2023年校园疫情防控工作应急预案校园疫情应急处理预案(5篇).docx
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1、2023年校园疫情防控工作应急预案校园疫情应急处理预案(5篇) 范文为教学中作为模范的文章,也经常用来指写作的模板。经常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候须要留意什么呢?有哪些格式须要留意呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧 校内疫情防控工作应急预案 校内疫情应急处理预案篇一 一.组织机构职责 公司成立疫情防控工作领导小组(以下简称领导小组),并制定出科学可行的工作方案和应急方案,明确各操作环节上的处理步骤及处理方法和详细责任。小组成员如下: 组长: 副组长: 成员: 领导小组及公司全体职工要亲密协作,形成合力,确保各项工作落到实处。 1.领导
2、小组要加强对全体职工的预防限制传染病等疫情学问的教化,加强健康防护与学问教化,提高自我防范意识。 2.要求员工在仔细做好日常工作的同时,留意个人的健康防护。对于患有传染病的员工,刚好发觉并建议其刚好诊断病因,进行休息治疗,痊愈后再上班工作。 3.公司全部办公场所及生产场地设备,根据领导小组和应急平安卫生防疫等部门公布的有关预防措施和要求,搞好各项卫生防疫。 二.公司各单位,各部门职责 1.办公室:负责精确刚好向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防限制的措施,做好员工防病学问宣扬,提高公司员工自我防范实力;仔细了解社会不同时期存在的疫情状况,做好疫情的宣扬工作。负责人: 2.选购部:负责做
3、好所需的消毒药品,防护用品及设备等物资的保障工作。负责人: 3.生产部:负责每天生产场所设施设备清洁消毒工作。负责人: 4.后勤部:负责公司厂区生产区办公场所设施设备每天清洁消毒监督检查工作;负责公司厂区公共区域每天清洁消毒工作;协调公司各相关部门协同开展应急处置,确保在领导小组的统一指挥下,使卫生防疫工作高效有序进行。负责人: 三.公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点,主要做好以下工作: 1.监控工作:每天登记全部公司进出人员要带口罩量体温,车辆进入要消毒。 2.通风工作:每天上下班时,必需打开全部门窗通风,保证空气流通,地面清洁干燥。 3.消毒工作:每天下班前场地设施设备清洁消毒,
4、加强日常卫生保洁工作。 四.应急对策 1.全部公司进出人员,测量体温时发觉感冒咳嗽发热症状人员,应劝其去医院发热门诊治疗,不准进入公司。 2.疫情一旦发生,员工立刻上报疫情应急工作领导小组,领导小组刚好向应急平安卫生防疫等部门汇报单位出现的疫情,并全员隔离。 3.领导小组要刚好把发生病情的员工送卫生部门进行救治,依据防疫部门的部署开展疫情的限制工作。 4.对发生疫情的场所进行消毒处理,并依据疫情的状况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查,避开疫情的扩大。 5.疫情发生时,公司要以疫情的防治做为工作的重点,领导小组要仔细协调各部门做好消毒等病原体的消退工作,后勤部要做好疫情
5、防治的后勤保障工作。 6.疫情发生时,领导小组要成立专人小组做好员式的教化和消退心理压力及正确引导性工作,确保疫情期的尽早过去。 五.对外联系部门及电话 急救:120 街道应急办: 校内疫情防控工作应急预案 校内疫情应急处理预案篇二 当前正值新型冠状病毒感染疫情流行期,防控形势依旧严峻。各工业企业将接连进入复工期,为做好我市企业的防控,制定如下工作方案。 一、企业做好打算工作 (一)进行企业复工备案登记。 企业有复工意愿的,必需严格根据省市相关规定提出复工的申请备案,审验批准后方可复工。 (二)成立防控领导小组。 根据法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则,各企业对本企业疫情防控负主体责任
6、,成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组,制定疫情防控和复工方案,包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容,每项工作必需明确专人负责。 (三)制订应急处置措施。 制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施,有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与旁边的医院建立沟通,确保突发状况能刚好送医就诊和住院治疗。 (四)备齐疫情防控物资。 复工前要做好足够的消杀物资打算,包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。 (五)提前对人员聚集场所进行消毒防护。 复工前,支配人员对工作场所、作业场地、食堂
7、、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁,落实特地疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进行健康检查,相关信息必需登记在册。 (六)加强复产平安管控 加强节后复产平安管控,做好重要设备复产方案,排查事故风险,刚好消退隐患。 二、督促员工做好返程及上下班防护 (一)进行人员核准。 企业通过电话联系等方式,提前驾驭返岗返工人员状况,提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作,对14天内有疫情中高风险地区旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例亲密接触者,一律劝其短暂不要返岗。 (二)指导工人做好返程防护。 对于返岗员工,提倡员工错峰返程,分批、有
8、序出行。需全程佩戴口罩,乘坐火车、公交、地铁时,可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾),对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。削减接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者运用含酒精成分的免洗洗手液。 (三)优化上下班方式。 提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具,削减交叉感染,优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必需乘坐公共交通工具时,务必全程佩戴口罩,途中尽量削减接触公共场所的公共物品,抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参与聚会和集体活动,不去影院、商场等人群密集场所。 三、严格人员管控 (一)严格执行员工
9、排摸、登记,做好人员隔离及医学视察工作。 严格执行员工摸排、登记,根据“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必需严格执行集中隔离14天的要求;隔离期结束后,如无感染症状,采集咽拭子标本检测阴性后,方可正常上班。从其他地区返岗的员工必需严格执行居家隔离14天的要求,如无感染症状,方可正常上班。一旦发觉员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状,马上报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊,同时做好信息上报和随访。 (二)加强消毒、安保人员防疫。 大厅接待、门岗检查等对外部接触人员,需留意自身防护平安,佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣,防止交叉感染,并定期对工作场所进行
10、消毒。 (三)严格执行出入人员体温检测制度。 企业应在单位入口设置体温监测点,严格执行出入人员体温检测制度,体温正常方可进入工作,一旦发觉可疑症状,马上指导其就诊。 (四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。 确保员工防护到位,严格落实职工戴口罩上岗工作制度,职工开展协作工作、公共作业场所必需佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时,员工应依据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。 (五)建立员工病假记录制度。 员工每天开展健康监测,出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状,应劝其尽早到旁边发热门诊就诊。 (六)严把企业工作区域入口关。 做好
11、来访车辆和人员询问、登记,对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的,禁止其入内;对其他人员进行体温检测,并进行相关信息确认后方可入内。 四、加强公共区域防护 (一)每日对公共区域进行全面消杀。 每日起先工作前,支配人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒,尽量运用喷雾消毒,并做好消毒记录。对高频接触的物体表面,如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等,可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭,每日至少1次,可依据人流量等实际状况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内,对办公桌椅、电脑等每日进行消毒清洗作业,保持工位整齐干
12、净。 (二)空调系统定期消毒,加强工作场所通风,保持空气流通。 定期对空调系统进行消毒,办公区域空调温度建议限制在18-20度。建议加大过滤网更换频率,每2小时对全部空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小时开窗通风一次,每次20-30分钟。 (三)大幅精简现场集中开会和集体活动。 大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动。对于必需的会议,应限制会议规模、会议时间,保持会场通风,参会人员应佩戴口罩,进入会议室前洗手消毒,会议时保持间隔,尽量不运用公共杯具。会后用 0.5%的84消毒液抹擦物体表面及地面。 (四)规范垃圾处理,进一步加强垃圾的分
13、类管理。 规范垃圾处理,刚好收集并清运,加强垃圾桶等垃圾容器清洁,定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱,支配特地保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进行清洗、消毒。 五、完善后勤管理 (一)加大防疫学问宣扬。 利用企业宣扬栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染和呼吸道传染疾病防治学问健康宣教,使员工充分了解健康学问,驾驭防护要点,做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗、早限制。 (二)进行员工心理干预。 亲密关注员工心理健康,一旦发觉苗头问题,刚好支配企业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导,消退和削减疫情带来的感染恐慌和心理损害,避开极端事务发生。 (三)加强对餐饮、安
14、保、保洁、驾驶等服务及人员的管理。 服务人员每日进行体温测量,近期去过疫情中高风险地区,或者与病患接触人员禁止从事食堂服务。食堂选购人员或供货人员须佩戴口罩和手套,避开干脆手触肉禽类生鲜材料,摘手套后刚好洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作,仔细询问和登记外来人员状况,发觉异样状况刚好报告。 (四)强化食堂管理,提倡用餐分时段分餐制。 强化食堂管理,确认食堂的平安卫生。设立公共洗手消毒设施,供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采纳分餐制,避开人员密集,餐具用品须高温消毒。对于实行外送餐食、外部定点就餐的单位,应加强对供应商食品卫生、疫情防控等方面的管控。 (五)加强卫生间等重点部位的管理。 每2小
15、时进行一次消毒清洗作业,中午高峰期,每30分钟进行一次。全部洗手台保证足量的肥皂或洗手液,张贴正确洗手方法,供应流水洗手,引导员工正确的洗手。 六、有效应对疑似症状者出现 1、刚好联系当地疾控中心恳求指导处理。 出现发热、乏力、干咳等疑似症状者,企业应建议其马上就医并刚好上报当地疾控中心,帮助其开展相关调查处置工作。 2、隔离有亲密接触的员工 做好办公场所及感染员工污染表面的消毒工作,并询问疾控中心,是否隔离与其有亲密接触的相关人员。 校内疫情防控工作应急预案 校内疫情应急处理预案篇三 为全面深化落实贯彻国家、省、市关于新型冠状病毒感染疫情防控的有关要求,统一防控应对新型冠状病毒感染,依据中华
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