2023年最新财政资金绩效自评报告开展财政资金绩效评价工作的通知(篇).docx

《2023年最新财政资金绩效自评报告开展财政资金绩效评价工作的通知(篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年最新财政资金绩效自评报告开展财政资金绩效评价工作的通知(篇).docx（92页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年最新财政资金绩效自评报告开展财政资金绩效评价工作的通知(篇) 在现在社会，报告的用途越来越大，要留意报告在写作时具有肯定的格式。报告的格式和要求是什么样的呢？下面是我为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜爱。 财政资金绩效自评报告 开展财政资金绩效评价工作的通知篇一 针对20xx年评价报告涉及的20家项目单位50个问题点，财审联动下达整改函，明确各项目单位是评价发觉问题整改的责任主体，被评价单位主要负责人是绩效整改第一责任人，预算主管部门担当整改牵头责任；要求专题整改报告必需经单位负责人签字、报分管市（县市区）领导审批后，再反馈本级财政与审计部门。各级财政与审计部门跟踪督查，压实各

2、项目单位责任，确保问题整改严格实行清单式管理、销号式落实。 各责任单位主动响应，主动对标问题点,制定整改方案，细化各项措施，落实整改责任人和办结时限。从自身找缘由，对未尽职等主观因素造成的问题，实行措施马上订正；对体制机制不完善等客观缘由导致的问题，与有关部门加强沟通，主动探究完善制度机制。其中：市教体局、市统计局、市商粮局及市城投集团等项目单位，立行立改行动快，整改导向有结果。截至5月底，各项目责任单位书面整改报告经分管领导签批后如期上报，详细整改状况详见附件。 总体看，今年财审联动整改成效明显，要求立行立改的问题已在评价期整改，要求分阶段整改和持续整改的问题均取得较大进展。截至目前，财审联

3、动清单涉及的50个突出问题相关单位均已进行整改。结合全过程评价结果，市财政局在针对上年度评价结果调减20xx年项目预算2480万元基础上，延长取消和压减2023年专项预算8个，涉及调减资金1025万元；将城市照明中心存在的实有资金账户结余资金5236万元，建议纳入财政其他资金账户管理，上报设立绿色照明工程专项基金；收回在建项目沉淀资金2600万元，实际建议及收回资金总量再创新高。 特此报告。 财政资金绩效自评报告 开展财政资金绩效评价工作的通知篇二 依据长府办复20xx399号文,东莞市财政局长安分局托付了东莞市财经探讨学会作为第三方评价机构,组织了专家团队对“聘请第三方队伍帮助开展城市管理和

4、综合执法工作的经费”项目进行重点绩效评价。长安镇城市管理和综合执法分局根据绩效评价报告，仔细梳理问题，逐项整改落实，现将整改状况报告如下： （一）对第三方考核评价体系设置不够合理； （二）预算执行过程管理有待加强； （三）对协管员培训有待进一步加强。 依据绩效评价内容，外聘协管员项目在实施过程中的确存在不足，状况需进一步改进与完善，长安镇城市管理和综合执法分局主要分为以下3个方面进行整改： （一）优化考核体系，提升项目实施效果。通过调整每月评分表（详见附件）的方式，优化考核体系： （1）增加对受益群众考核维度，对外聘协管员有效投诉次数列入考评指标中； （2）对人员素养、装备、业务、预算资金执行

5、状况等的综合考评项目内容进行优化调整； （3）增加每月对外聘协管员项目进行总结评价和建议内容； （二）加强预算执行监督管理，提升预算管理水平。 （1）合理调整人员费用及服务费用的详细标准； （2）结合月考评数据和状况，按合同规定对未达到合同付款条件约定最低分值的，根据差异分数进行扣除服务费。 （三）定期组织业务培训，提高协管员整体素养水平和业务实力。明确外聘协管员管理方要定期支配业务培训，包括但不限于入职培训、法律法规、职业道德、纪律规范等内容。分局也将结合实际状况，对符合协管员参加的管控行动进行事前培训，不断提升协管员整体素养和业务水平。 财政资金绩效自评报告 开展财政资金绩效评价工作的通知

6、篇三 依据巴中市财政局关于开展20xx年财政支出绩效评价工作的通知（巴财监绩20xx4号）精神，我局20xx年市级财政支出重点绩效评价项目为部门整体支出。根据市财政局关于20xx年市级财政支出绩效评价存在问题整改的通知（巴财监绩20xx6号）要求，我局刚好对20xx年市级财政支出绩效评价反馈问题进行整改，现将有关状况报告如下。 （一）机构组成 市投资促进局是巴中市人民政府工作部门，为正县级。内设办公室、投促一科、投促二科、项目科、投资服务科、对外联络科等一室五科。 （二）机构职能 负责投资促进、利用外资等有关工作，统筹指导全市投资促进工作，指导外商投资促进和管理工作。参加推动我市与国（境）内外

7、相关区域合作，担当我市与国（境）内外相关区域投资促进活动的有关详细工作，担当我市与港澳地区经贸合作有关工作。参加拟订全市投资促进工作的综合评价体系并组织实施。参加为外来投资企业供应相关服务的工作，监督外来投资企业执行有关法律、法规、规章及合同、章程的状况。受市政府托付，代管市政府驻上海、重庆、深圳、西安办事（联络）处。负责职责范围内的平安生产和职业健康、生态环境爱护、审批服务便民化等工作。完成市委、市政府交办的其他任务。 （三）人员编制 现有行政编制11 名、事业编制8名（人员参照公务员法管理），其中，局长1名，副局长3名；正科级领导职数6名，副科级领导职数4名；机关工勤编制1名。 （一）部门

8、财政资金收入状况。20xx年度财政拨款收入5866119.79元，其中：上年结转865596.79元。人员经费收入2751323.00元、公用经费收入609000.00元、对个人和家庭的补助收入26200.00元、运转类项目经费收入577379.13元、招商引资项目经费1902217.66元。 （二）部门财政资金支出状况。20xx年度财政拨款支出5220245.57元。主要用于以下方面: 人员经费支出2617024.00元、公用经费支出582828.76元、对个人和家庭的补助支出26200.00元、运转类项目经费支出427442.5元、招商引资项目经费支出1566750.31元。 20xx年，

9、“屏对屏”“线连线”开展网络招商活动12场次，实行在线专题推介会8场，洽谈项目120余个，“云端”签约项目11个。借力20xx中外知名企业四川行、第八届巴人文化艺术节等省市重大平台活动，举办系列投资推介活动，累计集中签约项目169个、协议投资345.81亿元。促成重庆岸嘉专业建材生产、尽然之家家居城等30个重大产业项目签约落地。承办四川省服务业“4+6”产业项目集中开工巴中分会场暨巴中市20xx年其次季度重大项目集中开工仪式，集中开工项目146个，总投资446.1亿元。 （一）经费预算有待进一步细化。绩效目标申报经费预算与实际执行数有肯定差异。 （二）部门项目预算调整程度较高。年中调减预算30

10、万元（招商引资项目），项目预算调整变动率为18.59%。 （一）进一步加强经费预算。细化做实绩效目标预算申报，全力做到经费预算与实际执行数相符。 （二）切实加强财政资金全过程管控。针对常态化项目，加强与财政部门连接，主动总结阅历，持续优化项目管理流程，加强项目支出管理，量入为出，强化业务培训，提升财政资金运用效益。 财政资金绩效自评报告 开展财政资金绩效评价工作的通知篇四 根据关于对20xx年度省级财政专项资金绩效评价状况进行整改的通知（黔财绩20xx7号）要求和省民政厅预算绩效管理工作安排支配，为督促指导各地切实抓好绩效评价存在问题整改落实，我厅高度重视，仔细组织开展整改落实工作。现将整改落

11、实有关状况报告如下： （一）整体状况 20xx年，省财政厅通过政府购买服务方式，聘请第三方专业机构，对20xx年度省级财政专项资金开展了重点绩效评价，共涉及30家省级预算主管部门的60个项目。其中民政项目4个，分别为精简退职老职工定量救济费、应返还城乡低保和农村五保户免费电量电费资金、城乡社区建设以奖代补资金、社会福利事务专项资金。 （二）各专项资金预算绩效评价状况 1.精简退职老职工定量救济费。项目省级预算支配数为2440万元，抽查区域为30个县，抽查资金占比33.12%；评价分值85.90分，评价等级良。其中省级评价等级为优（94.12 分），县（市、区）评价等级为良（84.21分）；服务

12、对象满足度88.41%，社会公众满足度86.02%，项目执行部门满足度98.37%。 2.应返还城乡低保和农村五保户免费电量电费资金。项目省级预算支配数为8528.02万元，抽查区域为30个县，抽查资金占比30%；评价分值85.64分，评价等级良。其中省级评价等级为优（94.12分），县（市、区）评价等级为良（83.91分）；服务对象满足度93.60%，社会公众满足度91.55%，项目执行部门满足度97.40%。 3.城乡社区建设以奖代补资金。项目省级预算支配数为3000万元，抽查区域为21个县、抽查资金占比44.33%；评价分值80.02分，评价等级良。其中省级评价等级为优（95.45分），

13、县（市、区）评价等级为中（75.67分）；平均满足度98.1%。 4.社会福利事务专项资金。该项目包含城乡养老机构建设补助资金、省级孤儿基本生活保障补助资金、留守儿童逆境儿童关爱救助爱护项目经费、社会伤残人员假肢矫形安装补助资金四个二级项目，省级预算支配数为11833万元，抽查区域为30个县、抽查资金占比51.98%；评价分值70.12分，评价等级中。其中省级评价等级为良（87分），县（市、区）评价等级为中（66.40分）；平均满足度92.73%。 为仔细落实整改，确保整改工作取得实效，由我厅规财处牵头，厅救助处、福慈处、基政处、事务处等相关业务处亲密协作，仔细梳理问题清单，层层压实整改责任，

14、刚好组织比照问题逐一整改，并组成工作组实地督查部分市县整改落实状况，举一反三，建章立制，防止问题反弹回潮，巩固整改成效。 （一）精简退职老职工定量救济费 1.对项目省级财政资金预算申报未充分考虑救济人数改变因素问题，在20xx年预算申报测算时综合考虑了减员、调标及市级配套因素。 2.对部分抽查点配套资金未足额到位问题，制发关于进一步加强困难群众救助资金保障工作的通知（黔民函20xx215号），要求市县两级足额预算支配资金，并督促涉及市县按时完成问题整改。 3.对年末滚存结转结余资金较大、未有效盘活问题加强对市县督促整改和指导，20xx年对有条件地方适当提高月人均补助标准。 4.对管理制度执行不

15、到位问题，督促涉及县按时完成问题整改，加强业务培训。 5.对资金运用管理不够规范问题，督促涉及县按时完成问题整改，确保应发尽发和按月动态管理，拟出台精简退职老职工定量救济费资金管理方法。 6.对项目基础管理工作有待加强问题，督促涉及县按时完成问题整改，指导各地严格落实“一人一档”和做好公开公示。 （二）应返还城乡低保和农村五保户免费电量电费资金 1.对抽查点省级下拨资金核定户数与实际执行状况差异大问题，督促涉及县按时完成问题整改，加强工作指导，主动会商省发改委和省财政厅，拟将兑现方式由“先征后返”改为“即征即返”。 2.对制度缺位，基础管理工作有待加强问题，督促涉及县按时完成问题整改，拟制定应

16、返还免费电量电费资金管理方法，将该项工作纳入社会救助监督检查内容。 3.对资金运用管理不够规范问题，督促涉及县按时完成问题整改，指导各地严格落实相关政策，并制定应返还免费电量电费资金管理方法。 （三）城乡社区建设以奖代补资金 针对专项资金奖补项目基础管理工作不到位、专项资金奖补项目产出效果不足、专项资金奖补项目效益未凸显问题，一是对报告所列详细问题仔细进行状况梳理，逐一抓好整改；二是以绩效为抓手，做好项目基础管理工作，提高资金运用效益；三是统一谋划，使专项资金项目产出最大化；四是刚好修订贵州省城乡社区建设以奖代补专项资金管理运用暂行方法。 （四）社会福利事务专项资金 1.对项目基础管理工作不足

17、问题，印发了贵州省民政公共服务设施项目建设管理方法，加大资金运用绩效管理，对应开展专项整治，督促各地抓好整改落实。 2.对项目实施进度缓慢，资金运用效率不高问题，20xx年，我厅印发20xx20xx年贵州省民政公共服务设施项目提质增效安排，对全省未充分发挥效益项目进行全面整改，同时结合详细问题，加强监督指导、绩效检查和工作调度，确保项目落到实处。 3.对养老机构养老服务质量提高不明显，失能、半失能特困人员集中供给服务实力提升效果不足问题，着重对“床位利用率较低、实施效果与规划效果目标还存在肯定差距”等开展督促指导，印发了关于做好40所特困供给服务机构提质改造工作的通知，通过广泛动员、组织特困人

18、员到城乡养老机构参观、试住、拓展特困供给机构服务范围等提高供给机构集中供给率；同时强化工作责任，将特困供给机构床位利用率纳入社会救助工作绩效考核指标，实行层层签订目标责任状等方式，确保有效提升特困供给机构床位利用率，如期完成规划目标要求。 近年来，根据省财政预算绩效管理相关要求，我厅在预算绩效管理方面主动探究、稳步推动，取得了肯定成效，但绩效管理工作广度、深度以及与新时期财政绩效管理要求尚有不小差距。下一步工作中，我们将切实履行绩效管理主体责任，不断提升预算绩效管理水平： 一是提高政治站位，把全面实施预算绩效管理各项措施落到实处。全面实施预算绩效管理是党中心、国务院作出的重大战略部署，是政府治

19、理和预算管理的深刻变革，各级民政部门要高度重视，充分相识开展绩效评价工作的重要性，根据绩效管理相关要求，实行有力措施，切实做好专项资金的绩效管理工作。 二是建立完善预算绩效目标运行监控机制。比照20xx年财政批复项目支出绩效目标，对项目管理的各相关内容和目标要求完成状况进行跟踪监控，刚好驾驭项目绩效目标开展状况、项目实施进程和资金支出进度，总结分析预算执行过程中绩效目标的运行状况和实现程度。 三是适时开展第三方预算绩效评价。依据年度工作重点及民政事业发展规划，选取涉及民生、社会公众普遍关切、具有较大社会影响的项目，实行托付第三方专业机构参加绩效评价方式开展部门重点评价，确保绩效评价的真实性。

20、四是推动预算绩效评价结果运用。安排预算资金引入预算绩效评价结果，增加预算绩效实现状况因素；实施激励约束措施，推动完善绩效评价与目标考核挂钩。 五是推动预算绩效信息逐步公开。根据政府信息公开有关规定，主动将绩效自评结果或财政重点绩效评价报告在厅门户网站公开，自觉接受社会监督，不断提高财政资金运用的透亮度。 六是加大绩效培训力度，有效引导专项资金管理部门共同做好预算绩效管理工作，营造“讲绩效、重绩效、用绩效”的良好氛围。 财政资金绩效自评报告 开展财政资金绩效评价工作的通知篇五 为进一步规范财政资金管理，强化财政支出绩效理念，加强部门责随意识，切实提高财政资金运用效益，我局对20xx年度部分预算单

21、位财政支出、项目及政策开展了绩效评价工作。根据四川省财政支出绩效评价管理方法第三十八条“年度评价工作结束后，财政部门将绩效评价工作开展状况及绩效评价结果向同级人民政府报告，报请政府对评价结果进行通报。按要求向同级人大报告绩效评价结果，接受人大监督”的规定，现将2023年财政绩效评价工作开展状况及评价结果报告如下。 （一）拓展评价范围，提升管理效能。实行单位自评全覆盖+第三方机构现场评价的方式进行，在单位全面自评的基础上，选取防汛与水资源非工程措施项目运行维护费、王岗坪乡王岗坪景区项目征地相关费用等13个项目开展项目支出重点评价（其中政策性项目支出2个），涵盖民生保障、政府购买服务、资产等重点领

22、域支出，涉及“四本预算”资金5319.65万元，其中评价政策资金量1390.56万元。将部门和单位预算收支全面纳入预算绩效管理，以预算资金管理为主线，衡量部门和单位整体及核心业务实施效果，选取县文化体育和旅游局、县就业创业促进中心等13家单位开展部门整体支出重点绩效评价，评价资金量20618.24万元，以评促管引导部门建立健全内部绩效管控机制，进一步加快建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，实现预算和绩效管理一体化，促进部门整体支出管理效能提升。 （二）夯实评价基础，提高评价效率。县财政局印发关于开展2023年财政绩效评价工作的通知（石财绩效20234号），明确评价范围、对象等，指导单

23、位提前做好绩效评价自评工作，并撰写自评报告，督促涉及重点绩效评价的单位提前打算好相关资料，为重点绩效评价的顺当开展奠定基础。 （三）规范流程管控，提升评价质量。一是为提高绩效评价的客观性、专业性、公正性和更好地推动我县财政绩效评价工作的深化开展，县财政局通过竞争性磋商的方式选取第三方机构独立开呈现场绩效评价，综合考量人员资格、工作阅历、方案制定等，按评审排名选择中标候选人。二是完善“财政部门+业务部门+第三方机构”评价联动工作机制，刚好与第三方机构沟通，连接绩效评价工作重点和工作要求，充分利用微信群、qq群等载体，刚好传达相关工作信息，协调解决绩效评价工作开展中遇到的问题，多环节重点把控，对评

24、价结果分级审核，确保评价结果公正、客观、精确，全面提升评价质量。 （四）完善指标设置，提升绩效评价科学性。在共性绩效指标体系的基础上，分类别制定特性化的评价指标体系，设置整体、项目、政策和政府购买服务等8类绩效评价指标体系，设定详细评价指标157个，切实强化评价指标体系和预算单位、项目之间的匹配度，提高评价报告的可信度。 （一）强化预算绩效管理意识。财政部门转变绩效评价理念，评价从数“量”向“质”转变，严格把控绩效评价报告质量，要求第三方机构在“绩”“效”并重的基础上，更加突出“效”的作用。单位对预算绩效管理的理念更加深化，进一步增加预算绩效管理工作主体责随意识，在坚固树立绩效理念的基础上，落

25、实举措，改进管理，真正将有效的资金用到刀刃上，切实发挥资金的运用效益。 （二）规范财政资金管理。通过财政重点绩效评价，进一步提高财政资金运用的合规性，对查出的资金运用管理不严格、会计核算不规范等问题25笔，涉及金额164.40万元督促整改，规范资金管理运用，切实提高单位会计基础工作水平，加强资金运用过程中的合规性管理。 （三）评价结果充分运用。一是严格执行“两书一函”制度，对评价过程中发觉的问题，实施“一对一”整改，“点对点”地将问题通知到单位，督促单位落实问题整改，刚好报送整改状况，并确保整改到位，对短暂不能完成整改的，要明确整改时限，进一步压紧压实绩效管理及问题整改主体责任。二是将评价结果

26、主动应用于政策优化、改进管理、预算支配等方面，提高财政资金运用效益。对持续性项目，将评价结果作为2023年该项目预算申报依据，对一次性项目及部门整体支出，将评价结果与下一年度同类预算项目支出需求和单位公用经费挂钩，强化结果导向约束，让“花钱必问效，无效必问责”的理念深化人心。三是将评价结果与经济责任审计挂钩。县财政局将2023年财政重点绩效评价结果抄送县审计局，县审计局将单位预算绩效管理状况和评价结果纳入对单位主要负责人的经济责任审计范围，进一步完善我县预算绩效管理工作考核激励与问责机制，推动我县绩效管理工作做深做细做实。 2023年绩效评价工作主要是对20xx年财政资金运用状况进行一个综合评

27、估，本年度重点绩效评价资金总量为25937.89万元，2023重点绩效评价资金来源均为县级财政资金，资金到位率达到100%。从得分状况来看，此次重点绩效评价结果较好，大部分资金能够发挥应有的效益，但也发觉绩效目标设定未细化量化、资金核算不规范等问题共7类64个问题，在绩效评价工作结束后，县财政局赓即向各相关实施单位发出问题整改通知，督促各相关单位刚好进行整改。 （一）项目支出绩效评价结果。2023年项目支出绩效评价涉及资金5319.65万元，实际支出5237.65万元，结余资金年终决算财政收回。从评价结果来看，11个项目评价结果最高分97.7分，平均得分93.96分。被评价项目总体绩效目标基本

28、明确，各单位资金支付范围、支付标准、支付依据等合规合法，资金运用平安有效。相关单位财务管理制度健全，能够仔细执行财务管理制度，账务处理、会计核算较为规范，但个别项目存在绩效目标未细化量化，项目实施程序不规范，项目管理的规范性有待进一步提高等问题。 （二）政策支出绩效评价结果。我县将惠及民生的医疗、民政领域的2个政策性项目纳入绩效评价范围，评价资金量共计1390.56万元，实际支出1261.36万元。在政策支出绩效评价结果中平均得分97.2分。政策实施效果总体较好，项目能根据相关文件规定实施，政策执行规范，基本上达到了财政政策资金支出的绩效目标，但也存在县级配套部分预算测算的精确度有待进一步提高

29、，配套资金大于实际支出，设定的满足度的指标值可进一步提高等问题。 （三）部分部门整体支出绩效评价结果。我县部门整体支出绩效自评实现全覆盖，从中选取了11个县级部门和2个乡镇开呈现场绩效评价，评价部门整体支出资金量20618.24万元，资金到位率100%。从评价结果来看，最高得分98.14分，最低分88.56，平均得分91.50分。本次部门整体支出绩效评价总体状况较好，单位预算编制刚好、精确，预算执行状况较好，财务管理制度较为健全，资金运用较为规范，能严格执行各项财经纪律等，但也存在预算编制的精确性有待进一步提高，绩效目标须要细化量化，会计核算的规范性须要进一步提高等问题。 （一）预算编制不够精

30、确。部分单位预算编制精细度不够，预算编制的精确性较低。 （二）项目目标未编制或未细化量化。部分单位未对项目绩效目标细化，未分解为详细绩效指标，无详细的绩效指标值，绩效目标编制简洁，编制的指标不明确，指标之间的关联性有待进一步加强，影响绩效评价的质量。 （三）项目资金管理规范性有待提高。部分单位项目资金未进行专账核算，政府购买服务项目绩效管理制度未建立等。 （四）会计基础工作不够规范。会计核算的规范性有待进一步提高，会计科目运用错误，审批手续不完善等。如部分单位将选购的办公设备计入“办公费”、购置的音响设备计入“商品和服务费”、体检费列入“办公费”等；出差未提前审批，公务接待清单中未见公函，出差

31、审批单未见领导审批看法等。 （五）资产管理不规范。部分单位未对资产进行全面清查盘点或对盘点的资产未形成盘点记录，未按月计提折旧，无形资产移交后未刚好进行账务处理，资产管理系统重复录入资产等，导致资产账卡不符、账账不符、账实不符等。 （六）项目管理不规范。一是项目实施程序不规范。部分单位项目公开选购询价时间晚于合同签订时间。二是项目完成时限超合同规定。某设备设施选购项目合同约定供应商交货期限为合同签订生效后30日内，并在25日内全部完成安装调试验收合格交付运用。签订合同日期为20xx年3月12日，最终完成验收日期为20xx年12月7日，项目交货安装存在延期状况。 （七）公车运行维护费超预算。某单

32、位20xx年度公车运行维护费超预算支出2.78万元。 （一）加强预算绩效管理，仔细分析影响预算执行的因素，结合项目实际状况，做到预算编制的科学性、合理性、可行性等，提高预算编制的精确性。 （二）完善绩效目标内容，依据项目性质、内容等，合理设置绩效目标，细化量化绩效指标，强化指标之间的关联性。 （三）加强项目资金分类管理，建立专账，做到专项管理、专账核算，确保专款专用。完善政府购买服务绩效管理制度，拓宽绩效管理的覆盖面。 （四）加强会计基础工作，严格根据会计基础工作规范、政府会计制度相关规定，获得真实、合法、有效的原始票据。严格执行单位内控管理制度，完善项目财务资料，规范经费报销手续，规范账务处

33、理和会计核算业务，正确运用会计科目。 （五）加强行政事业性国有资产管理，定期或不定期地对单位资产进行清查盘点，新增资产刚好入账，建立资产卡片；处置资产刚好进行账务处理，提高行政事业性国有资产的平安性，确保账卡相符、账账相符、账实相符。 （六）强化规范项目管理。在项目实施过程中，加强各项工作的监督管理，强化项目进度过程把控。引进供应商或服务商时，应规范合同签订、审批及执行等工作流程。 （七）加强“三公”经费预算管理，提高公车运维费预算编制的精确性、科学性，严格限制公务用车运维费支出等。 （一）健全绩效评价制度体系。接着强化预算绩效管理意识，提高各单位对预算绩效管理工作重要性的相识。建立健全我县预

34、算绩效管理制度机制，提高绩效评价结果运用水平，促进预算绩效管理工作更加规范有效。 （二）强化组织队伍建设。一是培育本土化的预算绩效管理专业人才队伍，通过“请进来，走出去”的方式加强对预算单位绩效管理学问与实操的培训，立足于解决实际问题，提高我县绩效管理人员的专业性。二是加快绩效管理人才库的建设。组建本地绩效管理专家库，从教化、水利、农业、卫生、民政等领域，抽取有阅历的专业技术人才，参加我县预算绩效管理工作，充分发挥出不同领域、不同行业专家对预算绩效管理的支撑作用，强化专家库对全县预算绩效管理工作的智力支持。 （三）深化推动预算与绩效管理融合。加快预算一体化中预算绩效模块的建设，建立事前绩效评估

35、、事中绩效监控、事后绩效评价的全过程、全方位、全覆盖信息化系统，完善我县绩效项目库、指标体系建设，通过信息系统获得绩效管理数据，加强预算绩效分析研判，为绩效管理工作供应技术支撑，以提高绩效评价结果的科学性，促进绩效信息公开共享。 财政资金绩效自评报告 开展财政资金绩效评价工作的通知篇六 开远市仔细落实省委省政府红河现场办公会、省委第十一次党代会及州委第九次党代会精神，始终把巩固脱贫攻坚成果放在重要位置，全面推动乡村振兴，努力实现我市农业高质高效、乡村宜居宜业、农夫富有富足。 （一）资金到位率较低 开远市乡村振兴局20xx年财政连接推动乡村振兴补助资金项目，20xx年预算为26,000,000.

36、00元，截至20xx年12月31日，实际到位25,039,272.00元，资金到位率为96.30%。 （二）绩效目标编制不全面，考核指标有待完善。 部分指标设立与部门重点工作不相匹配；部分绩效指标设定不够完善、全面，未突出项目经费重点支出方向；部分指标、指标值设定不够合理，可衡量性不足；部分三级指标设置不规范。 （三）资金预算、安排不合理。 依据开远市扶贫开发领导小组关于印发开远市20xx年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效连接实施方案的通知（开开组20xx2号）、开远市人民政府扶贫开发办公室20xx预算公开表、开远市乡村振兴局20xx年项目资金运用状况表，20xx年小额信贷预算金额4,000

37、,000.00元，但截至20xx年12月31日仅支出3,022,800.00元；健全防止返贫及致贫动态监测帮扶资金20xx预算金额2,000,000.00元，但截至20xx年12月31日仅支出435,300.00元；开远市大抓电商促农增收产业巩固拓展脱贫攻坚成果项目20xx年预算金额1,000,000.00元，但截至20xx年12月31日仅支出200,000.00元，存在类似实际支出金额远小于预算金额状况，预算额度测算与实际相差较大；预算资金额度安排不合理，与实际不相适应。 （一）严格执行预算目标，预算资金足额到位 整改措施：加强与财政局、项目实施单位对接，依据实际状况编制2023年财政连接推

38、动乡村振兴补助资金项目实施方案，合理确定项目预算，刚好关注项目执行进度、资金到位状况、资金运用状况。对项目进行跟踪监管，确保项目刚好开展、资金刚好到位、资金有效运用，做到有问题刚好发觉，有发觉刚好调整。 整改时限：立行立改，长期坚持。 （二）编制科学的绩效目标，完善考核指标 整改措施：依据项目实施方案以及项目实际工作内容，确保绩效指标适用性，一是指向明确，绩效目标要符合法律法规规定、国民经济和社会发展规划、部门（单位）职能及事业发展规划等要求，并与该专项的特定政策目标、用途、运用范围、预算支出内容等紧密相关；二是细化量化，绩效目标从数量、质量、时效、成本以及经济效益、社会效益、生态效益、可持续

39、影响、满足度等方面进行细化，尽量进行定量表述，不能以量化形式表述的，采纳定性表述；三是合理可行，绩效目标以及为实现绩效目标拟实行的措施要经过调查探讨和科学论证，符合客观实际，能够在肯定期限内如期实现；四是相应匹配，绩效目标要与安排期内的任务数或安排数相对应，与预算确定的投资额或资金量相匹配。 整改时限：立行立改，长期坚持。 （三）合理安排项目资金 整改措施：严格根据开远市人民政府扶贫开发办公室行政单位预算管理制度（试行）及开远市财政连接推动乡村振兴补助资金管理方法要求，对2023年的项目充分估计，早打算，早安排，早支配，用规定的程序编制部门预算，提高预算质量。一是仔细做好编制前的打算工作，彻底

40、查清单位的资产、资源状况，仔细测算支出范围、开支标准，并分析近年来的财务收支状况及预算执行状况；二是合理确定收入来源，依据历年收入状况和下一年度收入增减变动因素，测算本部门取得的各项收入来源；三是仔细做好预算申报项目的前期打算工作，仔细估算各项业务所需资金，切实提高项目申报质量；四是预算支出仔细细化到项目的各项支出，依据项目发展的重要性、可行性，实施过程中所需的各项支出，充分反映项目所需资金，合理支配资金；五是仔细编制政府选购预算，全部运用财政性资金及其他配套资金选购货物、工程和服务的支出严格根据程序编制政府选购预算。 整改时限：立行立改，长期坚持。 一是进一步与财政局加强对接，确保2023年

41、财政连接推动乡村振兴补助资金项目预算更精准，资金到位率达100%。二是已督促项目实施单位对绩效目标重新修改设置。三是进一步与乡镇、项目实施单位加强沟通，确保2023年项目预算精准，资金安排合理。 加大我局财务人员和项目实施单位相关人员财政连接资金项目绩效评价的培训，杜绝本次问题再发生。 财政资金绩效自评报告 开展财政资金绩效评价工作的通知篇七 党的十九大提出“加快建立全面规范透亮、标准科学、约束有力的预算制度，全面实施绩效管理”的战略部署，国家、省、成都市相继出台了全面实施预算绩效管理的看法，主动推动以绩效为导向的财政预算制度，加快构建全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，进一步优化财政资

42、源配置和提升公共服务质量，促进财政资金运用绩效不断提升。根据市人大常委会2023年工作要点支配，市人大预算委对市财政预算绩效管理工作进行了专题调研，现将有关状况报告如下。 市政府主动开展财政预算绩效管理工作，通过健全组织机构，强化工作责任，建立健全规章制度，完善财政绩效考评指标体系等方式加强财政资金支出绩效管理，有效提高了财政资源配置效率和运用效益。同时以绩效评价为抓手，将绩效管理覆盖预算编制、执行、监督全过程，提升预算管理的规范化、科学化和精细化水平。 (一)制定和完善预算绩效相关管理制度 近年来，市政府的财政部门先后出台了都江堰市市级预算绩效目标管理方法都江堰市财政预算绩效评价操作规程都江

43、堰市财政预算执行动态监控管理暂行方法都江堰市全过程预算绩效管理实施方法和都江堰市市级预算绩效信息公开实施细则等制度，加强全过程预算绩效管理制度的建设，进一步规范了预算资金的支出管理，增加了预算绩效理念。 (二)加强预算绩效目标管理 市级各部门编制项目绩效目标，财政部门进行审核把关，并将绩效目标作为建设项目库、编制部门预算、实施绩效监控、开展绩效评价的重要基础和依据。全面推动了绩效目标管理，实现预算绩效目标与预算资金支配“编审同步、上会同步、批复同步、公开同步”。 (三)强化绩效评价结果的考核 财政部门制定了2023年财政监督检查(含绩效评价)目标考评实施细则，考评部门资金安排决策和项目管理状况

44、，将财政资金绩效评价结果与市级部门目标考核挂钩。着力推动绩效管理与预算管理的深度融合，充分发挥绩效评价在全过程预算绩效管理中的基础性地位，提升了预算绩效管理的质量和效率。 (四)加强预算绩效管理的培训 2023年8月，市财政局对全市机关事业单位财务人员和分管绩效管理的部门领导200多人，举办了“市级预算绩效管理理论及实践”专题培训会。增加部门对财政资金运用要“讲绩效、重绩效、管绩效、用绩效”的绩效理念，强化部门的支出责随意识。 (一)财政绩效评价状况 预算绩效评价实行部门自评和财政部门托付第三方中介机构评价的方式进行。今年，市财政局对20xx年的77个项目开展财政支出绩效评价，涉及资金4211

45、1.59万元(其中财政重点评价项目45个，涉及资金12562.8万元，单位重点评价项目32个，涉及资金29548.79万元);对4个单位开展部门整体支出评价;对2个专项项目开展财政政策绩效评价;对6个部门开展市级预算绩效运行重点监控管理的试点工作。 1、第三方中介机构评价的45个财政重点评价项目涵盖文化、教化、科技、卫生、农业、扶贫、社会保障等方面。评价项目预算资金12，562.80万元(其中:本级财政资金11，687.19万元、上级财政资金875.61万元)，实际到位资金12，491.60万元，已运用资金11，931.71万元，结余资金559.89万元。从评价结果看，45个项目平均得分91.

46、82分，其中41个项目得分在90分以上，4个项目得分在90分以下。评分最高的是市检察院“才智检察”建设及检察专网专项项目96分，评分最低的是市生态环境局农村环境连片整治项目77.65分。总体来看，重点评价项目得分较上年有所提高，90分以上的比例比上年度提升了17%。 2、整体绩效评价单位4个，分别是市交通局，得分95.7分;市土储中心，得分94.43分;市水务局，得分90.35分;市教化局，得分90.19分。整体绩效评价的4个部门平均得分92.7分，比上年度的平均分高3分。 3、财政政策绩效评价项目2个，分别是市民政局“华蜜漂亮新村农房改造”项目，得分为92.27分;市教化局“农村义务教化学生

47、养分改善安排”项目，得分为91.82分。 (二)绩效评价专题审计调查状况 2023年4月，市审计局对20xx年度本级财政资金绩效评价状况进行了专项审计调查，并延长审计调查了市新闻中心、市城市管理局、市规划管理局、市旅游局等10个一级预算单位。20xx年，市本级支配项目资金总额680，613万元，已实施了绩效评价的项目资金总额7，505.78万元，其中:财政重点评价项目11个，涉及财政资金6，242.8万元;指定部门评价项目7个，涉及财政资金1，262.98万元。市本级预算项目支出个数616个，纳入部门预算项目支出个数575个，编制绩效目标的项目558个，编制绩效目标的项目占本级预算项目支出个数90.58%。市级部门69个，已进行绩效评价的部门18个，绩效平均得分93.53分。