2023年最新机修车间安全管理制度(六篇).docx

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2、否落实和实施； 平安检查的方法有：常常性检查（如班组月查、周查；日查和抽查等）、专业性检查（如防寒保暖、防暑降温、防火防暴、制度规章、防护装置、电器保安等专业检查等），还有节假日前的例行检查和平安月、平安日的群众性大检查。各车间。班组每月至少进行一次平安卫生检查（评比），并将书面记录送交行政部。 另外，教化班组成员养成时重视平安、常常留意进行自我平安检查的习惯，是实现平安生产，防止事故发生的最重要方式。 每一次生产事故，干脆受害最大的都是第一线的生产人员，因此必需学会自我平安检查。特殊是对于那些刚到新岗位的工人，要坚决制止“边干边学“的极端错误做法。自我平安检查可分五类留意事项： （1）工作区

3、域的平安性：留意四周环境卫生，工序通道畅通，梯架台稳固，地面和工作台面平整。 （2）运用材料的平安性：留意堆放方式，装卸地方大小，材料有无断裂、污染或特别要求，运输、搬运方法等状况。 （3）工具的平安性：留意是否齐全、清洁、有无损坏，有何特别运用规定、操作方法等。 （4）设备的平安性：留意防护、保险、报警装置状况，限制机构、运用规程等要求的完好状况。 （5）其它防护的平安性：留意通风、防暑降温、保暖状况，防护用品是否齐备和正确运用，衣服鞋袜及头发是否合适，有无消防和急救物品等措施。 机修车间平安管理制度篇二 1、全部人员在运用电气设施时，肯定要遵守电气平安操作规程。 2、车间内部不得随意安装临

4、时照明、插座等用电设施，否则车间将严厉惩罚。如的确须要，由车间通知电工安装。 3、车间全部大于50kw以上的电机，在开车时要通知电工启动电机后，方可开车，否则，不予开车。 4、全部操作人员对运转设备的电机，要按工艺巡检要求仔细巡回检查，发觉问题马上切断电源，通知电工处理。 5、各电机温度、电流等项指标要每小时记录一次，对不在规定范围内的要刚好通知有关人员，以便刚好处理问题。 6、电气设施四周要常常保持清洁干净，不得有油污等等，否则车间将严格考核。 机修车间平安管理制度篇三 1、遵守平安生产管理制度及操作规程，不违章作业。 2、班前、班后检查所用工具、设备、保证平安牢靠。 3、要学会运用灭火器材

5、，增加自我爱护、防护意识及实力。 1、货物堆放要布局合理，按定置管理划分区域，保证作业场所平安，确保人行通道畅通。 2、防止电气短路及火花产生，车间、仓库的电气线路及开关与物品这间要保持1米以上距离，严禁物品遮盖，仓库照明应装防爆灯具。 3、车间内禁止吸烟，违者罚款500元。 1、在运用泡沫灭火器时只要将瓶身颠倒，喷咀向着火处即可，留意喷咀却不能对着身体。（留意：泡沫灭火器不适用于气体、液体及未切断电源的火灾） 2、在运用1211干粉灭火筒只须拔掉铁钉，喷咀向着火处喷射（不须倒置）即可。 3、如遇线路或电气开关短路着火，首先切断电源，切忌在未切断电源时用水喷淋，拉闸及切断电源时要用绝缘工具操作

6、，监督检查。 机修车间平安管理制度篇四 第一条 为切实加强加工车间消防平安管理工作，预防火灾和削减火灾危害，爱护广阔员工生命、财产平安，保障车间平安生产的顺当进行，依据中华人民共和国消防法、机关、团体、企业、事业单位消防平安管理规定和机械制造公司消防平安管理规定，结合加工车间实际，制定本管理制度。 其次条 消防工作应贯彻“预防为主，防消结合”的方针，将消防平安工作纳入车间平安工作的重要组成部分，车间广阔员工应当严格遵守消防平安法律、法规，履行消防平安职责，保障车间平安生产的顺当进行。 第三条 消防工作坚持“谁主管，谁负责”的原则，车间主任为车间消防平安责任人，实行平安员全面负责制，明确消防平安

7、职责。 第四条 车间平安员在公司消防平安责任人的领导下负责车间的日常消防平安管理的职能，并接受公安机关的指导。 第五条 车间全部人员都有维护消防平安、爱护消防设施、预防火灾、报告火警和参与有组织的灭火工作的义务。 第六条 车间要将消防平安教化纳入员工平安教化内容之中，普及消防平安学问，增加员工的消防意识。 第七条 车间全部人员必需遵守有关消防法规和本规定。 第八条 在车间进行室内装饰装修，施工单位事前应到公安消防机关办理建筑物内部装饰、装修防火审批手续。施工中必需严格执行消防平安技术标准，严禁运用易燃材料。工程竣工后，必需通过公安消防机关的验收方可投入运用。有关验收合格证明（复印件）报送机械制

8、造公司平安生产部备案。 第九条 具有易发火灾危急性的岗位禁止运用明火。确需动用明火时，必需申办动火证，实行严密的防火措施，切实保证平安。 第十条 车间任何人不准违章用电、不准私自接线、不准随意拆卸限制装置，出现用电故障要刚好上报。车间电工、电焊工、气焊工等特种作业必需持证上岗，并严格遵守消防平安操作规程。 第十一条 车间在消防检查中发觉担心全因素及火灾隐患的，应当发出火灾隐患协办通知书，并督促执行。 第十二条 车间防火责任制: （一） 制定消防平安制度和消防平安操作规程； （二） 确定车间及各岗位消防平安责任人，落实防火平安责任制； （三） 针对车间特点对所属人员进行防火平安教化，普及防火平安

9、常识； （四） 对车间的消防设施、器材、消防平安标记，应指定专人负责保养和修理，保证消防设施和器材及消防标记完好、有效； （五） 相关人员要常常进行防火平安检查，刚好消退火灾隐患；对于车间不能解决的问题，应刚好报机械制造公司防火委员会； （六） 支持、协作机械制造公司消防平安检查、监督职责； （七） 发生火灾刚好报警并组织扑救，帮助疏散人员、物品，爱护火灾现场； （八） 帮助有关部门查明火灾事故的缘由，仔细做好善后工作。 （九） 建立车间义务防火组织，组织义务消防员学习消防学问，接受消防技能训练，参与灭火演练，了解和驾驭灭火器材的运用方法和发生火灾时的处置方法，能够快速扑灭初期火灾或实行有效措

10、施限制火情； （十） 制定灭火和应急疏散预案。 第十三条 车间防火平安管理工作 （一） 建立防火档案，设置防火标记，严格进行重点部位的防火平安管理； （二） 对员工进行消防平安培训； （三） 进行防火检查巡检； （四） 监督、检查车间各岗位消防平安工作，发觉问题刚好提出整改看法。 第十四条 任何人发觉火灾，都应马上拨打119火警电话和值班调度电话8812638报警。任何单位、个人必需为报警供应便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。 第十五条 车间一旦发生火灾要快速组织力气扑救、疏散人员、爱护现场、抢救伤员和财物，并派人接应和引导消防车辆。 第十六条 消防设施、器材的配备、运用、更换，必需符合防火部

11、位物品的性质，必需符合消防平安技术规范的要求。 第十七条 消防器材应置于通风、干燥、便于取用的位置，并设有明显的指示标记。 第十八条 车间平安员对消防器材要定期保养、检修、更换；要建立、健全消防设施、器材档案，刚好记录消防设施、器材的配备、运用、更换、检修等状况。 第十九条 车间配备的灭火设施、器材，应由车间指定专人管理。 其次十条 任何人不得损坏或擅自移动、拆卸、挪用消防设施、消防器材和消防标记，不得埋压、圈占消防水源，不准占用防火间距，堵塞消防通道。 其次十一条 车间对在消防平安工作中有突出贡献或成果显著的个人予以嘉奖: （一） 刚好组织扑灭火灾，避开了重大损失，表现突出的； （二） 刚好

12、发觉和消退重大火险、火灾隐患，制止犯罪分子的破坏活动，避开火灾事故发生的； （三） 主动参加扑灭火灾，抢救伤员和公共财产，表现突出的。 其次十二条 违反消防平安规定，有下列问题之一的，视情节轻重、造成的后果及应担当的责任，按加工车间平安目标管理及绩效考核制度予以处理，严峻者按上级部门规章制度处理: （一） 施工人员不按防火设计要求进行施工，引发火险、火灾的； （二） 防火工作负责人不仔细履行职责，未落实有关规章制度，教化管理不力，未刚好整改火险隐患，致使发生火险、火灾的； （三） 值班人员失职或擅离职守，责任区发生火险、火灾的； （四） 违反消防平安制度和有关操作规程，引发火灾的； （五） 损

13、坏或擅自动用、消防设施、消防器材的； （六） 其他违反消防平安管理规定导致火灾事故者。 其次十三条 车间广阔员工要切实相识到预防火灾、削减火灾危害的重要性和严峻性，仔细履行自己的职责，预防和杜绝一切可能的火灾事故，保障车间平安生产的顺当进行。 其次十四条 原有其它相关文件如与本制度相悖者，以本制度为准。 其次十五条 本制度自发布之日起执行。 机修车间平安管理制度篇五 1、车间班组长为本车间平安管理的第一责任人。 2、车间内的易燃物品要定点存放并远离电气设备与火源。 3、车间内的供电线路走线美观合理、平安牢靠，歼灭明接头、线路老化等担心全隐患。 4、车间内的电气设备保持完好状态，消退刀闸开关缺护

14、罩、缺护罩螺栓、用铜丝替代保险丝、电气设备带电体袒露等担心全隐患。 5、车间内严禁吸烟。 6、车间内严禁运用电炉子及类似电气。 7、车间做到人走灯灭、严禁在无人的状况下电气设备带电运用。 8、车间做好外来人员管理，禁止闲杂人员进入。 9、车间物品摆放整齐、窗明几净，保持良好的工作环境。 10、在车间内配备合格的灭火器材。 11、严格遵守矿制定的各项管理规定，做到文明生产。 机修车间平安管理制度篇六 为加强车间管理，规范员工行为，提高员工的工作主动性，建立一套有序的、规范的车间管理制度，结合本公司实际，特制订本员工管理制度如下： 第一条、相互团结，听从指挥，听从安排，严以自律，忠于职守。 其次条

15、、严格执行作息制度，按时上班，不迟到、不早退、不旷工，有事请假请假时履行书面请假手续。按时进餐，按时就寝。 1、上班时间起先后到班者为迟到，超过15分钟视为旷工半天。 2、未经批准提前下班视为早退，超过15分钟视为旷工半天。 3、迟到、早退每次扣2000元。 第三条、员工有事有病不到班必需亲自请假，不得找人代假，请假必需提前履行书面请假手续，未履行书面请假手续或请假未获批准者离岗视为旷工，旷工不发薪资及津贴特别状况未能事前履行请假手续者，事后补假需出具相关有效证明。 1、请假必需写请假条、并经批准，否则视为旷工。 2、请假期满，未续假而不到岗者，7天以内以旷工论处，超过7天以上以自动离职论处。

16、 第四条、有下列行为之一者，赐予500010000元惩罚。 1、故迟到、早退连续3次且劝告教化无效者。 2、怠工或擅离工作岗位造成不良影响者。 3、工作懒散，上班时睡觉或消极怠工者。 4、不按工作程序操作，乱扔工具，奢侈材料，影响工作进度者。 5、上班时干私事，无故离岗、窜岗，影响他人工作者。 6、不按规定办理请假手续，无故旷工半天以上者。 7、工作散漫，马虎大意，造成产品工作质量低劣者。 第五条、凡符合下列条、件之一者，公司酌情赐予5000元10000元的物质嘉奖。 1、品德端正，工作主动努力，起表率作用者。 2、模范遵守公司规章制度，连续3个月以上出全勤者。 3、主动打扫卫生，保持车间内环境清洁卫生表现突出者。 本条款如与公司规章制度相冲突，请以公司制度为准