物流组长竞聘演讲稿.docx

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1、物流组长竞聘演讲稿篇一：物流部经理一职的竞聘演讲稿 物流部经理一职的竞聘演讲稿 各位领导、同事，大家好： 今日我竞聘的岗位是物流部经理，在这里我以平常人的心态，参加这次岗位竞聘。首先应感谢各位领导为我们创建了这次公允竞争的机会!展示自我的舞台。对此，我非常珍惜这次机会，实现自己的人生价值。 下面从三个方面对各位评委和代表陈述我的竞聘报告 一、一个合格的物流管理部经理的职责 首先体现在的不是他的物流方面的阅历多丰富而是在领导用人方面的才能。首先要重视人，换句话就是要学会敬重自己团队的每一位员工，我们的团队是一个整体，任何一位都是我们团队整体的组成部分，都担负着为公司发展中必不行少的工作任务。那么

2、知人是我用人的首要环节，用人先要了解他的优势和特长，然后再支配他到适当的岗位上去，这样才能实现人与事的最佳结合，达到知人而善任。因为一个人只有处在最能发挥才能的岗位上，才有可能把自己的实力全部发挥出。 让自己的每一个员工充分呈现自己的才华，不辜负心中所学，实现自己的价值。还要让员工拥有培训和发展的空间，激励员工学习，创建培训机会，与时俱进。更重要的是要让员工在自己的岗位上进行实践和熬炼，让我们的员工真正感觉到在工作中超越自我，在工作中享受欢乐。虽然我无刘邦之才，但是我深信我团队中有可比萧何韩信之才的人。能够团结一起在市场经济这个无硝烟的战场上奋勇向前，披荆斩棘。其次作为了一个部门经理，在当今激

3、烈的市场竞争环境下，作为一个部门的领导者，提高部门员工的凝合力，带领他们在市场中不被淘汰是必要的，凝合力是一个团队的灵魂所在。一个团队假如没有凝合力，那就会变成一盘散沙。 反之，一个具有凝合力的团队，全体员工的心才会紧紧的团结在一起，整个团队才能以更快的步伐在市场经济中，一步凯旋、一路高歌。为企业创建更多的利润。一个部门就是一个团队，团体作战远胜于一个没有号召力的不能体 谅下属的光杆司令。而在提高自己团队凝合力方面我将通过以下方式。首先，要确立团队的共同的奋斗目标。从短期看我们团队要有自己的目标;从长远看，要有一个全体员工共同为之奋斗的蓝图。无论短期目标还是长期目标，必需做到与员工充分沟通，要

4、让自己的下属能够看到希望。因为劳动的付出而换来目标的实现有利于增加员工的信念，作为物流部经理在长远目标规划中，也要考虑到目标实现后员工得到的利益，在团队内部建立起企业与员工共同发展的利益共同体。 其次要打造人性化、规范化和制度化并重的管理制度。一个管理混乱的团队对员工是缺乏凝合力的。这个社会制度是不缺少的，缺少的是执行力。所以首先领导自己不我行我素，按规章制度处理问题，“没有规则不成方圆”。制度化管理就必需从严处理，所以员工必需共同遵守制度，一视同仁，不能随意搞“特别化”。人性化管理注意对每位员工的关爱，强调与员工相互沟通，创建员工满足。比如在假节日，我们大家可以送上一份礼品或祝愿，用真诚体现

5、对员工的关切。作为公司领导者，学会与员工的沟通，了解员工的内心需求就肯定能够促进人性化管理的发展与创新，常常与员工沟通才能发觉公司存在的问题，这样才能从员工的嘴中从中得到企业发展的真实建议。当然，与员工拉近距离也要把握好尺度。工作中严格要求和沟通中的平易近人是完全不一样的，所以作为一名管理者要刚柔并济，软硬兼施 二，我的物流管理的理念 必需树立以客户为中心的服务战略，建立有效的管理组织，实行严格的物流成本限制。 加快物流速度全部的物流成本可以分为两类，一类是可变成本，另一类是固定成本。物流量的大小所产生的存储、运输等方面的成本是改变的，但是所占物流成本的一百零一分比是固定的，而工资、折旧费、管

6、理费用这些成本是固定的，因此加快物流速度、扩大物流量的方法，使得固定成本在这个物流成本中的比率能够大幅度下降，从而达到降低成本的目的。 篇二：物流竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 首先，感谢公司给了我这样一个机会，让我有幸能站在这里表达 自己的竞聘意愿。坚持着熬炼自己，服务于公司的理念我今日来竞聘物流客服管理这一职位。 我叫刘艳，今年22岁，2022年6月毕业于四川文化传媒职业学院电子商务专业，现在是宜宾学院物流管理专业本科在读生。在校期间，我常利用课余时间进行兼职、参加勤工俭学等社会实践。2022年7月-12月，我在中国电信四川分公司工作，主要是任10100号客服部的客服代表

7、。详细的工作内容是对来电客户供应业务询问、业务办理、以及投诉等问题的处理。半年来，我在思想观念、理论素养、工作实力上都得到了提升。我深知，要做好一名客服管理并不简单。不仅要熟识本企业的业务，还要有良好的人际沟通实力；对于客服人员而言，忍耐与宽容是必备的专业实力。而物流客服管理就更要熟识物流接单、跟单业务，随时跟踪货物状况，帮助财务人员进行资金结算等。 我虽然从没有担当过这个岗位的工作。但现在我的主修专业是物 流管理，对于物流订单的接收和电子档案的建立以及订单跟踪等都有肯定的认知和了解，同时在电信公司的工作实践中我具有了肯定的工作实力和阅历，参与物流客服管理这个岗位的竞聘，主要考虑自身具备基本任

8、职资格要求，而且有以下的优势： 第一、擅长思索、学习 。工作以来，我坚持学习，从做中学， 在学中实践，对于不懂的问题主动的请教同事、领导，参加各项理论 与实践操作的培训，以期不断适应公司的要求。 其次、有肯定的工作阅历。我从事过电信公司客服工作，在与用户接触的过程中，积累了工作阅历、沟通实力、表达实力、应变实力等基本素养得到全面提高。 第三、工作仔细、负责。在工作中，我踏实做事，勤于进取，用 实实在在的业绩赢得领导和同事的认可。 假如这次竞选中我有幸当选，我会主动主动做好日常事务工作， 提高服务质量。同时处理好和同事之间的关系。以工作为纽带，发挥团结，加强个人修养。坚持仔细主动的对待工作，坚持勤学好思，不断学习、充溢自己。当好一名称职的公司员工，力求在短期内成为一名具有良好的思想品德素养和较好的工作实力的客服管理员。 我的演讲到此结束，感谢大家！ 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页