2022年检验科个人述职报告例文.docx

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1、2022年检验科个人述职报告例文 检验科个人述职报告范文 3 篇 【篇一】检验科个人述职报告范文 敬重的各位领导、同事： 大家好！ 一年来，在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持协作下，努力学习、主动工作，转变管理理念，仔细落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，亲密协作医院改革的步伐，在工作中取得了肯定的成果，也存在肯定问题。现总结如下： 1、思想政治方面 主动要求进步，从一名一般群众，成长为一名中共党员。坚守道德底线，不碰法律高压线，仔细做好了反商业贿赂工作。 模范遵守院规院纪，听从领导，透亮管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，坚固树立服务意

2、识，大局意识，勇于实践，敢于创新。坚固树立院兴我荣、院衰我耻的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。 2、科研教学、新技术新项目及学术活动方面 科室人员总共发表 8 篇论文，其中本人 3 篇，A 类两篇、B 类一篇。主持研发的急诊检验结果网络回报系统获卫生局 20XX 年度新技术新项目二等奖，切实解决了电话回报结果记错、遗失等等问题。 以临床需求为导向，新开展了支原体培育加药敏、衣原体、戊肝抗体、D-二聚体、肺炎支原体、A 群轮状病毒、双联法大便隐血、皮质醇等的检测。胜利举办第八届川南七地市检验学术双年会。在市卫生局举办的临床医学检验学问培训班上，讲授了试验室室内质量限制相关学问。 3

3、、科室管理 力促在检验科设立住院总值班，较好地解决了夜班人力资源不足的问题，有力地保障了医疗平安。从科室奖金中拿出部分资金补助夜班人员，提高了夜班人员的工作主动性。建立并仔细执行了检验紧急值报告制度、检验科学术稿件投寄及报销嘉奖方法、科室业务学习制度。建成医学检验专科医师培训基地。 PCR 和 HIV 初筛试验室通过验收，取得合法执业资格。完成输血科搬迁改造工作。依据新形势制定了科室内部奖金安排方案，充分调动了科室人员的工作积 极性。严格根据医院招标确定的项目进行试剂选购工作，合理制定试剂选购安排，既保障了日常检验工作的顺当进行，又限度地削减了奢侈。 亲自参与卫生部、xx 省两级的生化室间质评

4、工作，连续 3 年取得优异成果，其他亚专业室间质评也连续取得优异成果。仔细打算，多渠道做好仪器选购的资料搜集整理比较工作，使医院顺当地选购回了新的大生化、引进了蛋白电泳仪、时间辨别荧光免疫分析仪、五分类血球仪。科室经济收入连续三年以 23.09%的平均速度增长。 4、与临床科室沟通方面 多次解决疑难检验问题，与临床进行有效沟通。在院内进行了题为xx，解决了困扰临床已久的问题。 5、队伍建设方面 创建便利条件，激励员工进行在职教化，现 1 人探讨生在读、6 人本科在读、3 人大专在读，肯定程度上改善了检验科人员学历层次偏低的问题。 不足之处： 主要是没有很好地注意工作方式方法，与人沟通技巧还需进

5、一步提升。 【篇二】检验科个人述职报告范文 20xx 年，在医院领导和主任正确领导下，在各科室的帮助下，检验科同志同心协力，树立高度的事业心和责任心，在工作上主动主动，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗平安.能够主动协作主任做好检验科的各项工作。 一、思想方面 仔细学习党的各项方针政策，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，主动参与医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想相识和服务技能，在职工中树立一心一意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院改革发展大局，主动开展各项工作，仔细完成医院下达的各项工作任务。 二、学习方面 以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展

6、。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。 面对新形势、新机遇、新挑战，能够醒悟地相识到强练内功才是生存之道， 因此在工作之余努力学习专业理论学问，解决业务上的疑难问题。作为一名管理者，在追求自身素养提高的同时，更高的追求是科室全体素养的全面提高。 三、医疗业务指标完成状况 1、截止 12 月底，我科共完成检测病人 5 万多人次，全科全年业务收入达到150 余万元。 2、主动协作临床开展工作，不断增加新的检测项目，以满意临床诊断的需求。 3、参与 x 省临床检验室间质量评价活动，在血液、免疫、生化等各项目评价中均取得优异成果。充分显示了我科

7、试验项目检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。 4、全面执行室内质量限制，保持资料完备。 5、作好试验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，能仔细探讨，主动应对，即时自行解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节约了修理成本。 四、科室质量管理水平不断提高 建立健全科室、个人各项规章制度及质量限制制度，一切工作以检验质量为核心，避开差错事故的发生，坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作。定期征求病人及群众看法，针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际状况加以解决，赢得了病人的信任，年内无医疗事故发生。 五、接着医学教化 目前科室有 22 名同志；其中

8、18 名在原来中专毕业的基础上，通过自学考试正在就读大专。科室上下形成了比、学、赶、帮、超的深厚学习氛围，呈现一派生气勃勃、奋勉向上的景象。 六、存在的问题 只留意仔细做好自己的工作，为领导分忧不够，对同事帮助不足。有时工作不够细致，存在急躁心情，开拓创新不够。 在新的一年里，我肯定以更加饱满的热忱，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成果。 【篇三】检验科个人述职报告范文 20xx 年度本人在院党、政领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持协作下，努力学习、主动工作、大胆管理，敢于创新，仔细落实院科两极负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、敢于成功的精神，在医院的两个

9、文明建设中取得了肯定的成果，现小结如下： 一、思想方面 仔细学习马列主义、毛思想、邓理论，实践三个代表重要思想，遵纪遵守法律，清政廉洁。模范遵守院规院纪，听从领导，透亮管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，在医院由铁路转入地方之后，能够较快地转变观念，变压力为动力，坚固树立服务意识，大局意识，主动投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于成功。 发扬奉献精神，在科室人员削减，任务增加的状况下，调动科室全体同志精诚协作，坚固树立院兴我荣、院衰我耻的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。 二、学习方面 以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正确处理科室与医院、科

10、室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够醒悟地相识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论学问，解决业务上的疑难问题。 作为一名管理者，在追求自身素养提高的同时，更高的追求是科室全体素养的全面提高。目前，科室六名同志在原来中专毕业的基础上，通过自学有三名同志已大专毕业，一名本科在读，一名大专在读。科室上下形成了比、学、赶、帮、超的深厚学习氛围，呈现一派生气勃勃、奋勉向上的景象。 三、科室管理 自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，上班不迟到、不早退，工作主动主动，仔细负责，为了工作加班加点是常常的事，但从没有向医院提

11、过非分要求，也从未报过一个加班。 在科室管理上，更是以一个党员的标准严格要求自己，领先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，积 极协作，全面完成了医院下达的各项任务。在兼职工会工作中，能够在院党委、院工会的领导下主动主动开展各项活动，为院工会的工作献计出力。 四、工作完成状况 以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。 1、20xx 年度，依据新形势制定了科室内部奖金安排方案，充分调动了科室人员的工作主动性，全体同志集思广益，挖潜提效，依据我院的详细状况，增开了金标免疫、糖尿病检测、TORCH、Rh 血型鉴定等 21 个新项目，服务了临床、便利了病人

12、、提高了科室检查实力和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。 2、顺当完成了科室搬迁。 20xx 年，检验科顾全大局，听从医院统一支配，从病房大楼搬迁至门诊大楼，科室全体同志为不影响临床常规检验工作，放弃休息时间，利用双休日时间，加班加点，顺当完成了科室的搬迁工作，不仅做到了药品、器械无一损坏，而且实现了搬迁工作和日常工作两不误。 3、超额完成了全年的医疗任务。 20xx 年度，科室完成常规总诊次两万余人次；经济创收 47.3 万余元；为 xx马路管理段、xx 站体检约 1050 人次，实现经济创收 6.6 万元；零星体检 101 余人次，创收 1010 余元。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页