2023年最新如何跟孩子有效沟通直播(十一篇).docx
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1、2023年最新如何跟孩子有效沟通直播(十一篇) 在日常的学习、工作、生活中,确定对各类范文都很熟识吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。 如何跟孩子有效沟通直播篇一 谁都有心情不好、不爽,想发泄的时候,要是遇上孩子恰好不听话,是不是正好找到了发泄口。是啊,熊孩子该教训,你又找不到气往哪出,一箭双雕!关键是孩子相对你来说是弱势群体啊,你指责了又能怎样,他又不是你的老板、不怀好意的路人 ,这些人给你的气你不能撒,你可以撒给孩子啊,他们又不会抗拒! 是吗?孩子真的不会抗拒吗?上文中菲菲是用什么抗拒的呢?她是用弱势
2、群体独有的方式抗拒你。不仅如此,发泄时满满的负能量都会加之于孩子身上,你发泄越多他也会越来越浮躁、暴戾,难以限制自己。 所以,面对孩子时先调整好自己的心情,别因此影响到他,这才是你该做的。如何调整?告知自己将要面对非常重要的事(教化孩子),心情低落不止做不好,还会影响对方心情,让自己更难过。假如实在要宣泄,找个没人的地方,或者晚上向老公(老婆)倾诉吧! 共情 心情不好时,尽量别影响到孩子,给他灌输负面心情,但这不等于肯定要隐瞒你很烦躁、不兴奋这个事实,有时甚至可以明确的告知孩子自己心情不好、遇到了哪些困惑,做到与孩子的共情。 菲菲妈起先的做法是不错的,告知孩子她心情不太好,只是孩子终归是孩子,
3、她不是不疼妈妈,只是还不能完全感受心情不好时什么味道,在她心里会认为妈妈陪我看看动画片心情可能就好了。 共情可以是常常性的动作,要把孩子当作自己的挚友,常常与他说说心里话,让他渐渐体会你的喜怒哀乐,慢慢明白心情好坏的程度,这不是可量化的,而是你们共同生活得来的默契,你把他作为挚友换来的理解。 技巧 假如说和孩子沟通技巧重要,那心情低落时技巧就更重要了。一个阴森的脸已经让孩子感到被乌云覆盖了,假如再来几句:“还不快写作业,是不是今日不准备睡觉了”“写的什么东西啊,重写”“原来就够烦的了,你就不能给我省点心!”基本上你与孩子的“梁子”算是结下了,就像菲菲妈一样,前面都表现的很好,就因为这一句便彻底
4、让孩子不理她了。 什么技巧能让孩子理解自己呢?顺着他来,并提出条件!只要孩子提出的条件不是太过分,在你心情不好的时候,尽量顺着孩子来吧,不过也要孩子付出点代价!这是避开你受不了吼他,对他造成损害最好的方法。 就像菲菲妈一样,假如她能温顺的对孩子说:“妈妈再躺5分钟就给你听写,你一会叫妈妈好不好,不过你要仔细写啊,前面这些就不太整齐,只有写好了咱们才能看动画片。”首先答应了菲菲会给她听写,然后提出让菲菲叫妈妈、把字写好这两个任务,只有完成好了任务才能获得最终看动画片的嘉奖,孩子既达到了目的还有收获,这才是真正的技巧! 此外,和孩子沟通过程中,尽量降低声调,一是可以抑制自己的负面心情,使自己更平和
5、;二是可以降低孩子的抵触、逆反心理,更有利于沟通;三是也为孩子做了个表率,让他也无法用高声调。 心情不好的时候,尽量别教化孩子,这时的你不是好榜样。假如真不行避开那就先调整好自己,用共情让孩子理解你,再来小技巧让他乖乖就范吧! 如何跟孩子有效沟通直播篇二 1、要敬重孩子。 比如说:遇到孩子闹着哭着要卖玩具。如何满意孩子愿望呢?遇到这样的事情,正好是培育孩子多动脑子的思维习惯。我的做法时,儿子第一次提出来我是不会买的,但我会引导儿子:想出三个买这个玩具的理由来劝服爸爸妈妈。当儿子说出其次个理由时,我表现出半想买半不想买的迟疑,给儿子一点希望,儿子看着有希望了,又去想第三个理由,只要儿子能找到三个
6、理由,再贵的玩具我都会给他买。这样做使孩子学到了多动脑子的甜头。在与孩子沟通某件事情时,无论是行为还是语言要到处敬重孩子,敬重是沟通的动身点。 2、理解孩子语言背后的潜台词。 不管是孩子与家长、还是家长与孩子沟通,都是为了解决问题,不是为了发脾气,更不是为子谁制服了谁,问题解决了才是有效沟通。 家长总是满意不了孩子的愿望,这个现象背后的本质是什么呢?还用孩子哭着、闹着卖东西这件事,想想孩子哭、闹、要买玩具,这三种行为背后的潜在语言是什么?他是为寻求大人、家长的关注!。不妨,此时坐好,宁静地、聚精会神地倾听孩子,停下手边的工作,这等于告知孩子:你是被我们在意的,我们在仔细地听、在留意着你所说的问
7、题和你的感觉。因为须要孩子被人留意、关注、赞美这样的感觉,只因为年龄小,而不会表达:”你陪我、关注我“这样的心理需求,他会借助有形的、可见的玩具,来吸引父母的留意力,有时会用毁物来表达自己的心情。许多时候,在家里夫妻之间也不会或不主动表达双方的情感须要,而也常会让对方猜猜来示意,结果可想而知,因为自己绝不是彼此肚里的蛔虫。大人如此,何况孩子呢? 3、父母要和孩子共同确定要遵守的规则。 和孩子设立规则时,不仅是给小孩子设置,大人也要有规则;同时,设置规则时激励孩子参加规则的制定与修改,假如孩子参加制定某种规则,他会乐于遵守该项规则也不会对其产生反感。约定后好的,要遵守,即使爽约,肯定要兑现承诺。
8、记得儿子小学二年级时,我的一次爽约,不得不面壁了非常钟,儿子至今时时常用此事调侃我,现在高校毕业的他,行事为人谨慎,承诺了的事情必定履行。 4、在孩子面前放下权威。 亲子沟通,互动中,当放下“妈妈”权威时,沟通才真正起先。记得儿子上大二时,就督促、引诱、找人当说客提示孩子考研,直到打算上大四时,他和我们之间有一次肃穆对话:我是你们亲生的吗?(以此题目还写了一篇博文呢)。孩子,无论哪个年龄段,他都是一个独立的个体,有他独立的人格,有自己的思想、主见。作为父母我们是生了他,养着他,但他绝不附属于父母。所以,同等沟通,也是有效沟通的因素之一。 孩子为了获得到某一要求,经常用“闹“的方式来达到目的,同
9、时,用这种方法也限制了家长。是什么让孩子知道了用”闹“能限制大人呢?遇到问题是”堵“还是”引“?我们做了什么让孩子来哭、闹呢?是什么言行把孩子培育成了这样?是榜样!是榜样的力气。 假如一个东西没有刚好得到,正是孩子学会担当、学会延迟满意、熬炼孩子自控力的极佳机会,也是孩子成长的黄金时期。 如何跟孩子有效沟通直播篇三 1.身教重于言传。 建议家长们多一些身教,少一些言教;多一些读书声,少一些争吵声;多一些陪伴,少给一点金钱;多一些激励,少一点打指责;多一些让孩子做家务的机会,少一些父母包办替代;多一些带孩子观光旅游,少一些电脑、电视畅游;多一些家庭文化氛围的创建,少一点物质环境的建设;多一些心灵
10、美的引导,少一点外表美的诱导。 2.关注孩子的心理和内心的需求。 有的父母虽然与孩子常年在一起,却不跟孩子常常沟通;有些父母以忙为由,忽视亲子间的沟通:。这些都是引起与孩子关系淡漠的缘由,所以做父母的尽可能避开这些,尽最大可能创建行为上的关切、关注、爱惜和亲近,同时用语言向孩子表达出来。只有孩子清晰明白了这些无声的关切、关注、爱惜和亲近,孩子就会对父母还以敬重、爱戴和亲近。 3.要创建和谐、稳定的家庭气氛。 父母不要在孩子面前争吵,当着孩子的面,应当相互支持、相互融洽、相互协作。父母、孩子之间要民主同等、和谐宽容,作为父母,无论你多忙,都应留意一下孩子在干什么,并尽量抽时间与之探讨,交谈时多听
11、听孩子的看法,实行一种同等的谈话方式,可以避开所谓的“冲突”。 4.无条件信任孩子。 父母要做到对孩子多观赏、赞扬其优点,尽量包涵缺点乃至错误,用长远和发展的眼光看待孩子,即便是孩子犯了错误也应当以平和语调、建议和探讨的方式转达给孩子父母无条件信任自己的孩子是与孩子沟通沟通的重要基础。 5.多赞美、少指责。 希望得到敬重和赞美,是人们内心深处的一种愿望,赞美使人温馨和感谢,能让人产生一种向上的力气,孩子须要这种善意与美妙的表达。几句真情实意的赞美会使你的孩子创建一个令你意想不到的奇迹,父母对孩子每时每刻的了解、观赏、赞美、激励会增加孩子的自尊、自信。 6.订正孩子的关键性缺点时肯定要把握时机,
12、运用成熟有效的方式方法,使其觉悟自己错在何处,为何是错的,当然也别忘了选择最佳地点,以免损害孩子的自尊和面子。 如何跟孩子有效沟通直播篇四 大家好!今日讲的是如何进行有效沟通。 一、学会倾听:这是沟通的基础,我们可以从对方的倾诉中,理解和揣摩其想向你表述的内容;因此,我们须要耐性去倾听,并且学会倾听,听出对方表述的主要思想,从而了解其目的或者需求;不必要时等对方先表述完毕才插话,免得影响部分人的思路,而达不到志向的沟通效果;渠道建设也一样,我们须要做好渠道,除了好的市场开拓策略外,对客户的服务或者跟进特别重要;我们如何做好客户服务,基础是倾听,耐性倾听客户的须要求助的事情,并做好跟进;假如面对
13、客户的倾诉,你自己限制不了不耐烦的心情,不清楚客户的需求,就无法为客户供应满足的服务; 二、建立信任:信任是沟通的催化剂,同时也是沟通的基础;当一个客户面对你,满怀疑心时,其不行能将真实的状况向你表述,其需求也自然不会明确于你,自然谈不上沟通有效果,因为沟通还没有正式起先;因此,面对一个市场,服务一个客户,要给客户的第一感觉是信任你,他情愿与你沟通,用你的诚意先破冰释疑; 三、将心比心:沟通的过程中,大家都可能有自己的目的或者需求,我们须要在倾听对方的同时,多点将心比心,学会包涵对方,理解对方;当你觉得这个客户的要求不合理,甚至过分时,自己要学会先限制心情;这时,我们须要换一个角度,站在客户的
14、角度或者立场,假如自己就是那个客户,自己会如何?分析他这样的提出的要求的目的,假如的确是合理,我们就须要接纳对方的看法或建议,从而达到良好的沟通; 四、限制心情:沟通的过程,良好的沟通环境须要双方都主动主动为对方创建,从而达到良好的沟通目的;但其中一个带着心情的人与你沟通,你要学会限制自己的心情,尽量避开受其影响,冷静地倾听他的声音,等他倾诉完毕后,思路多对其作引导,从而缓解其心情的同时,自己也搞清晰了其表述的内涵,通常可以实行问和答的形式较有效;假如两个人都不能限制好心情而沟通,只能加深冲突,不能解决问题; 五、包涵胸怀:在市场的过程中,客户的投诉,自然有其的理由,或许有时候对你的语气比较重
15、,这是可以理解,因此我们要对客户多一份宽容,少一分埋怨;为其设身处地着想,设想下当自己遇到同样的状况时,自己会不会也这样的投诉?我们的服务是不是做得不到位?我们的方法是不是应当改进?我们日后应当如何处理得更好?这些都须要我们去思索?但前提是包涵了这些现象的出现,否则你对客户只能埋怨,影响到你为其排忧解难的主动性; 六、目的明确:我们要明白,沟通的目标是为了解决问题;因此,沟通前我们应当明白自己想在沟通过程中解决什么问题,或者了解对方什么状况,这样就大大提高了沟通的效率;免得你在对方有意或无意的引导下,遗忘了自己沟通的目的;我们须要学会主动引导其思路,揣摩其心理,快速找到解决问题的突破口,从而达
16、到事半功倍的目的;服务客户应当如此,我们商务交谈更应当如此。 感谢大家! 如何跟孩子有效沟通直播篇五 1)敬重同事说话,重视同事的看法 真正有远见的人都知道,想要获得同事的认可,不仅是在日常交往中为自己获得更多“人缘儿”,同时也要最大限度的为同事着想。所以在言谈中要少用一些带有感情色调的太剧烈的词语。 2)敬重对方劳动 时刻保持一种同等的姿态与同事沟通,确定同事的劳动是有价值的。我们要信任别人获得的成果是通过自己的劳动获得的,不要对同事的劳动否定或者猜疑,应当学习别人的特长,不断的提高自己。 3)敬重同事隐私 自觉的敬重同事的隐私,保守属于同事的隐私。 与同事沟通时,语言沟通时应自然随和,不要
17、心不在焉、爱理不理的、也不要扭捏作态或哗众取宠。假如谈话中出现冲突、分歧,不必太当真,不要因为闲谈伤了同事间的和气。闲谈要把握分寸,适可而止,更不能因此延误正常工作。 倾听属于有效沟通的必要部分,倾听要虚心、耐性、诚意和善意。 一个仔细的倾听者往往要比一个会说话的人更加讨人喜爱。与同事之间沟通时,假如不听同事的说话,或者表现出不满的表情,这种做法是很不礼貌,也极简单让人产生反感的。 在与同事之间交往的时候,不仅要敬重别人说,还要仔细的去听。倾听的时候,最好不要做其他的事情,应与说话人有目光的接触,时常的以表情、手势等动作表示认同。 职场同事交往与学校同学交往之间是有很大差别的,学生之间的交往比
18、较单纯,而同事之间的交往往往是很困难的。虽然如此,只要本着坦诚对人的原则,信任还是可以拓展良好的人际交往局面。 职场同事交往中,首先自己要时刻保持坦诚待人,其次就是要让同事感觉到你的坦诚,这样和同事的关系才能够融洽,同事就会信任你。 虚心学习,同事有许多的珍贵阅历是值得我们学习的,我们应当以虚心的看法去学习同事的胜利阅历和失败总结。 作为职场人,缺乏耐性对于职业发展的负面作用是很突出的,和别人的沟通事实上也是一个考验人耐性的过程,在和对方的整个沟通过程中,肯定要有耐性。 即使对方看上去是对你的说话极为的不满,也不要表现出反感的表情。别人的心情或是反应很可能和你一样是由于畏惧或是受到挫败而造成的
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