2023年最新副经理辞职申请书总经理辞职申请(20篇).docx

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1、2023年最新副经理辞职申请书总经理辞职申请(20篇) 每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培育人的视察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完备的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。 副经理辞职申请书 总经理辞职申请篇一 您好! 工作近*年来，发觉自己在工作、生活中，所学学问还有许多欠缺，已经不能适应社会发展的须要，因此渴望回到校内，接着深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请:我自愿申请辞去在一切职务，敬请批准。 在近*年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热忱帮助。工作上，我学到了很多珍

2、贵的科研阅历和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作阅历将是我今后学习工作中的第一笔珍贵的财宝。 在这里，特殊感谢yyy(上级单位) a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中赐予的大力扶持与帮助。尤其感谢 z主任在近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢全部赐予过我帮助的同事们。 望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。 祝您身体健康，事业顺心。并祝yyy、事业蓬勃发展。 此致 敬礼! 20xx年

3、xx月xx日 副经理辞职申请书 总经理辞职申请篇二 敬重的董事长： 你好! 从入职至今，进入公司工作的这段时间里，得到了您和公司各位同事的多方帮助，我觉得我特别欢乐，也特别幸运，为此，我特别感谢公司各位同事，诚心感谢公司领导对我的帮助和信任。 在过去这段难忘的时间里，我在公司里工作的很快乐，生活的很充溢，感觉公司的氛围就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐。行政文员辞职报告。同时，我从一个刚出校门的莽撞青年，在这里学会了如何与同事相处，如何理解客户的须要，如何与客户建立良好关系等等，不仅仅积累了工作阅历，而且历练了自己的职业人生。并在公司里，我也获得了不少的培训机会，利用公司赐予良好学习时间，

4、学习了一些新的东西来充溢了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司各方面的照看表示真诚的感谢! 新年有新气象，公司有新目标将来规划目标的达成，公司赐予了员工更多的机会和发展空间，同时，也让员工感受到肯定的工作压力，我们都明白这是公司对我们的考验，这种考验是公允的，对我们公司业绩和我们实力的提高都很重要。 由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对公司这两年的照看和培育，总感觉自己在过去的工作中没有给公司做过点什么贡献，也由于自己感觉自己的实力还差的许多，在公司的将来发展需求方面自己实力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，我确定现向公司正式提

5、出辞职申请。对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。即便将来，我也不会遗忘公司领导赐予我的关怀和帮助，但同时也希望公司能体恤我的个人实际，望公司赐予批准为盼。 此致 敬礼! 副经理辞职申请书 总经理辞职申请篇三 敬重的领导: 您好! 在公司我始终过得很好,很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助,但是由于薪酬和工作时间问题,我很愧疚我确定辞职。做为行政文员,我每天做的事情许多很杂,工作上让我分不清文员跟行政文员的差别,工资上也是如此。我每天都在做这些事情;办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的详细运用和登记,名片印制,邮件和报刊的收取、分发工作,低值易耗办公用品的发放、运用登记和

6、离职时的缴回,各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符,完成各项勤杂、选购工作等等大量很杂的工作,然而我的工资却每个月只有一千多,而且每周工作6天,我觉得我的付出跟收获不对等,我也不能对我目前的现状变更什么,因此我选择辞职。 希望领导能够批我的辞职恳求,在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。 此致 敬礼! 副经理辞职申请书 总经理辞职申请篇四 xx公司董事会： 各位领导董事以及董事会主席，在*公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗，由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我确定辞职。辞去*公司总经理助理职务。 在辞去职务前我将我在

7、*公司看到具体状况汇总如下。主要分4块问题：财务改良、人力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售的扩张问题。因为企业发展到肯定的程度必需要有所程度的变更也必定导致全部权和限制权的分别。就像我做职业经理人，为股东打工。不是为某一个人打工。假如没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样，要不就混日子拿钱。企业要发展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障，大企业和小企业最重要的区分是什么? 那就在于小企业的核心资源、信息都驾驭在企业家一个人手里，而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。所以小的企业可以靠感情来维系，而大的企业靠健全制度。当然，单纯的靠制度也不行以完全管理好一个

8、企业。企业还须要企业文化，须要员工之间的相互理解、相互敬重和相互信任。而我们*公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、敬重和信任。 上面所说的就是健全公司制度这是我们*公司发展的根基。现有的*公司没有很好的制度和制度执行力，就是靠感情来维系，怎么样来提高制度执行力。是我公司应当要面临的问题。也就是我所说的4块问题的其中之一，制度的体系化流程化和规范化。 有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找来之前首先公司董事会要有一样的看法，还要有相应的公司职位法定权假如没有那也是一句空话也就谈不上还有2块的处理，人力资源管理改善、财务改良问题。 首先我来说一下人力资源管理改善

9、问题，*公司总的员工也不多，除了技术和外面的那就说里面的员工。虽然说我们的主任多不脱产，但是20多人的人员分3块且3个车间4个主任连带仓库有5个主任那就是管理资源奢侈，我认为一个就可以。且工资制度要明确，同 工同酬。而现有我们*公司的薪酬制度不明确造成大家在吃大锅饭。员工的努力和不努力表现不明确，努力不努力应当由数据来说话。不是由感情来说话。这就是我要说的人力资源管理改善问题。 现在我要说的是财务制度的改良问题，这其中就问题多多，包括企业主的管理理念问题。首先我来说仓库管理问题，仓库的管理混乱，谁多可以领料没有很好的领用制度。仓库的呆滞料过多。有的东西没有账目，为什么没有。杭州工程处领用的东西

10、为什么会多实际用的少为什么?是仓库还是杭州工程处的问题还是选购问题。 因为出了这些问题首先的责任在谁，那就是企业主管理人。没有很好的选购制度和仓库管理制度以及现场生产管理制度多造成了现有的管理很乱，那首先追究责任人就是企业主和管理人。一般的大型品牌企业讲究的是零库存，而我们的公司不行能是零库存，那怎么样来实现和靠近零库存?这就是我要说的企业主的管理理念问题，价值共享。要做到这一点那我们公司的企业家必需摆在位置，学会价值共享，而不是独吞利润。我可以说一个不会共享价值要独吞利润的企业它恒久不是一个胜利的企业。而我们公司的仓库价值有100多万的库存，我就要问为什么?为什么会这么高。当然还不包括公司的

11、呆滞料没有建账的。 我们公司有很高的企业风险。所以说要学会价值共享，发展好的供应商使之变成好的商业合作伙伴进行利益捆绑转嫁我们公司的商业风险。转移我们的资金压力，使我们更好的更加敏捷的面对市场风险。 在现有的生产中我们要驾驭的就是装配过程，核心的东西。现有的铝壳加工就可以进行外加工，我要的就是半成品的壳子。而这个铝壳在我们的生产车间占有很大的比重，张维林的生成车间在总装铝壳就要花掉车间的5人，而每天的铝壳生产量大约在5060套之间 而我公司在本成品铝壳的常备原材料资金也大约在25万其中不包括小的配件。中间环节也可以削减成本奢侈。反之原材料供应商成为我的仓库和我的风险嫁接主。而我公司更加敏捷的面

12、对市场和增加产量提高生产。我们也不存在生产场地不够等等问题。 有了上面的开端，那么我们的线路板也可以同样的来处理这个问题。我们的风险也可以嫁接给我的供应商。我要的就是半成品的板子，但是他上面还涉及led的元器件的问题，这也可以解决。我要的就是要我指定供应商的led，假如出现质量问题还可以进行索赔。我们主要来面对的就是新产品的开发和各供应商供应的半成品的组装问题。这中间我们的原材料常备又可以限制下来。中间的费用大约35万。而我们也不存在风险。 有了上面的两大块改善仓库的资金节约就出来了，那仓库建帐也可以更加便利管理，人力也节约了。随之而来的节约就更多了。因为现在的仓库领用和生产各方面多没有报表，

13、各方面的合格率多没有也很难来真真的计算生产成本。假如有了上面的2块计算成本很便利。这就是我说的财务改良问题。最终就是我要说的销售扩张问题。现有的公司销售没有很好的体现，销售人员的缺乏，公司还局限于杭州，怎么样来以杭州为基点进行扩张。假如我们现在没有很好的销售团队。假如没有了杭州这个基点那公司是不是要有问题了呢? 各位董事以上是我进2个月来看到和想到的问题。因为性格所使我不适合在现有形式下的*公司工作。我也很难来变更公司所以我辞职。这将是我在*公司的最终看法和今后接任者的工作建议，如有接受特别兴奋。 此致 敬礼! 副经理辞职申请书 总经理辞职申请篇五 尊敬的x校长： 您好! 我很缺憾自己在这个时

14、候向学校再次提出辞掉班主任职务的申请。在兴盛中学工作四年了，学校里的领导和同事对我都很好，我倍感荣幸，深表感谢!我诚心感谢校长及各位同事对我的照看与错爱!在这四年里，我学会一些管人理念，学会了严于律己，宽以待人，熬炼了实力。而今，我毅然确定辞掉班主任职务，或许这样会好一些。 辞掉班主任职务，我满含着愧疚、缺憾!我愧对领导对我的信任与支持，愧对同事对我的关切与帮助，愧对学生对我的敬重与渴望。缺憾我辜负领导对我的期望，缺憾我管理不善而为学校增加麻烦，缺憾我无能为力教化好学生，以致他们屡屡犯错，缺憾没成果向学生家长交待。我班的学生犯了低级错误，学校多次强调，不允许越轨活动，他们偏不能自控，但他们活泼

15、聪慧，富有朝气，前途无量，是祖国的的希望，是祖国的将来，恳请学校宽恕他们，允许他们接着补课，不要因此而影响他们的前途发展。惹您发怒了，这是我的错，都怪我管理不善!我很令您们悲观!我并不能向学校领导、学生家长以及学生交上一份满足的答卷。故难辞其咎，恳请校长批准我辞掉班主任职务。感谢! 最终，诚心祝福学校健康成长，事业蒸蒸日上!祝福各位领导与同事：健康欢乐，平安华蜜! 20xx年x月x日 副经理辞职申请书 总经理辞职申请篇六 敬重的各位公司领导： 您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。 我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，对我的关切、指导和信任，使我获得了许多机遇

16、和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在公司学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。 由于个人缘由，经过深思熟虑之后我确定辞去目前在公司所担当的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。 我已打算好在下个月从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以削减因我的离职而给公司带来的不便。 特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在公司的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当! 再次对我的离职给公司带来的不便表

17、示愧疚，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请赐予批准。 申请人： 申请时间：20xx年xx月xx日 副经理辞职申请书 总经理辞职申请篇七 敬重的x总： 您好! 首先，特别感谢您这几年来对我的信任和关照。 这段时间，我仔细回顾了这半年来的工作状况，觉得来xx饭店工作是我的幸运，始终以来我也特别珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关切和教育让我感谢不尽。在xx饭店工作的半年多时间中，我学到许多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足

18、，长时间的工作让我有点吃不消。故我确定辞职，请您支持。 请您谅解我做出的确定。我将做到年底结束后离开饭店，以便完成工作交接。我很缺憾不能为xx饭店辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福饭店的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺当! 此致 敬礼 副经理辞职申请书 总经理辞职申请篇八 敬重的公司领导: 每当我在思索辞职这个问题时，我都感到很愧疚，辜负了公司对我一切的好。做为调度部的员工，每天承载着大量的调度任务，让我不堪重负，我想调整一下自已的心态，换个工作。 在递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。现在由于我的一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的贡献。 因此恳求允许离开。当前公司正处于快速发展的

19、阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人缘由无法为公司分忧，实在是深感歉意。 我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项，我将尽最大的努力做好交接工作。 感谢诸位在我在公司期间赐予我的信任和支持，并祝全部同事和挚友们在工作和活动中取得更大的成果。 此致 敬礼! 20xx年xx月xx日 副经理辞职申请书 总经理辞职申请篇九 敬重的上级领导： 您好! 我是成型科的一名一般试用员工，于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工! 来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过电厂是东莞最好的公司。 自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待

20、遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的公司。 本准备长期在此工作，但现因个人家庭缘由，不得不离开公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。 经过我的一番深思熟虑，我确定回家照看陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。 现向公司提出辞职申请，望领导批准! 20xx年x月x日 副经理辞职申请书 总经理辞职申请篇十 敬重的旅行社领导： 您好，感谢旅行社近两年多来对我的关切和照看，我很缺憾自己在

21、这个时候向社里提交辞职报告。 这段时间我仔细的回顾了自己这两年多的工作。自20xx来到旅行社至今，我在旅行社里有过欢乐，有过收获，也有过苦痛。来到旅行社工作是我的幸运，这几年旅行社领导对我的关切和教育，同事们对我的帮助更是让我感谢不尽。 每次拿到工资时，我都感到华蜜，可这华蜜中带有太多的苦涩。我发觉我不能适应这份工作，我真希望自己留下来，可考虑一再，我还是提交了这份辞职报告。由于实在不能适应旅行社的工作，这两年来工作的压力，让我的脾气急躁，让我没有时间关切自己的饮食与健康，让我不分白天与黑夜，我的身体实在吃不消了。每一天，我都很苦闷，我真的承受不了这样的工作压力。我要崩溃了。我真的迫切的须要换

22、个环境。 再者，有俗语说我们这个年龄的青年上需陪伴高堂，下需陪伴男挚友，可上班这么长时间我没有时间陪伴自己的父母，男挚友更是连影子也没有。我很苦痛，面对父母盼女婿的心情，我感到更大的压力与苦痛。 所以恳请您谅解我做出的确定，也请您支持我的确定，同意我的辞职恳求。 此致 敬礼 副经理辞职申请书 总经理辞职申请篇十一 敬重的校长： 你好。 首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期望，今日写信是向您提出辞职的。 自去年安排到我校以来，我始终受到了您的各方面的帮助，对此我是感恩不尽的。刚高校毕业，我由一名学生成了一位光荣的人民老师，对老师这职业我是既熟 悉又生疏。记得在我来校的其次天，你就找我谈话，将很

23、多教学阅历传授给我。 从备课到讲解，从和学生相处到批改作业，从教态到板书设计，从语言运用到为人处世，你是那样的耐性啊!那天我学了不少东西。您是很器重我的，所以您竟 给了我一个班让我管理。应当说我是很仔细很努力地在工作，假如没有发生这件 事，我怕也是学生和同事们心中的一个好班主任，好老师吧。但都怪我，一时的冲动造成现在这种糟糕的局面。 赵宝辉平常也算班上的一个好学生吧，可那天他找我请假时实在太过分。我不知平常随和的他，那天却那样的固执。我无论怎么讲，他就是不听，我不准假他就 是不走。我由于下午有课，中午饭间时间又短，我是个非午后休息会儿不行的人 。中午哪怕打个盹儿也行，否则整个下午我就象丢了魂一

24、样，头昏昏沉沉，精神萎靡不振。因此我让他下午上完课再找我说，可他就是非要我当场给他批假条。 关于学生请假，我班刚开过班会，制定了详细措施，我不能为他破班里的规则。 长说短说，他耗在那里就是一个办法，我实在是生气。但强压住并未发火，后又以我该休息了，下午还有课，企图让他先走，他不动。我躺在床上，心想他站就 让他站吧。可这时他却走到我床边，嘴里仍嘟嘟嚷嚷让我准假，我实在压不住火 了。我站起来说你走不走，他说不走。我顺手抓了把水果刀，撵他走。其实当时我只是随意拿了件东西，并未太在意手里原委拿的是什么。他走后，我才发觉我 是拿了把小刀的。从他离去的表情上我已预感到什么了，我本想上完下午的课再 去找您说

25、此事的。可上完第一节课后，李主任就找了我。 这件事在学校引起了一个小轰动，我对不起全部关切我的领导和同事们。或许我太年轻了，或许我还没有真正懂得老师这一职业。但不管怎样，我知道，我可能 将因此而告辞这神圣的讲台了。所以主动提出辞去班主任职务，辞去任课老师的 资格。若一时还找不到合适的老师接替我的课，我可以先代着。 我是怀恋这三尺讲台的，因为我站在上面还不够365天，但我犯的错误却是不行宽恕的。我期盼着上级和学校尽快对我做出最终处理。 此致 敬礼! 辞职申请人： 20xx年xx月xx日 副经理辞职申请书 总经理辞职申请篇十二 敬重的黄总： 您好! 很缺憾在这个时候向正式写出辞职申请，或许我还不是

26、正式职工，不须要写这封辞职申请。 来到这里也快两个月了，起先感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和谐。在这里有过欢乐，有过收获，当然也有过苦痛。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。 在这一个多月的工作中，我的确学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我起先了思索，仔细地思索。思索的结果连自己都感到惊异或许自己并不适合这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当时连应聘我都不知道，还是一个挚友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发觉现在境况和自己的目的并不相同。而且我始

27、终以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白奢侈掉了。我想，应当换一份工作去尝试了。 离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要确定离开了，我恳请领导们宽恕我的离开。 祝福这里蒸蒸日上! 望领导早日批准我的申请，在此特别感谢! 此致 敬礼! 申请人： 20xx年xx月xx日 副经理辞职申请书 总经理辞职申请篇十三 敬重的销售经理： 我是seo专员，很缺憾未能完成公司预定的指标，我唯有引咎辞职，辞职报告已递交给人力资源部。 作为一名seo，关注的是关键字排名、流量、销售量、这些一点没有错，我也在这方面做

28、力所能及的事情。然而编辑部的内容总是不能根据我的要求来写，导致长尾流量发挥不了效果，流量自然上不去了，销售也上不去。在肯定转化率的状况下，流量对于电商是最重要的了，作为seo搞流量无可厚非，可是公司未曾考虑有准备在联盟广告投放，以利于增加流量，我觉得在确保转化率的状况下，投入产出还是很值得的。 再者，公司的销售目标有时候定的了不是很合理，基本上都是直线上升，但是总也得考虑一下淡季这问题吧。不管怎么说，事与至此，希望公司今后发展越来越好。 此致 敬礼! 申请人： 申请日期：20xx年x月xx日 副经理辞职申请书 总经理辞职申请篇十四 敬重的公司领导： 您好，我个人的上一份合同曾经于*年*月份到期

29、，在此，我怀着困难的表情做出了一个艰难的确定，不打算再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。 我于20xx年从学校毕业就来到了公司，在此期间学到了许多的东西，也积累了肯定的阅历。在此，我对在公司得到的一切帮助和进步深表感谢! 转瞬三年多过去了，我始终很喜爱公司的工作条件和工作氛围，也很疼惜同事之间的友情。但是现在，由于我个人的一些缘由，我不得不怀着困难的表情下定决心，打算离开公司。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步，也或者我目前的学识水平不足以达到更高的平台，我须要再次到学校寻求深造。 总之，以目前我手上的工作和公司的状况来看，现在离职，目前对我和公司来说，可能都是一个比较的

30、好的机会。 希望公司领导能都细致考虑我的申请并同意。 此致 敬礼! 辞职人： 20xx年xx月xx日 副经理辞职申请书 总经理辞职申请篇十五 敬重的领导： 我来到贵公司已经近一个月啦，可是我的业绩很差，不能给贵公司创建经济效益感到惭愧。 首先，我很感谢公司对我的栽培，再次我也得感谢主管对我的训诲和培训以及组长对我的关怀 . 说句心理话，刚起先来到这里还是充溢激情和新颖的感觉。很簇新，刺激、值得我去挑战。后来通过几天的工作，我渐渐产生厌恶心情。满肚子的不满和埋怨，几百个不情愿和无奈。许多次我想过放弃，跟自己说这份工作我做不下去了。可是最终我还是坚持了下来、终归时间不是很长，我是暑假工不会做太久的

31、，因为不久我就要回学校啦。 原来这个暑假时间不长，出来放松一下也好。可我想找份事做，磨炼一下自己的斗志增长些社会阅历。尽管不喜爱这里，但是从这里我也学到不少东西。特殊是在我最想放弃的时候主管给我们讲羊皮卷的故事，播放那些经典录音，我感受很深，给了我志气选择了坚持。明白了一些道理感觉受益匪浅，我不会在轻易躲避退缩啦，没什么大不了，英勇的面对一切吧! 说实话，尽管我渐渐适应了公司的工作流程，但我还是确定的说我不爱做销售，我仍旧不喜爱这份工作。我知道，在贵公司工作期间，我的业绩在整个组里也垫底的。因为我的缘由有时候连累整个团队加班加点，我感到非常愧疚。原来我是一个不擅长言谈沟通的，做销售多我来说真的

32、很难，对销售也没有什么爱好。虽然说我不喜爱做，但是想想既然做了这份工作，就要尽职尽责的去做，没有喜不喜爱这个借口，尽力去做好就行啦。组长始终很有耐性的指导帮助我去做事，对我也是特殊 “关照”了，成果还是不志向，但我想我已经尽力啦! 开学的日子近了，我要回到学校去了。依据公司的规章制度辞工至少要提前半个月提出辞职申请，我特写了这份辞职申请书。希望领导能够批准，祝贵公司将来发展越来越好，财源滚滚! 申请人： 副经理辞职申请书 总经理辞职申请篇十六 敬重的领导们好： 我从xx年入职到现在，在这三年的时间里承蒙各位领导的关切和厚爱，在此表示诚心的感谢。这三年的工作对我本人的帮助特别大，学到了许多东西，

33、在公司同事支持和确定下我荣获xx年度先进员工奖。在这三年里，我对工作兢兢业业静默无闻，全力以赴完成领导交办的任务，努力学习和提高自已的业务水平。但缺憾的是，在今年4月份的工作结束后，我将离开公司。巨大的生活压力迫使我做出这个确定，对我个人而言是相当困难的，但是我现在的职务司机兼文员已不能适合工作的须要了。我的离去信任对公司、特殊是一些正在进行的项目会带来肯定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量削减或避开这些损失。 人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。是的，公司有培训安排，有培育机制，公司会尽量把

34、每一位员工培育成为有志向，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培育我就要3年5年滴，人家咋不用培育就重用呢，俺还有多少年来给你培育?到时候，黄花菜都凉喽。三年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的，由此我起先了思索，仔细的思索。我想只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。 离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关切，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝福公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上! 以上所述，因个人缘由，现向公司提出辞呈，希望领导赐予批准，感谢 20xx年x

35、月x日 副经理辞职申请书 总经理辞职申请篇十七 敬重的： 很缺憾在这个时候再次向您提出辞职申请，辜负了领导的期望，深感惭愧。 感谢八年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的缘由，本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素，我慎重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外我会仔细做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之内顺当地完成工作交接。 我真心的感谢公司领导始终以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关切和帮助，由于自身实力及性格等到方面的缘由，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关切不够，也让自己倍感压抑。就在上个月当我

36、产生辞职的念头时，已对这份工作失去应有的热忱，希望领导理解我的苦衷，准许我的申请，同时也信任公司很多有实力的年轻人更能胜任此项工作。 本人考虑一再，决意辞去会计工作，恳请领导批准我的申请。 此致 敬礼! 副经理辞职申请书 总经理辞职申请篇十八 探讨所人事处: 我于1969年从某化工学院毕业后安排到本所,现在第五探讨室工作.因家中父亲年老多病需人照料,又因我与爱人长 期两地生活等实际困难,现向领导提出辞去现职,调回家乡工作的恳求. 我的家乡在省县.父亲现年七十三岁,于1979年患半身不遂病,衣食不能自理.我于1990年结婚,爱人 在家务农,现有个儿子,由于我在外地工作,家中照看老人,教养子女和其

37、它轻重家务劳动都由爱人一人担负,她长期操劳, 累得难以支持了. 这些年以来,祖国的经济建设风风火火,蒸蒸日上,作为一名党培育出来的科技人员理应在这一雄伟事业中多做贡献,但 由于家庭实际困难的羁绊,不免时时分散精力.为了妥当支配生活,解决困难,全力以赴地投入经济建设之中,我特恳求领导 批准我的辞职.能就近支配我的工作. 此致 敬礼 申请人：赵 年月日 副经理辞职申请书 总经理辞职申请篇十九 敬重的黄总： 您好! 很缺憾在这个时候向正式写出辞职申请，或许我还不是正式职工，不须要写这封辞职申请。 来到这里也快两个月了，起先感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和谐。在这里有过欢乐，有过收获

38、，当然也有过苦痛。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。 在这一个多月的工作中，我的确学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我起先了思索，仔细地思索。思索的结果连自己都感到惊异-或许自己并不适合这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当时连应聘我都不知道，还是一个挚友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发觉现在境况和自己的目的并不相同。而且我始终以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白奢侈掉了。我想，应当换一份工作去尝试了。 离开这里，离

39、开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要确定离开了，我恳请领导们宽恕我的离开。 祝福这里蒸蒸日上! 望领导早日批准我的申请，在此特别感谢! 20xx年x月x日 副经理辞职申请书 总经理辞职申请篇二十 敬重的经理: 您好!首先我很愧疚这是一封辞职信，很感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。自从我进入了餐厅之后，由于你对我的指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在餐厅的工作，我从中学到了很多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。由于我自身工作实力不足，近期的工作让我觉得力不从心，为此我作了很长时间

40、的思索，我确定递上辞呈。 为了不因为我个人实力不足的缘由影响了餐厅的正常运作，更迫切的缘由是我必需在20xx年x月后参与计算机等级证的培训，较长时间内都不能上班，所以经过深思熟虑之后，我确定在20xx年x月前辞去而我在餐厅的工作。我知道这个过程中会给你带来肯定程度上的不便，对此我深表歉意。 感谢长时间以来您和餐厅各位同事对我的教育和照看，在餐厅这段经验对我而言异样的宝贵。将来无论什么时候，我都会以自己曾经是餐厅的一员而感到荣幸。我确信在餐厅的工作历程将是我整个职业生涯发展中相当重要的部分。 祝餐厅领导和个各位同事身体健康工作顺当! 再次对我离职给餐厅所带来的不便表示愧疚。同事希望餐厅能够体谅我的个人实际，对我的申请予以考虑和批准。 此致 敬礼