2023年最新河南省公务员考试官网河南省公务员招聘考试(五篇).docx

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1、2023年最新河南省公务员考试官网河南省公务员招聘考试(五篇) 范文为教学中作为模范的文章，也经常用来指写作的模板。经常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧 河南省公务员考试官网 河南省公务员聘请考试篇一 本次统一考试录用公务员，实行网络报名的方式。提交报名申请与查询审核结果阶段的工作，全省统一在河南人事考试网()进行。在报名确认和打印准考证阶段，报考省直机关(单位)的，在河南人事考试网()进行;报考省辖市、省直管县(市)职位的，在各地专用网站进行;报考省属监狱系统和省辖市以下地税系统的，在所

2、在的省辖市专用网站进行。 1.提交报名申请。报考人员于2023年11月3日9:00至11月7日17：30，登录河南人事考试网，点击“公务员考试”、“网上报名”进入网上报名系统，根据要求填写并保存报名申请。报名序号是报考人员查询报考资格初审结果、报名确认、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥当留存。 2.资格初审。11月8日9:00至11月14日17:30为资格初审时间，资格审查工作分别由各地和省直机关(单位)负责，根据拟录用职位的要求进行。招考职位要求的有关资格条件方面的问题，由各地和省直机关(单位)负责说明。 3.查询初审结果。报考人员于2023年11月10日9:00至11月14日17:30

3、前登录原报名网站，查询是否通过了资格初审。通过资格初审的，不得再报考其他职位。报考申请未经审查或未通过资格初审的，可以改报其他职位。11月14日17:30后，报考申请未经审查或未通过资格初审的，不能再改报其他职位。 4.报名确认。已通过资格初审的人员，于2023年11月22日9:00至11月25日17:30前，首先登录对应网站上传本人照片。上传照片时，必需运用报名系统供应的专用照片处理工具比照片进行处理。要求原照片必需为单色(红、蓝或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220300,照片清楚，禁止缩放后运用。上传的照片由系统自动审核，照

4、片上传胜利后方可缴纳笔试考务费(报考人员须自备运用本人姓名的银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额)。未按要求缴费的，视为自动放弃。 5.打印准考证。已确认缴费的报考人员，于2023年12月12日9:00至12月17日14:30，登录报名确认网站下载打印准考证(a4纸)。 (二)省辖市、省直管县(市)以及省属监狱系统和省辖市以下地税系统的有关考务工作 1.报考省辖市市直机关(单位)和所辖县(市、区)直机关(单位)、乡镇机关的考务工作和完成时间，根据相应节点的考务工作和完成时间进行，并在本市确定的专用网站(见附件3)公布。 2.报考省属监狱系统和省辖市以下地税系统的，随所在的省辖市报名确认

5、。 3.报考省直管县(市)直机关(单位)和所辖乡镇机关的，随原所属的省辖市报名确认。 (三)每名报考人员限报考一个职位，报名时运用的本人有效身份证及相关信息，在考录工作中必需一样。 (四)各招考职位的报名人数与拟录用人数的比例应不低于5:1。国家连片特困地区重点县和国家扶贫开发重点县的乡镇(不含城关镇)职位，报名人数与拟录用人数的比例可放宽到3:1。其他地处偏远、条件艰苦、贫困人口较多的乡镇职位，经省公务员主管部门同意，报名人数与拟录用人数的比例也可放宽到3:1。达不到以上规定比例要求的，相应核减该职位的拟录用人数直至取消职位。 核减或取消的拟录用职位状况，由省委组织部、省人力资源社会保障厅、

6、省公务员局汇总审核后予以公布。 对拟录用职位被取消的报考人员，由有关省辖市、省直管县(市)党委组织部，政府人力资源社会保障局、公务员局(办)和省直机关(单位)通知其于2023年11月30日17:30前，重新选报其他职位。未按要求重新选报的，视为自愿放弃，退还缴纳的笔试考务费。 重新选报职位实行现场报名的形式，由报考人员填写河南省2023年统一考试录用公务员重新选报职位报名表(附件4)，到相关省辖市、省直管县(市)委组织部、人力资源社会保障局、公务员局(办)或省直机关(单位)报名。报名时，报考人员须提交缴费证明及本人有效身份证、毕业证和拟重新选报职位要求的其他证件、材料，不得再报考已被取消的职位

7、。 (五)依据省财政、物价部门批准的收费标准，除经批准免缴笔试考务费的人员外，报考人员按每人每科30元缴纳笔试考务费。 建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，免缴笔试考务费。其中报考省直机关(单位)职位的，通过报名资格初审后，于2023年 11月22日9：00至11月23日17:30到省人事考试中心办理免缴费用手续。报考省辖市和省直管县(市)职位的，办理免缴费用手续的时间和方法，由各地确定。 免缴笔试考务费的报考人员应供应以下材料：建档立卡贫困户家庭的报考人员，供应其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明原件和贫困户明白卡(原件和复印件);最低生活保障家庭的报考人员，供

8、应其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件。 (六)报名期间，关于报名资格审查及其他有关事宜，请拨打各地和省直有关单位公布的询问电话进行询问。 (七)报考人员报名时须签订诚信报考承诺书。发觉报考人员与拟录用职位要求的资格条件不符和弄虚作假、骗取报考资格条件的，查实后按违纪违规行为取消其考试、录用的资格，并将有关状况报省公务员主管部门备案，其违纪违规事实记入公务员考试录用诚信档案库。对考试录用过程中发觉的违纪违法行为，根据刑法修正案(九)、公务员考试录用违纪违规行为处理方法等法律法规肃穆惩处。 河南省公务员考试官网 河南省公务员聘请考试篇二 (一)各地和省直机关(单位

9、)依据考试总成果和考察状况，择优确定拟录用人员并予以公示，公示期为7天。 (二)公示期满后，根据职责分工、管理权限和有关规定办理录用审批手续。 (三)新录用公务员的管理，根据中组部、人力资源社会保障部关于印发新录用公务员试用期管理方法(试行)的通知(人社部发202362号)等规定执行。 新录用的公务员在机关(单位)的最低服务年限为5年(含试用期)，未满国家规定的最低服务年限的，不得辞去公职。新录用的乡镇机关公务员在乡镇机关的最低服务年限为5年(含试用期)，办理录用审批手续前，拟录用人员须与当地公务员主管部门、录用机关(单位)签订书面服务协议，明确最低服务年限和权责关系等。 特殊提示： 本次考试

10、不指定考试辅导用书，不举办也不托付任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广阔报考者提高警惕，切勿上当受骗。 附件：1.河南省2023年统一考试录用公务员拟录用职位表 2.河南省2023年统一考试录用公务员专业需求类别 3.河南省2023年统一考试录用公务员工作专用网站及询问电话 4.河南省2023年统一考试录用公务员重新选报职位报名表 5.中心机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公共科目考试大纲 河南省公务员考试官网 河南省公务员聘请考试篇三 (

11、一)依据考试总成果，根据从高分到低分的依次，等额确定参与体检和考察的人员。报考同一个职位人员考试总成果相同的，按笔试成果从高分到低分的依次，等额确定参与体检和考察的人员;如笔试成果也相同，按行政职业实力测验成果从高分到低分的依次，等额确定参与体检和考察的人员;如行政职业实力测验成果也相同，均确定为参与体检和考察的人员。 (二)体检工作执行公务员录用体检的有关规定。报考人民警察职位的，体检项目和标准还须执行人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局关于印发公务员录用体检特别标准(试行)的通知(人社部发202382号)等规定。 (三)报考人民警察职位的，在体检前统一进行体能测评。参与体能测评的人员，

12、根据考试总成果从高分到低分的依次等额确定。体能测评工作根据人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知(人社部发202348号)等规定详细实施。 (四)体检或体能测评不合格的，不能确定为考察人选。 (五)考察工作根据国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知(国公局发20232号)等规定进行。 (六)面试结束后至拟录用公示前出现的职位空缺，由各地和省直机关(单位)结合实际明确是否递补和递补次数等看法，并报省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局备案。递补人选须从报考同一职位的人员中，根据考试总成果从高分到低分的依次依次确定。应试人员

13、自愿放弃录用资格的，须在考察结束后3个工作日内提出;之后放弃资格的，将记入公务员考试录用诚信档案。 河南省公务员考试官网 河南省公务员聘请考试篇四 考试分为笔试和面试。 (一)笔试 1.笔试的公共科目为行政职业实力测验和申论，每科满分均为100分。考试范围参考中心机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公共科目考试大纲(附件5)。 公共科目笔试时间为2023年12月17日，9:0011:00行政职业实力测验，14:0016：30申论。 笔试成果=行政职业实力测验成果50%+申论成果50%。 2.笔试考点分别设在省直和各省辖市政府所在地，县(市、区)不设考点。报考省属监狱和省辖市以下地税系统的

14、，笔试考点设在报考单位所在的省辖市。 笔试实行统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不托付任何机构举办考试辅导培训班。 2023年2月中旬前公布笔试成果。省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局可依据笔试状况，探讨确定笔试最低限制分数线。 (二)面试 依据拟录用职位人数与参与面试人数1:3的比例，根据笔试成果从高分到低分的依次，确定参与面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成果为零分等状况，以及笔试成果达不到最低限制分数线的，不得进入面试。 面试以结构化面试方式为主，主要测试履行职位职责所要求的基本素养和实力。依据职位特点，经省委组织部、省人力资源社会保障

15、厅、省公务员局同意，也可实行无领导小组探讨等其他面试方式。面试满分为100分。 进入面试的人员须在面试前根据各地和省直机关(单位)要求进行面试确认。面试确认的时间、地点由各地和省直机关(单位)确定并通知应试人员。 面试确认时，应试人员应照实提交本人有效身份证、毕业证、学位证、准考证等原件，本人真实、完整的学习经验(含目前在读学习方式、所学专业、学制等)和工作经验等状况，以及报考职位要求的其他材料。在职人员还须供应其所在单位同意报考的证明;一般全日制高等院校在读的2023年应届毕业生，还须供应本人的学生证和所在院校出具的报考举荐证明(应载明在读学历层次、所学专业等);我省招募的服务基层项目人员报

16、考定向招考职位的，还须供应相应的服务证书或证明;退役高校生士兵报考定向招考职位的，还须供应入伍通知书、退伍证;招考职位对基层工作经验和政治面貌、从业资格等有要求的，还应供应有关证书、证明。 未按要求参与面试确认的，视为自愿放弃。放弃面试的应提交书面声明，对未提交书面声明的，实行双人核实确认或做好记录备查。面试确认期间出现应试人员空缺时，由各地和省直机关(单位)发布递补公告，从报考同一职位的人员中按笔试成果从高分到低分的依次依次递补。通过面试确认的，由各地和省直机关(单位)发放面试通知单。 参与面试人员持本人有效身份证和面试通知单等，经核验后方可参与面试。逾期未到的，视为自愿放弃。实际参与面试人

17、数与拟录用人数的比例未超过1:1的，组织现有的应试人员面试。应试人员的面试成果应达到其所在面试考官小组运用同一面试题本面试的全部人员的平均分，方可进入体检、体能测评和考察。 省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局可依据面试状况，探讨确定面试最低限制分数线。 (三)专业实力测试 专业实力测试的组织实施工作，由招录机关(单位)详细负责。专业实力测试满分为100分。 (四)考试总成果 考试总成果=笔试成果+面试成果。 进行专业实力测试的，考试总成果=笔试成果+面试成果80%+专业实力测试成果20%。 笔试成果、面试成果、专业实力测试成果和考试总成果，均计算到小数点以后两位数。 河南省公务员考试

18、官网 河南省公务员聘请考试篇五 (一)具有下列条件的人员可以报考： 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中华人民共和国宪法; 3.具有良好的品德; 4.具有正常履行职责的身体条件; 5.18周岁以上、35周岁以下(1981年11月3日至1999年11月3日期间诞生); 6.具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作实力; 我省全日制高级技工学校和技师学院的毕业生取得高级工(预备技师)、技师(高级技师)职业资格的，可分别按大专、本科毕业生报考; 7.具备拟录用职位要求的其他条件，其中专业需求方面的问题，可参考附件2。 (二)招考职位要求有基层工作经验的，报考人员必需具备相应的基层工作经验。基层工

19、作经验，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经验。在军队团和相当团以下单位工作的经验，退役士兵在军队服现役的经验，可视为基层工作经验。基层工作经验起始时间执行关于公务员考录中基层工作经验起始时间界定的看法(人社厅发202359号)的规定。以上基层工作经验的计算时间截止到2023年11月3日。 招考职位要求面对服务基层项目人员的，报考人员须是我省高校生村干部或我省招募的参与高校毕业生“三支一扶”安排、志愿服务西部安排、志愿服务贫困县安排、农村义务教化阶段学校老师特设岗位安排，服务期满、考核合格的人员。 招考职位要求面对退役高校生士兵的，报考

20、人员须是根据国家招生安排统一录用的全日制一般高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵(含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的);根据国家招生安排统一录用的全日制一般高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我省入伍，服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。 (三)现役军人、一般全日制高等院校在读的非2023年应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理单位工作人员，不得报考。 因犯罪受过刑事惩罚的人员和被开除公职的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严峻违反录用纪律行为的人员、公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。 报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。