2023年最新劳务聘用合同书劳务聘用合同汇总(二十一篇).docx
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1、2023年最新劳务聘用合同书劳务聘用合同汇总(二十一篇) 在人们越来越信任法律的社会中,合同起到的作用越来越大,它可以爱护民事法律关系。信任许多挚友都对拟合同感到特别苦恼吧。这里我整理了一些优秀的合同范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。 劳务聘用合同书 劳务聘用合同篇一 一、聘用合同期限 第一条 本合同期限类型为年期固定期限合同。本学年度续聘人员,合同生效日期为_年_月_日,合同终止日期为_年_月日。本学年度新聘人员,合同生效日期为_年_月_日,合同终止日期为_年_月日。其中试用期1个月,试用期内经所在单位考核合格者,聘用合同自动生成正式合同;试用期内经所在单位考核不合格者,由所
2、在单位提出书面报告,甲方有权予以辞退,同时解除聘用合同。起薪日从合同生效日期算起。 二、工作岗位和岗位职责 其次条 乙方同意依据甲方须要,在 担当 工作。 第三条 实行学校卫生工作条例和上级部门关于学校卫生工作的各项要求。 第四条 建立健全学生健康档案,协调做好学生体检工作,并做好学生体检结果分析。 第五条 督促指导各学校落实学生的疾病防控,举办卫生保健学问讲座。 第六条 管理好学校卫生室,从实际动身,配备必需数量的药物、器械,并加强对医疗器械和药物的管理,定期清点补给。 第七条 做好急救及转诊工作,参加分局及各学校大型活动的现场医疗救援工作。 第八条 培训和指导各学校兼职校医做好学校卫生工作
3、。 第九条 乙方每周在甲方各学校轮番坐班一天,周五回分局办公。 三、劳动爱护和劳动条件 第十条 甲方用人单位给乙方供应必要的办公条件。 第十一条 甲方为乙方供应职工公寓住房,租金250元间月,由乙方担当;须要家用单元住房者,甲方供应证明材料,费用全部由乙方自理。 第十二条 甲方用人单位支配乙方执行定时工作制,享受同在册职工一样的国家法定节假日休假制度。甲方用人单位支配乙方节假日工作应向乙方支付与甲方用人单位正式职工标准相同的节假日补助。 第十三条 聘期满_年续签聘用合同的教辅人员,在供应规定证件及相关资料的前提下,可与在职教辅人员按同等条件参与职称评审。 第十四条 乙方不享受甲方对正式职工的带
4、薪疗养假、奖金、生活福利、劳保等相应待遇。 第十五条 乙方聘期内如因公伤、残、亡,有关费用处理事宜由甲方参照有关标准和乙方协商解决;非因公伤、残、亡者费用自理。 四、劳动酬劳 第十六条 甲方按乙方的岗位确定月薪酬标准:满工作量的岗位月薪酬标准为:校医1900元月。自_年_月_日起,工资结构中增加工龄工资,工龄以甲方首次聘用时间计起,工龄按满年满月年计算。工龄工资工龄215;年工工资_年工工资的确定:工龄_年,年工工资4元年;_年工龄1_年,年工工资8元年;工龄1_年,年工工资12元年。 第十七条_月薪酬标准发放方法: 1、每月1_日乙方所在学校统计上月实际工作量并进行公示,精确无误后于_日上报
5、甲方,甲方核准后,由甲方按时以货币形式支付给乙方本人。 2、聘期每满一学期的学校教辅人员,在完成学校值班工作的前提下,享受相邻带薪假期(标准为月薪工资)。其他非学校岗位人员不享受带薪寒、暑假。 第十八条 在乙方供应规定证件,办理相关手续的前提下,参照社会保险有关条例享受甲方统一办理的养老、医疗、失业金、工伤、生育保险及住房公积金,并按国家有关规定缴纳相应费用及个人所得税。 五、劳动纪律 第十九条 乙方应遵守甲方用人单位依法制定的各项规章制度,严格遵守职业道德规范;爱惜单位财产;主动参与培训活动,努力提高服务水平和服务实力。 其次十条 乙方违反甲方用人单位的规章制度和劳动纪律,造成不良后果或重大
6、事故者,用人单位可依据本单位的有关规定,上报甲方赐予乙方纪律处分、经济惩罚、解除本合同、直至追究法律责任。 六、聘用合同的变更、解除、终止、续订 其次十一条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生改变,本合同应变更相关内容。 其次十二条 订立本合同所依据的客观状况发生重大改变,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容或解除本合同。 其次十三条 乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同: 1、在试用期内,被证明不符合录用条件者; 2、严峻违反甲方用人单位劳动纪律或规章制度,或在所从事的工作中发生重大责任事故者; 3、因违反职业道德,工作水平和效率低下,对甲方用人单
7、位利益造成明显损害或产生恶劣社会影响者; 4、被依法追究刑事责任者。 第十九条 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前_日以书面形式通知乙方: 1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能胜任原工作者; 2、用人单位、家长、学生对乙方的服务工作反映剧烈,满足率不足90者。 其次十四条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同: 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。 其次十五条 乙方解除本合同,应当提前_日以书面形式通知甲方。乙方未征得甲方同意,聘期内单方面中止合同,给甲方工作造成不良影
8、响者,甲方有权扣除乙方的劳动酬劳,造成重大损失和影响的,将追究乙方的法律责任。 其次十六条 本合同期限届期,聘用合同即终止。双方当事人在本合同期满前20天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订下一期聘用合同。 其次十七条 本合同所约定的属事业单位临时用工性质,甲方每年发放 第十三个月工资作为本年度工作年限的经济补偿。本合同期限届满,双方的各项约定即终止,乙方不得再要求甲方赐予经济补偿。 七、劳动争议处理 其次十八条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向甲方单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向上一级劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对裁决不服的,可以向人
9、民法院提起诉讼。 其次十九条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,上报甲方人事科存档一份。本合同自签订之日起生效。甲 方(盖章)甲方代表(签字)甲方合同执行单位(签章)执行代表(签章) 八、其他 乙 方(签章) 签订日期_年_月_日 劳务聘用合同书 劳务聘用合同篇二 甲方:法定代表人:地址: 乙方姓名:性别:身份证号码: 户籍所在地: 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 村, 居住地: 邮政编码: 联系电话: 手机: 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和国家、本市的有关规定,甲乙双方同等协商一样,自愿签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同期限为 年,自 年 月 日起
10、至 年 月 日止。 其次条 乙方担当的劳务内容、要求为: 1、乙方的工作岗位将依据甲方的经营须要、乙方工作实力及其表现进行确认,如有调整或调动,乙方应予以主动协作。 2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。 第三条 乙方供应劳务的方式为:乙方到 担当 工作。 第四条 乙方认为,依据本人目前的工作实力和健康状况,能依据本合同其次条、 第三条约定的劳务内容、要求为甲方供应劳务,乙方也情愿担当所约定的劳务。 第五条 乙方负有保守甲方商业隐私的义务。乙方负有保守义务的商业隐私主要包括:1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应担当保密义务的事项等。 第六条
11、甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间: 1、乙方享受的劳务费用:元/月;支付时间每月日; 2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。 第七条 乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。 第八条 发生下列情形之一,本合同终止: 1、本合同期限届满的; 2、双方就结束本合同协商一样的; 3、甲方调整乙方的工作岗位,乙方在不予听从的同时也没能与甲方达成和解的; 4、乙方供应的劳务质量达不到约定的要求或标准的; 5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的; 6、乙方由于健康等缘由,不能履行本合同义务的。 第九条 甲、乙双方协商一样或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的, 本协议可以解除。
12、第十条 乙方声明,在本合同签订前,乙方已与其他单位建立劳动关系,社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳,且在本合同有效期内会接着缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证),并保证不会因此对甲方造成不利影响,否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。 第十一条 乙方同意合同期间各类医疗费用均自理,甲方不予负担,停工治疗期间甲方不支付劳务酬劳。 第十二条 双方协商约定的其他事项: 1、甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件,其效力与本合同条款同等。 2、乙方不刚好将个人信息属性变动通知甲方的,视作本合同终止,且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。 2、乙方在工作过程中造成任何第三
13、人损害而给甲方造成损失的,甲方可向乙方追偿。 3、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生改变,应马上书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。 第十三条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章):_ 乙方:_ 代表人(签字):_ 身份证号码:_ _年_月_日 _年_月_日 劳务聘用合同书 劳务聘用合同篇三 美国_(以下简称甲方)和国_公司(以下简称乙方),就甲方聘请乙方烹饪技师一事,进行了友好协商,取得一样看法,在国_签订本合同,条文如下: 一、服务项目 1
14、.乙方应甲方聘请,派遣_名烹饪技师赴美国_酒家进行技术服务。职责是:遵照甲方的要求,打算_菜菜谱,主理_菜的精加工,出成品; 2.乙方向甲方供应为反映_菜特色须要的原材料、辅料、调料,其费用由甲方负担。原辅、调料的品种、数量及价格等,由双方另行协商确定。 二、待遇及费用 (一)乙方应聘人员在甲方工作期间,享受下列待遇: 1.甲方负担乙方人员的膳食、住宿、交通、医疗、保险和一切税捐等费用,并供应当地同行业职工的同等劳保用品; 2.应聘人员住房应设有空调和冬季保暖设备,以及家具、卧具等生活用具; 3.乙方人员享受国的七天休假日(元旦一天、五一一天、国庆节二天,春节三天),工资照发。 4.乙方全部应
15、聘人员在现场工作十二个月后,享受两周有薪休假。其来回机票(包括食宿)由甲方负担。 5.乙方人员因病或工伤事故须要医治或养息时,应按当地政府的有关规定办理。如发生伤残,死亡时,其抚恤金亦按当地政府的有关规定办理,甲方应帮助乙方处理好善后事宜。 (二)甲方向乙方支付下列费用: 1.乙方应聘人员第一次赴美工作时,甲方应向乙方支付每人_美元的打算费。 2.甲方支付给乙方八名应聘人员每月净工资为_美元;(其特一级烹饪技师工薪为_美元,特二级烹饪技师为_美元,特三级烹饪技师为_美元,一级烹饪技师为_美元,二级烹饪技师为_美元),工作每满_年,即从第十三个月起,给每人每月加薪10。 3.乙方人员每周工作六天
16、,每天工作八小时。详细作息时间,按甲方编排办理。如平常需延长工作时间或节假、公休日须要加班,甲方应支付加班费。加班费以小时为单位计算,每小时的加班费为小时工资额的150。小时工薪按下列公式计算:小时工薪额净月工资247;25天247;8小时。 三、双方责任 (一)甲方责任 1.负担乙方应聘人员自国_到达工作地点的来回旅费(包括交通食宿),并在乙方人员赴任启程前三十天内,将机票和打算费汇至国_分行_公司外汇账户(帐号:_),待方人员到达后据实向甲方核销; 2.负责办理乙方应聘人员进入甲方境内的签证、居留证、工作许可证以及其他须要办理的手续,并负责其费用; 3.为乙方人员供应工作便利,敬重其生活习
17、惯,爱护其人身平安,并在合同期满后按时返回国。 (二)乙方责任 1.选派技术能胜任、身体健康的烹饪技师; 2.向甲方书面供应赴聘人员的姓名、履历、以及健康检查表等有关资料; 3.负责办理赴聘人员在国境内的有关出境手续,并负担其费用; 4.负责缴纳起点聘人员在国境内应付的一切税款; 5.教化赴聘人员遵守甲方国内的法律法令,敬重当地的风俗习惯;不准参与所在国工会组织和一切政治活动; 6.乙方人员如有违犯甲方国内法律,经当地政府判令离境者,其回国旅费由乙方负担; 7.乙方人员要遵守甲方店规,并遵照甲方编排的工作时间服务,无故旷工者按工时扣薪,如接着故犯,屡戒不悛者,甲方有权向乙方提出解雇,其回国旅费
18、,由乙方负担; 四、支付 1.甲方向乙方支付的.打算费、加班费及工薪等,均以美元支付; 2.每月_日为上月工薪和加班费的结算日,甲方应在收到乙方结算清单通知后_日内,把上月工薪和加班费汇至国_分行_公司外汇账户; 3.上述汇款所需费用均由甲方负担; 4.甲方如不按时支付,过期一天则按应付工薪和加班费总额的0.5付罚款。超过三十天不支付,则视为违约。 五、应聘人员的更换与解雇 1.乙方在征得甲方同意后,可以临时招回、更换个别应聘人员,由此发生的费用由乙方负担; 2.甲方如要求缩短个别应聘人员的工作期限,需提前三个月提出,并征得乙方同意后,方可实行,由此发生的全部费用,由甲方负担; 3.应聘人员工
19、作看法不好,甲方可以解雇,但需提前一个月通知乙方,并说明其缘由。回国旅费由乙方负担。 六、仲裁双方在执行合同的过程所发生的一切争议,应通过友好协商解决。如双方达不成协议时,可提交仲裁。 七、合同的生效和终止 1.本合同自双方签字之日生效。合同期为两年。有效期从乙方应聘人员离境到达美国_酒家之日起计算。 2.在合同有效期内任何一方对合同的某些条款要求修改,必需以书面方式向另一方提出要求,由双方商签补充合同。如需延长合同期限,必需于本合同期满前三个月向另一方面提出,经双方商得一样看法,并办妥合同延期手续后,方可延长。 3.如一方违反合同而造成断合同时,除乙方人员归国费用由违反方负担外,违反方还需负
20、担按当时应聘人员人数累计三个月的工薪总额赔偿给对方。 4.本合同未尽事宜,将由双方通过友好协商解决之。本合同共两份,以、英文书写,双方各执一份。两种文本具有同等效力。甲方(盖章):_ 乙方(盖章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日签订地点:_ 签订地点 劳务聘用合同书 劳务聘用合同篇四 甲方:_,以下简称甲方; 乙方:_,以下简称乙方。 依据中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定,甲、乙双方在同等、自愿的基础上,就甲乙双方美甲项目合作事宜,为明确双方权利义务,经协商一样,订立本合同。 第一条:合作期限从_年_月日起至_年_月日止两方合作经营本店,直至结
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