2023年最新自己的工作责任书(5篇).docx

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1、2023年最新自己的工作责任书(5篇) 无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织实力。写范文的时候须要留意什么呢？有哪些格式须要留意呢？下面是我帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。 自己的工作责任书篇一 为了实行“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，健全和落实平安生产责任制，杜绝重特大事故，避开和削减各类旅游平安事故，依据平安生产法、山东省平安生产条例和市旅服委、高新区管委对旅游行业平安生产管理目标的要求，高新区旅服办和内各旅游企业签订以下旅游平安生产目标管理责任书。 一、 目标 1.不发生企业职工责任死亡事故。 旅游星级饭店不发生来宾责

2、任死亡事故或干脆经济损失30万元以上的事故。 2.旅行社在组织旅游过程中不发生因组织不当造成游客死亡或干脆经济损失30万元以上的事故。 3.旅游景区不发生游客责任死亡事故或干脆经济损失30万元以上的事故。 4.执行好山东省社会治安综合治理条例，不发生有重大影响的社会综合治安事务。 二、责任 为了实现上述目标，各旅游企业必需实行有力措施，切实履行下列职责： 1.仔细贯彻执行平安生产法、山东省平安生产条例等平安生产法律、法规、政策及工作要求，旅游企业平安生产工作目标明确、措施有力。 2.建立健全企业各项平安生产规章制度，平安生产工作有安排、有落实、有总结。落实企业专、兼职平安管理人员和职责。 3.

3、建立和完善企业内部的平安生产责任制，根据企业负责人为平安生产第一责任人的原则，逐级层层签订平安生产责任书，落实企业内部各级、各岗位的平安生产责任。 4.旅游企业供应的旅游产品和服务应对客人人身和财产平安负责，并符合有关平安标准的要求。 5.开展多种形式的旅游平安宣扬教化和培训活动，按要求仔细做好员工的平安学问、救援常识培训，提高旅游从业人员的平安意识和平安素养。主动开展公众旅游平安宣扬教化，为提高全民平安素养做出努力。 6.仔细组织开展企业内部的平安生产检查，对检查中发觉的事故隐患要刚好整改。一旦发生旅游平安事故，要刚好协作有关部门调查、处理、并妥当做好善后工作。 7.做好旅游平安生产的防范工

4、作，建立健全突发事务应急救援体系和旅游平安生产保障体系，并适时进行演练，提高事故的预防实力。 8.刚好精确地向有关部门报告本旅游企业发生的事故和重大事故隐患。 本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。 三、 履约期限自签订本责任书至下年度签订责任书止。 四、 高新区旅服办 旅游企业 签字人： 签字人： x年 月 日 自己的工作责任书篇二 为进一步落实教化部等五部门关于加强高等学校学生食堂工作的看法，强化食堂管理，明确职责，确保不发生食物中毒或其它食源性疾患事故的发生，爱护师生身体健康和生命平安，促使我院食堂工作的持续健康发展。依照中华人民共和国食品卫生法、学校

5、食物中毒事故行政责任追究暂行规定和衡阳财经工业职业技术学院食堂管理制度等文件精神，特订立本责任书。 一、食堂主管责任人必需自觉接受上级行政部门和学院食品平安领导小组的管理和监督，不断增加防范意识，健全各项规章制度，严格落实监管责任，做到万无一失。 二、严格遵照食品平安法要求，严把食品选购、加工、贮存和销售关，详细做到： 1、全部工作人员必需持“健康证”上岗，非工作人员严禁进入食堂。 2、建立食堂物资选购、验收台账，大宗物资必需集中选购，必需索取“三证”(食品卫生许可证、工商执照、产品检验合格证)，畜类产品应当索取产品检疫证，严禁出售“三无食品”过期食品和腐败变质食品。严格按国家相关规定运用食品

6、添加剂。 3、严格遵守蔬菜浸泡制度，并设专人负责，每天有登记记录。 4、食品贮存应当分类、分架、隔墙、离地存放，生、熟食要隔离，避开交叉感染，隔夜熟食必需高温彻底加热后方可出售。 5、健全餐用具消毒制度，熟食留样制度，卫生管理制度，时刻保持内外环境整齐，实行有效措施，消退老鼠、蟑螂、苍蝇和其它有害昆虫及其孳生条件。 6、建立平安作业管理制度，自觉维护好就餐秩序，保持用电、用水、用火平安。 三、以上各款是食堂主管责任人、食堂工作人员、食堂监管责任人及商店责任人必需遵守的基本要求，须严格遵照执行，并自觉接受上级行政部门和学院的检查监督。若有违反，经上级行政部门、院方查出未造成事故和损失的，自觉接受

7、上级相关部门的追究和惩罚，若造成师生食物中毒、传染病流行和其它平安事故，则依照学校食物中毒事故行政责任追究暂行规定担当相应责任。 自己的工作责任书篇三 客房平安管理工作贯穿于客房接待服务过程的始终，是一项困难、长久、专业性很强的工作，没有平安，一切服务和生产就无从谈起，因此，为明确房服务员的责任与义务，制订本消防平安责任书： 一、严格遵守退房检查制度。凡客人退房，当值服务员必需检查该房间。否则，若因没刚好查房，而使客人退房离开酒店，事后发觉房间设备、物品有损坏、遗失，没能发觉烟火隐患及其他异样状况所引起的后果，由当值服务员负责并赔偿。 二、严格遵守巡楼检查制度。楼层服务员定期巡查责任区域。检查

8、五项内容分别为： 1、楼层是否有闲杂人员; 2、是否有烟火隐患，消防器材是否正常; 3、门、窗是否已上锁或关闭; 4、房内是否有异样声响及其他状况; 5、设备、设施是否损坏。特殊留意客房内是否有异样声响，劝导闲杂人员离开楼层，设备损坏马上报修。如有烟火隐患刚好处理。若因值班服务员不能遵守巡楼检查制度而造成后果。则责任自负，并按规定赐予惩罚。 三、当遇到行凶、抢劫事务，斗殴事务，发觉爆炸可疑物品或爆炸事务等，应立即通知酒店保安人员。若因通知不刚好造成事态扩大，则负主要责任，并按规定惩罚。 四、责任区域发生火警，应马上报告消防中控室，并向上级汇报，限制现场。若因工作责任心不强，造成火情扩大，则对此

9、次火灾负主要的责任。 五、严格遵守交接班制度。当班时仔细填好各项内容，交接时，以书面内容为准。 六、保洁人员应严格遵守岗位职责，按工作流程开展工作，保证公共区域的卫生，所负责的区域无油迹、污迹，玻璃门及器具完好，垃圾筒内无大量垃圾、无危急品及明火存在，花木装饰物等无破损、无污染。 七、严格遵守客房平安操作规程，若违章操作而造成伤亡，一切责任自负，若造成酒店财产损失，则照价赔偿。 八、加强自我平安防范意识，不要轻信客人的巧语花言而失去警戒。若因自己行为不端，或客人要耍流氓时不报警，则一切后果自负，与酒店无关。 九、确保所辖责任区域设施、设备的平安，严防被盗，若因监护不力造成物品流失，则照价赔偿;

10、发觉电器设备有担心全隐患刚好报修，否则后果自负。 十、部门经理应按酒店各项规章制度严格要求本部门员工，若因督导不严，管理不到位，发生有关责任事故，部门经理负60%责任。 十一、部门主管、领班应在班前会上强调本班的工作任务、平安留意事项。若因工作支配不当，工作失误，出现责任事故，则主管负60%责任，领班负40%责任。 十二、员工若因维护酒店利益，名誉、身体受到损害，则按国家及酒店有关规定处理。 十三、对不能正常运转或运转异样的设备应马上停机，刚好报工程部修理。否则，出现平安事故责任自负。 十四、部门经理为本部门的防火平安责任人，本部门出现责任事故，由本部的防火责任人负责。 十五、本责任书有效期从

11、20_年_月_日起至20_年_月_日止。 十六、本责任书壹式贰份，双方各持壹份，同具法律效力。如有变动刚好更改。 酒店法人签字：(或盖章) 部门负责人签字： _年_月_日 自己的工作责任书篇四 一、工作任务： 1、学生公寓 2、校内保洁及学校厕所。 二、工作要求(每位清洁工都要把自己负责的区域卫生按要求高标准完成)： 1、负责学生公寓和教学楼内公共场所(走廊、梯道、扶手、厕所、墙壁等)卫生，墙面(指墙裙)上无污渍、无蜘蛛网、无违章的张贴。每天清扫公共环境地面二遍(上午、下午各一遍)，发觉脏物随时清扫，保持地面无纸、无痰迹、无杂物、无积累物; 2、负责操场的卫生，做到地面保持无纸、无痰迹、无杂物

12、、无积累物。每天清扫操场二遍(上午、下午各一遍)，发觉脏物随时清扫;每周用扫把彻底清扫一次跑道和篮球场，保证无细小垃圾。 3、负责所属范围内垃圾桶的卫生，刚好清除垃圾和更换垃圾桶，做到垃圾桶外观干净。 4、仔细搞好学校厕所的卫生。每天上午、下午各清扫、冲刷一次，并随时检查，确保洗手池干净、无污物，地面无尿迹无污水。 5、如遇特别状况，应在规定的时间内，按要求打扫好卫生。 6、清扫过程中发觉平安隐患要刚好解除，如因没刚好解除，学生发生平安事故要追究责任。 7、完成领导交办的其它工作。 三、工作制度： 1、仔细搞好自己负责区域的清洁卫生和设施维护，按程序完成每天的卫生清洁和保洁工作。 2、负责卫生

13、监督，对不遵保卫生公约的同学进行劝说，教化并刚好报告公寓管理人员。 3、楼道、楼梯、扶手、水房、卫生间每天拖、洗、擦不少于两次，见本色;地面、墙面无脏物、无污垢、无臭味、无堵塞;水房、卫生间墙面要保持干净，做到无污痕迹、无泥英无蛛网、无杂物，做到每周清扫不少于两次。对腾空宿舍要刚好清查、清扫。 4、管好门窗、玻璃、灯泡、水龙头、水箱等公共设施及消防设施和器材，发觉损坏或丢失要刚好报告公寓办。 5、爱惜设备，节约用水，养成顺手关灯的良好习惯。 6、要关切和了解学生，刚好反映他们的看法和建议，在工作中做到责任心加爱心。对本楼学生状况熟识达95%。 7、帮助公寓管理人员检查各项设备和财产，听从政教处

14、临时调配的工作任务。 咸阳周陵中学(盖章)： 责任人签字： 年 月 日 自己的工作责任书篇五 20xx年度科室目标管理责任书 甲方： (以下称甲方) 乙方：办公室 (以下称乙方) 第一条：依据中心进一步改革开放和民政部关于进一步搞活福利事业单位，以实业养事业的精神，在保证搞好病人收治的前提下，扩大业务范围，增加服务项目，使其发挥更好的社会效益和经济效益。经双方充分协商，签订本目标管理责任书。 其次条：本目标管理责任书期限自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。 第三条：乙方考核的主要目标 乙方考核的主要目标： 1、仔细做好党支部和院部交办的组织、政工、宣扬、劳动工资、考勤考核、货币分房

15、、行政接待、会议打算等。 2、定期不定期对全院各项行政工作、进行检查或抽查、做好平常重大活动和事情的记录。 3、深化各科室、病区、调查探讨、驾驭全院各方面的状况，当好领导参谋助手。 4、做好各种资料的收集、积累、管好文件印鉴、人事档案、做好群众来信来访工作。 5、保持与管理好本部门及包干区环境卫生。 6、党风廉政、“五项制度”、“行风”、安排生育、平安、卫生工作，按计生、平安、卫生、环保等目标责任书内容考核。 第四条：奖惩方法 1、乙方达到考核目标，全科室人员发给平均奖金，主任递增35%发给。 第五条：乙方的义务与权利 1、在院的有关规章制度与岗位职责规定内行使管理权利，对本科室的人员，物资按院方规定统一管理详细支配，主动开展双增双节活动，努力完成各项考核指标。 2、完成甲方交办的各项任务，刚好精确上报各种报表，刚好与院领导及相 关科室反映状况，对如何进一步完善目标管理责任制有建议权。 第六条：甲方的权利与义务 1、仔细落实市民政局对搞活福利事业单位的有关规定，刚好向局领导及业务科反映工作状况与实际困难，争取其理解和支持。 2、有权对乙方开展工作进行检查、监督。不断加强对乙方的管理与指导，为乙方完成目标管理责任制创建必要的条件。 第七条：本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方： 法定负责人： 乙方： 办公室主任： 20xx 年 月 日