2023年最新医院员工培训协议医院员工培训内容(二十三篇).docx

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1、2023年最新医院员工培训协议医院员工培训内容(二十三篇) 每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培育人的视察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完备的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧 医院员工培训协议 医院员工培训内容篇一 乙方：身份证号： 一、甲方的权利与义务依据乙方自愿申请和医院有关部门的举荐，甲方同意乙方参与_年_月_日至_年_月_日，培训主要内容包括：_。培训学习。 二、培训期限乙方参与完培训之后为甲方工作年限为半年，即从_年_月_日至_年_月_日，若因甲方医院内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准 三、培训

2、费用本次培训甲方为乙方供应培训学习费用人民币_元。甲方负责为乙方供应办理参与培训的必要手续和条件。 四、工资及福利待遇风险提示： 对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特殊留意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要留意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视状况按原工资的_%支付;奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。 五、服务期风险提示

3、： 服务期要定的合理，比如：按培训费总和_元约定_年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限持续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动持续问题。 1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训起先起; 2、服务期的结束时间为下列第_种： 至_年_月_日止; 至劳动合同期满时止。 3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。 六、乙方的责任与义务乙方自愿参与甲方组织的_培训学习，情愿接受甲方所供应的条件与费用，并遵守本协议的全部内容和甲方的员工培训管理制度。培训期间

4、，乙方需努力驾驭培训的相关学问或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必驾驭技术要点，并做仔细具体的记录。培训期间，乙方必需听从培训组织领导的工作、学习支配，遵守医院、主办单位或托付培训单位的各项管理制度，主动维护医院形象和利益，遵守国家的法律法规，假如由于自己不慎或有意行为导致自身或甲方利益受损的，全部赔偿均由乙方担当。 七、违约责任 1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金; 2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金： 乙方严峻违反甲方的规章制度的; 乙方严峻失职，假公济私，给甲方造成重大损害的; 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影

5、响，或者经甲方提出，拒不改正的; 乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的; 乙方被依法追究刑事责任的。 八、此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。 甲方：法定代表人：_年_月_日 乙方：_年_月_日 医院员工培训协议 医院员工培训内容篇二 甲乙双方依据同等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。 一、甲方的权利与义务： 依据乙方自愿申请和医院有关部门的举荐，甲方同意乙方参与年月日至年月日，主题是培训学习（专业进修、学术沟通、实地参观学习等）。 本次

6、培训甲方为乙方供应培训学习费用人民币￥元（大写）。 甲方负责为乙方供应办理参与培训的必要手续和条件。 在乙方参与培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，以便很好的完成培训任务。 培训结束后，甲方组织有关部门对乙方的培训结果进行跟踪评价。 对参与完培训之后的人员，甲方在任职资格、薪酬待遇等方面，将予以优先考虑。 二、乙方的责任与义务 乙方自愿参与甲方组织的培训学习，情愿接受甲方所供应的条件与费用，并遵守本协议的全部内容和甲方的员工培训管理制度。 培训期间，乙方需努力驾驭培训的相关学问或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必驾驭技术要点，并做仔细具体的记录。 培训期间，乙方必需听从培训组

7、织领导的工作、学习支配，遵守医院、主办单位或托付培训单位的各项管理制度，主动维护医院形象和利益，遵守国家的法律法规，假如由于自己不慎或有意行为导致自身或甲方利益受损的，全部赔偿均由乙方担当。 乙方参与完培训之后为甲方工作年限为5年，即从年月日至年月日，若因甲方医院内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准。 乙方严格执行医院保密制度，培训期间全部重要技术资料均交还医院保存。 三、甲乙双方其它约定 1、乙方在培训期间，如出现如下状况所发生的一切费用均由乙方自己担当： 违反培训有关规定；未能通过培训考核； 未达到培训要求；因自己缘由中途退出培训。 2、培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权中断培

8、训，所发生培训费用由甲方担当。 3、在合同期内乙方因个人缘由辞职，或因严峻违反医院规章制度由医院解除劳动合同的，需结合培训后服务期向医院交回培训费用及差旅费，详细标准如下： 培训后服务期不满一年，则交纳全部培训费用；以后服务期每满一年医院负担培训费用的20%，其余由个人担当；因违纪被医院辞退的员工亦照此办理。 4、乙方参与完培训之后，在合同期内自愿为本医院服务，超过合同期，乙方有权选择留职或离开医院。 四、本协议作为劳动合同附件，具有同等的法律效力。本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。 备注：本协议中的培训内容包含：专业进修、学术沟通、接着教化、专题培训班、实地参观考察、出

9、国考察等。 甲方：（盖章）乙方：（签名） 法定代表人：（签名） 年月日年月日 医院员工培训协议 医院员工培训内容篇三 在甲、乙双方_年_月份当面沟通后，乙方依据沟通内容和甲方的详细需求，双方就针对甲方_人员进行_培训的相关事宜达成以下条款： 1、乙方依据附件一为甲方开发、打算有关课程。 2、乙方指定_先生为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。 3、乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。 4、乙方负责保证课程的教学质量，配备优秀的讲师及助教。 5、乙方负责制作培训讲义，在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打因清楚工整、装订坚固、人手一册。 6、甲、乙方有责任根据附件一相互协作实施

10、培训，如确有特别状况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。 7、甲方负责支配培训场地，并根据乙方要求供应培训所需的教学用具。 8、甲方需特地指定1名培训联络人，负责向乙方供应培训相关的有关资讯。 9、甲方有责任根据支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。 10、本培训自_年_月_日起，为期_周，共进行_小时的培训，依据下面时辰表进行，如遇节、假日，时间自动顺延，或双方另行协商利用节假日进行培训。 培训实施时辰表(略) 11、培训场地及培训器材要求： (1)?教学白板(或黑板)1个，白板笔(或粉笔)若干; (2)电脑多媒体投影仪1台，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙); 12、培

11、训费用支付条款：本合同标的的培训(辅导)费用总额为人民币_万圆整(人民币_元整)，其中包含课程开发费、讲师授课费、演练辅导费、讲义制作费等。付款方式为转账汇款或现金支付，详细支付时间如下： (1)_年_月_日前，(培训起始日7天之前)甲方须向乙方支付培训费的50%。即人民币_万圆整(人民币_元整); (2)_年_月_日当日，最终一次培训课程结束之前，甲方须向乙方支付结清培训费余额人民币_万圆整(人民币_元整)13、老师及助教来回甲方培训地(限在_)的车费由乙方全部负担。如需去其它城市，讲师及助教的来回交通费、机场费用、由机场来回驻地培训地的交通费、异地培训的食宿费均由甲方全额担当。 15、如有

12、未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。 16、此合同一式二份，甲、乙双方各持一份。 17、此合同自甲方第一笔预付款足额到达乙方账户日起生效。 甲方：_有限责任公司 法定代表人签字：_ 地址：_ 开户行：_ 账号：_ 乙方：_策划询问有限责任公司 法定代表人签字：_ 地址：_ 电话：_ e-mail:?_ 开户行：_ 账号：_ 日期：_年_月_日 签约地：_ 医院员工培训协议 医院员工培训内容篇四 甲方： 乙方： 一、甲方_因工作(生产)须要(或依据乙方_的个人申请)，同意乙方参与_培训。现依据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一样同意： 从_年

13、_月_日起，至_年_月_日止。 二、培训形式 全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。 三、培训费支付 培训费共计_元。由甲方负责担当_%，人民币_元;由乙方负责担当_%，人民币_元。培训所需的交通费用由乙方负责。 四、乙方在培训期间的，其基本工资发_%或不计发;岗位工资发_%或不计发;其他工资奖金补贴发_%或不计发。 五、乙方通过培训后，未取得合格成果者，培训费用全部由乙方担当。 六、由甲方供应经费，时间的培训，乙方必需为甲方接着服务_年。 七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。 八、其

14、他约定：_。 九、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本合同由双方签字盖章后生效。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ 负责人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 医院员工培训协议 医院员工培训内容篇五 甲方：（以下简称甲方） 乙方：?（以下简称乙方） 为了甲方的不断发展壮大，为了不断的提高乙方的业务素养，为了明确乙方在参与甲方举荐的业务学习期间，甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培育的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议。 一、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素养的提高，支配乙方到_参与业务培训。在业务培训期间，甲方负责乙方培训费。同时，甲方为乙方供应必要的学习

15、时间。 二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证根据此次培训的时间、地点、内容仔细参与培训。培训结束后，即应在合理的时间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。 三、乙方在参与培训后，应能够达到此次培训的目的。如乙方不仔细学习未能驾驭培训中所传授的学问和技术，则甲方有权扣除为乙方供应的全部培训期间支出的费用及工资（详细执行可由乙方干脆返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除）。 四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。 五、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理： 乙方在甲方期间的培训费用超过_元的，属于数

16、额较大，甲、乙双方另行签订培训合同。 本合同第五条1、2、3、4、5项内容的低于、超过、不足均含本数；?1、2、3、4项中的工作时间均以培训结束或领取结业证到离开甲方的时间作为计算工作时间的标准，多次参与培训的以最终一次培训结束时间起先计算，不以乙方到达甲方的初次参与工作的时间为准。 六、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议_部门提起_或向人民法院提起诉讼。 七、本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。 八、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。 甲方（签字或盖章）：?乙方（签字或盖章）： _年_月_日年?月?日

17、 医院员工培训协议 医院员工培训内容篇六 甲方： 法定代表人： 联系电话： 联系地址： 乙方： 身份证件号码： 通讯地址： 联系方式： 为了甲方的不断发展壮大，为了不断的提高乙方的业务素养，为了明确乙方在参与甲方举荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培育的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议： 一、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素养的提高，支配乙方到_参与业务培训。在业务培训期间，甲方负责乙方培训费。同时，甲方为乙方供应必要的学习时间。 二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证根据此次培训的时间、地点、内容仔细参与培训。培训结束后，即应在合理的时间内返回甲方

18、报到，不得随意在外逗留不归。否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。 三、乙方在参与培训后，应能够达到此次培训的目的。如乙方不仔细学习，未能驾驭培训中所传授的学问和技术，则甲方有权扣除为乙方供应的全部培训期间支出的费用及工资（详细执行可由乙方干脆返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除）。 四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。 五、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理： 乙方在甲方期间的培训费用超过_元的，属于数额较大，甲、乙双方另行签订培训合同。 六、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议

19、_部门提起_或向人民法院提起诉讼。 七、本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。 八、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。 甲方（签章）： _年_月_日 乙方（签章）： _年_月_日 医院员工培训协议 医院员工培训内容篇七 (以下简称甲方) (以下简称乙方) 前言： 1、乙方给甲方面试合格参加公司或车间组织的培训，培训结束后转回车间任技术管理类岗位、享受相应的福利和待遇; 2、甲方为乙方在培训期间供应了相应的物力和人力支持，为乙方供应合理的发展平台;为了保障甲、乙双方的相关权利和义务、经双方协商签定本协议，双方共同遵守. 一、协议期限 _年_月_日 至_年_月_

20、日，工作协议期限2年以上 二、工作内容和劳动酬劳： 1、乙方受聘甲方任职_部_岗位，_个月见习期，见习期底薪 _元月、考核金 _元月、见习期满后底薪_元月、考核金_元月(公司全厂工资普调不在此列); 2、薪资结构：底薪+考核金+全勤; 三、服务约定： 1、乙方必需自觉遵守甲方规章制度，否则按规定惩罚或辞退; 2、乙方在职期间须仔细做好岗位本质工作，否则甲方有权作出降职、减薪等处理; 3、甲方为乙方免费供应食宿等其它福利待遇及劳动酬劳; 4、协议期内甲方或乙方不得单方面解除本协议。 四、违约责任： 1、乙方在协议期内不能提出辞职(特别状况经公司上级领导审批办理); 2、乙方在协议期内离职，未满一

21、年公司扣除培训费1000元，工作满一年未满两年提出辞职扣除培训费500元，协议期满不扣培训费; 3、协议期内，乙方不能胜任其本职工作，又不情愿调任其它工作岗位的甲方有权辞退 乙方，并扣除培训费500元; 五、其它： 1、因不行抗拒的因素至使协议不能接着履行双方可协商解决; 2、本协议期满协议条款自然终止，但若乙方在协议期最终一个月协议终止时前未与公司相关人员办理续签或终止协议手续，公司视为乙方同意续签，则下工作协议期相应生效。(但不受本协议第四大点第2、3点约束) 3、本协议未尽事宜的以行政部薪资管理条例为准。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_

22、 _年_月_日 _年_月_日 医院员工培训协议 医院员工培训内容篇八 甲方： 地址： 乙方： 身份证号： 风险提示： 留意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。 若该新员工表现优秀，的确要出资对其进行委外培训的，建议先赐予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。 甲乙双方依据同等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。 一、甲方的权利与义务 依据乙方自愿申请和医院

23、有关部门的举荐，甲方同意乙方参与_年_月_日至_年_月_日，培训主要内容包括：_。 培训学习(专业进修、沟通沟通、实地参观学习等)。 二、培训期限 乙方参与完培训之后为甲方工作年限为半年，即从_年_月_日至_年_月_日，若因甲方医院内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准 三、培训费用 本次培训甲方为乙方供应培训学习费用人民币_元。 甲方负责为乙方供应办理参与培训的必要手续和条件。 四、工资及福利待遇 风险提示： 对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。 要特殊留意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。 要明确在培训期间的

24、住宿标准、交通费等。 要留意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。 受训期间的工资视状况按原工资的_%支付;奖金按通常支付额的_%支付。 在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。 社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。 受训员工受训期内不享受年度休假。 五、服务期 风险提示： 服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定1年，以此类推。 另外，还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限持续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动持续问题。 1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：

25、培训起先起; 2、服务期的结束时间为下列第_种： (1)至_年_月_日止; (2)至劳动合同期满时止。 3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。 六、乙方的责任与义务 乙方自愿参与甲方组织的_培训学习，情愿接受甲方所供应的条件与费用，并遵守本协议的全部内容和甲方的员工培训管理制度。 培训期间，乙方需努力驾驭培训的相关学问或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必驾驭技术要点，并做仔细具体的记录。 培训期间，乙方必需听从培训组织领导的工作、学习支配，遵守医院、主办单位或托付培训单位的各项管理制度，主动维护医院形象和利益，遵守国家的法律法规，假如由于自己不慎或

26、有意行为导致自身或甲方利益受损的，全部赔偿均由乙方担当。 七、违约责任 1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金; 2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金： (1)乙方严峻违反甲方的规章制度的; (2)乙方严峻失职，假公济私，给甲方造成重大损害的; (3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的; (4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的; (5)乙方被依法追究刑事责任的。 八、此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。 甲方(签章)： 法定

27、代表人： _年_月_日 乙方(签字)： _年_月_日 医院员工培训协议 医院员工培训内容篇九 甲方因工作须要，确定派乙方参与培训。现依据劳动法及本单位的有关规定，经双方充分协商，达成协议如下： 一、参与培训的时间从年月日起，至年月日止。 二、培训地点： 三、培训形式为以下第种： 1、全脱产学习; 2、半脱产学习; 3、非脱产学习。 四、培训费支付。 培训费共计人民币元。由甲方负责担当%，即人民币元;由乙方负责担当%，即人民币元。 培训所需的交通费由乙方负责。培训期间的生活费等费用由负责。 五、在乙方培训期间的，甲方支付： 1.基本工资：原基本工资的%不计发; 2.岗位工资：原岗位工资的%不计发

28、; 3.其他工资奖金补贴：不计发。 六、乙方通过培训后，未取得合格成果者，培训费用全部由乙方担当。 七、由甲方供应经费、时间的培训，乙方必需在完成培训后为甲方接着服务年。 八、乙方违反本合同或提前解除本合同，以及培训后为甲方接着服务的年限未届满的，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出的其他费用。如给甲方造成其他损失的，还应担当赔偿责任。 九、其他约定： 1、乙方在培训期间，必需遵守纪律，假如因乙方的缘由造成第三方的人身或财产损失，那么乙方应担当相应法律责任; 2、 十、因本合同的履行发生的任何争议，双方应协商解决;协商不成的，向甲

29、方所在地的人民法院起诉。 十、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。 十一、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方：_ _年_月_日 乙方：_ _年_月_日 医院员工培训协议 医院员工培训内容篇十 员工培训合同(样式二) 甲方：（以下简称甲方） 乙方：?（以下简称乙方） 为了甲方的不断发展壮大，为了不断的提高乙方的业务素养，为了明确乙方在参与甲方举荐的业务学习期间，甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培育的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议。 一、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素养的提高，支配乙方到_参与业务培训。在业务培训期间，甲方负责乙方培训费。同时，甲方为

30、乙方供应必要的学习时间。 二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证根据此次培训的时间、地点、内容仔细参与培训。培训结束后，即应在合理的时间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。 三、乙方在参与培训后，应能够达到此次培训的目的。如乙方不仔细学习未能驾驭培训中所传授的学问和技术，则甲方有权扣除为乙方供应的全部培训期间支出的费用及工资（详细执行可由乙方干脆返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除）。 四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。 五、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理： 乙方在甲方期间的培训费用

31、超过_元的，属于数额较大，甲、乙双方另行签订培训合同。 本合同第五条1、2、3、4、5项内容的低于、超过、不足均含本数；?1、2、3、4项中的工作时间均以培训结束或领取结业证到离开甲方的时间作为计算工作时间的标准，多次参与培训的以最终一次培训结束时间起先计算，不以乙方到达甲方的初次参与工作的时间为准。 六、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议_部门提起_或向人民法院提起诉讼。 七、本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。 八、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。 甲方（签字或盖章）：?乙方（签字或盖章）： 年月

32、日年?月?日 医院员工培训协议 医院员工培训内容篇十一 甲方： 乙方： 风险提示： 留意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，的确要出资对其进行委外培训的，建议先赐予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。为进一步提高会计事务所员工素养和会计职业技能，确保参与职业技能培训的员工完成学习后接着在本单位工作，甲、乙双方依据国家相关法律法规，在同等、自愿，协商一样的基础上达成如下条款，以兹共同遵守： 第一条培训的内容 1、审计工作

33、底稿要求; 2、重要审计程序应留意的事项; 3、提高底稿编制效率。 其次条培训的期限从_年_月_日起至_年_月_日止。 第三条服务期风险提示： 服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定_年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限持续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动持续问题。从合同签订之日起，至合同期满为止。 第四条培训费用培训费用由会计事务所全部负担。培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目。 第五条乙方的义务 1、乙方学习时间计入工作时间，按连续工龄累计

34、，在工资晋级、工资方法修订，社会保险及住房公积金缴纳时按在职员工处理。乙方在受训期间应遵守甲方各项规章制度; 2、乙方应勤奋仔细学习，完成培训目标和学习任务，并参与和通过全部考试和评定，获得相应证书，否则甲方承诺供应给乙方的一切培训费用由乙方自行担当; 3、乙方培训取得的相关证书或证明材料，应在培训结束后马上将原件交由甲方备案存档; 4、乙方在培训期间违反培训单位的纪律条规或违反刑事法律等法律法规，导致不能完成培训课程，或在培训期间提出辞职或自动离职的，甲方承诺供应给乙方的一切培训费用由乙方自行担当。 第六条工资及福利待遇风险提示： 对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险

35、等。要特殊留意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要留意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视状况按原工资照常支付;并享受其他的社会保险及福利待遇。 第七条违约责任发生下列状况之一，乙方担当的违约责任： 1、在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书及证明材料，乙方向甲方赔偿全部培训成本费用; 2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，甲方有权取消或中止乙方接着参与培训的权利，并赔偿甲方出资的全部培训费用; 3、在培训期内损坏甲方形象和利益，甲方除有权取消或中止乙方接着培

36、训外，甲方还有权要求乙方赔偿甲方出资的全部培训费用。 第八条其他本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。 甲方：_年_月_日 乙方：_年_月_日 医院员工培训协议 医院员工培训内容篇十二 甲方：_乙方：_ 在甲、乙双方_年_月份当面沟通后，乙方依据沟通内容和甲方的详细需求，向甲方提交了_有限公司_培训方案。_年_月_日乙方接到该方案已经通过甲方认可 为了更好的帮助甲方提升_人员的_技能和_实力，从而提高甲方的_水平。为了有效地实施_有限公司_培训方案，双方就针对甲方_人员进行_培训的相关事宜达成以下条款： 1、乙方为甲方开发、打算有关课程。 2、乙方指定_先生为乙方培训联络人，负责培

37、训相关事项的沟通。 3、乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。 4、乙方负责保证课程的教学质量，配备优秀的讲师及助教。 5、乙方负责制作培训讲义，在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打因清楚工整、装订坚固、人手一册。 6、甲、乙方有责任相互协作实施培训，如确有特别状况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。 7、甲方负责支配培训场地，并根据乙方要求供应培训所需的教学用具。 8、甲方需特地指定1名培训联络人，负责向乙方供应培训相关的有关资讯。 9、甲方有责任根据支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。 10、本培训自_年_月_日起，为期_周，共进行_小时的培训，依据下面时辰

38、表进行，如遇节、假日，时间自动顺延，或双方另行协商利用节假日进行培训。 培训实施时辰表 11、培训场地及培训器材要求： 教学白板1个，白板笔若干; 电脑多媒体投影仪1台，并配有投影幕布; 12、培训费用支付条款：本合同标的的培训费用总额为人民币_万圆整，其中包含课程开发费、讲师授课费、演练辅导费、讲义制作费等。付款方式为转账汇款或现金支付，详细支付时间如下： _年_月_日前，甲方须向乙方支付培训费的50%。即人民币_万圆整; _年_月_日当日，最终一次培训课程结束之前，甲方须向乙方支付结清培训费余额人民币_万圆整 13、老师及助教来回甲方培训地的车费由乙方全部负担。如需去其它城市，讲师及助教的来回交通费、机场费用、由机场来回驻地培训地的交通费、异地培训的食宿费均由甲方全额担当。 14、自本合同规定的培训完成后，乙方针对甲方运用中国移动或中国联通手机的参训人员，供应2个月的相关主题的“短信随身学”增值服务，短信包月费用全部由乙方担当，但乙方不负责甲方参训人员合同外的自助下载的短信所发生的任何费用;本增值服务条款不涉及责任事项。 15、如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议补充协议与本合同具同等法律效力。 16、此合同一式二份，甲、乙双方各持一份。 17、此合同自甲方第一笔预付款足额到达乙方账户日起生效。 _股份有限公司_培训方案