2023年最新学校校长年终述职报告学校校长述职报告(3篇).docx

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1、2023年最新学校校长年终述职报告学校校长述职报告(3篇) 报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清晰,充分显示内容的真实和材料的客观。那么我们该如何写一篇较为完备的报告呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。 学校校长年终述职报告 学校校长述职报告篇一 在领导的信任和大家的关怀支持下，我担当何楼小学校长多年了，近一年，我力求做一名称职的校长，争取优秀。对自己在校长岗位上所做的工作加以梳理，盘点和反思。自我激励和加压，理性思索接受领导，同仁相助。下面将我一年来的工作向诸位领导陈述，恭请领导，同行指正。 一年来，

2、我校以“以人为本，科学管理，全面发展，学有所长”为办学理念，在中心小学的领导下，学校各项工作扎实有效，教学质量明显提升，努力争创人民满足的学校，详细工作如下： 一个学校的好坏关键在校长。作为学校的班长，我时刻严格要求自己，实实在在的做事，堂堂正正的做人。以坦诚待人的看法，踏实的工作作风，为老师做表率。坚持学习，了解国家大政方针，驾驭教化发展信息，我参与了局组织的校长培训，全国“心理健康辅导员”培训，“国培”学习，不断更新提升，用先进的教化理念，指导工作，管理教学。在思想上，我努力加强自身的政治修养，不断提高思想觉悟，增加党性理念，坚持原则，顾全大局与上极领导保持一样；在工作作风方面，任人唯贤、

3、同等待人、与人为善、集思广益；在学校管理上，事业心，责任感当头，清楚的工作思路，开拓创新的意识，勇于克服困难的决心；恪尽职守，勤恳敬业，与老师同甘共苦，共同进步。 1、建立健全的规章制度，以制度约束人，结合学校实际，制定各种管理制度，教学管理、班极管理、学生管理、后勤管理、平安管理，通过制度的落实，保证各项工作的正常开展。 2、将管理责任详细化，明确化。 3、强化后勤管理。在财务管理方面，我们建立健全了财务管理规章制度成立了财务管理小组，大额支出蕴酿，探讨，集体签字后核销，刚好公开，增加财务工作的透亮度。学校的设备管理做到损耗修理降到最低限度。 4、抓好平安管理。在平安管理上，我作为校长负总责

4、，详细抓，专人管，人人都是管理员。门岗值班落实到人，签订平安责任书，实行平安责任追究制。重点抓好平安教化，排查，演练，确保学校，老师，学生的人身平安。一年来，学校没有发生一起平安责任事故。 作为一名校长，深知质量是学校的生命，是教化教学工作的重中之重，任职以来，我始终把提高教化教学质量作为一切工作的动身点和落脚点。一年来，我全神贯注抓教学，一心一意抓质量，以教学为中心，以素养教化为核心，明确办学方向，强化管理手段，努力提高老师素养，把提高效果和质量落实工作任务放在第一位，关注学生个体差异，促进学生全面发展。 为了切实提高教学质量，加大教学管理和课改力度，以课堂教学为突破口，全面贯彻新课程标准，

5、定期不定期实行两期“评教评学”活动，共同提高，仔细进行教学分析探讨，努力做到在教学中探讨，在探讨中教学，把教学业绩与老师个人利益结合。激发老师的工作主动性，针对老师队伍实际，学校特殊致力于坚持目标拉动，学习启动，骨干带动，活动推动，机制驱动。从基础动身“调整，提高。”促使全体老师不断的完善自己。 学校校长年终述职报告 学校校长述职报告篇二 各位领导、老师们： 一年来，我力求做一名称职的校长，并希望通过全校教职员工的共同努力，把城关一小办成和谐共生的校内。在教化局和繁阳镇正确领导下，在社会的关怀下和各位家长的支持下，学校各项工作扎实有效，教化教学成果稳步提升。我们在专任老师短缺、老师年龄结构老化

6、的条件下，充分挖掘自身潜力和统筹利用好各方面力气来抓住发展这个核心。总结一年来的工作，我认为主要抓了五项工作，这五项工作始终围围着一个主题，即“坚持以人为本，科学管理，确保学校的可持续发展”。 一年来，我校立足实际，着眼将来，坚持以“让校内成为师生共同成长的乐园”的办学理念为学校的核心价值观，统领学校的教化教学工作。进一步规范师生的管理，以“立德、励学”为目标，把育人作为第一要素，带动学校整体工作的稳步发展。 作为一名校长，首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用，要求老师做到的首先自己要做到，作为校长，我几乎把全部时间和精力都投入到学校工作上来，时间上做到早到晚回，工作上不论大小事情做到

7、有支配、有督促、有落实。 第一、在处理关系上，主动营造老师与领导、老师与老师、老师与学生相互信任、相互敬重、相互理解，相互关切的和谐氛围。在处理各项工作时能出于公心，处于公允、主持公正。 其次、管理好一所学校靠校长一个的实力是远远不够的，只有依靠集体的力气和才智才能形成合力，发挥最大的作用。我在工作上擅长发觉人才，利用人才，尽最大实力给每一个人最合适的舞台，让学校的各项工作顺当开展并收获的较为显著的成果，这也避开了学校在综合人才缺乏的弱项。 第三、把关切老师工作生活、尽最大实力为老师创建宽松和谐的工作环境贯彻到每一个环节上、每一个细微环节上，在这一点上体现的是工作上严格要求，个人发展和生活上主

8、动供应便利和创建条件。最使我感动和骄傲的是我们绝大多数老师的敬业和奉献精神，他们在一般的收入和一般的社会待遇状况下能够长期保持旺盛的工作激情，这也是学校持续发展的不竭动力和保证。 教学质量是教化的生命线，而教学工作是学校工作的中心。围绕教学工作的管理和开展，我们立足本校实际，在教学上舍得投资、在老师教学水平的提高上坚持以研促教，在常规管理上做细做实。通过一年来的不懈努力，特殊在教务处人员改变以后，做到学校的教学管理有了好的连接和管理，校内环境也有了明显的改变。 在教学常规管理方面，坚持严格执行课程安排。开齐课程，开足课时，把教学常规工作进一步引向规范化、制度化发展轨道。特殊是对老师的备课、课堂

9、教学、作业批改等环节，除定期进行检查外，还实行随机抽查的方法，随时跟踪赐予指导、查缺补漏，使全校老师能扑下身子，踏踏实实、认仔细真抓好教学。 特殊在老师的接着教化和专业成长方面，我们扎扎实实地拟定安排，主动给老师成长创建空间。老师参与各级培训的数量与质量进一步提升。参与的培训学时一年平均在150学时左右，多的近300学时。 我激励各位老师公允公正对待每一个学生，不仅注意优等生、特长生，而且对家庭有困难或学习不用心的学生也决不放弃。全面提升了教化的社会形象。 我校以开展少先队活动为载体，全面培育学生的个人素养。一年来，学校少先队工作有序开展，卓有成效。学校按年级轮番每周一实行一次特色升旗仪式，进

10、一步培育学生爱国旗、爱学校、爱祖国的思想感情，另外，开展了“早唱非常钟”“一班一品”等活动。“六一”儿童节前，举办一系列丰富多彩的校内艺术节活动；老师节、元旦节以及传统节日也实行一些的庆祝和消遣活动，丰富了师生的校内生活。 我校一贯开展各种日常行为常规性活动，红领巾门岗和班队干轮番制已形成习惯。“争当环保小卫士“小学生平安教化学问”等内容的活动，使学生开阔了眼见，增长了学问。我校还丰富了红领巾广播站的内容，培育队员们自我管理的实力。 在体育特色学校创建的道路上，思想汇报专题我们接着稳步前进。无论参与县级还是市级各项竞赛都显示了很好的实力。 我校以激发老师酷爱教化事业，酷爱自己的学校，激发教学热

11、忱为动身点，不但要关爱自己的学生，而且关爱每一位老师的工作和生活，把老师的困难当作学校的事、自己的事，做力所能及的事，让大家感到学校大家庭的暖和。特殊是对有特别困难的退休老师，常常上门或者是电话慰问，只有这样才有凝合力。 一年来，我们始终把学校平安工作作为重中之中来抓，在平安方面，我们首先建立健全了校内平安领导组织机构，制定了校内平安防范制度和应急预案，并跟学校各位老师签订了平安责任状，针对可能存在的平安隐患，出台了一系列平安措施，严格执行平安日志上报制度。学生放学排队，低年级学生要求家长接送，刚好利用早操时间进行平安、卫生、法制、诚信等教化讲话，班内每月要求开一次平安教化主题班会，让全校师生

12、把平安记在心上，落实在行动上。家长会更是强调了家校齐手共抓孩子健康成长的空间。 为了给学生创建平安、舒适的教化环境，我们利用假期，全面布置了几个综合活动的教室以及建成了乡村少年宫八个特地活动室，添置了三万多元各类活动器材，学校网络全面提速，全教学区无线网络覆盖，增加30多台电脑。对两万多册图书分类上架采纳电子系统管理，全部运用新书架。安装了26套班班通设备和一套在线课堂的主讲教室设备，价值38万元。对易产生平安隐患的部分线路、栏杆、墙面等进行了改造或维护。 一年来，通过全校上下同心协力、共同奋斗，我校的各项工作进展稳定，受到了上级的确定和社会的赞誉，但应当醒悟地相识到，我们的工作离各方面高标准

13、的要求相差较大。这与本人的实力和水平都有很大关系。特殊在提升这届六年级成果方面没有进步就是退步，在学校文化构建上步伐不快，在老师管理的制度上缺少执行力，在对外争取经费、编制等支持上缺乏实力，在主动参加各项活动上缺乏旺盛的进取心我的工作还有很多不完善的地方，这都有待于在今后加强学习、不断改进、不断充溢、不断完善。 以上汇报有不妥之处，敬请大家指责指正！ 学校校长年终述职报告 学校校长述职报告篇三 敬重的张书记、游局长，教化局各位领导、各位同仁： 大家上午好！ 我于20xx年8月任株林中学校长职务以来，始终坚持“认仔细真学习，踏踏实实干事，清清白白为人”的原则，努力为株林教化的发展服务、为广阔老师

14、的健康工作和生活服务，为株林百姓的子女成长服务。20xx年，在教化局正确领导下，在中心学校的关怀下，在全体老师的支持和帮助下，我仔细履行职责，依法实施管理，坚持改革创新，提倡无私奉献，带领全体教职工努力学习，勤奋工作，开拓进取，圆满完成了年初制定的各项工作安排。下面，我将就20xx年度个人及学校工作向大家作汇报： 学校要想有正确的发展航向，校长必需加强政治理论学习，把握教化大政方针。一年来，我始终将加强理论学习作为提高自身素养的重要途径，自觉做到勤学多想，努力增加党性原则，提高思想政治素养，保持良好的道德风尚。在20xx年秋季进行的“科学发展观”学习实践活动中，我主动参与理论学习，深化开展自查

15、自纠，并身体力行，深化实行“以人为本”“创建和谐校内”“实践均衡教化”等重要思想，为学校的发展把握好正确的方向。创建和谐的校内，校长是关键。在工作和生活中，校长必需要严于律己，宽以待人。多年来，在工作与生活中，我以保障广阔师生利益为准则，坚持小我听从于大我，时时到处以身作则。9年来，我始终住在综合楼二楼这间斗室之中，前面办公后面睡觉，冬天冰冷彻骨，夏天闷热难当，常年用水不便。许多领导老师从关切我个人身体和照看学校门面的角度动身，建议我调换办公室或者安装一部空调。考虑到学校广阔教工简陋的住宿条件及从节约开支动身，我一次次婉言谢绝。唐代文学家刘禹锡身居陋室，因“谈笑有鸿儒，往来无白丁”而兴奋，我也

16、为能身居斗室和各位领导老师促膝谈心感到华蜜。今年国庆前夕，接教化局通知，我和杨书记匆忙赶到北京做老老师王瑞超同志的思想工作。恰逢国庆60周年重大庆祝活动即将实行，作为书记和校长的我们俩，原本可以以此为由在北京多逗留几天，顺便参观旅游，感受祖国六十华诞盛大庆祝活动。可是，我们没有这样做。在来回四天的行程里，我们住款待所，坐地铁，吃盒饭甚至蹭饭，前后花费仅2450元。多年来，我刚好了解、努力关切教职工的工作和生活，各个家庭的婚丧嫁娶生老病死等各类事情，我都会刚好带领或支配相关领导登门慰问和关怀。20xx年国庆期间，当我惊闻青年老师张金寿、张燕夫妇的孩子遭受车祸住院治疗后，刚好支配教务处调配他们的课

17、程，好让他们全心照料孩子。随后，又委派工会主席陈雪莲、年级主管胡向兵到县医院探望，并献上一份爱心。在张金寿夫妻俩的细心照料下，在组织的关怀下，孩子张好很快康复，我们都很兴奋。20xx年，县政府再次组织代课老师考试，这是涉及我校多位青年老师前途的一件大事。为了给他们必要的帮助，我通知教务处帮助他们调课搞好复习，并亲自和副校长江志同等人登门探望、激励，检查督促他们复习。考试当天我亲自去送考和陪考，给他们亲人一般的关怀。皇天不负有心人。考试考核结束，我校参考的9位青年老师有望全部被录用，着实可喜可贺，更重要的是稳定了青年老师队伍，为学校以后的长足发展奠定了基础。急教工之所急，想教工之所想，学校才能平

18、安和谐，稳步发展。一年来，我带领全体干部，将这项工作落实在微小处，为我校年度工作的圆满完成打下了坚实的物质基础。 多年来，我始终把好自己的消遣圈和生活圈，很少参加各种消遣性活动，更是极力避开陷入赌桌牌桌。如有空余时间我就读书看报，刚好了解当前社会发展、教化管理等方面的先进阅历，并比照学校实际状况进行反思，查漏补缺，赶学先进。我主动参与校长理论学问培训，不断提高科学、规范管理学校的实力。我还参与了省教化厅组织的中小学校长协会自觉参与每年的年会和相关活动，仔细听讲座，勤做学习笔记，并结合管理实际和自身经验撰写学习体会。我还利用节假日参与华师和省干训中心联合组织的“教化管理硕士学位”进修，仔细听课，

19、主动完成作业。一年来，我从未耽搁一节课。学习结束返回学校，我就在日常管理中，挤时间复习巩固，并主动将理论联系实际开展工作。通过不断学习和积累，我的教化科学思想与教化管理实力都有显著的提高，能够科学地处理日常工作中出现的各类问题，保证了学校岗位管理各项工作的正常运行。 严守纪律，爱岗敬业是党组织对一名党员干部的基本要求。一年来，除外出培训、开会等公事外，我总是竭力推脱各种应酬，坚持周日下午到校，周五离校，从不因个人私事耽搁工作。有一次周日上学，因为途中遭受大雨，赶到学校时已经是通身湿透，并因此感冒半月不好。我家在漕河城区，可是，每次到教化局开完会或办完事，我总是在第一时间赶回学校，与大家工作生活

20、在一起。作为一校之长，我要求大家做到的自己更是一丝不苟。生活中，我努力做好每一个细微环节。每天早起，我肯定会和各位班主任一起出现在操场上，和师生们一起升旗、熬炼。晚上，我常常深化寝室去看看，了解学生的住宿、生活状况。学校管理涉及方方面面，教室、食堂也是我每日必到的场所，只要一有空闲，我就会和教务领导深化教室检查教案作业，和后勤领导深化食堂检查饭菜质量和卫生状况。我的身体不太好，常常感冒。20xx年12月下旬至20xx年元月上旬，整整遭受一个月的连续感冒。可为了工作，我没有退缩，坚持带病工作。20xx年元月11日下午，是我校每周的行政例会时间，可是我的感冒症状却特别严峻，咳嗽不止。但因为本次例会

21、要探讨嘉奖性绩效工资安排方案，为了不影响全县教化系统的工作进程，也为了科学解决广阔教工的亲密关注的问题，我一边打吊水一边主持召开会议。同志们都叫我先去休息，等打完吊水再来。我知道同志们都很伤心我，可是，我却没有离开。一年来，在我的细心督促下，大家全力以赴，仔细遵守学校各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务家长，服务社会，保证了学校工作的顺当开展。四同心同德，扎实工作，成果显著20xx年度，在我的带领下，全体教工创建性地开展工作，学校取得了显著成果。 1、建设了一支政治过硬、业务精湛的领导、老师队伍。一方面，加强领导干部思想和业务建设。党支部紧密结合科学发展观的学习，严格考评制度，仔细落

22、实“领导包班蹲点责任制”，带领全体干部深化师生工作生活的第一线，了解状况，解决实际问题。同时，在教学管理过程中，我要求领导干部不仅要完成好管理任务，更要在详细工作中做教工的表率。在不久前教研室组织的教化教学检查中，江志平副校长、李明主任等多人的教学常规得到充分确定。另一方面，加强老师职业道德培训和业务培训。今秋开学，学校就组织全体教工仔细学习科学发展观和新颁布的班主任工作条例，增加教工的道德素养，做到忠于职守，爱岗敬业。我校还先后派出十余位骨干老师赴武汉等地参与各类专业培训。通过这些培训，大大地提高了领导老师的理论水平和业务素养。今年，我校青年老师陈雪莲、游拥军、张育林在教研室实行的语、化、生

23、学科老师专业水平考试中荣获二、三名，青年老师陈志超、韩青云、张燕、汪秀勇、张焕丽在县教研室组织的物理、语文、数学、音乐等学科优质课竞赛中获一、二等奖。 2、全面贯彻教化方针，仔细实施素养教化。20xx年度，我们严格根据国家要求，开齐课程，开足课时，尤其是信息技术课、艾滋病预防教化课、法制教化课、劳动技术课，都作为学校教学的重要工作。同时严格落实以人为本，面对全体，不办重点班，严禁假日补课。在抓学生文化素养提高的同时，我们更关注学生的全面发展。我校今秋学生活动可以说是丰富多彩，先后结合全国性“诵读经典活动”和祖国60周年庆典活动实行“祖国在我心中爱国诗歌朗诵会”，结合全国中小学生书法竞赛组织书法

24、竞赛和展览，实行广播体操竞赛和冬季运动会以及迎元旦系列庆祝活动（包括家校联谊会、法制教化讲座、爱国卫生检查、书法习作展览、元旦联欢会等五项活动）。这些活动不仅丰富了学生课余生活，同时对学生实施了道德、法制、审美、卫生和责随意识等多方面的教化。 3、强化德育教化和平安教化，连续9年实现平安零事故。我校政教处德育活动自成体系，效果显著。以今秋为例：9月初，养成教化和平安教化拉开序幕；10月，“祖国在我心中”系列活动吹响号角；11月份“文明寝室”“标兵、模范”评比起先；12月平安专题会如期召开。这一系列活动的开展，避开了德育教化的教条化，显现了德育教化的实效。今秋，我校喜获“黄冈市德育教化先进单位”

25、光荣称号，这是教化局对我们德育工作的充分确定。平安教化，情系千家万户。为做好这项工作，我校政教处带领22位班主任坚持24小时值班制，从路途到学校，从早到晚，构筑立体平安网络。我们免费发放1300余本平安教化读本，带领学生学习，并组织平安学问考试；我们的平安隐患排查月月做，到处到：电路、防火防雷照明设施、围墙沟渠、体育器材、食堂厕所、寝室床铺等只要涉及学生生活的区域，月月必检，有隐患必除；我们邀请县公安局法制科长来校举办远离网络，珍爱生命专题讲座，让学生深刻相识痴迷网络的危害；我们还在普教科的指导下借助综合素养评定推动平安教化工作；我们也通过开办家长培训班，加强家长的平安意识，达到齐抓共管的目的

26、。在今年12月底进行的平安校内检查中，我校高标准通过验收。 4、加强教学管理，推动校本培训。为提高教学质量，学校教务处亲密关注教学动态，轮番值班，不定期推门检查教案，每月定期检查作业、教案，奖优罚劣，毫不模糊。此外，我们严密组织期中、期末测评，严格按中考要求进行，交叉监考阅卷，促进了良好的教风、学风形成。20xx年中考，我校在毕业生总数锐减的状况下，仍旧取得一中特招2人、上线49人和黄高普招3人的优异成果，并超额完成了理工中专招生任务。为确保我校发展的强大后劲，09秋，教务处全面启动“青年老师培训工程”。通过邀请市县专家、名师到校指导培训和开展系列的“比”（在40岁以下的青年老师中开展教学比武

27、）“展”（让教学比武中的优胜老师进行优质课堂展示）“评”（由市县专家及学校骨干老师组织点评）“写”（全体老师在活动中刚好总结反思，形成优秀的学案设计、优秀课件、教学论文和反思等）活动，提高青年老师的专业素养，为我校的进一步发展打基础。自9月15日活动以来，我校已经完成语文数学英语等七高校科共计五轮的展示课。时至20xx年元月15日，23位青年老师共上展示课35节，评课50余次，参加听课200余人次。活动中，各位青年老师紧扣“以学生为主体”的教研主题主动打算，仔细参加，业务素养、专业技能和敬业精神都得到提高。 5、内外兼修，定点选购。20xx年，我校后勤系统牢记服务育人宗旨，构建平安生产网络，层

28、层签定责任协议，内外兼修。首先，总务处在开学初就主动组织后勤人员学习食品生产经营法规，提高他们的业务学问和道德素养；学期中间，又借助每月一次的平安生产例会，分析得失，奖优罚劣，确保生产与服务质量。另外，领导督查、全天候检查、小组自查、学生问卷调查等形式，也是总务处实施平安生产管理的重要措施。同时，总务处还引入监督机制，一方面由工会牵头组织教工参加食堂管理，另一方面邀请中心学校领导和家长来校指导、监督学校后勤工作。规范进货渠道，定点选购是从源头上我校保证食品平安的重要措施。为了保证全体师生吃上放心米面、放心油，学校严格根据教化局要求实行定点选购，并刚好索要质检证明和规范票据，做好购销台帐，确保食品平安。一年来，总务处在管理过程中内加压力，外加监督，定点选购，三管齐下，确保了我校后勤工作平安、优质，实现了服务育人的既定目标。 总之，一年来，在县教化局领导的殷切关怀下做了大量的工作，无论我校还是我个人，都取得了肯定的成果，但距离县教化局的要求还有不少的差距，许多工作还须要不断改进，恳请各位领导给我们提出指导性看法。