2023年最新初二班主任工作总结初中(二十二篇).docx
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1、2023年最新初二班主任工作总结初中(二十二篇) 总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思索,我想我们须要写一份总结了吧。信任很多人会觉得总结很难写?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。 初二班主任工作总结 初中篇一 一、分析班情,制定目标 进入初二上学期,只有对他们的基本状况进一步了解,并作进一步的分析,才能有的放矢,因材施教,我对初二学生的状况分析如下: 1、学生学习基础相对较差,有三分之二的学生没有良好的学习习惯,但也有部分学生,上课老是讲话,不写作业等,学习风气不够好,捣乱课堂秩序的事务屡禁不止。他们的学习习惯有待
2、进一步培育。 2、整个班集体比较活跃,班干部队伍有明显的号召力。 3、动手实力不强,也不情愿动手,更不情愿劳动,有的甚至斤斤计较。学生的凝合力仍旧不好,集体荣誉感不强。 4、行为习惯还远远达不到要求,顶撞老师,追逐打闹等事时有发生。 依据以上状况,我制定本学期的总目标:接着培育学生形成良好的日常生活习惯、学习习惯;驾驭正确的学习方法;形成主动向上的班级整体风貌;促进学生的特性发展。 二、任用人才,放手管理 开学初期我结合本班学生在过去的一年的表现,以及通过各种渠道了解他们的具体的成长改变状况,本着用人唯贤,选出得力班干,组成班委。_同学是从外地转来的学生,但是她具有很强的组织实力和领导实力,这
3、学期我大胆任用她当负班长,专管纪律。果真,她一上任,充分发挥她的才能,把班上的那伙淘气捣蛋的学生整得服服贴贴的。一个班的管理是否好,关键还要看班干部的素养。我本着“用人不疑,疑人不用”的原则,选好班干,支配好职务,下放权力,大胆放手他们去管理班级,效果不错。 三、多激励,树立学生的信念 每次在班会、夕会上,都对表现优秀的同学提出表扬。以提倡先进,激励进步,让学生明白“胜利就在我们身边,但我们必需有发觉它的实力和耐性。”并提出本班的口号“信任自己,当这一切都成为过去,我就是最优秀的!”从而营造一种“人人自信”的氛围。 本学期初二学生虽然有了很大进步,但仍旧存在很多不足,如学习成果还不令人满足,个
4、别同学纪律差等。但是,我信任我自己,也信任我的学生们,下学期我们会很努力,我们会不断进步。 初二班主任工作总结 初中篇二 劳碌而又充溢的其次学期即将告一段落,回首这短短的几个多月,从春寒料峭到暑气逼人,好像弹指一挥间,但翻看班主任工作手册上的班主任会议记录,才发觉,密密麻麻大大小小,我和同学们一起做了许多事情。它们都记录着走过的岁月,记录着我们的辛勤的汗水,劳作的才智。真的有必要总结一下,梳理一番。 一、本学期完成的主要工作: 1、主动协作学校、年级、各科室做好教学督导迎检工作。 2、加强对学生的思想教化,培育学生良好的道德品质,努力培育合格人才。 为了协作学校团总支和政教处的工作,我们班主动
5、开展了很多有益于学生身心健康发展的活动。上好每一节主题班会,利用班会课对学生进行身心教化,帮助学生澄清思想上的模糊相识,提高学生的思想境界。我还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心,刚好对学生进行针对性的教化。 3、加强班级管理,培育优良的学风、班风。 八年级是学生的世界观发展、改变的重要阶段,随着课时和学问困难程度的加重,很简单产生两极分化,有的学生甚至会感到迷惘,对前途失去信念。在这个学期里,一方面,我主要加大了对学生自治自理实力培育的力度,通过各种方式,既留意指导学生进行自我教化,让学生在自我意识的基础上产生进取心,渐渐形成良好的思想行为品质;又留意指导学生如何进行自我管理,培育他们多方面
6、的实力。 4、主动抓好后进生的转化工作。 后进生的教化和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教化教学质量提高的至关重要的一环。在这方面,我作为班主任刚好对后进生加强心理疏导,帮助他们消退或减轻种种心理担忧,让他们相识到自己的价值。同时,我还创建条件和机会让后进生表现其优点和特长,使他们品尝到胜利的快乐和喜悦。 5、做好和家长联系的工作。 每一次月考之后,我刚好和学生家长联系,让家长刚好了解了学校和学生的状况。同时班主任也了解了学生在家的状况、学生的家庭状况。 6、做好平安教化工作。 平安工作例来都是学校各项工作中的一个重点工作,它关系到学生的人身平安,关系到学校的声誉。交通平安工作就
7、显得尤为重要,每次放假时我常常提示学生留意,不能有丝毫的放松。 7、主动做好课间操、上好每一节体育课,增加学生的体质,提高学生的学习效率。 8、主动主动地和各科老师联系,协调学校各方面的教化力气,发挥好纽带作用。 凡事都主动地同任课老师协商,倾听、接受他们的看法。能够慎重地处理学生和任课老师的关系,在处理师生冲突时,尽量避开了激化冲突,在这方面,我平常留意到多教化学生,让学生懂礼貌,敬重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情意。 9、主动实行学校以及各职能部门各个阶段和突发性的工作要求,做到坚决听从、动作快速、部署到位、落实有策。 二、工作中的不足: 1、班风学风虽然大有改进,但离班主任预期的
8、目标还有肯定的距离,个别学生学习的主动性不够,部分学生集体意识不强。 2、后进学生转化工作效果有待提高,转化学生数较少,转化的程度也不尽人意。 3、个别班干部的工作实力不强,组织实力弱,虽经帮助与辅导,但仍需进一步培育。 三、下一步的整改措施: 1、仔细学习先进的班级管理阅历,向其他优秀的班主任学习。 2、进一步狠抓班风、学风建设,形成良好的学习氛围。 3、多渠道、全方位抓好学生的行为习惯及文明礼仪的教化。 4、与任科老师通力合作,主动协作,从作业、课堂表现等方面着手,努力提高各学科的成果。 5、努力提高班干部的管理、组织实力,增加班级凝合力,形成一个团结、务实的班集体。 6、进一步开展后进学
9、生转化工作,扩大前一学期的转化成果,为学生后续的学习生活打下良好的基础 初二班主任工作总结 初中篇三 20_年上学期的班主任工作已经结束了,又到进行总结的时候了。每当到这个时候都会显得特殊劳碌,但又感觉特殊充溢,终归经过了一个学期的努力,班级管理工作取得了可喜的成果,在工作中不断增加了管理班级的实力,这种动力将始终鼓舞着我迈向新的起点。为此,我将从以下四个方面进行总结,请领导及各位同事订正缺点扶助我共同成长。 班主任是学生班集体的领导者和组织者,也是素养教化的主要实施者,既是联系各科老师及学生之间的纽带,同时也是沟通学校、家庭和社会教化的桥梁。怎样才能做好技校班主任工作?作为班主任,使我真实感
10、受到,没有学生的思想教化,管理就无从谈起,没有到位的思想教化,管理也就难出效率,抓班级管理,首先要做好学生。 通过大会、班会,尤其是班团会进行争先恐后、勇当第一的日常考评教化,激励学生在各项考核中要敢于拼搏、全面发展、再创佳绩,要树立不进则退、骄者必败、精益求精、坚持就是成功的竞争意识,要树立你无我有,你有我优,你优我新的创新意识,要树立取长补短,借力发展的学习意识。要树立今日不努力学习,明日将被陶汰的危机意识。 1.抓常规管理规范学生的行为习惯 我坚持做到早到校、晚离校,对两操、大扫除等各项学校活动都仔细组织,严格要求,决不马虎,让学生感到做人就要这样严谨、仔细、一丝不苟。至使学生以习惯成自
11、然。例如眼保健操时间一到,不用老师强调,学生都能主动自觉去做,赢得任课老师的好评。 2.班干部的培育 班干部是班级和学生联系的桥梁,是学生的精英,是老师的助手,是自我管理体现最明显的一部分。主动、大胆搞好对学生干部的发掘、运用、扶持、教化和培育工作,尽可能的发挥学生的自我管理、自我监督和自我教化实力,培育和提高学生的“五自”实力。深化学生生活,擅长洞察和了解状况,。我实行定期召开班干部会议或个别谈话,指出教化其不足、授之建议与方法;同时进行职责分工,做到人人有权、人人有责、相互监督、相互协调,实行民主管理,逐步培育出一批较为得力的班干部,使班级管理有了良性的互动。 3.加强与家长沟通联系。 通
12、过家访,家长会,电话联系等多种方式常常与家长联系,并按学校的支配于开学中段检测后召开了家长会,绝大多数家长都能依时到会,缺席家长后来通过电话也取得了联系,有力地促进了对学生的刚好教化,从而更好的了解学生,刚好反馈存在的问题等,形成一股家校共同管理的合力。事实证明,老师与家长多沟通与合作,比唱“独角戏”的教化效果要好得多。 4.在做好本职工作的同时,本人还经常勇挑重担、乐于助人。 作为班主任,能正确对待工作中的成败利钝,对学校、组制定的各项政策和提出的要求坚决执行。 总之,班级管理须要抓好突破口,班主任要用细心、耐性、虚心、忍心和爱心、良心去竭力培育,功夫才会不负有心人。担当班主任多年来,我深刻
13、体会到:做优秀班主任之最主要、最关键之处即“勤”勤下班、勤巡察、勤“谈话”、勤“蹲点”、勤“陪读”总之,勤能补拙;时间就是效率、时间就是质量、时间就是生命! 初二班主任工作总结 初中篇四 首先,感谢领导给我这次与各位沟通的机会。我担当八年级二班的班主任以来,我劳碌着、惊慌着、同时也充溢着、欢乐着。反思八年级二班的班主任工作,假如说还有点成果的话,首先要感谢领导对我的信任,更要感谢与我共同奋斗在一起的张琼和刘敏老师。他们在很多方面赐予我帮助和指导。今日我不敢谈什么阅历,也不敢谈什么理论,就本着学习的原则,借用这个难得的机会,把自己班主任工作的心得和体会向各位领导和同仁作个汇报。 (一)快速布局,
14、使班级很快步入正规 开学一周之内班干、座位、班规、口号等一步到位,快速形成了一个新的集体,日常事务立刻进入正轨。良好的开头,为日后的工作奠定了基础,削减了不必要的日常琐务的干扰,使师生都能集中精力搞好学习。对班委会成立,我特别重视,经过半个多学期的努力培育出一批工作实力强、责任心强、威信高的值日班干部,并进一步带动了班风学风。班促进整个班级的管理工作。 (二)了解学生,深化学生的内心世界 接手一个新的班级,班主任要做的首要工作就是快速、全面、精确地了解学生。要在最短的时间内发觉不同学生的人格特点,驾驭学生的家庭状况和思想动向,把一些问题学生的不良习惯扼制在萌芽状态。接一个新班,我的第一周是最忙
15、的:第一天要建立学生档案,三天内学生名字要与其人对号入座,了解学生对班级的想法,查找问题学生记得一次,开学的其次天,我找一位淘气男生谈话,当我一下子叫出了他的名字并指出了他好动,喜爱打闹的缺点时,他满脸惊诧也有些感动地对我说:“老师,你真厉害!我家里人也是这么说我的。”或许是这个开头好吧,这个学生的坏毛病很少再犯,特别乐意接受我的教化。 (三)培育学生自信 学习的革命中有这样一句话:“假如一个孩子生活在激励中,他就学会了自信;假如一个孩子生活在认可之中,他就学会了自爱。” 一个擅长赞扬自己学生的老师,很简单获得好的教化效果。常常留意学生的优点和进步,刚好赐予适当的表扬和激励,爱护学生的自尊心和
16、自信念不受损害,让学生以正常的心态对待自己的问题,丢弃自卑,保持主动性,增加自尊与自信。因此,不要轻易否定你的学生,那样会损害学生的自尊心,多给学生们一些鲜花和掌声,包括那些后进生,那样,你的学生会充溢自信,不断获得胜利。 (四)严格纪律,适时激励 班风不正,学风难振。要抓好学习,首先要抓好纪律。平常的班级工作应当严格管理,不要等不良行为扩散成风才下工夫去抓。那种“现在学生关键是成果,只要成果好,其他都是小问题,不必理睬”的看法,简单教出我行我素缺乏大局观念、集体观念的学生,或者有才无德的危急品。而这些恰恰是大家最不情愿看到的结果。明确纪律很重要,执行纪律更重要。为了调动学生的学习动力和活力,
17、把我们班分成六个组,分别为abcdef根据考试成果龙摆尾,这样不管是什么教学活动,还是习题探讨课,老师到处都有小老师在,极大的调动了稍差的学生的主动性。 (五)学业跟踪,引导自省 学习成果是领导、老师、学生、家长最为关切的,班主任一方面要做好整体把握,另一方面要做好每个学生每次大考的成果跟踪,以便有针对性地赐予每个学生指导。我将学生每次大考的成果排名列成表格,与学生个别谈话时还辅以曲线图,直观地反映学生的成果走向。再结合平常视察、了解的状况,引导学生反思学习安排的制定和落实,分析成果进退的缘由,供应调整个人学习安排和学习策略的看法。 (六)后期的工作安排 八年级后期,班主任的工作至关重要,我安
18、排做好以下几方面工作: 1、我安排每天有针对性地找学生谈心,以正面引导、激励为主。即使对问题学生的指导,也要力争做到,既要让其明白问题,也要让其明白优点;既要让其清晰改进方向,还要让其看到希望,增加其信念。 2、要引导学生提高应试技巧,进入实战模拟训练,总结考试的阅历教训。每次模拟考后要留时间反思:包括通过这套题的收获、不足、改进措施等。定期召开学生“提高分数小窍门”的应试技巧沟通会。 3、强化学生苦练、乐练意识。在做题的过程中,激励学生真正以考生的身份去做题,把自己的真实思路、真实答题习惯、全部驾驭的应试技巧,应用出来,不要患得患失,对了,坚持并完善;错了,刚好改正,抓住最终的每一套题的练习
19、机会,真正起到练兵调整的效果。达到高考时想出来的、做出来的都是正确的。这事实上也在培育学生“一次胜利”的解题习惯。 反思自己的工作,我还有许多地方做得不够,同行们许多珍贵的阅历值得我学习。我感觉自己是在班门弄斧了,我会不断向各位老师学习,接着努力,尽自己最大的努力把事情做得更好。发言完毕,不妥之处,敬请指正。感谢大家。 初二班主任工作总结 初中篇五 班级管理是学校管理中的重要组成部分,多年来的实践有力地证明白这一点。班级管理中必需培育得力的班干部,以形成班集体的向心力;坚持必要的沟通,以增加班级的凝合力;消退学生的逆反心理,以提高班级的战斗力;树立良好的班风,让学生感受到集体的亲和力。这四“力
20、”的形成对班级管理工作的意义非常重大而深远。 实践证明,要胜利的管理班级离不开以下这几个方面: 一、得力班干部的培育形成向心力 要做好学生各方面工作、单凭班主任孤军奋战是肯定做不好的,必需培育以班干部为中心的学生骨干力气。班干部是班级各项活动的组织者和提倡者,在班级中起到核心骨干的作用。班级的兴衰与他们的工作密不行分,如何调动学生干部的主动性,利用他们的优势、挖掘他们的潜力,是精彩管理好班级的重要条件。因此班主任要仔细做好班干部的选拔、培育、运用和举荐等一系列的工作。选拔是基础,班主任可以通过委任、竞选等各种渠道把那些表现突出,愿为同学服务,有肯定组织实力的学生选拔为班干部。班委会组成后,班主
21、任应加强对他们的培育和教化,要从工作内容,工作方法、工作艺术上进行指导,帮助他们处理好学习和工作的关系、实力的熬炼与为同学服务的关系、干部与干部的关系、干部与学生的关系。同时在学习、生活上严格要求他们,在工作上科学地运用他们,使他们真正成为班级建设的排头兵。当然,当班干部有了肯定的工作阅历后,千万不要束缚他们的手脚,让他们充分总结搞好班级工作的新阅历,主动开拓班级学生管理的新境界。对工作中的不足要刚好指出,对工作中的困难要适时予以激励,对工作中的失误班主任要担当领导责任,对工作的成果要赐予表扬和嘉奖。同时,对表现突出,工作、组织实力超群的干部,要主动向学校大队会举荐,让他们发展自己的才能,为学
22、校作好学生管理工作发挥更大的作用。不能爱才不荐、大材小用。 二、必要沟通的坚持增加凝合力 沟通是班主任工作中的重要内容。没有沟通就谈不上班主任工作。在沟通中,班主任了解了学生个人的思想、爱好、爱好,以及取得的成果和存在的问题,同时学生也会感觉到老师对自己的关注和敬重,感觉到老师学问的丰富,学识的渊博,人格的高大,也感觉到老师的真诚、心地的和善。 1、提前作好充分的打算,驾驭沟通的主动权,明确沟通的目的。为了更好的把握沟通的主动权,应当提前作好打算。明确谈什么,不谈什么;明确什么该谈,什么不该谈,谈到什么程度;明确要谈哪些方面,解决哪些问题;明确谈到什么程度,才算达到了目的。 2、和问题学生沟通
23、,最关键的是找他的闪光点。平常,他们没有举手的志气,也没有充分展示自己才华的舞台。假如能够找一个学生感爱好的话题,他就会在这个沟通中找到什么是自尊,什么是自爱,因此,要与他谈自己感爱好的话题,引导他从沟通中找到胜利的感觉。 3、与学生沟通,要让他充分暴露自己的思想,不要赐予道德性评价,可以赐予心里按摩,沟通不只是老师在说,而是要留意倾听,让学生谈,老师听。在倾听的时候,留意运用同感,让学生觉得你的宽容和善解人意,为以后进一步沟通创建条件。 4、一般来讲,沟通不要干脆谈学习,可以谈家庭生活,经济生活,社会生活,国家大事,军事天地等。把他从胜利的方面迁移到学习中来。 三、逆反心理的消退提高战斗力
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