2023年最新务工合同电子版务工合同电子版简单(八篇).docx

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1、2023年最新务工合同电子版务工合同电子版简单(八篇) 随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情须要用到合同，它也是削减和防止发生争议的重要措施。拟定合同的留意事项有很多，你确定会写吗？下面我给大家整理了一些优秀的合同范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 务工合同电子版 务工合同电子版简洁篇一 甲方法定代表人或托付代理人： 甲方居处： 乙方姓名： 性别： 乙方居处： 身份证号码： 依据中华人民共和国劳动合同法和国家有关法律、法规，经甲乙双方协商一样，同意签订本合同，双方同意遵守。 一：合同期限：20xx年4月1日至20xx年8月30日。 二：工作内容、地点： 1：乙方同意甲方的支配

2、，在甲方工地担当 岗位工作。 2：乙方必需根据甲方对本岗位生产任务和责任制的要求，完成规定的工作任务。 三：劳动爱护和劳动条件： 1：乙方在甲方工作期间，享受甲方同工种工人所享受的劳动爱护待遇。 2：乙方在甲方的工作期间、方式，按甲方同工种劳动合同制规定执行。 四：乙方在甲方工作期间的劳动酬劳，社会保险、福利待遇： 1：按月支付乙方 元，不足月时，按日支付乙方 元。 2：劳动酬劳均含奖金、津贴、社会保险等待遇。 3：劳动酬劳不低于当政府击规定的最低工资标准。 4：乙方在劳动合同期内，与甲方职工享受同等的政治、福利待遇。 5：乙方在合同期内因工伤、患病、死亡或非工负、死亡等，均按国家或甲方有关规

3、定执行。 五：劳动纪律： 1：乙方在合同期内，必需听从甲方管理和教化，自觉遵守劳动纪律和国家有关法律、法规、规章制度等规定，主动参与甲方组织的政治、技术、平安、质量、规章制度等各方面的教化和培训。 2：乙方必需严格遵守国家和甲方制定的操作规程和规章制度，确保平安生产。 3：乙方必需听从甲方的工作支配，并依据工作的须要进行随时调整。 六：劳动合同终止、解除条件： 1：劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。 2：乙方有下列情形之一甲方可以解除劳动合同： (1) 无正值理由完不成合同所规定的施工(生产)任务或不胜任甲方支配工作的： (2) 严峻违反劳动纪律、打架、斗

4、殴、无理取闹、不听从指挥，影响生产、工作秩序的： (3) 贪污行贿、赌博、盗窃、假公济私等违法行为，不够行事惩罚的： (4) 违反平安技术操作规程，造成人身或设备事故，或奢侈材料，能源，造成经济损失的。 (5) 患病非因工负伤，医疗期满不能从事原工作的。 (6) 法律、法规、规章制度等规定可以解除劳动合同的其他情形，如劳动教养等。 3、有下列情形之一，乙方可以解除劳动合同： (1)：甲方从履行劳动合同，损害乙方合法权益的： (2)：经国家有关部确认，劳动，平安、卫生条件恶劣、严峻危害身体健康的： (3)：甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 七：违反劳动合同担当的责任： 1：甲

5、、乙双方因劳动合发生争议，经甲、乙双方协商或经劳动争议调解委员会调解无效时，应向本合同工程所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁。 2：劳动争议处理过程中，任何一方不得有激化冲突和扩大事态发展的行为，该行为给另一方造成经济损失的，激化冲突的责任方应赔偿另一方的经济损失。 3：任何一方违反本合同，给对方造在经济损失的，应依据其责任大小和后果，依照国家规定予以经济赔偿。 八：本合同一式两份，甲、乙双方各一份，自甲乙、双方代表签字且甲方盖章、乙方按手印之日起生效。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 务工合同电子版 务工合同电子版简洁篇二 依据中华人民

6、共和国民法典及有关法律法规的规定，甲乙双方在同等自愿、诚恳信用的原则基础上，经协商一样达成以下条款，共同遵照执行。 第一条工作内容及工作地点 乙方接受甲方转移派遣(以下简称派遣)，到_岗位工作。 派遣期限为24个月，从年月日起至年月日止。 其次条合同期限及试用期 本合同期限为二年，从生效之日起计算。 试用期为三个月，从本合同生效之日起计算。 第三条工作时间和休息休假 由用工单位依据国家有关规定及工作须要确定。 第四条劳动酬劳 乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准予以核定。由甲方在收到用工单位当月划拨的款项后十个工作日内(最迟不得超过当月最终一天)通过邮局以工资卡的方式按月支付给乙方，并代

7、缴个人所得税。试用期的工资为正常工资的80%. 第五条社会保险及福利待遇 甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金手续(“四险一金”费用由用工单位支付) 乙方工伤、患职业病等待遇由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后刚好支付给乙方或家属。乙方在用工单位工作期间因工伤残死亡的，用工单位可依据吉林省实施工伤保险条例若干规定等有关规定，在确定工伤残疾等级之日或死亡之日起十个工作日内，将相关工伤待遇拨付给甲方，甲方收到相关费用后负责刚好支付给乙方或家属。 乙方在用工单位工作期间意外死亡的，用工单位可依据吉林省吉劳险字(91)6号文件等有关规定，在乙方死亡之日起

8、十个工作日内，将相关待遇拨付给甲方，甲方收到费用后负责刚好支付给乙方家属。 乙方因患职业病或工伤导致无法履行岗位职责、又不符合解除劳动合同条件所发生的赔偿、补偿、工资及其它费用均由用工单位根据有关规定的时间和数额担当。 第六条劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 由用工单位依法向乙方供应劳动爱护、劳动条件及职业危害防护条件。用工单位不能依法履行义务时，由甲方向用工单位交涉，维护乙方合法权益。 第七条劳动纪律 一、乙方应严格遵守国家法律、法规及甲方和用工单位的各项规章制度。 二、乙方应听从甲方及用工单位的管理和教化。乙方同意用工单位对本合同约定的工作岗位根据工作须要进行适当调整。 第八条保密和竞业限

9、制 在本合同期限内，乙方不得向任何单位和个人泄露、不得运用(或变相运用)或帮助他人运用甲方及用工单位的技术隐私和商业隐私。在合同解除或终止后，乙方应将甲方和用工单位的技术资料、商业资料返还，不得保留。乙方若违反上述约定，应向甲方支付违约金三万元，同时赔偿给甲方造成的干脆和间接的经济损失。 第九条合同的变更、解除、终止、续签 一、当客观状况发生重大改变或相关法律法规发生改变时，甲乙双方同意可以对合同条款进行适当变更。 二、合同的解除 (一)在本合同期限内，有下列状况之一的，甲方有权解除本合同并不需对乙方支付经济补偿： 1、乙方经试用期或年度考核不胜任本职工作的; 2、乙方严峻违反甲方或用工单位规

10、章制度的; 3、乙方无故连续旷工15天或年旷工累计超过30天的; 4、乙方严峻失职，假公济私，给甲方或用工单位造成重大损害的; 5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方或用工单位的工作任务造成严峻影响，或者经过甲方或用工单位提出拒不改正的; 6、乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下签订本合同的; 7、乙方被追究刑事责任的; 8、在甲方依民法典第41条规定进行裁员时。 (二)在本合同期限内，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以书面形式通知乙方或者额外由用工单位支付给乙方一个月工资后，解除本合同，并不需对乙方支付额外经济补偿金： 1、乙方患病或非因工负伤，在规

11、定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用工单位另行支配的工作的; 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3、本合同签订时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更本合同内容达成协议的。 (三)在本合同期限内，有下列状况之一的，乙方可以解除本合同： 1、乙方可以提前30日书面通知(在试用期内提前3日通知)甲方解除本合同; 2、甲方未根据劳动合同约定供应劳动爱护或者劳动条件的; 3、甲方未刚好支付劳动酬劳的; 4、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的; 5、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方劳动权益的; 6、因民法典第26条第

12、一款规定的情形致使本合同无效的; 7、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的。 由2至7款情形所产生的经济补偿金，由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后刚好支付给乙方。 三、本合同下列状况自动终止： 1、本合同期满的; 2、乙方起先依法享受基本养老保险待遇的; 3、乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失踪; 4、甲方被依法宣布破产; 5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤消或者甲方确定提前解散的; 对以上4、5款情形，甲方应依法支付乙方经济补偿金。 四、乙方假如欲在维持或者提高劳动合同约定条件状况下续签合同，应在本合同期限届满

13、之日提前十天书面通知甲方，否则视为不同意续签合同。 第十条甲乙双方的其他权利义务 甲方： 1、依据国家相关规定负责管理乙方的人事档案，为乙方建立业绩档案; 2、依据国家相关规定为乙方办理就业手续; 3、依据国家相关规定为乙方办理晋升档案工资手续; 4、依据国家相关规定为乙方(应届统招毕业生)办理大中专毕业生转正定级、定职手续; 5、依据国家相关规定为乙方(应届统招毕业生)办理集体户口落户手续; 6、根据政策规定，为乙方出具与档案材料相关的证明。 7、合同期限届满后，依据社会需求为乙方进行就业举荐，并依据国家有关规定办理相关人事代理手续。 乙方： 1、仔细履行工作职责; 2、有权查询劳动酬劳及社

14、会保险缴纳状况; 3、不断提高政治文化和专业水平，按时完成甲方及用工单位交付的各项工作任务; 4、依据须要接受甲方或用工单位的专项培训，详细培训协议另行签订。 第十一条争议的解决 甲乙双方基于本合同发生的争议，首先应协商解决，协商不成的，应向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的任何一方皆可以向人民法院提起诉讼。 第十二条其他 1、本合同没有约定的，适用民法典的有关规定。 2、本合同由甲乙双方签字或盖章后生效。 3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 4、本合同签字时，甲方对乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安生产状况、劳动酬劳等事项进行告知，乙方签字视为确认

15、。 甲方：乙方: 日期：日期： 务工合同电子版 务工合同电子版简洁篇三 甲方(单位)： 单位地址： 乙方(劳动者)： 性别： 诞生年月： 民族： 身份证号码： 家庭地址： 为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，经甲、乙双方同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守执行。 第一条 本合同期限为：以完成工作任务为期限，自20xx 年 2 月 27 日起，至 灵山骄丰化工陆屋新厂 项目工作完成时止。 其次条 甲方依据生产(工作)须要，聘用(支配)乙方在 生产(工作)岗位工作，并为乙方供应必要的生产(工作)条件。乙方应根据甲方对本岗位生产(工作)任务和职责要求，完成规

16、定的数量、质量指标。 第三条 甲方必需建立健全劳动平安卫生制度和操作规定、工作规范，并对乙方进行平安卫生教化，供应必要的劳动平安卫生条件和劳动防护用品，杜绝违章操作和违章指挥。发生工伤事故应按国家有关规定处理。 第四条 甲方应依法制定和健全内部规章制定和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，听从甲方的管理。 第五条 甲方支配乙方执行 标准工时 (标准工时、综合计时、不定时)工作制。 第六条 甲方必需以法定货币的形式和不得低于全市最低工资标准并结合本单位的工作制度按月支付乙方的工资酬劳。支付工资的时间为每月次月 20 日前。详细标准和方法为： 实行计件工资

17、制，每月工资不低于 1200 元，工资总额中已包含了与工资有关的一切费用。 甲方支配乙方加班应符合法律法规的规定，并按规定支付加班工资。对完成肯定工作任务的劳动者，工作时间不足一个月的，用人单位应当在完成工作任务后3日内支付工资;对工作时间超过一个月的，应按月支付工资。甲方应将支付工资的人员姓名、工资数额、支付项目等内容形成工资清单给乙方签领，并登记造册，以便备查。 第七条 甲乙双方应依照国家和地方的有关规定办理社会保险。 第八条 本合同期限届满或出现双方约定终止的状况应即行终止。 第九条 甲乙双方协商一样可以解除本合同。除国家有关规定可以随时解除劳动合同的状况外。双方解除劳动合同须提前30日

18、通知对方。 第十条 在合同期内，有下列状况的，乙方有权解除劳动合同并要求甲方赐予经济补偿。补偿方法按违反和解除劳动合同的经济补偿方法(劳部发481 号)以及国家和地方规定执行。 1、甲方以暴力、威逼非法限制人身自由的手段强迫劳动; 2、甲方无故克扣、拖欠工资; 第十一条 乙方在有下列情形之一，甲方可以解除合同，经济上不再另行补偿; 1、符合中华人民共和国劳动合同法第三十九条规定的; 2、不听从甲方正值工作支配，违规操作，擅自停工，严峻违反施工平安管理规定的，对甲方的利益造成损失的，或消极怠工，质量、进度完成不了甲方交付的任务的; 3、有赌博、吸毒、打架斗殴、偷窃、聚众闹事等严峻违法违纪行为的;

19、双方因履行本合同发生争吵，可向本单位劳动争议调解，或者自争议发生之日起六十日内向有关管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请劳动仲裁。对裁决不服，可以向人民法院起诉。 第十二条 本合同未尽事宜由双方协商约定，有国家规定的，按国家规定执行。 第十三条 甲方对乙方实行计件工资制，乙方按完成计件量取酬，甲方不保证乙方日工资水平;计件工资已包括了甲乙双方应缴纳的社会保险费用，社会保险如由甲方缴纳，甲方有权从乙方计件工资中扣除。 第十四条 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。 甲方或托付办理人(盖章)： 乙方(劳动者)： 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日 (附身

20、份证复印件) 务工合同电子版 务工合同电子版简洁篇四 甲方: 乙方： 甲乙双方本着自愿、同等的原则，经协商一样，特签订本合同，以便共同遵守 第一条合同期限“本合同五年期限” 其次条职务销售 电脑销售 第三条工作时间除法定节假日(清明、五一、国庆)，每天工作时间为八 小.上下班时间按甲方规定执行，(每月最多请假两天，若超过一天则按一天工资扣)8：3012:00 13:3018：00)(以完成肯定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定.) 第四条劳动酬劳及要求 乙方月薪_ ￥2800 _元.(第一个月押半个月的工资，至年底发)若需增加，则按乙方的技术水平、劳动看法和工作效率评定，依据所评定的级别或

21、职务确定月薪. 乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，听从安排，坚持按时出勤，主动劳动，保证完成规定的各项任务. 甲方为乙方供应午餐。 第五条违约责任 一乙方年底前擅自解除合同则抵消半个月的押金. 二乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权对其实施管理及安排本合同于 20xx 年3_月_21_日起生效.甲乙双方不得擅自修改或解除合同.合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定.补充规定与本合同具有同等效力.合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关恳求处理本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份 甲方(

22、盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 务工合同电子版 务工合同电子版简洁篇五 用工单位(甲方)_ _ 全部制性质_ _ 用工单位住址 务工人员姓名(乙方)_ 性别_ 诞生年月_ 务工人员户口 务工人员家住_县(市)_镇(乡)_街(村)_号(组)，务工人员暂住地址_(以下简称甲方) 因生产(工作)须要， _(简称乙方)自愿到甲方工作。根据合法、同等、自愿的原则，经双方协商一样，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。 一、合同期限 乙方自 年 月 日起至 年 月 日止计 个月，在甲方做工作。合同期满，自行终止。 二、生产(工作)任务 乙方同意按甲方的

23、生产(工作)须要，在甲方担生产(工作)任务。合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同，应征得另一方同意。 三、生产(工作)条件、双方的义务 甲方：为使乙方顺当完成生产(工作)任务，应依据国家有关平安生产、劳动爱护、卫生健康等规定，为乙方供应必要的平安生产(工作)条件，保障乙方的平安和健康。加强对乙方的劳动纪律、平安生产规程和法制教化。敬重乙方的合法权益，根据国家有关规定，赐予乙方应享有的政治、经济待遇。执行国家和当地政府对临时工的管理规定，接受劳动部门的监督、检查。 乙方：在合同期内，接受甲方的领导，听从甲方工作支配，与其他职工一样参与政治、业务学习，遵守规章制度，爱惜公共财产，保证按时、按质

24、、按量完成甲 方交给的生产(工作)任务。 四、工资待遇 经应知应会考核后，确定乙方在合同期内实行制，每月工资为_元，夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。实行计件工资制，月工资额按计件单价结算，其方法是： 五、劳动福利待遇 按国务院1989年颁发的临时工管理暂行规定第六、七、八、九、十条规定和山西省人民政府的有关规定办理。 六、双方认为须要约定补充的有关事项 七、本合同应在办理调配手续后，刚好签订、鉴证。本合同一式三份(甲、乙方及鉴证机关各一份)，具有同等效力。本合同涂改无效，代签无效。 甲方签字(盖章)： 乙方签字(盖章)： 年 月 日 年 月 日 务工合同电子版 务工合同电子版简洁

25、篇六 甲方名称：_ 地址：_ 本市办公地址：_ 乙方姓名：_ 年龄：_ 性别：_ 民族：_ 户籍所在地：_ 居民身份证号码：_ 现住址：_ 依据中华人民共和国劳动法和本市的有关规定，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本合同。 第一条合同期限 本合同期限执行下列款 一、有固定期限劳动合同。本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、无固定期限，自_年_月_日始，其中试用期为月。 终止劳动合同条件约定如下： 三、以完成肯定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的详细约定：_。 其次条劳动岗位 甲方支配乙方从事_工作，依据生产经营的须要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲

26、方合理安排的生产任务。 第三条劳动酬劳 甲方根据国家规定和乙方的工作岗位，根据月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动酬劳。甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资酬劳划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动酬劳不得低于天津市的最低工资标准。 详细支付方法和标准如下：_ 第四条社会保险和福利待遇 甲乙双方依法参与工伤社会保险，缴纳工伤社会保险费。其他保险和福利待遇约定如下：_ 第五条劳动爱护和劳动条件 一、甲方依据国家法律和本市的有关规定，给乙方供应平安卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动爱护用品。 二、甲方对乙方进行平安教化和必要的培训;乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持

27、证上岗。 三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工平安和健康的行为有权检举、控告。 第六条劳动纪律 一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。 二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。 第七条本合同的解除、变更、终止 一、经甲乙双方协商一样，本合同可以变更或解除。 二、以完成肯定的工作为期限劳动合同，工作完成劳动合同终止。 三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。 第八条违反本合同的责任及双方约定的其它事项：_ 第九条劳动争议处理 甲乙双方因执行本

28、合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十条其它事项 一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行。 二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必需严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：_ _年_月_日 签订地点：_ 乙方：_ _年_月_日 签订地点：_ 务工合同电子版 务工合同电子版简洁篇七 甲方： 乙方： 甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条 协

29、议期限 因我司业务所需，甲方同意支配乙方在 岗位工作。本协议有效期为三年，于年月至 日终止。 其次条 劳务酬劳 甲方将支付乙方劳务费人民币 元/月，并依法代为扣缴个人所得税。 第三条 社会保险 甲方将不负责乙方相关社会保险金的交纳。 第四条 乙方须遵循甲方的各项规章制度，并负有保守甲方商业隐私的以务。 第五条 协议的终止 发生些列情形之一，本协议终止： 一、 本协议期满的： 二、 双方就解除本协议协商一样的 三、 乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的。 第三条协议的解除 甲、 乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。 第七条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交

30、完毕，并附书面说明。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 务工合同电子版 务工合同电子版简洁篇八 发包方： (以下简称甲方) 承包方： (以下简称乙方) 为了确保宁陕县森林大酒店商用楼工程顺当交付运用，经双方友好协商，本着同等互利、公允、公正、合理的原则，依据中华人民共和国合同法建筑法和省、市有关法律法规规定。结合省市相关部门的政策和条例与本工程的实际状况，特定立本合同条款，供双方相互监督执行。 第一条：工程概况 1、 工程名称： 2、 工程地点： 3、 工程结构：框架结构 4、 建筑面积：约23000m(最终按实际建筑面积计算) 其次条

31、：承包内容 乙方承包森林大酒店的整栋装修项目。承包内容包括：从地下室至地面以上十八层的砌体、内填充墙粉刷、构造柱、门窗顶过梁的预制安装、门窗边塞缝、女儿墙、压顶、屋面垫层、楼梯、散水、坡道及零星所属土建构造清理卫生等全过程。 第三条：质量 工程质量应达到国家规范验收合格标准。 第四条：承包价款及计算方式 建筑面积参照陕西99预算定额计算，阳台全算。双方确认价每平方按建筑面积壹佰贰拾圆(120元)人民币，管道层按标准层同等单价计算。由于地下室和一、二、三层楼层超高，在按图纸结算完后的基础上另行增加第一层的实际建筑面积(第一层建筑面积约1500 m)，合并在图纸的总建筑面积中一并结算。(此单价不含

32、税)。 第五条：付款方式 按当月已完成工程量的75%支付，工程完工后十日内付至90%，验收合格后七天内付至97%，余3%为质保金，保质期为一年期满后一次付清。 第六条：工期要求 每月以项目部下发的进度安排表为准。 第七条：双方责任与义务 甲方: 1、 甲方同意乙方的民工在1#楼在建工程入住，但床与其他门窗、照明用电设施由乙方自理。严禁在建工程内明火做饭与运用电磁炉、电热棒并保证做好环境卫生。 2、 甲方供应给乙方水、电免费运用。(主水管道接至楼顶、每层安装一个水龙头。电送上楼，每隔三层接一个三级箱。) 3、 甲方供应施工电梯、内墙脚手架、搅拌机、架子车、灰斗车、大水桶、高椅。(铁锹、刮杠、滚筒

33、、排刷、水管、灰盆、灰桶、扫帚、施工用线及其他手头工具由乙方自备)。 4、 甲方供应完整施工图纸一套。 乙方： 1、 乙方必需提前组织足够的劳动力以保证工程顺当进行。 2、 仔细施工保证工程质量组织协作好现场施工员的技术管理与平安指挥。 3、 不得奢侈材料每日下班前必需将已搅拌的砂浆合理运用完，当日落地灰必需在当日清理干净并合理运用。 4、 各楼层每个工序完成必需清理卫生一次(所清理的卫生必需从施工电梯运至一层堆放到指定地点，不得把垃圾从楼层里往外倒下) 第八条：平安 甲方应做好各项平安防护措施。乙方必需遵守建筑工程有关平安条例并协作当地治安工作与工程施工现场的规章制度。如有违章操作而发生事故

34、概由乙方自负，轻者按有关条例或规章制度处理，重者送当地公安机关制裁。乙方在施工当中严禁违规作业。 第九条：其他 1、 因图纸变更增加的工程量甲方需给乙方另行计算费用。在乙方承包的范围外如甲方须要向乙方调度临时用工，乙方应主动协作。所派的临时用工工资由甲方支付，技术工按每人每天150元，普工每人每天90元。 2、 签订合同之日乙方须向甲方缴纳保证金伍万圆(50000.00元)人民币，该款在付第一次进度款时全额退还。 3、 甲方应按合同刚好给乙方支付工程进度款，否则乙方可暂停工程施工，或因甲方造成材料不到位及其他缘由导致工程停工、停工三天以上(包含三天)甲方应给乙方补偿误工损失费及管理费。 4、 乙方应按甲方进度要求支配足够的劳动力，不得耽搁工期，不得无故停工、罢工闹事。如因乙方缘由造成拖延工期甲方有权对乙方进行经济惩罚、严峻者甲方有权强制责令乙方退场。乙方所完成的工程量按百分六十结算(包含甲方的一切损失费)。 第十条：争议 本合同未尽事宜双方协商解决或签订补充协议，与本合同具有同等的法律效力。协商不成时可提交当地劳动仲裁部门仲裁。 第十一条本合同一式四份双方各持两份。双方代表签字加盖合同章后生效。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日