2023年最新在理想信念是否坚定四个自信强不强方面的问题(六篇).docx
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1、2023年最新在理想信念是否坚定四个自信强不强方面的问题(六篇) 无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织实力。那么我们该如何写一篇较为完备的范文呢?接下来我就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。 在志向信念是否坚决四个自信强不强方面的问题篇一 下面,我分别比照党章、准则和条例,比照须要重点检查的18个“是否”,逐条进行自我检视反思。 (一)比照党章查摆五个“是否”存在的问题 党章集中体现了党的性质宗旨、指导思想、奋斗纲领和重大方针政策,是全党必需遵守的根本行为规范,是我们坚守初心、砥砺恒心的重要遵循。学习贯彻党章,源于内心自觉、诚心守
2、护,贵在融入常常、终生践行。牢记初心使命,必需首先树牢党章意识,深学细照笃行,不断改造主观世界、加强党性修养、加强品行陶冶。推动自我革命,必需以党章为镜,多照一照自我,多量一量自身,常常比照党章查找差距、检视问题,永葆政治本色。 1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路途、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面。 能够坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路途、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局上是坚决的。但是还存在着站位全局不够,
3、关注不多,战略思维水平不高,在自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决涉法涉诉信访遇到新问题的实力还不强。 2.是否仔细履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。 能够仔细履行党员八项义务。党章规定的党员八项义务,其实质是对党员初心和使命的规范。自己能够坚决志向信念,践行党的宗旨,遵守党的规则,不断增加党员意识,在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。但在一言一行诠释誓言、时时到处作表率上标准还不高,比如,在基层的纪律作风检查中出现的宽松软、执法行为还不够严格规范等问题上,投入的精力不够,拿出有效管用的措施不多。 3.是否根据党员干部六项基本条件,真正做到信念坚决、为民
4、服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。 能够根据党员干部六项基本条件,做到信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。思想上能够坚持实事求是,在工作实际中自觉把党的方针政策同本职工作实际相结合,讲实话,办实事,求实效。但也存在一些为民服务效果不佳的状况,比如信访接待的时候,遇到突出信访难题或缠访时也会心生抵触。 4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规则,做到令行禁止,保证中心政令畅通方面。 能够严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规则,做到令行禁止,保证中心政令畅通。 5.是否坚持党的群众路途,树牢宗旨意识,坚持从群众中来,到群众中去,擅长做好新形势下的群众工作
5、方面。 能够坚持党的群众路途,强化宗旨意识,努力做好新形势下的群众工作。践行群众路途,是党章的基本要求。自己能够不断坚固树立以人为本、人民至上的价值观,始终把人民群众放在心中最高位置,自觉把人民对美妙生活的憧憬作为奋斗目标,坚持艰苦奋斗、虚心谨慎的作风。但是最近一段时间,自己直面群众主动做工作不如在县区常常。总是忙于会务,拿出时间主动到基层宣扬法律政策、开展三个课题探讨、听取困难群众看法少了。 (二)比照关于新形势下党内政治生活的若干准则,查摆八个“是否”存在的问题 准则是肃穆党内政治生活的基本准绳。党的十八届六中全会通过的准则,直击党内政治生活存在的顽症痼疾,围绕12个方面分别提出明确要求,
6、既有刚性规定,也有精要的道理,既指出了病症,也开出了药方,是全面从严治党的重大制度创新。以准则为镜找差距,就是为了时刻提示我们无论职务凹凸,权力大小、从事什么工作,都应当牢记自己的第一身份是共产党员。 6.是否坚决志向信念,坚决马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到志向信念的强大力气方面。 能够坚决志向信念,坚决马克思主义信仰和社会主义信念。思想建设是党的基础性建设,坚决志向信念是党的思想建设的首要任务。习近平新时代中国特色社会主义思想是党和国家必需长期坚持的指导思想。通过开展“ 不忘初心 、牢记使命”主题教化,就是要坚持思想建党、理论强党,推动全党深化学习贯彻习近平新时代
7、中国特色社会主义思想,在原有学习基础上取得新进步、达到新高度,更加坚决对马克思主义的信仰、坚决对中国特色社会主义的信念。但自己对“学懂、弄通”习近平新时代中国特色社会主义思想,最终要落脚在“做实”上还须要下功夫。 7.是否坚决不移贯彻党的基本路途,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争方面。 能够坚决不移贯彻党的基本路途,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。但在开拓发展、修正错误上,刀刃向内、自我革命的志气和自觉上还有肯定的差距。 8.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导,增加“四个意识”,对党忠诚醇厚、光明正大,严格执行重大问题请示
8、报告制度方面。 能够坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导,增加“四个意识”,对党忠诚醇厚、光明正大,严格执行重大问题请示报告制度。我自己对习近平总书记党中心的核心全党的核心地位、对党中心的集中统一领导的维护,从内心到行动都是坚决不移的。 9.是否严格落实中心八项规定精神,坚决反对“四风”方面。 能够严格落实中心八项规定精神,坚决反对“四风”。但在一些工作的推动上还存在以会议落实会议、以文件落实文件这样形式主义、官僚主义的做法。 10.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,留意听取不同看法,自觉听从组织分工支配,不独断专行或各自为政方面。 能够坚持民主集中制原则,发
9、扬党内民主、保障党员权利,留意听取不同看法,自觉听从组织分工支配,不独断专行。但在这方面,自己还存在听取看法不全面的问题。比如,对非分管领域工作信息主动占有不够,探讨不足,在集体决策中建言献策作用发挥得不好。 11.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向方面。 坚持正确选人用人导向,是肃穆党内政治生活、净化党内政治生态的治本之策。我能够坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向。 12.是否勇于开展指责和自我指责,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律,慎独慎微,按规则正确行使权力方面。 能够仔细开展指责和自我指
10、责,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。 13.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争方面。 能够保持清正廉洁的政治本色,坚决同消极腐败作斗争。但在坚持“三严三实”上,还要树立更高的标准。 (三)比照中国共产党纪律处分条例,查摆五个“是否”存在的问题 党纪是恒久的“戒尺”。条例显明亮出了共产党员不行触碰的底线,是我们检视自我、警示自我的重要依据。比照条例找差距,就是要警示每一名党员干部,时刻以党纪为硬约束,不断增加党的意识、党员意识、纪律意识,不断提升政治境界、思想境界、道德境界,真正把纪律挺在前面,牢牢守住初心和底线,始终做一名
11、合格的共产党员。 14.是否在重大原则问题上同党中心保持一样,自觉执行党组织确定方面。 我始终坚持在重大原则问题上同党中心保持一样,坚决执行党组织确定。没有发表任何与党中心不一样的言论,坚决执行党组织的确定。 15.是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面。 严格执行各项纪律规定,不存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。自己无论是在县区,还是在市委政法委,都严格根据规定执行,绝不侵占公共利益、侵害群众利益。 16.是否存在优亲厚友,为黑
12、恶势力充当“爱护伞”,弄虚作假、简洁粗暴等损害群众利益等问题方面。 自己能够坚持公道正派、廉洁自律、为民服务,不存在优亲厚友,为黑恶势力充当“爱护伞”,弄虚作假、简洁粗暴等损害群众利益等问题。 17.是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面。 始终坚持求真务实,以对党的事业高度负责的看法做好各项工作,力戒形式主义、官僚主义,严格坚守“三个规定”,不存在干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。这次主题教化,明确将“整治形式主义、官僚主义,层层加重基层负担,文山会海突出,督查检查考核过多过频的问题”,列为8个专项整治中的一项
13、,就是要下决心解决好这一可能动摇党的根基、阻碍党的事业的顽症固疾。在这方面,作为分管执法检查工作领导,还有许多差距。发文数量仍旧较多、质量不高、文风不实,这些问题还是存在的。这些问题,须要以钉钉子精神、下大功夫,上下联动抓好整治整改,切实为基层减负。 18.是否存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题方面。 我个人一向秉持着阳光、简约的生活看法和健康向上的生活方式,始终坚持清白做人、干净做事,不存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。始终把自己的一言一行严格置于党的纪律、规则约束之下。 针对暴露出来的种种问题和现象,深化比照党章党规,依据中
14、心提出的“十八个是否”,逐条进行比对,找寻自身差距,反思剖析根源,主要有以下4个方面缘由: 1、理论学习与工作实际结合不够紧密。学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深化,过多地看重记了多少笔记、读了多少本书、摘录了多少观点,而体会思索不深、学习前瞻性不强,学用结合与转化的实力须要提高。个人自学不够常常,特殊是当学习理论学问和分管工作产生冲突时,就把学习往后推,客观上强调工作太忙。 2、深化基层调查探讨还不够常常、深化。虽然也常常深化基层,但每次时间都很短,调研不够深化,听取汇报多,与群众接触沟通少,对基层一线涉法涉诉信访困难、“执行难”遇到的瓶颈等问题驾驭的不够深化细致,与基层群众的亲密联系
15、还有差距。“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题没有根本解决好,为人民服务的宗旨意识还不够剧烈。 3、创新精神还有待加强。自从委机关调整分工以来,由我主抓执法检查和流管中心工作,期间,对发挥执法检查和案件督办的调查探讨作用,深化分析研判新形势下涉法涉诉信访冲突,法律程序空转,多级重复交办的新状况新问题力度不大、方法不多,满意于做好手头事,学习新学问、运用新理念开展工作不够主动,担当精神不够。对执法监督改革等方面主动上手探讨不多,探究创新不够,解决“执行难”问题上工作推动还不够快,跟不上形势的发展和委领导对标一流的工作要求, 理论指导实践实力还需提高。 牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作
16、,做到政治上讲忠诚、组织上讲听从、行动上讲规则,始终把自己的一言一行严格置于党的纪律、规则约束之下。 一要加强党章党规学习。坚持把学习党章党规作为必修课、基本功,仔细学习习近平总书记关于严明党的纪律、全面从严治党重要讲话精神,全面驾驭、熟知尽知精神实质和核心要义,切实增加党的意识、纪律意识、规则意识,牢记“五个必需”,坚决反对“七个有之”,表里如一、知行合一,对党忠诚、光明正大,说醇厚话、办醇厚事、做醇厚人。 二要加强道德修养。自觉弘扬社会主义核心价值观,时刻自重、自省、自警、自励,私底下、无人时、微小处做到慎独慎微,始终不放纵、不越轨、不逾矩,始终坚守共产党员的精神家园。常存敬畏之心,敬畏人
17、生、敬畏权力、敬畏法纪、敬畏人民,常常警醒自己、教化自己,如履薄冰、如临深渊,任何状况下都能够稳得住心神,耐得住孤独,经受住考验。纯净社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈,筑牢拒腐防变的思想道德防线。 三要严格组织生活。带头落实“三会一课”、民主生活会和谈心谈话、民主评议党员等制度,加强常常性教化,刚好发觉问题、解决问题。突出用足用好指责和自我指责这个有力武器,真正把自己摆进去,敢于直面问题,深化检视自己,从思想和灵魂深处深刻剖析和反思,不断荡涤尘埃、杀灭病菌,炼就“金刚不坏之身”。 四是践行为民宗旨。坚固树立群众是主体、群众是英雄的观念,自觉把驾驭权力作为为人民服务的机会,把行使权力当
18、作为人民服务的方式,始终做到与人民群众心连心、同呼吸、共命运。着力践行以人民为中心的发展理念,健全体现民意要求的决策机制,正确处理司法改革发展稳定的关系,围绕社会治理社会化、法治化、智能化、社会化深化调研,切实解决工作中存在的痛点、乱点、盲点、堵点、弱点和人民群众的操劳事、烦心事,让人民群众有更多共享发展成果的获得感和满足度。 在志向信念是否坚决四个自信强不强方面的问题篇二 根据党委组织部关于在“不忘初心、牢记使命”主题教化专题组织生活会的通知要求,我仔细学习了党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例,深化比照党章党规,比照中心提出的“十八个是否”,逐条进行检视、找差距
19、,主动把自己摆进去,查摆自身存在的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施。对此,有不足之处,请各位领导及党员赐予指责指正。 (一)比照党章“五个是否”存在的问题 1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路途、基本方略方面。本人能够仔细贯彻公司的各项决策部署,不打折扣,不搞变通,基本做到落实到位。但仍存在以下不足:一是贯彻执行不够坚决有力。全局意识和战略眼光有所欠缺,考虑本地利益多、全局考虑问题少,贯彻决策部署有时看法不够坚决,措施不够有力。比如,对于集团公司支配的为xx公司找寻谋求更多的合作及机遇中,初始阶段考虑到管理、维稳等因素,推动松懈不给力。二是规章制度落实不够严格到位。对有关规
20、章制度,执行不够严格,落实不够到位。比如,有时遇到紧急事情,只以口头、电话等形式打个招呼,然后才报备。 2.是否仔细履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。任新疆办事处副主任以来,能与领导、同志们团结共事,兢兢业业,保持了较好的精神状态,较好地完成了上级组织交给的各项工作任务。但严格根据党员干部的标准和要求来衡量,感到还有三个方面问题比较突出:一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不非常强,忙于事务性工作多,静下心来学习理论、思索问题少,学习也不够系统,多是碎片化的学习,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。二是高标准的意识还不强。应当说
21、自己对待工作是仔细负责的,在工作任务繁重、头绪多的状况下,有时有满意于过得去、还行的现象。顺当时热忱就高,遇到冲突时热忱有所下降;心情安逸时热忱比较高,遇有不顺心的事时工作热忱或多或少受到一点影响。三是提高素养实力的紧迫感不够强。坦白讲,自己对提高自身实力素养是有危机感的,也下过一些功夫,日常工作也留意从书本、从他人和其他党员干部、工作实践中吸取养分,增长才能。但因为恒心毅力不够,深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热,导致素养实力与新时代新形势不相适应。 3.是否根据党员干部六项基本条件,真正做到信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。本人能够仔细落实六项基本条件,但是严格对比下感到还
22、有几个问题比较突出。一是集团公司要求落实不够。满意于不暴露问题、不出大问题,对于公司及当地政府的要求,常常是只要检查整改中未提及的事项短暂搁置,没有养成良好的自查自纠的习惯。二是存在急功近利思想。在工作中出成果、出亮点的愿望比较迫切,与“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当还存在差距。 4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规则方面。执行政治纪律不严。在大的原则方面,自己一贯要求很严,但在一些详细工作方面要求有所放松。例如,在自我管理上出现松懈,对自己要求不严,工作劲头不足,有安于现状的思想,存在使命感、紧迫感不强的问题。 5.是否坚持党的群众路途,树牢宗旨意识,
23、坚持从群众中来、到群众中去。主动协调、主动服务的意识不够。主要表现在:工作中习惯于按领导批示办事,被动接受服务的多,主动服务的意识不强。比如设备损坏等问题,只是将已经损坏的设备状况汇报及修理方案汇报给领导,没有主动对设备进行定期的检查,没有做好主动服务。 (二)比照准则“八个是否”存在的问题 1.是否坚决志向信念,坚决马克思主义信仰和社会主义信念方面:一是政治理论学习不够系统。随着时间的推移,工作千头万绪,学习的时间越来越少,其政治理论学习存在有急用才学、逼着才学、支配了才学的问题,学习自觉性和主动性不够,有以干代学的现象。没有耐性地读经典理论著作,对理论学习浅尝辄止,探讨不深化、不全面,没有
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