2023年档案室年终工作总结档案工作的年终总结7篇(通用).docx
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1、2023年档案室年终工作总结档案工作的年终总结7篇(通用) 总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现状况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加醒悟,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。信任很多人会觉得总结很难写?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读共享借鉴,希望对大家能够有所帮助。 档案室年终工作总结 档案工作的年终总结篇一 领导高度重视档案工作,今年重新调整了档案管理领导小组和档案鉴定小组。明确了一名领导分管档案工作,配备了专职档案工作人员,健全了由各科室兼职档案员组成的档案管理网络;同时保证了资金的投入,落实了档案业务工作所需经费。制定了档案工作目标考核方法,将档案
2、工作列入目标考核资料,并要求严格执行,仔细落实。建立健全档案管理制度,制定并落实一系列档案管理制度,落实专人管理,明确了职责,在文件的收集、整理、立卷、归档等重要环节实现了制度化、规范化,做到收集齐全、分类合理、组卷科学、归档刚好。支配专人对电子文件进行归档管理,使档案管理逐步走向电子化。 有相宜保管档案的专用库房,能容纳几十年来档案资料,档案专用库房门窗坚实、位置适当,不潮湿、不漏雨,备有温度计、干粉灭火器、空调、电脑等设备爱护档案,以确保档案资料无平安隐患。有数量足够、质量较好的档案专用柜架,档案装订严格根据国家标准要求装订。归档文件严格根据档案立卷归档制度整理归档,贴合有关规范要求。 将
3、文书档案、会计档案、声像档案、基建档案、实物档案、电子档案分门别类整理归档,并且归档文件资料齐全,贴合规范要求。依据实际状况,建立了档案借阅和利用登记制度,做到了查阅登记、退档注销等手续齐备。档案管理利用率得到明显提高,特性是公证档案,在带给证据、查找合同依据等方面,为当事人带给了快捷、便利的服务。严格根据上级业务主管部门的要求在规定的时间内报送纸质文件书目及电子文档书目。 办公室集中保管各种门类和载体的档案,档案保管平安,设施设备到位,无平安隐患。 目前,档案工作已趋制度化、规范化、科学化,档案管理水平有了明显提高。在今后的工作中,我们将以狠抓档案管理为契机,在巩固和发展己有成果的基础上,接
4、着努力,开拓进取,依据工作发展的须要,不断改善和完善档案管理手段,加快档案信息计算机输入工作,探究档案电子化管理的方式方法,争取早日实现档案管理电子化,使档案工作再上新台阶。 档案室年终工作总结 档案工作的年终总结篇二 今年我在增加职工档案管理意识、完善相关机制、加强档案管理、扩大信息资源、广泛为社会供应服务等方面取得了明显成效。现特对今年的档案工作总结如下。 年初,我对抓好今年档案工作进行了专题探讨和支配。分派具备档案管理资格的人员上岗从事该工作,各科室专设信息员一名。进一步建立健全各类规章制度,并上墙公示,确保档案管理工作向法制化、制度化、规范化方向推动。聘请档案工作的专家到作专题指导,讲
5、授档案管理基本学问、重要意义和实施方法,介绍当今国内外档案管理的先进阅历,从而使全体职工增加了对历史、信息的敬重意识,提高了档案管理人员的工作实力。 根据档案管理工作的统一部署, 一是在机构与组织管理、基础设施、业务建设、档案信息化建设、档案信息开发利用六个方面确定目标任务,并向领导、责任科室、个人层层分解,签定目标责任书,真正做到任务、时间、人员三落实。 二是严格根据档案接收、鉴定、整理、保管、利用程序实施管理:注意日常接收文件、资料和征集资料信息,凡已工作处理完备的文档、图纸、图片、电子文档、实物等档案一个月内进入档案室,按程序处理档案,并刚好向档案馆报送档案。 广泛收集当代新政策、法律法
6、规、理论学说、高新科技等涉及规划建设方面的文献资料,扩大信息来源;档案入库前,首先对其真实性、完整性、可用性、时限性和保密程度进行分类鉴定和处理,有利于对其实施动态管理,而后,对档案进行整理、保管分类、编号、登记,增加了档案的保存价值和运用价值;档案入库时,按规定的分类库柜位置存放,确保档案书目、档案名称、档案存放位置、计算机管理总书目协调一样,以便于清查、运用档案。 档案入库后,切实加强对档案的保管、保卫和保密工作,坚持每月清洁库房一次、打虫一次,做好防火、防盗、防虫咬、防霉变等预防工作;坚持对电子文档载体和环境进行检测,刚好检查信息保存状况,做到防磁化、防辐射、防碰撞;对档案工作实施全面检
7、查,特殊是对档案管理的制度落实、平安防护、正规化建设等方面进行重点检查,发觉隐患和问题刚好整改;做好档案资料的利用工作,一方面对未利用档案进行妥当保管和防护,另一方面对可利用档案根据审批、登记、发出的程序向社会供应询问服务,产生较好的社会效应。 把档案硬件设施建设作为重要工作之一抓紧抓好。 一是在办公经费短缺的状况下,拨出专款设置档案,并实施改造、维护,增大了档案容量; 二是购置了铁质文件柜以及大批消防、防盗、防虫、刻录机等设施和物品,提高了平安防范实力; 三是按行政、业务、科技三大类档案设置电脑作为总信息库,并与其他电脑联网,加强了内部信息联系和共享,提高了工作效率; 四是各科室文献、资料的
8、收发、登记、信息传递和电子文件的存放均实现了办公自动化,档案管理的科技含量倍增,确保档案管理工作上档升级。 结合本身工作须要组织对档案管理工作实施全面检查。检查档案管理目标责任落实状况,将目标任务与奖惩措施挂钩,任务完成者奖,未完成者罚;督促各科室整理资料,并刚好向档案室移交,以防档案资料遗失或泄密;实施全面清库,根据进档、修复、续存、可用、销毁、上缴几个方面进行检查、分类、整理库存档案,重新编写书目,上机登记,做到对档案件件有登记、有呵护、有驾驭。 今年档案管理工作取得了较大成果,但距上级要求还有差距,特殊是在对档案资料精确分类、硬件设施等方面存在着不足,有必要在今后的工作中加强提高。 档案
9、室年终工作总结 档案工作的年终总结篇三 分公司组织的十二期培训补充了培训记录,制作填写共计227人次的培训档案卡;完善了关键岗位人员花名册,清查后附各类证书复印件,其中商州油库xxx,xx,xxx,xxx,xxx区xxx,xxx,xxx区xx需补充有关证件;在分公司范围内随机抽取20名员工进行了员工实力测评,形成关键岗位员工实力测评表;对受控文件清单和其他记录进行了整理核对,达到了qhse有关要求。 在领导的培育,同事们的关切下,过去的工作里成果优良,先将工作总结如下: 依据干部人事档案工作目标管理考核表逐项逐条对20xx年上半年整理完毕的349份档案进行自查评估,基本达到目标要求,但仍存在不
10、足,一是部分人员需调整工资表项目:xxx,xx,xxx,xxx;二是xxx,xx,xxx三人的姓名证明材料未返回公司;三是xxx,xxx,xxx三人缺少入党志愿书,未进行补办;xxx,xxx,xxx,xxx,xx五人因联系不上,履历表和人事信息表未进行签字,暂未入档。建立了员工电子档案等电子文档,填写完成员工档案名册、整理档案登记簿等文本台帐。根据片区整理了不归档材料和应归档材料复件,在员工备用档案袋封面登记了材料类别和份数,并标注了员工档案正本的编号,以备日后查看。 完善了劳动合同台帐与平安生产合同台帐,将曾经签订的入档劳动合同列入台帐,并订正了原来台帐上虽列有合同文本,但实际并未签订该合同
11、的现象,对错误的合同期限进行订正,并登记固定期限内合同的份数,将台帐上的人员名册和电子档案进行了反复核对,保证不漏签。根据qhse体系要求,对合同化用工的劳动合同进行了规范的编号,以便检索。经过清查,重新整理补签后,xx,xxx,xxx三人劳动合同与平安生产合同待收回,xxx,xxx,xxx,xxx,xx等几人平安生产合同待收回。 依据市养老保险经办处转发的商养老险函20xx27号文,为确保职工参保信息的精确性,对我司机关及xxx区参保的155个人逐份查阅档案,复印与统筹信息有出入的原始档案材料并进行了登记,在养老经办处运行的新系统中修改1xx人的各项信息。 人力资源系统启动后,根据省公司的要
12、求,完成人事信息模版和档案信息模版的信息输入,顺当通过省司验收。 根据qhse目标要求,对全年培训工作做出了整理,对20xx年分公司组织的十二期培训补充了培训记录,制作填写共计236人次的培训档案卡;完善了关键岗位人员花名册,清查后附各类证书复印件,其中xx油库xxx,xx,xxx,xxx,镇安片区xxx,xxx,柞水片区xx需补充有关证件;在分公司范围内随机抽取20名员工进行了员工实力测评,形成关键岗位员工实力测评表;对受控文件清单和其他记录进行了整理核对,达到了qhse有关要求。 通过这一年的工作,我得到了很好的熬炼,也有了些新的相识和体会,总结如下: (一)要深化思索文件和培训教材,领悟
13、主旨和目标,思维要有系统性,办事有安排,避开重复性劳动; (二)不急躁、稳扎稳打,保持耐性细致的工作作风,对待问题,要细致思索,不能给将来的工作留下隐患; (三)工作过程中会遇到新问题、新状况,应当不断的学习新的文件和学问,娴熟驾驭办公软件,紧跟形势,才能胜任本职工作。 在获得阅历的同时,也相识到了自己的不足,处理问题还不够妥当、成熟,安排在将来的工作中予以订正和避开。20xx年6月18日,我成为一名预备党员,在今后的工作和学习中,要接着严格要求自己,争取更大的进步。 (一)随时依据新的人事改变,主动收集材料,刚好入档并更换书目;协作部门其他同志、社会保障部门、省公司做好档案的保管与传递工作。
14、 (二)做好培训工作,争取能以敏捷创新的工作方法把工作做的更好。 (三)仔细学习相关工作流程,加强业务实力,争取早日胜任交与的其他工作任务。 档案室年终工作总结 档案工作的年终总结篇四 今年以来,档案工作在高层的领导和支持下,紧紧围绕“档案为经济发展服务”的目标,较好地完成了年度工作任务。以下是今年的档案管理工作总结。 依据推动档案立卷改革工作的进一步要求,在业务指导科的细心指导下,综合档案室文书档案仍旧以“件”为单位,整理归档。通过档案进一步立卷改革,我们体会到,利用档案便利快捷,而且规范平安,便利查找、借阅,提高了档案管理工作效率。同时完善了实物档案、声像档案、科技档案等专业档案的归档立卷
15、工作。做好文件汇编,档案利用效果汇编,各类案卷书目和有关资料汇编。为领导供应决策依据、为部门供应凭证依据,不断提高档案的利用价值。 档案工作紧紧围绕“五有”工作部署,即有分管领导、有档案工作员、有档案装具、有各门类档案、有档案管理制度。做到热心、恒心、耐性和细心,不断完善档案制度,加强档案业务建设,不断探究创新,使档案工作迈上了新的台阶。 完善管理制度。制订了档案工作的领导与档案人员岗位责任制,制定和完善了档案工作管理目标制度,狠抓薄弱环节,使档案工作逐步纳入规范化、制度化。加强档案业务建设。为确保档案建设工作有序发展,采纳“请进来”的方法,加强档案业务培训,特地邀请业务指导科举办档案业务培训
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