2022年镇2022年农村人居环境整治提升工作考核实施方案.docx

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1、2022年镇2022年农村人居环境整治提升工作考核实施方案 XX镇2022年农村人居环境整治提升工作考核实施方案 为全面推动我镇农村人居环境整治提升工作，强化各村工作责任，建立健全工作目标管理机制和评价奖惩机制，特制定本考核实施方案。 一、考核对象 全镇24个村及人居办督查组全体成员 二、考核内容 (一)加强组织领导。成立以镇党委书记XX、镇长XX任组长，人大主席XX任常务副组长，其他班子成员为副组长，镇各机关单位及各村主要负责人为成员的镇农村人居环境整治提升工作领导小组。各村相应成立领导小组，党总支书记任组长，其他村“两委”班子为成员，实行网格化挂包到组的环境整治方式。 (二)强化宣扬发动。

2、各村要充分利用悬挂横幅、墙体标语、墙体绘画等方式加强氛围营造，在村口、村部以及居民集中居住区醒目位置至少设置6处人居环境整治墙体标语，有广播的村要每天播放农村人居环境整治相关内容。各村要实行多种激励方式，充分发动群众，让千家万户全面参加人居环境整治工作，营造人人爱惜环境、爱护环境的良好氛围。 (三)突出工作重点。开展以清理农村生活垃圾、村内沟塘、畜禽养殖粪污、农业生产废弃物等影响农村人居环境的基础性工作，重点治理柴草乱堆乱放、粪便直排、乱搭乱建等脏乱差问题；积存垃圾要刚好清理和转运；加强家前屋后空闲地整治；河道要刚好清淤疏浚，消退农村黑臭水体。 提升村容村貌。各村要重点打造1-2个亮点示范小区

3、，特殊是交通好、人口多的要根据市级示范小区标准进行综合整治提升，对小区内外的道路、绿化、亮化、美化、给排水等基础设施配套加快完善到位，户籍人口3000人以上的村要至少打造一个集中住户在150户以上的集中居住区，3000人以下的要确保打造一个80户以上的集中居住区。全镇在2022年12月底前要确保打造9个小区达到省级人居示范村居标准、15个小区达到市级人居示范村居标准，每个村要建成200-300平方米以上的小游园供群众健身、休闲、消遣。要结合农房改善和宅基地退出加大对村道路两侧破旧空房的拆除力度，对沿线的露天垃圾池要全面改造成垃圾房。户籍人口3000人以上的村要创建省级漂亮庭院20户、市级标准4

4、0户、县级标准60户，3000人以下的村要创建省级漂亮庭院15户、市级标准30户、县级标准45户，确保今年年底全镇符合省级标准300户、市级标准600户、县级标准1010户。各村要对区域内的小区亮化配套到位，加快完善村庄公共照明设施，有条件的村要对主干道路、村部、游园亮化安装全覆盖，要加强对小区的给排水配套力度，加大农村改厕，歼灭露天旱厕。 三、考核方式及奖惩机制 落实问题导向督查方式，实行问题交办销号制度。实行“日督查、周通报、月排名、季兑现、年奖惩”，由镇纪委和镇人居环境综合整治办公室不定时入村督导检查，对发觉的问题刚好交办整改，整治不到位、标准低的赐予扣分，未在交办时间内彻底整改的对所在

5、村在微信工作群中予以通报指责，并加倍扣分。连续两次被通报的村提请镇纪委对村支部书记进行诫勉谈话。对行动快、整治标准高的村刚好和党政主要领导及分管领导汇报，予以表扬予以加分，季度考核予以兑现）。 对各村实行当月排名，前3名的嘉奖运维主任300元，后三名的罚款村书记600元、运维主任300元，并由村书记在大会上说明状况，倒数后三名的村，分别由镇党委书记、镇长、分管领导进行约谈。 督查组要制定具体的村督查安排，其成员要严格遵守镇政府各项工作制度，如发觉督查人员不作为、慢作为、乱作为、懒政怠政等现象，经查证属实，情节严峻且造成不良影响的追究其相关责任；严格实行“日督查、周通报、月排名、季小结、全年总结”的工作模式。绩效考核参照县对镇人居考核排名，得分排全县前3名的嘉奖督查人员800元/人，4-6名的嘉奖督查人员600元/人，县对镇考核7名往后则取消考核嘉奖。 四）各村要创新工作方法，着力打造亮点，在人居环境整治工作中得到省市县镇高度确定的，实行以奖代补的方式，在镇设200万元村镇建设引导资金中予以奖补，详细一事一议。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页