2023年最新旅行社与导游的劳动合同期限多久导游和旅行社不签劳动合同(三篇).docx

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1、2023年最新旅行社与导游的劳动合同期限多久导游和旅行社不签劳动合同(三篇)实践中，须要依据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。 为了共同拓展游市场，挖掘潜在市场客源，促进_区与各行社之间的良好合作。本着互惠互利，共同发展的原则，经双方协商同意，达成以下协议： 一、甲方责任风险提示： 应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。 再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一样，各方的权利义务条款也不一样，应依据实际状况进行拟定。 1、甲方主动组织客源到_区参观巡游，并利用各种宣扬媒体大力宣扬推介乙方，将乙方纳入甲方给游客推介的游线路内进行推介。 2、甲

2、方与游客签订游行业标准组团合同，须为每位游客办理行社责任险;在乙方危急路段及景点，甲方导游应提示游客留意平安，爱护_区的环境卫生，并遵守_区巡游秩序。 3、甲方组织客源到_区，导游须出具接团安排单，并加盖公章，以便乙方确认是否为甲方所组团队，否则，乙方不予打折实惠。同时导游须填写登记单，以作为年终核对行社送团人数的依据，否则所组团队人数不计入年度输送游客数量。 4、甲方所组团队须由导游或领队带队，导游和领队须持有效证件方可免票。车辆进入_区，经乙方同意司机方可免票。 二、乙方对甲方的嘉奖措施 1、乙方现行门票价格_元人次。 2、乙方赐予甲方的实惠措施为：门票_折实惠。 3、实际购买门票人数_人

3、(含)以上成团，_人以下按全额购票。1.4米以下儿童免票，1.4米以上儿童购全票。、滑道_人(含)以上成团。 4、凭_区门票可参观_区内全部景点。 5、乙方依据甲方协议期内输送游客量赐予嘉奖 (1)输送游客量在_人(含)以上，每人嘉奖_元。 (2)输送游客量在_人(含)以上，每人嘉奖_元。 (3)输送游客量在_人(含)以上，每人嘉奖_元。 (4)输送游客量在_人(含)以上，每人嘉奖_元。 (5)年终依据每次登记单统计人数折合成门票进行嘉奖。 (6)年终返票时根据_区门票_元张计算。注： 持年度返票的组团人数不计入年度组团人数。 已享受半价和其它实惠的人数不计入年度组团人数。 三、结算方式根据打

4、折后价格以现金结算，一团一清。 四、兑票单核对时间_年_月_日至_年_月_日。甲方应在兑票单核对期间将其统计人数上报乙方，双方在_年_月_日之前核对完毕。没有上报统计人数的行社，乙方将以自己统计的人数为准，并作为甲方年送团人数。 五、违约责任风险提示： 合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必需明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。 合作期间，如有任何一方不履行协议，应向守约方_%违约金。 六、其他 1、本协议一式_份，甲乙双方各持_份，具有同等法律效力。 2、协议期限本协议自_年_月_日至_年_月_日有效。 3、双方须严格履行以上条款，如一方违约，另一方可

5、终止协议。 甲方： 代表签字： 电话： 乙方： 代表签字： 电话： _年_月_日 旅行社与导游的劳动合同期限多久 导游和旅行社不签劳动合同篇三 编号： 劳 动 合 同 书 （供以完成肯定任务为期限的导游员运用） 甲 方 乙 方 北京市劳动和社会保障局监制 甲方 乙方姓名 性别 居民身份证号码 导游证号码 依据劳动法和有关法规、规章，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同为乙方完成 年度 旅游线路的导游任务为期限的劳动合同。乙方导游任务的和要求见附件。 其次条 本合同的生效时间为 本合同终止的条件为 第三条 在执行导游任务前，甲方向乙方支付完成本合同约定

6、的导游业务中所须要的带团费用。 第四条 乙方遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，严格履行导游员职责。 乙方违反甲方制定的规章制度和劳动纪律，或者未履行导游员职责的，甲方有权依据本合同和相关规定处理直至解除本合同。 第五条 乙方完成本合同约定导游任务的劳动酬劳为 甲方向乙方支付的劳动酬劳的时间为 支付劳动酬劳的其他约定 第六条 甲乙双方约定，乙方的社会保险按以下方式办理 （一）甲乙双方按国家和本市规定共同担当社会保险费用，由甲方缴纳。 （二）甲乙双方按国家和本市规定担当社会保险费用，但甲方担当的社会保险费用支付给乙方，由乙方缴纳。 第七条 甲乙双方除可以依据北京市劳动合同规定解除劳动 合同外，就其

7、他情形解除劳动合同约定如下： 第八条 违约责任的约定 第九条 甲、乙双方约定的其他内容 第十条 双方因履行劳动合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向旅行社注册所在地的劳动争议仲裁机构提出书面申请。 当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十一条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 第十三条 本合同的附件如下 甲 方（公章） 乙方 （签章） 法定代表人或托付代理人 （签章） 签订日期 年 月 日 运用说明 一、本合同可作为旅行社与导游员签

8、订劳动合同时运用。 二、旅行社与劳 劳动者签订劳动合同时，须要双方协商约定的内容，协商一样后填写在相应的空格内。 签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或托付代理人应本人签字或盖章。 三、本合同书未尽事宜，经当事人双方协商须要增加的条款，在本合同书中双方约定的其他事项中写明。 四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。 五、本合同应运用钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文字简练、精确。本合同一经签订，不得涂改。 六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。 旅行社导游劳动合同范本(2)全文现在起先！ 编号： 劳 动 合 同 书 （供以完成肯

9、定任务为期限的导游员运用） 甲 方 乙 方 北京市劳动和社会保障局监制 甲方 乙方姓名 性别 居民身份证号码 导游证号码 依据劳动法和有关法规、规章，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同为乙方完成 年度 旅游线路的导游任务为期限的劳动合同。乙方导游任务的和要求见附件。 其次条 本合同的生效时间为 本合同终止的条件为 第三条 在执行导游任务前，甲方向乙方支付完成本合同约定的导游业务中所须要的带团费用。 第四条 乙方遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，严格履行导游员职责。 乙方违反甲方制定的规章制度和劳动纪律，或者未履行导游员职责的，甲方有权依据本合同和相

10、关规定处理直至解除本合同。 第五条 乙方完成本合同约定导游任务的劳动酬劳为 甲方向乙方支付的劳动酬劳的时间为 支付劳动酬劳的其他约定 第六条 甲乙双方约定，乙方的社会保险按以下方式办理 （一）甲乙双方按国家和本市规定共同担当社会保险费用，由甲方缴纳。 （二）甲乙双方按国家和本市规定担当社会保险费用，但甲方担当的社会保险费用支付给乙方，由乙方缴纳。 第七条 甲乙双方除可以依据北京市劳动合同规定解除劳动 合同外，就其他情形解除劳动合同约定如下： 第八条 违约责任的约定 第九条 甲、乙双方约定的其他内容 第十条 双方因履行劳动合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当

11、自劳动争议发生之日起，60日内向旅行社注册所在地的劳动争议仲裁机构提出书面申请。 当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十一条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 第十三条 本合同的附件如下 甲 方（公章） 乙方 （签章） 法定代表人或托付代理人 （签章） 签订日期 年 月 日 运用说明 一、本合同可作为旅行社与导游员签订劳动合同时运用。 二、旅行社与劳动者签订劳动合同时，须要双方协商约定的内容，协商一样后填写在相应的空格内。 签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或托付代理人应本人签字或盖章。 三、本合同书未尽事宜，经当事人双方协商须要增加的条款，在本合同书中双方约定的其他事项中写明。 四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。 五、本合同应运用钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文字简练、精确。本合同一经签订，不得涂改。 六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。