2023年最新协商解除劳动合协商解除劳动合同书(7篇).docx
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1、2023年最新协商解除劳动合协商解除劳动合同书(7篇) 在人民愈发重视法律的社会中,越来越多事情须要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。怎样写合同才更能起到其作用呢?合同应当怎么制定呢?以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧 协商解除劳动合 协商解除劳动合同书篇一 身份证号: 甲乙双方经同等自愿协商,就解除劳动合同事宜达成一样,并签订本协议。 一、双方同意于 年 月 日(解除日)解除劳动合同。 二、相关支配: 1、乙方应依据甲方的要求办理工作交接手续。 2、甲方应正常发放工资至解除日。 3、社会保险、住房公积金应正常缴纳至 年 月(含当月)。 三、离职补偿 1、双方同意,离职的
2、经济补偿按如下第 种方式计发: (1)按劳动合同法第47条的规定计发经济补偿金,于 年 月 日前向乙方支付; (2)经济补偿金为人民币(大写) (¥ 元),于 年 月 日前向乙方支付; (3)甲方无需向乙方支付离职的经济补偿金。 2、双方确认,上述经济补偿包括双方劳动关系解除相关的全部补偿、代通知金等项目。 四、双方在此确认:均了解劳动合同法相关法律法规的规定。劳动关系存续期间,双方已依法签订了书面劳动合同,依法履行了各自义务(包括但不限于社保、劳动爱护、档案转移、年休假等各方面)。除本协议约定的以外,任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它酬劳、费用、赔偿或补偿。 五、工作交接
3、特殊约定 六、保密义务 乙方于在职时所驾驭到甲方的任何商业隐私,在与甲方解除劳动合同后,应严禁泄漏甲方的商业机密及任何有关管理,技术性或商业情报,否则甲方有权保留法律追溯权;乙方不应从事有损甲方声誉的行为,不得干脆或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内部驾驭商业隐私的员工离开甲方单位。 七、竞业限制约定。 八、其它条款: 九、附则 1、本协议一式两份,双方各执一份,具同等法律效力。 2、本协议经双方签署后生效。 签订日期: 年 月 日 协商解除劳动合 协商解除劳动合同书篇二 身份证号: 甲乙双方经同等自愿协商,就解除劳动合同事宜达成一样,并签订本协议。 一、双方同意于 年 月 日(解除日)解除劳动合
4、同。 二、相关支配: 1、乙方应依据甲方的要求办理工作交接手续。 2、甲方应正常发放工资至解除日。 3、社会保险、住房公积金应正常缴纳至 年 月(含当月)。 三、离职补偿 1、双方同意,离职的经济补偿按如下第 种方式计发: (1)按劳动合同法第47条的规定计发经济补偿金,于 年 月 日前向乙方支付; (2)经济补偿金为人民币(大写) (¥ 元),于 年 月 日前向乙方支付; (3)甲方无需向乙方支付离职的经济补偿金。 2、双方确认,上述经济补偿包括双方劳动关系解除相关的全部补偿、代通知金等项目。 四、双方在此确认:均了解劳动合同法相关法律法规的规定。劳动关系存续期间,双方已依法签订了书面劳动合
5、同,依法履行了各自义务(包括但不限于社保、劳动爱护、档案转移、年休假等各方面)。除本协议约定的以外,任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它酬劳、费用、赔偿或补偿。 五、工作交接特殊约定 六、保密义务 乙方于在职时所驾驭到甲方的任何商业隐私,在与甲方解除劳动合同后,应严禁泄漏甲方的商业机密及任何有关管理,技术性或商业情报,否则甲方有权保留法律追溯权;乙方不应从事有损甲方声誉的行为,不得干脆或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内部驾驭商业隐私的员工离开甲方单位。 七、竞业限制约定。 八、其它条款: 九、附则 1、本协议一式两份,双方各执一份,具同等法律效力。 2、本协议经双方签署后生效。
6、 签订日期: 年 月 日 协商解除劳动合 协商解除劳动合同书篇三 甲方: 以下称“甲方”) 通讯地址: 法定代表人或托付代理人: 乙方(员工): (以下称“乙方”) 身份证号码: 家庭地址: 户籍地址: 联系方式: 根据中华人民共和国劳动合同法的有关规定及解决方案,经乙方书面提出自动解除劳动关系,双方本着同等、自愿、协商一样的原则,达成以下协议: 第一条 甲乙双方因公司客观状况发生改变,经乙方书面提出自动解除劳动关系,双方协商一样,劳动合同予以解除。 其次条 甲乙双方确认,乙方进入甲方工作年限为 年零 个月。 第三条 经济补偿标准及支付方式 1、甲乙双方协商解除劳动关系,双方确认支付经济补偿金
7、的总额为 元整(¥ .00)(该总额已包含经济补偿金及劳动关系存续期间未了事宜的全部结算费用,双方认可)。 2、甲方于乙方履行本协议第四条第3款签订本协议之日起5个工作日内,依约支付本条第1款约定的补偿金。 第四条 双方的权利与义务 1、甲方应依约定期限刚好向乙方支付补偿金及相关费用; 2、甲方帮助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续; 4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止并无任何未了事宜,确认对工作期间的工资及各项费用支付已结清并无任何异议。双方确认对协商解除的经济补偿金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议,保证不再提出任何仲裁和诉讼恳求; 5、
8、本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的,向守约方担当违约责任,守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。 第五条 其他 1、甲乙双方从签订之日生效,劳动关系同时终止。 2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方:(盖章) 乙方:(签字) 法定代表人或托付代理人:(签字) 年 月 日 协商解除劳动合 协商解除劳动合同书篇四 甲方(用人单位):_ 法定代表人:_ 乙方:_ 身份证号:_ 甲乙双方于_年_月_日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一样,签订本协议如下: 1、自_年_月_日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止; 2、乙方工资结算至离职之日,支付时间
9、为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后_日内一次性支付给乙方。 3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后_日内一次性支付给乙方。 4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_年_月_日止。 5、甲方依据相关劳动法规和规定,向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 6、乙方应当于本协议签订后_日内妥当办理全部工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 7、乙方应为所驾驭的甲方之任何
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