2023年校长在教师节座谈会上的发言校长教师节座谈会简短发言(六篇).docx

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1、2023年校长在教师节座谈会上的发言校长教师节座谈会简短发言(六篇) 在日常的学习、工作、生活中，确定对各类范文都很熟识吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 校长在老师节座谈会上的发言 校长老师节座谈会简短发言篇一 大家好!金秋沃野，丹桂飘香，伴着丰收的喜悦，我们共同迎来了第27个老师节。镇党委、政府隆重集会，全镇老师代表团聚一堂，借此机会，我谨代表本斋小学全体师生，向一如既往关切和支持学校发展的镇党委、政府领导表示诚心的感谢!向为学校的生存和发展呕心沥血、恪尽职守的每一位老师表示最崇高的敬意!并祝全体老

2、师节日欢乐! 激荡人心的座谈会氛围，是对我镇教化工作的确定与支持。倾听领导的讲话，内涵深刻，激励中包含着企盼，企盼中蕴含着等待。因此，全体代表已抑制不住心潮的激烈，剧烈的事业心、高度的责任感，容不得我们，在已属于昨天的成果中徜徉。在这一时刻，我们更加剧烈地意识到，学校领导责任的重大。借今日老师节大会的机会，我代表我校全体师生向在座的老师代表特表如下诚意。 本斋小学原址在南街其状况不再多说；20xx年确定异地新建，张鲁镇党委政府和其他有关省市县领导多方筹措资金3百余万元，征地38亩，新建了一幢2480平方米的教学楼和一幢1228平方民的综合楼。20xx年10月本斋小学师生搬入新校内，有关上级领导

3、和现任党委政府主要领导高度重视民族教化的发展。先后配备了微机室、多媒体室、图书室、试验室、图书阅览室，对校内进行了大规模的绿化、美化，增加了体育器材。一个坐落位置优良，设施齐全，环境宜人的新本斋已耸立在人们眼前。 我校在党委政府的关切支持及联校领导的干脆指导下，严格根据县教化局、联校的要求，努力开展教化教学工作，全校师生同心协力抓教学，同心同德促发展，学校先后被评为“先教学管理示范校”、“市级绿色工程学校”，目前由党委政府亲点，市交通大队协办的省级交通平安示范校工作正在进行中由于我校全体师生的共同努力，本斋小学的教化教学质量不断提高，已跻身于全县中心小学前10名，学生从迁入前的200人已增到现

4、在的730人；16个教学班。本斋小学全体师生，为报答各级领导的无私关怀，向社会、向学生家长交一个合格的答卷，老师敬业爱生，追求卓越；学生崇德睿智，欢乐成长。 新世纪的教化是以素养教化为主体的教化，对于一个学校而言，只有拥有创新的教化理念和方法，才能培育将来适合时代发展的人才。作为一所学校的领导，就要坚持解放思想，开拓创新，与时俱进的思想路途，精确把握教化规律，不断进行理念创新，根据“质量是根本，老师是关键，学生是中心”的思想，坚持“以人为本，创新发展，以质兴校，争创一流”的理念，用现代思想塑造具有健全的人格，具有团队意识、创新精神和基础扎实，特长明显、身心健康、素养全面的将来人才。 教学质量是

5、学校发展永恒的主题，要以改革课堂教学模式为突破口，把培育学生的实践实力和创新精神，做为课堂教学的主要目标。要注意素养教化，培育全面发展的学生，进一步促使老师从“老师为中心”转变到“学生学会学习为中心”。在学习方法上，注意让学生会用自己的大脑去思索问题、解决问题，要注意学生特性的发展，因人施教，因才施教，充分利用课外活动，加强对特长生的培育，建立完善爱好小组，开拓其次课堂，定期举办各项竞赛，让学生在丰富多采的活动中，学有所长，学有所成，学有所用。 管理是一门科学，一门艺术，一所学校办得好坏，管理是关键，学校领导要从更高的意义上去理解管理的重要性，加大管理力度。“要向管理要质量，向管理要效益，以质

6、量求生存和发展”。作为学校领导就要讲思想、讲责任。我认为，把学校管理好，学校领导让学校整体得到发展是其首要责任;让广阔老师取得胜利是其重要责任;让学生更好地发展，能够赢得将来的竞争是其崇高责任。 一切成果的取得只能说明过去。我想，对我镇教化事业的发展来说，今后发展的任务仍很艰难。因此，学校领导务必要保持冷静、醒悟的头脑，主动找差距，改进和完善自己，努力在学校这个平凡的岗位上创建出不平凡的业绩，实现学校领导自身的崇高价值。以自己的人格魅力，去影响和带动全校师生，创建出人民满足的一片教化天地。 各位领导、老师们：新学期教化的蓝图已经呈现，充分施展理想和才华，倾心才智与实力的机遇已摆在眼前。我们要在

7、各级领导的支持与关怀下，为我镇教化的持续发展刷写新的诗篇、增加旺盛之光彩! 最终，祝老师们节日开心，万事如意!感谢! 校长在老师节座谈会上的发言 校长老师节座谈会简短发言篇二 敬重各位领导： 大家好！感谢各位在白忙之中抽出时间参与我校的老师节座谈会。我代表学校全体老师向各位关切、支持教化的领导表示崇高的敬意和诚心的感谢。借此机会，我谨代表学校党政工向在座的各位家长汇报三个方面的问题。 康顺路学校是今年依据芦淞区区委、区政府和区教化局南强北拓的雄伟规划，将去年成立的康顺路中学与97年成立的康顺路小学合并，成立的一所城区九年一贯制学校。学校地处学堂冲，这里原是株洲市八中、康顺路小学的老校址。校内由

8、原康顺路小学和原二十三冶二公司子弟学校构成。曾经，不管是株洲市八中，还是康顺路小学、康顺路中学都始终致力于服务周边社区、周边企事业单位，为周边社区、企事业子弟供应了良好的受教化条件，也为周边社区、周边企事业单位培育了不少人才。今日，新兴的康顺路学校以崭新的姿态出现在株洲基础教化领域，学校将迎来新的发展机遇，起先新的创业。我们将全面提升办学质量，打造艺体特色的制高点，一心一意抓改革，全神贯注谋发展。我们将继承和发扬康顺路人的优良传统和作风，团结协作、秉公办事、扎实工作、民主、科学决策，进一步打造和提升康顺路学校的教化品牌，决心办群众满足、社会满足的康顺路学校。 我校现有32个教学班，1500名在

9、校学生，95名在职老师。学校老师队伍浩大、业务精湛。他们是由原康顺路中学、康顺路小学的优秀老师及本学期新引进的优秀老师组成，其中，有原市直属中学的高级老师、学科带头人十余名，是一支教学观念新，业务实力强，敬业精神好的老师队伍。 我校领导班子成员年轻有为，具有创新理念和开拓精神，事业心强。他们信念百倍，全力以赴，抓好教化教学质量。从开学第一天起先，班子成员就下班听课。我校全体教职工热忱高涨，他们勇于奉献，不记酬劳，决心办市民满足的教化，为打造芦淞区基础教化品牌贡献自己的力气。 目前，整个教化教学秩序良好。 我们的目标是树优质教化品牌，打造城区九年一贯制精品学校，办群众满足的康顺路学校，让市民满足

10、，让社区满足，让教职工满足。我们将让每一个学生得到全面发展，使他们有一个才智人生，让他们健康成长，达到学问、实力、人格一体的和谐发展。为听取各位家长的看法，在此，我把学校的几点做法向大家简洁介绍如下： 1、进一步加强师资队伍建设 老师是培育高素养人才的关键，把我校的老师建设成一支“政治思想坚决，道德品质高尚，业务实力过硬，身体心理健康”的老师队伍是我们努力的目标。 （！）树师志，占据志向的“制高点”。 志向是志向的“航标”，志向是行动的“指南”。 （2）扬师德，找好岗位的“结合点”。 学理论，搞活动，加强思想渗透。 出规范，定要求，加强组织引导。 抓典型，扬正气，加强榜样激励。 （3）强师能，

11、挖掘事业的“闪光点”。 （4）顺师心，激发情感的“共鸣点”。 老师是教化的资源，是学校发展的资本。有效的开发“资源”，合理地经营“资本”，是学校管理的精髓。学校将全力以赴提高老师待遇，充分调动老师的主动性、创建性。尽力解决老师们的后顾之忧。 2、凝合人心，建设师生共同的精神的“家园文化”。 （1）凝合人心，创建“家园”文化氛围。 事业目标激励人，情感管理暖和人，团队精神凝合人。 （2）挖掘品牌内涵，使学校特色成为创建精神家园的有效载体。深化挖掘特色中所蕴涵的丰富文化内涵，将成为学校办学的不懈追求。 a做强学校的体育文化。 b做高校校的艺术文化，让高雅的艺术影响人。办好艺术合唱队、组建舞蹈队、成

12、立鼓乐队、设立画室。 c构建学生社团文化，让学生特性张扬，定期开展读书活动，成立文学社、广播站。 d构建社区阵地文化，让丰富的活动激励人，开展好五好小公民活动。 e开展校内艺术节，体育节，科技节，展示师生风采。 3、实施质量强校战略，学校质量是打造学校品牌，实施可持续性发展的牢靠保证 校长在老师节座谈会上的发言 校长老师节座谈会简短发言篇三 各位领导、来宾、老师们： 在老师节到来之际，能与各位领导、全体老师团聚一堂，同庆第26个老师节，这是我来这里工作后和大家过得第一个老师节，我倍感亲切、兴奋。借此机会，我谨代表我以及学校领导班子向你们致以崇高的敬意和节日的庆贺！向全部关切支持我校教化事业发展

13、的领导表示诚心的感谢！ 一年来，我们根据“以新课程改革为契机，以校本教研为基础，打造新农村名校”为目标，仔细实施精细化管理，坚持两个文明一齐抓，广阔老师辛勤工作，无私奉献，成为先进生产力和先进文化发展的弘扬者和推动者。在全校营造了士气高、风气正、人气旺的良好工作氛围，有力地促进了学校的改革和发展，一年来，先后获得“全旗综合督导二等奖”、“全旗中小学生综合健身运动会二等奖”，“四年级全市质量检查全旗第一”。保证学校各方面的成果保持在全旗的前列。 一年来，在上级领导、社会各界人士的关切和大力支持下和学校领导、全体老师的努力工作下，我校各方面都取得了较大的发展。 首先在改善学校办学条件方面，经过多方

14、努力，在旗委、政府和教化局的特殊关注下，我校专用教室的空白将成为历史。现在投资200多万元的协助教学楼和阿尔巴斯中心幼儿园正在建设当中，新建100平米库房以得到有关部门的同意，学校设计总建筑面积1800平米，满意了学校会议室、音、美室、多媒体室、微机室、科学试验室、器材室、图书、阅览室等多种专用教室的配备要求。标准化乡镇幼儿园的建设，为赛乌素地区的发展创建了良好的条件。另外，教化局为我校特配了两套标准的多媒体设备，为我校现代教化的发展创建了良好的条件。也填补了我校无多媒体设备的空白。 特殊令人兴奋的是，在教化局和赛乌素管委会的大力支持下，旗政府将在我校建设30户近3000平米的老师流转公寓楼项

15、目已基本确定，届时我校将建成最适合居住，最适合教学，最有舒适感和华蜜感的草原基层学校。 其次在教学工作方面，我校仔细贯彻党的教化方针，使学校管理实现制度化、科学化、规范他、常常化，全面推动素养教化，以培育学生的创新精神和实践实力为重点，培育“有志向、有道德、有文化、有纪律”的德、智、体、美、劳等全面发展的社会主义事业建设者和接班人，更好地为人民服务。 一年来，我校老师勤勤恳恳、辛勤工作，涌现出了一批工作主动、成果突出的老师。特殊是四、六年老师工作上加班加点、披星带月。辛勤的汗水赢得了可喜的成果：我校四年级在上学年度升级考试中均分全旗第一。学校在全旗体育运动会获全旗总分名列其次，逐步落实“打造草

16、原名校的办学目标。” 一年来，学校成果的取得有目共睹，也得到了领导和社会的好评和认可。今年老师节，旗委、政府对我校老师给了特殊嘉奖。有6名老师获得了不同的嘉奖。其中，校长获得了全旗明星校长的嘉奖，李志明老师获得了全旗明星老师的嘉奖，这两项奖是我旗目前为止的最高奖。黄桂琴老师获得优秀班主任的嘉奖，郭庆老师获得旗级优秀老师的嘉奖，哈斯老师获得旗级优秀青年老师的嘉奖，乌日图老师活动全旗优秀教化工作者的嘉奖。我校校长在8月18日受教化局的委派，参与了中心政治局委员、国务委员刘延东同志参与的内蒙古党委、政府主持的内蒙古先进老师代表座谈会（全旗两人）。 校长在老师节座谈会上的发言 校长老师节座谈会简短发言

17、篇四 各位领导、同志们： 首先感谢县委、县政府领导能在百忙中，组织召开老师座谈会，这体现了党和政府对教化的重视。我是县三中校长韩晓辉，在此，我也代表三中全部师生对县委、县政府、县教化局及社会各方对三中的关切、支持、爱惜表示感谢。 县三中始建于20年7月，现有22个教学班，在校学生1158名，近几年来，在县局和有关部门的关切和支持下，先后新建了学生公寓楼，建起试验楼和老师宿办楼，试验楼内设也得到了完善，学校硬件设施得到明显改善。三中虽然建校时间短，起步相对较晚，但经过这几年来不懈的努力，“静心教书，潜心育人”的良好教风已经形成，“努力进取，坚韧拼搏”的良恩平好学风已初步建立，教化教学成果也位于全

18、县前列，得到学生、家长的好评和社会的认可，我校也已在县城学校中扎稳脚跟。多次受到政府部门和教化部门的表彰、嘉奖。 我校虽然取得了一些成果，但与县委、县政府的期望和“办人民满足的教化”的要求还有肯定距离。我们决心今后要从以下方面入手： 一是：以创建教化高质量为目标，不断提升办学层次。我们要抓住县委、县政府高度重视教化工作的有利时机，努力改善办学条件，以高效课堂为入口，全面提升教化教学质量。不断提升信息扮装备水平，进一步加强校内文化建设，促进学校内涵发展。 二是：以引导老师发展为关键，建立高素养的老师队伍 我们要加强我校老师队伍的师德建设，“育师德，铸师魂”，仔细落实老师培训安排，加大对骨干老师培

19、训力度，明确教研专题，细化课堂教学管 理，量化观摩示范课，主动引导广阔老师树立高尚的道德情操和乐于奉献意识。培育熬炼出一支懂理论、精业务、善管理、能钻研、具有科研实力和创新精神的一流老师队伍。 三是：以创建平安校内为基石，进一步提升学校管理水平。 学校将围绕“质量”“平安”两大主题，进一步拓宽视野，细化内部管理，加大排查力度，化解教化教学中存在的问题，营造“宽松和谐，主动向上”的育人氛围，进一步规范办学行为，有效实施素养教化，不断提高教化教学质量，促进学校、老师、学生的和谐发展。 如今，新的学期已经起先，施展才华和实力的机遇已摆在眼前。推动我县教化又好又快发展，实现教化强县的雄伟目标，我们责无

20、旁贷。素养教化的全面实施，高效课堂的扎实推动，我们任重而道远，作为教化战线上的我们，使命光荣，责任重大，我们恩平要在县委、县政府的大力支持下，团结在县局新一届领导班子四周，仔细领悟县局会议精神和四点希望，进一步更新办学理念，严格教学管理，立足我校当前较好发展态势，以昂扬的斗志和百倍的热忱，抓住新机遇，整合优质资源，实行新措施，提高课堂实效，迎接新挑战，推动教化创新，争取新成果，提升办学效益，努力把我校办成一所“师德高尚，教学一流”的示范学校。 最终祝各位领导身体健康，节日欢乐！各位同仁工作顺当！ 感谢大家！ 校长在老师节座谈会上的发言 校长老师节座谈会简短发言篇五 敬重的各位老师： 今日是第2

21、6个老师节，今日是我们的节日。今日我们没有美酒，今日我们没有佳肴。今日我们在自己的节日里还辛勤地工作着，作为校长，我代表全体班子成员向你们祝愿“节日欢乐”！ 曾记得去年的老师节我还和三小的老师举杯庆贺，老师节后的9月27日，带着无奈，揣满生疏，来到昭乌达小学任校长，时间推移到今日，我已经和在座的各位老师成了兄弟姐妹，成了无话不说的挚友。一年来的相处，你们在我的心里写满了感谢，给了我太多的感动，我再次感谢大家！ 清晰的记得，马局长送我来昭小时我的不情愿，记得踏进昭小那一霎的迷茫，记得来自家长的猜疑，记得老师们的恐慌，记得那要我死的威逼和恐吓，记得就职演讲后的掌声，记得教代会的首战告捷，记得教化工

22、作会议的胜利召开，记得拜师会上青年老师的兴奋，记得城乡结对工作的扎实开展，记得老师们奔波的身影，记得青年老师为了教学成果提高那焦急的眼泪，记得每个年级组的团队精神的淋漓发挥，记得艺术节老师们的无私奉献，记得三、六年级老师抽考后知道成果后的欣喜，记得各个摇篮社的老师们为学生的发展起早贪黑，记得老老师们对我工作的支持。一串串踪迹，记录了我，记录了我们在一起的日子走过的每一个脚印。太多的感动一时涌上心头。 每当我们为某一件事而感动时，我们的心就紧紧团结在一起；每当我们为某一件事震撼时，我们从心底就觉得应当做点什么，哪怕是尽自己的微薄之力，只要自己尽心，孩子们就会感受得到爱的温馨。我们付出了，我们收获

23、着，我们在用自己的行动书写“教化”。 感动着，时时刻刻感动着，只因我们都有相同的名字老师。感动着，分分秒秒感动着，只因我们从事着一种实业教化。当看到早晨跑到上晨练学生和老师的身影的时候。当早晨闻到校内里飘来墨香的时候，当早晨听到美丽的歌声的时候，当我们晚上听到悠扬的马头琴曲的时候，当看到我们的学生主持全区文艺汇演的时候，当每天劳碌地给学生排练节目的时候，当欢乐地和老师们一起活动的时候，当看到每个学生不断地进步的时候，当看到孩子在舞台上自我展示的时候，当看到家长的脸上写满兴奋的时候，当看到老师们付出得到回报的时候，当看到孩子们才艺得到最大极限发展的时候，作为校长，我的心里写满感动。老师们是你们的

24、爱让我感动、是你们的爱让我拥有生命的彩虹、是你们的爱让我无怨无悔，是你们的爱让我风雨兼程。 一年来，在你们的努力、拼搏下，我校的最大程度上的发挥每个老师的能量，使我校在很短的时间里有了最大程度的飞跃，政府重视我们，教化局关爱我们，家长信任我们，现在家长告学校，告老师的现象明显削减。社会声誉快速提高，为了激励我们今后更好的工作，我本人在今年老师节被区政府评为“优秀校长”，被市政府评为“先进教化工作者”，并获得5000元奖金。我想我该用这5000元感谢在座的各位老师，是你们让我获得了荣誉，是你们让昭小有了希望，我用这5000元其中的一部分，给我校的76位老师送上代表我感动、感恩之心的鲜花。用这束漂

25、亮的鲜花祝愿老师们工作顺当快乐欢乐，身体健康，华蜜祥瑞！你们回到家，把这束代表我的心的鲜花送给你最爱的人，感谢他们对我工作的支持，也祝福你们亲人身体健康，华蜜祥瑞！ 最终再次祝福大家节日欢乐！ 校长在老师节座谈会上的发言 校长老师节座谈会简短发言篇六 敬重的各位领导、嘉宾、老师们： 大家好! 今日我们在此团聚，共庆其次十九个老师节。首先，请允许我代表学校全体教职工向关切、支持教化事业的上级党委、政府、教化主管部门和社会各界热心人士表示诚心的感谢，感谢你们多年来对学校深切的关注和大力的支持。上学年，在上级党委政府和教化主管部门的正确领导下，在全校师生的共同努力下，我校各项工作开展顺当，效果显著。

26、 1.高考中考成果正常 高考上本科线以上381人，区泽芳以618分获得市文科总分第五名，城区第一名，单科进入全市前十名4人，总分进入全市前十名5人;中考上重点中学分数线达到77%，张明捷同学以648分获得城区中考第一名。 2.主动探究新管理模式，效果明显 两个校区由教官来全程、全方位管理学生出入校门、宿舍内务、学生睡觉集会纪律、校内周边平安秩序、大课间等，实行分时段封闭，进行准军事化的管理。经过努力和实践，此管理模式得到了上级领导的充分确定和广阔学生及家长的高度认可。本学期，我们将接着推行和探究这种管理模式，以更好地为我校教化教学服务。 3.老师队伍稳定，工作主动性高 我校现在编教职工为482

27、人，临工86人，教职们工作主动性高，爱岗敬业，教书育人，为人师表，安教乐教，队伍稳定，大家心往一处想，劲往一处使，无论是白天还是晚修时间，老师们都自觉回校为学生辅导答疑解惑，教学成果稳中有升，在学生学习进步，成果提高的同时，老师们也找到了自己的欢乐和归宿。 4.不断投入资金，学校发展步伐加快 学校除正常的维护修理投入外，还主动筹措资金加强学校硬件建设，校本部标准塑胶跑道估计9月底可以投入运用，新校区图书馆争取尽快投入运用。 5.顺当完成起点级招生工作 根据上级指示精神，我们主动做好保尖留优的各项工作，中学、初中生源基本稳定，起点级成功完成了上级教化主管部门下达的任务。 上学年，我校被评为教学工

28、作先进单位、城区中小学校平安文明宿舍评比特等奖、20xx20xx学年度学校绩效考核中学组一等奖、20xx年度文明学校、20xx年普高先进学校、20xx年广东省中小学老师培训基地，获得“广东省三八红旗集体”称号。 回顾上学年的工作，可以说成果是令人欣慰的。但我们清晰地懂得，成果属于过去，作为城区的窗口学校，我们深知责任重大。今后，我们肯定要接着以人为本，内强素养，外塑形象，依法治校，规范治校，强化各项管理，走内涵发展之路。 1.完善“条块结合，以块为主”，高站位决策，低重心运行，近距离服务，依靠人，提高人，敬重人，构建以和谐发展为核心的人本管理模式。 2.全力打造高素养老师队伍，加强职业道德和业

29、务培训，激励老师对事业有忠心，对学生有爱心，对工作有责任心，树立“人师”形象，学校班子、行政、一线老师精城团结，激发广阔教职工想干事的热忱，搭建能干事的平台。 3.接着探究新的管理模式。本学期校本部进一步完善半封闭管理，中学校区实行全封闭管理，班主任及管理教官要精确把握课堂及就寝时间段学生去留状况，对不明缘由未上课或未就寝的学生，要刚好了解状况，必要时要与家长刚好沟通并做相应处置，努力创建条件培育学生的自控实力、自理实力、适应社会的实力。 4.在广阔学生中深化渗透“尊师爱校”教化。通过校报广播、班会板报、征文演讲和“我所酷爱的老师”评比等活动形式，持续广泛地开展“尊师爱校”主题教化活动，以期实

30、现学生“尊师爱校”观念的进一步生成和强化，坚决学生的信念，进一步拓展和优化学校办学品牌的示范意义和主动影响力。 5.提倡学生自我管理，引领学生走自我教化、自我管理、自我发展之路，加强社团建设，强化学生自治，注意目标教化、尊师守纪、文明礼貌等养成教化，培育有修养的人。 6.抓好常规，落实好常规，将“以教学中心”策略落在实处，确保各科占市率进入全市前五名。加强“三组”(备课组、教研组、课题组)建设，狠抓“三项”(案例、专题、课题)探讨，开展“三大”(基本功、评优课、论坛)活动。 7.进一步推动高效课堂的教学探讨，优化课堂教学方法，对不同类型的课加强探讨，探讨课堂内的管理、导学、解惑、训练与增效等策

31、略，努力提高课堂教学效益，各教研组要围绕“高效课堂”这一大课题绽开教研活动，明确本教研组的课堂教学模式，大胆创新，努力实践，把教研组打造成具有特色的教研组。 8.接着加强平安教化，创建平安校内。以创建“平安文明学校”、“交通平安学校”活动和平安教化日、平安教化活动周为载体，坚持法制教化进校内、进课堂，强化平安教化;明确教官队对大门门卫岗、宿舍管理岗、校内周边巡逻岗各工作岗位职责。学校大门实行24小时值班，教官对进出人员做好来访登记，学生出入校内必需有德育处统一签发的放行条，确保校内平安。同时，加强网络平安管理规范，指导学生正确运用学校宽带网、校内吧等网络资源，不在网上乱发帖、跟帖。 9.开通老

32、师业务档案软件系统，完善老师业务档案跟踪管理，为老师晋升、评优供应原始数据。重视中青年老师培育工作，学科带头人、教学能手要充分发挥带动、辐射作用，严格要求自己，要求每学期至少上一节公开课，写一篇高质量的教学论文，或参加一项课题探讨，或带好一名青年老师。 10.加强后勤保障系统建设，使之更好地为教化教学服务。后勤工作人员明确分工，落实责任，充分调动主动性，管好用好学校的财力、物力，加强开源节流工作接着抓好节水节电工作;加强师生饭堂管理，本着保本和服务学生的原则，保证饭菜质量、卫生、平安，确保师生吃饱、吃好、吃得放心。 我们坚信，有区委区府的高度重视和正确领导，有广阔热心人士的大力支持，我们肯定会把学校建设好发展好，这也是我们全体老师的追求和使命。 我的讲话完了，感谢大家!