2023年治安综合治理工作总结报告(篇).docx
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1、2023年治安综合治理工作总结报告(篇) 随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。报告的格式和要求是什么样的呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。 治安综合治理工作总结报告篇一 我校领导高度重视,把社会治安综合治理工作和建设“平安校内”摆上重要议事日程,作为一项硬任务来抓。成立了综合治理领导小组,由校长任组长,办公室主任任副组长,各科室领导为成员。并进行了明确分工,形成主要领导亲自抓、负总责,分管领导详细抓,全体干部同心协力的工作局面。把综治工作列入了年度工作安排,列入了年初工作目标责任考评中,与业务工作同考核,同奖惩,
2、主动稳妥地行使综治一票推翻权,切实把综合治理工作落到实处。 我校依据县委县政府和政府直属部门的要求,于年初向本校各科室下发了二oxx年社会治安综合治理责任书。同时,深化贯彻县委、县政府建设“平安”的工作部署,把平安建设作为学校工作的一项主要内容,大力推动“平安校内”建设,明确了各科室主要负责人的责任,仔细抓好落实,推动平安建设和综合治理各项措施的落实。做到年初有安排,工作有人抓,措施有落实。 在搞好本职工作的同时,主动开展“平安校内”的创建活动,校领导多次在会议上强调禁止教职工参加“lhc”诈赌活动、“flg”组织以及“黄、赌、毒”等社会丑恶活动。能针对本单位的问题开展整治工作,措施有力。全校
3、教职工在社会活动中能自觉遵守社会公共秩序,今年以来没有发生任何担心全事务。并依据我校工作实际,组织全体教职工仔细学习、并多次利用黑板报、公布栏宣扬各种法律、法规。 为了确保校内的平安稳定,我们依据“标本兼治,重在治本”的综治方针,既主动主动协作公安、政法部门的专项治理工作,又挖掘内部潜力,强化内部管理,建立起预防长效机制,对重点部位实行重点监控,随时做到大事有人抓,小事有人管。一是学校进一步完善了制度,如节假日值班制度等,并制定了奖惩措施。在春节、“五一”等重大节假日,我校实行24小时领导值班制度,对重点部位专人守候,确保学校平安稳定无事故。这些制度的完善,使学校的各项管理步入了规范化、科学化
4、、法制化的轨道,做到了事事有章可循,到处有人管理。二是增加投入,对学校的图书室、财务室等重点部位增加物防设施,整改平安隐患,实行专人负责专人守护。通过这些有效的措施,有力地提高了学校的防范实力,使各部位的平安守护做到了全天侯、全方位、不失控,确保了学校教化教学、生活秩序的平安稳定。 通过扎实有效的工作,目前,我校综合治理暨平安建设工作取得了显著成效。校内平安稳定,秩序良好,广阔教职工及学员的法制观念得到增加,保障了各项工作的正常开展。但是,由于一些客观缘由的存在,综治暨平安建设工作还存在肯定的问题,如我校到目前为止仍没有自己的独立校址等,客观限制了我校各项工作的开展。 总之,我们将在上级综治部
5、门的正确领导下,扎实工作、开拓奋进,努力促进全年综治暨平安建设工作目标的实现,为稳定社会秩序,促进我县经济腾飞做出应有的贡献。 治安综合治理工作总结报告篇二 20xx年以来,在单位党组织和其他领导的指导下,仔细学习实行党的xx大精神和201x年两会精神,深化落实科学发展观,进一步的推动了单位社会治安综合治理工作的开展和进行。在单位领导的正确带领下,全体员工的共同努力下单位的整体工作运行良好。现将今年的社会治安综合治理工作总结如下: 一、加强学习,高度重视,仔细做好社会治安综合治理工作。 仔细学习社会治安综合治理方面的文件,不断地用学问充溢自己,使个人的工作实力水平大大提高。只要有社会治安综合治
6、理方面的新政策、新文件出台,都刚好组织人员学习,确保工作不失误。在工作中,从不言苦,尽职尽责的干好自己的本职工作。主要做了以下工作: 一是把维护稳定暨社会治安综合治理工作纳入企业发展的重要议事日程,常抓不懈,做到每季度召开综合治理工作会议,探讨、部署每一阶段的社会治安综合治理工作,亲自抓,详细协调解决问题; 二是将社会治安综合治理工作列入两个文明建设总体规划,尤其作为精神文明建设的重要范畴,做到同布署、同落实、同检查、同总结; 三是明确各部门负责人是本部门综合治理工作的第一责任人,本部门社会治安综合治理工作完成状况干脆与绩效工资挂钩;四是强化对各时期社会治安综合治理的分析、预料、从思想上、工作
7、上立足抓早、抓小、抓苗头,对出现的不稳定因素和隐患实行早发觉、早处置,做到思想相识、组织领导、人员措施三到位;四是设立看法箱,健全完善各项规章制度,配齐、配全各类办公用品,使社会治安综合治理工作达到工作有制度,经费有保障。五是仔细落实信访责任制,刚好化解了各类担心定因素。 二、强化服务意识,大力开展社会治安综合治理工作。 仔细贯彻市委、市政府社会治安综合治理工作会议精神,坚持“预防为主”的方针,接着深化开展冲突排查专项整治工作,进一步加强基层基础建设,努力消退隐患。针对企业发展过程中出现的新状况、新问题,提出“分段解决”的口号,对原有的一些工作制度作了修改,建立健全了目标管理责任制,重大案事务
8、追究制,一票推翻权制等一系列制度,使市场管理人员做到了文明执法、依法行政。因为管理措施得力,人民群众对卷烟专卖工作满足度大大提高,消费投诉明显下降,近几年来市局(公司)在卷烟市场管理工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事务,得到了市委、市政府的好评,确保了社会治平稳定。 三、主动落实各项防范措施,维护社会秩序和企业稳定。 只有强化为职工服务为消费者服务的意识,才能化解纠纷消退隐患,才能够加强社会治安综合治理工作。结合企业实际的治安状况,主动探究新形势下社会治安综合治理的新思路。建立以看法箱收集问题,办公室处理问题,市局领导班子详细过问问题,基层刚好化解问题的网络体系,限度的削减冲突纠纷的
9、发生。 在今年公司竞聘上岗过程中,刚好与职工沟通联系,多次深化基层、想方设法解决基层各种困难,定期召开冲突纠纷排查调处例会,听取各部门的汇报,做好开导工作,主动宣扬信访条例法律法规,刚好发觉和驾驭影响稳定的冲突纠纷,实行有效措施,进行妥当化解,把冲突和问题解决在萌芽状态,避开了冲突纠纷激化。 四、狠抓人防、物防、技防,努力营造良好治安环境。 针对一个时期家属院内自行车盗窃案件频发状况,组织综治小组成员具体探讨对策,实行很多有效措施。一是要求保安人员做好看家护院工作,加强对院内、周边及办公楼的巡逻和保卫,要求职工上下班关好门窗,自行车一律停放进车棚,夜间12点准时锁大门。 二是在单位办公楼、卷烟
10、库房等重点部位安装了防盗报警装置和防护栏、防盗门。三是配备了灭火器,对职工进行消防教化,使职工驾驭必备的消防学问。正是实行了以上行之有效的措施,防止了治安事务的发生,职工能够安心工作,群众有了一个良好生活环境。 社会治安综合治理工作的开展须要大家的共同努力和维护,在取得阶段性成果的同时我们也要存在忧患意识,信任在单位全体人员的共同努力参加下,我们肯定会创建良好的社会环境,为全面小康社会的开展进献一份力气。 治安综合治理工作总结报告篇三 201x年,我局社会治安综合治理工作,坚持以党的xx大和xx届四中全会精神为指导,全面落实科学发展观,围绕年初社会治安综合治理责任书确定的各项工作任务,狠抓制度
11、建设和防控体系建设,健全冲突纠纷排查调处机制,落实各项工作措施,加强社会管理和重点整治工作,深化平安建设,确保了一方平安,实现了单位平安无事故。 一、加强组织领导,落实各项目标责任 我们坚持把社会治安综合治理工作列入重要议事日程,切实加强领导,狠抓责任落实,齐抓共管,务求实效。一是加强组织领导,综合治理、平安单位、国家平安小组机构建全。主要领导担负综合治理第一责任人,分管领导和综治领导小组成员各司其职,形成了主要领导亲自抓,分管领导详细抓,小组成员协作抓的工作局面。综治领导小组定期分析本部门的综治工作形势,刚好解决综治中出现的问题。 直属企业依据工作实际,进一步强化内部综合治理各项措施,切实做
12、好企业及住宅小区的平安保卫等工作;二是进一步健全和落实了社会治安综合治理目标管理责任制、领导责任制和“一票推翻制”等各项制度。三是年初市工信委与我局,市局同各科室和所属企业分别签订了目标责任书,将社会治安综合治理与业务工作同部署、同检查、同考核,并将考核结果与各科室各企业责任人的经济利益挂钩,促使做好社会治安综合治理工作。 四是综治工作领导小组对各项目标责任做到了年初有支配,季度有检查、半年有小结、年终有总结,联络员职责明确,使综合治理落实到位。与所在社区建立联系制度,主动协作街道、社区开展社会治安综合治理,联系沟通亲密,状况反映刚好,有问题随时解决,切实把不稳定因素歼灭在萌芽阶段。 二、健全
13、冲突纠纷排查调处机制,着力构建维稳防线 今年以来,我们在社会治安综合治理工作中,坚持排查冲突、化解纠纷、分析缘由、妥当处理、消退隐患等工作措施,努力构建维持社会稳定的坚实防线,切实做到了排查冲突、化解纠纷、稳定人心、巩固稳定。 一是健全冲突纠纷排查调处机制,定期召开冲突纠纷排查分析会,做到了改制企业遗留问题和其它冲突纠纷排查工作底子清、状况明,刚好发觉和处理冲突纠纷。二是完善制度,结合单位实际,建立健全了检查监督、责任追究、请示汇报、奖惩等管理制度,使冲突纠纷排查调处工作走上了规范化、制度化的轨道。三是对机关和企业,根据“谁主管、谁负责”的原则,切实把调处工作拿在手上,抓出成效,坚持实行“一票
14、推翻”,并追究有关领导的责任。四是坚持“三个原则”,努力构建维稳防线。 坚持“属地管理”的原则,实行分级管理,归口调处,把确保一方稳定的责任落实到了各企业和单位;坚持“预防为主、教化疏导、依法处理、防止激化”的原则,主动稳妥地处理各种冲突纠纷;坚持“工作在前,各负其责”的原则,常常分析、预防担心全苗头。 大力开展综治、禁毒等法制宣扬教化活动,实行悬挂横幅、发放宣扬材料等方式在职工和居民中进行宣扬,全年宣扬达到2次以上。加强对干部、职工及住宅区居民的思想政治工作,广泛开展以社会公德、职业道德、家庭美德为内容的教化活动,不断化解冲突,稳定人心,统一思想,凝合力气,全年没有发生越级群体性和个别上访事
15、务,确保了一方稳定。 三、加强社会管理和重点整治工作,切实增加平安意识 我们仔细组织机关和各企业单位干部职工学习上级综治工作精神以及国务院和省、市加强平安生产工作的有关文件,深刻相识平安生产与可持续发展的内在联系,坚固树立“平安生产责任重于泰山”以及抓平安就是抓发展,抓平安就是抓稳定,抓平安就是爱护人民群众利益的思想。进一步增加平安意识,不断提高做好综治工作的自觉性。结合平常的学习,教化广阔干部职工模范遵守国家法律法规和单位内部规章制度,不断增加遵纪遵守法律的思想意识,社会治安综合治理工作的水平有了进一步提高。 加强社会管理工作,主动协作辖区街道、派出所和社区居委会搞好暂住人员管理等各种管理工
16、作,主动反映工作动态,按时报送各种材料、信息和半年年终总结,圆满完成201x年综治政法报刊征订任务。并实行多种形式,常常要求各单位责任人“看好自己的门,管好自己的人”,特殊提示干部职工管好自己的办公室、住宅、自行车、摩托车等设施,教化自己和家庭成员遵纪遵守法律,提高平安防范意识,发觉可疑人员及状况刚好向单位领导汇报或拨打110报警。通过以上措施,形成了大家齐抓共管、群防群治的良好局面,从而确保了一方平安。今年,我局机关、所属各企业和本局家属楼没有发生过刑事、治安案件,也未发生过平安责任事故和人身损伤事故。 四、完善防控体系建设,努力提高防范水平 我局加强制度、人防、物防三个层次的防控体系建设,
17、重点强化机关及所属企业的平安保卫工作,有效的提高了防范水平。一是定期不定期的进行督促检查,每月初对上月的平安防范工作进行仔细检查,对下月的工作进行补充支配;二是在机关办公楼、各企业及住宅小区设有专职值班人员,24小时轮番值班,发觉担心全因素刚好报告处理,从思想相识上、工作制度上做到扎实有效,责任到人,一级抓一级,层层抓落实,使综治工作事事有人管,件件有落实;三是增加投入,强化硬件设施建设,提高物防实力,对机关办公楼、车库等重点部位安装的红外线报警仪刚好进行检查修理,达到了24小时监控,防患于未然;四是坚持重大节假日值班领导带班、干部职工支配值班制度,强化了对综治工作的领导,杜绝了平安隐患,收到
18、了良好的效果。 五、巩固创建成果,深化平安建设 今年以来,我局平安建设工作坚持“服务大局,预防为主,创建为民,争先创优”的原则,紧紧围绕建设平安张掖工作,以巩固和扩大“平安单位”创建成果为目标,进一步深化平安建设,平安创建活动取得了肯定的成效。 市局有特地领导小组,下设的办公室负责有关详细工作,直属企业依据工作实际,健全单位内部领导机构,全面领导和部署机关、企业以及住宅小区的平安建设等工作。一是年初同各科室和所属企业签订平安单位建设目标责任书,明确了责任。在日常工作中,定期不定期的进行督促检查,做到责任到人,措施到位。 二是提高思想相识,树立平安意识。坚固树立平安就是稳定,平安就是和谐的思想,
19、平常注意平安防范意识的学习教化,组织干部职工仔细学习有关法律法规学问,落实有关平安的各项法规和单位内部的平安制度,形成了大家齐抓共管,群防群治的良好局面,从而确保了一方平安。三是巩固创建成果,确保平安目标。我们在获得市委、市政府命名为“平安单位”的基础上,实行一系列行之有效的措施,深化平安建设,实现了“八无”,确保了人民生命财产平安和社会安定。 六、抓好“六五”普法,推动依法治理 今年是“六五”普法重要一年,我们仔细实行党中心、国务院转发的“六五”普法规划和全国人大常委会关于进一步加强法制宣扬教化的决议精神,印发了粮食政策法规选编。同时,结合部门实际,组织机关干部有重点的学习了行政许可法、公务
20、员法、行政惩罚法以及国务院粮食流通管理条例和粮食工作方面的相关法律法规,有针对性的推行党务政务公开,把党务政务公开工作作为强化内部管理,促进民主化、科学化、规范化的一项重要举措来抓,公开了管理职责、办事依据、办事程序、办事标准、办事时限、办事结果等内容。规范了行政行为,推动了依法行政,法制化管理水平不断提高。 组织企业管理人员重点学习了企业法、公司法、合同法、产品质量法等基本法律,进一步深化企业改革,完善企业法人治理结构,促使企业进一步发展,形成依法经营、依法维护企业和职工的合法权益,建立起了以公司法人治理为核心的现代企业制度。对单位干部职工的法制宣扬教化和思想道德建设起到了进一步的推动作用,
21、干部职工没有违法违纪行为。 治安综合治理工作总结报告篇四 今年以来,我局在市委、市政府的正确领导和市综治委的详细指导下,仔细实行市委、市政府的指示精神,紧紧围绕“创建平安社会,构建和谐机关”主题,以“维护社会稳定,确保一方平安”为己任,主动适应新形势对综治工作的要求,不断深化“大调解“工作,大力推动社会管理创新,健全社会管理整体联动防控体系,进一步夯实综治基层基础工作,确保了工作有序推动,全局和谐稳定。现将今年以来的主要工作汇报如下: 一、强化领导,切实落实工作责任 为进一步加强对社会管理综合治理工作的领导,严格落实工作责任,建立长效工作机制,我局重点抓好了三个方面的工作:一是充溢调整了局综治
22、工作领导小组,局长苏旻任组长,全部党组成员任副组长,全部副处以上干部、科室负责人、局属单位主要负责人为成员。 领导小组下设办公室,分管领导兼任办公室主任,后勤服务中心负责日常工作。二是制定了工作方案,强化了工作措施,制定了娄底市商务局201x年社会管理综合治理工作安排,对全年综合治理工作做了统筹支配。三是将综治工作纳入年度工作安排和商务系统目标管理考核体系当中,实行“一把手”负责制,并作为“一票推翻”的重要内容,全面落实“谁主管、谁负责”、“属地管理”原则和“一岗双责”要求,做到奖惩挂钩,肃穆责任倒查追究,以达强化效果的目的。 二、建章立制,加大创建平安机关力度 在平安创建活动中,市商务局针对
23、普法教化和平安创建对职工队伍的要求,以国务院、湖南省的平安生产条例、信访条例等法律法规为依据,结合我局实际,细心修订完善了政务公开制度、车辆管理制度、绩效考核制度、考勤值班制度、信访工作责任追究制度、领导干部定期接访和包案制度、平安生产“一岗双责”制度等一系列平安建设规章制度,保证了平安创建工作的规范化、标准化和制度化。由于在制度制定和落实方面抓得严、抓得细,局机关、基层单位未发生一起治安案件,单位干部职工的思想相识和整体素养得到了提升。 三、突出重点,抓好专项整治行动 1、细致做好信访维稳工作。201x年,随着“创卫”工作的深化开展,我局新的冲突不断出现,信访事务也有了新的改变。年初,制订了
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