2023年最新安全先进个人汇报材料通用.docx

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2、备的结构、性能和工作原理，成为了一名不行多得的“尖子生”。 平安是一切工作的重要前提。我深知从事设备检修，方方面面的工作细微环节比较困难，环节多，平安管理须要更加细致。日常工作中，我严格要求分管工长各司其位，各负其责，既要做到分工明确，又要做到相互协作。一但发觉问题隐患，马上实行有效措施进行整改，关键时刻就亲自操作，总是把最危急的工作留给自己。此外，我还严格要求职工按岗位标准化作业标准作业，严把平安质量关，确保全工段职工平安无事故，从而促进了班组整体水平的不断提升。特殊是在去年,我队先后几次遇到过地质构造段等特别困难的状况下，我身先士卒，带头苦干，带领检修班全体职工不畏艰难，发扬连续作战的精神

3、，一上就是24小时，每月下来的出勤率总是在25个班以上，从而确保了全部设备的正常运行，实现了平安生产的正规循环。 我合理组织用工，以便做到人尽其才。让工作主动主动、业务实力强、技术水平高的职工多挣，让工作不主动、业务实力差、技术水平低的职工少挣甚至不挣，技术工人的工资有的时候都能超过工长，切实体现了多劳多得和按效安排的原则。通过这种机制，职工学技术、争先进的主动性得到了明显的提高，先后涌现出接管检修工杨军、电气检修工张新民等一批技术尖子。 我非常注意老工人的传、帮、带作用，在支配工作时，留意新老搭配，让老工人和新工人结对子，在工作中手把手地教，同时大胆地让新工人挑重担，将我们支配在重要的岗位上

4、锻练，充分调动了新工人学技术的主动性、主动性。每当一批新工人入队后，我就特地把学电气专业的选择出来，干脆支配在设备检修的工作岗位上，有针对性的加强培训和现场技术指导，使我们尽快地适应了岗位工作，缓解了近年来出现的电气检修工严峻短缺的现状。 检修工段是材料配件消耗大户，为此，我常常强调职工要“爱队如家、勤俭节约”。严格要求职工在作业过程中，能回收的必需回收，不能回收的必需说明状况，决不允许有奢侈现象。对于在回收工作中表现好的职工，我都按规定赐予肯定嘉奖;对不按规定回收的，一经发觉，都要依据实际状况严格惩罚，决不乱用职权。在我的带领下，各个班组内形成了一种人人讲节约、个个有责任的良好的经营风气。同

5、时，为进一步搞好班组核算，我建议队里特地制作了回收物件存放箱，避开了诸如五小电器、坏拖滚、电缆勾等小型物件在运输过程中的丢失现象，保证了按量回收。此外，我还要求职工在检修设备时必需做到仔细、细致，刚好把问题处理在最小程度，尽量避开大投入、大消耗，为降低全队成本指标的节约做出了主动贡献。 在工作实践中，我仔细钻研业务技术，不断提高自身技术水平，主动为队里的技术改造出谋划策，为生产效率的不断提高做出了突出贡献。 一年多来，我先后参加开展了多项技术革新，促进了生产效率的提高。我先后胜利进行了120掘进机超前支护工业性试验，掘锚一体机工业性试验。掘进面的临时支护始终困饶煤矿平安第一难题，我立足自身，改进了超前支护置换阀，油路冷却系统，实现了一割两排，三个循环6架棚的记录，为综掘临时支护进行了有益的探究。我还改进了掘锚机电液限制水路系统，掘进机升降油缸液压阀及管路，掘进机装煤系统，革新了掘锚操作工艺，首次运用了加长钻杆，加长了搅拌器，特别钢带、快速螺母等工艺，有效的促进了生产效率的提高。 当前公司、全矿上下正在大力开展企业文化创建活动，我深知这项工作带来的好处，在日常的工作中，我严格根据6s考评细则约束职工，规范职工的作业行为，要求职工干标准活、干放心活。 以上便是我一年来的汇报!