2023年最新学校教务个人工作计划学校教务科工作计划(8篇).docx

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1、2023 年最新学校教务个人工作计划学校教年最新学校教务个人工作计划学校教务科工作计划务科工作计划(8 篇篇)时间就犹如白驹过隙般的消逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，让我们一起来学习写安排吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的安排吗？下面是我整理的个人今后的安排范文，欢迎阅读共享，希望对大家有所帮助。最新学校教务个人工作安排 学校教务科工作安排篇一由于成立时间较短，很多问题在新的学期亟待解决：一常规工作及本学期工作任务1、加强公益服务部与外界的联系，促进彼此间的沟通与合作，相互学习、携手共进；2、组织志愿者开展各类社会实践活动，提高社会实践技能；3、加强与其他分院之间的相互沟通与合作；4

2、、主动开展志愿者活动，提高广阔青年志愿者的道德情操，拓展学校的声誉；5、组织提高志愿者各种必需技能的培训活动;附：本学期工作任务，各成员集思广益，在主动协作总部组织的公益活动之外，开展本院富有特色的公益活动，初步准备在对我校新闻评估之前主动进行整理和清洁工作。另外围绕爱护环境、生态建设开展活动（下面将详细谈到）。二加强对我院公益服务部成员的管理我们秉承总部支配的原则，招募 06、07 级国家奖学金获得者作为志愿者进行服务，在上学期主动协作了各种活动，不断强化了爱心服务意识，但也要留意一些问题：对志愿者的组织和培训。在管理中可以将志愿者分类，一般来说，至少要分为 3类。1、驻会志愿者，这类志愿者

3、可以担当许多常规工作，例如文件处理、接待、组织、联络等等。2、决策志愿者，也就是志愿者中个人技能和组织实力较强，且对组织高度认可的的志愿者。这类志愿者能够担当组织中重大事务的策划、组织、联络等各项工作。3、松散型志愿者，这类志愿者相对流淌性较大，更多的时候充当着人手的作用，在重大活动或须要大量人力时，他们将起到重要作用，一般来说担当详细的、单一的、临时性的工作。在管理中，首先是要稳定第一类志愿者，团结其次类志愿者，这样就能形成志愿者队伍的核心层，这是特别重要的。另外要留意工作中的问题：志愿者须要给与高度的敬重和相应的精神嘉奖，例如组织表彰等等。不要让志愿者担当力所不能及的工作；在工作中充分的给

4、与志愿者表现才华和实力的机会；尽量不要责怪志愿者，以激励为主。三组织考核志愿者为了更好的促进志愿者工作，为进一步实现组织内部管理规范化、制度化，调动成员工作主动性和主动性，实现工作的协调统一，对成员在工作中的表现，以考核的方式加以全面反映和鉴定而制定本制度。总则成员应遵守国家法律法规、遵守校纪校规，做文明人、行文明事，接受总部的指导，做事主动仔细，做到奉献、友爱、互助、团结。应有志于将志愿者精神发扬光大，做有爱心、懂奉献、有纪律、有社会责任感的青年。细则例会点名制，组织专人进行监督，具体登记缺席者，请假者等，留意纪律的严明性，中途无正值理由不得早退；活动签到制嘉奖机制，嘉奖对象的明确：对于主动

5、提交策划、主动工作者；对机制活动发觉问题并提出看法或建议者；对树立组织形象有重大贡献者惩处机制，多次无正值理由不参与公益服务活动者留意：嘉奖和惩处都由组织机构探讨，视情节轻重而详细分析确定。在志愿者管理当中，对志愿者骨干实力的考察，主要通过以下几点进行：1、亲和力：假如管理人员亲和力较好的，各方都可以接受这名管理者的协调，做起志愿服务起来就顺畅许多了。2、决策力：志愿服务过程中会遇到许多大大小小的问题，管理人员的决策实力很重要。好的决策力有助于在问题未恶化之前解决处理完毕。3、责任心：责任心不论对志愿者管理人员还是一般会员来说，都是一项良好的品质，有责任心的志愿者会提升组织机构的信誉度。4、理

6、解力：志愿者骨干虽然须要常常沟通，但许多时候好的理解力有助于志愿者快捷沟通，高效地处理好问题。5、执行力：要做好志愿服务服务，许多时候须要高效处理各种各样的问题，而一些服务对象，服务机构的要求，也要刚好落实处理。四开展活动的详细措施大力开展形式多样、内容丰富的青年志愿者服务活动（1）社区服务工程：在本市重要城区的街道办事处创建规范的志愿者服务站，发挥志愿者在社区服务和社区管理中的主动作用。（2）扶贫工程：大力开展志愿者科技、文化、卫生三下乡活动和科技、教化、文化三进巷活动，加强带着好用科技项目的科技扶贫和高品位的文化下乡的精神扶贫相结合的工作。（3）学子服务工程：为在校城里城外的大、中、小学生

7、供应优良的成长环境，思想上引导，生活上关切，学习上帮助。（4）绿色文明工程：围绕爱护环境、生态建设开展植绿护绿。设计并启动大型环保活动，举办一个由一系列志愿者组成的大型环保宣扬活动，并和环保组织联合发起环保活动。新的学期，新的挑战，面对各种繁琐而困难的工作，我们没有畏惧，更多的是饱满的热忱与信念，信任只要始终坚持以求真务实、多干实事为原则，以您的满足，我的责任为宗旨，就肯定能把公益服务部的工作做得绘声绘色。最新学校教务个人工作安排 学校教务科工作安排篇二以3-6 岁儿童学习与发展指南为指南，进一步落实规程、纲要精神，围绕幼儿园工作安排，坚持求真务实，求精创新的工作作风，创设良好的环境，优化一日

8、活动，促进幼儿健康成长，推动教学改革。以管理求生存，以质量求发展。以抓实教化教学活动研讨为核心，优化教学活动的组织，合理支配一日常规，优化区域嬉戏活动开展，接着尝试新课程改革。1、在幼儿园大门、网站等处张贴开学通告，便利家长刚好缴纳本学期学费，班主任收费留意小票的保管并刚好交财务。2、开学的第一天要做出本班特色的新奇的开学欢迎仪式。班级也要有良好的气氛来迎接开学的第一天！让幼儿感受开学的欢乐。3、全园大扫除，对幼儿用品、餐具、玩具等进行消毒，为新学期开学做好后勤保障工作。4、总务负责新学期各类物品添置统计与选购工作。第一周要收心又要有序的开展班级的区域活动和教学活动。还要开展的本周的主体活动。

9、活动区和教学活动时相联系，要投放本周主体活动所须要的物品。5、各班级做好校内宣扬资料的发放工作。6、各班进行各类安排的制定，进行第一周的群众备课、主题审议，并完成主题一家长栏和墙板布置。7、做好教材教具分发与整理工作。8、高度重视校内平安工作。对本园的设施设备进行一次平安检查，对幼儿进行平安教化。9、统计各班幼儿流淌状况，支配好各班幼儿就读事项。10、各班调整好环境布置工作。11、班级能够开展“寒假我去哪里游玩”的活动！可用讲解并描述、带照片、绘画的形式来开展！幼儿的爱好确定特性深厚！最新学校教务个人工作安排 学校教务科工作安排篇三一、指导思想本学期，初中教务处工作将依据学校工作思路和我校教化

10、教学实际状况，实行_市教化局印发关于减轻义务教化阶段学生过重课业负担的若干规定的通知(x 教综20_1 号)文件要求。主动响应区教化局提出的质量效益提升这一思想，主动开展指导-自主学习课程改革，加强学生心理健康教化。紧紧围绕提升教化效益这个中心，加强教学探讨、教学评价、教学指导，创新思路、扎实工作、努力进取，为我校初中部教化教学工作再上新台阶做出新的贡献。1.工作目标：主动开展指导自主学习课程改革，加强教学常规检查，努力提升教学质量、提高课堂效率，教学质量再上一个台阶2.工作重点：抓好教学常规工作，抓好各迎考学科的平均分、合格率、低分率，提倡良好的教学风气和良好的学习风气。(一)强化教学常规管

11、理，规范教学行为，提高课堂教学质量抓实教学常规管理，是提升教化效益的基础与保证。教务处将依据_市教学常规管理实施看法(修订稿)和教学常规“六仔细”制度(“备课、上课、作业、批改、辅导、考核”)，结合我校的教学实际，通过上班签到制、有事请假制、行政一日双查巡课制、行政随机推门听课制等一系列规章制度来进一步规范老师的教学行为，促进老师形成严谨、仔细、细致的教风。1.仔细上课。老师要提前候课，仔细上好每一堂课，课上杜绝满堂灌、满堂问的现象，构建师生互动的全新课堂教学模式，为学生的主动学习搭建教学平台，引导学生学会“自主学习、合作学习、探究学习”。2.仔细布置、批改作业。老师要依据学科特点教学目的，兼

12、顾学问的系统性和科学性，布置精当、适量的作业。作业要有发必收，有做必批，有批必评，有错必纠。3.仔细辅导。辅导要因人制宜，分类指导，使不同层次的学生都能得到发展。4.加强考试管理和质量分析工作。本学期支配四次全校性考试。每次考试后各年级、各班级刚好召开质量分析会。5.切实加强班主任抓教学、年级组抓教学工作的管理与考核，充分发挥年级组长和班主任的作用，依靠他们加强对老师常规的管理。6.加强检查，作好教学常规反馈工作。本学期教育处将建立健全教学常规检查评价制度，建立“备、批、听”月检制度和教学常规反馈制度。通过随堂听课的形式对老师的课堂效率、教学水平、教学手段等进行评价，并刚好通报，刚好解决问题。

13、7.抓好七年级工作。切实转变管理理念，提高课堂效率，提高教学质量，提高学生素养。实行按时按点放学，减轻、优化学生作业，开设活动性课程，开展富有教化意义、令学生难忘的对学生成长有益的活动。8.仔细组织对八年级的校内视导，教务处将仔细组织此项活动，从“听、查、会、问、考”等方面全面了解八年级的教化教学现状，并对视导状况仔细进行总结、反思和反馈，通过视导促进八年级组工作再上新台阶。9.合理征订音像教材、课堂教材、配套材料、图书等教学用具，督促老师利用现有的电教设备，实行多种教学手段，提高课堂教学的效率，同时利用好学校的图书资源，拓宽学生的学问面。10.抓好音、体、美、综合实践、地方课程、校本课程的教

14、学。各科教学都是整个素养教化的重要组成部分，对于学生全面发展缺一不行。要求各科围绕教学大纲的要求，制定出切实可行的学期工作安排，仔细备课和上课，要求各科老师在课堂上体现出新课程的理念，培育学生的创新精神和实践实力。(二)强化毕业班工作，加强过程管理，提中学考复习实效本学期，教务处将仔细抓好毕业年级教化教学的管理和指导工作，注意工作过程，讲求工作成效。1.开学初召开九年级质量分析会，仔细分析上学期我校参与市期末调研考试的状况，确定成果，指出不足，明确目标，主动提倡“四个有效”，即有效课堂、有效训练、有效辅导、有效探讨。2.组织各任课老师仔细探讨和学习新课程标准和_市 20_年中考命题思路，吃透考

15、试精神，了解考试热点，制订复习安排，支配好各轮复习的时间。教务处要刚好收集中考信息，了解新课改下考试的最新动态，有效地对九年级教学进行宏观指导，提高九年级中考复习的实效。3.组织召开 20_中考百日誓师大会。4.组织有关人员深化九年级听课，加强对上课、训练、复习进度等复习工作的督查，针对督查中发觉的问题刚好进行分析调整，严把教学关，确保初三教学质量的提高。5.做好初三年级短板学科、短板班级、短板学生的补短工作。各任课老师要充分发扬“拼、盯、研、清”的精神，坚持做到“各类临界学生不放松、学习困难学生不放弃”。6.结合市、区支配，仔细组织好初三年级的各类模拟考试、试验考查、体育测试、英语听力口语自

16、动化测试、志愿填报、家长会、学生会、老师会等各项工作。(三)强化老师队伍建设，促进教化改革，提高老师业务素养老师队伍的管理是学校管理工作中的重中之重。有一流的老师队伍，才有一流的教学质量。现代教学理论认为，老师不仅要有渊博的学问，还要有超群的教学艺术，因此要求老师具有先进的教化理念，树立正确的教化观念，并用以指导教化教学实践。1.加强师德师风建设。要根据学校的统一部署和有关要求，在全校老师中，通过多种形式深化开展以“爱岗敬业、酷爱学生、优质高效”为主题的活动，严禁羞辱学生人格、体罚或变相体罚学生，努力提高老师爱岗敬业，甘于奉献的自觉性。2.激励老师主动参与各类培训和进修，不断学习教化教学理论，

17、更新教化教学理念，学习、驾驭现代教化教学手段，主动探究和优化教学方法，不断完善学问结构，勇于探究、创新，注意自身专业素养和业务水平的提高。3.组织开展教研工作，激励老师参与各类教研活动，上好公开课。激励学科老师间相互听课，取长补短，听课要有记录、即时点评和总评，并刚好相互沟通，共同提高。老师一学期听课不得少于 20 节，行政领导不少于 15 节。4.接着开展非毕业年级“手拉手”暨有效课堂教学研讨活动。5.开展“五个一”活动，即每个学科组至少每两周有一位老师参与一课展示，每两周至少听一堂教研课并进行点评，每月至少写一篇教学反思，每学期交一篇精品课教案，每学期交一篇高质量的论文。6.主动开展各类评

18、课选优活动，激励青年老师主动参与各级各类的教学评比活动。通过评课、沟通等多种形式，提高青年老师的课堂教学水平。(四)其他工作1.本学期学校图书馆充分发挥素养教化中的作用，增加图书的流通量，合理安排各年级学生的借书时间，使其能够宁静有序的进行图书的借阅。开拓创新，读书活动力求有特色，以丰富多彩的活动来激发学生们的读书热忱。做好新书整理工作和新书借阅的打算工作，并对学生进行爱惜新书的教化。2.加强学生上体育课、理化生试验课等可能涉及学生平安的课的平安教化。3.抓好学籍管理工作，严格限制流生。4.加强法制教化，做好法制教化进课堂的教学工作。加强人防教化，增加国防意识。5.重视随班就读学生的教化与培训

19、，创建条件，实行各种活动。6.加强环保教化，实行扎实的措施，在环境教化的实效性上做文章。各年级根据要求开足环保课程，并支配环境爱护素养教化专题讲座，充分利用思品和社会课讲国情、乡情教化使学生了解国家的环境状况;利用化学课介绍环境污染及产生的温室效应对生态平衡造成的威逼;语文组组织环保小论文评比、手抄报评比等等。增加环境教化的形象性、真实性，加深了学生的环境忧患意识。最新学校教务个人工作安排 学校教务科工作安排篇四依据 xx 省教化厅关于全力防控疫情确保开学平安的通知，为切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控，确保疫情防控与 20 xx 年春季开学工作两不误，制定本方案。（一）成立 20 xx

20、年春季开学工作领导小组组长：xxxxxx副组长：xxxxxx组员：xxxxxx 及各二级学院（校区、部）党政负责人、校本部和肇庆校区卫生所负责人主要职责：1、实行省教化厅有关开学工作要求，做好 20 xx 年春季开学打算工作，保障开学后正常的教化教学秩序。2、仔细做好开学返校师生和开学后师生的疫情监控和日常检查。3、全面做好治疗药物、消杀药品、体温检测等用具购置与打算，做好开学前校内清洁卫生、全面消毒等工作。4、收集汇总学生报到时和开学后相关信息，依据平安预案做好紧急应对策略、措施。5、把握好 xxxx 期间的信息发布、新闻宣扬，做好相关舆情宣扬引导工作，驾驭师生中的舆情动态。6、组织开学教学

21、工作支配、常规教学督查等工作。（二）各二级教学单位成立党政一把手为第一责任人的领导机构。落实学校领导小组和学校党政各项确定，负责做好本单位各项工作。学校原定新学期教职工 xx 月 xx 日上班，学生 xx 月 xx日上课。我校严格执行 xx 省人民政府对各大专院校开学时间要求，确定延迟开学。详细开学时间，学校严格执行 xx省人民政府、学校所在地政府对各大专院校开学时间的要求确定，并提前一周通知。依据我校生活和教学场地较为惊慌的实际状况，原则上比省内多数高校开学时间延迟一周开学，本学期结束时间相应比多数高校延后一周，实现与其他高校错峰开学。学校领导小组在发布正式开学日期的同时，公告分批、分地区、

22、分学院返校的详细日期和实施细则，全部师生员工要严格遵守返校方案。假如疫情明显缓解，在省教化厅统一部署下，学校将支配符合返校条件的学生分省份、分学院、分年级、分专业、分时段有序返校。对因在疫情重点地区等缘由无法按时返校授课的老师，其所在学院协调其他老师代课，或者调整该课程的支配。对 20 xx 届毕业生，以在家撰写毕业论文、指导老师网上远程指导为主，同时通过互联网聘请、视频聘请、远程面试、岗位匹配推送等开展线上求职聘请对接服务，返校时间待通知。（一）开学前打算工作1、加强师生教化引导工作。通过学校门户网站、微信公众号等多种渠道普及防疫学问，引导师生增加敏感性和辨别力，不信谣不传谣，坚决战胜疫情信

23、念；提示广阔师生根据中华人民共和国传染病防治法有关规定，听从当地政府组织开展的防控工作，依法接受疾病防控机构有关传染病的调查、检测等预防限制措施，照实供应有关状况。（党委办公室、校长办公室、党委宣扬部、学生工作处、资产后勤管理处、各二级学院、肇庆校区、团委负责）2、提前告知详细开学时间和返校实施方案。正式开学前，利用门户网站、微信公众号、班级 qq 群、班级微信群、电话等方式将延迟开学详细时间和返校方案通知到每一位师生，并告知学生不得提前返校。（校长办公室、教务处、探讨生处、学生工作处、各二级学院、肇庆校区负责）3、仔细做好信息统计和日报告工作。学校组织各二级学院及辅导员、班主任每日了解学生健

24、康状况、生活轨迹、家庭成员等相关状况；开学时间确定后，以返校时间为基准，收集返校师生的健康卡，驾驭师生返校前的身体健康状况。健康卡内容包括师生自身健康状况、家庭成员身体健康状况等。杜绝带病返校。（人事处、探讨生处、学生工作处、保卫处、资产后勤管理处、各二级学院、肇庆校区、后勤服务中心负责）4、做好重点人员摸排工作。建立教职员工、学生行踪和健康监测机制，全覆盖、无遗漏、精准摸清重点人群底数并建档。做好具体的信息统计，每天跟踪询问核查重点人员身体心理及心情状况，发觉异样刚好上报学校并实行相应防控措施；依据摸排了解驾驭的状况，根据医学视察要求，仍旧须要在家留置视察学生暂缓返校。（人事处、探讨生处、学

25、生工作处、资产后勤管理处、各二级学院、肇庆校区、后勤服务中心负责）5、做好校舍消毒、卫生、通风工作。资产后勤管理处、后勤服务中心组织进行校内清洁卫生工作，彻底整治环境卫生，做到校内消杀全覆盖。加大校内环境整治力度。彻底消退卫生死角，保持干净、整齐的校内环境。重点对教室、办公室、食堂、宿舍、试验室、阅览室、卫生间等重点场所进行定期消毒和通风，为学生返校做好打算。（资产后勤管理处、各二级学院、肇庆校区、后勤服务中心负责）6、提前打算疫情防控所需应急物资。依据须要，提前储备好疫情防控所需治疗药物、消杀药品、检测试剂、医疗器械、发热门诊的医疗防护有关用品、紫外线消毒灯或空气消毒机防护用品等。（财务处、

26、资产后勤管理处负责）7、设立独立的健康视察区域。依托学校卫生所，不断完善相应的设施设备、专业人员、医疗条件、生活条件保障。（校长办公室、资产后勤管理处、肇庆校区负责）8、仔细做好教学打算工作。做好老师教学任务下达，制定好班级课表，检查教材及老师用书打算状况，检查与打算好教室桌椅与多媒体设备等，确保正常开学。（教务处负责）9、做好平安保卫工作。学校提前实行封闭式管理，落实严格的门禁制度，严禁无关人员进入校内，禁止外卖和快递进入校内。（保卫处、肇庆校区负责）10、关注学生身心健康。辅导员和班主任要加强对学生的关切关爱，主动开展思想教化工作。辅导员班主任要主动刚好驾驭自己所带学生的出行和身体健康状况

27、，主动引导学生加强体育熬炼，削减社会活动，严格遵守各项疫情防控规定。（学生工作处、各二级学院、肇庆校区负责）11、要做好网络教学打算。做好网络学习与教学指导的打算，在 xx 月 xx 日前根据“一专业一方案”要求制定各专业的网络教学资源利用方案和学生网上学习老师指导方案。有关方案要在 xx 月 xx 日后、xx 月 xx 日前接连发布。（教务处、各二级学院、试验教学中心、教化技术与网络管理中心负责）12、师生员工做好开学前打算工作。建议师生回学校前，打算肯定量口罩、生活用品和个人餐具，开学返校后严格听从学校有关管理规定，根据要求刚好上报个人健康状况，帮助做好平安教化和防护措施，共同筑牢平安屏障

28、。13、以身作则，领先垂范。全校师生要主动宣扬疫情防范学问、解读政策措施，引导身边亲友、长辈响应号召，不外出、不聚众，争当服务社会共克时艰的表率。秉持家国情怀，做到心有大我、奉献社会。充分发挥自身专业特长，主动参加面对社会的疫情防控心理疏导、医疗救援及其他工作。根据属地党和政府的部署，主动参加到所在社区、地区的疫情防控工作中去，为早日战胜疫情做出广金人应有的贡献。（二）开学后需做好的工作1、做好开学前师生健康摸底工作。学校要全覆盖、无遗漏精准驾驭每个教职员工、学生返校前的身体健康状况。若有发热、乏力、咳嗽等症状可不必按时返校，待身体痊愈后再返校。（人事处、探讨生处、学生工作处、资产后勤管理处、

29、各二级学院、肇庆校区、后勤服务中心负责），2、做好开学前体温检测工作。全体教职员工、学生返校后需第一时间监测体温，登记健康信息，不允许带病或未解除医学视察人员上班上学。（人事处、探讨生处、学生工作处、资产后勤管理处、各二级学院、肇庆校区、后勤服务中心负责）3、做好学生健康宣扬教化。通过网络、微信群、手机短信等方式，加强卫生健康学问宣扬教化。开学第一周，学校要对学生进行一次疫情防控学问教化。（党委宣扬部、学生工作处、资产后勤管理处、各二级学院、肇庆校区、团委负责）4、做好学生心理健康教化。第一时间开设专题心理讲座，指导各年级、班级做好防疫心理健康教化工作，针对全体教职工开展防疫心理辅导和危机干预

30、培训，建立全员教职工参加的心理辅导体系，开通心理支持热线和网络辅导服务。（学生工作处、各二级学院、肇庆校区负责）5、加强疫情日常防控工作。坚持晨午检和因病缺勤学生病因追查与登记报告制度，组织返校师生每天定时测试体温，每日统计检测师生身体状况，做好每日缺勤学生缘由动向记录，随时进行监测，做好记录，有异样状况刚好上报。（人事处、探讨生处、学生工作处、资产后勤管理处、各二级学院、肇庆校区、后勤服务中心负责）6、仔细做好教学调整与检查工作。指导老师调整好教学进度，加强教学探讨，确保教学任务全面完成。加强老师教学，学生上课检查，确保教学有序开展，努力提高教学质量。（教务处负责）7、合理支配好师生的用餐。

31、提前考虑谋划师生的用餐方法，在保障师生平安用餐的前提下，最大限度地削减集中人数，分批次错峰用餐，建议师生用餐时自带饭盒。（后勤服务中心、肇庆校区负责）8、调整实践教学的时间支配，暂停组织学生赴外地实习实训，沟通协调实习实训基地延后支配学生实习实训。（教务处负责）9、做好顶岗上课协调工作。如有老师因身体状况或身在外地等状况不能按时到岗，要做好顶岗上课和教学管理工作，做好协调，确保教学工作有序开展。（教务处负责）10、做好校内平安管理工作。包括校内卫生、防护消毒等，严把学校大门关，任何闲杂人员不得进入校内，确保学校平安。（保卫处、资产后勤管理处、后勤服务中心、肇庆校区负责）11、组织学生参与好体育

32、熬炼。仔细上好体育课，主动组织学生参与体育熬炼，指导学生课余时间体育熬炼，努力增加学生体质，提高反抗疾病的免疫实力。（体育教学部、团委负责）12、禁止开展与参与大型集体性活动。疫情未解除，学校不组织师生参与各类大型集体活动，如集会、讲座、竞赛等；担心排老师外出参与大型教学、科研等活动，担心排学生外出参与竞赛等活动。（校长办公室、人事处、教务处、学生工作处、肇庆校区负责）（一）提高政治站位，做到思想重视、行动有速、措施有力，要主动担当，主动作为，保疫情防控工作宽到边、沉究竟，全覆盖、无死角。（二）进一步压实责任，学校职能部门、各二级单位主要负责同志要坚守岗位、靠前指挥，做到守土有责、守土担责、守

33、土尽责，确保疫情防控各项工作领导有力、落实到位。（三）突出重点，肃穆纪律，听从吩咐，统一指挥，统一协调、统一调度，统一行动。各项任务不打折扣，状况摸排、数据上报刚好、精确。（四）学校领导班子成员和带班、值班人员全天 24 小时手机开机，确保通讯畅通，随时关注学校动态，刚好响应学校在群内发布的各类事项，特别状况刚好向学校汇报；全部教职工切实提高政治意识，不信、不发、不传任何非官方不实信息。最新学校教务个人工作安排 学校教务科工作安排篇五本学期教务处围绕全面提高教化教学质量这一总目标，在校长的领导下，紧扣学校工作的目标和任务，以求真务实的工作看法，促进公允、提高内涵、发展特色、塑造品牌。进一步加强

34、教学管理、对学校常规教学工作实施全员管理。以评价为导向，以发展为动力，以“学生学有所长，老师教有所得，学校位有所进;积蓄力气，创建江苏省高水平特色职业学校”的办学目标和“学生欢乐，老师华蜜，学校增值”的办学使命。坚持以督促、检查、指导为原则，落实学校安排，严格教学管理，为教学服务、为老师服务、为学生服务，仔细落实课程安排，加强课程管理，提高课堂效率，保证教学质量，力求与时俱进，开拓创新，高效率、高质量地完成各项工作任务。学习、落实 江苏省职业学校教学管理规范(试行)、_市职业学校教学常规管理手册(试行)、_市职业学校年度质量管理考核方法等文件精神，努力推动教学质量提升。一是聚焦课堂一线，攻坚有

35、效教学。坚持聚焦课堂、攻坚课堂，确保有效课堂。教务处要仔细做好有效教学量化考评，合理排定“预约听课、相邀听课和推磨听课”安排，落实一线老师、教研组长、中层以上干部学期听课量规定，加大相互听课观摩学习的力度、密度及交叉度。组织新进老师“汇报课”活动，二是抓实教学常规，促进有效教学。教务处要依据_市职业学校教学常规管理手册(试行)，主动开展问题诊断课、课改探讨课和示范性公开课活动，抓实“两课评比”，力争省级示范课、探讨课同比量的突破。仔细有效组织好期中(末)考试质量分析。严格教学常规管理，抓实常规考核。要进一步明确课堂教学底线要求，确保课堂教学无乱纪，确保“有效教学”。要切实加强专业教学安排执行与

36、管理。加强学籍信息化管理。逐步推动教学管理电子化工作，逐步充溢并运用管理好内网教学管理平台，做好教学资源共享。仔细做好年段标高、技能鉴定、课程学业水平统测等工作，确保考核质量。创新教学评价，落实学分制。严格规范考试(含补考)程序，坚持留级制度，确保合格率，把好毕业关。完善教化教学绩效考核与嘉奖方法，完善关于加强课堂教学管理的实施看法，规范课堂教学行为、课堂教学测评、教学质量评价、教学绩效考核与激励、教学事故认定与责任追溯等。三是推动课程改革，加强技能培育。适应“2.5+0.5，4.5+0.5”人才培育模式。教务处统筹课程设置，强化课程标准意识，以“必需、够用”为指导思想，严格根据基础课的教学大

37、纲开好、上好公共基础课，严格执行教学安排。落实专业技能课“以实力为本位，就业导向”的指导思想，科学设定 3 年(5 年)专业课程教学内容和安排，重视实践和实训教学环节，突出“做中学、做中教”的教学特色，突出应用性和实践性。四是优化专业设置，规范专业建设。执行专业建设提档升级、转型发展三年安排。调整专业布局，充溢专业内涵，拓宽专业口径，更新教学内容，加快课程改革，丰富实践教学。五是坚固树立向管理要质量、向老师队伍建设要质量的指导思想。以课堂教学为中心，凸显教研组功能、提升学科教学的整体水平，加强教学环节的督查与指导，切实做好以下几个方面的工作：1.加强教学常规管理，重视常规教学检查。2.加强老师

38、队伍建设，开展好青年老师基本功的培育3.加强课程改革，突出学情与教学质量提高的结合。最新学校教务个人工作安排 学校教务科工作安排篇六全面落实学校20 xx-20 xx 学年度工作安排的各项任务和要求；坚持真心诚意为教化教学服务、为全校师生服务的双服务宗旨；坚持管理育人、服务育人、环境育人的三育人方针；坚持以人为本、有效管理、均衡发展、全面提升的四项工作目标；坚持高、严、细、实、精的五字管理理念；强化三全管理，落实序化管理。发扬团结向上、求实进取、善打硬仗的工作作风，努力开创总务工作新局面。围绕学校的中心工作，结合总务处本学期的任务特点，本学期总务处工作的整体思路是：以人事制度改革为重点、以整合

39、人力资源实施企业化管理为突破点、以追求有效管理为立足点、以落实管理规范为链接点、以提高整体管理效益为闪光点。力争在原有基础上实现员工队伍有新面貌，常规管理有新举措，难点问题有新方法，事业追求有新目标。（一）、以人事制度改革为契机，本着教化与务实并重的原则，全面做好改革和改革后的各项工作人事制度改革的目的，就是要打破传统的用工和人员管理旧模式，创建能够发挥每个人潜能的，实现管理效益化的新模式。我们将依据学校的统一部署，圆满完成改革任务。在改革过程中，我们将本着即重视过程，又重视结果，在过程中体现教化性，在结果中体现实效性的原则，把改革既当作员工素养提高的过程，又当作人员管理的重新整合完善的过程。

40、当做是提高竞争力，提高管理效益的契机。1、人事制度改革的步骤：在人事制度改革过程中，我们将以学习动员、自愿申报、述职评议、考核审查、张榜公布、签定合同、录用到岗七个环节来进行，把聘任的过程当作一次学习教化的过程。力争做到双丰收。2、改革后总务处将实行企业化管理，推行适应改革后的安排制度，使人员管理具有可流淌性，安排制度具有伸缩性。并尝试合同制和非合同制双重管理体制。不断巩固和提升改革成果，从而达到人员上的整合，管理上的效益。（二）、以三全管理和序化管理为模式，本着管理与服务并举的原则，切实做好各项常规管理和服务工作之所以把常规管理作为总务处工作的立足点，是因为它不仅是总务工作的生命线，也涉及到

41、为教化教学供应后勤保障的方方面面。师生对后勤工作的满足程度，很大方面取决于常规管理上。本学期在已尝试的三全管理，解决了谁去管；管什么和怎么管的问题基础上，进一步尝试序化管理，使各项管理工作实现规律性、程序性，最终实现无序。1、以三全管理的成果为基础，推行以时序、空序和秩序为主要内容的序化管理。重视对时空的管理和程序的管理，使管理更加规范化，最终达到管理者的只管不理乃至不管不理。在推行序化管理过程中，我们将以总务员工工作时间的暂行方法为时序的管理内容、以总务处工作年历为空序的管理内容、以|总务处员工行为规范为秩序的管理内容。2、进一步加强对服务热线的管理，将三区的管理修理全部纳入到服务热线的管理

42、之中。把热线服务的质量和效果做为员工考核的一项重要内容。同时强化四项的执行力度，不摆花架子，但为求实落实。3、畅通各项管理和服务工作的反馈渠道，接着推行各种区域管理责任制；接着做好各种反馈调查工作，把师生的满足做为工作评价的第一标准。并依据师生的要求来调整工作策略。4、加强三区管理的整合，有效利用人员资源和物质资源，努力使其发挥其化效益。在三区管理工作中，寻求化的均衡整体提升。5、增加服务意思，努力提高服务质量，牢牢树立以人为本的全局观念，把双服务的宗旨落的实处。（三）、以队伍建设为永恒主题，本着德能兼顾的原则，扎实细致地做好员工整体素养的提高工作没有一支素养过硬的员工队伍，就无法完成繁重的工

43、作任务。特殊是面对改革后人员削减、任务增加的局面，打造一支坚毅的员工队伍尤为重要。鉴于多年来对队伍建设的积累，我们将充分利用早会和论坛两个平台的作用，切切实实地做好以下工作。1、打造团队的凝合力，合成向心力。形成一个在和谐的环境中开心的工作；在开心的工作中不断的追求的团队风格。2、充分发挥员工的才智，强化员工的主子意识。赞许创建性的工作、主动性的管理。使每个人都有自我展示的空间。3、依据员工学习培训安排，实行按部就班的原则和多种不同的手段，对员工进行有效的学习培训。（四）、以绿化工作为重点，本着绿化净化相结合的原则，全面提升学校的环境建设工作学校的环境建设干脆关系着学校的形象。自我校第一期整体

44、改造工程结束后，学校花费了大量的精力，物力和财力来全面提升校内环境，并取得了令人瞩目的成果。然而。随着原由绿化地植被的老化和我市整体环境建设的提升，我校目前的环境已经显得落后，与整体校内建设的风格不相适应，在完成了基础建设之后，我们将把建设的重心转移到校内环境建设上，依据学校的财力状况，有所侧重地分期完成。1、重新规划和逐步改造北区校内绿化美化景观，使其具有园林化的观赏效果和好用化的休闲运动功能。2、对南校区绿化用地进行高品尝的规划，依据时令特点，逐步进行建设，使之南北两个校区的环境风格既有所不同，各具特点又遥相呼应，有机融合。3、重视西校区的绿化美化工作，发挥西校区的地缘优势，在对西校区进行

45、环境建设的过程中，遵循欣赏性和好用性相结合的原则来进行。1、开好本学期的安排会，领悟学校工作安排的实质精神，分解落实本处工作安排。2、做好人事制度改革的动员、评聘和后期企业化管理的相关工作。使改革工作切实发挥效果。3、做好员工的培训工作，做到有安排、有内容、有总结，有实效。逐步形成独自的、完整的培训体系。4、开展好 5 月分的平安警示月的宣扬，教化和整改工作。5、完成对三个校区的环境规划，并逐步加以实施。6、做好过街天桥后期建设的相关协助工作。7、依据财力状况完成对北区试验楼供热系统的改造工作。最新学校教务个人工作安排 学校教务科工作安排篇七本学期总务处工作主要以学校工作安排为指导思想，从实际

46、动身，坚持勤俭办学、厉行节约的原则，用好有限的资金，全方位做好教化教学的后勤，并强化常规管理，进一步提高办学质量，为实现学校工作目标而努力。坚持勤俭办学的方针，教化全校师生员工艰苦奋斗，厉行节约，严格财经纪律，做好财务、财物的管理工作。修理保养好校舍校具，做好师生教化教学用品的选购工 作 和保管工作。结合本学期学校工作，管理好校内环境，搞好校内的绿化、美化、净化。并做好室内外的布置，树立良好的服务作风。八月份1、做好门窗、课桌修理。2、做好教室编排工作。3、做好各班课本、簿册分发工作。4、开学打算工作，营造学校新形象。九月份：1、做好开学报到、注册、收费等工作。2、配齐各班卫生洁具。3、做好各

47、项教学设备设施的添置工作。4、做好学生保险工作。5、过好老师节。6、做好预算编制工作。1、过好国庆节、中秋节。2、做好校产登记。3、加固楼梯护栏。4、有关校舍校具的期中修理。5、帮助做好期中考试工作。十二月份：1、做好门窗玻璃检查修理工作。2、绿化的冬季管理。3、做好水电线路维护工作。1、做好各项费用的结算。2、帮助做好期末考试工作。3、校产、校具的收交检查、修理及有关结束工作。4、过好春节。5、做好总结。6、支配寒假值班。最新学校教务个人工作安排 学校教务科工作安排篇八1、进一步巩固会计核算改革工作搞好会计核算是做好学校财务工作的基础，因此，必需在巩固会计核算改革的基础上，进一步规范会计基础

48、工作，提高会计核算的水平。2、完善财务制度建设我们将在 20 xx 年制度建设的基础上，进一步制定和完善一些校内财务规章制度，诸如：*高校非贸易非经营性外汇财务管理方法、*高校二级核算单位会计工作制度等，使会计工作有一个更加完善的制度环境。3、进一步加强财务系统信息化建设我们将进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作用；进一步加强财务处网页建设，做好财务信息的日常发布工作，便利老师查询，提高办公效率；完善内部报表制度，开发财务分析系统，为决策供应科学依据。4、协作后勤部门做好社会化改革工作从财务角度仔细总结 20 xx 年后勤改革的阅历，修订和完善后勤单位的经济管理方法，使其在自我发展的轨

49、道上实现良性循环；设立后勤专管员了解后勤财务状况，帮助主管校进步行后勤理财；扩大后勤改革的范围，制定饮食服务中心、接待服务中心等部门的管理方法，协作后勤部门把后勤改革推向深化。5、加强会计人员的业务培训，提高会计人员的整体核算水平 20 xx 年将定期对会计核算和运用天财财务软件过程出现的问题对会计人员进行业务培训。结合 xx 年的决算和总复核中发觉的问题，有针对地对一些重点科目进行讲解。6、拓宽、完善天财软件在管理上的应用 20 xx 年将重点开发为各系财务负责人和系会计人员运用的财务报表分析系统以及开发离任审计的财务指标评价系统。7、管好、用好各种专项经费做好211工程的验收检查及财务文件的归档以及财务数据和财务统计分析工作。驾驭985经费的运用安排（规划），加强平日管理、检查、分析和限制工作。8、清理睬计档案库，开发票据管理软件对全部的会计档案进行整理、清查和分类，开发票据管理软件，加强票据的管理和监督。9、完成助学金一级核算工作在工资实现一级核算之后，完成助学金一级核算的动员、劝服、组织、协调以及数据的采集、核算、岗位责任方面的工作，实现助学金的银行代发，从而提高助学金管理的运行效率。10、加强平安互助基金、住房公积金的管理及核算工作进一步加强平安互助基金的管理，落实财务处、校医院和工会三方面的责任，建立科学、现代化的平安互助基金管理体系。