2023年最新康复科医生岗位职责康复科副主任医师的岗位职责(4篇).docx

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1、2023年最新康复科医生岗位职责康复科副主任医师的岗位职责(4篇) 人的记忆力会随着岁月的消逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经验和感悟记录下来，也便于保存一份美妙的回忆。信任很多人会觉得范文很难写？下面是我为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 康复科医生岗位职责 康复科副主任医师的岗位职责篇一 康复医学科岗位职责 康复科主任职责 （1）在院长领导下，负责本科室医疗、教学、预防、人才培育、考核及行政管理工作，抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教化。充分利用科室人、财、物资源，发挥社会效益和经济效益。 （2）依据院长任期目标和医院改革总体方案，制定主任任

2、期目标和本科室改革安排，组织全科人员实施院呈下达的各项定量定标要求，常常督促检查，按期总结汇报。定期接受院领导综合考评检查。 （3）组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规，并督促检查本科室人员执行；加强平安医疗教化，组织或参与本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例，死亡病例探讨，定期检查门诊，住院医疗、护理质量：严防并刚好处理科室医疗差错事故。 （4）领导和组织全科人员运用国内处先进阅历，开发新技术、新项目、开展科研学术活动、主动推广科研成果，提高科研水平。 （5）制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训安排，组织对各科各类专业技术人员的考评，合理支配本科人员专业进修，外语

3、学习及院外活动。重视培育技术骨干及新生力气，不拘一格大胆选拔人才。（6）每月定期召开科务会议，探讨決定科室重大问题，检查各项任务完成状况和各级人员履行职责的状况、总结、布置工作。 （7）为适用改革须要，主动探究本科室医疗、科研同步改革的新格局。定期研讨本科室改革中遇到的问题，提出解决的方法，组织制定本科室及所属单位及各级人员奖金，劳务费的安排原则，并审核与协调其安排方案。 更多 学习-好资料 康复科副主任职责 （1）在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研技术培训与理论提示工作。 （2）定期査房，并亲自参与指导急、重、疑、难病例的抢救，组织特别疑难和死亡病例的探讨会诊。 （3）指导本科主治医师

4、和住院医师做好多项医疗工作，有安排地开展基本功训练。 （4）担当教学和进修、实习人员的培训工作。 （5）运用国内外先进阅历指导临床实践，不断开创新技术，提高医疗质量。（6）督促下级医师仔细贯彻执行各项规章制度，诊疗常规和操作规程。（7）指导全科结合临床开展科学探讨工作。 （8）完成领导交办的临时医疗任务。 （9）副主任帮助主任做好分管的工作及托付的临时性工作，并刚好向主任汇报。副主任除应履行本职责外，还应努力履行本职责外，还应努力履行本人相应技术职务的岗位职责。 更多 学习-好资料 康复科主治医师职责 （1）在科主任领导下，在上级医师的指导下负责本科事实上范围的医疗、预防、教学、科研工作。 （

5、2）按时查房，详细帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特别诊疗操作。 （3）驾驭病员的病情改变，病员发生病危、死亡，医疗事故或其它重要问题时应刚好处理，并向科主任汇报。 （4）参与值班、门诊、会诊、出诊工作。 （5）主持病房的临床病例探讨及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件，确定病员出（转）院、出（转）科、审签出（转）院病历。（6）仔细执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，常常检查本病房的医疗和护理质量，严防差错事故。 （7）组织本组医师学习与运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新疗法，更多 学习-好资料 进行科研工作，做好资料积累，刚好总结阅历。（8）担当临床教学、指导进修，实习医师

6、工作。 更多 康复科医生岗位职责 康复科副主任医师的岗位职责篇二 康复科（共四个） 康复科主任（副主任）职责 一、在院长领导下，负责本科室医疗、教学、预防、人才培育、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教化。充分利用科室人、财、物资源，发挥社会效益和经济效益。 二、依据院长任期目标和医院改革总体方案，制定主任任期目标和本科室改革安排，组织全科人员实施院呈下达的各项定量定标要求，常常督促检查，按期总结汇报。定期接受院领导综合考评检查。 三、组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规，并督促检查本科室人员执行；加强平安医疗教化，组织或参与本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例，

7、死亡病例探讨，定期检查门诊，住院医疗、护理质量；严防并刚好处理科室医疗差错事故。 四、领导和组织全科人员运用国内处先进阅历，开发新技术、新项目、开展科研学术活动、主动推广科研成果，提高科研水平。 五、制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训安排，组织对各科各类专业技术人员的考评，重视培育技术骨干及新生力气。 六、每月定期召开科务会议，探讨确定科室重大问题，检查各项任务完成状况和各级人员履行职责的状况、总结、布置工作。 七、副主任帮助主任做好分管的工作及托付的临时性工作，并刚好向主任汇报。副主任除应履行本职责外，还应努力履行本人相应技术职务的岗位职责。 康复科主任（副主任）医师职责

8、 （一）在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研技术培训与理论提示工作。 （二）定期查房，并亲自参与指导急、重、疑、难病例的抢救，组织特别疑难和死亡病例的探讨会诊。 （三）指导本科主治医师和住院医师做好多项医疗工作，有安排地开展基本功训练。 （四）担当教学和进修、实习人员的培训工作。 （五）运用国内外先进阅历指导临床实践，不断开创新技术，提高医疗质量。 （六）督促下级医师仔细贯彻执行各项规章制度，诊疗常规和操作规程。 （七）指导全科结合临床开展科学探讨工作。 （八）完成领导交办的临时医疗任务。 （九）副主任医师在主任医师指导下，参照主任医师职责执行。 康复科主治医师职责 （一）在科主任领导下，

9、在上级医师的指导下负责本科事实上范围的医疗、预防、教学、科研工作。 （二）按时查房，详细帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特别诊疗操作。 （三）驾驭病员的病情改变，病员发生病危、死亡，医疗事故或其它重要问题时应刚好处理，并向科主任汇报。 （四）参与值班、门诊、会诊、出诊工作。 （五）主持病房的临床病例探讨及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件，确定病员出（转）院、出（转）科、审签出（转）院病历。 （六）仔细执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，常常检查本病房的医疗和护理质量，严防差错事故。 （七）组织本组医师学习与运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，

10、刚好总结阅历。 （八）担当临床教学、指导进修，实习医师工作。 （九）完成领交办的临时医疗任务。 康复科医师职责 （一）在科主任领导下，在上级医师指导下分管病床、担当值班、出诊、抢救等床前工作，新毕业的医师实行3年24小时住院医生负责制。 （二）按时完成检诊、查房、医疗文件的书写和治疗工作，对危重病应加强监护，主动抢救，并刚好向上级医生汇报。 （三）伴同上级医生查房，做好查房前打算，并记录上级医师的指示。经上级医生同意，做好出（转）院工作。 （四）仔细执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，亲自操作或在上级医师的指导下进行各种检查和治疗，严防差错事故。 （五）常常巡察病房，按时、精确记录病情，

11、并做好交接班工作。 （六）仔细学习，运用国内外先进医学技术，主动开展新技术、新疗法，参与科研工作，并进行阅历总结。 （七）参与临床教学，依据状况指导进修，实习医生工作，修改其书写的文件。 （八）随时了解病员的思想、生活状况，征求病员对医疗护理工作的看法，做好病员的思想工作。 （九）完成领导交办的临时医疗任务。 康复科医生岗位职责 康复科副主任医师的岗位职责篇三 2023-03-05 19:32 康复科 第一节 康复科工作职责 一、根据康复医学要求，帮助患者最大限度地达到生理或解剖受损、环境限制和生活安排相称的躯体、心理、社会、职业、消遣及教化潜能，提高生存质量。 二、在设备科领导下与其它相关科

12、室一起负责包括预防、早期识别、以及门诊和住院病人的医疗服务，通过康复，应能达到患者住院日缩短，功能独立性增高和生存质量改善。 三、仔细做好不同年龄阶段的具有躯体与认知受损与残疾的病人的评定，诊断与处理工作，做好导致难受或功能受限的疾病的诊断与治疗，各种并发疾病与损伤的处理，以及诊断与治疗性注射方法和电诊断医学方法的应用。 四、在开传统针灸、中药、血经注射、抵舒等方法的同时，融合中西医学的诊断，治疗思路，创立开放新技术、新方法。 其次节康复科主任（副主任）职责 一、在院长领导下，负责本科室医疗、教学、预防、人才培育、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教化。充分利用科室人、财、

13、物资源，发挥社会效益和经济效益。 二、依据院长任期目标和医院改革总体方案，制定主任任期目标和本科室改革安排，组织全科人员实施院呈下达的各项定量定标要求，常常督促检查，按期总结汇报。定期接受院领导综合考评检查。 三、组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规，并督促检查本科室人员执行；加强平安医疗教化，组织或参与本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例，死亡病例探讨，定期检查门诊，住院医疗、护理质量；严防并刚好处理科室医疗差错事故。 四、领导和组织全科人员运用国内处先进阅历，开发新技术、新项目、开展科研学术活动、主动推广科研成果，提高科研水平。 五、制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、

14、以及培训安排，组织对各科各类专业技术人员的考评，合理支配本科人员专业进修，外语学习及院外活动。重视培育技术骨干及新生力气，不拘一格大胆选拔人才。 六、每月定期召开科务会议，探讨确定科室重大问题，检查各项任务完成状况和各级人员履行职责的状况、总结、布置工作。 七、为适用改革须要，主动探究本科室医疗、科研同步改革的新格局。定期研讨本科室改革中遇到的问题，提出解决的方法，组织制定本科室及所属单位及各级人员奖金，劳务费的安排原则，并审核与协调其安排方案。 八、副主任帮助主任做好分管的工作及托付的临时性工作，并刚好向主任汇报。副主任除应履行本职责外，还应努力履行本人相应技术职务的岗位职责。 第三节康复科

15、各级医师职责 一、康复科主任（副主任）医师职责 （一）在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研技术培训与理论提示工作。 （二）定期查房，并亲自参与指导急、重、疑、难病例的抢救，组织特别疑难和死亡病例的探讨会诊。 （三）指导本科主治医师和住院医师做好多项医疗工作，有安排地开展基本功训 练。 （四）担当教学和进修、实习人员的培训工作。 （五）运用国内外先进阅历指导临床实践，不断开创新技术，提高医疗质量。 （六）督促下级医师仔细贯彻执行各项规章制度，诊疗常规和操作规程。 （七）指导全科结合临床开展科学探讨工作。 （八）完成领导交办的临时医疗任务。 （九）副主任医师在主任医师指导下，参照主任医师职责执

16、行。 二、康复科主治医师职责 （一）在科主任领导下，在上级医师的指导下负责本科事实上范围的医疗、预防、教学、科研工作。 （二）按时查房，详细帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特别诊疗操作。 （三）驾驭病员的病情改变，病员发生病危、死亡，医疗事故或其它重要问题时应刚好处理，并向科主任汇报。 （四）参与值班、门诊、会诊、出诊工作。 （五）主持病房的临床病例探讨及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件，确定病员出（转）院、出（转）科、审签出（转）院病历。 （六）仔细执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，常常检查本病房的医疗和护理质量，严防差错事故。 （七）组织本组医师学习与运用国内外先进医疗技

17、术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，刚好总结阅历。 （八）担当临床教学、指导进修，实习医师工作。 （九）完成领交办的临时医疗任务。 三、康复科总住院医师职责 （一）在科主任及主治医师指导下，帮助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。 （二）带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。 （三）负责组织和参与科内疑难、危害病人的会诊，抢救和治疗工作。带领下级医师做好查房和巡察工作。 （四）帮助科主任和主治医师加强对住院、进修实习医师的培训和日常管理工作。 （五）组织病房出院及死亡病例的总结探讨，做为死亡率，治愈率、院内感染率，病床周转率，临

18、床利用率及医疗事故，差错的登记、统计、报告工作。 （六）负责节假日排班及书写、登记科室各种文件。 四、康复科医师职责 （一）在科主任领导下，在上级医师指导下分管病床、担当值班、出诊、抢救等床前工作，新毕业的医师实行3年24小时住院医生负责制。 （二）按时完成检诊、查房、医疗文件的书写和治疗工作，对危重病应加强监护，主动抢救，并刚好向上级医生汇报。 （三）伴同上级医生查房，做好查房前打算，并记录上级医师的指示。经上级医生同意，做好出（转）院工作。 （四）仔细执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，亲自操作或在上级医师的指导下进行各种检查和治疗，严防差错事故。 （五）常常巡察病房，按时、精确记录

19、病情，并做好交接班工作。 （六）仔细学习，运用国内外先进医学技术，主动开展新技术、新疗法，参与科 研工作，并进行阅历总结。 （七）参与临床教学，依据状况指导进修，实习医生工作，修改其书写的文件。 （八）随时了解病员的思想、生活状况，征求病员对医疗护理工作的看法，做好病员的思想工作。 （九）完成领导交办的临时医疗任务。 五、康复科主管技师职责 （一）在科主任领导下，负责本科的技术、下级技师的培育和科研工作。 （二）参与科室业务工作，并检查科内的业务质量，帮助解决业务上的困难疑难问题。 （三）开展科研指导进修，实习人员的学习，做好科内各类人员技术培育，（四）帮助科主任制定科研规划，督促实施，学习运

20、用国内外新技术，不断改进检查方法。 六、康复科技师职责 （一）在护士长领导下及护师的指导下工作，听从安排，完成各种指桑骂槐令性 （二）在科主任领导和主管技师指导下进行工作。 （三）指导技士进行工作，核对检查结果。负责特别检查技术的操作和特别试剂的配制、鉴定、检查，严防差错事故。 （四）负责药品、珍贵器材的管理和材料的请领、报销等工作。 （五）开展科学探讨和技术革新，不断开展新项目，提高业务质量。 （六）负责临床教学，搞好进修、实习人员的培训工作。 （七）负责开展对本专业的质量限制工作。 康复科医生岗位职责 康复科副主任医师的岗位职责篇四 一、康复科主任职责 在院长领导下，负责本科的医疗、护理、

21、 教学 、科研、预防、行政管理及组织名老中医阅历的继承整理工作。不断提高医疗护理质量。努力完成医疗任务。 制定本科工作安排与业务建设安排，组织实施，常常督促检查。 定期 总结 汇报。 每周进行次行政查房，解决有关行政管理方面的问题。组织全科人员进行业务学习，努力继承、发掘、整理、提中学医药学，进行科研工作，开展新疗法、新技术，不断总结阅历，提高本科室常见病，多发病的疗效。 检查督促本科人员，仔细执行各项规章制度和各项技术操作规程，严格并刚好处理差错事故。 确定本科医生的轮换、值班、会诊、出诊。组织疑难病案探讨。 做好对下级医师的业务指导，技术考核，提出升、调、奖、惩的看法。组织临床教学，支配进

22、修、实习人员的学习及工作。 二、康复科副主任医师职责 在科主任领导下，运用中医理论和阅历，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。 每周查房次，参与科室突发状况的抢救处理与疑难病案的探讨、会诊。 指导全科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，有安排地开展基本功训练。 紧密结合临床实践负责整理探讨与本专业有关的中医古典文献，总结临床阅历，著书立说，并带好助手。 按规定时间参与门诊工作，随时解决疑难病症。 了解驾驭中医学术动态和先进阅历，定期或随时向科内人员介绍，指导临床工作。 督促下级医生仔细贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程。 三、 康复科主治医师职责 在科主任领导和主任医师指导下

23、，运用中医理论。参与本科肯定范围的医疗、教学、科研和技术培训工作。 按时查房，随时驾驭病员的病情改变，指导住院医师进行辩证论治。参与疑难病例、医疗事故的探讨并提出初步处理看法。遇有重大问题应刚好向科主任或主任医师汇报。 参与值班、门诊、会诊、出诊工作。 主持有关的临床病案探讨及会诊。检查，修改下级医师书写的医疗文件，确定病员出院，审签出（转）院病案。 仔细执行各项规章制度和技术操作规程，主管病房的主治医生应常常检查本病房的医疗护理质量。严防差错事故。与护士长共同负责搞好病房管理。 组织本组医师学习并正确运用中医理论及先进科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，刚好总结阅历。担

24、当临床教学，指导进修、实习医师工作。 四、康复科医师（士）职责 在科主任领导和主治医师指导下，负责肯定数量病员的医疗工作，担当住院、门诊值班工作。 运用四诊八纲、辩证施治的方法诊治病员、开写医嘱、并检查执行状况。 负责书写中医病历及病员住院期间的病程记录，刚好完成出院病员的病历小结。负责修改实习医生书写的病历。 遇有辩证、治疗上的疑难问题，应刚好向主治医师报告。提出所管病员的转科或出院的看法。 住院医师（士）对所管病员应全面负责，在下班前做好交班工作，对重症病员用口头或书面方式向值班医生交班。 参与科内查房，对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次，了解病员的饮食起居、情志改变、治疗效果等。上级医师查房和请他科会诊时，应陪伴诊视，并汇报病情和诊治状况，具体、精确地记录上级医师或会诊看法。 仔细执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。指导护士进行辩证施护。 学习中医基础理论，练好基本功，提高临床治疗效果，参与科研工作，刚好总结阅历。 随时征求病员对医疗护理工作的看法。 在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。