达标上岗；三是职能部门业务保安作用须要进一步加强，一些部门对本单位平安主体责任相识不到位，在业务工作开展过程中不能根据相关平安标准执行，所辖专业内平安管理缺失；四是班组隐患排查工作需进一步加强，部分岗位隐患排查过度依靠公司和分厂，隐患排查工

10、作自主主动性不高，甚至应付了事；五是危急作业管理需进一步提升标准，分厂对作业方案编制、平安措施落实、人员培训要求、监护人员应急应会程度的要求标准不高，对施工人员的培训力度不够。当前，国家和社会对平安的要求更为严格，对事故企业及责任人的处理更为严厉，平安关乎企业生存，个人命运。不重视平安，就是在铤而走险，做担心全，就是对自己、对企业不负责任。2022年平安工作目标是：1、实现零事故、零损害、零火灾，杜绝二级及以上非伤亡事故。2、职业病发病率为零。3、深化推动平安生产标准化水平。三、2022年平安重点工作仔细实行“平安第一、预防为主、综合治理”平安方针，紧紧围绕集团平安工作总体部署要求，坚决“三零

11、”目标，把握“六个坚持”基本方略，深化“三不四可”“三基三抓一追究”，强化红线意识，压实平安责任，加强风险预控，夯实基础建设，严格现场管理，全面保障公司平安生产形势的持续稳定，我们要重点抓以下工作：（一）进一步明确全员平安责任，督促平安责任落实到位。在公司全员平安生产责任制修订的基础上，加大平安责任宣扬、细化、检查、考核力度，逐步建立完善全员平安责任制及考核体系，压实各级人员平安责任。在加强分厂平安责任监督落实的基础上，重点强化业务保安部门平安责任的落实，发挥生产、设备、工艺、技术等职能部门的督导作用，进一步提升公司平安综合管理水平，为平安生产供应更有力的保障。(二)完善平安培训机制，提升培训

12、工作质量。要把平安培训作为素养提升工程的重要途径，坚持“先培训、后上岗”“干什么学什么、缺什么补什么，应知应会、必知必会”原则。加大职工培训力度，从工艺操作、设备运行、应急处置等多个方面保证培训内容的全面性，提倡优秀管理人员和工程技术人员兼职培训师，激励一线工程技术人员兼职授课，提升平安培训质量。真正使每名领导干部职工都成为“想平安、会平安、能平安”的本质平安人，每个岗位都成为管理无缺陷、操作无失误、岗位无隐患的本质平安岗，全面提升企业本质平安水平。(三)深化推动平安生产标准化水平。平安生产标准化是企业的基础工程、生命工程，代表着企业的平安发展水平。在胜利创建国家平安生产标准化二级企业基础上，

13、要进一步巩固提升。各单位要高度重视，把标准化建设作为“一把手工程”全面落实推动，严加考核问责。（四）加大隐患排查治理力度，提升现场管理水平。把隐患排查作为常态化工作，并通过综合检查、专项检查、日常检查、季节性检查等方式增加检查效果。加强管理人员对平安标准规的学习，增加隐患排查的深度。对未整改隐患加强整改督促，确保各项隐患整改到位。（五）深化开展双预控体系建设工作。防遏制平安事故是我们做平安工作的头等大事。在当前双预控工作开展的基础上，进一步实施全面巩固和提升工作。要始终把浸胶自然气管道及附件、燃烧装置、变电站、各类仓库（关键部位），调胶工艺（重点环节），八大作业（危急作业）作为管控重点，深化开

14、展平安事故应急预案优化和应急处置卡编制工作，加大嘉奖考核力度增加职工参加主动性,全面提升公司平安风险防实力。（六）严格危急作业管理。进一步强化落实危急作业管理程序，通过引导、督促、检查、考核等方式，确保各个环节管理落实到位，消退管理漏洞和短板。加强作业监护人员管理，提升现场监护水平，切实发挥危急作业监护人一线关口作用。（七）强化应急处置实力。在公司、分厂两级应急演练的基础上，要增加班组级演练管理，更加突出事故第一时间、第一现场的应急处置实力，坚决把事故遏制在初发阶段。加强岗位应急处置方案和应急处置卡编制完善工作，建立各种风险应急处置措施，加强职工应急培训，提升职工应急实力。（八）加大科技保安投

15、入。要转变思想相识，重视科学技术对平安管理的保障提升作用。要进一步加大平安投入，在生产装置中引入先进牢靠的平安硬件设施，对较大风险设备及工艺进行平安升级改造，健全完善四大系统防控体系，切实提升工艺、装置的本质平安水平。（九）加大平安考核工作。今年，集团对风险抵押方法和平安考核方法进行了修订，公司将加大、加重平安考核力度，让平安与位子、面子、票子挂钩，督促各项平安工作落实到位。同志们，生命至上，平安为天。新的一年，新的征程，我们必需统一思想、居安思危，时刻保持高度警惕，俯下身子仔细打基础、抓落实、提水平，打平安工作攻坚战、长久战，为保障公司2022年平安生产目标的顺当实现而努力奋斗。上一篇：机电办工作总结下一篇：供水公司全年工作总结第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页