2023年最新前台员工个人工作总结前台工作人员个人工作总结(九篇).docx

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1、2023年最新前台员工个人工作总结前台工作人员个人工作总结(九篇) 总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。那么我们该如何写一篇较为完备的总结呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。 前台员工个人工作总结 前台工作人员个人工作总结篇一 业主收房、入住、装修等手续和证件的办理以及业主资料、档案、钥匙的归档;接受各方面信息，包括业主、装修单位、房产公司、施工单位等信息，在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理，并对此过程进行跟踪，完成后进行回访;函件、文件的制作、发送与归档。 工作中的磨砺塑造了我的性格，提升了自身的心

2、理素养。对于我这个刚刚步入社会，工作阅历不丰富的人而言，工作中不免遇到各种各样的阻碍和困难，但在各位领导和同事们的帮助下，尤其是在xx主管的悉心教育下，让我遇到困难时勇于面对，敢于挑战，性格也进一步沉淀下来。所谓职业精神就是当你在工作岗位时，无论你之前有多辛苦，都应把工作做到位，尽到自己的工作职责。所谓微笑服务就是当你面对客户时，无论你兴奋与否，苦恼与否，都应已工作为，重客户为重，始终保持微笑，因为你代表的不单是你个人的形象，更是公司的形象。 工作生活中体会到了细微环节的重要性。细微环节因其“小”，往往被人所轻视，甚至被忽视，也经常使人感到繁琐，无暇顾及。在xx的工作生活中，我深刻体会到细微环

3、节疏忽不得，马虎不得;不论是拟就公文时的每一行文字，每一个标点，还是领导强调的服务做细化，卫生无死角等，都使我深刻的相识到，只有深化细微环节，才能从中获得回报;细微环节产生效益，细微环节带来胜利;工作学习中拓展了我的才能;当我把上级交付每一项工作都仔细努力的完成时，换来的也是上级对我的支持与确定。 加强学习物业管理的基本学问，提高客户服务技巧与心理，完善前台接待流程及礼仪;进一步改善自己的性格，提高对工作耐性度，更加注意细微环节，加强工作责任心和培育工作主动性;多与各位领导、同事们沟通学习，取长补短，提升自己各方面实力，跟上公司前进的步伐。 很幸运刚从学校毕业就可以加入xx这个优秀的团队，xx

4、的文化理念，前厅部的工作氛围已不自觉地感染着我、推动着我;让我可以在工作中学习，在学习中成长;也确定了自己努力的方向。此时此刻，我的目标就是力争在新一年工作中挑战自我、超越自我，取得更大的进步! 前台员工个人工作总结 前台工作人员个人工作总结篇二 20xx已经过去，不知不觉我已入司担当前台工作将一年多，前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、干脆，但公司既然设了这个岗位，领导必定认为有其存在的必要性。通过思索，我认为，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。在这9个月的时间里我在公司领导和同事的关切帮助下，顺当完成了

5、相应的工作，当然也存在很多不足的地方须要改进，现将20xx年的工作作以下总结。 1、前台接待。接待人员是呈现公司形象的第一人，从20xx年x月入职至今，我严格根据公司要求，热忱对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，对于上门推销的业务人员，礼貌相迎并把其留下的好用名片、宣扬册整理归档，以便于以后工作的时常之需，近一年多年来，共计接待用户达1600人次左右。 2、电话接听转接、传真复印及信件分发。仔细接听任何来电，精确率达到98%;能够委婉并合理对待骚扰电话，提高工作效率;发传真时留意对方有无收到，是否完整清楚。复印时留意复印的资料完整否，避开复印资料缺漏。如有信件也刚好交给了相关人员。 3、临

6、时事务处理。饮用水桶水发觉不够时会刚好叫大河人家送水。前台所需物品不够时，会刚好申请购买如：纸巾、复印纸、一次性纸怀等。打印机没有墨时，会电话通知加墨业务人员加墨。办公电话费用快用完时，提前去营业厅预存。假如办公室内的物品坏了如：空调开关，卫生间灯，会刚好打电话给国企物业，让物业师傅查看缘由，须要自己买的设备自己买后让物业师傅安装;交换机考勤机故障问题干脆联系商家售后解决，电话线路有问题求助电信局解决等。总之，遇到问题都会刚好想方法解决。 1、房间、机票车票及生日蛋糕预订。项目部人员出差须要订车票或机票时我会刚好联系票务，并持续跟踪直至车票送到公司，以免费影响到出差人员行程;到目前为止累计订票

7、70张左右。对于来郑州出差须要订房间的领导或同事，订好房间后我会短信或电话给领导或同事确认酒店具体信息;还有就是员工生日蛋糕预订，预订前一天会我与员工确认时间，生日当天告知王兰莹在oa上发生日祝愿，20xx年累计订生日蛋糕17个。 2、文档归整及办事处资产登记。从项目部人员接手的培训资料、确认单都用档案袋分门别类的归整起来;办事处新购买的书籍会让张利先盖章，再进行编号，以便于资产管理，现办事处书籍累计已有37本;其它的办公设备(如笔记本、光驱、插座等)也都有具体登记，员工借用时也都依公司规定签名登记。 3、考勤统计。每月25号之前从考勤机中导出考勤明细，不清晰的地方发邮件与大家核对，再进行统计

8、汇总，都能够按时发给王兰莹。 4、组织员工活动。每周三下午5点组织员工去农大活动，通过活动提高大家团队意识，并很好的熬炼了身体，近段天气较冷，情愿出去的活动人数也在削减，期间组织过一次乒乓球竞赛，但效果是不是特殊志向，这也是一方面以后须要改进的地方。 在完成本职工作的同时，也帮助协作完成其它部门的工作。如帮助软件项目部人员装订项目文档;帮助营销部薛义明，与他一起给客户送礼品，制作标书等。在这个过程中自己同时也获得了一些新的学问。 1、选购办公用品时没有能够很好地安排，想得不够全面，只看到眼前缺的，这点须要自己以后多专心，多操劳。 2、考勤统计过程中存在过失误，虽然当时已改正过来，没有造成大的影

9、响，但是这也提示了我细心的重要性，考勤做出来后，肯定要细致检查一遍，确认精确后再发出去，还有一些同类型的信件也是一样，发出去了有错误再修改重发很简单让别人认为你就是个马虎大意的人，虽然这种错误只是间或，但也肯定要尽量避开。 3、接近冬天组织室外活动的效果很不好，中间也与张利商议一起在室内活动，给大家供应象棋、跳棋等适合室内玩的活动，并组织实施过，但是这样还是达不到户外运动的效果，对于触决这种状况的方法也还在考虑之中。 1、提高自身的主动性及沟通实力，多专心，细心，各方面周全考虑，以便更好地完成工作。 2、加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容，有了这些学问储备，一方面能刚

10、好精确地回答客户的问题，精确地转接电话;或者在力所能及的范围内，简要回答客户的问题。 在过去的将近一年中，我特殊要感谢张利对我的帮助，她热心耐性教我很多，也对我很信任，我为有这样的同事而感到荣幸，也为在这样一个优待员工的公司而傲慢，辞20xx迎20xx，现在已是新的一年，在这一年里我要脚踏实地，仔细地完成自己的工作，为公司发展尽一份自己的绵薄之力! 前台员工个人工作总结 前台工作人员个人工作总结篇三 20xx一晃而过，转瞬就到年终了，回忆一下，这一年里实在是做了不少，得到了不少，也遇到了不少。一年的时间对我们的生活来说实在是太长，对我们个人来说也实在是太长。一年的时间让我在工作和生活中学会了太

11、多，也见识了太多。但是现在在年末的时候看看，在工作中其实还没有前进多少，作为一个前台员工，我还有许多须要学。 现在既然到了年末，就在这里讲自己一年的工作做一个总结，好好的巩固一下这一年的工作，为自己下一年的努力做好打算。以下是我对一年工作的总结： 在这一年里，我主要的提升是在接待的方面，作为前台的员工，我始终都在想尽方法的去提升自己的接待实力。作为酒店的前台，我们前台最重要的工作就是去接待好顾客，尽力的提高酒店的入住率。 为了达到这一点，我们都在不断的提高自己的服务实力。为了让顾客更满足，留下顾客在酒店入住。作为酒店的活招牌的前台，我们的款待实力就是代表着酒店的服务水平，这一年的时间里，我多在

12、空余的时间去网上或是书籍中学习前台的技巧，以及作为前台的心理学，努力的提升自己的学问储备，并常常和同事探讨学习。在娴熟之后，渐渐的将技巧运用到实践中来。这一年，我的变更大的连我自己都不敢信任，但是我还有许多的上升空间，我还可以变的更加精彩! 在工作中既然有提升，那也自然有在工作中的失误和不足。一年的工作下来，我也出现了一些让顾客不满足的状况，虽然没有遭到投诉，但依旧让顾客不悦。在接受了领导的指责之后，我仔细的反省和检讨了自己，认为是自己的服务意识不强，以及对工作的操作不到位导致的。 为此，我加强了自己的训练，按时的自我反省，努力的提高自己的服务意识，向同事们请教工作中简单出现的问题，在将自己的

13、错误改正之后，我得到了领导的赞许!但是我知道，错误不仅仅这几种，我还会按时的听取他人的看法努力的提升自己。 一年的工作在工作的历程中真的很短，尽管看到了自己的进步，但是工作却没有太多的进步。但是一步一个脚印的稳步前进才是踏实的前进，我会努力接着提升自己，让自己为酒店发光发热! 前台员工个人工作总结 前台工作人员个人工作总结篇四 一年的时间过得很快，我来到公司工作也一年多了，从进公司以来，我就在领导的带领下学到了许多关于公司运作的学问以及工作的流程，也是熟识了公司各个部门的负责人是哪些，了解了我们公司有多少人，在每日的工作中，也是慢慢熟识了我们公司的人员，让我能很好的适应公司的工作，作为一名前台

14、，在过去这一年，我没有什么让人眼前一亮的业绩，但是我还是在我的岗位上踏踏实实的工作。就这一年的工作状况，我简洁的总结一下。 刚进入公司的时候，我许多都不懂，也是在一点一点的摸索和学习，特殊是前台的工作，我之前是没有做过的，许多东西都不懂，甚至最基本的礼仪都是进入公司之后培训才知道了，原来平常和挚友大大咧咧的样子，假如在工作中也这样，那么就是很不礼貌了，在接听电话方面也是，不像日常，而是须要有礼貌的用语，同时擅长归纳和总结来电的意图原委是什么，每一个来电不是每个人都能很条理清楚的说明自己要做的事情，或者要见的人，而我作为接听电话的前台，也是要记好是怎么回事，应当怎么去处理的。并且不能遗漏，一些焦

15、急的更是不能延误。这一年来，我从起先的不太懂，到后来能把接电话做好，并且没出现什么问题，也是较好的做好了这部分的工工作。 接待来访客户，我都是礼貌的迎接，询问来访的缘由，假如是一些预约的，就刚好的带领进入公司，让相关的同事进行接待，对于公司来往的快递，信件，我也是仔细的接收，刚好的叫快递员上门取件。早上来到公司，也是刚好的清洁前台的卫生，确保工作环境是整齐干净的，检查办公室的状况，提前开窗通风，或者打开空调，开好走道上的灯，检查公司里面的饮用水是不是足够，能够刚好的供应。 作为公司的前台，我还是负责一部分的行政公司，像同事有时候须要运用打印机，我也是要指导运用，或者帮忙打印复印等，公司须要清洁

16、，我也是刚好的和保洁阿姨联系，清洁之后，也是刚好的检查办公室的卫生是不是打扫干净了，以及一些须要订阅的事宜也是我这边须要去处理做的。同时当人事的同事须要我帮助帮忙的时候，我也是主动的协作帮忙，像聘请电话的拨打，人员面试的支配和接待，等等一些也是我会刚好的处理。 一年的工作下来，事情许多，很琐碎，但是我都是一件件仔细负责的去做好，作为公司的前台，我知道我礼貌的微笑，仔细负责的看法可以说是代表了公司的一个形象，所以更是要好好的做好。不能松懈，但我也在工作当中发觉了自己的一些不足，做事情不是特殊的有效率，有时候还有些拖拉，这些都要在今后的工作当中尽快的改过来，把工作做得更好。 前台员工个人工作总结

17、前台工作人员个人工作总结篇五 一年到头，工作随之告一段落，回首过去的一年在xx酒店我不遗余力，在工作当中不敢怠慢，作为一名前台工作者我对自己的要求始终很高，不仅限于在工作，还有在日常的一些礼仪礼节方面我都须要培育，工作当中我特别专心，一年以来前台工作做的也是特别顺当，尽管中间会有一些问题困难，但是xx酒店的员工从不谈放弃，工作至今我有许多想说的，也总结这一年的工作： 第一在过去的一年当中许多事情都是须要一个过程，我信任工作当中肯定会有许多许多的问题在等着我，我首选要考虑的就是在工作中的那种看法，我调整自己的心态，做好前台工作，在日常的接待中我专心，礼貌的接待每以为顾客，当然这些都是须要时间，但

18、是我信任自己肯定能够做好，前台接待工作肯定要做到位，我知道做一名优秀的前台接待就肯定要对工作负责，抱着主动的心态，一步步的完成好，接待也是其中之一，我信任这些都是可以渐渐争取的，当然在工作生活当中。其次就是学习，学习各种前台工作技能，礼仪礼节是一个重点，对于这一点我是特别的重视的，自身的礼仪礼节都是特别有必要做好的一点，在生活当中也会有更多的事情在等着我们，我主动的学习前台工作，对于自己没有接触到的我总是会很专心的去学习。 做一名前台工作人员，酒店一切自然都须要驾驭，我知道这些都是可以做到更好的，没有什么事情是不能变更的，当然在工作当中要做到熟识酒店的一切，只有把方方面面都熟识到位了，才能让自

19、己更好的为顾客服务，作为一名前台工作人员我渴望有更多的阅历，一年来的工作让我渐渐的接触到了许多，让我也知道了自己应当怎么去这些事情，当然在往后的生活工作当中这些都是肯定要完善的，不管什么工作阅历肯定是渐渐的积累，我肯定会接着积累到更多的阅历，养成工作好习惯，都说工作阅历能够让自己在工作当中更加顺当，这是有道理的在，经过了这一年的前台工作，我也有了一颗克服苦难的心态。 作为前台我觉得自己在工作时间支配上面，有一点不足，工作当中时间观念是特别清楚地，我们肯定要做好这些，我知道许多事情都是一步步积积累起来的，工作也是这般，我会订正自己在工作当中欠缺时间观念的毛病，接着为xx酒店努力工作。 前台员工个

20、人工作总结 前台工作人员个人工作总结篇六 1、前厅部是酒店业务活动的中心，前厅部通过客房的销售来带动酒店其他各部门的经营活动。为此，前厅部主动开展客房预订业务，为抵店的客人办理登记入住手续及支配住房，主动宣扬和推销酒店的各种产品。同时，前厅部还要刚好的将客源、客情、客人需求及投诉等各种信息通报有关部门，共同协调全酒店的对客服务工作，以确保服务工作的效率和质量。同时，前厅部自始至终是为客人服务的中心，是客人与酒店联络的纽带。前厅部人员为客人服务从客人抵店前的预订、入住，直至客人结帐，建立客史档案，贯穿于客人与酒店交易往来的全过程； 2、前厅部是酒店神经中枢，在客人心目中它是酒店管理机构的代表。客

21、人入住登记在前厅、离店结算在前厅，客人遇到困难寻求帮助找前厅，客人感到不满时投诉也找前厅。前厅工作人员的言语举止将会给客人留下深刻的第一印象，最初的印象极为重要。假如前厅工作人员能以落落大方的看法待客，以娴熟的技巧为客人供应服务，或妥当处理客人投诉，仔细有效地帮助客人解决疑难问题，那么他对酒店的其他服务，也会感到放心和满足。反之，客人对一切都会感到不满； 3、前厅部是酒店管理机构的参谋和助手，前厅部能收集到有关整个酒店经营管理的各种信息，并对这些信息进行仔细的整理和分析，每日或定期向酒店管理机构供应真实反映酒店经营管理状况的数据和报表。前厅部还定期向酒店管理机构供应询问看法，作为制定和调整酒店

22、安排和经营策略的参考依据； 4、综上所述，前厅是酒店的重要组成部分，是加强酒店经营的第一个重要环节，它具有接角面广、政策性强、业务困难、影响全局的特点。因此，酒店以前厅为中心加强经营管理是非常必要的，许多工作在酒店管理第一线的经理都认为，假如将酒店化作一条龙，那么前厅就是“龙头”。可见前厅的重要地位。 1、销售客房 销售客房是前厅部的首要任务。客房是酒店出售的最主要的产品，客房收入是酒店收入的主要来源。前厅部员工必需有效销售客房和组织客源，提高客房出租率，以实现客房产品的价值，增加酒店的经济收入。前厅部销售客房的数量和达成的平均房价水平，是衡量前厅部管理水平及运转效果的重要依据，也是衡量前厅员

23、工工作业绩的一项重要指标； 2、供应信息 前厅部是与客人接触最多的地方，又是客人的第一接触点。因此，这里是收集客人信息的主要来源。前厅部每天都要回答客人关切的问题； 3、协调对客服务 前厅部与其他部门的协调是否有效，关系是否顺畅，干脆关系到前厅部的工作质量和酒店在来宾心目中的形象； 4、限制客房状态 这项工作任务主要由前台担当，要求在任何时候都能正确显示和驾驭每个房间的状态，为销售客房和为来宾支配房间供应牢靠的依据； 5、供应相关的前厅服务 包括到机场、码头、车站接送客人，为客人供应行李运输和寄存服务，供应问讯服务，邮件服务，电话总机服务，珍贵物品保管，商务中心服务以及托付代办等服务项目； 6

24、、处理客人账目 为了便利来宾，促进消费，绝大多数酒店向来宾供应一次性结账服务； 7、建立客人历史档案 客史档案是酒店对住店一次以上的来宾建立的档案资料，主要记录住店来宾的个人基本状况与酒店所需的信息资料，这些资料是酒店向来宾供应针对性服务、建立良好来宾关系、探讨市场营销的重要依据。 1、酒店客源组成：上门散客、协议客户、酒店会员、中介（线上和线下）、团队、会议 以客源又可分为： 1）家庭，注意住店性价比，对周边吃、玩等须要更多的信息，供应的服务需贴心而刚好； 2）情侣，追求时尚和浪漫，喜爱比较温馨和宁静的房间； 3）商务，客人注意服务体验，关切周边交通和周边设施，可向客人举荐酒店会员卡，把客人

25、转成酒店的忠实客户； 4）团队，喜爱房间支配在一个区域或同一楼层； 5）熟客，此类客人入住期间要牢记客人的名字，以姓氏称呼，对其的特别要求和服务要提前做好支配。 2、按客人性格可分为： 1）脾气急躁的客人，这类客人稍有不如意就会投诉，前台在接待过程中，应留意自己的表情、动作、言语、说话是的语调。为他们供应的服务应刚好精确、主动、爱护的特性化服务，和客人沟通过程中应多听少说，细致倾听客人的诉求。 2）性格温柔的客人，对这类客人不行因对方的的性格温柔而降低自己的服务质量，反而因更加主动，关切客人，使他们能帮酒店做宣扬（口碑效益） 3）介于两种性格之间的客人，此类客人最须要酒店的关切和高品质的服务，

26、要擅长视察留言客人的表情，揣摩客人心理，依据其心情供应服务。总之，对客服务中，前台接待是酒店的主角，要演好得专心。 3、个人形象，形象要端庄大方、说话不卑不亢，工作节奏要有条不紊，对酒店产品应熟识、介绍酒店时应流畅自信。沟通沟通中擅长用眼神和客人沟通，要表现出热忱和真诚。 4。销售技巧沟通 沟通沟通中应强调突出客房睡眠环境、酒店设备设施和所供应服务的价值不是价格，是客人认同酒店客房的性价比；选择性的报价，并逐一向客人介绍相应的房间特点；当客人迟疑时，可主动提出带客人参观房间，让客人有更直观的感受，消退客人的疑虑。沟通沟通中对客报价时可采纳以下方法： 1）凹凸趋向报价，这是针对有肯定经济实力的客

27、人而采纳的。让客人了解酒店所供应高标准的客房和其配套设施和环境，在客人不感爱好时，再转向较低价格的客房。但报价时所报价格应相抵合理，不宜过高； 2）低高趋向报价，这种报价可以吸引事先做过房价对比，或对价格比较敏感的客人。此报价可以为酒店带来肯定数量的客源； 3）选择性报价，此报价要求前台接待擅长辨别客人的支付实力，按客人需求客观的供应适当的房价。在报价时不宜主动供应超过两种上房价，必满客人选择报价时迟疑不决； 4）利益引导报价，这种客人一般是已有预定，赐予肯定附件利益的方法使其放弃原有预定，转向高价格的客房（升级销售） 5）强调性价比报价，减弱直观价格的重量，强调说供应的房间设施设备更适合与客

28、人需求；6）敏捷报价，是酒店按现行房价集合实际客情的敏捷报价方式。按酒店要求在肯定范围内适当浮动，敏捷报价，调整客人需求，使客房出租率和酒店收益达到志向水平。 由于每位客人的状况不同，他们提出的问题也不尽相同，客提出问题时，服务员应避开及“不知道、不清晰、或许、也许、可能”这类模棱两可的词语，对于无法解答的问题，服务员应向客人表示歉意或请客人稍候，然后查询有关资料，或和相关部门确定后再给客人以精确的回答，为了问询服务的须要，前台一般备有交通时刻表、地图、当日报纸、房价表等。 1、了解酒店全部设施及服务项目。 2、了解当地银行的地址及营业时间。 3、了解本地消遣场所、购物场所信息。 4、了解交通

29、方面的信息。 5、关于天气、日期、时间的询问。 6、了解当地旅游景点。 7、订票、退票的有关手续信息等。 话务员必需驾驭转接电话的技能，熟知交换机的性能及操作方法，才能精确、快捷地转接电话，同时，话务员还应了解酒店的组织结构，知各分机号码，并熟记各领导的姓名、声音。在转有保密房的房间，肯定要征得客人同意才可转接。当有人打电话来时，探知对方的身份这一点很重要，假如当你不知对方是谁时，应礼貌问：“请问你是哪一位？”接听电话时，对方所问你的一些问题，你不懂时，可以跟客人讲：请稍等，我找个熟识的这方面的人员来跟你讲“，或自己先了解问题，再问答客人的问题，不行以给客人模棱两可的感觉，假如假装听懂是很危急

30、的。因为对方以为你了解他的意思而始终讲下去，最终就糟了。并且有留言的客人，当客人说完留言的话语，话务员肯定要重复一遍，免得到时误会客人所说的意思。 1、熟识长途、市话的收费标准，当客人需开启时，需说明收费标准； 2、依据客人要求做好叫醒服务； 3、驾驭酒店领导以上相关人员的电话号码； 4、驾驭当地派出所、急救中心、消防处的电话； 5、处理留言，刚好通知客人； 6、严守话务保密制度，不得随意将客人房号，酒店机密或公司领导电话给别人，如有询问，请留言； 7、熟识全部内线电话，便于各部门之间的协调； 8、在主动打电话到房间时，应先问候自我介绍“您好（早上好/中午好/晚上好），xxx酒店，我是前台xx

31、x，有什么可以帮您？ 9、接电话时左手接电话，右手记录，禁止把电话夹在肩膀上。 电话转接程序： 1、铃声响三声以内接听电话，问候自我介绍，如“您好（早上好/中午好/晚上好），xxx酒店，我是前台xxx，有什么可以帮您？声音清楚、有力、表达明白； 2、细致听客人的要求，听清晰再回答客人的问题； 3、依据客人要求转接电话，如客人要求转入电话的房间与实际不符，应礼貌示意客人是否记错房号； 4、若接收方无人接听或占线时，请叫对方过一会儿再打或留；。 话务接听礼仪标准基本技巧 1、声音： 柔软而有韵律的凹凸音 清晰及平均速度 开朗 2、看法： 尽量于电话三声内接听 友善，乐于助人及欢愉音声 询问对方名字

32、并于言谈中应用 假如电话响铃超过三声，应跟客人致歉，如“愧疚，让您久等了” 3、用字；简洁，勿用术语 运用礼貌用语，如：您好、请、感谢、别客气等？ 4、学问： 通晓酒店内各部门的内线号码 知道酒店所供应的设施及服务项目 了解酒店及本地区的节目及活动支配，酒店内的大小宴会、会议 电话接听程序1。接收外来电话： 铃声三声内接听 “您好（早上好/中午好/晚上好），xxx酒店，我是前台xxx，有什么可以帮您？”做起先 细致倾听，避开打搅对方，有须要时多作询问。 乐于助人，供应额外的资料 当打算接电话时，不允许边说话边拿起话筒 记录来电者姓名、房间号、电话号码、到店时间、离店时间等询问内容2。接收内线电

33、话： 铃呼三声内接听（统一用一般话）“您好，前台，我是xxx 3。转线（内部） 对酒店了解，包括各部门经理、主管的姓名、工作概况及内线号码只转线至你认为有实力解决来电者问题的内线 告知来电者你把电话转往何人，亦知会另一方谁来电及你转接的缘由 当来电者要传呼领导时，要问清来电者姓名、找领导何事，然后对来电者说：“请稍等，我立刻为你转接。“当领导同意接电话时才可以把电话转接过去（对客） 一直电者询问要转房间号的住客姓名（“请问客人姓名”） “请问您贵姓？” 经过客人同意后：“现在我将电话接往x先生的房间，请稍等” “很愧疚，x先生已退房/尚未抵店，短暂不在房间，请问您是否须要留言？” “很愧疚，x

34、先生的电话正在运用中，请问您情愿等候还是须要留言？” 转接电话时，切记客人同意后才可以为客人转接。 4。需来电者等候： “请问a先生是否情愿等候？应当须要x分钟。” “我了解状况，约需x分钟，x先生是否情愿等候或我尔后致电您？” “我可能这需多点时间，可否十五分钟回电？” “很愧疚，令您久等，我仍在为您找寻有关资料，请问您情愿接着等候，或是x分钟后再给您回电？” 如需离开电话拿资料，应向客人说明说明需等候多久 让来电者知道你的动向 勿让客人听到你和同事间的说话内容5。致电客人： 事前打算（目的、找谁、重点） 问候自我介绍 确认与你通话的是你需找的人说出致电缘由（如订房未到等？） 重复重点 挂断

35、电话前向对方致谢 6、结束语 解答及确认已解决客人疑问询问客人有否其它问题感谢客人来电 让来电者先挂电话 如答应客人，应立刻作出行动并落实 7、电话语言 早上好/晚上好/您好，xxxx酒店，请问有什么事可以帮助您？ 请稍后，我立刻为您转接 您好，请问xxx房客人的姓名？/请问xx房客人叫什么名字？ 不用客气，很乐意为你服务，再见好的，稍等，立刻为您送到（房间） 请稍等，一会儿我再给你回答复。 不好意思 便利留下你的联系电话吗？我通知他（她）给你回电话 您好（早上好/中午好/晚上好），我是前台xxx，打搅您了x先生/小姐，您住的这间房今日须要续交押金，请您到前台交押金和续房卡，好吗？ 1、办理行

36、李寄存时，必需开具行李卡。第一联留存，其次联给客人，将第一联放在行李上，客人凭其次联取行李，要核对清晰客人姓名、日期、物品规格、数量、房号、身份证号码、密码，一旦其次联丢失，客人必需确认行李单上资料，并出示身份证，才可领到行李并需在存根联注明：“行李卡已丢失，行李已取”，并签名确认。留意：行李过多的客人，寄存时最好拿一些绳子将客人的行李作好记号或串连在一起，以免拿错。 2、珍贵物品保管：当客人有珍贵物品保管时，应开具收条并注明身份证号码，第一联存根，其次联给客人，第三联放在包珍贵物品的文件袋内，用透亮胶封好，在封口处要客人签名确认。并要求客人写密码在第三联上，以防其他人员冒领。客人凭其次联与身

37、份证领取珍贵物品，一旦其次联丢失，要客人在存根上注明：“收据已丢失，物品已取走”。留意：客人的珍贵物品自将打包好后再交前台保管，特殊是现金，由客人自封好，在封口处做好相关的记号，不要清点客人的现金，以防有诈。 3、公司的重要文件，如相关执照、往来函件，建立专柜存放，存放及取出都要明确记录。只有公司领导才可以领取。 对于客人的投诉，并非开心之事，但对待投诉，酒店更应重视，它是改进酒店对客服务的有利时机。接待客人的投诉要以“客人恒久是对的”准则来对待客人，一般来说，客人离家在外，不到忍无可忍的状况下，他们也不愿前来投诉，一旦前来投诉，就说明我们的服务与管理有问题，接到投诉时，要仔细听，并予以关切，

38、不能随意打断客人的陈述，也不能随意辩解，即使是客人不合理的投诉，也应做到有礼有节，应站在客人的立场上接受投诉。处理投诉的原则： （一）客人恒久是对的。 （二）假如客人错了，请参照第一条。投诉的类型： 1、对设备的投诉，如空调、热水。照明。电梯等。 2、对服务看法的投诉，如粗鲁的语言、不负责任的答复、冷冰冰的看法、若无其事、爱理不理的接待方式等。 3、对服务质量的投诉，如开重房/开错房，叫醒服务遗忘或不准时、入住登记慢、结账慢或不精确、没发票、查房结果失误等。 4、对异样事务投诉，如无法买到机票、车票、临时停水停电等。 处理投诉程序：仔细倾听保持冷静赔礼致歉记录要点实行措施检查落实总结工作 1、

39、入住登记是前台接待服务中比较繁杂和重要后勤工作和，它不仅战胜的时间长，而且干脆影响客人的第一印象，大多数客人经过惊慌的旅途，到酒店时都希望尽快得到自己满足的房间，进房休息，作为服务员，应在保证服务质量前提下，尽是缩短办理入住登记的时间，根据接待程序做到精确、快捷和有条不紊。一般登记中简单出现的问题有： 1）繁忙时，客人等候办理入住登记的时间过久，以致引起埋怨； 2）客人短暂不能入房； 3）酒店供应的客房类型及价格客人的要求不符； 4）客人不愿出示证件登记； 5）客人不愿交押金。 2、如客人选择现金付款，应依据客人选择的房类、房数、住宿时间长短的大致金额来收取客人的住店押金，但肯定要保证余额足够

40、，押金不少于一天房租+300元。在收取押金时，要实行唱收唱付制（即在收到押金时要对客人说“收了您xx元押金”，交收据递给客人时要说“这是您xx元的押金单，请收好”），收据上大小写要一样，并交客人的姓名、房号、日期、房价等资料填写清晰。 3、如是免费房，必需经公司领导同意后方可，在客人入住前将房内全部的消费品撤出。单据要有同意人的签名。 4、如是挂帐房，必需经公司领导同意后方可，但帐单上必需有客人的签名确认。 5、支票、汇票等付款方式在我店一般不能接受，只能公司领导同意后并经财务核对无误后方能受理。 6、入住登记程序： 面带微笑向客人问好：“您好，请问是否住房”向客人介绍房间确定房间种类、房价、

41、住宿天数请客人出示有效证件快速填写国内旅客住宿登记表确认是否有珍贵物品保管，并请客人签名请客人交双倍房租作为押金，并开收据开住房卡，取下住宿登记表、收据其次联给客人示意客人坐电梯上楼层通知楼层开房即时将客人资料输入电脑更改房态。 入住登记时应留意： 1）所开房间房号、制卡房号、卡套房号必需一样； 2）制房卡时，如发觉已有房卡信息时，留意核查是否制重卡； 3）制作房卡时需留意，依据客人所交的押金到期日为止； 4）要与客人讲清房间号码，并指示电梯方向； 5）刚好通知礼宾打算摆渡车送客人至房间。 7、住宿期间出现的问题（投诉）有： 1）对托付代办服务不满； 2）总机电话转接、留言、叫醒服务令客人不满

42、； 3）骚扰电话令客人不满； 4）问询服务不能满意客人的须要； 5）前台催收押金令客人不满； 6）客人要求换房，未赐予明确答复或落实 7）房间卫生不达标； 8）房间配备物品不齐全；（巾类、易耗品） 9）房间内设施设备无法正常运用； 10）周遭吵闹，影响休息，等等。 1、客人离店前，必需在酒店所消费的各项目进行结算和付款，结账时服务员应做到“唱收唱付、准、快”，并且，每班的收银员将当天的营业款编制报表，上交财务。离店过程中简单出现： 1）收银员结账太慢； 2）客房服务员查房太慢； 3）客人不承认某些消费项目； 4）客人对某些消费金额有异议； 5）客人不承认自己需赔偿或丢失物品的费用； 6）没有客

43、人所需的发票。 2、收到客人房卡、押金单退房时，细致核对押金单上的名字与房号是否与电脑相符，通知楼层查房，同时清理客人帐单，核对消费是否存在漏单、错单现象，如有应刚好补救，核对是否存在为其他房间代付款，依据楼层所报房态打印帐单，交给客人核对并签名。然后结帐，退款时也应做到唱收唱付（即“您总交xxx元押金，消费了xxx元，现退您xxx元，请收好”）。留意：往往有代付款的现象，如在开房时有客人要求代付款的，但住宿登记表是另一个客人的证件登记的，押金单的的签名应“谁交钱谁签名”。如客人押金单遗失应依据押金单上的签名出示证件确认，并要求客人在帐单上注明“押金单遗失，帐已结清”字样，并签名确认。 3、免

44、费房与挂帐房也需客人在帐单上签名确认。确认金额及退房时间。 4、退房结账程序： 微笑向客人问好收回押金收据依据查房结果结账向客人出示住宿期间全部费用账单，并逐项解说计算器复核找零开具发票询问客人看法举荐客人加入酒店会员和关注酒店微信公众号欢送语更改房态。留意： 1）前厅接待在等候楼层报房态时，须对客人说明：“请稍后，楼层现正在查房，或请客人在沙发等候，客人不愿在沙发等候时，可主动与客人闲聊（问客人入住状况）。 2）服务员在查退房时，如发觉客人损坏房间物品或发觉房间物品数量不够时，由楼层服务员通知楼层主管确定赔偿金额，后由服务员通知前台。 3）服务员在查退房时，如发觉有偿物品包装损坏，由楼层服务

45、台员通知楼层主管、领班来确定，后由服务员通知前台。按正常来讲：开封是视为运用。 4）若一个楼层同时退几间房的，应按客人下去的先后进行查房，以免先下去的客人在前台等得过久。 5）如遇到客人有遗留物品在房间，先和客人确定。然后，由楼层服用务员把物品送到前台，交于客人。 6）若同时有好多间房的客人在前台等待退房时，楼层报哪间房态再收取那间房客人的押金单，以免人多时混乱而简单造成退错钱给客人，或押金单没收而冒然将钱退给对方。 7）若有客人同时开几间房而是陆接连续退房的，而帐务是在最终退房时一起结算的，这种状况要特殊留意，每退一间房，退房的红色帐单需与未结帐的帐单订在一起，并且要做 10好交接班，以免在结算时将前面已退房的房间漏结算了。 1、开房时收双倍金额作为押金