2023年最新出国劳务居间合同效力(3篇).docx

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1、2023年最新出国劳务居间合同效力(3篇) 在生活中，越来越多人会去运用协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。拟定合同的留意事项有很多，你确定会写吗？下面我给大家整理了一些优秀的合同范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 出国劳务居间合同效力篇一 法定代表人： 居处： 电话： 乙方： 住址： 身份证号： 国内指定联系地址： 国内指定联系电话： 其他通讯方式： 依据我国民法典等法律、法规规定，甲、乙双方本着同等、自愿的原则，经充分协商，就乙方托付甲方劳务中介服务等事项达成如下约定： 一、托付事项 1、甲方向乙方供应介绍出国劳务的居间服务。包括但不限于向乙方介绍或举荐具有对外劳务合作经

2、营资格证书的公司。 2、乙方托付甲方向第三方(指从事出国劳务服务的公司)转交相关资料或代办有关手续。 3、甲方依据乙方的特长供应居间服务，乙方的特长为： 食品包装工。 4、乙方意向出国劳务的国家为： 荷兰 。 5、乙方意向出国劳务的国家工作工资为：税后工资2600欧元/月，依据工作表现，老板会有涨薪; 6、乙方意向出国劳务的国家工作的福利待遇为： 雇主方供应食宿，并履行代缴税义务，供应个人医疗保险;10小时/天左右，一周工作6天，加班另算，每年14天带薪年假，来回机票雇主担当 。 7、乙方意向出国劳务项目的办理时间为： 3-6个月(资料递交齐全起先计算办理时间，如遇不行抗拒因素在合同期内签证没

3、下达胜利，则自动顺延1个月办理时间)。 二、中介服务费 本合同项下的中介服务费为1800 元人民币整，大写： 壹仟捌佰元 ，付款时间为签订合同三个工作日内。 三、乙方可能担当的其他费用 1、由甲方代收的，第三方(指从事出国劳务服务的公司)按有关规定收取的费用。 2、甲方转交相关资料或代办有关手续所产生的交通、住宿等费用。 3、乙方托付甲方托付代办有关手续的，乙方出国劳务所需的护照费、体检费、培训费、考试费、签证费、交通费等。 4、上述费用依据实际状况，乙方须刚好足额缴纳。 5、上述费用均为实支费。甲方不因任何状况有退还的义务和责任。 四、甲方的权利和义务 1、甲方有根据约定收取中介服务费的权利

4、。 2、甲方应按托付事项的约定仔细履行中介服务义务。 3、甲方应就了解到的第三方单位的相关信息及其他有关信息照实向乙方介绍。 五、乙方的权利和义务 1、乙方应照实向甲方供应与出国劳务相关的个人信息，包括：个人履历、健康状况、履约实力(包括但不限于能证明乙方特长的职业技能证书、职业资格证书等)、个人信用状况等。 2、乙方应根据约定向甲方支付中介服务费及应由乙方担当的其他费用。 3、乙方有要求甲方为其供应的个人信息保密的权利。 六、合同的解除 因乙方缘由，导致甲方不能履行本合同的，甲方可以解除合同，收取的中介服务费不予退还。甲方因履行本合同所产生的一切其他费用由乙方担当。 七、违约责任 本合同签订

5、后，甲、乙双方均需严格履行。如一方违约，违约方须依法担当违约责任。 八、送达 本合同指定的联系地址、电话和其他通讯方式为有效联系地址、电话和通讯方式。双方因履行本合同须要进行书面联系或进行通知的，相关内容和文书自通过电话、挂号信、快递及双方约定的其他通讯方式首次送达的，或干脆送达后由指定联系人签收的，均视为有效送达。 九、附则 1、本合同未尽事宜，经甲、乙双方在协商一样的基础上，另行订立补充合同。 2、本合同经甲、乙双方签字或盖章生效。 3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 十、特殊约定 甲方的员工不得私自接受乙方的托付，从事与本合同有关的服务事项。若乙方接受了员工的私自服务，所产生的一切

6、后果和责任均由乙方自行担当，与甲方无关。 乙方： 身份证号码： 年 月 日 年 月 日 出国劳务居间合同效力篇二 编号：_ 甲方：_ 法定代表人：_ 居处：_ 电话：_ 乙方：_ ，性别：_ ，民族：_ ，年龄：_ 住址：_ 身份证号：_ 国内指定联系地址：_ 国内指定联系电话：_ 其他通讯方式：_ 依据我国民法典等法律、法规规定，甲、乙双方本着同等、自愿的原则，经充分协商，就乙方托付甲方劳务中介服务等事项达成如下约定：_ 一、托付事项 1、甲方向乙方供应介绍出国劳务的居间服务。包括但不限于向乙方介绍或举荐具有对外劳务合作经营资格证书的公司。 2、乙方托付甲方向第三方(指从事出国劳务服务的公司

7、)转交相关资料或代办有关手续。 3、甲方依据乙方的特长供应居间服务，乙方的特长为：_ 食品包装工。 4、乙方意向出国劳务的国家为：_ 荷兰 。 5、乙方意向出国劳务的国家工作工资为：_税后工资2600欧元/月，依据工作表现，老板会有涨薪; 6、乙方意向出国劳务的国家工作的福利待遇为：_ 雇主方供应食宿，并履行代缴税义务，供应个人医疗保险;10小时/天左右，一周工作6天，加班另算，每年14天带薪年假，来回机票雇主担当 。 7、乙方意向出国劳务项目的办理时间为：_ 3-6个月(资料递交齐全起先计算办理时间，如遇不行抗拒因素在合同期内签证没下达胜利，则自动顺延1个月办理时间)。 二、中介服务费 本合

8、同项下的中介服务费为1800_元人民币整，大写：_ 壹仟捌佰元 ，付款时间为签订合同三个工作日内。 三、乙方可能担当的其他费用 1、由甲方代收的，第三方(指从事出国劳务服务的公司)按有关规定收取的费用。 2、甲方转交相关资料或代办有关手续所产生的交通、住宿等费用。 3、乙方托付甲方托付代办有关手续的，乙方出国劳务所需的护照费、体检费、培训费、考试费、签证费、交通费等。 4、上述费用依据实际状况，乙方须刚好足额缴纳。 5、上述费用均为实支费。甲方不因任何状况有退还的义务和责任。 四、甲方的权利和义务 1、甲方有根据约定收取中介服务费的权利。 2、甲方应按托付事项的约定仔细履行中介服务义务。 3、

9、甲方应就了解到的第三方单位的相关信息及其他有关信息照实向乙方介绍。 五、乙方的权利和义务 1、乙方应照实向甲方供应与出国劳务相关的个人信息，包括：_个人履历、健康状况、履约实力(包括但不限于能证明乙方特长的职业技能证书、职业资格证书等)、个人信用状况等。 2、乙方应根据约定向甲方支付中介服务费及应由乙方担当的其他费用。 3、乙方有要求甲方为其供应的个人信息保密的权利。 六、合同的解除 因乙方缘由，导致甲方不能履行本合同的，甲方可以解除合同，收取的中介服务费不予退还。甲方因履行本合同所产生的一切其他费用由乙方担当。 七、违约责任 本合同签订后，甲、乙双方均需严格履行。如一方违约，违约方须依法担当

10、违约责任。 八、送达 本合同指定的联系地址、电话和其他通讯方式为有效联系地址、电话和通讯方式。双方因履行本合同须要进行书面联系或进行通知的，相关内容和文书自通过电话、挂号信、快递及双方约定的其他通讯方式首次送达的，或干脆送达后由指定联系人签收的，均视为有效送达。 九、附则 1、本合同未尽事宜，经甲、乙双方在协商一样的基础上，另行订立补充合同。 2、本合同经甲、乙双方签字或盖章生效。 3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 十、特殊约定 甲方的员工不得私自接受乙方的托付，从事与本合同有关的服务事项。若乙方接受了员工的私自服务，所产生的一切后果和责任均由乙方自行担当，与甲方无关。 甲方：_ 乙方

11、：_ 身份证号码：_ _年 _月 _日 _年 _月 _日 出国劳务居间合同效力篇三 （以下简称甲方） （以下简称乙方）工种： 身份证号码：护照号码： 性别：诞生日期：年月日 家庭住址：邮政编码 户口所在地：省（市）县，联系电话： 国内联系人：，紧急联系电话： 依照民法典、中华人民共和国建筑法及其他有关法律、行政法规和考虑到工程所在国的有关法规和要求；依据中华人民共和国国际工程承包劳务派遣相关规定，遵循同等、自愿、公允和诚恳信用的原则，就甲方支配乙方赴哈萨克斯坦劳务事项达成一样，特订立本劳务合同，双方按下述条款签订合同并共同遵照执行。 1、乙方将按本合同中的条件并遵守甲方颁布的工作规章制度和守则

12、在哈萨克斯坦受甲方聘用为建筑工人。在本合同履约过程中，乙方从事甲方现场支配的专业施工劳务工作及临时性的劳务工。 2、本合同期限为壹年(可续签)，自乙方进入哈萨克斯坦境内日起至合同期满按甲方支配登上哈萨克斯坦飞回中国境内的航班之日止，合同终止。一年合同期工作看法良好可续签合同至完成甲乙双方在本合同中约定的工程任务完成。对工作表现精彩的员工，公司将在项目完工后赐予肯定的现金嘉奖。 3、乙方须保证自己身体健康，出国的身体检查并不是乙方身体健康的唯一依据，如有体检中没有体现的病或病史，乙方必需向甲方说明，否则即认为乙方身体健康并符合下列要求： （1）双眼裸眼视力正常，无色盲色弱； （2）没有患重大疾病

13、的历史，无传染病、器官、或肢体无严峻缺陷或病变； （3）没有传染性肝炎、高血压、肺结核、艾滋病、梅毒等性病或传染病以及必需经过特别医疗设备才能检查出来的疾病； （4）没有动过肢体、头部、脏器等方面的手术； 4、乙方须通过哈萨克斯坦入境后的体检，适应哈萨克气候、能够从事工业建筑、安装生产等工程施工，能够遵守在国外一年的工作时间。 5、具有团队精神，合作意识强；无犯罪前科、无吸毒史，对中国以及哈萨克斯坦法律都能遵纪遵守法律。 6、听从甲方工作组织支配，严格遵守甲方现场管理的规章制度，能够保质保量的完成自身的本职工作。 7、在本合同结束或签证到期后，乙方听从甲方的支配，搭乘预定的离境航班回国。 8、

14、甲方所承包工程位于哈萨克斯坦境内，乙方应严格遵守该国的法律、法规，敬重当地的民俗，不做有损甲方利益的事情。 1、工资标准：技术标准以现场实际考核为主 工种：，月薪元，工资结算时按实际出勤工日换算后计取应得工资。 应为有阅历的该工种人员，从事至少2年以上相应工作。若在工作中表现出明显不具备上述条件，被相关方多次要求返工，按普工支配工作，工资按4000元计。 2、工资起薪时间为：从抵达哈萨克斯坦现场报到之日起先。 3、工资发放：每月结算，压三个月后按月发放。 4、工资总结算时间由甲方支配乙方回国时结清全部工资。 5、若是因乙方自身缘由（如：不听从工作支配、旷工、怠工、罚款、停工等），甲方不予支付工

15、资。若因乙方出国前未经甲方考试，乙方自身技能差，不能适应国外技术工种工作，由甲方按杂工支配工作，工资根据杂工计发。 6、乙方工资发放地点在中国境内，由人民币进行结算，乙方所得收入为税前收入。如乙方在哈萨克斯坦须要部分小额生活费用，按人民币与当地货币当日汇率，换算成当地货币后发放，手续费由乙方担当，借支金额在工资发放时扣除。 7、工资结算依据考勤榜、本合同约定、工地规章制度综合评价，每月一次。考勤榜公布的内容，乙方如有疑虑有权且应当在48小时内到甲方处核对，逾期未提出核对，即为双方确认考勤榜公布内容为最终结算依据。每月工资确认由乙方每月5日前在考勤榜上签字认可，逾期不签字视为默认。 8、乙方在工

16、地每天工作10小时,每月2天休班，超出工作时间计加班，加班按小时累计加班费(超出规定休息日外所发生的一切费用由乙方自己担当,甲方将在乙方工资中扣除)。 9、现场具备施工条件，但乙方擅自离开工作面，或在未获得甲方的书面批准，或未出具有效医疗证明的状况下病假、休假均视为旷工，旷工时间由现场最高管理人员确认，旷工期间乙方除不享受任何待遇外还将接受50元/小时的工资考核，甲方保留追究乙方旷工给甲方带来的经济损失的权利。 1、甲方负责乙方出国的入境、工作准证和居留手续和归国的手续办理，甲方负责对乙方进行出国前教化，就遵守前往国（地区）的法律、法规和社会公德，遵守合同有关的规章制度进行培训。 2、甲方组织

17、或指导乙方参与出国前的考试与体检，负责办理乙方工作出入境手续。 3、甲方负责乙方为甲方在哈萨克斯坦工作时间内的交通费用。一年合同期满，乙方圆满履行完本合同时，甲方负担乙方来回机票费用（航班和舱位由甲方选择），乙方假如行李超重超过规定标准（来回），费用自理。 4、乙方为甲方在哈萨克斯坦工作时间内，甲方向乙方供应住宿、卫生设备、生活设施等。为了统一、有效管理，住宿条件由甲方按工地状况统一支配，乙方假如拒绝甲方的住宿支配，自行在外租住、借住，属于乙方违约，甲方有权追究违约责任。 5、甲方在工程现场向乙方供应一日三餐的集体伙食。 6、甲方为乙方在一年劳务合同期内供应良好的劳动爱护和工作条件，供应个人必

18、需的劳保防护用品、如：平安帽，工作衣，工作鞋，手套，及防护栏等。人为损坏或遗失，则乙方照价赔偿。 7、甲方负责向乙方供应限量标准的生活用品：床铺及床上用品（床垫、被盖、枕头）一套。乙方自备个人生活用品及其依据自身条件自备生活常用药品。 8、甲方为乙方供应完成生产活动所需材料、设备和生产机具。 1、乙方应当保证具备完成相应工作所要求的各项技能，保证身体及精神状态良好，以主动的看法优质高效完成甲方支配的各项工作。假如由于乙方隐瞒个人身体疾病或精神疾病以及伪造技能证书被甲方发觉，无论协议是否签订，甲方将有权马上终止本协议，给甲方造成的各种损失，由乙方全部担当。 2、乙方在签订本合同前不得隐瞒在国内的

19、各项犯罪记录以及以往国外工作中的任何违法、违纪和参加任何形式罢工记录的历史记录。一旦乙方隐瞒事实之行为被甲方发觉，无论协议是否已经签订，甲方将有权马上终止本协议，给甲方造成的各种损失，由乙方全部担当。 3、乙方在签订本协议后应听从甲方外派的统一时间支配，假如在办理完签证或购买机票后由于乙方缘由不能成行的或在国外工作期间因个人缘由回国的，前期所发生的各类费用（公司为每一位员工办理劳务签证的费用为20000.00元人民币）乙方承诺由自己担当二万元。 4、乙方在出国工作期间，应严格遵守业主及甲方所规定的各项规章制度（例如：严禁饮酒及带酒进入工地），自愿听从甲方在工作分工、生活管理及回国时间的统一支配

20、。 5、乙方应遵守工程所在地的各项法律法规和风俗习惯，自觉维护国家及甲方的声誉和形象，爱护国家及甲方利益，爱惜工作设备和生产工具。 6、乙方承诺自己不私自串岗，不非伤病缺勤，不离队，不打架斗殴，不擅自外出，不非法滞留，不消极怠工，更不能恶意煽动，上述行为导致的损失甲方有权要求乙方赔偿。 7、乙方须听从工作须要和甲方的支配，包括与自身专业不同的工作（如焊工可以临时做普工、勤杂工及其他工种的工作等），乙方不得因从事专业以外的工作而提出额外的工资待遇要求或拒绝接受此项工作或消极怠工、旷工。 8、未经甲方许可，乙方不会为第三方工作，不从事与本合同无关的其他经营性或非经营性活动，若有发生，乙方自愿赔偿甲

21、方因此受到的损失。所得收入归甲方全部。 9、乙方完全理解并坚决遵照执行甲方在哈萨克斯坦实行的工资制度，如因乙方缘由有意造成工程质量不合格、或有意不按时完成规定的工作，甲方将停发当月工资。 10、严格根据图纸及甲方要求施工，不能凭自己意愿随意施工，保证工程质量符合设计及甲方要求。因有意所造成的返工修补、损失，由乙方负责。 11、乙方须充分相识到在国外团结互助、文明施工、遵守平安规章制度对提高工作效率、保障自身平安的重要性，要求必需持证上岗、平安施工。严禁拉帮结派，扰乱工地秩序，员工间无法解决的内部冲突应刚好向甲方报告，严禁出现醉酒闹事、打架斗殴事务。 12、乙方须听从甲方的领导与管理，乙方无权选

22、择工作地点和小组。乙方应听从指挥，准时上岗到达工作面，不迟到、不早退、不能缺席、不起哄。 13、乙方不得以工作时间变动和调整为借口无故旷工，也不得因此要求提高工资和待遇。甲方有权依据施工状况将乙方调往不同的工作地点，如乙方不接受工作地点的变更，可以提前终止合同，自行担当回国的费用。假如既不提出终止合同自行回国，也不前往支配的工作地点，属于旷工。 14、甲方供应的薪金待遇在哈萨克斯坦同行业中已具有很高的竞争力，工资标准及发放的方法在合同中作了规定，乙方签字后即表示同意。乙方有义务对自己的工资标准及本合同的全部内容保密，乙方的工资标准只能有甲乙双方知情，不得告知任何第三方，如乙方对自己工资保密不力

23、，甲方有权要求乙方担当乙方三个月工资金额的赔偿责任。乙方与甲方签订本合同后，双方均严格执行合同约定，乙方承诺不与当地其他中国工人或其他国家工人攀比收入及提出要求增加工资，因乙方攀比工资违约提出要求，乙方应当按本人三个月工资金额向甲方赔偿损失。 15、若违反合同规定和甲方现场管理制度，乙方自愿担当以下责任：赔偿、停工、扣薪、每次不超过20_元人民币的罚款等。屡教不改者，甲方有权将乙方开除并遣送回国，并由乙方担当一切经济损失。 16、乙方在国外发生的伤亡或非因工负伤事务，在当地处理完毕，回国后不再以此与甲方发生任何纠纷。 1、乙方患当地常见病（不含性病、艾滋病），由医生证明，甲方担当医疗费用70%

24、，乙方担当30%。 2、乙方病休有医生出具证明，不做旷工处理。但不予支付病休期间工资。凡乙方私自由医院发生的医疗费用，由乙方自付。 3、乙方连续病假超过20天或在一年中累计病假超过30天或须要任何持续性治疗（工伤除外），甲方可劝其回国，费用乙方自理。 4、乙方事假要经甲方书面批准，无正值理由按旷工处理。 1、甲方为乙方在为甲方境外工作期间内供应人身意外损害保险并担当其费用，保险额度为50万元人民币。 2、若乙方发生工伤事故。经过相关部门鉴定属于工伤的状况下，且经有关方面查证事实属非当事人自身缘由引起的，甲方负担医疗费，支付每天100元人民币的工伤工资（须有医生证明）。甲方向保险公司办理索赔事宜

25、，索赔得到的赔款扣除甲方实际发生的各种费用后，全部转给乙方本人或家属。若因乙方有意缘由（如自残）导致意外事故，由乙方自己担当一切责任及费用，甲方不负担医疗费用和工伤工资，也不负责索赔的事宜。 3、如乙方因工伤意外事故而死亡。甲方将按保险公司的有关规定办理并由保险公司进行一次性赔付，甲方会同国内派出单位指定专人将其遗体火化，并将骨灰送回中国，费用由甲方负担（仅限于哈萨克斯坦劳工法所规定之内的事故）。乙方若因非工伤性质死亡（如病亡），遗体火化及骨灰运输费用由甲方负担，除此之外，甲方不再作任何补偿。 4、乙方若因私自外出造成的伤残或死亡，甲方不担当任何责任和费用。 5、当保险公司或甲方依据哈萨克斯坦

26、政府部门指示或根据工伤赔偿有关规定支付了工作工资或对工伤死亡、永久性身体残疾支付了一次性赔偿金后，甲方不再对乙方担当任何责任和赔付。 6、无论何种伤残或死亡，乙方当事人及家属不得到有关部门（哈萨克斯坦政府部门、中国大使馆等）要求干脆介入索赔事宜的处理；若每发生一次则按5万元/次进行罚款。 7、鉴于哈萨克斯坦的特别状况，乙方在国外无论发生何种性质的病、伤、残、亡事故，依据当地政府的规定，乙方需全权托付甲方根据当地的法律和习俗办理，乙方家属（亲属）应主动协作甲方办理各种授权和认证等文件。 1、在合同期未满或乙方应担当的工作职责未履行完毕前，假如乙方单方面提出提前解除协议，乙方自愿赔偿甲方所蒙受的损

27、失且离境返程费用自己担当。 2、乙方在签订和履行本协议中存在严峻隐瞒额欺诈行为，导致乙方在国外因身体健康缘由（或其他缘由）不能胜任工作时，甲方有权通知并终止合同，乙方回国费用由自己担当。 3、乙方严峻违反甲方制定的管理制度，并屡教不改的；乙方对甲方实施暴力、威逼、蓄意闹事的；乙方连续旷工3日以上或一年内累计旷工达5次以上的；徇私舞弊或玩忽职守对甲方造成重大损失或不良影响的；乙方触犯了哈萨克斯坦有关法律法规，参与和组织任何黑社会或帮派性质机构，被发觉有偷盗、赌博、嫖娼等违法违纪行为的；甲方有权不赐予任何通知并按法律所需进行调查后，马上解除雇佣关系，终止合同。 1、由于境外的自然灾难（如地震、海啸

28、、山洪等）、动乱、斗争、军变、核泄露及政府政策变更等不行抗拒的因素造成的临时停工、窝工，甲方将根据比例支付乙方工资。如由于上述缘由造成项目合同终止，甲方可以组织出国人员回国，甲方在结算出国人员工资后，甲乙双方合同终止。 1、乙方必需保证仔细遵守甲方制定的各项规章制度，任何时间内遵守纪律，不私自外出、听从领导，不干私活，不煽动闹事，不进行商品交易，不参加任何其他组织。若有违犯，按情节轻重接受经济惩罚，直至被辞退。由上述缘由引发的意外损害事故由乙方自负。 2、乙方必需在出国前办理在中国境内的社会医疗保险（如有）并在保期到期后立刻续保。如乙方没有办理或延误了在中国境内的社会医疗保险，由此而产生的一切

29、后果甲方对此不担当任何责任。 3、乙方抵哈萨克斯坦后，医院证明患传染性肝炎、肺结核、心脏病、性病、梅毒等病状，不能通过体检时，应马上回国，来回机票费用均自付。若拒不回国，超过哈萨克斯坦政府限定的日期，一切后果由乙方自负，甲方不予退还乙方的任何费用。 4、因乙方本人缘由（如：技术达不到要求、身体不适应、无医生证明之病由、自己要求回国、家庭事由等），致使乙方不能完成壹年的合同期限而提前解约，要赔偿甲方损失及自付来回机票。如国外工资不足以担当相关费用，甲方帮助乙方回到国内，乙方需在回国3日内偿还甲方垫付款项。甲方保留通过法律手段向乙方索要垫付款项的权力。 5、乙方在哈萨克斯坦触犯法律，则由本人担当全

30、部法律和经济责任，乙方不得因此提出由甲方为其作担保等要求。甲方有权就乙方违法对甲方造成的经济和声誉等方面的损失提出索赔，并从乙方工资中干脆扣除而不必事先通知乙方本人。 6、乙方同意并托付甲方保管乙方的护照及签证原件。因看医生或其他合理缘由须要运用护照，可通过借用手续，用完归还甲方，遗失或不归还者将罚款1000元人民币。 7、因工程提前竣工或阶段性工作结束，甲方依据实际状况可支配乙方提前回国，双方完成结算工作，并在付清甲方确认的乙方工资后，本合同自然终止。 8、乙方需自行担当的国内所发生的各种费用，包括：护照费，防疫费、疫苗费、公正费、办理面签时生活费用自理。 9、乙方在签订本合同后应听从甲方的

31、统一时间支配，假如在办理完签证或购买完机/车票后由于乙方缘由不能成行的，前期所发生的各类全部费用一律由乙方担当。 10、甲方的招工信息、乙方填写的简历、乙方身份证或有效证件影印件、本合同及其附件、甲方制定的各项规章制度、发出的通知、惩罚单、考勤榜、技术、平安交底等，均由甲方处理，乙方不得有意泄露。 11、双方约定甲方缘由造成的停工,按日工资50%标准计发（当月出勤及停工补贴天数之和不超过29天）。 1、如双方对本合同条款发生争议，可通过友好协商解决。如协商不成，乙方承诺在国外工作期间听从甲方的支配和处理，回国后可将争议至甲方所在地人民法院进行诉讼。 2、合同正本一式三份，甲方二份，乙方一份，三份合同具有同等法律效力。本合同从签订之日起生效，在履行完本合同规定的相关内容后自动失效。 甲方： 甲方代表： 乙方（签字手印）： 开户名： 开户银行： 银行卡号： 签订时间：年月日