2023年最新硫酸运输车司机聘用协议(3篇).docx
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2、酸时必需听从用户调度,用户如需对硫酸进行检验、过磅后再卸酸,应予协作。卸酸完毕,必需要求对方在回执上盖章认可。 乙方必需将当日运输状况向甲方报告,至迟不超过其次日。全部开支票据都必需保存备查。 乙方必需遵守国家的道路交通法和其他有关法规,保证行车平安,杜绝交通违规和事故。 乙方必需疼惜车辆,文明驾驶。未经甲方同意,不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间,必需参加监督检查。 甲方负责办理易制毒化学品运输备案证明,乙方必需随车携带,并妥当保管。 费用收支 甲方负责收取本车全部运输收入,如由乙方代收运费,应于收取后三日内缴付甲方。 甲方负责本车的一切规费、保险、修理、保养、停放等的费用支出。
3、乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时,必需预先告知甲方,同意后乙方才能实施。 酬劳待遇 乙方工资为20_元/月,日历日即工作日。如该月未发生平安事故,发给平安奖500元,如当月运输收入超过20_0元,则按超过部分金额的10%发给超产奖。 如因卸酸和路途等缘由需在外地住宿的,视状况赐予肯定额度报销。 乙方如有特别状况不能上班,需提前一天向甲方请假,并帮助甲方找到替班司机。替班司机的酬劳由甲乙双方各支付一半。如请假当天无运输业务,不影响乙方工资。 事故 乙方在送酸途中如发生交通事故,应马上向甲方通报,并协同押运员报警。 乙方如在行使中因违章罚款,所罚费用分三种状况:超载、车辆证照不齐等罚款,
4、由甲方支付;超速、错道等罚款,甲乙双方各付一半;闯红灯,逆行,违章调头等罚款,由乙方自行支付。 若发生交通事故造成经济损失,甲乙双方协商处理。 其他 本协议经甲乙双方签字生效,有效期自年月至年月。本协议一式两份,双方各执一份。 甲方:_乙方:_ 代表人:_身份证号码:_ _年_月_日_年_月_日 硫酸运输车司机聘用协议篇二 甲方(聘方):_ 甲乙双方在自愿、同等的基础上,协商一样,达成以下条款: 第一条、甲方聘请乙方为专职司机。 其次条、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。 第三条、其中试用期为三个月即_年_月_日至_年_月_日,试用期
5、限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。 第四条、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管,始终到离职为止。 第五条、甲方给乙方的薪资待遇:试用期三个月,工资是800元/月+平安奖,试用期三个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的酬劳构成为:底薪(800元)+平安奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效状况而定。发薪日应在下月份15日支付。 第六条、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来担当。 第七条、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度,根据公司彰程办事,准时上班,根据公司的须要,自觉加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。 第
6、八条、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故,均由乙方本人负责,本公司概无责任。 第九条、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来担当,本公司概无责任。 第十条、甲方的权利和义务 (1)其有权进行本合同规定的行为,并已实行全部必要的公司行为授权签订和履行本合同; (2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。 第十一条、合同的变更、终止和解除 1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一样,并按
7、原签订程序办理。双方未达成一样看法的,原合同效力不变。 2、有下列状况之一的,聘任合同自行终止: (1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现; (2)甲方撤消或解散。 3、有下列状况之一的,甲方可以随时解除聘任合同: (1)乙方在试用期内不胜任岗位要求; (2)乙方严峻失职、渎职,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。 甲方签字:_乙方签字:_ 硫酸运输车司机聘用协议篇三 聘用合同又不同于一般合同,依据民法典的规定,合同是同等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议;有关身份关系的协议,适用其他法律规定。以下是我为大家细心打算的:3篇司机聘用合同范本
8、。欢迎阅读与参考! 司机聘用合同范本一 甲方: 乙方: 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规之规定,甲、乙双方在同等自愿、协商一样的基础上,订立本聘用合同,共同遵守: 一、甲方聘用乙方担当本单位的司机,聘用期限为三个月,自20_年11月25日起,至20_年11月25日止。试用期 内,乙方不胜任驾驶员岗位的,甲方提前三日以口头方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方认可,试用期计入正式聘用合同期限,并续签正式聘用合同。 二、乙方应当保证自己所供应的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。 三、乙方必需严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度,正常工作日内按时上下班
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