2023年最新电信员工年度考核评语电信员工年度绩效考核表汇总.docx

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2、、实事求是地反映中国电信的企业文化建设工作现状，要以此次试点工作为契机，对中国电信的企业文化建设工作进行一次全面梳理，仔细检查我们工作中存在的问题，促进中国电信企业文化建设工作再上一个新的台阶。 为保证试点工作顺当进行，中国电信集团公司成立了由集团公司企业文化部为主、各相关部门参与的企业文化建设评价试点工作小组，负责组织实施企业文化建设评价的试点工作。 2023年6月，集团公司又借中国电信政研工作会召开之际，召集各省公司企业文化部主任在京开会，部署了开展试点的有关工作，并对如何开展试点工作进行了集中培训。 为保证试点工作按质、按量和按时完成，中国电信制定了企业文化评价建设试点工作实施方案，对开

3、展试点工作的组织机构、内容、任务、进度支配、评价方式和评价人员选择等，都作了详细支配。方案中明确要求，各单位要结合本单位的实际，依据员工的工作特点，细化工作方案，主动开展企业文化建设评价试点工作；要向被调查单位的干部员工讲明开展企业文化建设评价工作的意义，主动争取被调查单位干部和员工的支持；要将此次工作作为本年度各相关单位企业文化建设工作的重中之重，列入年度工作考核内容之中。 查阅资料。在全面驾驭集团文件及 其他 资料的基础上，根据评价体系内容，细致查阅中国电信自启动企业文化建设工作以来相关的会议纪要、会议通知、文件、培训资料、识别系统资料及其他资料，力求内容翔实、客观，符合评价的要求。 实地

4、调研。调研活动主要实行看办公及营业现场、听汇报、召开员工座谈会等方式，了解相关单位的企业文化建设工作状况，并征求基层对集团公司企业文化建设工作的看法。 问卷调查。依据评价体系的内容，编辑成了企业文化建设评价问卷，由各省公司企业文化部门负责，采纳纸质或网络形式，下发给各级单位的员工。在问卷下发前，对被调查单位员工进行广泛宣扬和动员。在确定被调查的对象后，又向他们具体讲明如何填写问卷。在问卷填写完毕后，再逐一回收，确保问卷保持很高的回收率。 在被调查对象的选择上，参照国资委的.相关工作要求，我们将被调查对象的选择比例数(被调查员工数量占中国电信员工总数的比例)确定为2%；同时，为真实反映企业员工对

5、企业文化建设的看法，我们还将调查对象扩展到劳务工和实业公司的员工。 1. comment评论的话 2. expository notes含有说明、说明或评论的话;作说明或讲解用的话 间或有对正文的讲解和带说明性的注,但无评语 3 对某人的看法与对这人的感觉 具体说明 评论的话。 清 唐鉴 廪贡生王府君墓志铭：“昔年官京师，阅 倭艮峯 日记，见其上方评语，有曰子 涵 子 洁 者，问之，则其 河南 同志 王检心 、 王涤心 也。”二十年目睹之怪现状第一回：“就将这本册子的记载，改做了小说体裁，剖作若干回，加了些评语。” 赵树理 三里湾决心：“ 玉生 一时想不出适当的评语来，只笼统地说：我觉着你各方面都很好!” 编辑本段评语 范文 x 同学是个文雅懂事的女孩，踏实、稳重、有礼貌，时刻起着模范带头作用，给同学们作出表率。上课时专心听讲的神情，让人感到你的专注、仔细。你的作业干净整齐、字迹又美丽，令老师感到特别满足。你思维敏捷，接受实力较强，勤于思索，大胆质疑。你的 学习 成果 始终都很好，在班里是一个的好女生。愿你恒久健康、美丽、欢乐、上进，在学问的海洋里遨游，做一个强者、成功者!你的聪慧加上勤奋好学会令你胜利，老师深深地祝愿你1。s(content_relate);