2023年最新医院的财务管理制度医院财务规章制度(七篇).docx

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1、2023年最新医院的财务管理制度医院财务规章制度(七篇) 在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候须要留意什么呢？有哪些格式须要留意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧 医院的财务管理制度 医院财务规章制度篇一 一、财务收入得管理 1、医院日常的住院、门诊收入由核算员根据规定的核对程序核对;住院、门诊发票金额与住院、门诊收支日报表是否一样,将核对后的日报表交给出纳予以收款,每日应将业务收入刚好,足额缴入银行. 2、对日常业务以外上的零星收入,应开据财政部门规定的统一收款收据,刚好做好现金收缴和帐

2、务处理工作,对房租等应收帐款,按合同规定的期限做好催收工作,保证收入的平安、完整。 二、财务支出管理 1、严格根据批准的预算和安排所规定的用途,建立和健全必要的支出管理制度和手续,讲究资金运用效果。 2、严格执行国家的财政、财务制度和开支标准,各项资金的运用必需划清资金渠道,对购置大型珍贵仪器设备和大型修缮,各科室应预先编造安排,做好可行性探讨,报院仪管会探讨,由办公室会议集体确定,由院长审批后实施,专项资金做到专用,依据年度安排,支配开支。 3、医院的各项经费支出根据院长和分管院长的授权批准限制。 4、各物质选购,需填写支票申请书,由科室负责人签字并在支票领用单上签名,购买后入库存验收,并在

3、验收单上签上有关人员的姓名,每月终了,财务科应与各仓库部门进行库存金额核对,做到帐帐相符,帐物相符。 5、修缮费,由总务科依据修缮项目,报出预算,经院长审批后,财务科根据预算开支。 6、对于公出、进修、探亲等报销均根据财务制度执行,报销单据由有关职能科室负责人及财务会计审核后签字,再由分管院长在授权批准范围内审批后方可报销。 7、总务、行政、后勤线的日常开支,在授权批准范围由田付院长负责审批并担当责任。 8、医疗一线日常业务开支,在授权范围内由张建荣书记负责审批并担当责任。 9、护理一线日常业务开支,在授权批准范围内由史水红付院长负责审批并担当责任。 医院的财务管理制度 医院财务规章制度篇二

4、人民医院财务科会计档案管理岗位职责 一、医院会计档案指会计凭证、会计帐簿和会计报表等会计专业核算资料,是记录和反映医院经济业务活动、资金运动状况的重要证明。 二、医院会计档案工作,要接受卫生主管部门和同级档案管理机关的业务指导和监督检查。 三、医院每年形成的会计档案,由财会部门根据归档要求,整理装订成册,年度终结暂由财务部门保管二年,期满后,原则上应由财务会计部门编造清册移交医院档案部门保管。 四、医院财务部门对会计档案,必需进行科学管理,做到妥当保管,存放有序,查找便利,严格执行平安、保密措施。 五、借阅会计档案必需有登记制度。 医院的财务管理制度 医院财务规章制度篇三 一、为了加强医院会计

5、核算工作，保证会计信息质量，依据中华人民共和国会计法、事业单位会计准则以及国家其他有关法律、法规，制定本制度。 二、本制度适用于中华人民共和国境内各级各类独立核算的公立医疗机构（以下简称医院），包括综合医院、专科医院、门诊部（所）、疗养院、卫生院等。 三、医院的会计核算除采纳权责发生制外，均根据（事业单位会计准则）规定的一般原则和本制度的要求进行。 四、医院应按下列规定运用会计科目： （一）本制度统一规定会计科目的编号，便于编制会计凭证，登记账簿，查阅账目，实行会计电算化。医院不应随意变更或打乱重编。 （二）医院应按本制度的规定，设置和运用会计科目。明细科目的设置，除本制度已有规定者外，在不违

6、反统一会计核算要求的前提下，医院可按依据须要，自行规定。 （三）医院在填制会计凭证、登记账簿时，应填列会计科目的名称，或者同时填列会计科目的名称和编号，不应只填列科目编号，不填列科目名称。 五、医院应按下列规定编制和供应财务报告： （一）医院应当根据事业单位会计准则和本制度的规定，编制和供应合法、真实和公允的财务报告。 （二）医院的财务报告由会计报表和财务状况说明书组成。医院对外供应财务报告的内容、会计报表种类和格式等，由本制度规定；医院内部管理须要的会计报表由医院自行规定。 （三）医院向外供应的会计报表包括： 1、资产负债表； 2、收人支出总表； 3、基金变动状况表； 4、有关附表。 （四）

7、医院的财务报告应当报送财政部门和主管部门，报送时间由各省、自治区、直辖市财政部门和卫生部门规定。 （五）医院会计报表，以人民币“元”为金额单位，“元”以下填至“分”。 （六）医院向外供应的会计报表应依次编定页数、加具封面，装订成册，加盖公章。封面上应注明：医院名称、地址、报表所属年度、月份、送出日期等，并由医院法定代表人、总会计师（或代行总会计师职权的人员）和会计机构负责人签名或盖章。 六、医院会计机构设置、会计人员配备、会计核算、会计监督、内部会计管理制度的要求，根据会计基础工作规范）的规定执行。 七、本制度由中华人民共和国财政部、卫生部负责说明。本制度须要变更时，由财政部、卫生部负责修订。

8、 八、本制度自_年1月1日起施行。 医院的财务管理制度 医院财务规章制度篇四 20_年最新医院会计制度，依据国家有关法律法规、事业单位财务规则（财政部令第8号）以及国家关于深化医药卫生体制改革的相关规定，结合医院特点制定本制度。 第一章总则 1、为了适应社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的须要，加强医院财务管理和监督，规范医院财务行为，提高资金运用效益，依据国家有关法律法规、事业单位财务规则（财政部令第8号）以及国家关于深化医药卫生体制改革的相关规定，结合医院特点制定本制度。 2、本制度适用于中华人民共和国境内各级各类独立核算的公立医院（以下简称医院），包括综合医院、中医院、专科医院、门诊部（

9、所）、疗养院等，不包括城市社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院等基层医疗卫朝气构。 3、医院是公益性事业单位，不以营利为目的。 4、医院财务管理的基本原则是：执行国家有关法律、法规和财务规章制度。坚持厉行节约、勤俭办事业的方针。正确处理社会效益和经济效益的关系，正确处理国家、单位和个人之间的利益关系，保持医院的公益性。 5、医院财务管理的主要任务是：科学合理编制预算，真实反映财务状况。依法组织收入，努力节约支出。健全财务管理制度，完善内部限制机制。加强经济管理，实行成本核算，强化成本限制，实施绩效考评，提高资金运用效益。加强国有资产管理，合理配臵和有效利用国有资产，维护国有资产权益。加强经济活动

10、的财务限制和监督，防范财务风险。 6、医院应设立特地的财务机构，按国家有关规定配备专职人员，会计人员须持证上岗。三级医院须设臵总会计师，其他医院可依据实际状况参照设臵。 7、医院实行“统一领导、集中管理”的财务管理体制。医院的财务活动在医院负责人及总会计师领导下，由医院财务部门集中管理。 其次章单位预算管理 1、预算是指医院根据国家有关规定，依据事业发展安排和目标编制的年度财务收支安排。医院预算由收入预算和支出预算组成。医院全部收支应全部纳入预算管理。 2、国家对医院实行“核定收支、定项补助、超支不补、结余按规定运用”的预算管理方法。地方可结合本地实际，对有条件的医院开展“核定收支、以收抵支、

11、超收上缴、差额补助、奖惩分明”等多种管理方法的试点。定项补助的详细项目和标准，由同级财政部门会同主管部门（或举办单位），依据政府卫生投入政策的有关规定确定。 3、医院要实行全面预算管理，建立健全预算管理制度，包括预算编制、审批、执行、调整、决算、分析和考核等制度。 4、医院应根据国家有关预算编制的规定，对以前年度预算执行状况进行全面分析，依据年度事业发展安排以及预算年度收入的增减因素，测算编制收入预算。依据业务活动须要和可能，编制支出预算，包括基本支出预算和项目支出预算。编制收支预算必需坚持以收定支、收支平衡、统筹兼顾、保证重点的原则。不得编制赤字预算。 5、医院预算应经医院决策机构审议通过后

12、上报主管部门（或举办单位）。主管部门（或举办单位）依据行业发展规划，对医院预算的合法性、真实性、完整性、科学性、稳妥性等进行仔细审核，汇总并综合平衡。 财政部门依据宏观经济政策和预算管理的有关要求，对主管部门（或举办单位）申报的医院预算根据规定程序进行审核批复。 7、医院要严格执行批复的预算。经批复的医院预算是限制医院日常业务、经济活动的依据和衡量其合理性的标准，医院要严格执行，并将预算逐级分解，落实到详细的责任单位或责任人。医院在预算执行过程中应定期将执行状况与预算进行对比分析，刚好发觉偏差、查找缘由，实行必要措施，保证预算整体目标的顺当完成。 第十四条 医院应根据规定调整预算。财政部门核定

13、的财政补助等资金预算及其他项目预算执行中一般不予调整。当事业发展安排有较大调整，或者依据国家有关政策须要增加或削减支出、对预算执行影响较大时，医院应当根据规定程序提出调整预算建议，经主管部门（或举办单位）审核后报财政部门按规定程序调整预算。 收入预算调整后，相应调增或调减支出预算。 8、年度终了，医院应根据财政部门决算编制要求，真实、完整、精确、刚好编制决算。 医院年度决算由主管部门（或举办单位）汇总报财政部门审核批复。对财政部门批复调整的事项，医院应刚好调整相关数据。 9、医院要加强预算执行结果的分析和考核，并将预算执行结果、成本限制目标实现状况和业务工作效率等一并作为内部业务综合考核的重要

14、内容。逐步建立与年终评比、内部收入安排挂钩机制。 主管部门（或举办单位）应会同财政部门制定绩效考核方法，对医院预算执行、成本限制以及业务工作等状况进行综合考核评价，并将结果作为对医院决策和管理层进行综合考核、实行奖惩的重要依据。 10、收入是指医院开展医疗服务及其他活动依法取得的非偿还性资金。 11、收入包括：医疗收入、财政补助收入、科教项目收入和其他收入。 （1）医疗收入，即医院开展医疗服务活动取得的收入，包括门诊收入和住院收入。 门诊收入是指为门诊病人供应医疗服务所取得的收入，包括挂号收入、诊察收入、检查收入、化验收入、治疗收入、手术收入、卫生材料收入、药品收入、药事服务费收入、其他门诊收

15、入等。 住院收入是指为住院病人供应医疗服务所取得的收入，包括床位收入、诊察收入、检查收入、化验收入、治疗收入、手术收入、护理收入、卫生材料收入、药品收入、药事服务费收入、其他住院收入等。 （2）财政补助收入，即医院按部门预算隶属关系从同级财政部门取得的各类财政补助收入，包括基本支出补助收入和项目支出补助收入。基本支出补助收入是指由财政部门拨入的符合国家规定的离退休人员经费、政策性亏损补贴等常常性补助收入，项目支出补助收入是指由财政部门拨入的主要用于基本建设和设备购臵、重点学科发展、担当政府指定公共卫生任务等的专项补助收入。 （3）科教项目收入，即医院取得的除财政补助收入外特地用于科研、教学项目

16、的补助收入。 （4）其他收入，即医院开展医疗业务、科教项目之外的活动所取得的收入，包括培训收入、租金收入、食堂收入、投资收益、财产物资盘盈收入、捐赠收入、的确无法支付的应付款项等。 12、医疗收入在医疗服务发生时依据政府确定的付费方式和付费标精确认。 13、医院要严格执行国家物价政策，建立健全各项收费管理制度。 医院的财务管理制度 医院财务规章制度篇五 一、为了规范医院财务行为和会计工作秩序，发挥财务在医院经营管理和提高经济效益中的作用，促进医院发展。依据中华人民共和国会计法、医院财务制度、医院会计制度等相关法律法规，结合医疗单位实际状况，特制定本制度。 二、医院财务管理任务：依法组织收入，努

17、力节约支出，正确支配和合理运用资金。严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度，确保国有资产平安。仔细编制和执行财务预算。主动推动绩效考核方法，完成目标管理，做好财务监督、检查和经济活动分析。进行经济预料，参加经济决策，做好医疗收费的管理工作。 三、医院财务管理范围：预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、对外投资、货币资金等，以及财务分析和监督检查。 四、医院财务管理体制：实行统一领导，集中管理模式，医院一切财务活动在总院长的领导下，由医院财务部门统一负责管理。医院财务实行安排为特征的总院长负责制。各医疗分支机构预算内的支付，由本单位财务负责人复核，执行院长审批，即可办理。属预算外的，由医院财

18、务负责人复核，经医院总院长审批或由总院长书面授权的执行院长审批。 五、院长为医院财务总负责人，对医院财务负总责。执行院长为各医疗分支机构财务总负责人，对本单位的财务负总责。医疗分支机构的财务主管人员由医院任命，接受医院财务部门的管理。 六、各医疗分支机构应当依据国家有关法律、法规等规定，建立健全内部财务管理方法，做好财务管理的基础工作，定期上报会计报表及财务分析，听从医院的管理、监督和检查。 七、医院的财务管理接受财政、审计、物价等部门的指导和监督。 医院的财务管理制度 医院财务规章制度篇六 随着医疗行业的快速发展，医院的管理模式不断趋于企业化。在激烈的市场竞争中，医院要想得到良好的发展，就要

19、相识到自身发展中的不足，提高财务管理水平，构建科学完善的财务管理体系。 一、医院财务管理的现状 (一)预算管理相识不足 在医院管理者中，对预算管理相识不足是常常出现的状况。对预算管理存在相识误区使管理者单一的把预算管理交到财政部门，导致基层的工作人员与医院的管理者都缺乏对预算管理的相识。预算管理工作无法顺当的开展，导致预算的编制与执行始终无法紧密联系到一起，无法实现预算管理的意义。 (二)内部限制制度不完善 在医院中由于没有建立起完善的内部限制制度，导致违规做事的事情常常出现，使内部限制制度形同虚设。对于财务人员来说，假如职业操守不高，素养比较低，加上没有相应制度的规范，会利用自身的职位便利谋

20、取私利，危害医院的利益。 目前对财务的不断优化，普及运用会计电算化，使财务管理效率大大提高，但是计算机是一把双刃剑，虽然给工作带来极大的便利，但是给一些不法分子供应可乘之机，给医院内部的监控带来新的挑战。 (三)财务分析有限 财务管理者认为财务分析只是对财务报表进行整理和分析，因为存在这样的思想，导致在工作中没有对财务进行全面的分析，没有为医院的科学决策供应正确的参考数据。财务分析的中常见的问题还有分析标准单一，没有全面的对财务报表进行统计计算，无法科学的反应出医院的经营现状。 二、医院财务管理制度构建的主要内容 (一)实行全面预算管理 全面预算管理是指包含医院全部的开支，医院在进行年度财务收

21、支安排的制定时，要将医院的业务活动与发展安排进行体现，制定科学的收支和支出预算。实行全面的预算管理，可以把经济责任制和系统观点综合考虑在内，最大程度上实现对经济的限制，从而实现医院资源的合理配置。 (二)建立健全财务规章制度 财务规章制度是衡量医院财务经营状况的重要标准，只有制定完善的财务规章制度，财务工作才能顺当开展。建立健全的财务规章制度，可以在最大程度上削减财务管理中的漏洞，维护医院财产平安。 同时还要实行医院内部限制制度，加强对财务管理的约束，完善的内部限制体系可以实现对重大决策进行探讨，一样通过以后才能对安排绽开实施。医院内部应当宣扬内部限制制度的重要性，让每一位工作人员都对内部限制

22、有正确的理解，只有这样才能发挥内部限制的作用，财务人员在内部限制体系下才能严谨工作。内部限制体系的建立，可以在医院内部形成良好的监督，实现各个部门有序工作，提高医院的工作效率。 完善的财务规章制度应当明确各个岗位的工作职责，对财务工作用章的管理工作，出纳人员与会计人员的工作，设备以及药品选购和管理工作等内容都进行明确的分别，责任到人。各个活动的开展都规定在肯定的范围之内，严格根据财务管理制度执行，对重要的岗位实行轮换上岗的工作方式。 (三)完善财务分析体系 医院的管理模式趋向企业化发展，那么医院应当借鉴企业的胜利管理阅历，学习现代化的财务分析方法。通过对企业先进管理模式的分析和学习，与医院的实

23、际发展状况进行结合，制定适合医院发展的财务分析方法，建立起比较完善的财务分析体系。 医院的财务分析体系要对医院各个时期的财务报表等资料进行重点分析，对不同的资料采纳一般分析和专题分析两种形式进行。完善的财务分析体系应当是利用对比分析法、投入产出分析法、经济批量分析法对财务信息进行整理和分析的。分析的主要内容既要包括医院管理和财务效益，还要包括医院的发展实力和偿还实力等内容，通过财务分析能够对医院的纵向和更像发展有肯定的把握，使医院的管理者能够对医院现阶段的财务状况、现金流量等进行具体掌控。这样才能有助于医院的管理者对本医院的发展有肯定的了解，看到本医院发展中存在的不足，刚好的作出正确科学的决策

24、，促进医院的发展。 (四)优化人员配置 财务部门是医院重要的组成部分，在对财务人员的安排上，应当选用责任心强、素养高的优秀人才。同时对相关财务人员进行定期的培训，不断的学习新的财务管理模式，加强专业技能，同时对工作人员的思想道德进行培育，逐步提高财务工作人员的工作素养。 三、结束语 经济的发展给医院的进一步发展带来新的挑战，医院发展中仍旧存在许多的问题，尤其是财务工作中问题正在不断的显现出来。针对出现的问题，医院应当不断的完善管理制度，制定适应社会发展的财务管理制度，保障医院在激烈的市场中能够稳定发展。 医院的财务管理制度 医院财务规章制度篇七 1、为了规范医院的会计核算，保证会计信息的真实、

25、完整，依据中华人民共和国会计法、事业单位会计准则及国家有关法律法规的规定，制定本制度。 2、本制度适用于中华人民共和国境内各级各类独立核算的公立医院（以下简称医院），包括综合医院、中医院、专科医院、门诊部（所）、疗养院等，不包括城市社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院等基层医疗卫朝气构。企业事业单位、社会团体及其他社会组织举办的非营利性医院可参照本制度执行。 3、医院会计采纳权责发生制基础。医院会计要素包括资产、负债、净资产、收入和费用。 4、医院应当根据下列规定运用会计科目： （1）医院应当根据本制度的规定，设置和运用会计科目。在不影响会计处理和编报会计报表的前提下，可以自行设置本制度规定外的

26、明细科目。 （2）本制度统一规定会计科目的编号，以便于编制会计凭证、登记账簿、查阅账目，实行会计信息化管理。医院不得随意打乱重编。 （3）医院在编制会计凭证、登记会计账簿时，应当填列会计科目的名称，或者同时填列会计科目的名称和编号，不得只填列科目号、不填列科目名称。 5、医院财务报告是反映医院某一特定日期的财务状况和某一会计期间的收入费用、现金流量等的书面文件。医院财务报告由会计报表、会计报表附注和财务状况说明书组成。 6、医院财务报告分为中期财务报告和年度财务报告。以短于一个完整的会计年度的期间（如季度、月度）编制的财务报告称为中期财务报告。年度财务报告则是以整个会计年度为基础编制的财务报告

27、。医院对外供应的年度财务报告应按有关规定经过注册会计师审计。 7、医院对外供应的财务报告的内容、会计报表的种类和格式、会计报表附注应予披露的主要内容等，由本制度规定。医院内部管理须要的会计报表由医院自行规定。 8、医院财务报告中的会计报表包括资产负债表、收入费用总表、现金流量表、财政补助收支状况表以及有关附表。医院应当依据本制度有关会计报表的编制基础、编制依据、编制原则和方法的要求，对外供应真实、完整的会计报表。医院不得违规定，随意变更会计报表的编制基础、编制依据、编制原则和方法，不得随意变更本制度规定的会计报表有关数据的会计口径。医院会计报表应当依据登记完整、核对无误的账簿记录和其他有关资料

28、编制，要做到数字真实、计算精确、内容完整、报送刚好。 9、医院会计报表附注是为便于会计报表运用者理解会计报表的内容而对会计报表的编制基础、编制依据、编制原则和方法及主要目等所作的说明。医院会计报表附注至少应当包括下列内容： （1）遵循医院会计制度的声明。 （2）重要会计政策、会计估计及其变更状况的说明。 （3）重要资产转让及其出售状况的说明。 （4）重大投资、借款活动的说明。 （5）会计报表重要项目及其增减变动状况的说明。 （6）以前年度结余调整状况的说明。 （7）有助于理解和分析会计报表须要说明的其他事项。 10、医院财务状况说明书至少应当对医院的下列状况做出说明： （1）业务开展状况。 （

29、2）年度预算执行状况。 （3）资产利用、负债管理状况。 （4）成本核算及限制状况。 （5）绩效考评状况。 （6）须要说明的其他事项。 11、医院对外供应的财务报告应当由单位负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人（会计主管人员）签名并盖章。设置总会计师的单位，还应当由总会计师签名并盖章。 12、医院会计机构设置、会计人员配备、会计档案管理、内部会计监督与限制以及相关会计基础工作等，根据中华人民共和国会计法、会计基础工作规范、会计档案管理方法等规定执行。 13、医院对基本建设投资的会计核算除根据本制度执行外，还应按国家有关规定单独建账、单独核算。 14、本制度由财政部负责说明。 15、本制度自20_年_月_日起在公立医院改革国家联系试点城市施行，自20_年_月_日起在全国施行。