2023年最新农机社会化服务情况(5篇).docx

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1、2023年最新农机社会化服务情况(5篇) 在日常的学习、工作、生活中，确定对各类范文都很熟识吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是我为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 农机社会化服务状况篇一 摘要：以近几年岐山县农机化公共服务体系现状调查为基础，针对存在的问题，提出今后发展思路和对策。 关键词：农技服务体系建设 问题 发展思路 岐山县农机总动力为215938万千瓦，拥有各类拖拉机5773台，配套农具7486部，配套比为1：1.5。全年完成机播面积70万亩，玉米硬茬播种18万亩，机收面积39.1万亩；耕、种、收综合机械化水平超过55%。随着国家对农机社会化服

2、务工作重视程度不断加强，我县目前建设有县、乡两级农机化技术服务体系，初步形成了以县农机技术推广站为龙头，在全县13个乡镇府设有农业干事为纽带的农机化服务体系。 一、体系建设状况 岐山县目前主要从事农机化工作的有三个单位，农机技术推广站、农机监理站、农机化学校。三个单位现实有人数53人，其中专业技术人员 27 人，占职工总数的55%，因机构改革曾今在每个乡镇所设的农机管理站被撤销，现在乡镇没有干脆管理农机的机构，每个乡镇府有一名主管农业的农业干事来从事农机工作，这些单位的资金主要来源于国家财政拨款，主要负担人员工资，争取农机化项目资金，干脆用于公共服务的资金和比例很少；全县有农机化合作服务组织5

3、个，基层有农机技术人员 52 名，服务于基层一线的农机 从业人员均通过激励机制来服务农业。发展状况：一是县农机部门组织、激励本地的农机大户、农机服务组织成立农机作业服务队，按农时季节，在本村、本乡和邻近乡村开展耕、种、收、运等农机作业；二是县农机部门的专业技术人员，结合项目实施，到重点乡镇开展耕、播、收等作业，同时示范推广秸秆综合利用、爱护性耕作等新技术、新机具，并建立大面积连片示范区田。三是农机部门通过基层一线的农机技术人员来从事农机人员的培训、机具的管理和登记工作。 二、工作成效与阅历 1、开展田间机械化服务。机械化播种、机械收获技术是目前最行之有效的农机服务技术。在三秋三夏农忙季节，农机

4、服务部门组织农机科技人员深化基层，围绕粮食生产的主要环节耕、播、收，做好农机具的检修和技术跟踪服务工作。因现在农机部门没有机具，只能引导、扶持、激励发展形式多样的农机耕播收跨区作业服务队，提高农机具有效利用率，扩大作业面积，增加机手收入。近几年，我县实施的农机具补贴政策也使农村有了许多的农机大户来为农业服务，一则促进了农业发展，二则也增加了自己的收入。 2、结合项目，开展农机技术推广工作。我县近几年来实施了秸秆综合利用项目，爱护性耕作项目，农发项目，结合这三个项目的实施，我县在凤鸣、青化、益店、大营、京当、蔡家坡、雍川、故郡、蒲村、祝家庄等10个乡镇先后 实施这三个项目，主要推广免耕播种、秸秆

5、还田、机械深松、玉米机械化收获等关键技术，玉米免耕播种技术已在全县范围内得到了普及，但秸秆还田、机械深松、玉米机械化收获技术在我县还处于试验示范阶段，尚未完全推广，机械化水平仅达到10%。 3、农机信息和宣扬培训工作不断加强。多年来，农机部门围绕农机化节本增效新技术、新机具，刚好发觉、总结、完善、推广各地好的阅历和做法，大力宣扬农机化在农业生产中的优势和作用。利用宣扬版面、电视、发放资料和张贴标语等形式开展宣扬。结合农时季节，围绕粮食生产中心工作，组织农机科技人员深化村镇，对主要粮食作物生产所需的农机技术和配套机具进行现场作业演示、培训和跟踪服务活动，使农机科技学问和技术服务深化到田间地头，为

6、全县培育一批懂技术、善经营、会管理的致富带头人，让农夫切实体会到科技带来的实惠。 4、引导扶持农机专业合作社发展。我县这几年共发展和扶持了5个专业合作社，尤其是秸秆联盟和运丰专业合作社在秸秆综合利用上已发挥了桥梁纽带作用。经过多年的发展，我县各类农业机械数量明显增加，各种农机大户、农机作业服务合作组织逐步兴起，初步形成了以政府引导、农夫投入为主体的多元化投入机制，农业机械化水平逐年提高，为改善农夫生产生活条件，促进全县农业和农村经济的发展 发挥了重要作用。 三、存在的主要问题 1、体制不顺，职责不清，服务网络还不健全。县上的农机部门归县农业局统一管理，而乡（镇）技术人员的工作精力放在包村搞行政

7、工作上。特殊是乡镇农业综合服务中心（含农业、农机），由乡政府和农业局双重管理，实行“以块为主，条块结合”的管理模式后，农机专干不专，人员缺少的现象较为突出，基层农机管理功能不强，农机专业技术力气薄弱，技术服务跟不上农机发展的需求。由于没有健全的乡、镇农机服务站，因此，县站“中枢”纽带作用难以发挥，乡镇“骨干”的作用更谈不上，导致基层无腿，服务下不去。虽说现在家家户户基本上都有农机，但因为乡镇农机部门服务跟不上，从而引导农夫购置和运用农机新机具的力度就不够，如拖拉机除翻地、运输外，基本闲置在家，农机的利用率和经营效益低。 2、乡镇农机部门工作条件差。工作场所简陋，工作条件差，无设备、无场地，现乡

8、镇农机站均不存在。 3、专业技术力气薄弱。农机队伍学问老化，非专业人员比例大，全县各级农机专业技术人员中非专业人员占比重薄弱，加之学问老化等问题，对农业机械化发展、推广运用科学技术普及等工作带来了肯定影响。 4、农机服务的组织化、专业化程度低，社会化服务体系不 健全。到2023年底，全县农机作业服务组织仅有5个，农机作业服务零散无序，分散经营造成农机市场无序竞争，农机作业质量低，农时季节难保证，运行不能规范，管理比较混乱，社会化服务实力不强，干脆影响着农业机械的利用率和作业效率。在农机化服务体系中，县、乡两级农机服务网络严峻缺乏服务手段，村一级处在断腿状态。特殊是在农机具作业过程中更显得无所作

9、为。表现在两个方面，一是管理体制不顺，导致乡镇农机管理涣散；二是农机市场监管不力，农机经营、修理无序发展，处于自流状态。 四、建议和对策 1、理顺管理体制，稳定农机队伍。 根据转变职能、理顺关系、完善机制、精简优化人员的原则，切实加强农机机构和经营机制的建设。从有利于农机化事业动身，各级农机管理服务部门要全面履行农机管理执法、农机具和技术推广、农机培训教化、农机经营服务等四大职能，主动仔细做好农机化工作，把关系理顺，把工作做好。各级农机管理服务部门的财产应依法得到爱护，任何部门和单位不得随意侵占平调农机服务部门的资产。 2、培育新的服务组织，开拓新的服务领域。 兴办包括股份合作制在内的各种全部

10、制形式的农机社会化服务组织和农业机械协会，培育产业群体。结合国家和省市农业机械购置补贴项目资金，购买科技含量高，配套系 列化的作业机械，重点扶持农机大户、农机服务组织，组建农机协会，在农机部门组织引导下，开展农机社会化服务，扩大跨区域作业的规模与范围，提高组织化程度。为此，要做到4个必需： 必需建立专业化的跨区作业服务队。以县区为单位，把有限的农业机械组织起来，利用南、北、东、西农作物成熟的时间差，进一步开展有序的跨区作业，这样既解决了农机忙闲余缺调剂，又增加了农夫的收入，取得社会、经济效益双赢。 建立形式多样化的专业化公司。依据我县农业结构调整的须要，建立个体、股份合作、集体等形式的专业化农

11、机服务公司，开展租赁、上门服务等多种服务形式，全方位地进军效益农业和特色农业，突破原先单一为粮食生产服务的模式，向农副产品深加工、贮存、保鲜等领域拓展、深化。 建立群众团体的农机手协会。在充分敬重农机户自主权、完全自愿互利的原则下，由管理部门牵头，将各种不同类型的分散的个体私有农机业主广泛组织起来，加入协会实行机组合理配套，提高组织化、系列化程度。内部协调分工，合理编组配套作业服务，对外承接业务统一收费标准开展服务。既解决部分地方有机无活干，部分地方有活无机干的实际问题，适应新形势的需求，提高农机的利用率，兼顾少数农机户的利益，实现共同经营、共同致富等，也在肯定程度 上避开小型农机具盲目发展。

12、 3、搞好体系建设规划，提高队伍素养。农机服务组织是农机产业化经营、社会化服务的经济载体。是涉及农、林、牧、付、渔、工、商、建等的一项社会性很强的系统工程。因此，农机社会化服务体系建设，要有明确的目标。进一步理清农机服务体系建设的基本思路，做到突出重点，分类指导，稳步推动。 首先要加强乡镇一级建设，重点是搞好五有（有一支队伍、有工作场所、有服务设施、有服务实体、有试验示范基地）站建设，向社会化服务，实体化经营、企业化管理方向发展，建成农机化服务的基地，发挥中坚骨干作用。 其次主动完善巩固提高村组一级，使其成为一方服务的主体。大力发展、主动培育新型农机专业户和股份制组织，使农机化服务向产前、产后

13、拓展延长。 第三要有安排地开展对农机科技人员的接着教化，定期分批进行轮训，进行学问更新和“充电”。要建立和健全竞争激励机制，根据公开、公允、公正原则不断汲取“簇新血液”充溢农机队伍，优化结构，不断提高农机科技创新的实力和增加农机科研人员的工作责任感。 4、优化政策环境，增加农机投入。增加农机化投入要走以国家扶持投入为导向，集体和个人投入为主体，社会、工商资本投入为补充的多种渠道、多元化的路子。一是要主动争 取各级政府从政策上对农机服务体系建设的扶持。二要坚持国家、集体、个人共同投入办农业机械化的方针、供应实惠条件，实行政策倾斜，服务农村、农业、农夫，以达到兴机富民安排的有效实施。三要切实保障和

14、改善农机人员的生活福利待遇，真正解决农机管理服务人员的后顾之忧。四要在完成国家给予的公益性职能的前提下，各级农机服务组织要坚持“以服务为主，综合经营”的方针，主动激励广阔农机管理服务人员开展各种农机技术承包的有偿服务和兴办各种经济实体，壮大自身实力，进一步增加服务功能。 5、发展农机销售、修理等服务市场，培育和壮大市场主体，规范修理行业，提高修理服务水平。 总之，农机化服务体系建设须要多方支持，是个逐步完善的过程，须要国家在农机购置补贴、农用柴油、种子、化肥等农用物资方面赐予扶持，激励农机社会化服务组织的发展。逐步实现机构网络化、队伍专业化、服务社会化、管理科学化，促进科技进步，使我县农业持续

15、、协调、健康发展。 农机社会化服务状况篇二 农机化公共服务状况报告格式 县位于市西北部,地处黄土高塬残塬沟壑区,全县总面积平方公里,辖9镇两个发展服务中心171个行政村,总人口18万,其中农业人口16万。现有耕地面积29万亩,年种植小麦11多万亩,玉米万亩。苹果20万亩,拥有各类农业机械3920多台(件),其中拖拉机673台,农机配套机具1768台(件),农机总动力拥有116822千瓦,拥有科技示范户109户,乡村从业人员3700人,年均培训200人。 县农业机械化技术推广中心是政府直属正科级事业单位,内设农机推广站、平安监理、农机化学校等四个股室,11个乡(镇)农机管理服务站。中心干部职工1

16、6人;副科级以上领导3人,(本科1人,大专2人)公务员3人,高级工8人,中级工2人,11个乡(镇)共有54人,属自收自支事业单位,现有人员年龄偏大,学问层次低。 资金投资主要来源是:一是国家财政拨款,主要负担人员工资,二是争取农机化项目资金,干脆用于公共服务体系资金很少。实际须要,发展多种形式,敏捷多变的农机服务和经营模式,培育各种专业性和综合型的新型农机化服务组织,适应当前农业生产形式,农机要全方位系列化的渗透到农业服务新领域开展服务。 农机化社会化服务体系建设,要有明确目标,进一步理清农机服务体系建设的基本思路,做到突出重点,分类指导，稳步推动,使其成为规模适度,功能健全,设施配套。农机成

17、人教化,技术鉴定,管理组织,行政执法等系列化服务的龙头,加强乡镇基层站建设发挥中骨干作用,主动培育新型农机专业大户,有安排的开展对农机科技人员的接着教化,进行学问更新,严格根据公开、公允、公正原则不断汲取簇新血液,充溢农机队伍,优化结构,不断提高农机科技创新实力和增加农机人员的工作责任感。 农机化社会服务体系,发展建设是农业关键,增加农机化投入要走以投入为导向,主动争取各级政府从政策上对农机服务体系建设的扶持。供应实惠条件,已达到兴机富民的有效实施。增加农机化投入,走自我积累,自我更新,自我发展之路,要坚持“以服务为主,综合经营”的方针,进一步增加服务功能,要主动探究产业化经营,创办农机产业化

18、龙头,农夫专业合作社经济组织结成新的利益共同体,动员社会力气共同投入发展农机化事业。 近年来,我县农机化工作在县委、县政府的正确领导及市中心的业务指导下和店里支持下,着力优化农机装备结构,加大新机具、新技术推广,拓宽社会化服务领域,农机服务市场化和产业化取得了肯定成果。 (一)农机耕作水平不断提高,xx年,完成机收小麦万亩,机收率占98%,还田6万亩,机械碾打万亩,机耕面积万亩,机耕率100%。其中深耕7万亩,机播万亩,机播率100%,其中免 耕施肥播种7万亩,全县农机化水平逐年提升,目前平均达到78%以上。 (二)新技术发展步伐加快,从xx年起先,我县连续七年实施省级爱护性耕作项目,先后,建

19、立巨家车圈、亭口、昭仁、枣元等4个示范园区,其推广爱护性耕作示范田万亩。从而转变了广阔群众的耕作观念,示范基地宣扬带动作用明显。 (三)农机化服务领域不断拓宽,目前,全县新成立农机合作社2个,合作社农机户45户,农机协会14个,从业人员1870人,农机社会化服务范围日益扩大。 (四)农机化培训教化不断投入,近年来,我中心实行课堂教化与操作技能培训相结合的方式,先后举办培训班4期,培训农机操作人员380人,农机技术人员120人,颁发职业技能资格证30人,驾驶证30本,从而进一步提高了农机手的平安学问和平安驾驶操作意识。 (五)农机平安监理规范化建设扎实推动,围绕创建“平安农机”“平安生产月”活动

20、,下大力气提高农业机械化检验率,深化开展平安生产隐患排查整治工作。xx年共检验拖拉机405台,职业技能鉴定30人,新增修理网点11个,办理农机互助保险175分,平安互助会员175名。 (六)农机购置补贴项目顺当实施,xx年我县争取省农机购置补贴资金620万元,带动农夫投入2060万元,购置补贴政策覆盖全县全部农业即其它特色产业,目前,补贴各类农 机具3293台,受益户2418户。 (一)农机管理部门力气薄弱,工作人员少,仅有干部职工16人,农机化服务量大面广,开展推广、培训、监理执法工作受人员、经费限制。开展不尽人意。 (二)服务网络不健全,各镇政府为配套专职或兼职农机管理员,村级更没有农机下

21、属联络员,11个乡镇的农机管理服务站由于工作人员身分、待遇问题得不到落实,多年不发工资,老无所养,站所坍塌,机械设备老化,中枢带头作用难以发挥,导致基层无服务。 (三)专业技术人员薄弱,农机专业技术队伍,人员年龄偏大,大多都诞生于六十年头,加之学问老化,专干不专,因此,对农业机械化发展等带来肯定影响。 (四)发展农机化服务组织后劲不足,专业化程度较低。服务组织发展缓慢,农机作业人员年龄偏大,80后无人从事农机事业,加之特殊是专业合作社,在承接土地流转方面启动资金短缺,群众相识还有待提高,致使农机化服务工作发展滞后。 (一)稳定农机队伍,强化专业技术学习和职工队伍建设。 县级农机管理机构是国家在

22、基层的行政事业单位,全体农机管理服务人员都是国家方针政策的执行者。从有利于农机化事业动身,应加强专业技术培训,稳定农机队伍,因现有 职工大多数是非专业人员,专业技术实力差。给农机化工作的开展带来了负面影响,所以现急需加强行政事业单位技术人员培训提高,为农机化的发展打好基础。 (二)培育新的服务组织,开拓新的服务领域 随着农业产业化结构的不断调整,特色农业不断兴起,对于农机来说,也面临着新的机遇和挑战,要求我们突破传统的管理阅历和服务模式,主动尝试新机具、新技术在农业生产中的作用,并且让技术和机具在发挥作用的同时,也能实现农机自身的效益,使农机活的了持续发展。这就须要我们依据生产的实 农机社会化

23、服务状况篇三 一、基本状况 (一)发呈现状 县位于市西北部，地处黄土高塬残塬沟壑区，全县总面积17.1平方公里，辖9镇两个发展服务中心171个行政村，总人口18万，其中农业人口16万。现有耕地面积29万亩，年种植小麦11多万亩，玉米5.5万亩。苹果20万亩，拥有各类农业机械3920多台(件)，其中拖拉机673台，农机配套机具1768台(件)，农机总动力拥有116822千瓦，拥有科技示范户109户，乡村从业人员3700人，年均培训200人。 (二)组织机构建设状况 县农业机械化技术推广中心是政府直属正科级事业单位，内设农机推广站、平安监理、农机化学校等四个股室，11个乡(镇)农机管理服务站。中心

24、干部职工16人;副科级以上领导3人，(本科1人，大专2人)公务员3人，高级工8人，中级工2人，11个乡(镇)共有54人，属自收自支事业单位，现有人员年龄偏大，学问层次低。 资金投资主要来源是：一是国家财政拨款，主要负担人员工资，二是争取农机化项目资金，干脆用于公共服务体系资金很少。 二、工作成效 近年来，我县农机化工作在县委、县政府的正确领导及市中心的业务指导下和店里支持下，着力优化农机装备结构，加大新机具、新技术推广，拓宽社会化服务领域，农机服务市场化和产业化取得了肯定成果。 (一)农机耕作水平不断提高，2023年，完成机收小麦9.5万亩，机收率占98%，还田6万亩，机械碾打3.5万亩，机耕

25、面积11.5万亩，机耕率100%。其中深耕7万亩，机播9.8万亩，机播率100%，其中免耕施肥播种7万亩，全县农机化水平逐年提升，目前平均达到78%以上。 (二)新技术发展步伐加快，从2023年起先，我县连续七年实施省级爱护性耕作项目，先后，建立巨家车圈、亭口、昭仁、枣元等4个示范园区，其推广爱护性耕作示范田7.0022万亩。从而转变了广阔群众的耕作观念，示范基地宣扬带动作用明显。 (三)农机化服务领域不断拓宽，目前，全县新成立农机合作社2个，合作社农机户45户，农机协会14个，从业人员1870人，农机社会化服务范围日益扩大。 (四)农机化培训教化不断投入，近年来，我中心实行课堂教化与操作技能

26、培训相结合的方式，先后举办培训班4期，培训农机操作人员380人，农机技术人员120人，颁发职业技能资格证30人，驾驶证30本，从而进一步提高了农机手的平安学问和平安驾驶操作意识。 (五)农机平安监理规范化建设扎实推动，围绕创建“平安农机”“平安生产月”活动，下大力气提高农业机械化检验率，深化开展平安生产隐患排查整治工作。2023年共检验拖拉机405台，职业技能鉴定30人，新增修理网点11个，办理农机互助保险175分，平安互助会员175名。 (六)农机购置补贴项目顺当实施，2023年我县争取省农机购置补贴资金620万元，带动农夫投入2060万元，购置补贴政策覆盖全县全部农业即其它特色产业，目前，

27、补贴各类农机具3293台，受益户2418户。 三、存在问题 (一)农机管理部门力气薄弱，工作人员少，仅有干部职工16人，农机化服务量大面广，开展推广、培训、监理执法工作受人员、经费限制。开展不尽人意。 (二)服务网络不健全，各镇政府为配套专职或兼职农机管理员，村级更没有农机下属联络员，11个乡镇的农机管理服务站由于工作人员身分、待遇问题得不到落实，多年不发工资，老无所养，站所坍塌，机械设备老化，中枢带头作用难以发挥，导致基层无服务。 (三)专业技术人员薄弱，农机专业技术队伍，人员年龄偏大，大多都诞生于六十年头，加之学问老化，专干不专，因此，对农业机械化发展等带来肯定影响。 (四)发展农机化服务

28、组织后劲不足，专业化程度较低。服务组织发展缓慢，农机作业人员年龄偏大，80后无人从事农机事业，加之特殊是专业合作社，在承接土地流转方面启动资金短缺，群众相识还有待提高，致使农机化服务工作发展滞后。 四、对策建议 (一)稳定农机队伍，强化专业技术学习和职工队伍建设。 县级农机管理机构是国家在基层的行政事业单位，全体农机管理服务人员都是国家方针政策的执行者。从有利于农机化事业动身，应加强专业技术培训，稳定农机队伍，因现有职工大多数是非专业人员，专业技术实力差。给农机化工作的开展带来了负面影响，所以现急需加强行政事业单位技术人员培训提高，为农机化的发展打好基础。 (二)培育新的服务组织，开拓新的服务

29、领域 随着农业产业化结构的不断调整，特色农业不断兴起，对于农机来说，也面临着新的机遇和挑战，要求我们突破传统的管理阅历和服务模式，主动尝试新机具、新技术在农业生产中的作用，并且让技术和机具在发挥作用的同时，也能实现农机自身的效益，使农机活的了持续发展。这就须要我们依据生产的实际须要，发展多种形式，敏捷多变的农机服务和经营模式，培育各种专业性和综合型的新型农机化服务组织，适应当前农业生产形式，农机要全方位系列化的渗透到农业服务新领域开展服务。 (三)搞好体系建设规划，提高队伍素养 农机化社会化服务体系建设，要有明确目标，进一步理清农机服务体系建设的基本思路，做到突出重点，分类指导，稳步推动，使其

30、成为规模适度，功能健全，设施配套。农机成人教化，技术鉴定，管理组织，行政执法等系列化服务的龙头，加强乡镇基层站建设发挥中骨干作用，主动培育新型农机专业大户，有安排的开展对农机科技人员的接着教化，进行学问更新，严格根据公开、公允、公正原则不断汲取簇新血液，充溢农机队伍，优化结构，不断提高农机科技创新实力和增加农机人员的工作责任感。 (四)优化政策环境，增加农机投入 农机化社会服务体系，发展建设是农业关键，增加农机化投入要走以投入为导向，主动争取各级政府从政策上对农机服务体系建设的扶持。供应实惠条件，已达到兴机富民的有效实施。增加农机化投入，走自我积累，自我更新，自我发展之路，要坚持“以服务为主，

31、综合经营”的方针，进一步增加服务功能，要主动探究产业化经营，创办农机产业化龙头，农夫专业合作社经济组织结成新的利益共同体，动员社会力气共同投入发展农机化事业。 农机社会化服务状况篇四 公共服务： 1、民政事项（残协、各类救助） 2、人口计生（早教、独生子女嘉奖办理、证明开具、健康体检、流淌人口婚育证明登记、药具管理、月季度报表） 3、来沪人员登记 4、老龄事项（牛奶卡养分补贴、结对关爱、老干部服务、各类活动、优待证办理、安康通登记、银发无忧登记） 便民服务： 1、轮椅租借 2、量血压 公益服务： 1、文化团队、爱好班 2、志愿者团队（清洁家园、夜间巡逻、中谊路福利院） 3、哈弗士共建 4、睦邻

32、楼组（特色） 农机社会化服务状况篇五 气象局公共服务调研报告 10月2325日，湖涛、沈建国、杨志利一行三人赴寿光、*、*县气象局就县局如何发展公共气象服务问题进行了调研。调研实行个别访谈、座谈会的形式进行。现汇报如下： 一、基本状况 作为县一级气象部门来说，公共气象服务的重点是“三农”。各县局对此都作了主动探究。从三个县局状况看： （一）为农业服务正普遍受 到高度重视。从领导到一般职工加强为农业的服务意识比较强。三个县局均把为“三农”服务作为重中之重，基本建立起了比较完善的面对农村的公共气象服务体系，包括电台、电视台、网站、电子显示屏、手机短信等发布渠道。 （二）为农业服务紧密结合当地实际。

33、不是局限于大众农业泛泛服务，而是紧扣当地农业生产实际，不断调整为农业服务的思路和做法。如寿光市气象局在传统农业向现代农业转变的进程中，为满意寿光现代农业多元化发展的需求，始终坚持“公众服务专业化、专业服务精细化”的服务理念，以提高设施农业、特色农业气象服务水平为重心，加强监测实力为手段，使农业气象服务更加贴近农业和农夫。 （三）为农业服务讲究特色。*市盐业发达，县局针对盐业生产对气象信息的需求，与*盐务局合作，开通了盐业气象服务短信平台，此平台具有信息内容丰富、专业性强、时效性新等特点，服务内容包括了最新气象预报、接近和短时的气象预报、降水的定时和定量预报、蒸发量预报和实况等。该平台自运行以来

34、，广阔盐业生产用户尝到了气象信息的甜头，受到了盐业用户的青睐。 （四）基层台站为全省“四个特色气象服务品牌”探究了路子。怎么样打造为果品蔬菜的特色气象服务品牌，寿光局进行了有益探究。为进一步驾驭大棚内外影响蔬菜生长的气象要素的差异性，刚好依据天气预报状况对棚内小气候做出精确地推断，寿光县局选择在蔬菜科技示范园的大棚内建立了四要素自动气象站。观测项目为：气温、地温、湿度、辐射。并将观测气象信息在中国寿光蔬菜网和寿光农业信息网向公众发布。 （五）为农业服务讲究贴心农夫。*针对果品的服务、*针对沿海养殖的服务、寿光针对蔬菜的服务，都做到了贴心贴近农夫，深受农夫的欢迎。特殊是寿光局依托“寿光蔬菜气象灾

35、难自动预警系统”收集的温、压、湿、光照等气象要素数据及制作的大棚蔬菜灾难性天气预报，通过寿光气象网站及手机短信等方式刚好向菜农供应服务，受到菜农好评。寿局在全省领先开展了预报到每个乡镇的精细化电视天气预报，增加了一周天气趋势预报、农事与建议等内容，使预报更加贴近百姓生活。 （六）为农业服务科技含量增加。寿光与无锡大气科研所、潍坊市气象局联合开发“寿光蔬菜气象灾难自动预警系统”，在蔬菜大棚安装自动气象站，获得蔬菜大棚的温度、湿度、地温、日辐射等气象要素资料，对该资料进行分析，并探讨外部环境气象条件对温室气象条件的影响规律，建立外部环境气象条件与棚内气象条件的联系。同时建立蔬菜生长条件数据库。收集

36、不同蔬菜品种在不同时期的生长条件资料，包括蔬菜种类、蔬菜不同发育时期及不同发育时期所须要的光照、温度、湿度等条件。利用大棚内外气象条件的联系，输入最新的天气预报结论，得出大棚内气象要素的预报信息，通过12121、手机短信等渠道为菜农刚好供应服务。 （七）手机短信、电子显示屏仍是传播气象信息的重要手段。三个县局都建立了延长到农村的手机信息库，通过短信发布气象预警信息。*建立的气象预警电子显示屏除发布气象信息外，还多次为市委、市政府发布政务信息，先后为纪委、宣扬部、绿博会组委会、公安、工商、民政、物价、消防等部门，刚好发布信息，业已成为推介*气象的一张重要名片。 二、存在问题 从调研状况看，县局普

37、遍存在的问题是： （一）人才不能适应现代气象事业发展的须要，存在着人才匮乏，人才老化的现象，人员队伍素养还需加强，特殊是既善管理又懂业务的人才匮乏。特殊是既懂大气科学又懂气象服务的人才几乎没有。 （二）预报预料水平有待于提高，特殊是灾难性天气的精确率不高，不能满意社会对气象日益增长的需求。 （三）气象信息发布的渠道不够畅通，公共气象服务体系不够完善，服务手段不先进，信息传输主要靠电话、手机短信等。怎么样解决“最终一公里”问题是个大事。 （四）单位存在着收入不合法、不合理性。主要表现在防雷审批、技术服务、防雷市场没有彻底分开的现象，县级气象部门只有防雷技术机构，但是没有具有独立法人和独立银行账户

38、，审批收入有的是气象主管机构收取，有的是所属企业收取，这些方式都是不合法的，很多地方纪律检查部门对此质疑，给单位的平安运行带来很大的隐患。 （五）职工收入和福利不规范。主要表现在很多单位的事业人员在企业里领取劳动酬劳，部门制定的绩效工资不规范，没有强硬的执行依据，况且全省内部差距很大，存 在着相互攀比现象。今年各级地方政府规范津贴补贴，气象部门暂缓执行，对离退人员收入影响最大，干脆影响的了的稳定。 （六）气象探测环境爱护的压力越来越大。随着各地城市化进程的加快，气象局地理位置已经被四周建筑物包围，地方对城市建设非常重视，地方党委政府为了地方利益，建议气象部门迁站，而气象部门难以抗拒。对此应探讨

39、对策。 （七）气象部门实行双重财务体制，但地方对气象事业的投入不刚好，不精确，并且科技服务收入不稳定，因此，造成执行预算、决算存在很大的不确定性，上半年没有钱办事，下半年花钱困难。 （八）精细化预报水平达不到现代农业发展的需求，从而制约了气象服务的实力。设施农业气象成果不多，完善的理论体系还没有建立，依旧沿用大田农业气象的理论体系，因而缺乏气象服务的针对性。气象预报服务人员对农业、农村工作不了解，预报产品和服务缺乏更好的针对性。 （九）基层台站人员编制少，但业务工作量越来越大，不得不编制外用工。而编外用工又存在新的隐患。气象部门干部职工政治、经济待遇与地方部门相比存在较大差距：如省委文件规定一

40、线科级干部主要负责人在基层工作每满5年，按非领导职务晋升两级工资，并享受相应的医疗、住房等相关待遇；职工从事气象工作几十年，技术职务仍旧还是初级职称，不利于调动一线干部职工的主动性。 三、几点看法和建议 （一）建议省局有特地人员和机构探讨公共气象服务问题，特殊要重点有针对性的探讨县局为农业的公共气象服务相关问题，比如：加强设施农业的气象条件探讨工作，建立起一套现代农业气象理论体系，从而确保指导现代农业生产的精确性；还要重视气象部门究竟能给农夫什么样的预报产品。山东是农业大省，假如仔细重视，定能作出大文章。 （二）省局要下大气力探讨解决公共气象服务产品怎么样在第一时间传递到农夫手中。省局列的课题

41、肯定要面对基层，以解决实际问题为主，不要单求“大和洋”，更不能为了发表文章和评职称。 （三）加强对下指导，尤其要加强实实在在的指导。省局业务管理人员水平高，但对基层工作不是真正熟识，建议多派业务人员，特殊是探讨人员深化到县局，帮助工作。县局特别欢迎这样的人员。 （四）建议建立省台、市台预报员下乡制度，让预报员真正了解农业和农夫须要，这样做出的预报才有针对性。现在的预报员都缺这一课。 （五）建议职称评审多照看基层，基层业务服务人员要以工作业绩为标准，不能侧重强调文章。基层业务人员理论水平没法和省局比，但他们是一线干脆为农村和经济部门服务的人员。 （六）建议省局借学习实践活动之际，解决几个实实在在的关键问题。比如精细化预报说了几年，但是对外发布预报还是今夜到明天怎么样，目前的手段，至少短临预报等够做到几点到几点，出现什么天气。这个问题解决了，不仅老百姓欢迎，在全国也叫得响。