2023年最新游泳馆救生员合同游泳救生员兼职(三篇).docx

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1、2023年最新游泳馆救生员合同游泳救生员兼职(三篇) 在生活中，越来越多人会去运用协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。拟定合同的留意事项有很多，你确定会写吗？下面是我给大家带来的合同的范文模板，希望能够帮到你哟! 游泳馆救生员合同 游泳救生员兼职篇一 法定代表人：_ 托付代理人：_ 地址：_ 乙方：_（通常为兼课老师） 居民身份证号码：_ 文化程度：_ 老师资格证编号：_ 工作单位：_ 家庭住址：_ 为合理利用校外优质师资，解决学校师资不足的困难，依据相关法律法规和教化行政部门的有关政策规定，甲乙双方经同等协商，就聘任兼课老师达成如下一样看法，自愿签订本协议书并共同遵守。 一、协议书的期

2、限 第一条 本协议书期限为_个月。自_年_月_日至_年_月_日有效。 二、工作岗位、工作量与工作形式 其次条乙方同意依据甲方工作须要，担当_工作。 第三条为不影响乙方在原学校的教学工作，甲乙双方都必需遵守教化行政主管部门关于老师校外兼课审批程序和工作量的有关规定。 甲方对乙方实行课时工作制，工作量为每周（月）_课时。 第四条甲乙双方应在不影响乙方在原校的工作的前提下协商课时支配和工作形式。详细内容为：_。 第五条乙方应依据甲方的合理要求，按时完成教化教学工作任务，确保教学质量。 三、工作条件与劳动爱护 第六条甲方为乙方供应必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理和劳动平安卫生制度，确保乙

3、方教学工作的正常平安进行。 第七条甲方不负责供应来回学校的交通工具，也不负责乙方的交通费用。 四、兼课酬劳 第八条甲方应遵循多劳多得、按劳安排原则，对合同约定的课时按每课时_元支付给乙方；因特别状况甲方要求增加的课时，按每课时_元支付。 五、福利待遇、保险 第九条甲方依据学校规章制度为乙方供应以下福利待遇：_。 第十条乙方因工负伤甲方应按本校专职老师标准进行探望；乙方的医疗待遇根据有关政策执行； 第十一条甲方不负责给乙方缴纳职工养老、医疗保险、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 六、工作纪律、嘉奖与惩处 第十二条乙方应当仔细履行职责，遵守甲方依法制订的规章制度；遵守职业道德；爱惜甲方财产；

4、按要求完成教化教学任务。 第十三条甲方负责对乙方的工作进行考核。 乙方在教化教学方面成果突出的，甲方按本校专职老师的表彰嘉奖标准予以表彰、嘉奖。 乙方违反劳动纪律，无故迟到、早退、缺课，甲方可依据本校的规章制度，赐予指责教化，扣除误课的课时工资；多次违纪者，解除本协议。 乙方有意不完成教化教学任务给教化教学工作造成损失或体罚学生，经教化仍不改正或品德不良、羞辱学生，影响恶劣的，甲方可赐予指责教化；仍不改正者，解除本协议。 七、协议的变更、解除、终止、续订 第十四条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生改变，本协议应变更相关内容。 第十五条订立本协议的客观状况发生重大改变，致使本协议无法履行

5、的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。 第十六条经甲乙双方协商一样，本协议可以解除。 第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议： （1）严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的； （2）有意不完成教化教学任务给教化教学工作造成损失或体罚学生，经教化仍不改正或品德不良、羞辱学生，影响恶劣的； （3）被撤销老师资格的； （4）被依法追究刑事责任的。 第十八条下列情形之一，甲方可以解除本协议，但应提前30日以书面形式通知乙方： （1）乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的； （2）乙方不能胜任教学工作，学生满足率达不到60%的。 第十九条甲方办学效益极差面临关闭进行法定整顿期间，经

6、向学校工会或者全体教职员工说明状况，并向教化、劳动行政部门报告后，可以解除本协议。 其次十条乙方解除本协议，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 其次十一条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议： （1）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫从事教学工作的； （2）甲方不能根据本协议规定支付课时酬劳或者供应劳动条件的。 其次十二条本合同期限届满，甲乙双方协商同意，可以续订协议。 八、经济补偿与赔偿 其次十三条甲方克扣或者无故拖欠乙方课时酬劳的，除在规定的时间内支付乙方酬劳外，还需加发相当课时酬劳25%的经济补偿金。 其次十四条乙方因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从

7、事原工作而解除本合同的，甲方应依据乙方在甲方兼课期限，每满一年发给相当于乙方上年月平均课时酬劳一个月的经济补偿金。 其次十五条甲方解除本协议后，未按规定赐予乙方经济补偿的，除全额付给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济赔偿金。 其次十六条支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作不满一年的，按一年的标准支付经济补偿金。 其次十七条甲方违反本协议约定的条件解除协议或由于甲方的缘由订立无效协议，给乙方造成损害的，甲方应依据损失程度担当赔偿责任。 其次十八条乙方违反本协议约定的条件解除协议给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法担当赔偿责任。 九、劳务争议处理 其次十九条因履行本协议发生

8、的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第三十条本协议未尽事宜双方协商解决。 第三十一条本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：_（盖章） 乙方：_（签字） 法定代表人：_（签字） 托付代理人：_（签字） _年_月_日 附： 1.老师校外兼课是非全日制用工。聘用兼课老师协议书与老师聘任合同在本质上是相同的，都属于劳动合同。因此，为了使签订的协议符合法律规定，签约双方在签订协议前对中华人民共和国老师法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳

9、动合同法等相关法律要有所了解。 2.聘用兼课老师协议书是非全日制用工合同，与老师聘任合同在内容上有较大区分。老师被学校聘任之后，就成为学校的一员，其权利义务严格根据老师法、劳动法等法律的规定去享受和履行。校外兼课的老师与所在的兼课学校的法律关系与前者则不尽相同。兼课老师不是兼课的学校的一员，他仅仅只依照约定完成肯定课时的教学任务，在其他方面不受学校的管理，兼课的学校可以时他的突出成果赐予嘉奖，但无权对他的违反规章制度进行处分；也正因为如此，劳动法规定的社会保险及福利待遇等，兼课老师在本校已经享受了的，在兼课的学校不再重复享受。 3.对校外兼课目前还没有统一明确的法律规定，在签订时，主要依据是各

10、级教化行政部门的政策性文件；相关的法律、法规和规章出台后，要据其规定签订。 游泳馆救生员合同 游泳救生员兼职篇二 甲方(聘用企业)： 企业性质： 公司地址： 邮编： 法定代表人： 联系电话： 乙方(受聘人) 性别 诞生年月 文化程度 籍贯 身份证号码 户口所在地 备注：1.合同内容应运用蓝、黑墨水笔填写，不得采纳复写或复印; 2.合同须由当事人签字生效，代签或冒签无效;划改处应经当事人按 3.合同正本必需由甲乙双方按盖骑缝印章，以示唯一严密; 合同编号： 签约地址： 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等 第一条 甲、乙双方选择以下第 1 种形式确定本合同期限： (一)固

11、定期限：自年月月 日止。 (二)无固定期限：自月日起至法定的或本合同所约定的终止条 (三)以完成肯定的工作任务为期限。自月时即行终止。 其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天。 其次条 依据甲方工作须要，乙方同意从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。 第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第四条 乙方同意在甲方支配的工作地点 从事工作。因工作须要。乙方同意甲方变更工作地点。 第五条 乙方实行以下第 种工时制。 (一)实行标准工时工作制的，甲方支配乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作须

12、要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时，因特别缘由须要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长。 (二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。 (三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行支配。 第六条 甲方延长乙方工作时间的，加点和法定节假日应依法支付加班加点工资， 休息日加班应依法支配乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第七条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规和规章，为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。 第八条

13、 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训 第九条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为，有权提出指责并向公司有关部门检举控告。 第十条 乙方试用期的工资标准为 元/月。 第十一条 乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第 种工资形式： (一) 计时工资。乙方的工资按以下标准发放： 年 月 日至 年 月 日,月薪 元, 年终固定奖金 元 年终浮动奖金 0 元 元; 年 月 日至 年 月 日,月薪 元, 年终固定奖金 元 年终浮动奖金 0 元 元; 年 月 日至 年 月 日,月薪 元, 年终

14、固定奖金 元 年终浮动奖金 0 元 元; 年 月 日至 年 月 日,月薪 元, 年终固定奖金 元 年终浮动奖金 0 元 元 协定事项： (1)如乙方泄露待遇状况，一经查实，甲方有权没收应付乙方全部年终奖金。 (2)若乙方违约，甲方有权拒绝发放任何奖金。 (3)如甲方的工资制度发生改变或乙方的工作岗位变动，按新的标精确定。 (二)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方计件工资制度执行。 (三)其他工资形式。详细约定可在本合同第四十五条中明确 第十二条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月20日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不低于本单位集体合同标准并

15、不违反国家有关最低工资的规定。 第十三条 甲方支配延长乙方日工作时间，根据国家相关法律法规及甲方公司制度予以支付加班工资。 第十四条 乙方依法享受法定节假日，假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准或劳动合同约定的标准或甲方的规章制度支付乙方工资。 第十五条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本社会保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。 第十六条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示，在订立本合同时，乙方 确认已接受甲方的公示并理解和接受甲方各项规章制度。 第十七条

16、 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动平安卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第十八条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的行政处理、行政处分、经济惩罚等，直至解除本合同。 第十九条 订立本合同所依据的客观状况发生改变，致使本合同无法履行的，经甲 乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 其次十条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 其次十一条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 1.在试用期间，被证明不符合录用条件的; 录用条件为：岗位技能： 管理要求： 合作意识： 员工心态： 其 它： 2.严峻(详细情形参见甲方奖惩管理制度)违反

17、劳动纪律或甲方规章制度的; 3.严峻(详细情形参见甲方奖惩管理制度)失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的; 4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的; 5.以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违反真实意愿的状况下订立或者变更劳动合同的; 6.被依法追究刑事责任的。 其次十二条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方本人： 1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的; 2.乙方不能胜任工作。经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3.双方不能依据本合同其次十七条规

18、定就变更合同达成协议的。 其次十三条 甲方依照企业破产法规定进行重整的;或者生产经营发生严峻困难的; 或者企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的; 或者其他因劳动合同订立时所依据的客观经济状况发生重大改变，致使劳动合同无法履行的，经提前三十日向工会或者全体职工说明状况，听取工会或者职工的看法，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。 其次十四条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动酬劳并依法缴纳社会保险。 1.用人单位未根据劳动合同约定供应劳动爱护或者劳动条件的; 2.用人单位未刚好足额支付劳动酬劳的; 3.用人单位未

19、依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; 5.用人单位因劳动合同法其次十六条规定的情形致使劳动合同无效的; 6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 其次十五条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 其次十六条 本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 其次十七条 经甲乙双方协商，本合同期满后，双方仍存在劳动关系的.甲方应与乙方刚好补签或续订劳动合同。若甲乙双方就补签或续订合同问题无法达成一样而接着存在劳动关系的，视同合同持续，期限从到期之日起最长不得多于6个月。视同持续期限到期时

20、如双方仍未签订新劳动合同，则视同甲乙双方自愿解除劳动关系。如乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限 其次十八条 订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件，本合同终止。 其次十九条 用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准向劳动者支付赔偿金。 第三十条 乙方违反规定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失： 1.甲方为其支付的培训费和招收录用费; 2.对生产，经营和工作造成的干脆经济损失; 3.违约赔偿费 第三十一条 保密协议 1.甲方固有的和乙方在甲方任职期间创建的经营渠道、业务客户、经济合同等经济信息或情报和经营业务

21、、管理技术方面的业绩或聘用期间所产生的职务作品，其学问产权，依据劳资双方有偿服务原则，均权属于甲方全部的企业资产和机密。乙方必需遵守保密规定，不得向外透露;并肯定禁止运用这些商业隐私为自己或他人谋利，违反本规定乙方需担当法律责任并赔偿一切经济损失; 2.对甲方的企业资产和机密，未经甲方书面同意，乙方不得以任何理由在本职工作范围之外以任何形式擅自运用，包括实行以转让、授权他人、泄密等形式的非法运用，否则视为乙方违规。因此给甲方造成的经济和其他方面的损失，甲方享有追究乙方法律责任和要求经济赔偿的权利; 3.本合同期内，乙方不得以任何借口在其他企业兼职;不得为本公司以外的任何单位和个人从事有损本公司

22、利益的活动;不得擅自以甲方名义同第三 4.乙方调离甲方或合同期满，乙方应把全部的有关商业隐私的资料移交甲方，同时担当不向外泄露商业隐私的义务，并保证在两年内不从事与甲方商业隐私有关的工作，并不得在同类竞争企业任职。或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。 第三十二条 在保密合同期内，甲方每月支付给乙方 元作为经济补偿。乙方违反竞争竞业限制约定的，除赔偿因此给甲方带来的干脆经济损失以外，还应当向甲方支付违约金，数额为甲方己经支付给乙方经济补偿数额的两倍。 第三十三条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自

23、劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第三十四条 本合同末尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律，行政法规等相抵触的，按有关规定执行。 第三十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 第三十六条 其它约定： 甲方：(盖章) x公司 公司代表： 日 期： 乙方： 日期： 游泳馆救生员合同 游泳救生员兼职篇三 甲方：_ 名称：_ 地址：_ 法定代表人：_ 乙方：_ 姓名：_ 性别：_ 民族：_ 文化程度：_ 国籍：_ 身份证号码：_ 住址：_ 其他联系方式：_ 甲乙双方经同等自愿、协商

24、一样签订本合同，共同遵守。 第1条工作内容 1.1乙方同意在被聘用期间，依据甲方工作须要，在公司综合办公室从事_夜班兼职驾驶员_工作。 1.2乙方应根据甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的工作标准和考核要求。 第2条合同期限 2.1本合同有效期自_年_月_日起，至_年_月_日止，期限为_年。期满后，经双方同意，可以续约。 2.2本合同没有试用期。 第3条劳动时间 3.1乙方在被聘用期间执行非全日制工作制，每天正常工作时间为下午16：_00-00：_00，特别或紧急状况除外。 第4条劳动条件和劳动纪律 4.1甲方应依据工作岗位的须要，为乙方供应相应的劳动爱护和劳动条件，并进行

25、职业培训、岗位培训。 4.2乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动平安卫生、操作规程和工作规范，爱惜甲方的财产，遵守职业道德。 4.3乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，赐予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。 4.4乙方不能以甲方的名义进行任何与完成岗位工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律责任的权利。 第5条劳动酬劳 5.1乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动酬劳，劳动酬劳标准为：_每月元。 5.2甲方每月日以人民币形式向乙方支付劳动酬劳。 5.3

26、由于乙方在另一单位缴纳了养老、医疗保险，甲方不能为其重复缴纳，已与本人确认，甲方不再担当乙方其他任何社保、福利待遇，不负责担当乙方的任何医疗费用，但为乙方投保中宏商业医疗保险。 第6条保密义务 合同期内，乙方须在甲方许可之范围内运用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后，乙方必需为甲方之一切商业信息保守隐私，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、赐予或转让。假如乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方需担当赔偿责任。甲方拥有乙方在履行工作职责时所取得的学问产权。 第7条合同终止 以下情形发生时，本合同终止： 7.1合同期限届满; 7.2在合同有效期内，甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同，但须要提前15日通知对方。 7.3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同，且无需再通知乙方。 7.4乙方违反公司规章制度或国家法律法规。 7.5乙方无故矿工日未到岗工作。 第8条其他 8.1本协议自双方签订之日起生效。 8.2本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_ 签订日期：_年_月_日 法定代表人：_ 乙方(签字)：_ 签订日期：_年_月_日