2023年最新医院药房年终总结药房年终总结(篇).docx

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1、2023年最新医院药房年终总结药房年终总结(篇) 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。写总结的时候须要留意什么呢？有哪些格式须要留意呢？以下是我细心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 医院药房年终总结 药房年终总结篇一 作为一名店长我深感到责任的重大，多年来的工作阅历，让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的零售店来说，一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业学问做后盾;三是要有一套良好的管理制度。 专心去视察，专心去与顾客沟通，你就

2、可以做好。 详细归纳为以下几点： 1、仔细贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并刚好的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。 2、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的主动性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增加本店的凝合力，使之成为一个团结的集体。 3、通过各种渠道了解同行业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有理放矢，使我们的工作更具针对性，从而避开因此而带来的不必要的损失。 4、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教化员工有全局意识，做事情要从公司整体利益动身。 5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥全部员工的

3、主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到主动的“我要干”。为了给顾客创建一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。首先，做好每天的清洁工作，医学.教化网搜集整理为顾客营造一个舒心的购物环境;其次，主动主动的为顾客服务，尽可能的满意消费者需求;要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满足的离开本店。 6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热忱，客观的去看待工作中的问题，并以主动的看法去解决。 现在，门店的管理正在逐步走向数据化、科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，娴熟的业务将帮助我们实现各项营运

4、指标。新的一年起先了，成果只能代表过去。我将以更精湛娴熟的业务治理好我们药店。 面对明年的工作，我深感责任重大。要随时保持醒悟的头脑，理清明年的工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫： 1.加强日常管理，特殊是抓好基础工作的管理; 2.对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素养; 3.树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。 4.加强和各部门的团结协作，创建最良好、无间的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥员工最大的工作热忱，逐步成为一个最优秀的团队。 医院药房年终总结 药房年终总结篇二 20xx年已经渐渐远去了，总结一下这一年的药品销售状况，能

5、更好的为明年的工作做好打算。 一、加强学习，不断提高思想业务素养。 “学海无涯，学无止境”，只有不断充电，才能维持业务发展。所以，始终以来我都主动学习。一年来公司组织了有关电脑的培训和医药学问理论及各类学习讲座，我都仔细参与。通过学习学问让自己树立先进的工作理念，也明确了今后工作努力的方向。随着社会的发展，学问的更新，也督促着我不断学习。通过这些学习活动，不断充溢了自己、丰富了自己的学问和见识、为自己更好的工作实践作好了预备。 二、求实创新，仔细开展药品招商工作。 招商工作是招商部的首要任务工作。20xx年的招商工作虽无突飞猛进的发展，但我们还是在现实中谋得小小的创新。我们公司的代理商比较零散

6、，大部分是做终端销售的客户，这样治理起来也很麻烦，价格也会很乱，影响到业务经理的销售，因此我们就将部分散户转给当地的业务经理来治理，相应的削减了许多奢侈和不足;选择部分产品让业务经理在当地进行招商，业务经理对代理商的状况很了解，既可以招到满意的代理商，又可以更广泛的扩展招商工作，提高公司的总体销量。 三、任劳任怨，完成公司交给的工作。 本年度招商工作虽没有较大的起伏，但是其中之工作也是很为烦琐，其中包括了客户资料的邮寄，客户售前售后的电话回访，代理商的调研，以及客户日常的琐事，如查货、传真资料、市场销售协调工作等等一系列的工作，都须要工作人员仔细的完成。对于公司交待下来的每一项任务，我都以我最

7、大的热忱把它完成好，基本上能够做到“任劳任怨、优质高效”。 四、加强反思，刚好总结工作得失。 反思本年来的工作，在喜看成果的同时，也在斟酌着自己在工作中的不足。不足有以下几点： 1、对于药品招商工作的学习还不够深化，在招商的实践中思索得还不够多，不能刚好将一些药品招商想法和问题记录下来，进行反思。 2、药品招商工作方面本年加大了招商工作学习的力度，仔细研读了一些有关药品招商方面的理论书籍，但在工作实践中的应用还不到位探讨做得不够细和实，没达到自己心中的目标。 3、招商工作中没有自己的理念，今后还要努力找出一些药品招商的路子，为开创公司药品招商的新天地做出微薄之力。 4、工作观念陈旧，没有先进的

8、工作思想，对工作的主动性不高，达不到百分百的投入，融入不到惊慌无松弛的工作中。“转变观念”做的很不到位，工作拘泥习惯，平日的不良的工作习惯、作风难以改掉。在21世纪的今日，作为公司新的补充力气，“转变观念”对于我们来说也是重中之首。 总结20xx年,总体工作有所提高,其他的有些工作也有待于精益求精，以后工作应更加兢兢业业,完满的完成公司交给的任务。 医院药房年终总结 药房年终总结篇三 (一)善始善终、从严履职，食品平安综合监督一着不让。 一是落实责任，督查督办。帮助政府制发全市xx年食品平安工作看法，以目标任务分解形式把食品平安责任落实到各级政府和相关部门。通过召开全市食品平安工作会议、联络员

9、例会等，层层推动食品平安工作。对国家、省、市的工作文件、要求刚好传达贯彻到位，做到有布置、有检查、有反馈。 二是专项整治，净化市场。组织开展重大节日和世博会期间食品平安、校内周边食品平安、食品平安整顿等专项整治，清查销毁xx年问题乳粉原料750千克和含乳ho雪饼532箱(1489.6公斤)。5月份省督查组对我市食品平安整顿工作成效赐予了“领导重视、措施有力、目标明确、成效显著”的高度评价。 三是统筹协调，当好抓手。严格执行食品综合监管信息和检测信息报告制度，按季度汇总全市种养、生产、流通、消费环节等相关部门执法、检测信息。连续第四年编印镇江市食品平安状况报告，加强食品平安法律、法规宣扬，普及食

10、品平安学问。巩固食品平安“三网”建设和食品平安示范县创建工作成果，全程指导帮助丹徒区创建省级食品平安示范区，目前该区正在主动迎检中。 四是过渡监管，破解难题。协作有关部门仔细抓好过渡时期餐饮监管工作，上半年全市发放餐饮服务许可证487张。针对食品加工小作坊及保健食品生产与销售平安监管所面临的一些新状况和新问题，刚好向省食安委和市政府作出请示，并提出可行性建议。主动走访相关单位，调研餐饮环节、保健食品、化妆品监管现状，学习沟通监管阅历，初步形成下一阶段餐饮、保化监管的详细设想。 (二)依法行政、打假治劣，药品平安全程监管扎实有效。 一是突出质量认证管理。加强新版gmp相关政策宣扬，前期介入企业申

11、报新版gmp认证，监督帮助5家企业顺当通过gmp复认证;健全gsp认证监督管理制度，加大认证前的指导、上报资料的审核以及模拟检查力度，上半年受理gsp认证136家，支配认证113家，协作省局对江苏科诚、康仁公司进行了gsp复认证。 二是突出日常监督管理。完成21家药品生产企业的换证材料审核、8个药品和药包材品种注册核查及抽样。开展药品生产企业飞行检查25家次。日常监督检查医疗器械生产企业14家(次)，登记不良行为1次。加强对药械经营企业质量负责人在职在岗状况、疫苗以及冷链药品、医疗机构药房、特别药品等监管。加快城市社区药品“两网”创建步伐，成立由分管副市长任组长、分管秘书长、市食药监局局长为副

12、组长、各相关部门分管领导为成员的领导小组，出台创建城市社区药品“两网”建设示范区工作实施方案，并两个街道先行开展试点工作，力争京口、润州区第一批通过城市社区药品“两网”建设示范区验收。加强药品不良反应监测，累计上报药品不良反应报告723份，其中新的、严峻的报告205份，报告质量评比位列全省第一。 三是突出基本药物质量监管。出台关于加强全市基本药物质量平安监管工作看法，建立基本药物中标状况报备等制度。完成5家药品生产企业17个基本药物品种的报备、2家企业8个基本药物品种的处方和工艺核查，对4家基本药物配送单位进行了严格检查。四是突出专项整治。联合七部门开展药品平安专项整治，制定专项整治联席会议、

13、督促检查、状况通报、新闻发布、案件督办、信息报送、统计报表、重要案件挂牌督办等制度，扎实推动。结合镇江实际，开展利用互联网等媒体发布虚假广告及通过寄递等渠道销售假药、节日期间药品市场、非药品冒充药品、中成药非法添加药物活性成分、医疗机构在用分子筛制氧设备、虚假药品广告等专项检查活动。上半年累计出动执法人员4385人次，检查涉药械单位1458家次，受理投诉、举报59件，立案查处案件 55件，结案65件，涉案物品标值30.96万元。立案查处了某医疗机构制剂室违法配制制剂、某大药房涉嫌出租许可证给他人销售假药等重大案件。上半年提请查处违法药品广告涉及的品种数量超xx年全年总量。五是突出检验技术支撑。

14、市药检所顺当通过试验室认可其次次监督评审。共完成抽样455批，送样63批，净化检测17批;抽样不合格39批，不合格率8.6%。非标检验取得突破，麝香接骨胶囊薄层高效液相色谱法和化学高效液相色谱两种检验方法、骨筋丸胶囊化学高效液相色谱法两个品种的补充检验方法已经通过省所复核。 (三)只争朝夕、服务发展，医药产业迅猛发展朝气蓬勃。 一是服务重点挂钩医药项目。制定xx年振兴镇江医药产业实施方案，打造“三大工程”，即：医药经济发展环境优化工程、医药科技创新和产学研对接工程、服务药企招商引资和质量强基工程，对鱼跃、海昌、吉贝尔等总投资14.38亿元的17个重点项目开展挂钩帮扶指导。这一做法得到了市委许津

15、荣书记的充充分确定，许书记的批示是：“加快振兴镇江新医药产业正值时、很重要。望能以只争朝夕的精神抓落实”。 上半年，局领导先后赴企业开展密集型调研指导 次，为企业在科技创新、招商引资、项目推动、人才培育等方面排忧解难。截止目前，17个重点项目进展顺当，呈现快速增长态势，如：索普兴大药业“双环铂”完成二期临床试验，即将申领药品生产许可证;江苏天晟药业有限公司新建新品研发中心已于4月中旬投入运用;吉贝尔药业投资6000万元的二期工程进入桩基阶段;江苏707公司投资8000万元的中药生产基地即将竣工;江苏鱼跃今年投资4亿元用于项目建设，其中数字x射线机已拿到产品注册证，电动轮椅车已通过美国fda、欧

16、盟ce和日本sg认证;海昌隐形眼镜有限公司投资5000万元引进的英国产隐形眼镜生产线和新仓库设施已投入运用;苏南制药投资6000万元的新厂搬迁项目已经启动;等等。 二是服务药械企业行政许可。进一步简化审批程序，缩短办理时限，减免收费项目，推行“四零服务”(零收费、零距离指导、零时限办理、零假日服务)和vip服务，实行“一次性”告知、“一站式”服务和“一条龙”审批，全力打造全省同行业“办事效率最高、收费标准最低、服务看法最好”和“党和政府满足、人民群众满足、行政相对人满足”的医药经济发展环境。 目前，药品、医疗器械经营企业的行政许可办理时限分别削减为10个和20个，申报材料项目分别削减为14种1

17、9项和6种16项，办理环节削减为4个和2个。累计接待各类询问1070余人次，受理各类办件243件，办结率100%。三是服务创业型城市建设。成立创业帮扶领导小组，明确11个职能处室与丹徒新城管委会11个村(社区)实现点对点结对帮扶。上半年，局领导多次与结对帮扶单位对接帮扶，全局共计有250余人次深化镇村宣扬发动，印发创业宣扬海报3000余份，举办食品药品创业人员培训班4期，受训人次达400余人次。截止6月底，共帮扶创业基数 238 户，个体工商户188户，私营企业50户，企业注册资金总数7.8亿元，树立创业典型2个，综合指标位居丹徒区首位。上半年新增药品零售经营企业81家，增长了7.5%。药品经

18、营销售增长了6.7%。药品批发企业销售4.03亿元，比去年同期增长41.4%。 (四)效能建设、弘扬文明，食品药品监管事业蒸蒸而上。 上半年，我们以迎接市人大效能建设评议和省级文明行业创建检查为契机，以开展“打造三型机关、服务跨更加展”主题实践活动为平台，大力加强干部队伍建设，力求实现全局干部职工“精神状态大激昂、工作作风大转变、履职实力大增加、办事效率大提速、服务水平大提高、队伍形象大提升”。 一是提升队伍素养。出台xx年干部教化培训安排，实行“分层次、分级别、多渠道、重实效”培训，通过开展“为谁监管、怎样监管”、“为谁检验、怎样检验”大探讨、优质服务竞赛、读书日、党风廉政教化等活动，全面提

19、升干部职工科学发展的实力、依法行政的实力、创新创优的实力、破解难题的实力和勤政廉政的实力。 二是开展自查自纠。以“五个不让”为标准(即不让布置的工作在我这里延误、不让须要办理的事项在我这里积压、不让各种差错在我这里出现、不让食品药品监管部门的良好形象在我这里受到损害、不让一起重大食品药品平安事务由于我的疏忽而发生)，努力找寻部门或个人在实力素养、工作效能和服务水同等方面的差距，做到边查边纠，边整边改。 三是完善规章制度。对建局以来的103项规章制度进行梳理完善，对不适应食品药品监管工作须要、制约食品药品监管事业发展的制度进行修订或废除。截止目前，已废除17条、修订41条、新订10条规章制度。

20、四是加强督查督办。确定了9大类18项重点督查督办事项，实行“一月一督查、一季一通报”，确保各项重点工作落到实处。出台效能建设绩效考核实施方法，把改进工作作风、提高行政效能、创优发展环境等工作与部门推优、个人评先等结合起来，与干部职工工作津补贴发放等奖惩措施结合起来，以形成弘扬先进、奋勉向上的工作氛围。五是推动文明创建。通过每天在镇江电视台滚动播出食品药品平安消费警示、每半月编印效能建设简报、每月印发食品药品监管简报以及拍摄专题片、制作宣扬画册等强化对外宣扬，通过发放征求看法表、开通12345服务热线等加强社会监督，通过开展廉政书画征集、每周“志愿奉献一小时，全民共创文明城”志愿服务行动等丰富创

21、建载体。目前已通过省级文明创建检查验收。六是加快食品药品质量检验检测大楼建设。目前大楼地下部分已完成基础梁、承台等施工，平面设计、施工图设计、土建招投标等工作正在有序推动。 (五)统一思想、因势利导，机构改革职能调整有序推动。一是严守纪律，营造良好改革氛围。坚决不移地遵守机构改革期间政治、财经、人事等各项纪律，加强思想政治工作，干部职工“想干事、能干事、干成事而不出事”的工作氛围已经形成。二是主动沟通，制定“三定方案”。在充分调研和科学论证的基础上，草拟了镇江市食品药品监督管理局主要职责内设机构和人员编制规定、关于镇江市食品药品监督管理局职能调整内设机构和人员编制状况的说明，并依据市领导的指示

22、精神和市编办提出的看法不断修改完善，最终获得了市政府的认可通过。 同时，7月14日，镇江市餐饮平安监督所正式组建，为下一步履行监管新职能奠定了坚实的基础。三是加强协调，帮助基层机构改革。将辖市、区局领导的人事档案移交地方，主动向各辖市、区组织部介绍辖市、区局相关状况。在中编办关于药监系统体制改革紧急通知下达后，多次与市编办及地方协调，建议食药监部门单独设置，保持队伍和人员相对稳定，保证其相对独立依法履行监管职责。目前，丹阳、丹徒、句容市食品药品监管局都明确单独设置。 医院药房年终总结 药房年终总结篇四 20xx年已写进了历史的编程，在过去的一年中我们面临过困难、遇到过挫折的挑战，但没使我们陷入

23、逆境，一切都迎刃而解。使整体工作都在固定轨道上有序的前进。 20xx年我们从本职工作中也做了肯定改革，实施了责任到个人制、全面性双人配发药制度、严格执行三查八对制、分区管理等等。 20xx年我们全面的施行了“新农村医疗合作”的新政策模式，在这新的政策、新的章程，我们许多不熟识、我们需遇到许多困难、但经过领导的指示大家的努力都得到了很快的解决。 20xx年我们在院领导的工作方程下进行了更好的、更全面的改革，同时也接受过许多新的工作模式、工作方针。使得在过去的工作中医疗平安事故发生率为零，这是领导有方，员工称职，每个人都很负责任的工作看法换来的硕果。值得接着发扬与庆贺。 坚持以病人为中心、微笑服务

24、为窗口、文明礼仪作后盾的工作思路，建立我院的医院文化。使得全院素养得以全面的提高，是我们每一位春江人应尽的职责。 在过去的一年中我们出现过差错事故、同事相处不和、科与科之间相互不理解等带来的一些不必要的误会，我们深表缺憾。但同时我们希望科与科室之间多相互帮助、多相互体惜，同事之间相互敬重、相互谅解，多换位思索。工作中没有谁特意去犯难谁、刁难谁，只是院有院规、科有科制。这一点是我院全体人员还须要加大步伐改进的，希望我们在新的一年中像兄弟姐妹一样和谐相处、因为我们都是春江人，一家人。 对20xx年的工作期盼 1、全面建立完善的药师管理制度 2、全面培育个人的工作实力和业务技术水平 3、接着发扬优良

25、的工作习惯、微笑服务窗口、文明礼貌的服务形象、细心耐性的解答、仔细谨慎的工作看法 4、促进同事之间和谐相处、以礼待人、以诚相助建立春江一家人的良好形象。大家一起努力、春江的明天肯定会更加美妙。 医院药房年终总结 药房年终总结篇五 通过近一年的工作，是我对药店的工作有了更深的了解，看似简洁的工作，要做好他的确不简单。现在对近段时间的工作总结如下： 1.要提升自己的销售必需加强自己的专业水平，这是我们作为营业员的必要条件，假如顾客进店以后找到自己，自己就必需以专业的举荐为顾客解决问题。这是最重要的。相对价格的凹凸，品种的齐全来讲，专业有效的举荐比什么都更能赢得顾客的好评。那么我们该如何来提升呢?那

26、就是我们平常积累的阅历和熟识药品的专业度. (1).我们零售药店可以依据自身的实际状况，定期组织内部培训，让店长或其他优秀员工进行药品推销方面的阅历介绍，把一些顾客反馈回来疗效较好的药品随时登记来并加以总结，把这些资源共享，让每个员工在给顾客举荐药品时更有自信、更专业，由此增加顾客对我们的信任感。 (2)我们肯定要站在顾客的位置上多替他们着想，这些老客户一般都有长期服药史，对药品的价格比较敏感，来到我们这里肯定要首先是让他们有效，其次才是谋求利润，给他们一种平安感，不要让他们有受欺瞒的感觉，让我们的药店成为他们的家庭药箱，看似在无利经营，实则赚了信任，赚了口碑，欲擒故纵方能获得长远利益。 (3

27、)我们零售药店可以给老顾客免费办理睬员卡，只要他们拿着这张卡到我们的药店买药或其他东西，都可以享受折扣实惠(特殊是敏感药品)。这样一来，我们基本上就拥有了一部分固定客源，从而可以有机会逐步树立企业的良好口碑。 2、客户反映较多的状况 对于我们销售型药房来说，质量和服务就是我们的生命，假如这两方面做不好，企业的发展壮大就是纸上谈兵。 (1)、 质量状况：质量不稳定，退、换货状况较多。如发生质量问题接二连三，顾客怨声载道。 (2). 报价问题：因公司内部价格体系不完整，所以不同的顾客等级无法体现，老顾客、大顾客体会不到公司的照看与实惠。等等都是问题。 3思路确定出路，思想确定行动，正确的销售策略指

28、导下才能产生正确的销售手段，完成既定目标。销售策略不是一成不变的，在执行肯定时间后，可以检查是否达到了预期目的，方向是否正确，可以做阶段性的调整， 强化服务理念，服务思想深化我们每一位心中。 4.中药问题存在的许多不完整的也不健全的体系，在每个药房来说中药可谓是一个很重要的不行缺少的一部分。既然重要那么我们就更应当注意，要销售好中药就必需去了解它熟识它爱惜它，我们存在的问题就是没有爱惜，注意，导致他的质量上有太大的不合格如：生虫，潮湿，霉变串柜等诸多问题，还有许多珍贵药材的生产厂家不健全导致了顾客不信任而造成的销量直线下降，我们以前的许多珍贵药材的老客户现在完全都没有回头的了所以对中药的损失是

29、很大的。其次由于我们的专业学问欠缺和阅历的许多不足的地方而让我们的顾客还不太满意所以我们自身问题才是最主要的不足。所以以后我们应当从我们的品牌，质量服务，这些方面来赢得顾客的好评做到让顾客买我们的药感觉到放心，平安。尽量从服务上来提升我们的信誉。 胜利好比一张梯子，机会是梯子两侧的长柱，实力是插在两个长柱之间的横木。只有长柱没有横木，梯子没有用处 ，一旦你产生了一个简洁的坚决的想法,只要你不停地重复它,终会使之成为现实。提练、坚持、重复,这是你胜利的法宝;持之以恒,最终会达到临界值。 医院药房年终总结 药房年终总结篇六 时间荏苒，回想起初来时夏花正浓，到现在已是寒冬料峭，细数工作几近半年。这小

30、半年来，本人在药剂科和门诊药房领导的正确带领下，在科室全体同志的大力支持与亲密协作下，紧密围绕领导指示，严格要求自己，规范药师行为;努力学习专业学问，不断提高业务水平;主动工作，仔细落实领导部署，努力为药剂科贡献自己的绵薄之力。以史为镜，可以知兴替，为了更精彩地完成本职工作，早日成为一名合格的优秀药师，现将过往小半年的个人工作进行简要的回顾和小结汇报如下： 一、加强政治学习，提高思想觉悟 在科室组织带领下仔细学习精神，充分相识“遵纪遵守法律，发扬奉献精神”重要意义，加强理论与实践的联系，坚固树立“院荣我荣，院衰我耻”的思想，通过系统的学习教化，提高了自身思想政治觉悟，增加了法制意识，践行了求真

31、务实精神，自觉做到以窗口服务为己任，树立“以病人为中心”的指导思想，一心一意为病人服务，努力做好一线窗口药学服务工作。 二、熟识工作流程，提高工作效率 用药平安问题重于泰山，是每个药师工作的关健，也是患者最关切的问题，作为开放式窗口药学服务的一员，要时时刻刻把患者用药平安放在第一位，这就要求从药品调配到发放至患者手中每个环节均要精确无误，方可确保患者用药平安有效。但从这段时间的工作来看，做到这一点并非易事，不但要求我们留意力高度集中，从接到处方配药起先就要仔细细致把控每一步。在配药过程中严格比照货位号，并且对药品名称(商品名和通用名)，数量及规格，削减少配，错配，漏配等差错发生。在处方调剂中，

32、是我们干脆面对患者的最干脆工作，首先要进行处方审核，看处方的规范和完整性(前记、正文、后记)、处方病情诊断与用药的相宜性，用药的合理性(给药途径、剂量、疗程)进行审核，发药并向患者供应用药指导是保证药物治疗的最基础的保证，也是药师全部工作中最重要的工作，是联系和沟通医、药、患的重要纽带。要想在短短的30s到1min中内精确无误的完成这些工作，不但须要娴熟的业务水平丰富的阅历之外，还须要扎实的理论基础学问，更须要树立严谨仔细的工作作风。只有做到这些才能快速熟识工作流程，提高工作效率，真正做到保证质量和提高效率两手抓。真正服务患者，为患者供应值得信任的药学服务。 三、树立服务意识，提高服务看法与质

33、量 窗口服务始终是医院的热点和焦点问题，开放式窗口药学服务人员是体现我院精神风貌和工作综合素养的重要一站。作为门诊药学服务的一员，我深知自己的行为不仅代表着个人，更体现着我院门诊人员的综合素养和服务意识。除尽可能具体为患者讲解药物的用途、用法用量及留意事项、禁忌症和副作用，让患者能够放心运用的药学专业技术服务外，更要注意服务看法友好热忱，讲解耐性易懂：仪表端庄，举止稳重，礼貌待人，朴实大方;作风正派，对病人一视同仁，对工作肃穆仔细;规范语言行为，注意沟通技巧，并从接打电话小事做起，从自身做起为树立良好的门诊服务水平和质量，赢得了患者的信任与满足，促进医患和谐贡献一份力气。 四、主动参与业务学习

34、，提高自身业务素养 由于刚刚毕业，初入药房和质检室工作，较为缺乏这两方面的工作经验，对这方面的业务学问须要不断加强学习。主动参与科里组织的专业学问学习沟通，仔细倾听临床大夫的讲课，为指导患者平安、经济、有效的合理用药奠定基础，促进自身业务素养的提高;踊跃参与自然药化专家老师讲座，使得在制剂室的药品检验工作得以顺当进行;同时自己每天挤出一点时间不断充溢自己，学习药学学问并刚好做工作中遇见的药理学学问小结，以及精神，毒麻药品相关管理法规等，自觉充溢自己，不断向上。 在这半年的工作中，特别感谢科里领导的栽培，感谢同事们无私帮助和悉心指导，因为有你们我才得以顺当完成自己所担当的工作，但我深知自己还存在

35、一些缺点和不足，政治思想学习有待加强，来自业务学问不够全面，有些工作还不够娴熟，将来工作中我会着重提高和改进。 最终，我信任，在新的一年里我要努力承接现在极大的工作热忱和良好的工作看法，积累阅历教训，弥补不足，不断夯实基础，以昂扬的斗志、奋勉向上的精神风貌、严谨耐性的工作作风，力争做一名合格的好药药师，为我院门诊药房的建设与发展及药剂科的进步添砖加瓦。 医院药房年终总结 药房年终总结篇七 剂科20xx年工作在院长高度重视和主管院长的正确领导下，在有关职能部门和全院临床相关科室的大力支持下，紧紧围绕全院的工作重点和要求，全科室人员本着平安、经济、有效的原则，共同拼搏，以团结协作、求真务实的工作作

36、风，顺当的完成了各项工作任务。现将20xx年工作总结如下： 一、经济方面： 1、药品收入11月为止西药销售额利润元;中药销售额，利润，纯利润比去年同期增长x元。 2、严格药品入库、出库、销售的对账工作，每月和财务对账，半年一次盘点，帐物相符率超过99.9%。 3、重视药品有效期管理，建立效期记录卡，每月底都进行效期药品自查，将近期药品刚好调换或报告临床。全年没有破损状况上报财务，给院里削减了损失。 二、服务方面： 1、完善工作流程，提高工作效率，便利患者。药剂科是干脆面对患者的重要窗口，是树立全院良好形象的重中之重。如何便利患者、如何提高工作效率，成为科室工作的重点。合理设置岗位、机动配备人员

37、，全体工作人员同心协力，克服困难，提高工作效率，保证、便利了国内外患者24小时的药品供应。 2、在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际状况支配学习和探讨，全科人员仔细学习、贯彻执行药政管理的有关法律法规，以提高窗口服务为己任，以质量第一、服务取胜的理念一心一意为中外患者服务。 3、不断加强专业、理论学问的学习，加强俄语学习，并在工作中不断吸取新的学问来提高业务素养。从而，以更加专业、精湛的服务技能赢得中外患者的一样好评。 三、业务方面： 1、做到选购透亮、质量透亮、临床用药透亮，刚好了解各临床科室药品需求动态，确保临床药品的合理性、平安性、患者满足性供应。 2、对滞销、近期药品刚好与临床

38、沟通，以便刚好合理应用，削减药品的奢侈。对新进药品刚好驾驭运用的适应症，以便指导临床运用。广泛开展临床药品不良反应监测，发觉问题刚好上报，避开药品不良反应的重复发生。 3、重视药品储备工作，加强药品质量管理，在购进验收、入库等环节的质量管理，严格执行国家药监局医疗机构药品运用质量管理暂行规定的要求，保障患者用药平安。 4、加强卫生清洁工作，做好防尘工作，保证发出的药品整齐. 5、提高了麻x药品、精x药品的管理工作，每天交接班制度，做到帐物相符，保证麻x药品平安合理运用。 四、其他方面： 1、随着国家药政法规相继颁布，为适应药事管理工作的要求，在仔细总结工作阅历的基础上，结合相关法规和医院评审标

39、准，对科内各项规章制度进行了补充，完善了制度，以制度管人，以制度规范服务。 2、全科人员主动响应院里各项号召，踊跃参与各项文体活动和义务劳动。仔细学习院有关会议文件精神，主动参加推动全院各项改革措施的落实和实施。 回首这一年我们药剂科日日夜夜，所获得的感受是欣慰，每个人都深切体会到我们疗养院对社会所负的使命，都自觉充溢自己，不断向上。总而言之，药剂科在20xx年的工作中也存在不足之处，在新一年的工作中我们努力改进、改善，提高完善服务质量，一心一意为患者服务，困难面前迎难而上，成果面前傲慢备战，为我院的社会效益、经济效益更好的发展保驾护航，为疗养院的兴盛发达创建出更大的经济效益。 医院药房年终总

40、结 药房年终总结篇八 20xx年以来，仔细学习药品管理法及处方管理方法和抗菌药物的合理应用，并利用业余时间进修学习，不断提高业务水平和技能，爱岗敬业，同心同德为患者服务，虚心向同行学习专业学问，刚好妥当处理工作中出现的临时性问题。药品摆放整齐，严格管理毒、麻、限、剧及珍贵药品、定期盘存，帮助财务部做好药品经济核算工作，发觉问题刚好查找缘由，探讨处理并刚好解决。摆药室和药房是一个整体，每个人就像一个零件，全体同心协力，相互协作，相互帮助，保质保量的完成了上级交给的各项任务。 现将一年来药房的工作总结如下： 一、完善工作流程，提高工作效率，便利病人和医院相关科室。 药房时干脆面对病人和护士的重要窗

41、口，如何便利病人及医院护士，如何提高工作效率，是药房工作的重点。为了更好的完善药房工作 ，提高工作效率，在满意病人和护士的要求前提下，首先做好和病人及护理人员的沟通，科室人员将处方快速又精确的调配。 二、做好药品安排、药品盘点工作。把每一项工作做实、做细、且一丝不苟，为下一步的工作绽开打好基础。 根据保证临床一线用药的要求，依据销售状况做好药品的定制安排，按时上报和定制，满意临床科室药品供应的需求。在这一年里，药房能很好的做到药品的供应。并把到货的药品刚好精确的入库。药房每半年盘点一次，做到账务相符。 三、做好药品的管理和养护。 每次收到进货药品后，仔细做好药品的查对和验收，做到近效期的药品不

42、收，不入库，不合格的药品不收。严格根据“先进先出，近期先出”的管理原则，做好药品的销售及养护，确保药品的质量，同时努力做好合理用药的工作，完善治疗方案的实施，努力提高，各项业务水平，更好的加强药品的管理，使药品质量得以保障。 四、规范特别药品的管理。 结合我院实际，对特别药品，如精神药品和麻醉药品做到专柜、专人、专帐、专用处方，双人核对的管理原则。对特别药品更加严格的把关，做到处方、药品、库存的统一，杜绝精神药品出现差错调配的现象。 五、加强业务学习，努力提高服务质量。 日常工作中加强药物学问的学习，特殊是临床出现的新药物。严格根据医院处方管理制度药房调剂工作制度药房调剂职责的规定调配药品，坚

43、持“四查十对”，严防差错处方的出现。更好精确完善的做好窗口服务，做到耐性、细心、一心一意的为患者服务，在不断的实践中提高自身素养和业务水平。 20xx年的工作方向： 人都有头疼脑热的时候，这时候我们须要吃药，那么西药房开药是如何给我们平安用药呢，今日第一我给大家带来了西药房年终总结，希望对大家有所帮助。 医院药房年终总结 药房年终总结篇九 时间如白驹过隙稍纵即逝转瞬201x年即将过去，回首过去在院领导的正确引导下，我院正一步一个台阶的稳步向前发展，医疗技术的提高赢得了患者的满足和认同，相应地也给我们带来了优良的社会效益和经济效益。来院已半年余，在院领导的干脆领导下，主任们的详细指导下，严格遵守

44、医院规章制度，思想上严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴实、务真求实，紧紧围绕医院的工作重点和要求，顺当完成了领导支配制定的各项工作任务和目标。现将工作状况总结如下： 一.医院药房工作是一项细致的工作来不得半点马虎。 做为一名药房工作人员，仔细学习和执行有关法规，不断加强自身医德修养，始终坚持以一心一意为患者服务为宗旨，工作勤勤恳恳，任劳任怨，尽心尽责。自任职以来，始终坚持工作质量第一，服务质量第一。工作中，严格根据药品管理法的规定，加强对药品质量的限制把关，严防假、劣药品进入。为维护用药平安有效，主动帮助领导指定和完善单位药品管理制度，使单位的药品管理趋于制度化、规范化，

45、避开了差错事故的发生;工作方面有了很大的进展，积累了工作阅历，提高了自己的业务技能。以医德为准则，时刻以高标准要求自己，使本人的政治素养与业务素养达到了较高的水平。 工作中，明确自己的职责，兢兢业业，较好地完成了各项工作与任务指标，仔细做好以下几个方面： 1.树立了一心一意为患者服务的思想和高尚的医院道德，对工作仔细负责，把好药口质量关，确保病人用药平安有效。 2.卫生劳动纪律平安方面：注意个人卫生衣帽整齐，工作时间安静，从未大声喧哗，严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，严格遵照领导的要求从未让闲杂人员随意进出药房，下班后锁好门窗检查多次后方可离开维护了平安性。注意保持室内清洁卫生。每天提前到岗做

46、好打算工作。每天都要打扫室内卫生没有一天例外过，拖地，擦拭桌子柜子等等做到了窗明几净。做到药房卫生整齐无污染物、药品摆放合理、陈设整齐，平安规范。虽然取得了成果也是与领导的支持帮助分不开。 3.仔细对待处方的审核、发放工作，严格遵守处方调配制度，贯彻执行四查十对 (1)查处方：对姓名、性别、科室。 (2)查药品：对品名、规格、剂型、数量。 (3)查配伍禁忌：对药品性状、用法用量 (4)查用药合理性：对临床诊断。制度。 (一)、药品购进 1、制定药品购进安排，并做好记录。 2、为保证用药平安购进药品前严格审核供货单位法定资格和质量信誉。保证药品进货渠道合法，在有资质、销货清单票据证件齐全的医药公司购进药品。 (二)、验收管理制度执行 1、特别药品验收：对进出专柜的麻x药品和精x药品建立专用账册，进出逐笔记录，记录内容包括：日期、凭证号、领用部门、品名、剂型、规格、单位、数量、批号、有效期、生产单位、发药人、复核人和领用人签字，做到帐、物、批号相符。 2、一般药品购入后严格根据规定逐一全部检验，仔细核对药品的批准文号、品名、数量、规格及有效期、生产企业等，自药品购进之日起，真实完整记录购进药品。 (三)、药品的储存和保养 1、定期盘点：每月底进行药品盘点检查有无损坏药品，近效期药品，过期药品，本着先进先出的原则，近效期药品根据规定逐项填写防止过