2023年期货交易计划表(十三篇).docx

《2023年期货交易计划表(十三篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年期货交易计划表(十三篇).docx（27页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年期货交易计划表(十三篇) 时间就犹如白驹过隙般的消逝，我们的工作与生活又进入新的阶段，为了今后更好的发展，写一份安排，为接下来的学习做打算吧！我们该怎么拟定安排呢？以下是我收集整理的工作安排书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。 期货交易安排表篇一 二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得客户信息。 三、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富学问，实行多样化形式，把学业务与沟通技能向结合。 四、今年对自己有以下要求 1、每周要增加*个以上的新客户，还要有个潜在客户。 2、一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，刚好改正下次不要再犯。 3、见客户之前要多了解客户的状态和

2、需求，再做好打算工作有可能不会丢失这个客户。 4、对客户不能有隐瞒和欺瞒，这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是始终。 5、要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同事们沟通，向他们学习更好的方式方法。 6、对全部客户的工作看法都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。 7、客户遇到问题，不能束之高阁肯定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户信任我们的工作实力，才能更好的完成任务。 8、自信是特别重要的。要常常对自己说你是的，你是独一无二的。拥有健康乐观主动向上的工作看法才能更好的完成任务。 9、和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多沟

3、通，多探讨，才能不断增长业务技能。 10、为了今年的销售任务每月我要努力完成到万元的任务额，为公司创建利润。 期货交易安排表篇二 在这春暖花开的三月，万物复苏，崭新的一切在时间里拉开帷幕。新的学期，新的起先，我们女生部将一如继往，一心一意为同学服务，以丰富我院女生的课余文化生活为重点，组织开展主动向上、健康活泼的活动，呈现高校女生的风采，增加女生的自信念。我们将充分学习和理解学校和学院学生工作的重点，并将其贯彻到工作中去，结合以往的阅历，本着创新的精神，特拟定本学期工作安排： （1）每周召开女生部全体成员会议，总结上周工作，支配本周工作。 （2）深化女生内部刚好了解女生的思想动态，了解女生出现

4、的问题，有针对性地反映她们合理化的建议和要求。帮助她们走出误区，适当组织一些特地针对女生的心理健康询问，指导她们以良好的心态来面对生活。 （3）加强与其他学院及校女生部之间的联系，并做好与他们的沟通和沟通，一些能充分发挥女生的才能的活动，让更多的同学参加到其中来，呈现自身的风采。 2、部门工作： 主题：七彩飞扬、走进魅力春天 活动时间：3月7日 活动地点：新区文体中心前 主题：酷爱生活，呈现自我 放送时间：4月 活动地点：9116教室 上个学期尹始，20xx级女生部团体组成。经过一个学期的熬炼和适应，干事已基本上驾驭了本部门的工作，本学期作为部长、副部长将不会过多的干涉，给他们更多呈现自我以及

5、熬炼的机会。为资环学院的下一届培育新的力气。 以上是本学期我们女生部的工作安排，我们会在资环学院团学领导下不断创新、完善工作体系、加强部门建设，以昂扬的姿态和饱满的精神起先新的征程，力求能有更好的突破。 资源与环境学院团委学生会 女生部 20xx年2月26日 期货交易安排表篇三 为深化推动期货行业诚信建设，优化行业诚信环境，依据中期协期货业诚信建设实施指导看法（以下简称指导看法）确定的目标任务，结合行业发展实际，特制定期货行业诚信建设20xx年重点工作安排。 以十七届六中全会重要思想为指导，深化实行其次次全国金融工作会议和20xx年全国证券期货监管工作会议精神，根据指导看法相关要求，重在宣扬教

6、化，重在从我做起，重在健全法制，重在失信惩戒，重在统筹持续。实行有效措施，推动行业诚信建设，优化软环境，提升软实力，为期货市场平稳健康发展创建良好条件。 以“五个重在”为诚信建设的动身点和落脚点，广泛宣扬和贯彻指导看法精神，加强诚信宣扬教化工作，完善行业诚信建设机制，强化自律管理，逐步形成诚恳守信的行业文化与社会氛围。 （一）加强宣扬报道，主动开展诚信建设教化活动。坚持广泛宣扬和深化教化相结合，通过开展形式多样、内容丰富的宣扬教化活动，提倡守信为荣、失信为耻的行业文化，形成行业诚信共识。撰写和发表诚信系列文章，深化发掘期货行业 诚信文化内涵，主动宣扬和刚好报道诚信建设的阶段性成果，促进行业内外

7、沟通。 （二）坚持从我做起，组织开展主题征文活动。 在全行业普及诚信理念，提倡诚信精神，激励从我做起，提升市场各类主体的自觉守信意识。开展“诚信建设从我做起”主题征文活动，通过媒体、网站、杂志等渠道进行广泛宣扬，进行评比和表彰，使诚信理念深化人心。 （三）完善诚信法制建设，建立完备的自律规则体系。依据市场发展须要，以健全自律规则体系为重点，以完善诚信信息平台为基础，进一步加强期货市场诚信体系建设。主动引导市场主体诚信合规行为，制定期货市场诚信准则，对市场各主体，包括期货公司、从业人员及投资者的行为提出诚信要求，探究建立行业诚信约束机制和行业表彰机制。 （四）加大失信惩戒力度，建立健全诚信监督管

8、理和失信惩戒机制。 严格根据中国期货业协会纪律惩戒程序及相关自律规则规定，对期货公司和从业人员的失信行为调查、处理，提高失信成本，警示和教化期货公司和从业人员合规遵守法律，诚信经营，维护行业诚信形象。 （五）坚持统筹持续，整合诚信建设各方力气。 中期协发挥好统筹规划、统一组织作用，充分调动期货公司主动性，增加地方协会联动效应，吸纳院校探讨力气，统筹协调，以合力推动诚信建设工作。通过细化年度诚信建设的目标、任务和责任，加强地方协会诚信建设阅历沟通，探究设计诚信文化建设相关课题，推动诚信建设不断深化。 （一）中期协工作 1、制定并发布实施期货行业诚信建设20xx年重点工作安排，组织引导行业诚信建设

9、工作顺当开展。（2月） 2、撰写并发表诚信系列文章，对当代诚信建设的内涵进行梳理，阐述诚信建设的重要性、紧迫性和长期性，浅谈对开展期货行业诚信建设的思索和规划，分析对比中外诚信文化的差别与联系，并在相关媒体发表。（2月） 3、制定并发布实施期货市场诚信准则。（4月至6月） 4、广泛征求各方看法，探究建立行业表彰机制。（3月至9月） 5、召开两次地方协会联系会员座谈会，增进行业沟通和沟通。（4月和9月） 6、组织开展“诚信从我做起”主题征文活动，制作发放征文汇编和演讲光盘。（6月至11月） 7、通过切实有效的方法和措施，探究建立诚信约束机制。（4月至12月） 8、开展诚信建设课题探讨打算工作。（

10、10月至12月） 9、对会员公司及从业人员违规行为进行纪律惩戒。（全年） 10、完善行业诚信信息体系，健全行业诚信信息数据库和投资者风险信息数据库。（全年） （二）期货公司工作 1、接着组织开展诚信教化和培训活动，仔细学习诚信建设系列文章精神，实行各种形式对公司员工进行宣扬教化。 2、强化内控机制，制定和完善相关制度建设，严格防止和肃穆处理内部不诚信行为。 3、组织和动员公司员工主动参与诚信征文活动，对表现较好的员工进行表扬和嘉奖。 4、主动做好教化培训工作和相关活动的工作总结，按要求报送中期协。 （三）地方协会工作 1、组织和动员辖区内各期货公司、营业部开展详细的宣扬教化工作。 2、组织开展

11、诚信系列文章研讨活动，沟通学习体会，深化相识。 3、组织发动辖区期货经营机构和从业人员主动参与诚信征文活动，担当征文收集和初评工作。 4、对诚信建设活动开展状况进行总结，按要求报送中期协。 5、地方协会可以依据各自状况，开展形式多样的诚信建设宣扬活动，加强媒体宣扬工作，为行业供应簇新阅历。 （一）强化组织领导。期货行业各市场主体要进一步完善诚信建设组织领导机构，建立领导重视、措施有力，责任明确、任务清楚，流程顺畅、协调有序的工作机制，确保诚信建设工作有序开展。 （二）明确责任分工。中期协要充分发挥领导和协调职能，为地方协会、期货公司开展诚信建设供应指导和支持；期货公司要充分利用市场一线优势和现

12、有资源，明确工作责任，细化工作进度，确保诚信建设工作落到实处；各地方协会依据中期协统一支配，详细指导所在地区诚信建设工作的实行。 （三）加强督促检查。中期协适时开展对各期货公司诚信建设工作的督促检查，刚好通报行业诚信建设基本状况，全面反映会员单位的阅历做法、存在的问题和下步措施，确保诚信建设工作取得实效。 期货交易安排表篇四 一、玉米期货简介及市场分析 玉米起源于墨西哥和危地马拉为中心的中南美洲热带和亚热带高原地区，大约在16世纪中期，中国起先引进玉米，18世纪又传到印度。目前中国已经成为全球其次大玉米产地。在世界谷类作物中，玉米的种植面积和总产量仅次于小麦、水稻而居第3位，平均单产则居首位。

13、每年49月是玉米播种面积和天气(主要反映作物的生育状况)炒作的时候，10月至次年3月的玉米产区天气状况就成为期货市场关注的要素之一。一般状况下，玉米价格在收割期供应量达到时起先下跌，在春天和初夏供应紧缺及新作产量不确定时达到高点。夏天的中期到晚期时，新作产量状况会渐渐明朗。 玉米是全球其次大商品期货品种，也是我国三大粮食品种之一，上联众多的农夫和贸易商，下接大量饲料、养殖和深加工企业，其价格改变干脆关系到国计民生。大商所上市玉米期货以来，国内玉米产业链条上大量农户、贸易商、生产企业和加工企业均参加到期货市场进行套期保值。 国内玉米期货上市八年来，市场运行保持平稳，功能得到有效发挥，大连玉米期货

14、价格已经成为国际玉米市场代表性价格之一，玉米期货市场在协作国家宏观调控、落实相关产业政策等方面发挥了主动的作用。 二 影响玉米价格变动因素 (一) 玉米的供求状况 1、 玉米的供应和需求 2、 玉米库存的影响 3、 相关商品的价格 ( 小麦和豆粨) (二) 气候的影响 (三) 经济周期 (四) 货币的汇率 (五) 国家相关政策 (六) 其他因素 在玉米的播种与生长期间，还应留意国内经济景气状况、政治局势、军事行动以及一些突发事务对玉米的价格走势的影响。 期货交易安排表篇五 xxxx年x月x日，我坐车去xx，跟着老员工xxx学习机房管理工作，由于文件和规章相对比较多，在驾驭了整个流程后，我随房工

15、一起进到xx分部机房里，手把手教学，我学得很快。我尝试在房工面前操作，得到了确定，之后又熟识应急操作流程，这将是在将来的一年中，我要面临和变更的首要，也是最重要的问题。 xxx年x月x日，xx和xxx过来xx分部做机房维护工作，我从旁帮助，又在黎华监督下，亲自对服务器程序和密码进行确认和操作，树立了信念，之后和xx整理了xxx分部的局域网，熟识内网和外网的构建原理，为以后工作打好基础。 我在工作中主动性不足，与领导和大家沟通较少，遇事考虑不够全面，不够细致，工作中不够踏实，失误较多。虽然努力做了一些工作，但距离工作中公司领导对我的期望和要求还有很大的距离。如理论水平、工作实力、以及对详细工作的

16、实施与安排等问题上还有待进一步提高。同时，我对新的工作岗位还不够娴熟等等，这些问题我决心在以后的工作中加以改造和解决，使自己更好地做好本职工作。并且自己应当而且能够做的事情，要勇于担当，不依靠他人，不退缩、不躲避，英勇地迈出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大胆细致。 三 xxxx年已过，将来的日子照旧充溢了挑战和机遇，总觉得所要做的努力，看似简单，做起来却是须要专心、用力、用看法的。但我坚信有公司领导的正确决策，有各位同事的帮助，加上我个人的不懈努力，xxxx年会是我在鸿海的陪伴下蜕变的一年。 期货交易安排表篇六 瞬息间，对于我来说不平凡的20xx年即将过去。在过去的一年里，好像值得自己

17、去回顾的事情并不是许多，生活和工作照旧是沿途没有什么风景，就在我以为大路朝前，日子就这样安静下去的时候。20xx年12月，我经过应聘来到了鸿海期货南海分公司，这对于我来说是一件值得兴奋的事情，于是在外奔波一年多的我，有了一份自己心仪的工作。 加入鸿海的这10几天里，对于我来说是一种成长与进步的历程。从头起先学习我完全生疏的一种工作方式、工作内容、以及工作程序。我首先都是要专心去学习，然后必需要娴熟运用在工作中的每一个细微环节里的，做好自己的本职工作，争取在日后的工作中能有好的表现，和大家一起服务于公司。 （一）工作总结 20xx年12月28日，我坐车去顺德，跟着老员工房旺群学习机房管理工作，由

18、于文件和规章相对比较多，在驾驭了整个流程后，我随房工一起进到顺德分部机房里，手把手教学，我学得很快。我尝试在房工面前操作，得到了确定，之后又熟识应急操作流程，这将是在将来的一年中，我要面临和变更的首要，也是最重要的问题。 20xx年12月30日，黎华和张瑞明过来南海分部做机房维护工作，我从旁帮助，又在黎华监督下，亲自对服务器程序和密码进行确认和操作，树立了信念，之后和张瑞明整理了南海分部的局域网，熟识内网和外网的构建原理，为以后工作打好基础。 （二）工作中的不足 我在工作中主动性不足，与领导和大家沟通较少，遇事考虑不够全面，不够细致，工作中不够踏实，失误较多。虽然努力做了一些工作，但距离工作中

19、公司领导对我的期望和要求还有很大的距离。如理论水平、工作实力、以及对详细工作的实施与安排等问题上还有待进一步提高。同时，我对新的工作岗位还不够娴熟等等，这些问题我决心在以后的工作中加以改造和解决，使自己更好地做好本职工作。并且自己应当而且能够做的事情，要勇于担当，不依靠他人，不退缩、不躲避，英勇地迈出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大胆细致。 20xx年已过，将来的日子照旧充溢了挑战和机遇，总觉得所要做的努力，看似简单，做起来却是须要专心、用力、用看法的。但我坚信有公司领导的正确决策，有各位同事的帮助，加上我个人的不懈努力，20xx年会是我在鸿海的陪伴下蜕变的一年。 （一）增加责任感，听

20、从领导支配，主动与领导沟通，提高工作效率。 要主动主动地把工作做到点上，落到实处，削减工作失误。时刻坚持不懂就问，不明白就多 学的看法，与同事多合作，与领导多汇报工作状况，做为一个新人要将自己放的低一点再低一点，懂得团队的力气和重要。 （二）勤学习，提高专业实力。 涉及到工作相关学问的学习，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。高校四年所接受的学问终归非常有限，工作中我遇到了很多接触少，甚至从不了解的新事物、新问题、新状况。比如“应急操作流程”“岗位职责和工作描述”等，面对这些问题，我首先要自己先多了解，做到心中有数，使自己很快能进入工作角色。 （三）勤动手，坚守工作职责。 工作无大小，只是分工不同

21、，贡献无多少，要看专心没有。我个人认为从小上进心很强的我，最大的特点就是学习实力强，待人真诚。工作中，我要勤于动手做好本职工作，戒骄戒躁，不做也言语的巨人，行动的矮子。不论是机房的日常事务，还是分部电脑设备的维护，我都要专心做到更好。 （四）勤思索，理论联系实际。 工作中要细心留意。在公司领导的指导关切下，我渐渐熟识了工作状况，要学会做个有心人，通过自身细心视察和留意，反思和总结，在工作中不断总结阅历。捕获和发觉大家工作中的闪光点，加以学习和自我提高，多读多看，学习工作职责和电房管理制度等方面的学问，提高履行岗位职责的实力。 （五）勤努力考证，提升公司专业学问。 在将来的一年里，努力熟识公司期

22、货专业学问之余，并且争取一次性考过期货从业资格证，对自己对公司都好。为了娴熟期货操作工作，我已经申请了个模拟交易系统账号，争取在平常看书之余能够结合实际，训练自己做到理论结合实际，信任自己，游刃有余。要努力重视期货从业资格证的重要性，学会不耻下问，不孜不倦等学习模式，并最终完成自己我的提升和成长。 期货交易安排表篇七 1、投资依据：南美丰产压力始终压制豆类价格，豆粕于高点（3098）最低跌至价位2683，经过漫长的区间震荡行情，南美丰产压力基本消化，市场只是静待最终定音，介时利空落地有助于行情走出震荡区间；国内猪粮比价接近政策警戒线水平，后市有望出现政策利好支撑；随着时间的推移，北半球（中国和

23、美国）大豆进入种植阶段，介时市场对种植面积、天气炒作题材会逐步呈现；09大豆因受国储政策支撑，到时交割成本高于4000元/吨，后市也有望补涨推动豆粕期价。 2、投资方向：做多 3、总投入保证金不超过总资金的15%即15万元4建仓策略 4、围绕震荡区间27402880实行分批建仓策略 5、摸索性建仓点位2820，建仓10手 6、主建仓点位2800，建仓30手，3预防突发事务，机动建仓10手 7、总持仓成本限制2800左右5目标价位：3000止损价位：27406预料盈利：812万预料亏损：3万以内预料盈亏比：4：1 1、投资依据：尽管糖的基本面略微偏多，但是糖价的大幅上涨已经在很大程度上透支了基本

24、面利好，国储抛糖也在很大程度上弥补了缺口。现在现货市场价格虚高，交投清淡，再加上4月份左右09/10榨季就将结束，随着09/10榨季的产量逐步落幕，对产量的炒作也逐步淡化。而其次季度是白糖传统的需求淡季，随着新糖接连上市，白糖供应将有大幅上升。同时随着流淌性的收紧和加息预期的升温，现货商囤积的现货的资金成本上升，为了实现资金回笼必定在市场上倾价抛糖，从而对现货价格产生很大的压力。 期货交易安排表篇八 1、投资依据：南美丰产压力始终压制豆类价格，豆粕于高点(3098)最低跌至价位2683，经过漫长的区间震荡行情，南美丰产压力基本消化，市场只是静待最终定音，介时利空落地有助于行情走出震荡区间;国内

25、猪粮比价接近政策警戒线水平，后市有望出现政策利好支撑;随着时间的推移，北半球(中国和美国)大豆进入种植阶段，介时市场对种植面积、天气炒作题材会逐步呈现;09大豆因受国储政策支撑，到时交割成本高于x元/吨，后市也有望补涨推动豆粕期价。 2、投资方向：做多 3、总投入保证金不超过总资金的x%即x万元4建仓策略 4、围绕震荡区间27402880实行分批建仓策略 5、摸索性建仓点位2820，建仓10手 6、主建仓点位2800，建仓30手，3预防突发事务，机动建仓10手 7、总持仓成本限制2800左右5目标价位：3000止损价位：27406预料盈利：x万预料亏损：x万以内预料盈亏比：4：1 1、投资依据

26、：尽管糖的基本面略微偏多，但是糖价的大幅上涨已经在很大程度上透支了基本面利好，国储抛糖也在很大程度上弥补了缺口。现在现货市场价格虚高，交投清淡，再加上x月份左右09/10榨季就将结束，随着09/10榨季的产量逐步落幕，对产量的炒作也逐步淡化。而其次季度是白糖传统的需求淡季，随着新糖接连上市，白糖供应将有大幅上升。同时随着流淌性的收紧和加息预期的升温，现货商囤积的现货的资金成本上升，为了实现资金回笼必定在市场上倾价抛糖，从而对现货价格产生很大的压力。 期货交易安排表篇九 1、当前期货品种的长期趋势、中期趋势、短期趋势、 2、k线图：开盘，收盘，最高，最低、k线图组合的意义， k线组合；大红棒、大

27、黑棒，吊首线，锤子线，十字星，待入线，切入线，插入线、斩回线，抱线、孕线，平顶线，平低线，乌云线，挽袖线，向上跳空星线，向下跳空星线，分手线，约会线，并列线，黄昏星，启明星，三川底部，树上二鸦，黑三鸦，顶部三鸦，底部三鸦，红三兵、受阻三兵线、恩考三兵线，凤凰祥瑞，双针探底，三星线，上升三法，下降三法，上升跳空三法，下降跳空三法，三跳空线，三触底不穿线，三触顶不穿线，位置，k线图组合的意义与趋势的位置有着亲密的意义，高位，低位；上升趋势，下降趋势， 图上有无跳空 黄金分割线；、0、382位置、0、5位置、 均线；短期均线，中期均线，甩头与掉头、 kd摇摆指标、超买区，超卖区 rsi指标：r线在s

28、i线上的意义、在下的意义、三线相交的意义、数字三的意义、 布林线：下轨线，中轨线，上轨线， 宝塔线 macd 当前重要的支撑和阻力位置！ 交易量和持仓量 百分比回调率价位、 有无反转形态、持续形态、形态的价格目标在何处 有无三浪，五浪形态 1、今日几天，一个月内，市场中等趋势方向将会怎么演化！我将做长线交易，短线交易、 2、当前的趋势、我将确定在市场中是买进，还是卖出？合约的数量是多少！ 入场点（黄金分割线0、382位置），数字3的位置、 3、预料错误后，止损点是多少，我的利润目标在何处价位！赢利比是否有3：1 4、我是否运用金字塔交易法、 5、市场收市前，我是否要做做入市打算、 期货交易安排

29、表篇十 1、对本地接触过期货相关行业的机构进行逐一盘点，并由专职客户经理进行上门探望，并在时机成熟的时候开展机构投资报告会。 2、针对区域状况主动开发机构客户市场，通过进一步的接触和了解，挖掘机构客户潜力，将业务在更深、更广的层面合作。 以业务团队为核心，大力推行网络市场的开拓，发展非现场交易客户，让成本与业绩挂钩互动，这是业务工作的重头戏。 1、期证业务拓展，在股指期货推出来前后，加强营业部所在地各证券机构的探望力度，构建良好的关系，以期为后续工作奠定良好的基础。充分利用证券机构网点，共享客户资源，由点入面地开展业务。在条件成熟的时候，选择1-2个证券机构作为试点，在试点地区派驻专业的骨干人

30、员1-2人，证券机构营业场所现场促销，进行非现场交易业务的开拓。 2、走出去，请进来，依据当地市场状况和同业竞争状况，有目标的探望客户，在肯定的时候通过举办投资报告会等形式邀请有实力和潜在投资意识的客户来公司参观考察 营业部客户的投资意识和抗风险实力、员工的成长与进步与后期培训工作密不行分，在适当的时间，针对不同人员绽开相关培训。利用网络资源共同学习新的学问，全面打造学习化、专业团队。 一个企业的生存和发展必需要有强有力的营销团队支撑。依据期货市场状况和营业部发展的须要，在可以通过各种聘请渠道补充基础市场人员，在3天内完成基础培训，然后由骨干人员带1-2人基础市场人员快速开展营销活动，做到本周

31、聘请本周启用，人员素养在实战中提高。基础市场人员进行严格的优胜劣汰，团队内部形成若干个专业化程度较高的业务小组。营业部全部员工必需要做到一专多能，在工作中相互协作和支持，整个营业部就能形成，强有力的战斗力。 在做好原有客户服务的基础上，理顺客户的“售后”服务，让服务流程化、日常化、差别化。不断加强与现有客户的联系，增加营业部的凝合力，实现以现有客户为核心，不断吸引新增客户的目的。 2、针对机构客户。营业部要以宣扬公司的背景为主，与机构客户保持定期联络，逐步树立起公司的品牌与形象。把握好机会，争取到时为机构客户供应合理可行的投资分析报告和投资操作建议，为机构客户营造一个平安牢靠的赢利氛围。 1、

32、细分个人客户，推出定期探望安排。普查全部客户，对其进行分类，并将每一类客户的服务落实到每一个员工，同时制定行之有效的服务安排，包括电话联系，短信息，甚至是上门探望，举办期货沙龙等方式，使每一个客户都能感受到营业部对客户的关切与服务。同时，利用营业部的询问平台，为客户供应合理的操作建议，在做大客户群体的同时也丰富我们服务的内容，实现老客户带来新客户的良性循环。 为了跟好地对营业部客户进行比较细化的询问服务，搭建良好的询问平台，形成询问的专业化。 1、以行情软件为依托，结合各阶段行情特点，渐渐形成一套行之有效交易公式与交易模式，并形成肯定有特色的探讨实力。 2、充分消化汲取公司现有的各项资讯、发挥

33、各员工的潜力，分工合作的绽开贴近市场的询问服务，以期提升交易量，为客户供应切实的服务，树立公司良好的工作形象。 3、形成有特色的投资文化。 1、建立良好的询问反馈机制。在与客户的沟通过程中，询问人员要将客户的看法刚好汇总并反馈到相关人员及部门，一方面仔细解决客户的问题，另一方面检验基础询问的实际效果。 2、询问首先从日常服务做起，扎根于基础询问。依据分工，有各自的侧重面探讨，主要针对期货品种和主力机构的状况进行划分。 3、与营业部客户形成紧密询问服务关系，询问干脆达成与客户沟通的通道，让客户感受到我们期货公司的询问服务无处不在。 营业部作为期货公司的直属经营机构，尽管有肯定的客户资源，但运营成

34、本现在普遍高，主要是场地租赁费用、人员工资及福利费用。作为期货公司特别的金融行业，任何在人才上的吝啬，都能造成人才的流失，特殊是国内期货市场面临即将到来的空前发展机遇。 期货交易安排表篇十一 一份投资安排书应具备如下内容： 一、投资项目，做黄豆就简介黄豆;做原糖就简介原糖。 二、建议投资金额。 三、交易规则。列明合约单位，每口货保证金(注明相当于合约总值百分之几)以及手续费等。 四、走势回顾。将过去一段时期走势作一概括性说明，使客户对“来龙”有所了解。 五、走势展望。对将来一段时间走势作一客观性分析。第一部分讲基本因素，利多因素一二三四要列清晰，利空因素一二三也要讲明白。其次部分写图表讯号，将

35、图表附上，说明讯号指示性。再加上强弱指数、随机指数、价量改变等角度的分析。第三部分是结论，预料大市主要倾向。 六、投资原则。列出不怕错、最怕拖，摘西瓜、不贪芝麻，分兵渐进、不要孤注一掷等指导思想。 七、入市策略。 首先是将资金作分段入市的安排方案，列出什么价位打算买入或卖出，即投石问路。 其次点是看对的话在什么价位投入其次支、第三支兵，乘胜追击;到什么价位起先套利结算，什么时候全部离场，即鸣金收兵。 第三点是看错了出师不利的话，止损单(stop loss order)摆在什么价位(升破阻力线或跌破支持点)，即壮士断臂。 八、盈亏比较。列出计算公式，看对赚多少。看错亏多少，加以比较。在何种状况下

36、追加保证金，加多少也要列明白。 期货交易安排表篇十二 坚持为会员服务的工作宗旨，为会员办实事。随着黄金、股指，期货等新品种的推出，客户量将不断增加，做好客户服务与管理工作越来越重要。今年重点是在期货公司客户服务与管理方面，发挥商会平台的优势，建立客户服务与管理平台，降低公司的管理成本，提高服务质量，提高管理效率。 坚持以人为本的工作原则，做好为从业人员的服务。随着期货市场的发展，从业人员队伍不断扩大，提高从业人员素养与业务水平成为公司的首要任务。今年的重点是： 首先做好从业人员的全面培训； 其次，探讨建立中、高管人员的管理平台，对中、高管人员的合理有序流淌起到引导作用，提中学、高管人员职业化水

37、平。 第三，探讨建立高管俱乐部（期货商俱乐部、联谊会）。 坚持以市场为中心的工作理念，做宣扬期货行业，促进市场发展的工作。今年重点是组织好两个会议。 一是“20中国北京期货市场论坛”， 二是第九届期货高管年会。 坚持创新发展的工作精神，开创商会工作的新局面。重点是加强商会自身建设，提高市场化管理和运作水平，探讨和探讨如何提高商会的造血机能，实现商会的良性循环。 期货交易安排表篇十三 15年上半年公司推出客户配资政策，使得公司产品研发更具多样性，产品功能更多，对客户更具实惠性，可供选择的客户面也更加广泛。而且对于我们营业部的工作与宣扬也有着多重好处，面对好政策，我们自然也要调整自己的工作方法，制

38、定更加有利于公司发展的工作安排。 周二小会已经明确，公司现阶段定义为“中介”，也就作为交易者与期货交易所，投资公司之间的桥梁。在履行好我们营业部的基本职能的状况下，如何更好地服务于客户与投资公司应当成为我们考虑的重点。要想更好地服务于这两者投资询问业务的改进自然放在首位。由于营业部内人员限制，投资询问业务始终由市场开发人员代办，这是可行的，但也的确有着让客户感觉公司不够正规，潜在客户询问困难，内部人员工作过于独立，缺乏合作等缺点。为此，我认为营业部应设立专职免费投资询问电话及qq号并打出广告，由于现阶段公司状况，询问电话可以由一人正式接听后再转接给其他市场开发人员，这样既显正式，又有利于将潜在

39、客户发展成为真实客户，增加开发人员拓展市场的工作效益。同时qq的运用多实行视频，甚至是多方视频的方式进行（即两到三个市场开发人员同时面对一个客户进行视频解答），能够使询问服务更加直观，使客户感觉到自己更受重视。而多方视频能使解答更加全面，员工之间多加沟通，增多工作磨合，提高凝合力和工作效率。这些工作我认为是近期内相对简单完成的，所以可以在会后马上投入建设，争取在一个月内建设完成，一个季度内完善并取得初步成效。 结合配额制，改进原有产品，新产品的方向就是限制风险，首先公司推行的配额制其实就是融资的进一步加强，自然而然的交易的风险也因之扩大，交易盈利部分全部属于投资者全部，当然亏损也全部由投资者担

40、当，我们不担当交易风险。假如产生亏损，在投资者交纳的保证金里扣除。亏损达到保证金的肯定比例，停止操作，以此来降低风险。 我们收取的交易手续费按配额后的资金量为标准收取，这使我们的手续费收取量增大许多，公司可以适当调低肯定费率（费率多少，降低多少由于我不够了解公司标准，没法明确指出。只要能将手续费额限制在同行业配额后总金额的手续费额度与客户出资额的原标准手续费收取额度之间，皆是合理的。）以此来增加客户吸引力。当然仅仅以配额原有的实惠也足以吸引大量客户没所以我认为应在第一个季度不降低费率，看一下实际成果。之后在开会探讨是不是要适当降低手续费费率的问题。 包括投资人员，交易顾问，操盘手等，尤其是好的

41、操盘手，操盘手得到好的推广，公司的实际利润才能最大化提高，更能吸引新的客户，终归客户看的还是最终的收益。操盘手的推广要有好的包装，可以通过支配座谈会，组织业内人士的沟通，网络推广等。 宣扬工作既要对客户做好，也要对同行业做出，在网站上做出广告，将公司的配额政策具体的作出说明说明，对于潜在客户予以宣扬，对原客户也要予以举荐。同行业间应查找联系方式，主动致电给其他同行业的营业部，将我们的政策予以宣扬探讨。对于同行的好营销人员，好的操盘手等应单独致电宣扬，下个季度内组织同行业的研讨会，邀请他们一起探讨探讨，并初步展示我们的执行成果。最终肯定要把会议的书面，图片，及视频材料发布到网络，甚至电视报纸当中，以起到最佳的宣扬效果。 以上四点将是我们上半年内的主要工作方向，对于其他重点与要求，我们应当边做边发觉，并刚好探讨，对好的建议与看法要刚好执行。