2023年最新机电个人年终工作总结精选(8篇).docx

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1、2023年最新机电个人年终工作总结精选(8篇) 总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现状况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加醒悟，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应当怎么写呢？这里给大家共享一些最新的总结书范文，便利大家学习。 机电个人年终工作总结篇一 1、车间召开职工会，全面贯彻学习公司及矿井一系列平安会议精神，重点学习了陈祥恩董事长在集团公司20xx年第四季度平安办公会上的讲话十个反思。 2、开展反习惯性违章活动：根据11月份活动要求，接着深化开展此项活动，共计2人次三违。 3、开展了质量精细化管理：二级车房操作间装修亮化及六号

2、泵房水泵、电机、管路刷漆亮化。 4、搞好冬季“四防”工作。车间根据矿井安办会精神主动组织检查，加强人员管理，特殊是对暖气管路进行了全面检修，确保冬季平安供暖。 5、对各岗位工种培训：依据下发的吕沟煤矿11月份职工全员培训安排的要求，组织于每周三对职工进行煤矿三大规程、员工奖惩暂行规定、操作规程、zh30d型自救器的运用方法等内容的理论培训及实操培训，11月17日20日，由车间组织进行了培训考核，考核优秀者奖50元，矿级考核优秀者奖100元，不合格者取消学习工资；对考试成果大于98分者，每高一分奖10元；对考试不合格者，取消其学习工资200元，并重新补考。补考不及格者，停班进行学习，工资兑现了奖

3、优罚劣。 6、地面生产系统整治：清理生活污水厂沉淀池、主井口信号及照明改造亮化、35kv线路和东西风井线路的巡回检查，等工作。 1、职工培训效果不明显，质量差、岗位个别职工对应知应会学问不能娴熟驾驭，手指口述、岗位描述现场操作不自然，抓不住重点，导致在检查时出现问题。 2、设备巡回检查不到位，责任心不强，导致在永煤督导组检查时，查出六号变电所一高爆开关螺栓松动、平地车房制动闸漏油，影响到了平安生产，出现此类现象，主要还是职工责任心不强，巡回检查力度不够。 3、工作场所修理及待修设备、配件摆放不整齐、油漆与稀料混放、职工对劳动爱护用品穿戴不齐全，影响到了个人平安。 4、单独岗位存在交接班不严，平

4、安确认记录不能根据要求对岗位设备主要部分进行确认，有弄虚作假现象。 5、设备修理质量差，不能严格根据标准检修，以至于采面溜子有掉卡现象，不但职工劳动强度增加了，还影响到井下平安。 6、平地照明线路巡检不到位，线路老化、有明线头、个别职工运用大功率电器的现象。 7、班前会组织不力，布任务重点不明确，值班队干不签名现象时有发生。 8、劳动纪律松懈，井下有睡岗现象，平地岗位工作效率低，上班期间窜岗、上班迟到，无合理利用工时。 1、搞好防爆电器的修理和保养等工作，对井下设备责任到人，分机包片，要求电修工对设备的外观、整定值、爱护每天检查一次，4点、0点由岗位值班人员检查，检查后填写防爆电器记录，每缺一

5、次不检查，罚款20元，车间查出一台开关失爆罚责任人200元，从根本上杜绝电器设备失爆。 2、加强劳动纪律管理，保证上岗人员遵章守纪、按章作业，保证设备平安运行；加大查岗力度，每周不低于4次查，凡查出有违章违纪现象，罚款100元，当班出勤不计，并纳入月底三级考核。 3、加强职工培训，提高培训质量，保证培训工作圆满完成。每周三时xxx的培训学习日，要求职工全员参与，有教案、有记录、有考核、有奖罚，实行现场抽查的方法，提高职工应知应会的实力，每班有值班队干在岗位、班前会进行考核，理论结合实际，考核结果记录在册，工资兑现奖罚，以达到激励员工学技术的主动性；车间管理人员分片包干，职工考核不及格，罚所报队

6、干50元，不罚职工。 4、搞好大型设备的巡回检查、修理、保养工作；主提升、主排水、主供电、主通风的平安大检查工作。协调好各班的工作，严格落实操作规程、平安措施，每天检修人员到岗位巡回检查不低于2次，并填写记录，发觉问题技术处理，把担心隐患处理在未发生之前，保证设备平安运行，凡设备在检查后出现问题，按三违追究有关人员的责任。 5、本月接着把防触电、防跑车、防电器设备失爆作为平安工作重点，重点加强井下电气设备管理，做好高爆、水泵、电机绞车等设备的合理布运用，坚决杜绝失爆、超负荷运用，电缆悬挂整齐，各类机械设备的操作运用，必需做到持证上岗、应知应会。 6、搞好冬季三防工作，查担心因素，严防偷盗现象发

7、生，油漆与稀料由车间统一管理，根据要求分库存放，工作场所严禁抽烟，查出一个烟头罚组长10元。 7、提高工效，保证设备修理质量。升井的设备要严格 根据标准检修，检修后逐台试验，并经机电科验收，签发合格证后，方可入井，加工配件车间严把验收关，不合格的严禁入井运用，并罚责任人100元，拒付工费。 8、搞好修旧利废工作，对设备配件，加工物件能用旧的绝不用新的，各班组材料依据实际状况分定额，超罚节奖，与工资挂钩。 9、利用班后会时间给职工多讲“交通事故案例”，以便于提示职工在上下班行车平安。 12月份主要工作： 三级提升安装信号器 八号泵房拆除排水管路及水泵煤楼主线路改造二级车房更换地板砖 防爆电器的管

8、理及管线的吊挂 机电个人年终工作总结篇二 20xx年我队仔细贯彻执行矿领导指示精神，在各区队的相互协作下，坚持“平安第一，预防为主”的工作方针，强化管理，狠抓落实，以人为本，全面提高劳动技能，杜绝了各事故的发生，取得了平安与生产双丰收的牢靠成果，现将一年来工作总结如下： 自年初以来，全队上下严格实施精细化管理标准要求，结合本队实际，主动探究机电管理的新阅历，新方法，在机电队管理方面全力推行“抓平安，铁面无私、抓质量，细致入微、抓消耗，斤斤计较、抓纪律，严谨不怠、抓生产，万无一失、抓创建，持之以恒”并制定奖罚制度、强化管理明确队委分工和班组长带头示范作用，以及职工培训，提高业务水平。由于工作的全

9、面绽开，促使机电管理工作走上了科学化、规范化的轨道，推动了精细化管理工作不断深化完善。 一个企业人才才是做好一切工作的确定因素，高素养人才是企业发展的源动力，基于这种相识，我们主动发觉人才，培育人才，充分发挥人才效益为宗旨，首先对全队大中专学生摸底排查，了解他们所学的专业，针对他们的工作实力和技术实力，然后依据详细状况给预定岗、对于技术好，实力强的职工委予重任，由于机电设备不断更新，年初经矿领导批准，我队派出一批技术骨干外出淮南厂家学习，新技术，使他们娴熟驾驭设备的性能原理。同时队部不定期的对全对工人进行技术比武，为广阔职工供应机会，搭建学习平台。以便相互沟通学习，充分体现了人尽其才，物尽其用

10、的目的。大大提高了机电队整体队伍素养。队部规定每月月末按时召开班组长考评会议从平安、工作落实、三违、影响时间、等十一项制度进行考核，先进者给与嘉奖，落后者赐予惩罚，进一步激发了和班组之间的竞争意识调动了广阔职工主动性。 机电队设备管理工作是平安生产的确定因素，是推动各项工作有点到面的整体推动的有效途径，因此队部成立了，以队长xx为组长、xx、xx为副组长的达标小组。严格按矿井质量标准化要求制定达标制度和方法。 1、推行设备包机制，队部把井下机电设备全部统计后，按班组划分，分片承包并挂牌落实到人，在正常检修的基础上，同时对日检、月检、季检等巡回检查进行细化量化，要求检修人做到勤看、勤摸、勤听、勤

11、维护、勤保养、落实谁检修、谁签字。谁负责制度，增加了工作人员的责任心。力争机电设备零缺陷运转，组织职工学习质量标准化内容，让质量标准化工作深化人心。 2、在质量达标中，我矿有些地方条件差，但标准不能降低，以高标准严要求，实行精细化管理，大到一台设备、小到电缆悬挂。甚至对每一个定位孔都要求专人负责，以求做到精细化标准，不准丝毫马虎，要求职工细心操作，仔细维护设备。在公司质量标准化考核中机电设备综合考核达到90.5.1标准。 3、由于措施得力，方法得当落实到位，标准严格，经全队干部职工的共同努力，成果喜人，全年共安装皮带1500米。拆卸皮带20xx余米，敷设风水管路4000余米。并且顺当完成南翼变

12、电所的搬迁任务。保证机电设备平安生产，完成全年原煤运输任务。 4、春节期间工人利用放假休息时间更换了上仓主运输皮带，保证了xx年的生产任务的顺当完成。 5、对副井底、南翼轨道、北翼轨道管子刷漆1500余米，更换和安装电器设备50余台，011一、二联巷各安装乳化泵一台，011下顺槽安装临时配电点一个，同时完成中心变电所至11011掘进工作面整个供电线路改造。保证了机电设备正常运行，顺当完成了矿领导下达的上半年以来原煤运输任务。为后来标准化矿井验收打下良好基础。 各种新技术的推广应用，必需通过培训来实现，强化职工培训，进一步提高平安防范意识和业务水平是我们的必经之路，因此我们机电队制定了长期培训安

13、排和短期目标安排。规定每周一、三、五对职工进行平安与技能培训学习，并指定专人组织负责，为保证培训效果，制定了平安与技能培训学习制度，对无故不参与学习者实行扣分惩罚，连续不参与停班，同时不定期进行考试，考核分数与工资挂钩，全年来培训学习100多期，达1000多余人次，职工培训率达到100%，通过强化培训学习职工平安意识、业务水平有了明显提高，有效的促进了平安生产。 在抓好职工平安培训学习同时，我们机电队借“全国平安月”活动东风，把“三违”作为保平安的重点严抓、严管，队部给各班班长下达了每月20-30起的“三违”指标任务。严抓落实，并规定连续违章发觉第三次者，停班学习，写保证书与工资挂钩，月末评比

14、优秀者赐予嘉奖，通过实行多种措施严加防范，杜绝了重大违章现象的发生，大大削减了事故的发生率，实现了全年度平安生产。 展望将来，任重道远，我们机电队在xx年度工作中，虽然取得了肯定成果，但有些事情还存在着不尽人意的地方，职工技术水平仍需提高，我们机电队肯定会在公司和矿领导的干脆领导下，勤于思索、勇于创新、激昂精神，倍加努力，使各项工作都在上一个新的台阶。 在新的一年里，我们要发扬成果，克服不足，做到质量标准化工作常抓不懈，持之以恒。提高职工的业务素养教化，完善各种管理制度，加大培训力度进一步提高职工的培训力度。为构建和谐矿区和平安生产，做出更大贡献。 机电个人年终工作总结篇三 随着时间的推移，不

15、知不觉我来到本项目部也一年多了。在这一年中既劳碌又充溢，在这段时间里有阅历要积累，也有教训要吸取。在此，我对这段时间的工作 做个总结，以便于在以后的工作中扬长避短，才能更好的做好水电气管理工作。在项目上，我作为一名新加入施工员主要负责一期b、c段的照明、消防等电气和给 排水工程, 目前是32-37座楼前期预埋和材料申报。工作中有上级领导的支持和各位同事的热心帮助，在此深表感谢并使我对工作充溢信念，在开心和轻松的环境中完成自 己的工作。 我从以下几个方面进行总结： 我接到工程图纸时便刚好对图纸进审 核，对图纸设计内容，强电系统、弱电系统、给水系统、排水系统进行逐一核对，以便在图纸会审中刚好解决。

16、图纸中出现与施工相抵触的状况刚好协商，便于工程 的顺当进行打下有利的基础。按审批的施工组织设计和施工方案及现行质量验收规范对我们管理的施工班组进行技术、质量、平安的技术交底。 为 了提高施工班组的质量意识,对施工中常出现的质量、预留、切槽、配电箱安装和接地防雷焊接等缺陷,给班组长提出响应的预防措施.同时常常在现场为他们订正 错误,对其进行缘由分析提出相应的预防方案,并刚好与土建施工队进行协商,以免影响到主体工程进度,对二次结构中可能出现的问题通知施工队刚好整改同时做 到随时检查隐藏工作。随后对本部门的施工质量进行严格要求，对各号楼出现的质量问题进行刚好检查刚好整改。为了更好的协作总体的工程进度

17、对本部影响到总体 工程进度的工序刚好到现场解决。严格要求班组养成良好的工作习惯，做到“人走场地清”杜绝给其他班组带来不便。在施工质量上我们要求班组在追求满意质量的 状况下要追求美观整齐。 随着市场竞争的加剧，各种不合格的产品随时都能进入现场，为了保证工程 质量对进入现场的全部的水电材料进行严格检查。杜绝不合格材料进入现场施工现场。为了避开工程原材料奢侈或流失.我们对各施工班组签发了原材料清理和原材 料利用通知。材料做到刚好、精确能够与实际施工相吻合，满意施工资料编制的要求。并对工程资料刚好整理和归档。保证了施工资料的真实性,完整性和有效性。 依据项目部平安指示精神，常常对施工现场文明施工进行检

18、查，发觉平安隐患刚好处理。削减了施工过程中的平安事故的发生,为总体工程的顺当施工创建有利条件。 在 这一年的施工员工作中，我收获许多，不仅仅是施工学问的驾驭，同时对与各种层次人员的沟通有了很大的提高。但是在这段时间里我也发觉了自己在工作中的 不足，质量意识不够高，对一些工序的搭接和处理还是吃不透等，我会尽快努力去学习，在平常多看、多问及查阅相关资料，仔细学习好各类规范规程。对于一名施 工员，自己必需先对每天的工作内容有驾驭，对每天施工的技术要求和施工工艺娴熟驾驭，这样在现场的管理和协调中才能更好的处理。现场是一个极其考验一个人 实力的地方，不光是对技术的驾驭更是体现在对整个施工现场的管理和协调

19、，尤其是在许多工序交叉时候，更要处理好相关事宜来避开不必要的麻烦。 在 今后工作中，将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充溢能量，克服工作的不足。努力学习新的工作方法提高自己的工作水平,我坚信我会在以后的工作中更加完 善自己，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。为我们项目部美妙的明天，让我们各部门在领导的支持下,克服种种困难使我们项目部以更先进的 管理模式,以更新的面貌更新的姿态,去迎接更美的明天。 机电工程年度个人工作总结二 20xx年即将过去，回顾这一年，工程机电部全体人员在主管领导的领导下，坚守岗位、努力工作，保障了各个系统 设备正常运行，为公司正常工作供应了良好的环境。虽

20、然本部门对于公司并没有什么突出的贡献,但是通过这一年的工作，大家积累了大量的工作阅历，各方面都得 到了相应的充溢和提高。现就工程机电部全年的工作状况作以总结汇报. 本部门全年来的工作大体可归结为以下几个方面： 公 司在去年已经通过了iso9000质量管理体系认证，所以今年我们的工作则严格根据质量管理体系要求办事，全面贯彻和落实公司的各项规章制度。设备的运 行、操作、保养，遵守文件程序的要求：设备操作程序规范化;定期对水箱水池进行消毒清洗;定期对化粪池进行清理疏通;应当进行挂牌标识的设备进行挂牌标 识;按时进行设备维护保养，并进行记录。所以今年的工作状况较之以前明显改观，工作效率显著提高。 工

21、程机电部主要负责公司全部水、电、空调、电梯、消防、通讯等系统设备、设施的运行维护工作.而这些设备都是公司运行的基础、核心部分,一旦任何一部分出现 故障,都会对顾客造成大的影响甚至使整个大楼一切工作瘫痪.我们工程机电部全部员工都深深地意识到这一点,明白我们责任的重大.所以我们时刻提高警惕, 不容许有半点疏忽大意,亲密关注各系统的运行状况,严格根据各设备的操作规范进行操作,随时巡察各设备,发觉小的问题或是故障预兆,就刚好进行修理解除, 尽可能防患于未然.同时我们还根据各设备的维护要求定期对各设备例行维护保养,并将保养作以具体记录,这样一方面避开了设备发生突发故障、事故,另一方 面延长了设备的运用寿

22、命.所以通过我们共同努力辛勤工作的结果,整个大楼个设备在20xx年基本运行正常,未发生任何突发停水、停电或其他大的事故,为整 个大楼供应了良好的工作环境. 整个大楼的各个系统设备通过几年来运行实践，基本上还是比较 完善，经得起考验。但是随着时间推移加之发生的一些问题，我们发觉有些系统由于设计不周全或其他缘由，还是存在着极大的隐患。一个隐患是：屋面水箱上水控 制简洁不足、溢流管道设计过高，这样在水泵上水限制失控的状况下，水无法排泄到屋面下水管道，而沿着电梯机房倒灌下来，从而造成电梯电器损坏，几次险些造 成比较大的损失。针对这种状况我们通过探讨分析，将上水水泵限制改装成多次限制，尽可能避开其失控状

23、况出现，并给电工值班室装了水箱液位报警铃，即便是在 水泵失控的状况下，值班人员听到报警即可快速手动关闭水泵;还有一个隐患是：地下设备间的700吨蓄水池，供水受电磁阀限制，由于受市网管道压力凹凸的影 响，简单出现失灵现象，这样一旦出现水溢流出来而值班人员没有刚好发觉，即可在不长时间内流进凹凸压配电室，那样后将会导致整个大楼瘫痪，后果不可思议。 就这个问题我们通过反复探讨商讨后，给水池加装了2套(四路)液位报警系统，将两路引至监控室，两路引至电工值班室，于是在电磁阀失灵的状况下，电工值班 室、监控室值班人员，可以预先得到预警信息刚好实行必要的措施，防止意外事故发生。以上改造通过实践事试验证，的确行

24、之有效，达到了预期的效果。 在 公司的房屋销售过程中，我们也做了大量的协作工作。公司为了促进房屋的销售，继去年之后公司今年又先后对9楼、8楼进行了装修，在装修工作中，我们除了监 督装修保证装修质量同时还协作装修队对部分分隔开的房间进行了线路改造并加装了电表，这样不但变更了大楼的环境而且便利了房间租售。除了这些工作，我们全 体人员对已入住业主(租户)的服务也是不遗余力，想业主之所想、急业主之所急，帮业主供应装修技术支持、帮助业主进行套内小工程量的改造、联系电话、宽带 开通，让业主切实体会到我们比较周到的服务，及完善的物业服务体系，通过大量的工作提高公司的声誉，这样在某种程度上有力的协作、支持了公

25、司房屋租售 工作。 在今年我们除了做好工作的同时，也不放松人员的业务技能学习培训工作，我们在每周礼 拜一机电例会时间除了贯彻、传达公司的一些制度、政策，还在例会时间就平常大家在工作中遇到的一些业务方面的问题进行探讨，让大家各抒己见，这样一方面使 这些问题得到了解决;另一方面使大家在类似问题上有了正确的相识，增长了各自的业务学问。还有就是在日常工作中我们尽可能支配各工种搭配协调工作，使得各 工种间业务技术差别越来越小。同时全体员工在工作之余也在不断学习深造，现今已形成一种良好的比拼学习，使得自身素养及业务水平不断发展、提高。 在 节约能源方面我们也实行了相应的一些措施。首先、我们对于中心空调的用

26、气量进行人为限制，一般在运用空调的季节，天气不太热/冷的时候运行一台直燃机，在 负荷量较大的时候开两台，在负荷下降时只运行一台，甚至在室外环境温度改变状况下尽可能避开开启空调，而且在业主没有要求状况下基本不烧卫生热水;还有我 们加强对空调管道、冷却塔的定期清理工作，有效的提高了空调的工作效能，节约了燃气的运用。这样在住户增加的状况下使得自然气的运用量较往年明显下降。其 次、我们利用空调检修时间，在管理处领导的带领下，自购材料全力以赴对屋面水箱及管道进行了维护保养，这样在维护设施设备的同时为公司在人力、物力上节约 了肯定的费用开支。还有就是，我们要求值班人员夜间对楼层过道进行巡查，在保证必要照明

27、的状况下刚好关掉不必要的灯具。再次、对于损坏的设备或配件，我们 尽可能进行修理、在不影响正常运用的状况下利用现有器材进行加工改造。当然在这一方面，我们目前还没有作出比较突出的工作，但信任通过接着努力，在以后的 工作中肯定会大有改观。 总之、20xx年我们基本完成了公司的各项工作任务，保障了大楼系统设备的正常运行，完善了部分系统/设备，增长 了工作阅历、业务水平，提高了管理水平，较之往年各方面大有进步。但同时也发觉我们工作有很多不足不到之处，如人员服务意识不强、工作中时时常有违反公司 纪律的行为、而且我们目前的工作较之同行业优秀单位和模范企业要求还有一段距离等等。但20xx年即将成为过去，信任通

28、过我们今后不断的努力、继往开来， 吸取以往的阅历教训，不断总结，将20xx年的工作中会做得更好，为公司的运作、发展做出我们应有的贡献。 机电个人年终工作总结篇四 本学期，机电工程学院学生会在学院领导的正确指导下，继承上届学生会主抓的工作思路：将我院学生会建设成为“学习+服务型学生会”，经过新主席团对新学年学生会工作重心和思路的多次深刻探讨，确立了“精活动，重学风，抓服务”的指导方针，旨在新学年做好学生会建设工作的同时沉淀以往，扎稳马步，找准方向，阔步向前。切实提高我院学生会的服务水平和工作实力。 20xx年是某高校学生会转折的一年，校会起头依据看到的学生会工作问题做了不少调研和总结，提出追溯学

29、生会工作本质重新思索解决问题的方式。在此大背景下，我院主席团对学院学生工作从根本上做了详致的思索，对现行学生会例事重新做了考量，以“是否有利于提升我院同学的素养实力，是否有利于丰富我院同学精神层面的文化生活，是否有利于提升学生干部的实力，以及是否有利于提高我院学风建设”为标尺，“重内容，轻形式”为活动举办原则，相继开展了形式多样又卓有成效的活动。 主要工作 我院学生会从思想教化动身，从规范化、专业化、制度化入手，努力建设一支服务意识坚决、服务职能先进、工作机制完善、影响力大的学生干部队伍，努力探究团学工作的新途径和新方法。本学期主要组织建设工作包括以下几点：(一)本学期将以往和新增的团学物品管

30、理制度、财务报销制度、会议请假制度等数十条较为细致全面的制度收纳至学生会工作手册，并由相关部门监督实施，主席团协调改进，进一步促进了团学工作的规范化，制度化。 (二)胜利更换新一届团学成员血液，我院于10月份召开了本学期第一次全委会，不遵循全会以往每个部门做照本宣科式地安排的方式，本学期将全委会定义为见面会。每个部门以“亮相”的方式介绍本部门职能和工作安排，尽快使干部间熟识彼此，也削减了干部对此种会议的疲惫度。 (三)通过问卷和以往团干培训的阅历，本学期开展了以“增加组织观念，提高团学干部理论学问水平和工作实力，拓宽团学干部的视野，培育团队合作意识、责随意识和创新精神”为主题的第十一期团学干部

31、培训班正式开班，并制定有严格的学习制度，其中新课程“欢乐团学之主题展示”的开展，是一次提升团干培训趣味性和提高干部们团队合作的一次双赢的有效尝试，干部们反响良好。 (四)不定期开展工作沟通会，团学主要干部进一步在素养拓展基地进行了素养拓展活动，通过特定的培训项目，引发干部对自身、对团队的思索，同时干部间相互收获了友情和团结。 (五)以学生会网络新闻部牵头，组建了一支发布学院和学生会信息的信息员队伍。队员分布于团学和班级之间，做到学院信息第一时间的全辐射。并在本学期退出了照片墙，作为团学工作的宣扬窗口。 (一)切实做好新生的迎接工作 1、由主席团牵头，暑期动员全体团学成员完成机电工程学院第一本新

32、生宝典的编制工作，在机电新生群的资源共享作用下，第一时间使新生了解学院状况和开学报导步骤等必需了解的信息。 2、开学组织团学成员分工，分时段于学校指定迎接点迎接新生，便利到校新生询问报到相关信息，特殊用干部号码设立了24小时热线，并于报到当天做好迎接新生和新生家长的工作。 3、帮助学生科完成新生始业教化工作。 4、组织团学干部与辅导员走访新生寝室，关切帮助解决新生初到高校关于学习生活的各种问题。 (二)完善和创新团学招新工作 1、首次开展团学宣讲大会，以集中新生并向其展示团学面貌和组织架构为主，协助以团学从解决生活学习等问题方面走访新生寝室。使其对学院团学具有较为直观全面的相识，尽可能消退新生

33、报名参与团学的盲目跟风性，增加其目的性，提升新生在团学工作时的主动性。事实证明效果良好。 2、开展了以敬重新生意愿为主的两轮面试机制，第一轮面试淘汰的同学拥有二次选择面试部门的权利，协作各部门特色试用机制，最大化保证人才的不流失。 (三)狠抓学风建设与课外学术科技创新工作 良好的学风是开展一切学生工作的基础，也是我院学生工作的重心，在专抓学风建设的指导老师的正确领导下，本学期我院学生会以大一新生为主，进行了严格的早晚自习和上课考勤工作，由党员牵头，新实行的早晚自习签到制度取得了较为良好的效果。大一学风较以往有所好转。考虑到考研人数过多，而能申请的考研位置惊慌，我院特殊开设了考研自习室，并根据严

34、格的资格审查和纪律监督增加、剔除自习人员。 机电工程学院高校生科学技术协会，重视高校生科学技术创新，通过树立典型模范的方式，激励学生参加学生科研课题探讨。除了做好学生立项课题的管理工作，确保全部项目按时保质完成，大力推动高校生科技创新活动，努力培育我院学生科技创新实力和创新意识，并举办各类科技竞赛，不断提升我院同学的竞技水平。 (四)开展形式多样的校内文体活动 开展校内文体活动始终是我院学生会的工作重点和难点，各项文体活动不仅是传播校内文化、彰显团学思想引领的有效载体，更是我院学生会干部熬炼自我、提升自我的有效途径。但由于常年活动一味只为举办活动而举办活动的错误方向，致使我院文体活动的开展不能

35、得到广阔同学的支持，干部工作吃力而得不到理解。本学期我院主席团针对此状况进行了数次探讨，探究活动举办本质，确定了“重内容，轻形式”活动举办原则，各类活动开展和创新点如下： 1、首次实行班级文艺对抗，引入方阵式坐席支配的迎新晚会，促进了班级团结，班级与班级间的相互了解，也为新生供应了一个展示自我的平台，晚会的举办不完全根据仅是一场晚会的标准。 2、为发扬体育运动精神，挖掘体育特长生为目的，主动参与校运动会。 3、学生会主动协作学区举办了“步青学区十佳歌手大赛”，学生能在活动结束后意犹未尽，欢欢乐离场。 除此之外，我院主动参与学校组织的各项文体活动，其中今年“金秋杯”足球赛我院获得了连续的第三个亚

36、军，实属不易。 本着拓宽学问、开发智力、培育实力、发挥特长的主要目的，结合学科专业，本学期主要由我院科技创新协会开展了第五届科技之光活动月，活动主要针对我院专业学生，开展了科技沙龙、第五届“科技之星”评比活动、第七届机械加工技能大赛（创意钳工和一般钳工）、第五届制图大赛、胜利之路创业教化论坛等一系列提高我院学生专业素养的活动，活动举办专业且有成效，集中且目的性明确，学生通过竞赛和展示的同时提升了对我院专业学科的爱好，同时也巩固提升了专业技能。 (一)学生会自身建设 本学年我院学生会实行的是主席团分管制，每个主席团成员分管三个部门，分管制让每个部门都能够拥有一个特地的引导者去指导和改进工作的不足

37、，各部门工作进展有条不紊，尽然有序，并且能在第一时间发觉部门问题，再由主席团集体探讨制定解决方法，使团学运作时出现的各种问题最小化解决，这是卓有成效的，但同时也存在着很多问题，不同部门主席 团负责人对于部门发展有其个人理解，简单产生片面性，可能导致部门发展偏离正确方向。另一方面，分管制度导致除分管主席外，其他主席团成员很难对其负责部门进行指导和深化沟通，了解和解决问题不足须要经过分管主席，若干脆向该部门下达吩咐，而同时分管主席又下达指令，易使部门茫然不知所措，而通过分管主席下达指令还需商榷，过于繁琐。针对此问题，这里更须要主席团之间的沟通协调。形成一套高效的管理方法。本学期对外沟通是远远不够的

38、，整体的出行沟通或许并不能切实得到什么解决什么工作方法，但能提高干部们对团学整体性的印象，提升其对团学的归属感。接下来的一个学期会组织我们的干部向外走，主动与他院沟通。 (二)活动举办的改进和不足 从效果上来说，针对我院状况而开展的各项活动基本上是胜利的，而最初制定的活动举办原则也从中得到了印证。一个活动的策划和举办，说究竟就是“目的+手段”的问题，目的明确，才能站正立场去为同学思索，为同学举办活动，也就是我们常说的服务。都在说活动要精减，而我院在精减的同时提倡精简，注意内容，靠内容去吸引同学，而不是靠多么华丽的包装和宣扬。本学期基本没有增加的新的活动，而是重新思索了历来活动的本质和意义，再思

39、索以最干脆，最深化人心的方式宣扬活动，举办活动，这里就是手段的问题。问题在于部长承袭的是以往活动的举办方式，并没有深思这些活动为什么这么办，一般活动如此，汽车文化节的各项活动亦如此。所以在分管制作用下，在主席团探讨出一样结果之后，对活动负责的部进步行深刻的思想沟通。 今年的团学处在由“活动型”向“服务型”变革的风口浪尖上，不是因为校学生会单方面的指导和建议，而是学院的团学工作也的确到了不得不停下脚步思索的地步，以往出现的学生会活动学生不支持，学生干部努力工作不被理解，没有华蜜感等等问题。须要我们回望本质甚至倒退几步去思索，去总结。所以本学期的工作基本围绕“思索本质”动身，从主席团从上而下贯彻。

40、本学期我院的干部班子最终确定，在更好地做好学生工作的基础上，来年迎来的将是汽车文化节这个对整个机电团学的大挑战，假如说这学期地工作都是练兵的话，来年将是我们上战场检验自身实力的一学期，信任在不断的努力下，我院团学必将收获累累硕果。 机电个人年终工作总结篇五 自参与工作以来，遵守公司及所在项目部的各项规章制度，主动听从领导的工作支配，圆满完成工作任务，维护集体荣誉，思想上要求进步，主动响应公司的号召，仔细贯彻执行公司文件及会议精神。工作主动努力，任劳任怨，仔细学习相关试验学问，不断完善自己。 本人于20xx年7月正式参与工作，当时通过应聘至xx集团苏州分公司工作。工作起先之初，我发觉学校里学到的

41、专业学问同实际工作有很大的不同和差距，为了尽快转变角色，适应工作的要求，我努力学习机电安装工程专业学问，努力提高自己的岗位技能，在短短的半年内，我通过自己的努力及同事的帮助，能比较娴熟地进行的机电安装项目的施工现场管理与操作 在实际工作中，努力学习工程管理学问，敏捷运用项目管理规范，公司的相关技术文件，结合实际状况，主动与项目相关方，相关人员沟通协调，综合管理工程项目，并努力向达到优质工程目标进行，为公司创建财宝。 自参与工作以来，本人主要经验了以下大的超过工程造价1000万的工程，在工程实践中，熬炼并充溢了自已。其主要项目经验如下： 20xx年刚刚毕业的我，进入xx集团，有幸参加工程总价23

42、00万的苏州唯亭正生动力厂房工程的项目，本工程包括动力电气工程，照明工程，动力工艺水工程，暖通一般送排水工程，生活与办公给排水工程，室外管线工程等，本人作为助理工程师在项目的前期主动协作公司领导的按排，细致阅读业主方的招标资料，努力运用学习过的专业学问，对招标图纸及技术文件相识探讨，在有不明白及不懂的地方时，主动向主办工程师请教。细致核对工程量，在确定工程材料，设备后，向供应方询取价格，然后再编制工程师清单。项目中标后，我参加了动力电气项目和生活给排水项目的安装，本人结合国家标准规范以及标准安装图集，设计图纸，技术澄清等文件的要求，对水电项目从技术上解决了难题，遇有技术难题主动探讨，相识克服技

43、术困难，经过公司集体的努力，园满胜利的完成单机试运行，联动试运行，最终工程全部竣工，并赢得业主的信任。 本次工程中，我初次进入工程岗位，通过这样的项目，我深刻相识了工程项目的施工管理，设备安装工作的流程等工作，并提高了自已的专业学问水准，为以后的进一点提高供应了有利的条件。 20xx年6月我进入了xx机电设备安装有限公司，在此时间，我参加了苏州奇梦达二期厂房动力工程，担当工程师一职，本次项目要求较高，是针对电子行业的机器要求配置相应的机电设备，须要的系统有：工艺冷却水系统，电力供应系统，机械工艺排水系统，自动化限制系统，项目初期与业主充分交淡，并取得肯定深度的设备资料以及业主的要求，据此制定相

44、应的设计标准与规范，对系统的每一个设备与参数，尤其是工艺水的换热效果，电力设备的功率，电压等级，计算电流，工艺排水的排水流量等细致核算，通过对工程项目的以往积累阅历，制定了具体的设计方案，并与业主进行挫商，达成一样看法。在设备安装过程中，充分吸取以往的工作阅历教训，制定了具体的施工方案，并优化施工现场的管理，实行落实到人，分人分岗分责任的方法，将分部分项工程分解分层管理，直到每一个操作人员，并严格实行平安管制度，质量管理制度，最终胜利完成工程的全部内容并竣工验收。在此工程项目中，我进一步学习了工程项目的技术学问，项目管理学问，进一步的提高了自已的业务水准。为以后的项目管提高了有利条件。 20x

45、x年2月本人参加了金保利(泉州)设备安装二期工程，本人任主办工程师一职，对设备安装负全面技术责任，项目中标后，依据批准的图纸，合同条件，工程量清单，设备材料清单制定具体的技术规范规程，施工人力安排，主要施工方案，质量限制安排，由于工期紧，要求高，所以分包了部分专业工程，在施工过程中，紧抓施工要点，严格执行质量，技术等相关要求，对不合格产品，工序刚好处理，从而保证了工程质量的限制，从而顺当验收，在工程保修阶段，实行主动协作的良好的看法，对质量问题刚好沟通并处理，最终获得业主的良好好评。 20xx年1月起先本人参加了上海台积电动力管线工程，本人担当主办工程师一职，项目中标之后，依据工程特点，工程概

46、况，细致探讨项目工艺，制定了机电工程施工总进度方案，劳务人力安排，机具进场安排，施工组织安排，质量限制安排，平安限制安排，环境卫生消防保障安排，因为有大型水泵，换热机组，制冷机组等大型设备进场，故制定了具体的施工吊装方案，运输方案，设备安装就位方案，焊接方案，压力管道安装方案等，并特殊重视设备材料的各项性能，细致核算尺寸定位，轴线，平面，做到精准安装，依技术资料及文件复核设计给水流量，设备电流，通风管道的风量风速等。在施工过程中，本人依据项目部及公司的支持，全面落实平安组织质量技术经济等各方面的管理要求，主动推动项目管理的产链化，制定适合于本公司的技术规程，方案要求等，将工程项目任务逐级分解，

47、落实到人到岗，对各个施工班组进行项目技术交底，平安交底，工序交底等，并取得了肯定的效应。本人在此项目中学习了项目管理的学问，对技术运用学问更进一步，使专业学问精益求精。 本人今后的工作中，我肯定更加努力学习机电安装学问，运用所学学问努力改进技术工艺，技术方案，不断学习工作方法，提高工作效率，踏踏实实，任劳任怨，勤奋工作，成为一名合格的机电安装专业技术人员。 机电个人年终工作总结篇六 20xx-20xx的其次学期，我担当电气18-2班的c语言应用和机电17-1、2班的限制电机及其应用技术课程。 20xx-20xx的第一学期，我担当机电19-2班和机电19-5班的c语言应用课程、机器人18-1级工控组态与现场总线技术课程。 并依据电气自动化技术专业和机电一体化专业学习c语言编程的目的，对课程内容和侧重点进行了修改，并根据“讲练结合、边学边练”的原则支配详细的教学实施，强化学生对所学学问的实际运用实力的熬炼，把更多的时间留给学生上机练习，而不是被动地听老师讲枯燥的编程学问，收到了较好的效果。 日常教学过程中，留意对机房计算机设备进行维护，学期初对全部40台计算机重新安装了操作系统、应用软件和硬盘爱护软件，有力保证了课程教学的正常进行。平常严格规范学生行