电力安全心得体会文章.docx

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1、电力安全心得体会文章篇一：2022电力平安个人心得体会 2022电力平安个人心得体会 心得一：电力平安个人心得体会 电力事业是个充溢危急的工作，但只要驾驭电力运行规律、时刻保持平安生产的警惕性，防微杜渐，仔细对待每一次工作任务，是完全可以驯服电老虎的。我们手里的安规和种种平安生产的保障措施，就是给这只凶狠的电老虎设计的层层牢笼和枷锁。这次事故，正是因为参加工作的人员对于已经驯服的电老虎存在麻痹大意的思想，以为多年不发威的电老虎就真的成为病猫了。根本没有把电力系统运行维护工作的危急性看在眼里，这无异于擅自打开关押电老虎的牢笼和枷锁，这只凶狠的电老虎当然不愿放过任何发威的机会。 通过学习，我主要有

2、以下几点心得： 1、平安生产，不是口号 平安生产，这是我们电力工作者每时每刻都能听到或者看到的警句。但是这不仅仅是个口号，更是我们工作的第一准则，是我们人身平安保障的唯一措施，不能因为以前的平安就忽视了以后的危急。遗忘了这个准则，就是把自己加上作料送到电老虎的笼子里。 2、听从指挥、听从调度 假如没有各项平安保障措施，电力工作的危急程度要远远大于斗争。因为斗争并不是每个人都会牺牲，而电力生产假如没有平安生产措施的保障，任何人都躲不过电老虎的魔爪。打仗假如没有运筹帷幄、假如没有敏捷指挥、没有各兵种、各单位协调协作，就要输掉斗争。电力工作也一样，假如没有平安生产措施为武器、假如没有严格的指挥，松松

3、散散、各自为战、不听从指挥，就很有可能造成自伤、误伤事故，甚至发生群死群伤的恶性事故，同时造成不行估量的经济损失。绝不亚于输掉一场斗争造成的后果。因此电力工作就要象军队那样，纪律严明，指挥到位。 3、有法不依、执法不严 随着平安生产法的颁布，平安生产上升到法律的高度。是啊，你个人不遵守平安生产准则，后果可能是对别人造成损害，这就是谋杀罪!也可能是造成国家经济损失，这就是危害国-家-安-全罪!即使没有造成严峻的后果，你也是玩忽职守罪。我们工作中的平安措施，如两票三制，工作人员假如不能严格遵守，而是走走过场形式主义，就是有法不依、执法不严。就是威逼人身平安、国家财产，就是犯罪。蚌埠5.12事故中就

4、存在工作票代签名、未签名现象、也没有严格执行工作间断、转移签名制度，就是没有把遵守工作平安保障制度上升到遵守法律的高度。 我以后要严格要求自己，仔细遵守各项平安保障制度，履行平安生产职责，仔细遵守两票三制等平安保障措施，决不麻痹大意，为了家庭的华蜜、为了事业的旺盛，而珍惜自己和他人珍贵的生命。 心得二：2022年个人电力平安心得体会 平安生产是涉及职工生命平安的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。近年来，从报纸、电视等新闻媒体报道中铁路、煤矿等行业发生的平安生产事故，损失之重，影响之大，频率之高，令人胆战心惊。剖析事故产生的深层次缘由，不难看出一些干部、职工对平安生产、管理存在着相识上、思想上

5、的误区。我公司是电力施工企业，工程点多、面广，高空作业、交叉作业、焊接作业等高危作业频繁，所以平安生产对于我们这个高风险行业来说，其意义更加重要。结合工程施工平安工作实际，强化各级平安生产责任、提高全员平安生产意识和技能、执行落实好各项规章制度和消退思想相识上的误区无疑是实现平安生产有序可控良好局面的有效方法。 做好平安生产工作如同履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。作为平安管理者或单位平安第 一责任人首先要消退在思想相识上存在的误区。一是对平安设施的相识误区。随着科学技术的迅猛发展，施工现场平安设施和劳动爱护用品也呈现高、精、尖技术，并被广泛运用到生产实践中。由此个别从事平安管理人员或干部就出现盲

6、目乐观思想，认为只要投入这些精良装备今后不会再发生平安大问题了，工作中也不注意抓小防大了，这种麻痹思想很可能会导致事故的发生；二是对职工培训的相识误区。主要是我公司是平安生产先进单位，已连续实现平安生产六千多天，大多职工也从事施工生产多年或干过许多个工程，觉得没有再加大培训力度的必要了；再之是专、兼职平安管理人员少，甲方、业主一味追求工期进度，没有时间、力气和精力来深化搞培训；另外新进职工绝大多数是大中专、技校毕业生，已在公司接受过培训部门的平安培训，于是就降低了三级教化网络的培训标准。由于领导重视程度和培训力度不够以及流于形式的状况，而事故恰恰最简单发生在对业务学问生疏、现场平安施工阅历少的

7、职工身上。所以，抓紧对职工劳动平安生产的教化，也是有效防止平安事故发生的保障；三是个别平安管理人员或干部思想上的相识误区。执行制度必严、违反制度必究，对待平安生产工作我们都知道严是爱、松是害，然而在实际工作中，个别平安管理人员或干部干部对平安管理存在着三怕思想：对上怕担责任，对下怕得罪人，对工作怕吃苦受累，造成形式主义、好人主义、官僚主义的严峻局面，导致在执行和落实当中出现缺位现象。 管理能出效益，平安亦出效益，平安生产是涉及职工生命平安的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。平安生产须要多管齐下警钟长鸣。 一是坚固树立以人为本的思想。再先进的平安设施和机器也要靠人去操作、去限制、去修理，其科技

8、含量愈高，对人的素养要求也愈高。因此，平安生产必需以人为本，没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍，平安生产就没有最基本的保障。 提高人的素养，首先是提高思想素养。把公司做精做强创建一流电力施工企业须要高素养的干部职工队伍，保持良好的平安生产局面同样须要培育过硬的职工队伍。以科学的理论作指导，是切实提高职工政治思想水平的根本途径。所以，我们应实行多种形式主动宣扬搞好平安生产的紧迫性、重要性，坚固树立平安第一，预防为主的思想，站在三个代表和确保职工生命平安的高度来对待平安工作；除了从思想上提高相识，增加责任感和使命感外，还要不断增加职工的平安生产意识，从根本上调动职工保证平安的主动性。这样，才能把

9、本单位、本部门的平安生产抓好抓实。其次是提高业务素养。对职工队伍的业务培训，除了正常状况下应知应会、必知必会的内容外，更要加大对非正常状况下的应变实力教化和演练。针对工程施工平安生产现状，进行超前性、前瞻性的培训，提高事故的防范实力。 二是增加干部的责任感和危机意识。实践证明：平安好不好，关键在领导。为落实谁施工、谁负责的责任机制，扭转一些干部相识上存在的误区和不务实现象，就要进行严格的考核，变结果考核为过程考核，形成动态考核评价机制。同时要制定完善的考核制度，明确不同层次考核的对象、内容、程序，并结合职工群众评议、考核等方法有机结合起来进行一体化考核。对未完成定量考核任务或发生平安问题的，要

10、有相应的惩罚制度，以此增加干部的危机感、责任感，促进逐级负责制的落实，实现从要我抓平安到我要抓平安的转变。 三是主动探究平安管理机制，不断创新平安管理模式。依据工程平安生产形势和实际，各项管理方式、手段也要依据实际状况，摸索与之适应的管理机制和有效方法。首先要夯实平安基础，坚持预防为主，严查违章违纪。把重点放在杜绝违章违纪上，着力点放在预防上，从源头查堵漏洞。更关键的是要建立起能够保证平安生产的体制与机制；其次要坚持逐级负责制，落实领导责任。要科学地界定逐级负责制，把领导负责、分层负责、岗位负责和专业技术负责区分开，使其职责明确，各负其责，确保落实；另外还要 提高相识，正确对待平安天数。平安天

11、数是衡量一个单位平安形势的一个因素，平安天数长，并不能说明问题少，关键要警钟长鸣，常抓不懈。 四是开展形式多样、主题显明和内容丰富的平安活动，努力营造良好平安文化氛围，共同构筑平安大堤。结合开展安康杯竞赛活动、落实一法三卡工作，大力开展好各项以平安生产为主题的平安竞赛活动，如职工平安生产学问竞赛、职工平安技能比武、提合理化建议和推行班组平安生产自主管理等。同时持之以恒地坚持平安生产好的做法和方法，如班前（后）站班会、施工三交、三查等，不断总结阅历教训，与时俱进、勇于创新，利用各种载体和形式把平安生产工作做好、做实、作出新成效。 五是坚持平安生产、文明施工八到位。即：平安生产相识到位、平安措施到

12、位、平安生产技术交底到位、平安生产职责到位、平安生产教化培训到位、平安生产管理人员到位、平安生产资金到位、平安生产检查、整改、落实到位。 平安管理是一项长期的、困难的系统工程，须要各不断探究、巩固和创新，努力走出一条适应工程施工平安、操作性强的管理路子，时刻保持良好的、稳定的平安生产局面，做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣，为公司平安生产长周期做出新的贡献。 心得三：电力平安工作心得体会 学习业务技能的同时不忘学习平安学问，进厂几个月以来，师傅们对我说得最多的是平安两个字。 一天，班长将一本平安记录慎重的交给我，并叮嘱我好好的看一看，肯定要按时完成。接过本子后，我感觉心里沉甸甸的。我明白班长的用

13、意：他是想通过这种方式要我明白平安的重要性！ 记得入厂时，领导要求我们新员工第一步要做的就是全面解读电力生产平安工作规程的涵义，并进行了严格的考试。这使得我们对平安一词有了初步的理解和相识。俗话说：环境变更人。下到班组后，师傅们在给我传授专业技能的时候，每次都不忘嘱咐一句留意平安。是啊，平安第一！无论何时何地都要留意平安，每次巡检时，师傅们都要我戴好平安帽和手套。当发觉设备有异样时，就立刻汇报并刚好处理，绝不放过任何蛛丝马迹。因为任何一处的隐患都会给人身和设备带来极大的危害，决不能马虎。至此，我觉得通过这段时间对安规学习和师傅们的训诲，使我受益匪浅。比方说，上脱硫汲取塔时，我不会穿着高跟鞋,，

14、也不会双手同时抓同一护栏。一次，我发觉一台运转中的滤液水泵台面上有一些浆液，本想去擦拭的，但突然想起这样做很危急，安规中明确规定，禁止用手去擦拭运转中的机械和设备。所以，没有一点平安意识的话，就会给工作带来一些难以预见的后果。 假如说过去我对平安的相识还很抽象和肤浅的话，那么通过这段时间的实践和体会，使我对平安有了更进一步的理解，每隔一段时间，在进行完业务培训后，我都会依据自己近阶段对脱硫设备的了解和巡查，写上一些平安感言和留意事项，这使我领悟到，平安事大，开不得半点玩笑，更不能姑妄为之，抱侥幸心理，稍有不慎和疏忽都会带来不可思议的后果。只有在尽心做好本职工作的同时，牢牢的把平安之弦绷紧，才能

15、使我们的工作和生活更上一个台阶。 在此，我想说：平安无小事，要做有心人。 心得四：电力平安生产个人心得体会 电力生产是一门特别困难的系统工程，而生产平安又是这一系统工程中诸多因素综合作用的结果。一般而言，电力生产事故有三类：一是天灾，如雷电、大风、暴雨、施工爆破等不行控或不便控的自然因素，有其突发性。二是线路、设备、器材的先天不足，有其隐藏性。三是人祸，人为地违法、违规、违章，有其盲目性。而人祸又占全部事故中的绝大部分。人祸又可分为三种表现形式：其一是对规章明知故犯，明知这样 做不符合要求，但图一时便利或抱着侥幸心理的习惯性违章。其二是对规章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中发生

16、了问题。其三是对规章不懂装懂，稀里糊涂，发生了事故才恍然或恍悟半悟。 自不待言，违章工作人员既是事故的制造者又是事故的受害者。但是，可以确定地说，全部已经发生的事故都不是工作人员的主观愿望。大凡发生了事故后，总结时都不难得出：平安基础不牢，平安观念淡薄，平安管理不善，技术素养不高，平安防护实力弱，习惯性违章等诸多教训的结论，都会把违章作业认为是事故的病灶，也提上了人们的议事日程。但深层次地去分析违章作业存在的缘由，拿出切实可行的从源头上杜绝违章作业的方法来，是不是真正摆上了我们各级平安部门、管理者、生产人的办事日程？ 勿庸置疑，经过有电以来的生产实践和血的教训，总结提炼了一套有效确保电力生产平

17、安的规章制度。各电力生产企业又结合实际依据不同生产时期制定了大量的详细保证措施，以及上级随机性，针对性的电力平安生产的指示、通报、要求等。这些是确保电力生产平安的依据，且有唯一性。但是电力生产是一个错综困难，千变万化的过程，从事生产的人又是这个过程是否平安的确定因素。而人的相识水平，接收实力，工作姿态，阅历积累等等又各尽不同，要把全部确保电力生产的依据变为每一个从事电力生产的职工的自觉行动，应是从事电力生产平安的管理者，生产者长期的、艰难的、困难的课题。我认为：唯一的途径就是学习学习再学习。 首先，要为我而学。平安既是电力生产本身的须要，更是生产职工的生命保障线，安规技规既反应了电力生产平安的

18、客观规律，又是从事生产人的行为规范。因此，每一个从事电力生产的人，都应明白学习平安技能， 篇二：电力平安生产心得体会 电力平安心得体会_范文 在工作中,“平安第一”，“生产必需平安，平安促进生产”，平安是最大的效益我希望大 家共守规则渴望平安,在改革开放大好形势下，国家要发展，人民要平安，俗话说生命才是革 命的本钱. 当我们不遵守规则时，事实上是在酝酿着一场悲剧。想一想，倘如我们出了什么 意外，亲人该怎么办呢？生命如此美妙，每个人只有一次，我们要是因为不遵守平安规则， 不仅会失去自己珍贵的生命，还会摧残别人的生命。所以要求全部员工.提高相识，树立正确 的平安观,平安与人人相关，平安与全社会相连

19、，如何提高全员全社会平安意识，这对做好企 业平安工作有着极其重要的意义，我认为搞好平安工作，生产发展须要外，还要正确树立以 下两处平安特点： 1.要树立正确的平安人生观，平安工作是社会性工作，平安工作做好了，于人、于已、 于企业、于社会都得益。反之，平安工作做不好，发生事故，伤到自己，给自己带来苦痛； 伤着他人，给他人带来灾难，给企业造成损失，对社会造成不良影响。因此，树立正确的安 全人生观，是搞好平安工作的基础； 2.树立正确的平安法制观，平安为天，法律至上”。平安工作是“人命关天”的大事，是 企业的首要工作，“平安是天字号第一大事”。 企业规章制度，是企业以往血的事故 教训的总结，是企业法

20、律法规，是员工的行为规范，企业内每一个员工都必需严格遵守。企 业规章制度，同样是一个要求大家必需共同遵守的行为准则，只有每一个员工都共同遵守， 才能保一方平安。因此，我们应在班组大力提倡“遵章守纪光荣，违 章违纪可耻”的风气，并制订相应的管理措施，严惩违章违纪人员，嘉奖敢于与违章违 纪作斗争的人员，形成“人人保平安，个个守规章”的良好局面。 生命只有一次，不要拿自己的生命开玩笑。让我们共同遵守平安规则，做一个珍惜生命 的人，做一个文明的人，那么，呈现在我们面前的将是一个七彩的世界。让我们携起手来， 关注平安，关爱生命。从我做起，共同遵守规则吧!篇二：电力平安生产心得体会电力平安生产心得体会 平

21、安，我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的，但我知道平安对于一个电力工作者来 说是多么地重要。电力平安涉及到各行各业千家万户，平安工作千万不要掉以轻心，它不仅 关系到我们个人的平安，也关系到他人的平安。我作为发电厂动力车间的职工一员，我们的 职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍，这是我从事电厂工作以来最大的感受。为了确保发 电平安，为了规范发电厂动力车间制度，我们动力车间职工付出的多，得到的少，假如再不 留意平安，不把平安时时刻刻记在心头，那么我们职工的生命就会受到威逼，因为大家都知 道“水火无情”，假如对平安麻痹大意，火、汽、电就象一个杀手。我更想说的是，工作在生 产一线的工人责任重大，我们每一

22、个人都关系着一个家庭的华蜜，我们的平安，牵系着母亲 的心，牵系着儿女的情，更是维系着华蜜家庭的纽带！我真心期望，每一位电厂工人，在工 作的时候，千万要当心，为了自己，为了家庭，为了孩子，爱护好自己，杜绝一切悲剧发生， 工作前肯定要进行分析，千万不要违章作业，真正的做到：“高兴奋兴上班去，安平安全回家 来”，因为平安责任重于泰山。六月，是全国的平安生产活动月，可见平安的重要性，平安生产工作是全面建设小康社 会的重要内容，也是实践“三个代表”重要思想的内在要求。大力提倡平安文化，提高全员 平安防范意识，加强平安生产宣扬教化工作，营造良好的平安生产环境氛围。从树立“以人 为本”的平安理念动身，利用广

23、播、电视、网络等新闻媒体，宣扬平安生产法律、法规和电力学问，达到启发人、教化人、提高人、约束人和激励人的目的， 进而提高全员平安生产防范意识。“人人事事保平安”即要求全体员工在生活、学习、工作中 重视平安，做到 “不损害他人，不损害自己，不被别人损害”，也特殊要求每一个电厂职工 提高平安防范意识，严格执行平安生产法律、法规，确保电厂设备和电厂职工的平安，还要 精确地把握电厂平安生产管理工作中的轻重缓急。平安生产管理者也应把“平安重于泰山” 时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把平安提到讲政治的高度来相识。 “雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”。近年来，我厂平安生产虽然渐渐步入良性循环轨

24、 道。但平安生产的现实提示我们，平安生产管理工作还有很多的不足和漏洞，我们每一个电 厂职工都不能高枕无忧，肯定要不断地加以改进。电厂事业是充溢朝阳的事业，电力企业是 不畏艰苦、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业，我们将用实际行动筑成一道保障电厂安 全运行的钢铁长城，让我们在平凡的工作岗位上努力实现自己的志向，为了齐星集团更美妙 的明天唱响平安的主旋律。 动力车间乙班 2022年4月19日篇三：电力平安生产心得体会 电力平安生产心得体会 平安生产是涉及职工生命平安的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。近年来，从报 纸、电视等新闻媒体报道中铁路、煤矿等行业发生的平安生产事故，损失之重，影响之大，

25、频率之高，令人胆战心惊。剖析事故产生的深层次缘由，不难看出一些干部、职工对平安生 产、管理存在着相识上、思想上的误区。我公司是电力企业，工程点多、面广，高空作业、 交叉作业、焊接作业等高危作业频繁，所以平安生产对于我们这个高风险行业来说，其意义 更加重要。 管理能出效益，平安亦出效益，平安生产是涉及职工生命平安的大事，也关系到企业的 生存发展和稳定。平安生产须要多管齐下警钟长鸣。 一是坚固树立以人为本的思想。再先进的平安设施和机器也要靠人去操作、去限制、去 修理，其科技含量愈高，对人的素养要求也愈高。因此，平安生产必需以人为本，没有一支 恪尽职守、技术过硬的职工队伍，平安生产就没有最基本的保障

26、。提高人的素养，首先是提 高思想素养。把公司“做精做强”创建一流电力企业须要高素养的干部职工队伍，保持良好 的平安生产局面同样须要培育过硬的职工队伍。以科学的理论作指导，是切实提高职工政治 思想水平的根本途径。所以，我们应实行多种形式主动宣扬搞好平安生产的紧迫性、重要性， 坚固 树立“平安第一，预防为主”的思想，站在科学发展观和确保职工生命平安的高度来对 待平安工作；除了从思想上提高相识，增加责任感和使命感外，还要不断增加职工的平安生 产意识，从根本上调动职工保证平安的主动性。这样，才能把本单位、本部门的平安生产抓 好抓实。其次是提高业务素养。对职工队伍的业务培训，除了正常状况下应知应会、必知

27、必 会的内容外，更要加大对非正常状况下的应变实力教化和演练。针对工程施工平安生产现状， 进行超前性、前瞻性的培训，提高事故的防范实力。 二是增加干部的责任感和危机意识。实践证明：平安好不好，关键在领导。为落实“谁 施工、谁负责”的责任机制，扭转一些干部相识上存在的误区和不务实现象，就要进行严格 的考核，变结果考核为过程考核，形成动态考核评价机制。同时要制定完善的考核制度，明 确不同层次考核的对象、内容、程序，并结合职工群众评议、考核等方法有机结合起来进行 一体化考核。对未完成定量考核任务或发生平安问题的，要有相应的惩罚制度，以此增加干 部的危机感、责任感，促进逐级负责制的落实，实现从“要我抓平

28、安”到“我要抓平安”的 转变。 三是主动探究平安管理机制，不断创新平安管理模式。依据工程平安生产形势和实际， 各项管理方式、手段也要依据实际状况，摸索与之适应的管理机制和有效方法。首先要夯实 平安基础，坚持预防为主，严查违章违纪。把重点放在杜绝违章违纪上，着力点放在预防上，从源头查堵漏洞。更关键的是要建立起能够保证平安生产 的体制与机制；其次要坚持逐级负责制，落实领导责任。要科学地界定逐级负责制，把领导 负责、分层负责、岗位负责和专业技术负责区分开，使其职责明确，各负其责，确保落实； 另外还要提高相识，正确对待平安天数。平安天数是衡量一个单位平安形势的一个因素，安 全天数长，并不能说明问题少，

29、关键要警钟长鸣，常抓不懈。 四是坚持平安生产、文明施工“八到位”。即：平安生产相识到位、平安措施到位、平安 生产技术交底到位、平安生产职责到位、平安生产教化培训到位、平安生产管理人员到位、 平安生产资金到位、平安生产检查、整改、落实到位。 平安管理是一项长期的、困难的系统工程，须要各不断探究、巩固和创新，努力走出一 条适应工程施工平安、操作性强的管理路子，时刻保持良好的、稳定的平安生产局面，做到 筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣，为公司平安生产长周期做出新的贡献。篇四：电力部门安 全事故通报学习心得体会 电力部门平安事故通报学习心得体会 目前我们组织学习了不该发生的损害的平安事 故光碟,事故的主要

30、缘由是工作人员未仔细执行平安操作规程，不按章作业，工作负责人现场 麻理不到位。这些事故的发生，暴露了平安麻理的一系列问题，凸现了工作人员平安责任不 清，现场不进行查勘，作业人员缺乏基本的平安技能。事实证明，假如对危急点不预料，不 防范和限制，那么在肯定的条件下，它就可能演化为事故，后果不可思议。通过学习，再次 强化了大家的平安生产意识，平安生产要坚持“平安第一，预防为主”的思想，并切实落到 日常工作中。这些事故的发生，使每个员工的心里都非常沉痛，同为电力人，发生在他们身 上，犹如发生在我们的身上一样，沉痛的教训，只有仔细思索，进行反思。通过学习，体会 如下： 1、三件事故充分暴露出来的问题是：

31、“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为， 不树立坚固的平安意识，只图省事、快当、存绕幸心理，怕麻烦，这就是事故发生的必定。 2、作业人员严峻的违章，是导致事故发生的主要缘由，不验电不挂接地线，无平安措施 保障的状况下就作业，严峻违反平安工作规程和保障平安的技术措施，这也是事故发生 的必定。 3、制度的缺失，管理的缺位。严不起来，落实不下去，执行力差，而且在检查中只报喜 不报忧，平常对设备管理又不到位消缺又不及 时，推断缺陷又不精确，日常巡检工作又不仔细，致使存在担心全的因素而导致事故的 发生。 4、风险管理流于形式，有章不循，有规不遵，工作浮躁，作业人员现场操作不按要求执 行，危急点限

32、制措施虚设。 5、在工作中平安管理制度和平安措施未落实，工作人员平安意识，平安学习流于形式。 通过学习我们反思许多、许多，我们应当深刻地吸取教训，比照平安工作规程，结合我们 公司的平安生产实际和平安生产规章制度，在今后的工作中加强平安技术培训和反事故演练， 对设备进行全过程管理，仔细学习事故通报，努力提高我们的业务技能和平安意识。做到安 全无小事，筑牢防线，长抓不懈，警钟长鸣，为公司的平安生产工作做好、做实，作出新的 成效。 学习某供电局“11.12”人身死亡事故体会结合我部门实际工作状况，我们在工作中常常涉及到对非我公司产权单位的设备检修及 试验工作，经过对11.12事故的分析学习，回顾总结

33、我们已往的工作，我们或多或少都存在 管理方面不到位及工作中的盲目性等错误：如工作中 “两票”合格率达不到101%，因检修 人员有限，工作负责人和监护人不得不参加工作，工作过程中具有肯定随意性，在外单位设 备上工作时，未要求设备产权单位严格执行平安交底制度等。在今后管理工作中，应制定相 应的“预控”措施，加大平安教化和平安意识灌输力度，加强员工安规的学习力度及对 “两票三制”的执行力度；深刻领悟南方电网公司大政方针政策精髓，更新管理理念，以制 度为准绳，提高员工执行力。在平安管理方面，发觉苗头就应刚好教化刚好处理，不做消防 队员，抓好源头上的“预防、预控”工作，真正做到平安生产的“可控、在控”。

34、在对设备进 行检修、调试及试验等工作之前，应仔细组织工作前的班前会，与相关部门及运行单位进行 平安交底，做到平安事项交代不清晰不动工，平安防范措施防护不当或不到位不动工，没有 支配监护人及履行监护制度不动工。教化全体工作人员加强团结协作精神，工作中遇到自己 不懂及不清晰的事情多问，工作人员之间相互提示、相互监督，不能各自为阵，以自己为中 心，表现个人英雄主义。 各种事故通报的学习与分析，其目的旨在于警世及教化我们，帮助我们查找自己工作中 的不足。而实际工作中，主要是人本因素：工作班人员的不负责任，思想麻痹，个别人员精 神委靡不振等，都是引发事故的根源。从管理方面就要求我们的各级管理人员必需全面

35、了解 员工思想动态，真正做到对员工的“在控”管理，使员工工作中无心情，欢乐工作，最终达 到向本质平安转变的目的。 文档模版：电力平安事故心得体会 日前,我班组织学习了*省电力公司两起人身触电死亡事故和*、*两起事故的 平安事故通报，事故主要缘由是作业人员未仔细执行平安操作规程，不按章作业，工作负责 人现场查勘不到位?电力平安事故心得体会 日前,我班组织学习了*省电力公司两起人身触电死亡事故和*、*两起事故的 平安事故通报，事故主要缘由是作业人员未仔细执行平安操作规程，不按章作业，工作负责 人现场查勘不到位。此次事故的发生，暴露了平安管理的一系列问题，凸现了工作负责人安 全责任不清，现场不进行查

36、勘，作业电工缺乏基本的平安技能，不能正确的停电、验电、挂 接地线。事实再次证明，假如对危急点不预料、不防范和限制，那么，在肯定条件下，它就 可能演化为事故，后果不可思议。 通过学习，再次强化了大家的平安生产意识。平安生产要 坚持“平安第一，预防为主”的思想，并切实落到日常行动中。通过学习，现体会如下：*省电力公司两起人身触电死亡事故和*、*两起事故的平安事故缘由及暴露 出来的问题 1。作业人员严峻违章，是导致事故发生的主要缘由。在不验电，不挂接地线的状况下进 行上杆作业，严峻违反电业平安工作规程的保证平安的技术措施。 2。对线路设备不熟识（该10kv线路隔离开关错接线）。日常对设备管理不到位，

37、消缺管 理不刚好，推断缺陷不精确。日常的设备巡察过程没有仔细，致使存在的担心全因素没有及 时解决，为此次的事故埋下了严峻的导火索。 3。危急点分析与预控措施流于形式，现场查勘不到位，漏列了重大危急点（现场该线路 上有8家双电源用户）作业人员现场操作不按要求执行，危急点限制措施形同虚设。 4。平安工具，防护用品的配置工作未落实到位，对绝缘棒，验电器等绝缘工具的日常管 理不完善。 5。在该工作中平安管理制度和平安措施未落实，工作人员平安生产意识和自我爱护意识 差，平安学习流于形式。 通过此次事故的发生，我们应当深刻吸取事故教训，比照电业平安工作规程，结合我 公司的平安生产规章制度，在今后的工作中，

38、我们应当加强平安技术培训和设备全过程管理 以及事故通报的学习，提高我们的平安思想素养，做到平安无小事。篇五：电力企业平安学 习心得体会 平安学习心得体会 在电力企业平安生产中，人们通常把管理者对员工提出平安规范要求称之为“要我平安”， 而把员工的自觉平安行为称之为“我要平安”。两种提法，不仅表述了语言概念不同，且平安 实现方式和管理效果也不一样。“要我平安”，是从客体动身，由外因发出平安生产约束限制 信息，作用于平安生产行为的主题，最终达到生产平安；“我要平安”则是从主体动身，由内 因产生平安生产的动机，主观能动地实现平安生产。从管理角度来说，“要我平安”和“我要 平安”是辨证统一的关系，“要

39、我平安”是外因，是动力；“我要平安”是内因，是依据。两 者相互关联，相辅相成，从不同方面对实现平安生产起到推动或确定作用。 如何实现从“要我平安”向“我要平安”的转变呢？笔者工作在电力建设企业，立足于 生产第一线，对于平安是永恒的主题，平安是生产的保障，有了平安才有效益，有着深刻的 相识和体会。 首先、着眼人的平安心理进行平安教化平安心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理 活动的反映，是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的平安 须要与平安意识。主要包括：劳动生产中的平安心理、职业平安心理、平安管理过程中的安 全群体心理、平安组织心理等。通过对平安生产工作中心理现象的总

40、结，可以提高平安教化 的质量，产生平安教化的心理效应，达到抓住人心、震撼人心、深化人心的效果。因此，安 全教化应抓住以下三个重点：一是利用平安心理的优先效应，抓好对新员工进厂后的平安教 育，以先入为主的第一印象给新员工打下平安生产烙印。二是利用平安心理的近因效应，以 本单位的典型平安案例对员工进行平安教化，用活生生的事 实影响员工、激励员工。三是利用平安心理的示意效应，运用含蓄的、间接的方法，对 员工的心理和行为产生潜移默化的影响，进行常规教化。不管采纳哪种教化方法，只要亲密 联系实际，坚持从人的平安心理动身，牢牢抓住人的平安心理倾向，抓住不同时期人的平安 心理状态，抓住不同类型人的平安心理活

41、动，进行因时而异、因人而异的平安教化，就会使 教化和心理形成共鸣，强化人的自我平安爱护意识，使员工产生“我要平安”的剧烈倾向。其次、把握人的平安行为贯彻平安制度平安行为是人们在劳动生产过程中爱护自身和爱护设备、机器等物质的一切动作。在我 们电力建设行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化生产的条件下，平安行为不仅是 个体自我爱护行为，而且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。要建立起 总体的平安防范系统，离不开个人的自我平安爱护，这就须要有一套能够把个人平安与总体 平安亲密联系起来的制度规范人的平安行为。这套制度要站在平安行为者的角度来编制和操 作，由平安行为者从内因产生“我要平

42、安”的行为。就我们公司整体来说，因为企业生产性 质不同，存在着多工种联合、多工序交叉、多环节连接作业的特点，所以就应当从各自的实 际动身，紧紧把握员工生产过程中的平安行为，建立和健全个人自我平安爱护制度。主要是： 员工有权对违章的生产指挥不执行；有权对违章的生产工序不交接；有权对违章的生产设备 不操作；有权不在违章的生产环境中作业。这就从行政法规上确立了员工劳动过程中的主观 能动性，使之自觉地遵守平安规章制度，自觉地进行平安爱护。员工们说得好，事故不难防， 重在守规章；最大祸根是失职，最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成 生命之友，平安之伞，就能够站在平安生产的主题地位上，实现

43、安 全生产。 第三、针对人的事项障碍绽开平安活动. 总之、从“要我平安”向“我要平安”的转变，须要平安生产行为的主体广阔员工 从思想相识到心理、行为都来一个大的转变，实现这两个转变，离不开大量的宣扬、教化、 检查、督促、奖惩等工作。 篇三：电力平安事故心得体会 电力部门平安事故通报学习心得体会 目前我们组织学习了不该发生的损害的平安事故光 碟,事故的主要缘由是工作人员未仔细执行平安操作规程，不按章作业，工作负责人现场麻理 不到位。这些事故的发生，暴露了平安麻理的一系列问题，凸现了工作人员平安责任不清， 现场不进行查勘，作业人员缺乏基本的平安技能。事实证明，假如对危急点不预料，不防范 和限制，那

44、么在肯定的条件下，它就可能演化为事故，后果不可思议。通过学习，再次强化 了大家的平安生产意识，平安生产要坚持“平安第一，预防为主”的思想，并切实落到日常 工作中。这些事故的发生，使每个员工的心里都非常沉痛，同为电力人，发生在他们身上， 犹如发生在我们的身上一样，沉痛的教训，只有仔细思索，进行反思。通过学习，体会如下： 1、三件事故充分暴露出来的问题是：“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为， 不树立坚固的平安意识，只图省事、快当、存绕幸心理，怕麻烦，这就是事故发生的必定。 2、作业人员严峻的违章，是导致事故发生的主要缘由，不验电不挂接地线，无平安措施 保障的状况下就作业，严峻违反平安工

45、作规程和保障平安的技术措施，这也是事故发生 的必定。 3、制度的缺失，管理的缺位。严不起来，落实不下去，执行力差，而且在检查中只报喜 不报忧，平常对设备管理又不到位消缺又不及 时，推断缺陷又不精确，日常巡检工作又不仔细，致使存在担心全的因素而导致事故的 发生。 4、风险管理流于形式，有章不循，有规不遵，工作浮躁，作业人员现场操作不按要求执 行，危急点限制措施虚设。 5、在工作中平安管理制度和平安措施未落实，工作人员平安意识，平安学习流于形式。 通过学习我们反思许多、许多，我们应当深刻地吸取教训，比照平安工作规程，结合我们 公司的平安生产实际和平安生产规章制度，在今后的工作中加强平安技术培训和反

46、事故演练， 对设备进行全过程管理，仔细学习事故通报，努力提高我们的业务技能和平安意识。做到安 全无小事，筑牢防线，长抓不懈，警钟长鸣，为公司的平安生产工作做好、做实，作出新的 成效。 学习某供电局“11.12”人身死亡事故体会2022年11月13日我部门组织学习某供电局“11.12”人身死亡事故状况通报，事故 主要缘由是：设备的产权单位和运行维护单位对外单位人员不进行平安交底，工作人员对工 作地点内仍旧有带电部位等现场状况毫不知情，工作班人员工作中未仔细执行监护制度。事 故暴露出如下平安问题：1、用户对生产工作的管理和对设备的管理不到位，在进行设备安装 和检查的工作中不执行电业平安工作规程中的

47、“两票三制”；2现场作业人员对在用户 设备上开展的工作重视不足，在用户设备上开展的工作支配不详细细致，对现场实际状况了 解不清晰，班组长支配工作、交待留意事项简洁化；3员工平安意识和自我防范意识不强， 工作前不仔细进行危急点分析，没有具体了解现场带电部位、平安距离、已实行平安措施等 状况就起先工作；4没有仔细执行监护制度，没有明确工作人员和监护人员的工作分工，工 作过程中具有肯定随意性。事故证明，假如对现场工作面的工作不了解，对危急点不分析、 不预料、不防范和限制，在肯定条件下，它就可能演化为事故，后果不可思议。通过学习， 再次强化了大家的平安生产意识。平安生产要坚持“平安第一，预防为主”的思想，并切实 落到日常行动中。 结合我部门实际工作状况，我们在工作中常常涉及到对非我公司产权单位的设备检修及 试验工作，经过对11.12事故的分