2023年最新纪律部部长学期工作计划(篇).docx

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1、2023年最新纪律部部长学期工作计划(篇) 时间就犹如白驹过隙般的消逝，我们的工作与生活又进入新的阶段，为了今后更好的发展，写一份安排，为接下来的学习做打算吧！那关于安排格式是怎样的呢？而个人安排又该怎么写呢？下面是我带来的优秀安排范文，希望大家能够喜爱! 纪律部部长学期工作安排篇一 第一、努力提升自我，为整个部门做好表率本学期，纪检部将开展两次培训，主要包括工作培训和word，ppt培训。在培训前我将努力学习，做好足够的打算工作，依据前期所做的培训安排，高校执行，争取在培训中能有良好的反应。除培训外，在本学期参加学生会的工作中，始终保持主动向上的看法，在工作前做好部署，争取做到零失误。 其次

2、、加强部门制度化，逐步完成高效化工作转型部门工作要更加严格，做到有制度可依，高效执行。针对部门的特色工作，做出下面几个方面的改革。 (一)园区建设方面 1.卫生检查通知要逐步全面化，更加到位; 2.通知检查要有特地的部员负责，联系全部门; 3.检查方案更加公允公正; 4.检查后的奖惩措施要更细致化，除了联系到文明寝室评比外，将严格执行违章电器的惩处。 5.成立档案小组，将整个学院的寝室人员及卫生评定信息进行统计，归入档案;6.由成立的档案小组，对整个园区寝室，卫生检查结果等信息做成更细致的文档资料存档。 7.完善寝室长制度，统计好全院寝室信息及班级信息，对优秀寝室进步行嘉奖，表现较差的寝室进行

3、警告。 (二)学风建设方面依据暂拟定的学风建设方案，加强学院学风学纪建设，争取落实到位，能初步体验方案的优劣，刚好作出更改。 (三)内部建设方面1.建立严格的例会制度，每月例会时间定于每月的第一个星期五，活动前例会不定期实行。每次例会由部员轮番进行会议记录。会议出勤计算在个人考核内。 1-2西南交通高校生命科学与工程学院学生会 2.部门内的任务均要以正规的文字书面形式上交。 3.努力培训，争取有个好的反应，在工作中重点培育主动上进的部员。 4.成立档案小组，组员三名，部长领导，负责纪检部档案、园区资料信息、学风学纪统计信息;成立检查小组，成员四名，副部长领导，负责学院寝室检查事宜和学风建设相关

4、检查核对工作，整理检查结果，刚好传给档案小组成员;成立应急小组，组员三名，部长领导，在各活动中作为主要力气，其余事宜帮助另外两个小组。 说明：各小组内成员要相互沟通，协调安排工作，刚好进行检验;各小组间要合作无间，相互帮助，刚好发觉问题并改正。 第三、努力发扬部门特色化活动，开拓新的特色活动，增加部门核心竞争力本学期将就本部门特色活动进行开会探讨，发觉不足，完善策划书。并吸取以往活动阅历，在接下来的各项工作中做到提前打算，两套打算，精准高效地执行。在本学期第一次培训过后，会布置一份策划作业，主动吸取好的创意，努力发掘部门特色活动。 第四、努力培育有实力的部员，做好交接，完成部门工作传承完成部门

5、内的分组，对组员的工作进行考核，重点培育主动性高，有实力的部员，在余下的活动中，渐渐将工作交给干事，刚好做好监督协调。在干事培育自己实力的同时，完成部门建设。 第五、正副部长协调工作，主动联系分管主席，将部门近期工作刚好上报，做出调整每个月的工作例会后一个星期内，会将会议记录，近期工作总结发个分管主席，由主席对部门进行适时的工作支配。 总之，纪检部的改革工作燃眉之急，作为部长，我将和副部长李良建做好工作安排，根据安排刚好完成工作。我信任，在我们有条不紊的工作安排之下，严格执行，纪检部肯定会成为一个纪律严明，工作高效的部门，为生命学院学生会贡献自己的一份力气。 纪律部部长学期工作安排篇二 时间飞

6、逝，一学期转瞬即逝，纪检部又将迎来一个新的起先。在本学期，纪检部在上级的关切和广阔学生的合作支持下，顺当完成了本职工作，取得了广阔师生的一样赞同。新学期即将起先，纪检部将在老师的指导和学生干部的组织、领导下起先新的工作。作为学生会的最重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律，学风和日常管理工作,努力为广阔同学供应一个稳定，安稳的学习和生活环境,为我系管理和运行供应应有的保障。 因此，我部本学期的工作安排包括基础建设、检查和部门活动创新三个部分;特拟订以下工作安排： (一)委员的培育 在以前例会制度的基础上，考虑到在例会上气氛比较沉闷，内容比较单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，

7、特在例会中加入以人为本的管理理念，主动、主动地去培育委员的创新实力、沟通实力、语言表达实力和逻辑思维实力，以达到即活跃例会氛围，又能提高委员自身素养的效果。使例会不再是一项任务型的会议，而是可以当作一种能熬炼自身素养的舞台。 (二)增加内部沟通和了解，强化团队意识 纪检部随着工作的的须要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺当有序，本年度则要求各工作人员加强内部沟通和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在每月结束之时,相互沟通,总结阅历教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、看法和建议，以供后期借鉴和矫正

8、。 我部本学期安排在院、系组织的各项活动中与其他部门相互沟通和沟通，使我们的队伍更团结更融合;此外，还应扩大纪检工作的合作性，以更好的促使各部委员之间信息沟通。 (三)整顿内部秩序 纪检部的部内秩序本学期决不能放松，要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求自己，多做指责与自我指责，展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。 (四)强化服务意识 纪检部成员要根据自我教化、自我管理、自我服务的原则，主动协作院、系开展各项相关工作，做好各项活动的监察工作，使每项活动都能顺当绽开。 本学期, 以广阔同学服务为宗旨，本着公允、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检

9、查记录，对学生会的委员监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并刚好上报给指导老师和主席团，为第十一届学生会树立良好形象。详细安排如下： 1、会议考勤与纪律维持。仔细做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪状况登记，仔细贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透亮度。 2、不定期了解上课旷课及晚自习出勤状况。从各班班委处了解人员出席状况，每周总结并记录，对虚报状况的班委进行查处并上报，对旷课和无故缺席人员依情节严峻性赐予相应的纪律处理。 3、对院、系举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名状况，用点

10、名或签到的方式记录出勤状况。会议期间留意整顿纪律，对扰乱秩序的个人或集体依情节赐予相应的纪律处理，并登记上报。 4、学期结束前做一次对我部工作的反馈调查和汇报。 5、不定期深化同学中间进行日常纪律及行为的检查，对各种违纪状况做好记录并刚好处理。 6、刚好了解同学们的看法和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的看法主动接纳，对不良状况的反映要刚好进行调查、处理和上报。对脱离群众、工作消极、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的，对其做思想工作;情节严峻的赐予相应的纪律处分，并交指导老师、主席团处理。 7、主动参加院、系组织的各项活动，努力做好学生会工作。 纪检部在努力完成本职工作后，也要

11、在平常学习和活动中擅长其中存在的问题，敢于提出问题，并且刚好向老师和主席团反映，在老师的指导下，发动每一位纪检部成员的主动性，结合全部人的观点，作出相应的解决方案。 四、协作学院、系和学生会各部门的工作，作好老师的得力助手 经济管理系是一个大的整体，纪检部在院、系指导下，作好自己分内工作的同时，将加强与学生会其他部门的沟通和合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为经济管理系创建良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为经济管理系的将来做贡献。 总之,新的学期,新的起先，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以昂扬的姿态和饱满的精神起先新的征程! 纪律部部长学期工作安排篇三 时间飞逝，一学

12、期转瞬即逝，纪检部又将迎来一个新的起先。在本学期，纪检部在上级的关切和广阔学生的合作支持下，顺当完成了本职工作，取得了广阔师生的一样赞同。新学期即将起先，纪检部将在老师的指导和学生干部的组织、领导下起先新的工作。作为学生会的最重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律，学风和日常管理工作,努力为广阔同学供应一个稳定，安稳的学习和生活环境,为我系管理和运行供应应有的保障。 因此，我部本学期的工作安排包括基础建设、检查和部门活动创新三个部分;特拟订以下工作安排： 一、基础建设 (一)委员的培育 在以前例会制度的基础上，考虑到在例会上气氛比较沉闷，内容比较单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个

13、因素，特在例会中加入以人为本的管理理念，主动、主动地去培育委员的创新实力、沟通实力、语言表达实力和逻辑思维实力，以达到即活跃例会氛围，又能提高委员自身素养的效果。使例会不再是一项任务型的会议，而是可以当作一种能熬炼自身素养的舞台。 (二)增加内部沟通和了解，强化团队意识 纪检部随着工作的的须要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺当有序，本年度则要求各工作人员加强内部沟通和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在每月结束之时,相互沟通,总结阅历教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、看法和建议，以供后期借鉴

14、和矫正。 我部本学期安排在院、系组织的各项活动中与其他部门相互沟通和沟通，使我们的队伍更团结更融合;此外，还应扩大纪检工作的合作性，以更好的促使各部委员之间信息沟通。 (三)整顿内部秩序 纪检部的部内秩序本学期决不能放松，要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求自己，多做指责与自我指责，展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。 (四)强化服务意识 纪检部成员要根据自我教化、自我管理、自我服务的原则，主动协作院、系开展各项相关工作，做好各项活动的监察工作，使每项活动都能顺当绽开。 二、检查部分 本学期,以广阔同学服务为宗旨，本着公允、公正、公开的原则，切实做好学生会的监

15、察工作，做好各种检查记录，对学生会的委员监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并刚好上报给指导老师和主席团，为第十一届学生会树立良好形象。详细安排如下： 1、会议考勤与纪律维持。仔细做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪状况登记，仔细贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透亮度。 2、不定期了解上课旷课及晚自习出勤状况。从各班班委处了解人员出席状况，每周总结并记录，对虚报状况的班委进行查处并上报，对旷课和无故缺席人员依情节严峻性赐予相应的纪律处理。 3、对院、系举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出

16、勤人员名状况，用点名或签到的方式记录出勤状况。会议期间留意整顿纪律，对扰乱秩序的个人或集体依情节赐予相应的纪律处理，并登记上报。 4、学期结束前做一次对我部工作的反馈调查和汇报。 5、不定期深化同学中间进行日常纪律及行为的检查，对各种违纪状况做好记录并刚好处理。 6、刚好了解同学们的看法和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的看法主动接纳，对不良状况的反映要刚好进行调查、处理和上报。对脱离群众、工作消极、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的，对其做思想工作;情节严峻的赐予相应的纪律处分，并交指导老师、主席团处理。 7、主动参加院、系组织的各项活动，努力做好学生会工作。 三、开拓创新勇

17、于发觉问题 纪检部在努力完成本职工作后，也要在平常学习和活动中擅长其中存在的问题，敢于提出问题，并且刚好向老师和主席团反映，在老师的指导下，发动每一位纪检部成员的主动性，结合全部人的观点，作出相应的解决方案。 四、协作学院、系和学生会各部门的工作，作好老师的得力助手 经济管理系是一个大的整体，纪检部在院、系指导下，作好自己分内工作的同时，将加强与学生会其他部门的沟通和合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为经济管理系创建良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为经济管理系的将来做贡献。 总之,新的学期,新的起先，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以昂扬的姿态和饱满的精神起先新的征程!

18、 纪律部部长学期工作安排篇四 一、每天支配人员对早，晚到校的学生，迟到进行检查与登记. 二、每天晚间支配人员对篮球场进行管理. 三、每天晚上进行晚自习纪律检查和纪委考核. 四、每月对学生会成员进行一次仪容检查. 五、会议考勤与纪律维持，仔细做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪状况登记，仔细贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透亮度。 六、不定期了解上课旷课状况。从班委处了解，对虚报状况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严峻性处理。 七、定时检查晚自习出勤状况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。 八、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检

19、查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤状况。会间留意整顿纪律，对扰乱秩序的赐予警告，并登记上报。参与各班班委的换界选举及评优会议。 九、维持公允，公正的竞争环境，当场发觉当场指出，并上报状况。 十、选举结束后对有异议的刚好上报。有不正值拉票行为的向组织反映，做出相关处理确定。 十一、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。 十二、不定期深化同学中间进行日常纪律及行为的检查。 十三、受理班干和各部纪律的报告，并对违纪现象刚好地处理和上报。 十四、不定期对学生会各部门进行调查工作。参加每周各部例会并记录有关状况，有违纪行为的向主席团报告。 十、刚好了解和发觉学生会及班

20、干部的状况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严峻的交主席团处理。 十一、对各种违纪状况做好记录并刚好处理，每月学生会例会前做好总结。 十二、主动参加校组织的各项活动，努力做好学生会工作。 十三、刚好了解同学们的看法和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的看法主动接纳，对不良状况的反映要刚好进行调查和处理。 十四、每周召开例会。 任何工作的方法并不是一成不变的，它也是随着工作的层层开展和工作性质的不断演化而随之改变的。由于每个人的人生观、世界观、价值观的不同，导致了他们所看待和处理事务的角度和方法有所差异，这些方法和角度中在相比之下各有优

21、劣，此时我们应当团结一心，集思广益，各取其优，最终坚决地做出决议才是制胜工作的上善之策。只有这样才能产生出工作的新方法和新思路，有了源头活水的保证才能保持我们团队的朝气与活力。我想再多绚丽的语言只是短暂的才智与激情，只有朴实的行动才是开在胜利之路上的鲜花，希望纪检部跟着学生会的脚步，越走越稳，越走越远，也同样希望其他各门能做到更好。 纪律部部长学期工作安排篇五 我部将本着为广阔同学服务的宗旨，更好的履行我们的职责纪检部特拟定以下工作安排： 纪检部从开学找新以来，部门吸纳各个班的人才，因此为了有更足够的力气来完成纪检部各项工作，纪检部以公开聘请的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作实力和服务意识

22、的新生，以补充纪检部的力气。并在初期有意识的组织对新生进行培育，让他们尽快熟识工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。对于大二副部的选择，我部从本部大二学生中进行筛选，选择合适本部的工作人员，让他们更好地为纪检部工作，带领大一新生更好地学校工作。 作为一个纪律部门，对本部员的要求就是遵守纪律。不管是早操出勤还是晚自习出勤都以身作则，为本部树立一个好形象。在工作中，严格要求，仔细负责完成部门的工作。 纪检部随着工作的的须要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺当有序，本年度则要求各工作人员加强内部沟通和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。 本年度将在每月结束之时，召开部门工作会议,相互沟通,总结阅

23、历教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。 在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、看法和建议，以供后期借鉴和矫正。 经济管理学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创建学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献，让整个部门。 对于早操查勤问题，要求本部人员6点30到操场，6点40进行迟到人员拦截，对于迟到人员进行名单记录，然后公布。与晚自习一样进行记录。 对于各部门活动，我部将主动协作，要求部门人员主动完成所安排到的工作，与

24、兄弟部门建立好关系。 为了培育好下一个班子的领导人，我们也将对本部门的副部长、干事进行培育，发掘新的，有实力且负责的成员。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进行平行培育，使他们对部门的工作非常熟识，然后在其次学期的时候，从他们中间选择出工作实力强，仔细负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。 纪律部部长学期工作安排篇六 时间飞逝，一学期转瞬即逝，纪检部又将迎来一个新的起先。在本学期，纪检部在上级的关切和广阔学生的合作支持下，顺当完成了本职工作，取得了广阔师生的一样赞同。新学期即将起先，纪检部将在老师的指导和学生干部的组织、领导下起先新的工作。作为学生会的最重要部门之一，纪检部

25、将承前启后，致力于加强纪律，学风和日常管理工作,努力为广阔同学供应一个稳定，安稳的学习和生活环境,为我系管理和运行供应应有的保障。 因此，我部本学期的工作安排包括基础建设、检查和部门活动创新三个部分;特拟订以下工作安排： 一、基础建设 (一)委员的培育 在以前例会制度的基础上，考虑到在例会上气氛比较沉闷，内容比较单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，特在例会中加入以人为本的管理理念，主动、主动地去培育委员的创新实力、沟通实力、语言表达实力和逻辑思维实力，以达到即活跃例会氛围，又能提高委员自身素养的效果。使例会不再是一项任务型的会议，而是可以当作一种能熬炼自身素养的舞台。 (二)增加内部

26、沟通和了解，强化团队意识 纪检部随着工作的的须要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺当有序，本年度则要求各工作人员加强内部沟通和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在每月结束之时,相互沟通,总结阅历教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、看法和建议，以供后期借鉴和矫正。 我部本学期安排在院、系组织的各项活动中与其他部门相互沟通和沟通，使我们的队伍更团结更融合;此外，还应扩大纪检工作的合作性，以更好的促使各部委员之间信息沟通。 (三)整顿内部秩序 纪检部的部内秩序本学期决不能放松，要制定出一套包括例会、出

27、勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求自己，多做指责与自我指责，展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。 (四)强化服务意识 纪检部成员要根据自我教化、自我管理、自我服务的原则，主动协作院、系开展各项相关工作，做好各项活动的监察工作，使每项活动都能顺当绽开。 二、检查部分 本学期,以广阔同学服务为宗旨，本着公允、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，对学生会的委员监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并刚好上报给指导老师和主席团，为第十一届学生会树立良好形象。详细安排如下： 1、会议考勤与纪律维持。仔细做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与

28、会人员的记录及违纪状况登记，仔细贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透亮度。 2、不定期了解上课旷课及晚自习出勤状况。从各班班委处了解人员出席状况，每周总结并记录，对虚报状况的班委进行查处并上报，对旷课和无故缺席人员依情节严峻性赐予相应的纪律处理。 3、对院、系举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名状况，用点名或签到的方式记录出勤状况。会议期间留意整顿纪律，对扰乱秩序的个人或集体依情节赐予相应的纪律处理，并登记上报。 4、学期结束前做一次对我部工作的反馈调查和汇报。 5、不定期深化同学中间进行日常纪律及行为的检查，对各种违纪状况做好

29、记录并刚好处理。 6、刚好了解同学们的看法和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的看法主动接纳，对不良状况的反映要刚好进行调查、处理和上报。对脱离群众、工作消极、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的，对其做思想工作;情节严峻的赐予相应的纪律处分，并交指导老师、主席团处理。 7、主动参加院、系组织的各项活动，努力做好学生会工作。 三、开拓创新勇于发觉问题 纪检部在努力完成本职工作后，也要在平常学习和活动中擅长其中存在的问题，敢于提出问题，并且刚好向老师和主席团反映，在老师的指导下，发动每一位纪检部成员的主动性，结合全部人的观点，作出相应的解决方案。 四、协作学院、系和学生会各部门的工作

30、，作好老师的得力助手 经济管理系是一个大的整体，纪检部在院、系指导下，作好自己分内工作的同时，将加强与学生会其他部门的沟通和合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为经济管理系创建良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为经济管理系的将来做贡献。 总之,新的学期,新的起先，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以昂扬的姿态和饱满的精神起先新的征程! 纪律部部长学期工作安排篇七 一、每天支配人员对早，晚到校的学生，迟到进行检查与登记. 二、每天晚间支配人员对篮球场进行管理. 三、每天晚上进行晚自习纪律检查和纪委考核. 四、每月对学生会成员进行一次仪容检查. 五、会议考勤与纪律维持，仔细做好考

31、勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪状况登记，仔细贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透亮度。 六、不定期了解上课旷课状况。从班委处了解，对虚报状况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严峻性处理。 七、定时检查晚自习出勤状况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。 八、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤状况。会间留意整顿纪律，对扰乱秩序的赐予警告，并登记上报。参与各班班委的换界选举及评优会议。 九、维持公允，公正的竞争环境，当场发觉当场指出，并上报状况。 十、选举结束后对有异

32、议的刚好上报。有不正值拉票行为的向组织反映，做出相关处理确定。 十一、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。 十二、不定期深化同学中间进行日常纪律及行为的检查。 十三、受理班干和各部纪律的报告，并对违纪现象刚好地处理和上报。 十四、不定期对学生会各部门进行调查工作。参加每周各部例会并记录有关状况，有违纪行为的向主席团报告。 十、刚好了解和发觉学生会及班干部的状况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严峻的交主席团处理。 十一、对各种违纪状况做好记录并刚好处理，每月学生会例会前做好总结。 十二、主动参加校组织的各项活动，努力做好学生会工作。 十三、

33、刚好了解同学们的看法和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的看法主动接纳，对不良状况的反映要刚好进行调查和处理。 十四、每周召开例会。 任何工作的方法并不是一成不变的，它也是随着工作的层层开展和工作性质的不断演化而随之改变的。由于每个人的人生观、世界观、价值观的不同，导致了他们所看待和处理事务的角度和方法有所差异，这些方法和角度中在相比之下各有优劣，此时我们应当团结一心，集思广益，各取其优，最终坚决地做出决议才是制胜工作的上善之策。只有这样才能产生出工作的新方法和新思路，有了源头活水的保证才能保持我们团队的朝气与活力。我想再多绚丽的语言只是短暂的才智与激情，只有朴实的行动才是开在胜利之路

34、上的鲜花，希望纪检部跟着学生会的脚步，越走越稳，越走越远，也同样希望其他各门能做到更好。 纪律部部长学期工作安排篇八 第一、努力提升自我，为整个部门做好表率本学期，纪检部将开展两次培训，主要包括工作培训和word，ppt培训。在培训前我将努力学习，做好足够的打算工作，依据前期所做的培训安排，高校执行，争取在培训中能有良好的反应。除培训外，在本学期参加学生会的工作中，始终保持主动向上的看法，在工作前做好部署，争取做到零失误。 其次、加强部门制度化，逐步完成高效化工作转型部门工作要更加严格，做到有制度可依，高效执行。针对部门的特色工作，做出下面几个方面的改革。 (一)园区建设方面1.卫生检查通知要

35、逐步全面化，更加到位;2.通知检查要有特地的部员负责，联系全部门;3.检查方案更加公允公正;4.检查后的奖惩措施要更细致化，除了联系到文明寝室评比外，将严格执行违章电器的惩处。 5.成立档案小组，将整个学院的寝室人员及卫生评定信息进行统计，归入档案;6.由成立的档案小组，对整个园区寝室，卫生检查结果等信息做成更细致的文档资料存档。 7.完善寝室长制度，统计好全院寝室信息及班级信息，对优秀寝室进步行嘉奖，表现较差的寝室进行警告。 (二)学风建设方面依据暂拟定的学风建设方案，加强学院学风学纪建设，争取落实到位，能初步体验方案的优劣，刚好作出更改。 (三)内部建设方面1.建立严格的例会制度，每月例会

36、时间定于每月的第一个星期五，活动前例会不定期实行。每次例会由部员轮番进行会议记录。会议出勤计算在个人考核内。1-2西南交通高校生命科学与工程学院学生会2.部门内的任务均要以正规的文字书面形式上交。 3.努力培训，争取有个好的反应，在工作中重点培育主动上进的部员。 4.成立档案小组，组员三名，部长领导，负责纪检部档案、园区资料信息、学风学纪统计信息;成立检查小组，成员四名，副部长领导，负责学院寝室检查事宜和学风建设相关检查核对工作，整理检查结果，刚好传给档案小组成员;成立应急小组，组员三名，部长领导，在各活动中作为主要力气，其余事宜帮助另外两个小组。 说明：各小组内成员要相互沟通，协调安排工作，

37、刚好进行检验;各小组间要合作无间，相互帮助，刚好发觉问题并改正。 第三、努力发扬部门特色化活动，开拓新的特色活动，增加部门核心竞争力本学期将就本部门特色活动进行开会探讨，发觉不足，完善策划书。并吸取以往活动阅历，在接下来的各项工作中做到提前打算，两套打算，精准高效地执行。在本学期第一次培训过后，会布置一份策划作业，主动吸取好的创意，努力发掘部门特色活动。 第四、努力培育有实力的部员，做好交接，完成部门工作传承完成部门内的分组，对组员的工作进行考核，重点培育主动性高，有实力的部员，在余下的活动中，渐渐将工作交给干事，刚好做好监督协调。在干事培育自己实力的同时，完成部门建设。 第五、正副部长协调工

38、作，主动联系分管主席，将部门近期工作刚好上报，做出调整每个月的工作例会后一个星期内，会将会议记录，近期工作总结发个分管主席，由主席对部门进行适时的工作支配。 总之，纪检部的改革工作燃眉之急，作为部长，我将和副部长李良建做好工作安排，根据安排刚好完成工作。我信任，在我们有条不紊的工作安排之下，严格执行，纪检部肯定会成为一个纪律严明，工作高效的部门，为生命学院学生会贡献自己的一份力气。 纪律部部长学期工作安排篇九 时间飞逝，一学期转瞬即逝，纪检部又将迎来一个新的起先。在本学期，纪检部在上级的关切和广阔学生的合作支持下，顺当完成了本职工作，取得了广阔师生的一样赞同。新学期即将起先，纪检部将在老师的指

39、导和学生干部的组织、领导下起先新的工作。作为学生会的最重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律，学风和日常管理工作,努力为广阔同学供应一个稳定，安稳的学习和生活环境,为我系管理和运行供应应有的保障。 因此，我部本学期的工作安排包括基础建设、检查和部门活动创新三个部分;特拟订以下工作安排： 一、基础建设 (一)委员的培育 在以前例会制度的基础上，考虑到在例会上气氛比较沉闷，内容比较单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，特在例会中加入以人为本的管理理念，主动、主动地去培育委员的创新实力、沟通实力、语言表达实力和逻辑思维实力，以达到即活跃例会氛围，又能提高委员自身素养的效果。使例会不再

40、是一项任务型的会议，而是可以当作一种能熬炼自身素养的舞台。 (二)增加内部沟通和了解，强化团队意识 纪检部随着工作的的须要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺当有序，本年度则要求各工作人员加强内部沟通和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在每月结束之时,相互沟通,总结阅历教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、看法和建议，以供后期借鉴和矫正。 我部本学期安排在院、系组织的各项活动中与其他部门相互沟通和沟通，使我们的队伍更团结更融合;此外，还应扩大纪检工作的合作性，以更好的促使各部委员之间信息沟通。 (三

41、)整顿内部秩序 纪检部的部内秩序本学期决不能放松，要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求自己，多做指责与自我指责，展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。 (四)强化服务意识 纪检部成员要根据自我教化、自我管理、自我服务的原则，主动协作院、系开展各项相关工作，做好各项活动的监察工作，使每项活动都能顺当绽开。 二、检查部分 本学期,以广阔同学服务为宗旨，本着公允、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，对学生会的委员监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并刚好上报给指导老师和主席团，为第十一届学生会树立良好形象。详细安排如

42、下： 1、会议考勤与纪律维持。仔细做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪状况登记，仔细贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透亮度。 2、不定期了解上课旷课及晚自习出勤状况。从各班班委处了解人员出席状况，每周总结并记录，对虚报状况的班委进行查处并上报，对旷课和无故缺席人员依情节严峻性赐予相应的纪律处理。 3、对院、系举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名状况，用点名或签到的方式记录出勤状况。会议期间留意整顿纪律，对扰乱秩序的个人或集体依情节赐予相应的纪律处理，并登记上报。 4、学期结束前做一次对我部工作的反馈调查和

43、汇报。 5、不定期深化同学中间进行日常纪律及行为的检查，对各种违纪状况做好记录并刚好处理。 6、刚好了解同学们的看法和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的看法主动接纳，对不良状况的反映要刚好进行调查、处理和上报。对脱离群众、工作消极、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的，对其做思想工作;情节严峻的赐予相应的纪律处分，并交指导老师、主席团处理。 7、主动参加院、系组织的各项活动，努力做好学生会工作。 三、开拓创新勇于发觉问题 纪检部在努力完成本职工作后，也要在平常学习和活动中擅长其中存在的问题，敢于提出问题，并且刚好向老师和主席团反映，在老师的指导下，发动每一位纪检部成员的主动性，结

44、合全部人的观点，作出相应的解决方案。 四、协作学院、系和学生会各部门的工作，作好老师的得力助手 经济管理系是一个大的整体，纪检部在院、系指导下，作好自己分内工作的同时，将加强与学生会其他部门的沟通和合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为经济管理系创建良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为经济管理系的将来做贡献。 总之,新的学期,新的起先，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以昂扬的姿态和饱满的精神起先新的征程! 纪律部部长学期工作安排篇十 无规则不成方圆，纪检部作为学术中心的一个重要部门，主要负责每次活动的考勤，请假制度、学术中心干部的考核、执行相关的奖罚制度、制定相关的考核规则

45、、监督各部门纪律状况。 通过一系列的整改，联合学术中心的其他部门规范纪律，严抓作风，切实维护学术中心工作正常进行，使中心的成员养成守纪律并持续这种习惯给新生，为中心建设和发展贡献制度支持。 纪检部是一个日常部门，其日常工作主要有如下几点：早读的考勤、例会的考勤和开会纪律、读书笔记上交的考核、对其他部门部长的考核 (一)早读的检查状况，有事不能到达的要履行请假手续，严格依照的规范仔细填写，并在早读的时候，移交至纪检部，无故不到者对其扣除五分，连续五次无故不到者，取消社团评优资格。 (二)例会的监督状况，有事不能到达的，应事先履行请假手续，严格依照请假条的书写规范填好理由，并在例会的时候移交至纪检部，无故不到者，扣除五分，连续五次不到的，取消评优，先进分子称号的资格。 (三)对于每月的读书笔记或论文，不按时交的，依状况分别提出警告，严峻警告，情节严峻的扣除五分，直至最终取消评优的资格。 (四)通过平常视察和记录来考核各部门负责人。 (一)制定部门规范 (3)各类数据的统计结果尽量避开错误状况的发生，体现数据的劝服力。如有偏差，应刚好改正，降低数据失真带来的影响。 (4)处理好部门内部成员关系 (二)部门沟通 (1)定期与本部门干事进行沟通，刚好了解他们的想法。