2023年最新成本会计的转正申请成本会计转正申请书员工汇总.docx

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2、于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。 自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人缘由耽搁公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特别，也从不向公司提出不吅理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。 二、尽职尽责履行好自己的工作职责 我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作： 1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员

3、的工作吅理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特殊是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，削减不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。 2、正确核算，按时结算，刚好报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营状况，按时结算有关帐务，每月末刚好将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人缘由耽搁报送时间。 3、刚好将财务状况汇报于公司，主动为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务状况给公司经理进行汇报，使经理能刚好了解、驾驭公司的经营状况，对经营中出现的问题我能刚好提出吅理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员

4、在销售、选购中有关不符吅要求的做法，我也能刚好提示和指出。 4、仔细负责，主动配吅税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能主动配吅，并加强和稽查人员的配吅，发挥自己的 优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们沟通，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大爱护。 三、存在的问题 一年来，围绕自身工作职责做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些状况还不熟识，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清晰，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的状况驾驭不够精确。对这些问题

5、，我将在今后的工作中仔细加以解决。 最终，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的详细的工作没有谈到，就今日我所谈的，希望大家多提珍贵看法。二是我工作能顺当的开展并取得较好的 成果 ，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能主动赐予配吅和支持，任劳任怨，特殊是在有身体不便的状况下，坚持上下班，帮我做了很多工作。同时，我还要感谢公司其他人员， 没有你们的支持和配吅，就没有我们今日的工作成果，你们是公司金字塔的基础。特殊是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，主动为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配吅我

6、的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。 申请人： 2023年x月x日 成本会计转正申请书 篇2 敬重的公司领导： 我于2023年 月 日进入公司，依据公司的须要，目前担当财务助理一职，负责销售会计工作。 本人对工作仔细负责，任劳任怨，与同事协作默契，特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。 两个多月来，我在公司领导和

7、同事们的热心帮助及关 爱 下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足： 一、有时候办事不够干练，对细微环节方面不够谨慎; 二、工作方面缺乏阅历，对一些事务还无法单独完成； 三、业务学问方面特殊是相关法律法规驾驭的还不够扎实。 在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。依据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录

8、用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力。因此，我特向公司申请：希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价，使我提前转为正式员工。 在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。 申请人： 年 月 日 成本会计转正申请书 篇3 敬重的各位领导： 您好！我是*，我于2023年7月25日成为*的员工。半年来，在公司领导和同事们的关切支持下，我很快完成了从学生到职员的转变，在较短时间内适应了公司的工作环境。 我将学校中所学到得 专业 学问在

9、工作中加以运用，较快熟识了公司财务处理流程，熟识了用友软件的应用。在领导和同事的耐性指导下，我主动学习新学问，不懂的问题虚心向同事学习请教，学到了许多学校不曾学到的学问，提高和充溢了自己。我时刻严格要求自己，遵守公司的各项规章制度，关切、团结同事，和公司同事关系相处融洽而和谐。 通过五个月的学习和实践，我学到了许多，也感悟了许多。从原来在学校中被动的学习转变为在工作中发觉问题主动的学习，团队合作意识有了很大的提高，能够在规定时间内精彩的完成任务，做到让领导、自己都满足。当然，我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断接着学习以提高自身综合实力。 在试用期

10、即将期满之际，我提出我的转正申请，请上级领导赐予批准。在今后的工作中，我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值。 申请人：* 2023年12月31日 成本会计转正申请书 篇4 敬重的公司领导： 我于20年月日进入公司，依据公司的须要，从事财务会计工作。 本人对工作仔细负责，任劳任怨，与同事协作默契，特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注意自身

11、发展和进步。 我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足： 一、有时候办事不够干练，对细微环节方面不够谨慎。 二、工作方面缺乏阅历，对一些事务还需尽快娴熟贯穿。 三、业务学问方面特殊是相关法律法规驾驭的还不够扎实。 在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。依据公司规章制度，试用人员在试用

12、期满合格后，即可被录用成为公司正式员工。本人在工作期 间，工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于助人，具有很好的沟通，有很强的团队协作实力。因此，我特向公司申请：希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价，使我提前转为正式员工。 在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。 申请人： 成本会计转正申请书 篇5 敬重的公司领导： 你们好！ 我自今年3月5日到公司上班，已有3个多月的时间了。这期间，在领导和同事们的身上，学到了不少东西，让我受益匪浅，在大家的帮助和支持下，较好的完成了各项任务。以下，我将对这几个月来的工作状况，向

13、大家做一个简要的汇报： 首先，严格遵守公司的各项规章，对自己严格要求。虽然家住丽华，要坐两趟车才能坐到班车，但在试用期间的3个月里，没有一次上班迟到。能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人缘由耽搁公司的正常工作。 其次，对待工作，仔细负责，有较强的进取心和责任心。刚进单位的时候，入职的是结算组，因为之前的单位基本用不到excel，所以对excel很不熟识。在申会计和小韩的帮助下，看着她们怎么操作，不懂的刚好问，再通过自己的努力，现在已经娴熟的许多，但比起办公室的高手，还须要更多的努力和实际操作才能赶上他们。 关于 结算组的工作，主要是忙在平常。假如单单只是做凭证，可能不会有那么忙，但许多时候

14、，会有许多杂七杂八的事情，就会致使结算组的人总是上班忙到下班，比如：审控部会让我们供应一些资料，我们就要去打算，这个帐套换到那个帐套的去查；还有就是对账，这个电话打到那个电话，但效果并不志向。两个月后，因为人员调动，我加入成本组。成本的工作相对于结算来说，要难，要活，涉及的面也更广。虽然平常不须要做凭证，看似轻松，但其实，成本会计平常对于单据的检查和审核不行忽视，他们是成本核算的依据，假如单据错了到月底核算的时候才发觉，会干脆影响到成本核算的进度，而且很可能找不到仓库的负责人立马帮你改。 三个月中有两个月待在结算组，相对来说对结算工作会更熟识一些，而且在之前单位，大部分做的也是类似于结算的工作

15、，所以更简单上手。由于我们单位的特别性，月末必需对平奥斯迈与创生之间的往来，而这种对账工作，要做到既刚好，又高效，最好的方法是仓库之间自己去对，自己去沟通，财务只是一个监督的角色。但现实的工作中，却恰恰相反，反而是我们财务在月末，抽出时间，两个结算会计在那边对账，然后打电话请仓库的人去检查自己是否漏做，而双方的仓库却没有自己去沟通。因为两个仓库对不平，对于仓库来说可能没有 什么 厉害关系，但对结算来说不平就没法做账，所以才会致使角色转换，一个主动一个被动。我信任，双方对账困难这个问题确定不是我来创生才有的，已经是历史遗留问题了，我觉得要做好这个工作，要“四方”协作好，明确自己的自职责，两个仓库

16、主动对账，到 25号财务对差异检查监督，最终一天假如还有差异，就要追究相关人员的责任，进行考核。这样，就不会出现到月底时间那么惊慌，财务还要追着仓库解决差异了。 进入创生，还有一件让我刻骨铭心的事情就是月底和月初的加班。偏偏不巧的是，我们今年的法定假日几乎95%都在月底和月初，从而导致许多假期只能在加班中度过。可能领导们会说，加班是平常工作效率低的表现，但事实上，月末结账的许多事情，只有到最终一天的数据才能用，有了最终的数据才能做账，才能进行成本的核算。现在工作阅历有限，真的要从现有的模式上提出一些建议，还真有些困难，但针对这个问题，我能想到的也就是把我们公司的会计期间提前，把每个月的25号作

17、为一个会计期间的截止，26号起先的东西就算到下个月，无论是成本上的产值也好，材料消耗也好，还是结算上的到账状况或者其他。假如能提前5天，我们财务到月底就能轻松一些，数据也能更精确一点，做分析的时候也能不要那么赶，也有足够的时间将分析做到位。而不是现在乱哄哄的赶工。当然，或许这个设想早就有人提出过，只是我们单位其他部门很难协作做到，所以始终没有执行，或者我考虑的太少，还有许多在执行后会导致的问题没有想到导致没有执行等等。但我信任，在以后的工作中，真正吃透现在的工作性质和工作流程，还能提出更多的建议和自己的想法，包括以后成本上做的有起色了，我会申请去仓库或者车间，去熟识他们的工作流程，这样不仅对我的成本核算有帮助，更是能发觉一些现存问题，我信任那时，提出的建议会更加契合实际。 来创生3个月，在各方面学到了许多，但深知自己现在的水平离公司的要求还有一些差距，但我信任，在以后的工作中，我会不断提升和完善自己，使工作能够很好、更快的完成。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。感谢！ 申请人： 日 期： s(content_relate);