2023年油田个人工作总结油田个人工作总结(汇总4篇).docx

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1、2023年油田个人工作总结油田个人工作总结(汇总4篇) 总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现状况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加醒悟，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。写总结的时候须要留意什么呢？有哪些格式须要留意呢？以下是我细心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 油田个人工作总结 油田个人工作总结篇一 *党委以邓*理论和“三个代表”重要思想为指导，立足企业实际，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，大力弘扬求真务实精神，紧密结合正在开展的先进性教化活动，进一步加强精神文明创建工作，为构建和谐*，推动企业的发展供应了智力支持、精神

2、动力和思想保证。 （一）、以保持_员先进性教化为契机，促进精神文明建设工作上水平 从7月起先，*参与了其次批保持_员先进性教化活动。5个月来，全体党员干部以高度的政治责任感和良好的精神状态，主动投入学习动员、分析评议、整改提高等各阶段的先进性教化活动之中，在集团公司、勘探局的正确领导下，在甘肃省保持_员先进教化活动第十一督导组、勘探局先进性教化活动领导小组检查组的详细指导下，加强领导、细心组织、周密支配，圆满地完成了先进性教化活动的各项任务，取得了显著成效。 1、确保 “规定动作” 圆满完成，不断创新 “自选动作”。在先进性教化活动中，我们坚持丰富学习内容，保证活动效果，实现工作与教化两不误、

3、两促进。为了确保党员学习全员参加，教化内容全部落实，教化时间有效整合，教化成果注意实效，我们主动创新学习形式，构建学习载体，实行领导带头学、专家辅导学、典型引导学、因人施教学、制度推动学的“五学”方法，实行了集中学和自学相结合、业余学和辅导学相结合、普遍读和精读相结合、学习与探讨相结合、理论与实践相结合的“五结合”措施。在全处基层党组织和党员中深化开展“增加素养树形象，党员先锋做榜样”，“支部一盏灯、党员一面旗”等先进性教化主题活动，从而使党员先进性，真正体现到岗位。在学习教化的同时，我们主动营造良好社会氛围，组织年轻党员和入党主动分参与“优秀_员事迹报告会”及“革命歌曲大家唱”、“英雄事迹大

4、家读”等主题实践活动。在离退休党员中，抓住离退休党员老年人的特点，组织拳、剑、扇、秧歌、秦腔自乐班表演等。同时，我们坚持开门搞教化，广泛深化地开展以服务基层、服务群众为主题的实践活动。消防大队党总支、综合机修公司党总支、处机关党总支把先进性教化活动延长到延安枣园、杨家岭、张思德纪念碑前等革命旧址，重温入党誓词。，增加党性和革命历史教化。富县基地党总支组织83名老党员参观延安革命旧址，重温党的光辉历史，很多老党员激烈得热泪盈眶，耐性听、仔细记，主动购买革命历史书籍和_像章，有的老党员甚至还给老伴、子女购买革命历史书籍和_像章。 2、打造企业和谐文化，促进矿区文明，为建设和谐*服务。 我们围绕主题

5、，为把*矿区建设成为全国文明矿区，我们以打造和谐*为着力点和突破口，不断丰富矿区建设内涵，拓展矿区建设外延，努力营造和谐稳定的社会环境，使*矿区建设工作始终走在本地区前列，力争达到“集团公司一流、勘探局领先”的最终目标，让矿区建设成为起飞的遒劲之翼。 3、解决社会热点问题，为精神文明建设提共有力保证。在先进性教化中，处党委注意用先进性教化活动的成果，来推动企业发展、开创企业新局面。做到把先进性教化活动与促进实际工作相结合、与新形势下创新企业之路相结合。针对职工普遍关切的*基地职工住房问题，经过与采油一厂协商安排在六区建一幢200套双职工公寓楼，以短暂缓解住房惊慌的冲突。对于职工提出的改善一线职

6、工生产生活条件的问题。我们在坪桥投建的井下作业职工倒班点已于8月份投入运用，目前正在修建的杏北作业区倒班点、定边冯地坑前线生活点正在建立中，力争年底投入运用。同时，我们对职工普遍关切的做大经济总量的问题、加强三支队伍建设的问题、加快富县基地调整的问题、加快设备（车辆）更新力度等9个热点问题，建立了四项制度，以此确保我处先进性教化活动取得扎实成效，真正成为群众满足工程。 一是整改分级负责制。对上述九个问题排出整改运行大表，明确整改内容、措施、时间、落实部门以及详细责任人，严格实行党委主要领导、主管领导和部门负责人三级负责制，做到事事有回音、件件有落实，取信于职工群众。 二是整改挂牌消号制。为确保

7、整改措施的高效落实，对上述9个问题建立了特地的整改台账，做到整改一个问题，核销一个问题，直到问题全部解决。 三是整改措施公示制。在制订整改方案的过程中，处党委广泛征求党员干部群众和基层单位的看法和建议，将提炼出的问题、整改方案和措施以及整改状况定期进行公示，接受广阔党员和职工群众的监督。 四是整改跟踪问效制。为使整改提高阶段的工作见到实实在在的效果，处党委先进性教化活动指导检查组，根据整改方案和措施逐条进行动态跟踪，督促整改措施的落实，直到职工群众满足为止。 （二）、加强三基工作，打造过硬的队伍，全面开展精神文明创建活动 精神文明建设是基层建设工作的重要内容之一，基层建设为精神文明建设供应了发

8、挥作用的载体。我们把精神文明建设融入“三基”工作，打造过硬的职工队伍，使精神文明建设在基层显现诞生机和活力。 1、把井场文化、品牌文化、小区文化、社区文化渗透到基层建设的各个层面、各个环节，丰富基层建设的内容，创新基层建设的方法，打造基层队站经营成果的业绩文化。使全处形成具有凝合力和战斗力的团队文化，具有独立作战特点的组织型文化，激励职工持续学习的学习型文化，确保健康、平安、环境的 hse文化，有利于市场准入的资质文化，生存与发展之本的质量文化，诚信为本的服务文化，质量第一的品牌文化，有利于甲乙双方相互理解与敬重支持的融合性文化等。 其次，把“三创一争”群众性精神文明创建活动作为加强基层建设的

9、基础性工作，结合实际，突出职业道德建设，弘扬爱国主义、社会主义、集体主义精神，培育广阔职工的志向、信念，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。目前正在制定完善第一采油技术服务处精神文明建设“xx”规划，以此加强精神文明建设，进一步夯实了基层基础工作。 第三，发挥党、团员在精神文明建设中的模范带头作用。今年，各级党团组织在党员、团员中开展“党员责任区”、“党员模范岗”、“双培双提高”和“争创青年文明岗”活动，取得良好效果。工会系统开展“闯市场、增效益”，“创记录、上水平”重点工程劳动竞赛活动，调动和激发了广阔职工的主动性和创建性。 第四，树企业明星，发挥典型带动作用。我们在精神文明建设中不断

10、寻求有效载体，把精神文明建设与企业中心工作相结合，坚持典型引路，培育选树努力实践企业精神、在完成业绩目标中表现突出的先进集体明星和个人明星。今年，在职工中开展“创建学习型组织、争做学问型职工”及“素养达标”等活动，先后涌现出了范岳峰、高雪岩、杨明丽、廖红武等先进个人。通过加强先进模范人物典型事例的宣扬教化，引导全体员工学先进、赶先进，切实转变工作作风和工作看法，仔细做好本职工作。通过对广阔员工开展全局意识、大局观念教化，引导员工立足全局看待成就个人事业与发展企业的关系，进一步增加员工的责任心和事业心，增加各级管理人员成就事业的使命感和责任感。 （三）、打造文化优势，为员工家属构筑和谐、稳定、模

11、范的居住环境。 今年来，我们狠抓精神文明建设，通过宣扬舆论引导小区、文化活动丰富小区、廉政教化进入小区、平安生产强化小区“四大文化”，不断创新活动方式，主动为员工家属构筑和谐、稳定、模范的文化环境，创建安家立业的空间。 1、宣扬舆论引导小区 我们充分利用大众传媒速度快、信息量大、接受面广的优势，始终把宣扬舆论作为精神文明创建的重点，不断加大宣扬舆论的硬件投入，加强宣扬舆论的软件建设，营造和谐矿区的创建氛围。 油田个人工作总结 油田个人工作总结篇二 油田技术员年度个人述职报告 各位领导、各位同事： 大家好！ 一加强理论学习，提高政治思想素养 我深知加强学习，提高自身素养是实行党的各项路途、方针、

12、政策的重要前提。通过学习，进一步坚固树立了马克思主义的世界观、人生观和价值观，进一步增加了工作的预见性、创建性、系统性和原则性，为各项工作能够顺当开展并高质量、高标准地完成奠定了良好的思想理论基础。 二努力工作，为超产1万吨做出应有的贡献 1加强油井清防蜡工作，努力延长油井免修期 今年年初，我分析了全队全部油井的采油曲线、电流曲线、地层压力系数，及探讨油井结蜡规律，分析了以往加药、热洗效果，并分区块探讨油井结蜡的共性，并在相关部门的帮助下优化我队的加药、热洗周期。油井热洗时我能够盯在现场确保热洗温度、排量、洗井量合理，达到志向的洗井效果。通过合理的对油井进行加药、热洗有效地延长了我队的油井免修

13、期，如沙7-9已经有6年多没有作业检泵周期达到2300多天。我队的沙26区块，由于地层压力低洗井后产量难以复原，我们采纳加药清蜡的方式，从全年分析效果还是很好的。针对沙49区块结蜡严峻、频繁卡井的问题，我刚好优了化热洗周期，并主动与厂相关职能部门协作投加新型清蜡剂，半年来没因结蜡而卡井。 2加强油井诊断，强化油井分析，确保全队油井正常运行 油井诊断和分析关系到油井的高产稳产、油井修井的刚好精确、免修期的延长及经济效益的提高等方面。这一年来，我们加强了油井诊断工作，只要发觉油井不正常，我们都刚好到现场进行诊断，刚好实行措施，刚好汇报。如侧沙7-24井在去年5月28日不出液，我们刚好进行井口憋压、

14、测电流和示功图诊断，发觉是气锁，放套管气后正常出液。 在做好油井刚好诊断的同时，我们每月定期对全队全部油井逐井分析采油曲线、电流曲线，探讨油井结蜡规律，分析加药、热洗效果，刚好调整加药、热洗周期，向厂专业部门提出油井工作制度调整建议。 3加强油气管道、井站管理，确保原油正常外输 为了全队油气管道能全年平安、高效运行，从7月份起先，整整花费了一个月时间对我队总长24574米的41条油气集输管道进行了检测，并将全部数据和管道质量状态进行了记录。由于我队地理位置的特别、井点分散，给管道检测工作带了诸多不便，但我还是不遗余力圆满地完成了各项工作。我们将每条管道都仔细的通过仪器进行检测，并对相关数据进行

15、了分析，对存在问题的管道刚好上报，并建立了相应的应急预案和平安生产管理制度；另外，在53、54区块管道开建初期就上井落实管线走向，对全队油气管线走向做到心中有数。 三、存在不足 一年来的工作使我收益不少，但我自己认为还有许多方面须要改进： 1、缺乏解决现场问题的阅历，须要常常到现场工作和操作，尽快的弥补理论与实践的差距。 2、在对油田的相识深度上，还存在欠缺，还须要积累阅历。 四、下步准备 1、仔细学习党的方针政策，刚好了解驾驭生产形势，不断学习政治理论与业务学问，开拓思路，提高工作效率； 2、在向书本学习的同时向实践学习，努力提高对油田的相识。 油田个人工作总结 油田个人工作总结篇三 20x

16、x年是吴起采油厂推行“科级引领、文化管理”，实现200万吨原油生产任务的喜庆之年。一年来，在采油厂党政的正确领导下，在各部门的大力支持和紧密协作下，经过全体员工的不断努力，各项工作取得了较好的成果。现就我个人思想道德、党风廉政建设及分管的安排、企管、勘探工作述职如下，不妥之处，请指责指正。 一、转变思想相识、加快廉政步伐 仔细学习马列主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，树立正确的人生世界观，不断提高自身思想修为、道德修养和政治素养。始终牢记自己是的党的一员，始终牢记自己是人民的公仆，始终牢记自己是职工的代表，始终以一个优秀_员的标准严格要求自己，把落实党的路途、方针、政策，

17、提高企业经济效益和维护职工的切身利益当做自己的责任和义务。利用工作之余，主动学习管理理论和业务学问，不断提高自身业务技能和管理水平，使自己能够胜任本质工作，并带领部门职工完成各项工作任务。 自觉践行廉洁自律的各项规定：一是仔细学习。组织和带领相关部门仔细学习国有企业廉政从业若干规定、“五个一”、“七不准”及集团公司的“十五条规定”等廉洁准则，坚决听从采油厂党政领导，始终把握大局，做到按章程办事、按规定操作、按要求履职，有效的削减了工作失误，提高了工作效率;二是廉洁自律。始终以制度法则严格要求自己，从未收受他人贿赂或变相向下属、基层部门伸手，谋取利益。在实际工作中没有利用职务之便为亲戚、挚友、家

18、属说情或供应便利;三是勤俭节约。牢记艰苦奋斗的优良传统，在生产中坚持节支降耗，在生活中坚持勤俭自律。 二、把握生产大局、精细安排管理 牢牢把握208万吨原油生产任务，依据原油生产中心，精细项目费用安排。 (一)严格项目投资审批。规范零星修理、添建工程的申报、审批流程管理，加强零星修理、添建工程项目实施必要性的论证工作，加强现场勘查力度，保证项目投资最小化。 (二)加强基础数据统计。指导安排部门建立健全原始统计台账，完善统计资料的审核、交接和档案管理等制度，从源头上保证数据的精确性。重点加强项目的定期报表制度，主动发挥统计的信息、询问和监督职能，精确驾驭在建工程动态。 (三)确保项目顺当实施。三

19、月份起，油田公司实行设计资源库准入制后，我们抓早动快，主动协调，组织召开项目评审会议，即时完成各大队部、变电工程、注水站建设和各项修理工程的安排实施，有效的保障了后期工程进度。 三、落实制度建设、推动企业文化 (一)全面落实绩效考核制度 在仔细总结目标责任考核工作的基础上，一是延长考核范围。将考核单位由生产部门延长到各联合站、协助生产、后勤服务单位，将考核个体由采油工覆盖延长到全体员工;二是精细考核内容。采油大队新增油井递减率、油井检泵周期、生产时效等7项技术指标和基层党建、增收节支、员工培训、平安环保等11项综合管理指标;各联合站新增了技术指标和综合管理指标;协助生产、后勤服务单位设置了成本

20、费用、工作任务、综合管理三大部分18项指标;三是加强成本限制。采纳成本倒算的方法，核定下达了各单位的生产成本费用，并由科室单位自主管控，分月考核，节奖超罚。四是加大绩效挂钩力度。不同程度的提高了各科室部门的奖金挂钩比例，使各单位员工的责随意识、成本意识、节约意识得到了普遍增加。 (二)规范建设各类生产制度 以“推动管理转型、提升管理品位”为总体目标，主动构建科学的管理体系：一是全面加强集团、油田公司相关规章制度的学习宣扬和贯彻执行力度，组织单位各部门，对集团、油田公司规章制度进行了集中学习探讨，累计学习人数达4000多人次，占单位总人数的66%。二是以实行集团、油田公司规章制度为契机，对厂内1

21、8类78项规章制度进行了全面更新、完善。三是结合企业内部经营机制修订了吴起采油厂设备管理制度、吴起采油厂设备管理实施细则、吴起采油厂法律事务管理方法和吴起采油厂纠纷案件管理方法，完善了勘探、开发及注水大队工作职能和相应的管理流程;形成各类规章制度19类94项。 (三)规范合同项目审查制度 要求相关部门严格遵循合同“统一管理，归口审查”的原则，规范程序，严格审查，确保合同内容合理、条款完善，权益不受损失：一是落实专职人员审查资质，并全程参加物资招标选购或商务洽谈;二是坚持没有批准安排或相关会议决议的合同不审查，应招标而未招标的合同不审查的“两不审”原则，从严限制经济、技术和法律风险;三是建立了合

22、同动态统计分析制度，定期分析合同履行状况，全年所签订的合同，无一份引起法律纠纷。 (四)努力推动企业文化建设 根据采油厂“科技引领、文化管理”战略要求，主动稳妥推动内部改革：一是将车辆、驾驶员及单车费用全部下沉到科室单位，自主管理、运用;二是实行机关工作岗位竞聘制，3月份公开竞聘了68名勘探、开发、注水及财务审计专业人员，7月份公开聘请讲解员15名。三是把企业文化建设纳入目标责任管理，向各支部定额下达了118万元的文化建设专项经费，全力支持各支部开展职工培训学习、技能比武、岗位练兵及职工文体活动;四是对采油工实行每月8天休假制度，有效的提高了职工的主动性。 四、依靠科技力气、提升勘探水平 20

23、xx年，根据“依托综合地质探讨成果，加强精细勘探技术，优化勘探部署，深浅结合，突出重点，不断提高勘探效益”的勘探部署思路：一是主动引进新技术、新工艺，优选勘探目标区，加强技术的研发和储备，提高相应的硬件配置，并主动应用测井、试油新技术、新工艺、新方法，不断提升勘探水平;二是高度重视油藏描述和油藏评价工作在油气勘探中的重要性，强化跟踪随钻分析，刚好调整部署，降低勘探风险;三是规范探井资料的录用工作，提高技术人员业务水平，加强油水分析、岩心分析、原始地层压力测试、分层试油等资料录用工作。全年拓展资源面积300km2以上，新增地质储量4000万吨以上，完钻探井30口，胜利率100%，钻井质量综合评定

24、合格率为100%;完成探井试油25口，共75层，完成年安排的100%，试油胜利率达到64%。 五、展望发展远景、决心从我做起 当前，采油厂资源储量比较丰富、后续开发空间比较大，各类项目安排到位、生产成本限制有力，文化建设扎实开展，职工福利待遇不断提高，但是这与整装开发、标准化油田的差距相当大，这既有主观问题，又有客观因素，也有我作为领导者自身的缘由。在今后的工作中，我将接着加强学习，提高思想相识，提升工作实力和业务实力，不断完善自我;接着发扬严于律己、艰苦奋斗的优良作风，当好班子的助手，带好自己的队伍;接着发挥专业所长，在标准化油田的建设进程中贡献自己尽有的力气。 油田个人工作总结 油田个人工

25、作总结篇四 光阴似箭，日月如梭，转瞬间，来到xx公司近一年了。自从来到 xx公司工作以来至今，本人始终在项目部担当施工员，根据公司和领导的要求完成了广德文化中心基础工程及部分主体施工的施工管理工作，能将项目部布置的任务独立、有条不紊的完成，因此与项目部上下管理人员相处融洽。回忆在这年的施工员工作当中既劳碌着也收获着，回顾一年来工作中的阅历、教训，有利于在以后的工作中扬长避短更好的做好技术管理工作，提起这支拙笔，对这一年来的工作状况进行一下总结，无论收获多少，感受多少，只为自己以后的工作与学习定下一个引航的标记。 做为施工员，过去一年的时间里，不论是施工质量、施工进度、施工现场的管理都给我很大的

26、压力，这不是个人问题，而是干脆影响到我们项目部声誉和今后发展。所以，在今年的施工中必需在仔细学习施工图纸和施工规范以确保施工质量的同时把施工重点、施工方法和惩罚条例都记录下来，以便技术交底中不遗漏，做到事先预料，事前解决，针对有些重点问题在每个阶段施工初期都要向施工队长提出详细要求，特殊强调问题的严峻性并耐性向他们讲清规范中的要求。个人认为，测量关键性的工作一是选择最佳施测方案，二是肯定要进行复测以避开人为错误。在施工前我会具体了解人员的打算状况为下一道施工程序做好充分打算。在施工中我严格根据方案实施，施工期间我不间断的在施工现场巡察，对施工重点状况落实检查、对施工质量的限制、化解各施工班组之

27、间的冲突、解决现场施工过程中出现的问题从而管理上保证了施工进度。 1、 在管理上：对不听指挥、不按要求施工的班组没有进行严厉的惩处，久而久之个别施工班组就有了侥幸的心态，至使在后期管理工作中出现了支配工作不大顺当的状况。在以后的管理工作中首先要明确自己的立场，发挥项目管理人员在施工现场起的主导作用，对施工班组做到奖罚分明，形成肯定以项目部为中心领导方法，对那些不听指挥的施工班组决不心慈手软，施行严打、严抓以此来树立施工威信。另外，拿技术交底工作来说，并不是简洁的把交底写完交给劳务施工队签字就完成工作了。而是在书面交底工作完成后，还要在工人的实际施工过程中跟踪、检查，发觉未按或未完全按技术交底施

28、工的工人，要耐性的赐予讲解和指导，这样才能使分部分项工程做到位，避开返工，在保证施工进度的同时也保证了工程质量。 通过总结一年来的工作，以后还须要多看书，仔细学习好规范规程及有关文件资料，驾驭好专业学问，提高自己的工作实力，加强工作责任感，刚好做好个人的各项工作。在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充溢能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。我工作与做人的看法就是一句话 “勤勤恳恳工作、踏踏实实做人”。 其实工作和做人一样，能跟得上时代的步伐，才不会被时代所淘汰。面对日益激烈的竞争形势，在这个时候，应当为自己定好前进的方向，从思想上武装自己、充溢自己，为社会为公司作出更大的成果。做到“奋斗成果事业，奉献充溢人生”。 以上为我参与工作以来的一些心得和体会，由于水平有限，不免有些遗漏与不足之处，我会在以后的工作和学习过程中渐渐的提升自己为以后的工作作出更好的规划与总结。我坚信“天道酬勤”，我会用我的实际行动来证明我的实力与价值。 最终，新年到了，祝福我们全部的同事新年欢乐，工作顺当，祝福我们公司全部的工程项目都能够顺当并超额完成任务，愿我们都能够把握住自己美妙的明天！